Παρασκευή 21/06/2019

Ετικέτα: ανακοινώσεις

Διανομή αυξημένων μερισμάτων ή δημιουργία θέσεων εργασίας;

Η “ανάπτυξη”, που διαφημίζουν, είναι η ενίσχυση των δυνάμεων του κεφαλαίου με μερίσματα, φοροαπαλαγές και φθηνά μεροκάματα, είναι η καταδίκη της νεολαίας, των εργαζόμενων και των ανέργων σε ελαστικές εργασιακές σχέσεις, ανασφάλεια και επιδόματα φτώχειας.

37o Συνέδριο ΟΜ.Ε. ΕΥΔΑΠ – Δέκα Προτάσεις του ΣΕΚΕΣ

Για: • διακοπές υδροδότησης • ένα σωματείο στην ΕΥΔΑΠ • ελαστικές σχέσεις απασχόλησης προσλήψεις • καθιέρωση 6ωρης ημερήσιας εργασίας • Υγειονομικό • ποινικοποίηση • στελέχωση θέσεων ευθύνης • τριετίες και επιδόματα

Αποτυχημένοι γκαιμπελίσκοι

Δεν με εκπλήσσει ότι η EKO Νέας Δημοκρατίας στην προχθεσινή ανακοίνωσή της (14/5/2019) έκανε ότι μπορούσε για να ξεπεράσει κάθε προηγούμενο όριο αθλιότητας κάνοντας λόγο για "για προεκλογικό περίπτερο Προϊσταμένων βορείων προαστίων" αφήνοντας ταυτόχρονα υπονοούμενα για "τοποθετήσεις ημετέρων, τους οποίους κατεβάζουν και υποψήφιους στις ερχόμενες εκλογές".

ΕΣΚ: Καταγγελία για παράσταση Διοίκησης ΕΥΔΑΠ στα δικαστήρια κατά εργαζομένων δανειοληπτών

Καταγγέλλουμε τη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ για την απαράδεκτη πρακτική που έχει εγκαινιάσει τα τελευταία χρόνια, να παρίσταται στα δικαστήρια που προσφεύγουν οι εργαζόμενοι της για να προστατεύουν τα σπίτια τους από τους πλειστηριασμούς και να καταθέτει ενάντια τους. 

ΣΕΚΕΣ-Ανυπότακτοι: Ανακοίνωση για τα αποτελέσματα των εκλογών στο Πολιτιστικό 

Θεωρούμε την ψήφο σας επιβράβευση της θετικής μας συμμετοχής στο Πολιτιστικό κατά τη διετία 2017-2019 και ως εντολή να συνεχίσουμε με την ίδια επιμονή στον ίδιο δρόμο, ώστε η αντίληψη «Συνεργασία Συναδέλφων για τον Πολιτισμό, την Ενότητα και την Διαφάνεια» να γίνει ηγεμονική στις συνειδήσεις όσων ασχολούνται ενεργά με το Πολιτιστικό Κέντρο.

Το ΣΕΚΕΣ για την Παγκόσμια Ημέρα Νερού (22/3): «Να μη μείνει κανείς πίσω»

Η ΕΥΔΑΠ να μετατραπεί σε αμιγώς δημόσιο φορέα με μοναδικό σκοπό της την πλήρη κάλυψη των αναγκών των πολιτών, που θα χρησιμοποιεί τα οικονομικά της πλεονάσματα αποκλειστικά για επενδύσεις σε υποδομές και την αναβάθμιση των υπηρεσίων της.

ΣΕΚΕΣ: Κάρτες «παρακολούθησης» των εργαζομένων ή νέο μοντέλο οργάνωσης του εργασιακού χρόνου; 

Η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ με αποφάσεις του Δ.Σ. προχωράει προς την τελική φάση της «προμήθειας κι εγκατάστασης συστήματος διαχείρισης εργασιακού προγράμματος με χρήση εταιρικής κάρτας ταυτότητας εργαζομένου».Με απλά λόγια, όπισθεν ολοταχώς σε αναχρονιστικές μεθόδους. Έλεγχος του χρόνου εργασίας με τη δικαιολογία της διαχείρισης του εργασιακού προγράμματος. Ήτοι εντατικοποίηση, πτώση παραγωγικότητας, αναξιοπρεπής αντιμετώπιση των εργαζομένων, σύνδεση με τις μισθολογικές αποδοχές κ.α.

