ΣΕΚΕΣ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΥΔΑΠ

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ – ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 16/11/2047

Συνεχίζουν… αλλά είναι πλέον γυμνοί από επιχειρήματα και απροκάλυπτα εργοδοτικοί

«Συνεχίζουμε δυναμικά» ανακοίνωσε χθες (15/11) η ηγεσία της ΑΚΕ, χαρούμενη για την ικανοποιητική «πελατεία», που κατάφερε να εξασφαλίσει για τα φιλικά της δικηγορικά γραφεία με «δόλωμα» τη δικαστική διεκδίκηση για τις τριετίες.

Ενώ ο «βασιλιάς» του πελατειακού συνδικαλισμού της ΕΥΔΑΠ, είναι πια ολόγυμνος στα μάτια των συναδέλφων, μετά την θετική του ψήφο στο Δ.Σ της ΕΥΔΑΠ να μπει στο μισθολόγιο το κόστος των ασφαλιστικών,  προκλητικά «οργανώνει» τη συλλογή πενηντάρικων από απελπισμένους εργαζόμενους και συνταξιούχους για τη «διεκδίκηση» των μισθολογικών προαγωγών.

Για την ενημέρωση και μόνο των συναδέλφων, είμαστε υποχρεωμένοι να ρωτήσουμε τον αρχηγό της ΑΚΕ, που τόσο κόπτεται στην τελευταία ανακοίνωση «να προχωρήσουμε ενωμένοι και αποφασισμένοι για να μπορέσουμε όλοι μαζί, μέχρι τις 28.11.2017, να συγκεντρώσουμε τα απαραίτητα έγγραφα για να καταθέσουμε τις δικαστικές μας προσφυγές»:

  1. Αληθεύει ότι είχε στείλει τον Απρίλιο του 2013 επιστολή στον τότε διευθύνοντα σύμβουλο κ. Βαρθολομαίο και ότι είχε λάβει από τον Μάιο του 2013 αρνητική γνωμοδότηση από τις νομικές υπηρεσίες της ΕΥΔΑΠ; Γιατί τότε δεν πρότεινε τη δικαστική διεκδίκηση; Μήπως γιατί επέλεξε άλλες «διεκδικήσεις», πιο… «αποτελεσματικές» (10% εργατοτεχνιτών, 19.000.000 δικηγορική αμοιβή);
  2. Αληθεύει ότι το 2015 αρνήθηκε να συμπεριληφθεί ως αίτημα στην ΣΣΕ η διεκδίκηση των τριετιών, ενώ είχε στα χέρια του την ΣΣΕ που είχε υπογράψει η ΔΕΗ με τις τριετίες μέσα; Μήπως γιατί προτιμάει τις δικαστικές από τις συνδικαλιστικές διεκδικήσεις, κυρίως όταν γίνονται υπό πίεση χρόνου (π.χ. 28.11.2017) ;

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Επιμένουμε και πάλι, κυρίως μετά τις τελευταίες εξελίξεις, που όλοι κατάλαβαν πως πολιτεύονταν τα τελευταία χρόνια οι συνδικαλιστικοί μας «εκπρόσωποι».   

Οι δικαστικές διεκδικήσεις επιβάλλονται και έχουν νόημα μόνο όταν συνδυάζονται με την συνδικαλιστική πάλη.

Το ΣΕΚΕΣ επιμένει και προτείνει στην ΟΜΕ και τα σωματεία τη διεκδίκηση των μισθολογικών προαγωγών για όλους τους εργαζόμενους μέσω της επερχόμενης ΣΣΕ, όπως έγινε στη ΔΕΗ, από το 2012 και όπως δεν έγινε στην ΕΥΔΑΠ ούτε το 2012 ούτε το 2015 όταν ο συν. Αγγελάκης αρνιόταν να τεθεί το θέμα στις ΣΣΕ.

Η ΑΚΕ και όσοι άλλοι ψήφισαν μαζί της στο τελευταίο Δ.Σ. της ΟΜΕ, αντί να ενώσουν το προσωπικό, υποτάχτηκαν στη θέληση της διοίκησης και οδεύουν προς τη δημιουργία μισθολογίου 2 ταχυτήτων και την αποποίηση των κερδισμένων ασφαλιστικών.

Όταν θίγονται τα εργατικά συμφέροντα και οι κοινωνικές ανάγκες το ΣΕΚΕΣ παρεμβαίνει δυναμικά.  Όταν από οποιονδήποτε και κυρίως τους αναξιόπιστους της ΑΚΕ εκτοξεύονται γκεμπελίστικα ψεύδη, θα απαντάμε άμεσα και αποφασιστικά. 

Για να δούμε λοιπόν ποιος «στέκεται στο πλευρό της διοίκησης»;

  1. Ποιος ψήφισε υπέρ των ατομικών συμβάσεων εργασίας;
  2. Ποιος σιωπούσε όταν επεκτείνονταν ο θεσμός των ενοικιαζόμενων στην ΕΥΔΑΠ γιατί έκανε ρουσφέτια, ενώ σήμερα που απολύονται ενοικιαζόμενοι για διάφορους λόγους σιωπά πάλι για να μη θίξει την αγαπημένη του διοίκηση και αφήνουν τους εργαζόμενους απροστάτευτους στην εργοδοτική αυθαιρεσία;
  3. Ποιοι αρνήθηκαν, μόλις χθες, στο Δ.Σ. του Συλλόγου Προσωπικού να καταγγείλουν την τακτική του Διευθύνοντα να εκβιάζει εργαζόμενους, όταν έγινε συγκεκριμένη καταγγελία μελών του Συλλόγου για το γεγονός);
  4. Ποιος υπερψήφισε στο ΔΣ της ΕΥΔΑΠ την πρόταση Μπενίση για μετακύλιση του κόστους των κερδισμένων ασφαλιστικών στο μισθολογικό κόστος των υπολοίπων εργαζομένων;
  5. Ποιος, ενώ δήλωνε δήθεν αντίθετος στη διάθεση των 20 εκατομμυρίων Ευρώ στην Τράπεζα Αττικής, νομιμοποίησε με την παρουσία του την απαρτία των 7 ώστε με μόλις 4 ψήφους στους 13 να δοθούν τα χρήματα στην Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου της Τράπεζας;

Δεν θα συνεχίσουμε τη συζήτηση για το ποιος είναι εργοδοτικός συνδικαλιστής και ποια εργοδοτική παράταξη,  αφού πλέον είναι γυμνοί (επιχειρημάτων) και απροκάλυπτα και χωρίς αιδώ πια, εργοδοτικοί. 

ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ ΣΕΚΕΣ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΥΔΑΠ

 

ΣΧΟΛΙΑ

Please enter your comment!
Please enter your name here