ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΥΔΑΠ

Η Επιτροπή Γραμμάτων & Τεχνών του Πολιτιστικού Κέντρου Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ καλεί τους συναδέλφους να παρακολουθήσουν την παράσταση «ΜEΦΙΣΤΟ» των Αριάν Μνουσκίν Κλάους Μαν σε διασκευή – σκηνοθεσία Νίκου Μαστοράκη την Κυριακή 2 Νοεμβρίου 2014 στο Κτίριο Τσίλλερ – Κεντρική Σκηνή του Εθνικού Θεάτρου (Αγ. Κων/νου 22-24 τηλ: 210-5288100) στις 19.30.

Ενημερώνουμε τα μέλη του Πολιτιστικού Κέντρου ΕΥΔΑΠ, ότι από αυτήν την εβδομάδα ξεκινούν τα μαθήματα χορού, πιλάτες στο κτίριο της Πανόρμου.

Στα πλαίσια της συζήτησης που έγινε στις 14/10 το ΣΕΚΕΣ, μέσω του εκλεγμένου εκπροσώπου του στην ΕΥΑΕ, Κώστα Λυμπέρη, κατέθεσε προτάσεις, τις οποίες έδωσε και γραπτώς στον πρόεδρο της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ.

Οι συνάδελφοι που υπογράφουν ανακοίνωση ως «Δ.Σ. του Συλλόγου Καταμέτρησης», επιβεβαιώνουν την ιδιοκτησιακή τους αντίληψη και ψεύδονται αφού το ΔΣ ουδέποτε συνήλθε για να βγάλει ανακοίνωση.Με τον εμπαθή λίβελλο εναντίον μου προσπαθούν να καλύψουν την προσπάθειά τους να μετατρέψουν το Σύλλογο σε παράρτημα της ΔΑΚΕ, τύπου «σύλλογος Αγγελάκη», «σύλλογος Κιόση», ώστε χωρίς αντίσταση να υλοποιούνται οι πολιτικές της διοίκησης και της κυβέρνησης.Στα χονδροειδή ψέματα της ανακοίνωσης απαντάει η δράση του Συλλόγου τα προηγούμενα χρόνια, όταν είχα την τιμή να είμαι πρόεδρος του και υπήρχε πραγματική διάθεση κοινής δράσης και προσφοράς γι αυτό και ο Σύλλογος Καταμέτρησης:ήταν ο μόνος Σύλλογος στην ΕΥΔΑΠ που συγκαλούσε συνελεύσεις των μελών προκειμένου να πάρει αποφάσεις για την δράση του Προκήρυξε στάσεις εργασίας που ανάγκασαν τη διοίκηση να προσέλθει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων. Κατάφερε να αποτρέψει την εκχώρηση της καταμέτρησης σε εργολάβο και να υποχρεώσει τη διοίκηση σε προσλήψεις προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ, ενάντια στις φωνές για αύξηση των υπερωριών. Κατάφερε να αποτρέψει την αύξηση των μερίδων και να προστατέψει το ωράριο των καταμετρητών. Κατάφερε να  επιστραφούν τα δεδουλευμένα των καταμετρητών από την παρακράτηση της διοίκησης Μπάρδη.Ας σημειωθεί επίσης ότι για πρώτη φορά στην ιστορία του συνδικαλιστικού κινήματος της ΕΥΔΑΠ, αν και η ΔΑΚΕ είχε 2 στους 7 συμβούλους της δόθηκε η θέση του γραμματέα ενώ η «ενωτική» στάση των συναδέλφων της ΔΑΚΕ εντοπιζόταν κυρίως στα οδοιπορικά για τη Θεσσαλονίκη και στα έξοδα κινητής τηλεφωνίας.Όσο για παρότρυνσή τους να παραιτηθώ από το ΔΣ της ΟΜΕ, στο οποίο εκλέχτηκα με τη στήριξη συναδέλφων και από άλλα σωματεία, δηλώνω ότι δεν θα τους κάνω τη χάρη ώστε να σιγήσει στο Δ.Σ. μια φωνή που αγωνίζεται με συνέπεια, εδώ και χρόνια, σε όλους τους συλλόγους και σε όλα τα συνέδρια της ΟΜΕ, για την ενότητα των εργαζομένων σε ένα σύλλογο, για την αποτροπή της άμεσης και έμμεσης ιδιωτικοποίησης της εταιρείας, για ΕΥΔΑΠ πραγματικά...

Με έκπληξη διαβάσαμε την ανακοίνωση τριών(;) μελών του Δ.Σ. του συλλόγου. Αντί να αγκαλιάσουν την ενιαία κοινή προσπάθεια για επίλυση των χρόνιων προβλημάτων της καταμέτρησης, αναλώνονται σε ανακοινώσεις για την δημιουργία εντυπώσεων. Τοποθετώντας από μόνοι τους διαχωριστικές γραμμές κατηγορούν με περίσσεια αγένεια και ειρωνεία το Δ.Σ. για ασέβεια και ιδιοκτησιακό καθεστώς αρνούμενοι συνειδητά να συνδράμουν στον κοινό αγώνα.

