ΑΡΘΡΑ - ΑΠΟΨΕΙΣ

ΔΕΘ, Περίπτερο 15

Πηγή:  ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΥΑΘ Tο Σωματείο της ΕΥΑΘ, ως σταθερός πολέμιος της ιδιωτικοποίησης δε θα μπορούσε να μείνει με σταυρωμένα τα χέρια στη νέα προσπάθεια ξεπουλήματος του νερού. Ακόμη και με τον μανδύα ενός ΣΔΙΤ, η «αξιοποίηση» παραμένει ένα ξεπούλημα. Την Παρασκευή κρεμάσαμε γιγαντοπανό...

Η δήλωση για το νερό, που ο πρωθυπουργός δεν έκανε και η δήλωση που τελικά έκανε.

Ήδη γνωρίζετε το ΣΕΚΕΣ είχε μια μαζική παρουσία στα συνδικαλιστικά δρώμενα της Θεσσαλονίκης, το διήμερο των εγκαινίων της ΔΕΘ, 9-10 Σεπτεμβρίου 2016. Η παρουσία μας και οι δράσεις μας, μαζί και με όσους συναδέλφους συμμεριζόταν την ανάγκη έμπρακτης υπεράσπισης του δημόσιου Νερού και της δημόσιας ΕΥΔΑΠ, αλλά και με τους συναδέλφους του σωματείου της ΕΥΑΘ επικεντρώθηκαν στην απαίτηση να μην προχωρήσει η περαιτέρω ιδιωτικοποίηση των εταιριών ύδρευσης (ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ), και η ένταξή τους στο υπερταμείο.

Σκέψεις για την Κοστολόγηση – Τιμολόγηση του νερού Ύδρευσης της Αττικής

(Ένα κείμενο προβληματισμού και διαπιστώσεων σε σχέση με όλη την φιλολογία που καταχρηστικά αναπτύσσεται στον τύπο, και όχι μόνο, το τελευταίο διάστημα) ΠΗΓΗ: ΣΥΡΙΖΑ ΕΥΔΑΠ

Παγκόσμια ημέρα εξαφανισμένων

Σκεπτόμενος μετά την παγκόσμια μέρα των εξαφανισμένων και προσπαθώντας να αντιληφθώ ακριβώς τη σημασία της, χάθηκα στις σκέψεις των γεγονότων που συμβαίνουν σήμερα στην ΕΥΔΑΠ, αλλά και ενδεχομένως σε αυτά που θα ακολουθήσουν, δηλαδή την αξιολόγηση από ιδιωτική εταιρεία, την πώληση του 11%, το πέρασμα της εταιρείας στο Υπερταμείο, την συνέχιση των εργολαβιών, των διακοπών υδροδότησης κλπ.κλπ, μέχρι την τελική ιδιωτικοποίησή της.

Ένας φανταστικός διάλογος μεταξύ ενός ΑΜ κι ενός Hh (ή Coffee, μ’ έναν κυνηγό κεφαλών, στο Μαρούσι).

Είμαστε οι πλέον κατάλληλοι, καθώς η παγκόσμια εμπειρία μας αποδεικνύει ότι δεν υπάρχει άλλη εταιρία που να μπορεί να αξιολογήσει ακριβώς με τα κριτήρια που θέτετε την επιλογή των καταλληλότερων υψηλόβαθμων στελεχών της εταιρίας σας. Επιλέγουμε για να μπορεί να λειτουργεί με υποδειγματικό τρόπο ο εργατικός και κοινωνικός έλεγχος μιας εταιρίας και φυσικά δεν παίζουμε τη φήμη μας για αξιολογήσεις που δεν είναι απολύτως ακριβείς και αντικειμενικές.

Από το «μουσαντένιο» κοινωνικό τιμολόγιο και τις συμβάσεις στο «μούσι» της ΕΥΔΑΠ

Δυστυχώς παρά τις περί του αντιθέτου διαβεβαιώσεις και πάρα την απόφαση του ΣΤΕ για προσωρινή αναστολή του νόμου 4368/2016 φαίνεται πως το θέμα των ατομικών συμβάσεων αλλά και της συνέχισης των ενοικιαζόμενων απασχολούν τη διοίκηση πολύ περισσότερο από ότι, υποτίθεται την απασχολούν οι μόνιμες προσλήψεις.

