Δέκα χρόνια συμπληρώνονται αύριο, Σάββατο 18 Μαϊου από το δημοψήφισμα του 2014, κατά της ιδιωτικοποίησης του νερού, όπου σχεδόν 220.000 πολίτες κατόρθωσαν με την ψήφο τους να διατηρήσουν το δημόσιο χαρακτήρα της ΕΥΑΘ.

Πάνω από 2.000 εθελοντές (ίσως η μεγαλύτερη ιστορικά συμμετοχή στην Ελλάδα σε ανάλογο γεγονός) και πάνω από 200.000 πολίτες συμμετείχαν στο μεγαλύτερο ιστορικά κινηματικό δημοψήφισμα, αυτό της 18ης Μαϊου 2014 κατά της ιδιωτικοποίησης του νερού στη Θεσσαλονίκη. Δημιούργησαν "από τα κάτω" μια σπουδαία σελίδα στη δική τους ιστορία της υπεράσπισης των κοινών αγαθών και της άμεσης δημοκρατίας.

Η πρόταση που μας αποστείλατε σχετικά με το σχέδιο ΕΣΣΕ έχει εμφανείς αδυναμίες και δεν καλύπτουν τα αιτήματά και τις ανάγκες των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ. Συγκεκριμένα απαιτούμε :

Οι αρχαιρεσίες του σωματείου για την ανάδειξη των μελών του Δ.Σ., Εξελεγκτικής Επιτροπής, αντιπροσώπων για Ομοσπονδία και ΕΚΑ έγιναν την Τετάρτη 15 και την Πέμπτη 16 Μαίου 2024 στα γραφεία του συλλόγου Κρατίνου 7.Τα αποτελέσματα είναι τα παρακάτω:

Την Δευτέρα 13 Mαΐου το απόγευμα στο ΚΑΝ Ριτσώνας περισσότεροι από 200 συγγενείς, φίλοι, συνάδελφοι και σύντροφοι αποχαιρετήσαμε με μια σεμνή αλλά φορτισμένη από θλίψη και συγκίνηση τελετή, τον αγαπημένο μας Αλέκο, που έφυγε πρόωρα από τη ζωή την Πέμπτη 9/5/2024. 

Την πιθανότητα επιστροφής κεφαλαίου διερευνά η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ η οποία έχει ήδη αναθέσει σε χρηματοοικονομικό σύμβουλο τη σχετική «άσκηση», όπως προκύπτει και από τη σχετική απόφαση που αναρτήθηκε στη Διαύγεια.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ εκφράζει τη βαθιά του θλίψη, για την απώλεια του φίλου και συναδέλφου Αλέκου Μερσινιά.

Το Σωματείο μας αποχαιρετά τον φίλο, συνάδελφο, αγωνιστή, Άνθρωπο Αλέξανδρο Μερσινιά εργαζόμενο στην ΕΥΔΑΠ και μέλος του ΣΕΚΕΣ για Δημόσια ΕΥΔΑΠ.

Το ΣΕΚΕΣ αποχαιρετά τον συνάδελφο, συναγωνιστή και σύντροφο Αλέξανδρο Μερσινιά, τον Αλέκο μας, που έφυγε σε ηλικία 64 χρονών την Πέμπτη 9/5 μετά από άνιση μάχη ενάμιση έτους με την λευχαιμία.

Ο εκλιπών υπήρξε μέλος του Σωματείου μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου επί σειρά ετών και έδινε πάντα το «παρών» στις αγωνιστικές κινητοποιήσεις του Κλάδου.Απευθύνουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια στην οικογένεια και όλους τους οικείους του.

Μεγάλη έκπληξη μας δημιούργησε η πρωτομαγιάτικη σπουδή του Διευθύνοντος Συμβούλου, που με την ανακοίνωση 3188/1.5.24 επαν-ενεργοποίησε την βαθμίδα του Αναπληρωτή Διευθυντή στην ΕΥΔΑΠ. Μια βαθμίδα που είχε λάβει τεράστια απαξίωση από την σημερινή Διοίκηση μέχρι τώρα!

Με αφορμή τη συμπλήρωση 25 χρόνων από τον πόλεμο και τους βομβαρδισμούς του ΝΑΤΟ στη Γιουγκοσλαβία, ο Σύλλογος Προσωπικού ΕΥΔΑΠ μετά από πρόσκληση  συμμετείχε σε αποστολή στο Βελιγράδι για να διαδηλώσει ενάντια στα εγκλήματα του ΝΑΤΟ.

138 χρόνια από το Σικάγο131 χρόνια από την πρώτη Πρωτομαγιά στην Αθήνα88 χρόνια από τον ματωμένο Μάη του 1936 στη Θεσσαλονίκη80 χρόνια από την εκτέλεση των “200” στην Καισαριανή την Πρωτομαγιά του 1944Υποκλινόμαστε με σεβασμό στους νεκρούς της εργατικής τάξης, τιμάμε τη θυσία τους, τιμάμε τις λαμπρές σελίδες του ταξικού αγώνα, της οργανωμένης πάλης και της διεκδίκησης που έχουν γραφτεί με το ανεξίτηλο μελάνι του αίματός τους.

Ενάμιση αιώνα περίπου μετά τους αγώνες για την καθιέρωση του οχτάωρου, ως ημερήσιο όριο εργασιακού χρόνου η κυβέρνηση της ΝΔ προχωράει στην καταστρατήγηση του 8ωρου, και του 5μερου ως ημερήσιου και εβδομαδιαίου ορίου, αντίστοιχα.Στην Ελλάδα οι μνημονιακές κυβερνήσεις της προηγούμενης δεκαετίας και η ακραία νεοφιλελεύθερη κυβέρνηση της ΝΔ επιδείνωσαν όλες τις παραμέτρους του εργάσιμου χρόνου οδηγώντας τους νέους εργαζόμενους στην ανεργία, την υπερεκμετάλευση και την ανασφάλιστη εργασία και τους παλαιότερους στην επιμήκυνση του εργασιακού τους βίου έως και μετά τα 67 χρόνια ζωής.