Τη Τρίτη 14/10/14, επιδόθηκε με δικαστικό επιμελητή εξώδικο των δύο εκλεγμένων εκπροσώπων του ΣΕΚΕΣ στο Σύλλογο Προσωπικού, καθώς και του εκλεγμένου εκπροσώπου του ΣΕΚΕΣ στην ΟΜΕ- ΕΥΔΑΠ, οι αιτήσεις 25 συναδέλφων που ζητούν την εγγραφή τους στο Μητρώο Μελών του Συλλόγου Προσωπικού.

Αυτή την περίοδο βρίσκεται σε εξέλιξη η προσπάθεια συγκυβέρνησης και αξιωματικής αντιπολίτευσης να αποπροσανατολίσουν και να ρίξουν στάχτη στα μάτια των εργαζομένων και των φτωχών λαϊκών στρωμάτων, ώστε να κρύψουν την ταύτιση τους στα βασικά ζητήματα. Χρησιμοποιούν τις τηλεοπτικές «κοκορομαχίες» για να προχωρήσουν τα αντεργατικά σχέδια που έχουν υποσχεθεί στα διάφορα πάνελ του ΣΕΒ και των ευρωπαϊκών μονοπωλίων, στη ΔΕΘ, στα έδρανα της ΕΕ.

"Οι συνάδελφοι της πλειοψηφίας του νέου Δ.Σ. θεωρούν ότι η συνδικαλιστική πρακτική αρχίζει και τελειώνει με την λογική του ιδιοκτήτη του σωματείου".

To Πολιτιστικό Κέντρο Εργαζομένων θα διαθέτει εισιτήρια για την Επιθεώρηση, «ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ ΚΙ ΑΥΤΟ» στο ΘΕΑΤΡΟ BADMINTON για τη παράσταση στις 31/10/2014 και ώρα 20:30 μμ στην προνομιακή τιμή των 20 ευρώ.

Η ελληνική κοινωνία και οι Έλληνες εργαζόμενοι, συνεχίζουν να υφίστανται για πέ­μπτη συνεχόμενη χρονιά τα αποτελέσματα μιας πολιτικής σκληρής, άδικης και αναποτελεσματικής. Οι επιπτώσεις αυτής της ακραίας νεοφιλελεύθερης συνταγής, όπως είχαμε επανειλημμένα τονίσει από την αρχή αυτής της κρίσης, επανέφερε την φτώχεια στην ελληνική κοινωνία, κατάργησε βασικά δικαιώματα εργαζομένων, διέλυσε το υπάρχον εργασιακό πλαίσιο και ετοιμάζει νέες επιθέσεις στα εναπομείναντα.Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, οι εργαζόμενοι στην ΕΥΔΑΠ, υπέστησαν την τραγική πτώση του βιοτικού τους επιπέδου, την κατάργηση βασικών τους δικαιωμάτων και τον κίνδυνο ιδιωτικοποίησης της εταιρείας.Συναδέλφισσες-φοιΤο συνδικάτο στην ΕΥΔΑΠ και εμείς οι εργαζόμενοι σε αυτό, διεξήγαμε και διεξάγου­με ένα δύσκολο -επώδυνο πολλές φορές- αλλά δίκαιο αγώνα, να διατηρήσουμε την ΕΥΔΑΠ δημόσια, κοινωνική στην υπηρεσία του δοκιμαζόμενου πολίτη.Η ΠΑΣΚΕ Συλ­λόγου Προσωπικού, συνέβαλε τα μέγιστα σε αυτόν τον αγώνα. Η τριετής Σ.Σ.Ε. που υπογράφτηκε μέσα σε εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες και η οποία κατασυκοφαντήθηκε από τις παρατάξεις ΕΣΚ και ΣΕΚΕ αποτέλεσε σημείο αναφοράς στην προσπάθεια διατή­ρησης της ίδιας μας της δουλειάς.Ο αγώνας ενάντια στην ιδιωτικοποίηση της εταιρείας, συνεχίσθηκε πολύμορφος και πολυεπίπεδος, όπως όφειλε να είναι, με συνδικαλιστικές κινητοποιήσεις (απεργίες, στάσεις, καταλήψεις) αλλά και επικουρικά με δικαστικούς αγώνες. Η πρόσφατη από­φαση του ΣΤΕ με την οποία ουσιαστικά το νερό χαρακτηρίζεται ως δημόσιο αγαθό και αναγκαίο για την υγεία και που ανατρέπει τα δεδομένα μιας σχεδιαζόμενης ιδιωτικο­ποίησης, δεν έγινε ερήμην του συνδικάτου και των παρεμβάσεών του.Ο αγώνας κατά της ιδιωτικοποίησης συνεχίζεται αλλά αποτελεί γεγονός αναμφισβή­τητο ότι η απόφαση του ΣΤΕ διαμόρφωσε νέα δεδομένα που μας βοηθούν ουσιαστικό­τατα στη διατήρηση μιας δημόσιας ΕΥΔΑΠ.Το αποτέλεσμα των τελευταίων εκλογών του 2012 στο Σύλλογο Προσωπικού, είχε ένα βασικό πρόσταγμα από μέρους του προσωπικού. Απαιτούσε, συνεργασία των πα­ρατάξεων και ευρύτερες συναινέσεις. Η ΕΣΚ που κέρδισε τις εκλογές με οριακό ποσο­στό, είχε την ευθύνη για την καθοδήγηση ενός τέτοιου αγώνα. Οι πράξεις και οι παρα­λήψεις της, όλο αυτό ο...