Γ. Σινιώρης (τέως προέδρος ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ): Απάντηση στην παράνοια

Η ​παράνοια αλλά και οι θεωρίες συνωμοσίας, που κυκλοφορούν γύρω μας, δεν σταματούν ποτέ να με εντυπωσιάζουν. Δυστυχώς τείνουν να είναι ακόμη πιο διαδεδομένες στα χρόνια της κρίσης, ακόμη και σε ανθρώπους που θεωρούνταν «σοβαροί».

Ενημέρωση – δήλωση Γ. Σινιώρη τέως προέδρου Δ.Σ. ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ

Τη δεδομένη χρονική στιγμή, δυστυχώς έχουν συσσωρευτεί πάνω από την Εταιρεία και τους Εργαζόμενους, τα μαύρα σύννεφα της περαιτέρω Ιδιωτικοποίησης, του Υπερταμείου καθώς και η αλλαγή στάσης της «φιλεργατικής» Διοίκησης με πληθώρα πράξεων που απαξιώνουν τους εργαζόμενους...

ΣΕΚΕΣ: «Να υπογραφεί ΤΩΡΑ η συμπληρωματική Συλλογική Σύμβαση»

Όποιος συνεχίζει να εμποδίζει και να προβάλλει προσκόμματα σε αυτό το θετικό θεσμικό μέτρο, το μοναδικό θετικό που συμφωνήθηκε εδώ και οχτώ χρόνια και αφορά σε όλους τους εργαζόμενους και κυρίως στον κορμό των μισθολογικών μας αποδοχών, δηλαδή το βασικό μισθό μετά από οχτώ χρόνια μνημονίων, περικοπών και καθήλωσης αποδοχών και δικαιωμάτων, να ξέρει πως θα βρεθεί απέναντι στη μήνη των εργαζομένων. Είναι αρκετά οχτώ χρόνια μνημονίων, περικοπών και καθήλωσης αποδοχών και δικαιωμάτων. Υπάρχουν και στην ΕΥΔΑΠ πολλά διαθέσιμα «κίτρινα γιλέκα». 

Αλληλεγγύη στους εργαζόμενους στον «Αθήνα 9.84»

To ΣΕΚΕΣ για δημόσια ΕΥΔΑΠ στέκεται αλληλέγγυο στον αγώνα των εργαζόμενων του ραδιοσταθμού 9.84 για να μην περάσουν οι επιθέσεις της διοίκησης Καμίνη.

Ανακοίνωση ΣΕΚΕΣ: «Απλά, αναλυτικά και σταρΑΤΑ»

Το ΣΕΚΕΣ δηλώνει καθαρά και σταράτα, ότι θα στηρίξει το συγκεκριμένο αίτημα για την ενσωμάτωση της ΑΤΑ επειδή θεωρεί ότι εξυπηρετεί τόσο τα άμεσα όσο και τα μακροπρόθεσμα συμφέροντα των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ.

Γιατί οι ιδιωτικές εταιρείες δεν παίρνουν ποτέ «κακή» βαθμολογία… 

Η μόνη εναλλακτική και επιβεβλημένη λύση για το συμφέρον της Εταιρείας και όχι βέβαια των ιδιωτών είναι  αντί να αποδυναμώνονται οι Υπηρεσίες της Πληροφορικής, να ενισχυθούν με το κατάλληλο και απαραίτητο προσωπικό, να υποστηριχθούν με την απαραίτητη τεχνολογική υποδομή, ώστε και τις απαραίτητες υπηρεσίες να παρέχουν και να βελτιώνονται οι λειτουργίες και η αποτελεσματικότητα της εταιρίας.

Και εργολάβοι και ατομικές συμβάσεις στην καθαριότητα

... Ήταν τότε που καθιερώθηκαν για πρώτη φορά μετα τον δημόσιο τομέα και στην ΕΥΔΑΠ οι ατομικές συμβάσεις εργασίας. Οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν τότε με ατομικές συμβάσεις, τώρα απολύονται. Προκηρύχτηκε νέος διαγωνισμός για καθαριστές με ατομικές συμβάσεις.