130 χρόνια από την Πρωτομαγιά της Αθήνας και τη διεκδίκηση του 8ώρου ως ώριμης ανάγκης από τότε, βρισκόμαστε αντιμέτωποι με τις οδηγίες της Ε.Ε. και την αντίστοιχη αντεργατική νομοθεσία που όλες οι κυβερνήσεις και η σημερινή έχουν περάσει, για να καταργηθεί το 8ωρο, να γίνει λάστιχο ο εργάσιμος χρόνος, να καθιερωθεί η 13ωρη, η 6ήμερη και 7ήμερη δουλειά. Νόμοι και οδηγίες που βρήκαν και βρίσκουν τη στήριξη των εργοδοτικών συνδικαλιστών που υπηρετούν το κεφάλαιο και την πολιτική των αστικών κομμάτων. 

Σας καλούμε να συμμετέχετε μαζικά στις συγκεντρώσεις και πορείες που θα πραγματοποιηθούν τη Μ. Τετάρτη 1η Μαΐου για την Εργατική Πρωτομαγιά σε όλη την Ελλάδα και στην Αθήνα στην Πλατεία Κλαυθμώνος στις 11:00 π.μ.

Μετά την ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. η ΟΜ.Ε. Ε.ΥΔ.Α.Π. καλεί όλους τους εργαζόμενους στην 24ωρη Γενική Απεργία για την Εργατική Πρωτομαγιά την Τετάρτη 1η Μαΐου και στο συλλαλητήριο των συνδικάτων στις 11.00 π.μ. στην Πλατεία Κλαυθμώνος, συμμετέχοντας στην παγκόσμια ημέρα αλληλεγγύης και αγώνων για τα συλλογικά και ατομικά δικαιώματα των εργαζομένων, την κοινωνική Δικαιοσύνη και την Παγκόσμια Ειρήνη.

Το Σωματείο μας συμμετέχει στην 24ωρη Γενική Απεργία για την Εργατική Πρωτομαγιά, την Τετάρτη 1η Μαΐου και στο Συλλαλητήριο των Συνδικάτων, στις 11.00 το πρωί στην Πλατεία Κλαυθμώνος.

138 χρόνια από την ηρωική πρωτομαγιά του 1886 στο Σικάγο, όταν ετέθη με αγωνιστικό και αιματοβαμμένο τρόπο το αίτημα των τριών οχταώρων (8 ώρες δουλειά, 8 ώρες ξεκούραση, 8 ώρες ύπνος).138 χρόνια μετά, στην Ελλάδα το project «Ελλάδα με φθηνό εργατικό δυναμικό, απελευθέρωση του εργάσιμου χρόνου, ελαστικές σχέσεις εργασίας και ιδιωτικοποίηση των κοινωνικών υποδομών» που από το 2010 εφάρμοσαν πιστά όλες οι μνημονιακές κυβερνήσεις συνεχίζεται.

Η  ΕΥΑΕ/ΕΥΔΑΠ  Α.Ε.  με  αφορμή  τον  εορτασμό  της  Παγκόσμιας  Ημέρας  Υγείας  και Ασφάλειας στην Εργασία στις 28/4/2024, εστιάζει περισσότερο από ποτέ και προβάλλει εντονότερα  τη  σημασία  της  καθιέρωσης  ασφαλών  πρακτικών  στους  χώρους  εργασίας καθώς και στην προετοιμασία αντιμετώπισης κρίσεων.

Για άλλη μια φορά, οι βουλευτές της Νέας Δημοκρατίας ήταν εκείνοι που έβαλαν την «υπογραφή» τους για να περάσει ένα αντιλαϊκό νομοσχέδιο, το οποίο  μεταξύ άλλων αναθέτει τη διαχείριση των υδάτινων πόρων της Θεσσαλίας σε ανώνυμη εταιρεία. 

Στη χθεσινή Συνεδρίαση του ΔΣ ΕΥΔΑΠ υπ’ αριθμόν 1483 αποφασίστηκαν εκτός των άλλων τα παρακάτω:

Η κυβέρνηση της ΝΔ ψηφίζει στη βουλή νομοσχέδιο που προωθεί την ιδιωτικοποίηση του νερού στη Θεσσαλία, μέσω της δημιουργίας Ανώνυμης Εταιρείας για τη διαχείρισή του, όπως και την επέλαση της αγοράς στα δάση, δήθεν για να τα σώσουν.

Την εβδομάδα που πέρασε, στις 16/04/24, έγινε η ετήσια Γενική Συνέλευση του σωματείου της αποχέτευσης, στον Ακροκέραμο.Αν στους σκοπούς μιας ΓΣ είναι και η αγωνιστική διαπαιδαγώγηση των εργαζομένων, με την ενεργή συμμετοχή τους, αλλά και με τοποθετήσεις  και προτάσεις που θα ενισχύουν την αγωνιστική διάθεση, με ψηφίσματα και αποφάσεις που θα συνδιαμορφώνουν και θα συναποφασίζουν, τότε αυτό δεν έγινε.

Με την τελευταία μας ανακοίνωση επισημάναμε τα κρίσιμα θέματα που έχουν στο άμεσο μέλλον να αντιμετωπίσουν οι εργαζόμενοι. Δώσαμε έμφαση στην αναγκαιότητα να υπογραφεί το συντομότερο δυνατό η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας προτού εξαντληθεί το νόμιμο χρονικό περιθώριο και περάσουμε στη μετενέργεια. Επισημάναμε επίσης την αναγκαιότητα να ανακληθούν οι μονομερείς ενέργειες της διοίκησης που στόχο έχουν να θίξουν τους προσληφθέντες εργαζόμενους από 14.2.2012 και εφεξής.

