Δυστυχώς αναγκαζόμαστε να ασχολούμαστε με τον κύριο Αλεξανδράκη και τα γραφόμενα του, όταν όλοι μαζί δίνουνε τον αγώνα μας κατά της εκχώρησης του ΕΥΣ. Στο δρόμο που χάραξε ο ΣΥΡΙΖΑ που κάνει ότι δεν καταλαβαίνει κάθε φορά που κάποιος τους υπενθυμίζει τις ευθύνες τους, έτσι και ο έτερος εκπρόσωπος μόλις ήρθε αντιμέτωπος με την αλήθεια της ψήφου του που εκχώρησε όλες τις αρμοδιότητες για τους εργαζόμενους στον Διευθύνοντα Σύμβουλο, είπε να σφυρίξει αδιάφορα προς την άλλη πλευρά.
Μέρα με τη μέρα το κίνημα για την προστασία του νερού βρίσκει όλο και περισσότερους υποστηρικτές. Καθημερινά το κίνημα μεγαλώνει και συντάσσονται με το κάλεσμα μας συνεχώς νέα μέλη όπως δημοτικά συμβούλια, συνδικάτα, καλλιτέχνες, πολιτικά κόμματα, κινήματα κ.α.. Ακόμα και οι απλοί πολίτες γυρίζουν την πλάτη στην κυβερνητική πολιτική και δηλώνουν την αντίθεση τους στην εμπορευματοποίηση του κοινωνικού αγαθού.
Δυστυχώς αναγκαζόμαστε να ασχολούμαστε με τον κύριο Αλεξανδράκη και τα γραφόμενα του, όταν όλοι μαζί δίνουνε τον αγώνα μας κατά της εκχώρησης του ΕΥΣ. Στο δρόμο που χάραξε ο ΣΥΡΙΖΑ που κάνει ότι δεν καταλαβαίνει κάθε φορά που κάποιος τους υπενθυμίζει τις ευθύνες τους, έτσι και ο έτερος εκπρόσωπος μόλις ήρθε αντιμέτωπος με την αλήθεια της ψήφου του που εκχώρησε όλες τις αρμοδιότητες για τους εργαζόμενους στον Διευθύνοντα Σύμβουλο, είπε να σφυρίξει αδιάφορα προς την άλλη πλευρά.
Με την υπ´ αριθμόν 20643 Απόφαση του ΔΣ, ο διευθύνων σύμβουλος ζήτησε και έλαβε, εξουσιοδότηση για να αποφασίζει μόνος του για όλα τα θέματα που αφορούν το προσωπικό. (Ξένες γλώσσες, Παιδικοί σταθμοί, Επικύρωση πρακτικών υπηρεσιακού συμβουλίου, Κατασκηνωτικό πρόγραμμα, Υπερβάσεις Υγειονομικής περίθαλψης, Δώρο Χριστουγέννων παιδιών, Πρόγραμμα επιβράβευσης τέκνων που εισάγονται στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, Απασχόληση φοιτητών, Λουτροθεραπεία)
Οι σύμβουλοι Επικρατείας της αυξημένης, 7μελούς, σύνθεσης του Δ΄ Τμήματος του ΣτΕ, ομόφωνα με τις υπ΄ αριθμ. 1223/2020 και 1224/2020 αποφάσεις τους, έκριναν ως αντισυνταγματική την εκχώρηση ποσοστού 50% του μετοχικού κεφαλαίου της ΕΥΔΑΠ και της ΕΥΑΘ στο Υπερταμείο.
Η πιο δραματική εξέλιξη στους αποτυχημένους χειρισμούς της παρούσας, αλλά και της προηγούμενης Διοίκησης για την υπογραφή της Σύμβασης με το ελληνικό δημόσιο, είναι η δημοσίευση των αιτημάτων του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών για Σύναψη συμβάσεων για Παροχή Υπηρεσιών Νομικού Συμβούλου, Παροχή Υπηρεσιών Τεχνικού Συμβούλου και Παροχή υπηρεσιών χρηματοοικονομικού συμβούλου προς υποβοήθηση της Δ18 για τις ενέργειες διεξαγωγής Διεθνούς Διαγωνισμού (ΣΔΙΤ) στα πλαίσια κατασκευής του έργου “Διαχείριση – Λειτουργία και Συντήρηση του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος (Ε.Υ.Σ.) Αθήνας
Σύμφωνα με πληροφορίες, ο εκπρόσωπος της ΑΚΕ με επιστολή του προς τον υπουργό κ. Κ. Καραμανλή ζητά την υλοποίηση 450 πορισμάτων του εσωτερικού ελέγχου πολλοί εκ των οποίων άπτονται των συλλογικών μας συμβάσεων και αφορούν εργασιακά μας δικαιώματα.