Ατομικές συμβάσεις εργασίας και στην ΕΥΔΑΠ….;

Την τελευταία εβδομάδα κυκλοφορούν διάφορα σενάρια για το κατά πόσο μπορεί να εφαρμοστούν ατομικές συμβάσεις στην ΕΥΔΑΠ, δηλώνω ευθαρσώς και καλώ το σωματείο μου να κάνει άμεσα παρέμβαση στην διοίκηση ότι δεν υπάρχει περίπτωση ούτε να το αποδεχτούμε ούτε και να κάνουμε πίσω , και καλό θα είναι εφόσον υπάρχουν τέτοιες σκέψεις να τους φύγουν όπως τους ήρθαν.

Υδροδότηση Αίγινας-Σαλαμίνας: Φως σε σκοτεινές πτυχές του έργου

Εμείς σήμερα αντί να δυναμώνουμε την βάση του οικοδομήματος μας με στέρεα θεμέλια όλο και ψηλώνουμε το δέντρο. Στο τέλος θα έχουμε την τύχη των ευκαλύπτων που ψηλώνουν-ψηλώνουν και στο τέλος πέφτουν. Κάνουμε επεκτάσεις στο τέλος της διαδρομής ξεχνώντας την αρχή. Όμως διαχρονικά τα σφάλματα πληρώνονται...

Ο καφεπώλης είναι μια πολύ ωραία ελληνική λέξη

Με σένα τώρα μάνατζερ Μαθηματικέ, που οι δεξιοί σου γράψανε ο καφετζής, μην τους ακούς, δεν έχουν τρόπους, τουρκική λέξη, το καφεπώλης είναι μια ελληνική,ωραία λέξη,

“Δωράκια” στα ΜΜΕ, ενόψει ιδιωτικοποίησης του νερού;

Ούτε ένα ούτε δυο, αλλά 22 είναι τα ηλεκτρονικά Μέσα, (πιθανός μερικά να μας ξέφυγαν), που μετρήσαμε έως τώρα να έχουν αναπαράξει σχεδόν, ή και σε μερικές περιπτώσεις ακριβώς το ίδιο ρεπορτάζ σχετικά με την αξιολόγηση στην ΕΥΔΑΠ.

Ιδιωτική ΕΥΔΑΠ ή Δημόσιο Νερό; Έργα και ημέρες μιας «αριστερής» διοίκησης, σε καιρούς μνημονίων

Η απόφαση για εφαρμογή του νέου οργανογράμματος «τέρας», η ιδιωτικοποίηση ακόμα και της στελέχωσής του και το γρήγορο κατέβασμα αυτής της αξιολόγησης προς το σύνολο του προσωπικού (Ανακοίνωση 327/26-07-2016 του Διευθύνοντος Συμβούλου) έρχεται, δυστυχώς ως «φυσιολογική» συνέχεια δικαίωσης όλων αυτών των επιλογών και προετοιμασίας της πλήρους ιδιωτικοποίησης. Και με την τελευταία ανακοίνωση ζητείται από τα στελέχη της ΕΥΔΑΠ να προσυπογράψουν πως εξυπακούεται η συναίνεσή τους στην ιδιωτικοποίηση της διαδικασίας αξιολόγησής τους

Αστυνομική αυθαιρεσία κατά εργαζόμενης της ΕΥΔΑΠ

Τα λαγωνικά βέβαια της αστυνομίας θεώρησαν ''επικίνδυνο άντρα'', την μικρόσωμη και πολύ λεπτή συναδέλφισσα.Οταν τους είπε ότι είναι από την ΕΥΔΑΠ και καταμετρά δείχνοντας τον καταχωρητή, την αντιμετώπισαν σκαιότατα, λέγοντας της άστα αυτά τα πανηγυριώτικα μηχανήματα και δώσε ταυτότητα. Μη έχοντας ταυτότητα την τραβούσαν , σέρνοντας την,καθως της απαγόρευσαν να κάνει και οποιοδήποτε τηλεφώνημα.