Στον δικό τους παλιό μικρόκοσμο φαίνεται να ζουν οι εκπρόσωποι του ΣΥΡΙΖΑ στην ΕΥΔΑΠ (ΣΥΜΜΑΧΙΑ), οι οποίοι μονίμως το μόνο που κάνουν είναι να στοχοποιούν συναδέλφους και να ψάχνουν σκελετούς στις ντουλάπες. Επί ημερών τους γινόντουσαν κυριολεκτικά όργια εξυπηρετήσεων, παρατυπιών και ρουσφετιών αλλά τότε ούτε κιχ.

Σε τεράστιο ολίσθημα έχει πέσει ο Γενικός Διευθυντής Αποχέτευσης, που αποφάσισε, για λόγους κομματικής πειθαρχίας, σε κρίσιμους τομείς λειτουργίας που εποπτεύει να υιοθετήσει παλαιοκομματικές πρακτικές βολέματος φίλων, κολλητών και ημετέρων.

Έχουν ήδη περάσει τρία χρόνια από τις εκλογές του Συλλόγου Μηχανικών της ΕΥΔΑΠ. Και ήταν τρία χρόνια “γεμάτα” από προκλήσεις χωρίς να δοθούν λύσεις. Προκλήσεις για τους Μηχανικούς της ΕΥΔΑΠ, που σήκωσαν το βάρος της ευθύνης για το σύνολο των νέων έργων της εταιρείας σε Επιτροπές, Επιβλέψεις, Εργοτάξια, αλλά και της λειτουργίας καίριων υποδομών.

Τα βασικά στοιχεία της πρότασης της ΚΕΔΕ για τη μεταρρύθμιση της Δημόσιας πολιτικής Ύδρευσης και Αποχέτευσης

Απεργούμε επίσης για να στείλουμε ένα μήνυμα στη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ, που “τρενάρει” τις διαπραγματεύσεις για τη νέα ΣΣΕ και είναι εξαιρετικά φειδωλή στις παραχωρήσεις της προς τους εργαζόμενους προτείνοντας αυξήσεις “φιλοδωρήματα”, όταν σκορπά εκατοντάδες εκατομμύρια σε εργολάβους και μετόχους.

Συμμετέχουμε στην Απεργία της ΓΣΕΕ με βασικά αιτήματα:· Αύξηση μισθών, πέραν του κατώτατου, για την προστασία της αγοραστικής δύναμης των νοικοκυριών με χαμηλά και μεσαία εισοδήματα. Επισημαίνουμε ότι η τρέχουσα πληθωριστική έξαρση δεν οφείλεται στους μισθούς αλλά στον πληθωρισμό της απληστίας και την αισχροκέρδεια.

Ο Σύλλογος « Ένωσις Υπαλλήλων Ε.ΥΔ.Α.Π.» τηρώντας όσα υπόσχεται και στηρίζοντας τις αποφάσεις της ΟΜΕ Ε.ΥΔ.Α.Π, συμμετέχει δυναμικά στη ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 17 ΑΠΡΙΛΗ ενάντια στο κύμα ακρίβειας που σαρώνει όλα τα εισοδήματα και εξανεμίζει την αγοραστική δύναμη εκατομμυρίων χαμηλόμισθων και χαμηλοσυνταξιούχων!

Το κύμα ακρίβειας σαρώνει όλα τα εισοδήματα και εξανεμίζει την αγοραστική δύναμη εκατομμυρίων χαμηλόμισθων και χαμηλοσυνταξιούχων. Πολλά νοικοκυριά αντιμετωπίζουν κρίσης επιβίωσης, καθώς δεν μπορούν να ικανοποιήσουν βασικές μηνιαίες δαπάνες και ανάγκες τους για να πληρώσουν τους λογαριασμούς τους. Η ελληνική κοινωνία βιώνει μια νέα περίοδο κρίσης αξιοπρεπούς διαβίωσης. Τα καθημερινά βιώματα των νοικοκυριών από τα super market και τις λαϊκές αγορές είναι αδιάψευστος μάρτυρας της συρρίκνωσης του βιοτικού μας επιπέδου και του ράλι των τιμών.

Το Σωματείο μας συμμετέχει στην Πανεργατική Πανελλαδική Απεργία της ΓΣΕΕ την Τετάρτη στις 17 Απρίλη.Είμαστε εργαζόμενοι σε μια από τις εταιρείες δημόσιου συμφέροντος, εθνικού ενδιαφέροντος με στρατηγικό – κοινωνικό ρόλο και χαρακτήρα.

Όπως γνωρίζετε η επιχείρηση CINE ΔΕΞΑΜΕΝΗ στην πλατεία Κολωνακίου λειτουργεί υπό την αιγίδα του  Πολιτιστικού Κέντρου Εργαζομένων . Στα μέλη του ΠΚΕ και στον συνοδό τους παρέχεται δωρεάν είσοδος στον κινηματογράφο (στο πλαίσιο της πολιτιστικής ανταποδοτικότητας).

Το δίλημμα για τους εργαζόμενους είναι:  Ή με τα κέρδη τους ή με τις ανάγκες μας. Μόνη απάντηση στη πολιτική της κυβέρνησης «φτώχεια για τους πολλούς, υπερκέρδη για τους λίγους» είναι η μαζική αγωνιστική αντίδραση των εργαζομένων. Να γεμίσουν με την αγανάκτησή και την αποφασιστικότητά μας οι δρόμοι και οι πλατείες την Τετάρτη 17 Απριλίου στην απεργία που καλεί η ΓΣΕΕ και τις συγκεντρώσεις των συνδικάτων.

Προκειμένου για τη διασφάλιση της νομιμότητας, της διασφάλισης της ορθής λειτουργίας αλλά και της διαφάνειας των διαδικασιών στο Σινέ Δεξαμενή, εισηγηθήκαμε στην πρόσφατη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου τη σύνδεση τον εισιτηρίων που έχουν Barcode με μια νέα κάρτα μέλους (QR) των μελών που θα έχουν στο κινητό τους, έτσι ώστε να συνδεθεί με πρόγραμμα εμπορικής και λογιστικής διαχείρισης για να παρέχουμε έκπτωση 15-20% στα μέλη μας σε προϊόντα του μπαρ.