Παρά το γεγονός αυτό όμως, συνεχίζει να πιστεύει ότι δικαιούται και άλλων παροχών, αφού στη συνεδρίαση του τελευταίου ΔΣ, ζήτησε την έγκριση χορήγησης δύο επιχειρηματικών καρτών (Bυsίness Card) της Εθνικής Τράπεζας, στον ίδιο και στον Αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο της Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. κ. Αναστάσιο Τόσιο, με πιστωτικό όριο 2.000,00 ευρώ ανά κάρτα και ανά μήνα, για γεύματα, αγορές προϊόντων κλπ
Σε απάντηση των γνωστών απελπισμένων που συνεχίζουν να παραπληροφορούν εσκεμμένα όλους τους εργαζόμενους, τοποθετούμαι για να ξεκαθαρίσω την αλήθεια. Όπως προκύπτει από τα επίσημα πρακτικά της συζήτησης για τον προϋπολογισμό, η αλήθεια είναι ότι δεν υπάρχει πρόβλεψη για τις διατακτικές τροφής, αλλά ένα ποσό που θα δίνεται σαν μπόνους, κατά την κρίση της Διοίκησης.
Θέλω να σας ενημερώσω ότι υπερψηφίστηκαν οι διατακτικές τροφής για όλους τους συναδέλφους, με τη μορφή κάρτας και το ποσό των 450€, τα οποία θα δοθούν ως τα μέσα της Μεγάλης Εβδομάδας.
Μετά και τις τελευταίες εξελίξεις που αφορούν στον περιορισμό της συγκέντρωσης ατόμων και τα αυστηρά μέτρα προστασίας των πολιτών, επιβάλλεται η Διοίκηση να προβεί άμεσα σε συγκεκριμένες ενέργειες για την προστασία όλων των εργαζομένων.
Μετά τις τελευταίες εξελίξεις για την έξαρση του Κορωνοϊού και τα μέτρα της Κυβέρνησης που επιβάλλουν το κλείσιμο όλων των σχολικών μονάδων της χώρας, είναι επιβεβλημένο η Διοίκηση να προβεί άμεσα σε μέτρα στήριξης των εργαζόμενων και της κοινωνίας.
Στην τελευταία Συνεδρίαση του ΔΣ (04.03.2020), τέθηκε το ζήτημα της πρόληψης και αντιμετώπισης του Κορωνοϊού εντός της ΕΥΔΑΠ. Η Διοίκηση ενημέρωσε ότι έχει λάβει κάποια πρώτα μέτρα, όπως είναι η διανομή αντισηπτικών υγρών και η ενημέρωση της ΕΣΥΠΠ.
Η Διοίκηση στην τελευταία Συνεδρίαση του ΔΣ, υπερδιπλασιασίασε τις αμοιβές της και μάλιστα προβλέπει και επιπλέον bonus για τον εαυτό της ύψους 30% του μισθού, αν πετύχουν τους στόχους. Οι στόχοι μάλιστα που θέλουν να πετύχουν είναι μεταξύ άλλων και η μείωση των λειτουργικών δαπανών.
Μέσα στη γενικότερη στασιμότητα που επικρατεί τους τελευταίους μήνες και αφορά τα φλέγοντα θέματα των συναδέλφων, παρατηρούμε και σημαντική καθυστέρηση στο βοήθημα των ξένων γλωσσών.
Δυστυχώς ο κατήφορος της ΟΜΕ, που οικειοποιήθηκε η τριάδα ΣΕΚΕΣ - ΣΥΜΜΑΧΙΑ - «ΔΑΚΕ» δεν έχει τελειωμό, με την τελευταία ανακοίνωση να δείχνει πλέον ξεκάθαρα ότι έχουν ξεμείνει και από λογικά επιχειρήματα.
Στο πλαίσιο της καθιερωμένης ενημέρωσης των συναδέλφων, όσον αφορά τα θέματα του Διοικητικού Συμβουλίου, σας παραθέτω ορισμένες από τις Αποφάσεις που έλαβε το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, το τελευταίο διάστημα.