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,Στα πλαίσια των ενεργειών της Ομοσπονδίας το τελευταίο διάστημα σας ενημερώνουμε για τα  εξής:Συνάντηση ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ με τους Συλλόγους ΕΥΔΑΠΤην Δευτέρα 29 Σεπτεμβρίου 2014, το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας συναντήθηκε με τα Προεδρεία όλων των Συλλόγων.  Ήταν η πρώτη συνάντηση που διεξήχθη σε πολύ καλό κλίμα και στην οποία τέθηκαν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι. Το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα αποφασίστηκε να πραγματοποιηθεί και νέα συνάντηση ενόψει της έναρξης των διαπραγματεύσεων για την υπογραφή της  Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας του 2015.Συνάντηση Εκτελεστικής ΟΜΕ με Γενικούς Διευθυντές ΕΥΔΑΠΤην Τετάρτη 1 Οκτωβρίου 2015, η Εκτελεστική Επιτροπή της Ομοσπονδίας συναντήθηκε με τους Γενικούς Διευθυντές της ΕΥΔΑΠ και ζήτησε την άμεση επίλυση θεμάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι όπως:Χορήγηση γάλακτος. Επισημάναμε την μεγάλη καθυστέρηση που υπάρχει στην χορήγηση γάλακτος για τους δικαιούχους συναδέλφους και ζητήσαμε την άμεση επίλυση του όλου θέματος. Ήδη το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ στην χτεσινή του συνεδρίαση έδωσε λύση σχετικά με το οφειλόμενο γάλα αφού με την απόφασή του χορηγεί διατακτικές τροφής στους δικαιούχους για την περίοδο από τον Νοέμβριο 2013 έως και τον Οκτώβριο 2014 για αγορά γάλακτος. Επίσης αποφασίστηκε να γίνουν όλες οι απαραίτητες ενέργειες για την έγκαιρη χορήγησή του από δω και στο εξής.ΜΑΠ Σχετικά με την καθυστέρηση της χορήγησης των Μέσων Ατομικής Προστασίας τα οποία θεωρούμε ότι είναι ύψιστης σημασίας για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων, μας διαβεβαίωσαν ότι οι συγκεκριμένοι διαγωνισμοί είναι σε εξέλιξη και ότι θα χορηγηθούν το συντομότερο στους εργαζόμενους.Τέθηκε επίσης το σημαντικό πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού, η επίλυση των κτιριακών αναγκών και ειδικά στον χώρο του Περισσού (Τομέας Ηρακλείου), για την βελτίωση των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων.Ακόμα τέθηκε το θέμα της περαιτέρω χορήγησης διατακτικών τροφής για όλους τους εργαζόμενους, καθώς και το θέμα της φορολόγησης των βρεφονηπιακών  σταθμών.Το αμέσως επόμενο διάστημα θα πραγματοποιηθεί συνάντηση της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ με την Επιτροπή Υγιεινής...

Η επιτροπή αιμοδοσίας του Πολιτιστικού Κέντρου Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ σε συνεργασία με το Ιπποκράτειο Νοσοκομείο οργανώνει από 1-3 Οκτωβρίου 2014, αιμοδοσία στους χώρους της εταιρείας, και καλεί όσους εργαζόμενους έχουν την δυνατότητα να προσέλθουν συνεισφέροντας στην προσπάθεια αυτή που απαιτεί ελάχιστο χρόνο και μπορεί να σώσει zωές.Το Πρόγραμμα της αιμοδοσίας έχει ως ακολούθως: 1/10/2014 ΚΤΙΡΙΟ ΤΕΧΝΙΚΟ ΠΕΙΡΑΙΑ 2/10/2014 ΚΤΙΡΙΟ ΛΑΟΔΙΚΕΙΑΣ 3/10/2014 ΚΤΙΡΙΟ ΠΕΡΙΣΣΟΥ Οι ώρες αιμοδοσίας για όλες τις μέρες είναι 9 π.μ.-2μ.μ. Οι εργαζόμενοι από τα άλλα περιφερειακά μπορούν να προσέλθουν σε όποιο κτίριο τους εξυπηρετεί. Για όσους συναδέλφους είναι αδύνατη η προσέλευση στις παραπάνω ημερομηνίες, μπορούν να δώσουν αίμα για την τράπεζα αίματος της ΕΥΔΑΠ στο Ιπποκράτειο, και προσκομίζοντας την σχετική βεβαίωση θα έχουν τις ίδιες παροχές που έχουν οι αιμοδότες.ΤΗΛΕΦΩΝΑ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑΣ ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟΥ: 2132088161, 2132088165.