Σε πολύ καλό κλίμα πραγματοποιήθηκε η συνάντηση του Προεδρείου της ΕΑΚΕ, με τον Υφυπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης, κο Βασίλη ΣπανάκηΣε μια εκτενή συνάντηση τέθηκαν όλα τα φλέγοντα εργασιακά ζητήματα και συζητήθηκαν εις βάθος οι προτάσεις, οι δυνατότητες αλλά και οι λύσεις για τα τρέχοντα θέματα των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ.

Νέα πανευρωπαϊκή έρευνα αποδεικνύει ότι οι πραγματικοί μισθοί στη χώρα μας μειώθηκαν αθροιστικά, τη διετία 2022-23, σχεδόν κατά 9,4%, ποσοστό υπερδιπλάσιο του ευρωπαϊκού μέσου όρου

Η αλλαγή του κλίματος σε συνδυασμό με ένα απαρχαιωμένο σύστημα υδροδότησης των καλλιεργειών κάνουν πιο επιτακτική την ανάγκη να παρθούν άμεσα μέτρα.

Με απόφαση του Υπουργού Περιβάλλοντος και Ενέργειας θα εγκρίνονται τα τιμολόγια των ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ για τις διάφορες κατηγορίες καταναλωτών και χρηστών, σύμφωνα με το νομοσχέδιο του ΥΠΕΝ που τέθηκε σε διαβούλευση, μέχρι να ετοιμαστεί η ΡΑΑΕΥ να αναλάβει αυτό το ρόλο.

Η μεγαλύτερη βρετανική ιδιωτική εταιρεία ύδρευσης Thames Water ανακοίνωσε ότι έχει αθετήσει ορισμένα από τα χρέη της, αφού δεν κατάφερε να καταβάλει τους τόκους που οφείλονταν νωρίτερα αυτήν την εβδομάδα.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ, συνεδρίασε για την συγκρότησή του σε σώμα, όπως αυτό προέκυψε από τις πρόσφατες εκλογές. Έπειτα από ψηφοφορία το Προεδρείο του Συλλόγου διαμορφώθηκε ομόφωνα ως εξής:

Σε πολύ υψηλό επίπεδο παραμένει η φτώχεια στην Ελλάδα. Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ o πληθυσμός που βρίσκεται σε κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικό αποκλεισμό, με βάση τα στοιχεία του 2023, ανέρχεται στο 26,1% του πληθυσμού της Χώρας (2.658.400 άτομα), μένοντας σχεδόν αμετάβλητο σε σχέση με το 2022 που ήταν στο 26,3%.

Τηρώντας πίστα τις δεσμεύσεις της, η Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας πραγματοποίησε άμεσα την μεταβίβαση των μετοχών της Ε.ΥΔ.Α.Π. ,που όλοι απαιτούσαμε, στο Ελληνικό Δημόσιο από το Υπερταμείο, που τις είχε εκχωρήσει η Κυβέρνηση του ΣΥ.ΡΙΖ.Α.

Με την αγοραστική δύναμη των Ελλήνων να βρίσκεται στα τάρταρα, την εργασία να πληρώνεται φθηνά και την ακρίβεια να έχει εκτιναχθεί τα νοικοκυριά αναζητούν σανίδα σωτηρίας για την επιβίωσή τους.

Το Σωματείο μας, με τη σοβαρότητα και την αγωνιστική συνέπεια που το διακρίνει διαχρονικά, παρεμβαίνει σε όλα τα ζητήματα που αφορούν τους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ.Ήδη από τον Δεκέμβριο του 2023 αντέδρασε δυναμικά όταν εκδηλώθηκαν οι προθέσεις της Γενικής Διευθύντριας Ανθρωπίνου Δυναμικού να τοποθετήσει παρότι δεν υποχρεούται από το νόμο, στους χώρους εργασίας ηλεκτρονικό – ψηφιακό μηχανισμό σήμανσης για τον έλεγχο τήρησης ωραρίου εργασίας που θα συμπεριλάμβανε και κλειστό κύκλωμα οπτικής καταγραφής (κάμερες βιντεοσκόπησης) αξίας πολλών χιλιάδων ευρώ.

ΈΚΤΑΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ.Τη Δευτέρα 1η Απριλίου 2024 και ώρα 14.00, θα πραγματοποιηθεί έκτακτη συνέλευση των εργατοτεχνιτών που απασχολούνται στο Τομέα Αθηνών, υπό την αιγίδα του Σωματείου Εργατοτεχνικού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ. Θέματα προς συζήτηση: • Εργασία το Σάββατο και αποζημίωση αυτής. • Υπερωρίες. • Εκδικητική μετακίνηση συναδέλφου. • Αυστηρή τήρηση των Μ.Α.Π. καθώς και των νόμων και κανόνων που διέπουν τις εργασίες κινητών εργοταξίων. Η παρουσία όλων κρίνεται επιβεβλημένη.

Σχετικά με τις τελευταίες εξελίξεις για την πορεία των διαπραγματεύσεων της ΟΜ.Ε. με την Διοίκηση της Εταιρείας για τη νέα Σ.Σ.Ε. καθώς και για την ψηφιακή κάρτα εργασίας, σας ενημερώνουμε τα εξής:

Η 22η Μαρτίου κάθε χρόνο, έχει καθιερωθεί από τα Ηνωμένα Έθνη ως Παγκόσμια Ημέρα Νερού, ενός αγαθού άρρηκτα συνδεδεμένου με τη ζωή.Το νερό είναι η ψυχή του κόσμου μας. Από την υγεία και τη διατροφή, έως την εκπαίδευση και τις υποδομές, το νερό είναι ζωτικής σημασίας για κάθε πτυχή της ανθρώπινης επιβίωσης και ευημερίας, καθώς και για την οικονομική ανάπτυξη και ευημερία κάθε έθνους.