Η χθεσινή πρωτοφανής και αντιδεοντολογική ανακοίνωση της συνδικαλιστικής παράταξης ΑΚΕ (4/07/2019), που επιτίθεται σε υπηρεσιακά στελέχη, μέλη του Συλλόγου μας, αγνοεί τις υπηρεσιακές αρμοδιότητες (νομοθεσίες, κανονισμούς και πρακτικές) της εκάστοτε οργανωτικής μονάδας.
Αιφνιδίως στις 06.06.2019 το Υπουργείο Υποδομών & Μεταφορών, ενημέρωσε με επιστολή του την ΕΥΔΑΠ, ότι οφείλει να πληρώσει στο Ελληνικό Δημόσιο ποσό ύψους πάνω από 250.000.000 ευρώ για το ακατέργαστο νερό.
Η Διοίκηση σε εφαρμογή της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου προχωρά, όπου το αντικείμενο εργασίας το επιτρέπει, στο μέτρο της τηλεργασίας. Για την εφαρμογή του μέτρου είναι απαραίτητο να εξασφαλιστεί και να παραχωρηθεί άμεσα ο απαραίτητος εξοπλισμός, Η/Υ, τηλέφωνα, ακουστικά
Μετά από δέκα χρόνια λιτότητας η οικονομία βρίσκεται πάλι σε ύφεση και οι θυσίες των εργαζόμενων και της κοινωνίας όλο αυτό το διάστημα φαίνεται ότι έγιναν άσκοπα. Η αποτυχία της κυβέρνησης να αναπτύξει πολιτικές αντιμετώπισης και εξισορρόπησης των κρίσεων σε όλα τα επίπεδα υγειονομικό, οικονομία, μεταναστευτικό, εθνικά, εργασιακά κ.α. ενισχύει την κρίση, φέρνει σε δυσμενή θέση την ελληνική κοινωνία, δημιουργεί ανασφάλεια για το μέλλον.
Την Παρασκευή 18/9 συνεδρίασε το ΔΣ του Συλλόγου Προσωπικού και αφού έγινε εκτενής συζήτηση για σειρά θεμάτων που απασχολούν τους εργαζόμενους, πάρθηκαν αποφάσεις όπως:
Ο χρόνος που εξοικονομήθηκε, με αρκετές θυσίες από τους εργαζόμενους, με το καθολικό lockdown την Άνοιξη, σπαταλήθηκε από την κυβέρνηση χωρίς να βελτιωθεί η κατάσταση του συστήματος υγείας. Προσλήψεις υγειονομικού προσωπικού δεν έγιναν. Δεν δημιουργήθηκε ο επαρκής αριθμός κλινών ΜΕΘ για την αντιμετώπιση της νέας έξαρσης του κορονοϊού. Η οργάνωση της πρωτοβάθμιας υγείας είναι ανύπαρκτη. Πολιτικές προληπτικής προστασίας της δημοσίας υγείας με αλλαγή διατροφικών προτύπων ειδικά στους μαθητές δεν υλοποιούνται.
Η Συνέλευση επαναβεβαιώνει την απόφαση να φέρει ξανά το νερό της Κρύας Βρύσης στα σπίτια μας. Συνεχίζουμε με μεγαλύτερη δύναμη και πάθος τον αγώνα, με όλους τους συλλογικούς, νομικούς και κινηματικούς τρόπους.
Σε δήλωσή του στην εφημερίδα «Ριζοσπάστης» ο Μ. Χαρατσής επισήμανε ότι οι εντολές διακοπής νερού για την περιοχή που καλύπτεται από την ΕΥΔΑΠ, φτάνουν τις 2.000 κάθε βδομάδα, για οφειλές από 100 ευρώ για τους ενοικιαστές και 300 ευρώ για τους ιδιοκτήτες ακινήτων.
Δυστυχώς αναγκαζόμαστε να ασχολούμαστε με τον κύριο Αλεξανδράκη και τα γραφόμενα του, όταν όλοι μαζί δίνουνε τον αγώνα μας κατά της εκχώρησης του ΕΥΣ. Στο δρόμο που χάραξε ο ΣΥΡΙΖΑ που κάνει ότι δεν καταλαβαίνει κάθε φορά που κάποιος τους υπενθυμίζει τις ευθύνες τους, έτσι και ο έτερος εκπρόσωπος μόλις ήρθε αντιμέτωπος με την αλήθεια της ψήφου του που εκχώρησε όλες τις αρμοδιότητες για τους εργαζόμενους στον Διευθύνοντα Σύμβουλο, είπε να σφυρίξει αδιάφορα προς την άλλη πλευρά.
