Ετήσιο Αρχείο: 2021

Πολλαπλό πλήγμα στην καρδιά των συνδικάτων – Όλο το εργασιακό νομοσχέδιο

Τόσο με την ατομική διευθέτηση του χρόνου εργασίας, στο όνομα της «διευκόλυνσης» των εργαζομένων, όσο και με τα νέα προσκόμματα στην κήρυξη της απεργίας, η κυβέρνηση αποκαλύπτει ως κεντρική στρατηγική της την πλήρη περιθωριοποίηση των ήδη αποδυναμωμένων συνδικαλιστικών οργανώσεων.

Μ. Αγγελάκης: Για την πλήρωση των θέσεων των νέων Γενικών Διευθύνσεων του νέου οργανογράμματος

Στο χθεσινό ΔΣ συζητήθηκε το θέμα της πλήρωσης των θέσεων των νέων Γενικών Διευθύνσεων του νέου οργανογράμματος. Χωρίς προηγούμενη εισήγηση ο Διευθύνων Σύμβουλος επί της ουσίας απλώς μας ανακοίνωσε τις αποφάσεις του για τις δύο από τις πέντε Γενικές Διευθύνσεις.

Άρθρο – κόλαφος για το εργασιακό νομοσχέδιο από τον πρόεδρο της Ενωσης Δικαστών και Εισαγγελέων

Μια σειρά από αντιμεταρρυθμίσεις απαριθμεί ο Χριστόφορος Σεβαστίδης σε άρθρο του στο οποίο κατακεραυνώνει την κυβέρνηση για τις αντεργατικές ρυθμίσεις που ετοιμάζεται να περάσει με το προωθούμενο εργασιακό νομοσχέδιο.

Σύλλογος Προσωπικού: Συλλαλητήριο στα Προπύλαια κατά του εκτρωματικού νομοσχεδίου

Πολύ χειρότερες είναι οι διατάξεις του εκτρωματικού νομοσχεδίου που παρουσίασε σήμερα το μεσημέρι ο υπουργός Εργασίας, ακόμα και από τις «διαρροές» που μέχρι χθες κυκλοφορούσαν στα ΜΜΕ.  Πρόκειται για μέτρα που, με «Ευαγγέλιο» τις ευρωπαϊκές οδηγίες για τη διευθέτηση (για μέχρι και 13 ώρες δουλειάς την ημέρα), ένα προς ένα έρχονται να υπηρετήσουν τις ανάγκες των εργοδοτών για το παραπέρα ξεζούμισμα τον εργαζομένων, το χτύπημα της συνδικαλιστικής δράσης και της ακύρωσης στην πράξη του απεργιακού δικαιώματος. 

Στην πανδημία αυξήθηκαν κατά 29% οι μισθοί των CEOs και μειώθηκαν 2% των υπαλλήλων

Κι όμως… Μεγάλα μπόνους εκτόξευσαν τους μισθούς των Διευθύνοντων Συμβούλων μεγάλων εταιρειών τη στιγμή που οι εργαζόμενοι είδαν μείωση τις αποδοχές τους.  Από τα “τρελά” της πανδημίας ή σημεία των καιρών; Η ουσία είναι πως κατά τη διάρκεια της πανδημίας, οι CEOs, οι διευθύνοντες σύμβουλοι μεγάλων εταιρειών, έλαβαν αύξηση 29% του μισθού τους το 2020 σε σύγκριση με το 2020, τη στιγμή που οι εργαζόμενοι υποχρεώθηκαν σε μείωση 2% στον μισθό τους για το ίδιο έτος. Αυτό έδειξε έρευνα που έγινε ανάμεσα σε 100 μεγάλες εταιρείες. 

Είδος υπό… εξαφάνιση οι απεργίες με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο

Τεκτονικές αλλαγές στις απεργιακές κινητοποιήσεις και στα συνδικαλιστικά προνόμια  που παρουσίασε σήμερα ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης. Το υπουργείο επιχειρεί να περιορίσει τις απεργίες με δύο τρόπους: - υποχρεώνοντας τους εργαζόμενους σε υπηρεσίες κοινής ωφελείας να ορίζουν (πέραν του προσωπικού ασφαλείας) προσωπικό εγγυημένης υπηρεσίας, ώστε να υπολειτουργούν οι υπηρεσίες όπως η ΔΕΗ, η ΕΥΔΑΠ, ο ΕΦΚΑ, το Μετρό, ο ΟΑΣΑ, τα λιμάνια και όχι να «κατεβάζουν ρολά»

Επόμενη στάση: 13 ώρες δουλειά τη μέρα, 78 ώρες τη βδομάδα!