«Η δράση για το νερό είναι δράση για την ειρήνη. Και σήμερα χρειάζεται περισσότερο από ποτέ. Ο κόσμος μας βρίσκεται σε ταραγμένα νερά. Οι συγκρούσεις μαίνονται, η ανισότητα είναι μεγάλη, η ρύπανση και η απώλεια βιοποικιλότητας είναι αχαλίνωτη και, καθώς η ανθρωπότητα συνεχίζει να καίει ορυκτά καύσιμα, η κλιματική κρίση επιταχύνεται με μια θανατηφόρα δύναμη – απειλώντας περαιτέρω την ειρήνη."

Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Νερού, η Κοινωνία των Πολιτών του Δήμου Αθηναίων διοργανώνει την ημερίδα «Νερό πηγή ζωής: το νερό ως κοινωνικό αγαθό» (Παρασκευή 22 Μαρτίου, 10.00 – 15.00, Σεράφειο).

Να σεβαστεί την βούληση της πλειονότητας των πολιτών, τις αποφάσεις του ΣτΕ ως προς τον δημόσιο χαρακτήρα του νερού, τις απόψεις της επιστημονικής κοινότητας και να μην προχωρήσει στην  ιδιωτικοποίηση του σημαντικότερου δημόσιου αγαθού, καλούν την κυβέρνηση 15 Περιβαλλοντικές Οργανώσεις, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα για το Νερό στις 22/3.

Μετά την μη επιτευχθείσα απαρτία της Δεύτερης (2η) εκλογοαπολογιστικής Γενικής Συνέλευσης που έγινε προσπάθεια να πραγματοποιηθεί την Τρίτη 19 Μαρτίου, ορίζεται με βάση το καταστατικό του σωματείου Τρίτη (3η) επαναληπτική εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση την Τρίτη 26 Μαρτίου 2024  

Πανηγυρίζουν στην ΕΣΚ δήθεν για το προσωπικό που στην καλύτερη περίπτωση θα εισπράξει ψίχουλα ενώ τα στελέχη τους εκμεταλλεύθηκαν μια δικαστική απόφαση με αποτέλεσμα να καταστρατηγηθεί το 5νθήμερο στην ΕΥΔΑΠ και να τους επιδικαστούν χιλιάδες €.

Ανέκδοτο πραγματικό έχουν καταντήσει οι ανακοινώσεις της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ Συλλόγου Προσωπικού που έχουν επιλέξει να επιτίθενται και να συκοφαντούν το Σωματείο τους, αναγκάζοντας τα υπόλοιπα μέλη του ΔΣ να απαντάμε με τα αυτονόητα.

Ολοκληρώθηκαν οι εκλογές του Συλλόγου Εργαζομένων οι οποίες πραγματοποιήθηκαν από τη Δευτέρα 4/3/2024 έως και την Παρασκευή 8/3/2024 σε εξαιρετικό κλίμα. Σύμφωνα με το πρόγραμμα της εφορευτικής, η κάλπη μεταφέρθηκε και σε Άμφισσα – Θήβα – Υλίκη -Βίλιζα τονίζοντας την εξαιρετική σημασία που έχει για εμάς το ΕΥΣ καθώς και οι συνάδελφοι που εργάζονται εκεί.

Μεγάλη δικαίωση για τους εκλεγμένους και τα μέλη της ΕΣΚ-ΕΥΔΑΠ που άνοιξαν την υπόθεση της παραβίασης του πενθημέρου για χρόνια από την ΕΥΔΑΠ και ζήτησαν την αποκατάσταση εκατοντάδων εργαζομένων .

Μετά τις παρεμβάσεις του Προεδρείου της ΟΜΕ στον Δ/ντα Σύμβουλο (Οκτώβριος 2023) για την καθορισμένη από το Νόμο πληρωμή και λήψη των ρεπό, καθώς και την αναδρομική αποζημίωση όλων των συναδέλφων μας που είχαν εργαστεί και δεν είχαν πληρωθεί αναλόγως, η Διοίκηση της Εταιρείας συμμορφώθηκε εν μέρει και θα καταβάλλει το πρώτο 15θήμερο του Απριλίου στους εργαζόμενους την αποζημίωση για τα οφειλόμενα ρεπό.

Ανέκδοτο έχει καταντήσει η λειτουργία του Συλλόγου Προσωπικού και το ξόδεμα των χρημάτων των εργαζομένων σε χαμηλής ποιότητας δώρα (πετσέτες, ηλεκτρονικά ρολόγια, σάκους κτλ.) με μοναδικό κριτήριο την κάλυψη της συνδικαλιστικής ανεπάρκειας των εκπροσώπων των παρατάξεων ΕΑΚΕ και ΕΣΚ που έχουν και την κύρια ευθύνη του Διοικητικού Συμβουλίου.

Υπάρχουν οι προϋποθέσεις μια γυναίκα να ζήσει όπως της αξίζει τον 21ο αιώναYπάρχουν οι προϋποθέσεις, χάρη στην πρόοδο της επιστήμης, της τεχνολογίας και της παραγωγικότητας, μια νέα κοπέλα μια εργαζόμενη μια μάνα να παίρνει όλα τα αναγκαία εφόδια για να μπορεί στην πορεία της ζωής της να στέκεται στα πόδια της, πραγματικά ισότιμη με τον άντρα, χειραφετημένη και ανεξάρτητη!

Ένας χρόνος συμπληρώθηκε από την τελευταία συνάντηση του Σωματείου μας με την Γενική Διευθύντρια Ανθρωπίνου Δυναμικού που είχε πραγματοποιηθεί στο πλαίσιο των δράσεων μας για την ανάδειξη της έλλειψης προσωπικού και της διεκδίκησης για άμεσες προσλήψεις τακτικού προσωπικού.