ΣΕΚΕΣ: «ΟΛΟΙ στην ΑΠΕΡΓΙΑ της Τετάρτης 28/11 Νοεμβρίου – Απαιτούμε: άμεση υπογραφή της συμπληρωματικής Συλλογικής Σύμβασης»

Οι εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ συμμετέχουμε δυναμικά στην Γενική Πανελλαδική Απεργία της ΓΣΕΕ την Τετάρτη 28/11, προβάλλοντας και τα δικά μας αιτήματα. Με τη μαζική συμμετοχή μας στην απεργία στοχεύουμε στην άμεση υπογραφή της συμπληρωματικής Συλλογικής Σύμβασης με βασικά αιτήματα:

ΕΣΚ: Λάσπη, ψέμα, συκοφαντία, προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζόμενων

Πριν από λίγες μέρες, η παράταξή μας στοχοποιήθηκε με συκοφαντική ανακοίνωση που έβγαλε η πλειοψηφία του ΔΣ του σωματείου μας (Συμμαχία). Μια ανακοίνωση με «επιλεγμένες ανακρίβειες» και διαστρεβλώσεις, με φανερή την προσπάθεια να φορτώσουν τις παλιές αμαρτίες τους στην ΕΣΚ..

Σχόλιο της Γραμματείας του ΣΕΚΕΣ για την ανακοίνωση της ΑΚΕ σχετικά με το πόρισμα του Ορκωτού

Από μια απλή ανάγνωση προκύπτει αβίαστα το συμπέρασμα ότι η διαχείριση των οικονομικών της ΟΜ.Ε. γινόταν πέρα από κάθε καταστατική πρόβλεψη (π.χ. δαπάνες χωρίς αποφάσεις, μεγάλα ποσά εις χείρας μελών Δ.Σ., υπερβολικές αμοιβές σε συγκεκριμένους προμηθευτές, υπέρογκα ποσά για οδοιπορικά) και κυρίως καταγράφεται η ύπαρξη μυστικού (από Δ.Σ. και Ελεγκτική Επιτροπή) δεύτερου τραπεζικού λογαριασμού, στον οποίο μεταφέρονταν ποσά από τον επίσημο λογαριασμό για δαπάνες άσχετες με τις ανάγκες της ΟΜ.Ε.

ΑΚΕ ΕΥΔΑΠ: «Γιατί κρύβονται μετά το πόρισμα»

Παραδόθηκε στο ΔΣ της ΟΜΕ, το πόρισμα του ορκωτού λογιστή για τη οικονομική διαχείριση της Ομοσπονδίας από το 2013 έως και το 2017. Το εν λόγω πόρισμα στο κεντρικό συμπέρασμα σημειώνει τη διαχρονική προβληματική διαχείριση της Ομοσπονδίας και βρίσκει προβλήματα σε βάθος χρόνου και από παλαιότερες Διοικήσεις,  πολλές αποκλίσεις μεταξύ των αποφάσεων του ΔΣ και της οικονομικής διαχείρισης και τονίζει την αναγκαιότητα για ύπαρξη μηχανισμών που θα διασφαλίζουν την ομαλή λειτουργία της Ομοσπονδίας.
ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ: «Αποκάλυψη τώρα!»

Οι ανακοινώσεις του Γραφείου Τύπου της Α.Κ.Ε., όσο και του Προέδρου της Ομοσπονδίας που αντιδεοντολογικά χρησιμοποιεί τον τίτλο της Ο.Μ.Ε., αφ’ ενός δεν δίνουν καμία απάντηση σε όσα νόμιμα και εμπεριστατωμένα αποκαλύψαμε και αφ’ ετέρου μας θυμίζουν την λαϊκή ρήση «φωνάζει ο κλέφτης για να φοβηθεί ο νοικοκύρης».

Στο ερώτημα του ΣΕΚΕΣ «Συγκάλυψη ή κάθαρση», η ΑΚΕ απάντα: «Συγκάλυψη, συγκάλυψη, πρώτη φορά είναι;»

Στην τελευταία μας ανακοίνωση στις 10/10 με τίτλο «Συγκάλυψη ή κάθαρση», όχι μόνο αποφύγαμε την αλά STAR TV γαργαλιστική σκανδαλολογία, αλλά θέσαμε ερωτήματα και κάναμε θεσμικές προτάσεις ώστε το συνδικαλιστικό κίνημα της ΕΥΔΑΠ, εγκαίρως να επουλώσει την πληγή που έχει ανοίξει, για να αντιμετωπίσουμε απερίσπαστοι την επίθεση που δεχόμαστε σε εισοδήματα και δικαιώματα.

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

ΠΟΛΥΔΙΑΒΑΣΜΕΝΑ