Με το νομοσχέδιο που φέρνει η κυβέρνηση, «τεντώνει» ακόμα περισσότερο τον απλήρωτο χρόνο της εργασίας, αξιοποιώντας τα όρια - λάστιχο της ευρωενωσιακής Οδηγίας, που ενσωμάτωσαν στην ελληνική νομοθεσία όλες διαχρονικά οι κυβερνήσεις

Συμμαχία: Σιωπή ιχθύος πριν ανοίξουν οι ασκοί του Αιόλου !!!

Ενώ όλη η εταιρία τηρεί στάση αναμονής και  περιμένει να ανακοινωθούν τα στελέχη της επόμενης μέρας,  από τη διοίκηση μεθοδεύονται  εξελίξεις οι οποίες θα αλλάξουν την εταιρία όπως την γνωρίζουμε. Με την πρόφαση του εκσυγχρονισμού και της αλλαγής η διοίκηση αμφισβητεί χρόνια κεκτημένα των εργαζόμενων ως αναχρονιστικά και τα βάζει ταυτόχρονα στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης μαζί με τη συλλογική σύμβαση.

ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ & Σωματείο ΕΥΑΘ: Εργάσιμη εβδομάδα 30 ωρών, τώρα

Τα δύο αυτά συνδικάτα θέτουν σήμερα, 135 χρόνια μετά την πρωτομαγιά του Σικάγο, θέμα άμεσης δραστικής μείωσης του εργάσιμου χρόνου χωρίς μείωση αποδοχών, σε αντιπαράθεση με την εκφρασμένη κυβερνητική πρόθεση για επιμήκυνση του εργάσιμου χρόνου σε 10 ώρες ημερησίως.

Σύλλογος Προσωπικού: Κάτω τα χέρια από το 8ωρο, τα εργασιακά δικαιώματα και τη Συλλογική Δράση

Το Δ.Σ του Συλλόγου Προσωπικού με απόφαση του, συμμετέχει  και  καλεί  τα  μέλη  του,  στον  αγωνιστικό  και  ταξικό  εορτασμό  της  Εργατικής  Πρωτομαγιάς και στην Απεργία που κήρυξε το ΕΚΑ, Η ΑΔΕΔΥ και εκατοντάδες Εργατικά Κέντρα, Ομοσπονδίες και σωματεία σε όλη την Ελλάδα την  Πέμπτη  6  Μαΐου, ως πρώτη απάντηση στο νομοσχέδιο για τις ανατροπές του αιώνα.

ΣΕΚΕΣ: Για την Απεργία της Πρωτομαγιάς, το “κόλπο” των διορισμένων, το μισθολογικό κόστος, την ξεχασμένη ενότητα και το… δηλητήριο

1. Εργατική Πρωτομαγιά 2021 - Τιμάμε την ιστορική κατάκτηση του 8ωρου, διεκδικώντας εργάσιμη εβδομάδα 30 ωρών 2. Τα άλαλα χείλη των «διορισμένων» και το γνωστό… κόλπο 3. Εάν η Διοίκηση ψάχνει για «άχρηστα κόστη» ας κοιταχτεί στον καθρέφτη 4. Η ΑΚΕ ανακάλυψε το δρόμο της… «ενότητας και συνεργασίας» 5. Η ΕΣΚ (ΠΑΜΕ ΕΥΔΑΠ) επιλέγει να ρίχνει «δηλητήριο»  αντί για μέτωπο κατά της κυβερνητικής και εργοδοτικής πολιτικής

Τον Μάιο ο διαγωνισμός – ΣΔΙΤ για το Εξωτερικό Υδροδοτικό Σύστημα (Ε.Υ.Σ.) της Αθήνας;

Εντός Μαΐου θα προκηρυχθεί ο διαγωνισμός για τη λειτουργία και συντήρηση του εξωτερικού υδροδοτικού δικτύου της ΕΥΔΑΠ, ένα project ύψους 235 εκατ. ευρώ, που θα προωθηθεί μέσω ΣΔΙΤ (ο ανάδοχος θα αποζημιώνεται με πληρωμές διαθεσιμότητας) και αναμένεται να αποτελέσει πεδίο «επιχειρηματικής σύγκρουσης» ανάμεσα σε κατασκευαστικούς ομίλους αλλά και την ίδια την ΕΥΔΑΠ.