Η 8η Μάρτη είναι μέρα τιμής και αγώνα των εργατριών όλου του κόσμου. Οδηγός στον δρόμο που αποφασιστικά και με αισιοδοξία είναι ανάγκη να βαδίσουν οι γυναίκες της εργατικής τάξης και των λαϊκών στρωμάτων για την πραγματική  ισοτιμία και χειραφέτησή τους, με την κατάργηση της καπιταλιστικής βαρβαρότητας. 

Σύμφωνα με την χθεσινή  απόφαση της Εταιρείας για την επαναφορά και εφαρμογή της διάταξης του Κανονισμού Προσωπικού περί  αδικαιολόγητων απουσιών εργαζομένου (30 ημ.) από την εργασία του  και την ακύρωση της αρχικής απόφασης σύμφωνα με την οποία εκτιμούσαν ότι έπρεπε να εφαρμοστεί διάταξη του ν. 5053/2023 (10 ημ.), δικαιώθηκε η άποψη και η αντίθεση της Ομοσπονδίας όπως την είχαμε εκφράσει προφορικώς και εγγράφως.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  Ε.ΥΔ.Α.Π. – ΟΜΕ  ΕΥΔΑΠ Αθήνα, 8 Μαρτίου 2024  ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 8 ΜΑΡΤΙΟΥ - ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΓΥΝΑΙΚΑΣ Η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ τιμά την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας και τον καθημερινό αγώνα που δίνει για να ανταποκριθεί επάξια στους...

Την Παρασκευή  8 Μαρτίου 2024.Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας έρχεται στη Βουλή για ψήφιση το αντισυνταγματικό νομοσχέδιο ιδιωτικοποίησης της τριτοβάθμιας εκπαίδευσηςΟ αγώνας των γυναικών για ισότητα και δικαιοσύνη, ενώνεται με τους αγώνες για δημόσια και πραγματική δωρεάν τριτοβάθμια εκπαίδευση, ενάντια στα ιδιωτικά πανεπιστήμια.Τιμώντας την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας στις 8 Μαρτίου συμμετέχουμε στην στάση εργασίας από τις 11.00 έως τις 15.00 που κήρυξε το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και συμμετέχουμε στη συγκέντρωση στην πλ. Κλαυθμώνος στις 12.00 και στο Πανεκπαιδευτικό Συλλαλητήριο με πορεία έως την πλ. Συντάγματος.

Σε απάντηση της επιστολής του Δ/ντα Συμβούλου που έστειλε στην ΟΜ.Ε. αλλά και των προθέσεων του για περικοπές ή «παγώματος» αποδοχών συναδέλφων μας που έχουν προσληφθεί μετά το 2012, καθώς και την μη αναγνώριση όρων Σ.Σ.Ε. σας κοινοποιούμε το εξώδικο που αποστείλαμε στην Διοίκηση της Ε.ΥΔ.Α.Π.

Το Δ.Σ. της ΟΜ.Ε. αποφάσισε κατά πλειοψηφία να συμμετάσχει στην 24ωρη παναττική απεργία που προκήρυξε και το Εργατικό Κέντρο Αθηνών για την Τετάρτη 28 Φεβρουαρίου 2024.

Το ΔΣ του συλλόγου μας καλεί τα μέλη μας σε μαζική συμμετοχή στην 24ωρη παναττική και παν δημοσιοϋπαλληλική απεργία που έχουν προκηρύξει το ΕΚΑ (Εργατικό Κέντρο Αθήνας) και η ΑΔΕΔΥ και μια σειρά από Εργατικά Κέντρα και συνδικάτα, για την Τετάρτη, 28 Φεβρουαρίου 2024.

Είναι στα δικά μας χέρια η οργάνωση και ο συντονισμός του αγώνα με αποφασιστικότητα.  - Συμμετέχουμε στην 24ωρη πανελλαδική απεργία στις 28/20/2024 που έχουν κηρύξει το ΕΚΑ, η ΑΔΕΔΥ, μια σειρά Εργατικά Κέντρα και συνδικάτα. - Όλοι και όλες στις απεργιακές συγκεντρώσεις.

Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στη συνεδρίασή του στις 2.2.2024, αποφάσισε την κήρυξη 24ωρης Πανελλαδικής  Πανδημοσιοϋπαλληλικής Απεργίας την Τετάρτη, 28 Φεβρουαρίου 2024.

Το Σωματείο μας, αποφάσισε να συμμετάσχει στην 24ωρη παναττική απεργία που κήρυξε το Εργατικό Κέντρο Αθήνας για την Τετάρτη, 28 Φεβρουαρίου 2024.

Σας γνωστοποιούμε ότι λάβαμε απόφαση  για τη συμμετοχή μας στην 24ωρη παναττική απεργία που κήρυξε το Εργατικό Κέντρο  Αθήνας  για την Τετάρτη, 28 Φεβρουαρίου  2024   απαιτώντας  μαζί με όλους τους εργαζόμενους της  Αττικής αυξήσεις στους μισθούς   και άμεση λήψη μέτρων για την προστασία των αδυνάμων από την ακρίβεια.

Εξώδικο που απέστειλε το Σωματείο στη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ σχετικά με την πρόθεση που έχει εκφράσει να προβεί μονομερώς σε περικοπές αποδοχών και σε μεταβολή επί τα χείρω του ισχύοντος μισθολογικού καθεστώτος των υπαλλήλων, οι οποίοι προσελήφθησαν μετά την 14.2.2012 και στους οποίους κατά την πρόσληψη είχε αναγνωρίσει συναφή προϋπηρεσία.

