Πέμπτη, 23 Μαΐου, 2024

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ

ΕΤΤΙΚΕΤΕΣ

ΕΥΔΑΠ (1537)εργασία (1262)ιδιωτικοποίηση (1188)νερό (872)ΣΕΚΕΣ (835)δημόσιο (758)κοινωνία (732)πολιτική (655)ΕΥΑΘ (630)κινητοποιήσεις (589)μετοχή (538)ανακοινώσεις (529)Ομοσπονδία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ (451)Υπερταμείο (427)ΣΥΡΙΖΑ (422)περιβάλλον (406)κινήματα (385)κοινωνική (385)απεργία (385)αλληλεγγύη (350)ΔΑΚΕ (348)ΤΑΙΠΕΔ (333)ΣτΕ (319)προσλήψεις (318)εκδηλώσεις (317)Σύλλογος Προσωπικού (306)ενέργεια (303)Βουλή (278)ΔΕΗ (266)Πολιτιστικό Κέντρο Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ (264)απολύσεις (264)ανεργία (262)ΠΑΣΚΕ (242)ΔΕΚΟ (239)έργα (236)Συλλογική Σύμβαση (232)ΙΚΑ (226)αρχαιρεσίες (214)Αποχέτευση (209)μνημόνιο (197)συνδικάτα (197)Ιστορία (196)Εξωτερικό Υδροδοτικό Σύστημα (195)ΓΣΕΕ (192)Συμμαχία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ (174)ΑΚΕ ΕΥΔΑΠ (171)δίκτυα (167)γάλα (157)Σύλλογος Μηχανικών (155)ΠΑΜΕ (154)ΔΣ ΕΥΔΑΠ (145)SUEZ (143)ΔΕΥΑ (141)ΣΔΙΤ (140)δημοψήφισμα (137)ΗΠΑ (136)μισθοί (133)αντίσταση (133)υδρονομείς (132)φτώχεια (132)Σωματείο Αποχέτευσης (129)Σύνταγμα (127)χρέος (126)Σύλλογος Επιστημονικού Προσωπικού (120)εργολάβοι (118)συνέλευση (118)κορονοϊός (118)Υγεία (117)Κόσμος (116)Πρώτη σελίδα (116)τράπεζες (115)Γενική Συνέλευση (115)Οικονομία (115)τιμολόγιο (114)ΚΕΛ (113)οφειλές (111)ΕΚΑ (111)τιμολόγηση (108)δικαιοσύνη (108)ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ (105)συλλογικότητες (105)ΔΝΤ (104)SaveGreekWater (101)συνέντευξη (101)Αγγελάκης (98)διακοπές υδροδότησης (96)Μπενίσης (96)βίντεο (92)θέατρο (92)φορολογία (88)ΑΔΕΔΥ (88)εκπαίδευση (88)Ασφαλιστικό (84)λύματα (83)λειψυδρία (82)μέρισμα (82)Ευρωπαϊκή Ένωση (81)ΕΛΤΑ (81)τοποθετήσεις (81)ΚΚΕ (80)

Ημερήσιο Αρχείο: Σεπ 15, 2023

Ανάλυση για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο: “8 ανατροπές στην αγορά εργασίας”

8 ανατροπές στην αγορά εργασίας: Νομιμοποίηση όλων των «λευκών συμβάσεων» - Κατάργηση 8ωρου μέσω δυνητικής παράλληλης απασχόλησης - Κατάργηση 5ημέρου (δικαίωμα του εργοδότη) - Μή προαναγγελία υπερωριών - Επιδείνωση της θέσης του «δοκιμαζόμενου» μισθωτού - Ευκολότερη απόλυση λόγω απουσίας από την εργασία - Ευκολότερες οι απλήρωτες υπερωρίες (διευθέτηση με αίτημα του εργοδότη) - Ποινικοποίηση απεργίας-συνδικαλιστικής δράσης

Το εργασιακό νομοσχέδιο πνίγει τους εργαζόμενους

Ρυθμίσεις, που αντί να εξασφαλίσουν μια δίκαιη ισορροπία μεταξύ ελαστικότητας και προστασίας πνίγουν τους εργαζόμενους, τελικά δεν ωφελούν κανέναν.

Τα αφεντικά του ΣΕΒ και της ΕΕ διατάζουν και ο Άδωνις εκτελεί

Καθώς το άκρως αντεργατικό νομοσχέδιο του Άδωνι έχει πάρει την προδιαγεγραμμένη πορεία του για ψήφιση και εφαρμογή, καλό είναι να θυμηθούμε πώς, πότε και από ποιους διατυπώθηκαν, με ακριβή και συγκεκριμένο τρόπο, τα όσα περιέχονται στο νομοσχέδιο, το οποίο ουσιαστικά αποτελεί αντίγραφό τους. Και ότι ήταν απλώς εν αναμονή για την κατάλληλη συγκυρία, που συνέπεσε με τον «κατάλληλο» υπουργό Εργασίας, με αυτό το άκρως νεοφιλελεύθερο, νεοφασιστικό και βαθιά ρατσιστικό προφίλ, λειτουργώντας ως ένα cyborg των αφεντικών, για την νομοθέτησή τους. Γιατί η εφαρμογή τους έχει αρχίσει εδώ και πολύ καιρό αποτελώντας τη νέα πραγματικότητα στο πεδίο της αγοράς εργασίας στην οποία ζούμε.

Έκθεση ΙΝΕ/ΓΣΕΕ για την οικονομία: ΓΣΕΕ: “Σχεδόν 1 στους 5 πολίτες κάτω από το όριο της φτώχειας”

Διανεμητικό κενό σε βάρος της εργασίας που μεγαλώνει, χαμηλή ποιότητα εργασίας και αδυναμία δημιουργίας θέσεων υψηλού επιπέδου γνώσεων και δεξιοτήτων είναι τα τρία συστατικά που οδηγούν στο συμπέρασμα της συνεχιζόμενης υποβάθμισης του παραγωγικού υποδείγματος, σύμφωνα με τα στοιχεία που παρατίθενται από τους συντάκτες του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ στην έκθεση για την ελληνική οικονομία.

Σκωτία: Κερδίζει έδαφος η τετραήμερη εργασία

Μετά το δημόσιο, η κυβέρνηση επιθυμεί η τετραήμερη εργασία να επεκταθεί και στον ιδιωτικό τομέα. Πέρυσι, η Βρετανία ολοκλήρωσε τη μεγαλύτερη μέχρι σήμερα δοκιμή του πειράματος της τετραήμερης εβδομάδας, αποκαλύπτοντας νέες τομές στην παραγωγικότητα και την ευελιξία στον εργασιακό χώρο.