Βραζιλία: Η μεγαλύτερη δημοπρασία για ιδιωτικοποίηση της επεξεργασίας νερού

H μεγαλύτερη δημοπρασία που έχει οργανωθεί ποτέ στην επεξεργασία νερού στη Βραζιλία έχει προγραμματιστεί για αύριο, Παρασκευή, με επενδύσεις 4,6 δισεκατομμυρίων ευρώ και επηρεάζει 13 εκατομμύρια καταναλωτές στην Πολιτεία του Ρίο ντε Τζανέιρο. Η κυβέρνηση αυτής της Πολιτείας στη νοτιοανατολική Βραζιλία, η οποία έχει 17 εκατομμύρια κατοίκους, θα χορηγήσει παραχωρήσεις διάρκειας 35 ετών για τη διαχείριση των υπηρεσιών παροχής πόσιμου νερού και αποχέτευσης σε τέσσερα τετράγωνα που περιλαμβάνουν τις γειτονιές της τουριστικής πρωτεύουσας της χώρας και 34 άλλους δήμους.

Σύλλογος Προσωπικού: Φόρος τιμής στους 200 εκτελεσμένους αγωνιστές της Καισαριανής

Ο Σύλλογος Προσωπικού, φέτος την  εργατική Πρωτομαγιά, αποτίοντας φόρο τιμής στους 200 εκτελεσμένους αγωνιστές της Καισαριανής από τις δυνάμεις κατοχής και τους ντόπιους συνεργάτες τους την Πρωτομαγιά του 1944, θα συμμετάσχει στην πορεία που διοργανώνουν τα συνδικάτα το Μ.Σάββατο 1 Μάη  στις 10:00 πμ, από το KARAVEL έως το σκοπευτήριο της Καισαριανής, όπου θα καταθέσει στεφάνι στους ήρωες της τάξης μας.

ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ: Η Διοίκηση σε συνεργασία με τους διορισμένους θεσμικούς συνομιλητές θέλουν να ισοπεδώσουν κάθε εργασιακή κατάκτηση

Οι πασχαλινές «ευχές» του Διευθύνοντος για «ασφάλεια» και «εκσυγχρονισμό» με τις άμεσες αναφορές του σε αλλαγές στον Κανονισμό Προσωπικού και το Υγειονομικό δείχνουν ότι πρέπει να προετοιμαζόμαστε για νέο Γολγοθά αλλά και να δώσουμε σκληρούς αγώνες για την πολυπόθητη Ανάσταση. Ως σύγχρονοι Φαρισαίοι και σίγουρα υποκριτές οι διορισμένοι θεσμικοί συνομιλητές της Διοίκησης έσπευσαν να βγουν από την αφάνεια εν μέσω της εβδομάδας των παθών (μας) ανακοινώνοντας στημένες (και συμφωνημένες;) κινητοποιήσεις για «αδικαιολόγητες καθυστερήσεις για τα θέματα προσωπικού» και «μονομερείς αποφάσεις της Διοίκησης για αλλαγές στους Κανονισμούς Προσωπικού και Υγειονομικού».

ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ: Η Παγκόσμια Ημέρα Υγείας και Ασφάλειας στην εργασία βρίσκει τους εργαζόμενους και τα δικαιώματα τους σε κίνδυνο 

Για μια ακόμα χρονιά η Παγκόσμια Ημέρα Υγείας και Ασφάλειας στην εργασία βρίσκει τους εργαζόμενους και τα δικαιώματα τους σε κίνδυνο.  Στους ήδη υπάρχοντες κινδύνους έχει προστεθεί ένας ακόμα  για την υγεία των εργαζομένων, αυτός της νόσου covid που πραγματικά θερίζει στους χώρους δουλειάς.

Σύλλογος Εργαζομένων: Συνάντηση με τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ

Το Προεδρείο του Συλλόγου μας, συναντήθηκε με την Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ, τον Διευθύνοντα Σύμβουλο κο Σαχίνη και τον Αναπληρωτή Διευθύνοντα κο Τόσιο. Η Διοίκηση ανταποκρίθηκε άμεσα στο αίτημα του Συλλόγου μας, για την γνωριμία με το νέο Προεδρείο μας. 

Σύλλογος Μηχανικών: Καλούμε στην 24ωρη ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ για τον εορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς την Πέμπτη 6 Μαΐου

Ο Σύλλογος Μηχανικών αποφάσισε τη συμμετοχή μας στην απεργία που έχει εξαγγείλει η ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ για την 6η Μαΐου 2021 ενάντια στο ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ Νομοσχεδιο  που αφαιρεί όλα τα εργατικά δικαιώματα από τους εργαζόμενους, διαλύει τις εργασιακές σχέσεις, ποινικοποιεί την συνδικαλιστική δράση και υποβαθμίζει βάναυσα το επίπεδο της ζωής μας.

Σωματείο Αποχέτευσης: “Ολοι στην Απεργία στις 6 Μάη”

Το Σωματείο μας στην συνεδρίασή του στις 21.04.2021 αποφάσισε με διευρυμένη πλειοψηφία τη συμμετοχή μας στην Απεργία που έχει εξαγγείλει η ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ για την 6η Μάη 2021.