Σχετικά με το Υπηρεσιακό σημείωμα που απέστειλε η Δ/νση Κανονιστικής Συμμόρφωσης για την εφαρμογή Κώδικα Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς και απαιτώντας από τους εργαζόμενους να συμφωνήσουν και να υπογράψουν έντυπο «Προσωπικής Δέσμευσης» τονίζουμε τα εξής:

Οι υπογράφοντες την παρούσα επιστολή, έχουμε προσληφθεί από την ΕΥΔΑΠ κατόπιν της διαγωνιστικής διαδικασίας που πραγματοποιήθηκε βάσει της προκήρυξης 1 Κ/2018 ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 7/09.02.2018).Καταρχάς, θέλουμε να σημειώσουμε ότι είναι για εμάς πολύ σημαντική η ένταξή μας στο προσωπικό της ΕΥΔΑΠ, μίας μεγάλης και νευραλγικής σημασίας για τη χώρα επιχείρησης. Επιθυμούμε να συμβάλουμε θετικά στην επίτευξη των σκοπών της, από τη θέση μας ο καθένας.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας, τη Δευτέρα 12.02.2024, πραγματοποίησε συνάντηση  με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο και την Γενική Διευθύντρια Ανθρωπίνου Δυναμικού παρουσία του Προέδρου Δ.Σ., παρόλο που το  αίτημα συνάντησης αφορούσε την ενημέρωση όλου του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ Α.Ε.

Ζητούμε η Ομοσπονδία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ να συνεδριάσει άμεσα σύμφωνα με το καταστατικό, με θέμα προκήρυξης απεργίας την ίδια ημέρα ώστε να ενισχυθεί το μέτωπο του αγώνα αλλα και να διεκδικηθούν παράλληλα και τα αιτήματα των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ.

Με ανακοίνωση της διοίκησης εφαρμόστηκε άμεσα από 1/12/1023 η αντεργατική διάταξη  του νόμου 5053/2023 σχετικά με την υποχρέωση των εργαζόμενων να παρέχουν την εργασία τους την έκτη μέρα της εβδομάδος χωρίς χορήγηση ρεπό.Και ενώ οι εργαζόμενοι εργάζονται ακατάπαυστα εδώ και τρεις μήνες η εργοδοσία δεν έχει καταβάλει την αποζημίωση του Σαββάτου επικαλούμενη ζητήματα πληροφορικής.

Καλούμε τους συναδέλφους μέλη μας να πάρουν μέρος στην Γενική Συνέλευση τροποποίησης του καταστατικού του σωματείου μας Δευτέρα 19 Φλεβάρη στις 12:30 π.μ. στην αίθουσα του Αμφιθεάτρου του Περισσού.

Είναι δικαίωμά μας να έχουμε πρόσβαση σε καθαρό, τρεχούμενο νερό παντού, και αυτό διεκδικούμε! Γίνε κι εσύ μέρος της προσπάθειας: μέσα από τον χάρτη μας, μπορείς να δεις τις δημόσιες βρύσες που έχουμε βρει και να προσθέσεις κι εσύ μια.

Δεν είναι ούτε το Harvard, ούτε το Yale, ούτε το Columbia ● Σύμφωνα με πληροφορίες, το γνωστό αμερικανικό hedge fund CVC Capital Partners, που ελέγχει έξι μεγάλα νοσοκομεία της χώρας και το 10% της ΔΕΗ, έχει εκδηλώσει ενδιαφέρον για την ίδρυση της πρώτης ιδιωτικής Ιατρικής Σχολής στην Ελλάδα, μέσω του (ιδιωτικού) Πανεπιστημίου της Λευκωσίας ● Στο επενδυτικό σχήμα συζητείται η συμμετοχή της Lamda Development.

"Το νομοσχέδιο για τα ιδιωτικά Πανεπιστήμια γεννά ένα ζήτημα πολύ σοβαρότερο και από το ίδιο το μέλλον της Ανώτατης Παιδείας στην Ελλάδα.  Διακυβεύει το μέλλον όχι απλώς του Κράτους Δικαίου αλλά της έννοιας του Δικαίου αυτής καθ’ εαυτήν"Η  Μαρία Καραμανώφ είναι, Αντιπρόεδρος του Συμβουλίου της Επικρατείας ε.τ. και Πρόεδρος του Επιμελητηρίου Περιβάλλοντος και Βιωσιμότητος

σ α ς κ α λ ο ύ μ εστις συζητήσεις που θα διεξαχθούν για την υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας να θέσετε ως αδιαπραγμάτευτο όρο την ανάκληση της εφαρμογής του άρθρου 25 του Νόμου 5053/2023, καθώς και των λοιπών διατάξεων αυτού του νόμου, που καταστρατηγούν τον Κανονισμό Προσωπικού, τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας καθώς και τις Ατομικές Συμβάσεις των εργαζομένων και συντελούν στην περικοπή αποδοχών, την καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων, όπως το πενθήμερο, το 40ωρο, το ρεπό του Σαββάτου και την αναγνώριση συναφούς προϋπηρεσίας.

Σε αντίθεση με τα γραφόμενα σας στο Δελτίο Τύπου στις 6.2.2024, η Διοίκηση  αθέτησε τις δεσμεύσεις της σχετικά με την μισθολογική εξέλιξη των εργαζομένων που προσλήφθηκαν από 14.2.2012 έως σήμερα και προχώρησε σε μονομερείς ενέργειες παραβιάζοντας τις  Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΕΣΣΕ) και τον Κανονισμού Προσωπικού. Για τις δυσχερείς βλαπτικές μεταβολές στην κατάσταση των εργαζομένων σύμφωνα με καταγγελίες εργαζομένων φαίνεται να είσθε ενήμεροι με email που σας απέστειλε ο Διευθύνων Σύμβουλος.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  Ε.ΥΔ.Α.Π. – ΟΜΕ  ΕΥΔΑΠ                 Αθήνα,6 Φεβρουαρίου 2024 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Σ.Σ.Ε. 2024Την Πέμπτη 8/2 θα συνεδριάσει το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας για ορισμό επιτροπής διαπραγμάτευσης και έναρξη των διαπραγματεύσεων καθώς και το πλαίσιο...