Rank and Yank appraisal system ή “κλειστόν λόγω εγκαθίδρυσης αξιοκρατίας”

Οδεύουμε σε ουσιαστική ιδιωτικοποίηση το νερού και της υγιεινής ωσάν να προβαίναμε σε ελεύθερη πτώση. Η επίκληση στην αξιοκρατία δεν αποτελεί παρά τη συγκάλυψη των απαιτήσεων του ιδιώτη να ξέρει τι αγοράζει. Ο όρος λατινιστί είναι Meritokratie και δεικνύει την κυριαρχία των ικανών. Εδώ σημειώνω πως έχουμε για πρώτη φορά στην πολιτική οικονομική θεωρία σύνδεση της ικανότητας των ολίγων με την αξία. Οι ολίγοι άξιοι θα ευθύνονται αποφασίζοντας (χωρίς όμως να δικάζονται ποτέ!) και οι πολλοί θα ευθύνονται (θέσεις ευθύνης) χωρίς να μετέχουν των κέντρων αποφάσεων

Μπαράζ δημοσιευμάτων κατά “συνδικαλιστών” της ΕΥΔΑΠ, που δεν θέλουν αξιολόγηση στελεχών από ιδιώτες

Εντελώς... συμπτωματικά, μπαράζ δημοσιευμάτων με σχετικά παρόμοιο περιεχόμενο ανέβηκαν σε ιντερνετικά μέσα, την επαύριο της ανακοίνωση του ΣΕΚΕΣ: «Ε, όχι και αξιολόγηση του προσωπικού από ιδιώτες!» σχετικά με την απόφαση του Διευθύνοντος να καλέσει ιδιωτική εταιρεία για την αξιολόγηση και στελέχωση του νέου οργανογράμματος.

Τιμή μας και ΣΕΚΕΣ μας

Μετά την απορία, ήρθε η ικανοποίηση από το ότι η συλλογικότητα, που συμμετέχω και είμαι περήφανος για τη δράση της και τις παρεμβάσεις της, δεχόταν σφοδρή κριτική για το ότι είναι τροχοπέδη στην αντικειμενική αξιολόγηση, που ετοιμάζεται από ιδιωτική εταιρεία, αν και οι παροικούντες την Ιερουσαλήμ γνωρίζουν απολύτως τα ονόματα σχεδόν όλων των γενικών διευθυντών.

“Δούλου τόδ’ εστίν, μη λέγειν ά τις φρονεί”

Εμείς στο ΣΕΚΕΣ δεν μάθαμε να ζούμε σαν δούλοι ούτε και το έχουμε κατά νου. Διατρανώνουμε σε κάθε τόνο ότι όχι μόνο θα περάσουν πάνω από τα πτώματα μας (όπως έλεγε ο πολιτικός του προϊστάμενος στις επισκέψεις του στην ΕΥΔΑΠ) όσοι απεργάζονται την ιδιωτικοποίηση της ΕΥΔΑΠ, άλλα δεν θα τους περάσει. Οι εργαζόμενοι αλλά κυρίως η κοινωνία θα τους σταματήσει.

Το νομοθετικό πλαίσιο στη Γαλλία για τις διακοπές υδροδότησης λόγω οφειλών

Το sekes-eydap.gr δημοσιεύει με χαρά ένα εξαιρετικό κείμενο - ανάλυση της νεαρής νομικού Σοφίας Δημοπούλου, σχετικό με το νομοθετικό πλαίσιο στη Γαλλία για της διακοπές υδροδότησης λόγω οφειλών, μια σημαντική συμβολή στην υπόθεση για το δικαιωματικό χαρακτήρα της πρόσβασης στο νερό.

Υποχρέωση του κράτους η προσβασιμότητα στο νερό

Κάποιοι/ες δικαιολογούν την διακοπή της υδροδότησης αδιακρίτως άρα και τη μη προσβασιμότητα στο νερό, προκειμένου ο πελάτης - χρήστης να "πιεστεί" ώστε να εξοφλήσει τις οφειλές του. Σε μια νεοφιλελεύθερη πολιτική (και όχι σριστερή πάντως) αυτό είναι αποδεκτό, όπως αποδεκτή είναι και η εμπορευματοποίηση της τροφής με τα αποτελέσματα που βλέπουμε στις τρίτες χώρες.

Τρεις ειδικοί αναλύουν τις επικείμενες αλλαγές στο συνδικαλιστικό νόμο

Το φάκελο «συνδικαλισμός» άνοιξε η «Εφ.Συν.», υπογραμμίζοντας ότι «χωρίς αξιοπιστία και εμπιστοσύνη από την πλευρά των εργαζομένων, ο συνδικαλισμός βρίσκεται στο στόχαστρο εδώ και χρόνια και από την ίδια την κοινωνία. Ωστόσο, είναι το μόνο όπλο και ως τέτοιο οφείλουμε να το υπερασπιστούμε».