Το σωματείο μας εχθές το μεσημέρι ενημερώθηκε ότι υπάρχει στην ΕΥΔΑΠ επιβεβαιωμένο κρούσμα COVID 19. Άμεσα επικοινωνήσαμε με το σύνολο των ατόμων που απαρτίζουν την ομάδα «κρούσης» που έχει ορίσει η ΕΥΔΑΠ και ζητήσαμε να ενημερωθούμε ποιες ενέργειες προβλέπει το πρωτόκολλο του ΕΟΔΥ για αντίστοιχες περιπτώσεις και κατά πόσο αυτές έχουν εφαρμοσθεί.
Στο πλαίσιο της υπεύθυνης ενημέρωσης σας γνωρίζουμε, ότι διαπιστώθηκε το Σάββατο το πρώτο επιβεβαιωμένο κρούσμα της πανδημίας Covid 19 στις εγκαταστάσεις της ΕΥΔΑΠ στο Τεχνικό Ηρακλείου.
Κατόπιν των δεδομένων συνθηκών και εξελίξεων, θα θέλαμε να προτείνουμε, να σταλεί επιστολή προς την Διοίκηση (επισυνάπτεται σχέδιο επιστολής) ζητώντας την συνδρομή της, ως προς την εύρεση και παραχώρηση χώρου στέγασης του Πολιτιστικού μας Κέντρου. Για την στήριξη του αιτήματος θα πρέπει να ζητήσουμε τη συμπαράσταση των εκπροσώπων των Εργαζομένων στο ΔΣ και την OME EYΔAΠ.
Η επίθεση του υπουργείου Εργασίας σε στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα, με πρόσχημα την πανδημία, καταγράφεται με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο σε νομοσχέδιο που κατατέθηκε το βράδυ της Παρασκευής στη Βουλή. Μεταξύ άλλων, το νομοσχέδιο προβλέπει απλήρωτες υπερωρίες μίας ώρας τη μέρα για εργαζόμενους που τέθηκαν σε υποχρεωτική καραντίνα χωρίς να είναι εφικτή η τηλεργασία, παράταση της κατάργησης του ανώτατου ορίου υπερωριών, αλλά και υπολογισμό του δώρου Χριστουγέννων με βάση την αποζημίωση των 534 ευρώ για όσους εργαζόμενους τέθηκαν οποιαδήποτε στιγμή σε αναστολή σύμβασης εργασίας.
Το δεύτερο κύμα της πανδημίας βρίσκεται, δυστυχώς, σε εξέλιξη. Οι αριθμοί των (εντοπισμένων) φορέων του κορονοϊού βαίνουν ραγδαία, και σε καθημερινό επίπεδο, αυξανόμενοι. Αναγκαία παρίσταται για την Πολιτεία η συντονισμένη διαχείριση του όλου θέματος. Oι επιχειρήσεις και εργασιακές σχέσεις αποτελούν τομείς στους οποίους εστιάζει, εκ νέου, την προσοχή της. Η με φυσικό τρόπο παροχή της εργασίας δεν είναι δυνατό παρά να επιδεινώνει, περαιτέρω, την ήδη προβληματική κατάσταση.
Η Veolia, ο γαλλικός όμιλος διαχείρισης υδάτων, αποβλήτων και ενέργειας, δήλωσε ότι προσφέρει να αγοράσει το 29,9 τοις εκατό του Σουέζ που κατέχεται από τον όμιλο κοινής ωφέλειας Engie για 2,91 δισ. Ευρώ ως προοίμιο για την έναρξη πλήρους προσφοράς για τον αντίπαλό του.
Τα εργασιακά ζητήματα όσο και αν ορισμένοι θέλουν μέσα στο πλαίσιο της πανδημίας να ξεχαστούν η να παραπεμφθούν σε ένα απώτερο μέλλον, απασχολούν έντονα το Σύλλογο Προσωπικού που διεκδικεί, με μοναδικό κριτήριο τα συμφέροντα των εργαζομένων, τη διασφάλιση και τη διεύρυνση των δικαιωμάτων τους, την προστασία της υγείας και της ασφάλειας τους και κάνει συνεχείς παρεμβάσεις.