Μεγάλες ποσότητες μικροπλαστικών και νανοπλαστικών, υπάρχουν στα εμφιαλωμένα νερά, σύμφωνα με τελευταίες μελέτες, που «χτυπούν καμπανάκι», για την αναθεώρηση των κανόνων συσκευασίας του νερού και άλλων υλικών.

Ερώτηση κατέθεσαν οι Τομεάρχες Εργασίας, Γιώργος Γαβρήλος, Περιβάλλοντος, Μίλτος Ζαμπάρας και Εσωτερικών, Πούλου Γιώτα, του ΣΥΡΙΖΑ- ΠΣ, σχετικά με αντεργατικές ρυθμίσεις που εφαρμόζει η Κυβέρνηση στην ΕΥΔΑΠ.

Καλούμε τους συναδέλφους μέλη μας να πάρουν μέρος στην Γενική Συνέλευση τροποποίησης του καταστατικού του σωματείου μας Δευτέρα 19 Φλεβάρη στις 12:30 πμ στην αίθουσα του Αμφιθεάτρου του Περισσού.

Για βαρύτατα αδικήματα ελέγχεται από τον εισαγγελέα Οικονομικού Εγκλήματος η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ, σε μια υπόθεση που έχει ανοίξει από το 2022 και παραμένει, σύμφωνα με πληροφορίες της «δημοκρατίας», ανοιχτή μέχρι και σήμερα.

Ο σύλλογός μας σε συνέχεια της συνεδρίασης και της απόφασης του ΔΣ, στις 31-01-2024, απέστειλε χθες προς το ΔΣ της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ το πλαίσιο των αιτημάτων που έχει υιοθετήσει και έχει διεκδικήσει την τελευταία τριετία και τα οποία θεωρεί αναγκαίο να συμπεριληφθούν στη διαπραγμάτευσης και υπογραφή στην επικείμενη ΕΣΣΕ. Με την παρούσα ανακοίνωση σας κοινοποιούμε το πλαίσιο που αποστείλαμε.

Προς την Ομοσπονδία Προσωπικού ΕΥΔΑΠ Αθηνάς 58, Αθήνα.ΘΕΜΑ: Υποβολή προτάσεων για την υπογραφή της νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας του 2024.Μετά από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου προτείνουμε και απαιτούμε:

Σε μία περίοδο που η κυβέρνηση ξετυλίγει το νέο σχέδιο ιδιωτικοποίησης των υδάτων στη χώρα μας και συνδικάτα από όλη την Ελλάδα (ΔΕΥΑ, Σωματείο ΕΥΑΘ κ.α) πραγματοποιούν συσκέψεις, συναντήσεις με συνδικάτα, φορείς, δημάρχους, περιφερειάρχες, την ΚΕΔΕ, υπουργούς και παίρνουν πρωτοβουλίες για την αντιμετώπιση της νέας επιχειρούμενης ιδιωτικοποίησης του νερού, οι παρατάξεις που απαρτίζουν την πλειοψηφία στην ΟΜΕ (ΕΑΚΕ – ΠΑΣΚΕ – ΕΣΚ) σφυρίζουν αδιάφορα.

Η δοκιμαστική εβδομάδα εργασίας τεσσάρων ημερών ξεκίνησε στη Γερμανία, καθώς η χώρα δίνει μάχη για να «τονώσει» την προβληματική της οικονομία. Αυτή την εβδομάδα, αρκετές γερμανικές εταιρείες θα δίνουν στους υπαλλήλους τους μία επιπλέον ημέρα ρεπό κάθε εβδομάδα, ενώ θα εξακολουθούν να τους καταβάλλουν τον πλήρη μισθό τους.

Η κυβέρνηση της Ισπανίας ξεκίνησε σήμερα τις διαπραγματεύσεις με τους κοινωνικούς εταίρους για τη μείωση τoυ χρόνου εργασίας από τις 40 στις 37,5 ώρες εβδομαδιαίως, παρά τις επιφυλάξεις που εκφράζουν οι οργανώσεις των εργοδοτών.

Επιβεβαιώνοντας το ρεπορτάζ της γαλλικής εφημερίδας «Les Echos», η Nestle Waters - που εμπορεύεται μεταξύ άλλων τα μεταλλικά νερά Perrier, Vittel, Hépar και Contrex - παραδέχτηκε πως χρησιμοποίησε στο παρελθόν απαγορευμένη μέθοδο αποστείρωσης του νερού, που οφείλει να είναι με φυσικό τρόπο υψηλής μικροβιολογικής ποιότητας.

ΠΡΟΤΑΣΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2024ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ1. Επιστροφή μισθολογικών προαγωγών με αναγνώριση όλου του πραγματικού χρόνου προυπηρεσίας.

Αθήνα, 31 Ιανουαρίου 2024 Τα βασικά οικονομικά, θεσμικά και γενικά αιτήματα της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ στο πλαίσιο της συζήτησης για την υπογραφή της νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας του 2024 :Αύξηση των βασικών μισθών...

Σχετικά με την ανακοίνωση της Εταιρείας για δήθεν εφαρμογή διατάξεων του ν. 5053/23 περί αδικαιολόγητων απουσιών εργαζομένου από την εργασία του για διάστημα συνολικά δέκα συνεχόμενων εργάσιμων ημερών, θα θεωρείται ως καταγγελία της σύμβασης εκ μέρους του και θα διαγράφεται από την δύναμη της Εταιρείας, καταγγέλλουμε την προσπάθεια της Διοίκησης για ακύρωση του Κανονισμού Προσωπικού και τους πληροφορούμε τα εξής:

Έχει γίνει “ευχάριστη συνήθεια” στη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ να προσπαθεί να επιβάλει στους εργαζόμενους οποιοδήποτε νομικό κείμενο είναι σε βάρος των συμφερόντων τους και να αποσπάσει τη συναίνεσή τους βάζοντας τους να δηλώσουν ότι έλαβαν γνώση ατομικά ο καθένας.