Αποφασισμένη να αλλάξει ριζικά το τοπίο και στα εργασιακά της ΔΕΗ εμφανίζεται η διοίκηση της επιχείρησης, με τη στήριξη της κυβέρνησης της ΝΔ.
Πέρα από τις σχετικές ρυθμίσεις που ψηφίστηκαν πρόσφατα από την κοινοβουλευτική πλειοψηφία, η διοίκηση της ΔΕΗ επαναφέρει ένα μέτρο που τέθηκε για πρώτη φορά στο τραπέζι επί διοίκησης Παναγιωτάκη και κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ: την απόλυση των λεγόμενων «υπερήλικων» υπαλλήλων.
Σε 24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες προχωρά ο Σύλλογος Δανειζόμενου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα, κατά των απολύσεων εργαζομένων που έχει ξεκινήσει η Εθνική Τράπεζα.
Καλούμε την ΟΜΕ, τα σωματεία, τους εργαζόμενους να συμμετέχουν μαζικά στο συλλαλητήριο των συνδικάτων στο Σύνταγμα, την Πέμπτη 24 Οκτώβρη, ώρα 5:30 μ.μ.
Το νομοσχέδιο-«σκούπα», το οποίο αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή από τον αρμόδιο υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση εντός του Σεπτεμβρίου και όπου θα περιλαμβάνονται διατάξεις για τις υπερωρίες, το εργόσημο, το ηλεκτρονικό μητρώο συνδικαλιστών, την ΕΡΓΑΝΗ καθώς και τα έξοδα κηδείας.
Με «αυγουστιάτικες» ανακοινώσεις, γεμάτες υποκρισία και ψέματα, βγήκε η ΣΥΜΜΑΧΙΑ, να υπερασπιστεί δήθεν τους συναδέλφους μέσω εργολάβου. Τους ίδιους συναδέλφους που με την αρνητική ψήφο του κ. Αλεξανδράκη στο ΔΣ, ήθελαν να στείλουν κατευθείαν στην απόλυση
Σχολιάζοντας την κατάργηση του βάσιμου λόγου απόλυσης και τα λεγόμενα του υπουργού Εργασίας, Γιάννη Βρούτση, ότι βάζει τέρμα στο «φακέλωμα» των εργαζομένων, ο καθηγητής του Εργατικού Δικαίου στο Πάντειο Πανεπιστήμιο, Γιάννης Κουζής, δήλωσε:
Για τροπολογίες-έκτρωμα της τελευταίας στιγμής από το υπουργείο Εργασίας που οδηγούν σε πλήρη απορρύθμιση την αγορά εργασίας και καταπάτηση των ελάχιστων εργασιακών δικαιωμάτων που έχουν απομείνει, κάνουν λόγο σε κοινή ανακοίνωσή τους 6 σωματεία εργολαβικών εργαζομένων.
Έγκαιρα η ΣΥΜΜΑΧΙΑ είχε επισημάνει και αναδείξει το πρόβλημα με τις συμβάσεις των εταιρειών παροχής υπηρεσιών που έχει επιμεληθεί και υπογράψει η Γενική Διευθύντρια Πελατών. Δικαιώθηκε όμως και εκ του αποτελέσματος, καθότι οι νέες συμβάσεις υπολείπονται των 800 ευρώ ποσό το οποίο είχε απαιτηθεί από την προηγούμενη Διοίκηση ως ελάχιστη αμοιβή για τον κάθε ενοικιαζόμενο εργαζόμενο.
Η νέα κυβέρνηση, με το καλημέρα, έρχεται με στοχευμένες διαρροές στα μέσα μαζικής ενημέρωσης να υπονομεύσει την ΕΥΔΑΠ. Παραβλέπει σκόπιμα την καλή οικονομική της κατάσταση και την κατατάσσει μεταξύ άλλων προβληματικών και δρομολογούμενων προς άμεση ιδιωτικοποίηση επιχειρήσεων.
Οι μισθοί, τα επιδόματα, αλλά και το πλεονάζον προσωπικό στις ζημιογόνες δημόσιες επιχειρήσεις έχουν μπει στο μικροσκόπιο των δανειστών. Οι μεγάλες ανατροπές με εντολή από το υπερταμείο ξεκινούν από τα ΕΛΤΑ
Στη Συνεδρίαση της Ομοσπονδίας την 26η Νοεμβρίου 2018, συζητήθηκαν όλα τα θέματα για τη Συμπληρωματική Συλλογική Σύμβαση. Δυστυχώς κανένα από τα αιτήματα των εργαζομένων δεν ικανοποιείται
Κοντά στην έξοδο από τον εργασιακό βίο βρίσκονται περίπου 3.000 εργαζόμενοι των ΔΕΚΟ που έχουν μεταφερθεί στην Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας. Στον δρόμο που άνοιξε η ΔΕΗ κινδυνεύουν να βρεθούν πρωτίστως 2.500 εργαζόμενοι στα Ελληνικά Ταχυδρομεία και στις Αστικές Συγκοινωνίες.
Η διοίκηση να σταματήσει τις «γυμναστικές ακροβασίες», που κληρονόμησε μεν, διατήρησε δε, και πλέον να αναλάβει τις ευθύνες της, στελεχώνοντας τις θέσεις προκρίνοντας και αξιοποιώντας στελέχη που έχουν τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, ικανά να προασπίσουν τα συμφέροντα της εταιρείας και του Ελληνικού λαού.
Στις 14 Ιουλίου το "Κεφάλαιο" είχε αποκαλύψει το επιχειρησιακό πλάνο της McKinsey για τη ΔΕΗ, το οποίο προέβλεψε την εφαρμογή ενός εκτεταμένου προγράμματος μείωσης του προσωπικού της επιχείρησης με την αποχώρηση περίπου του 50% του προσωπικού μέσω αποχωρήσεων, συνταξιοδοτήσεων αλλά και δύο προγραμμά...
Συντάκτης: Ντίνα Δασκαλοπούλου
Ενα ολοκαίνουργιο εργαλείο ανακάλυψαν οι εργοδότες ώστε να απολύουν αζημίως. Στο πλαίσιο εφαρμογής του νέου Ευρωπαϊκού Γενικού Κανονισμού Προστασίας Δεδομένων (GDPR) -που τέθηκε σε ισχύ από τον Μάιο και έχει πολύ αυστηρές κυρώσεις για μη συμμόρφωση- ζητ...
Όταν συμβεί μια παραβίαση δεδομένων, η ζημιά για μια επιχείρηση μπορεί να μην είναι μόνο οικονομική, αλλά να έχει αντίκτυπο και στη φήμη της, αλλά και στην ιδιωτικότητα του πελάτη. Η παραβίαση μπορεί επίσης να επηρεάσει σοβαρά τη σταδιοδρομία των ατόμων στην εμπλεκόμενη εταιρεία. Σύμφωνα με νέα έκθε...
ΕΝΝΕΑ ΧΡΟΝΙΑ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΛΑ. Η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ οφείλει να πράξει το αυτονόητο: Να εφαρμόσει την ομόφωνη απόφαση του Αρείου Πάγου και nα διασφαλίσει την ομαλή υδροδότηση της Αττικής.
ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΩΡΑ,ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΤΩΝ 23 ΥΔΡΟΝΟΜΕΩΝ ΣΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
Εμείς οι 23 υδρονομείς βιώνοντας την απόλυση, μετά από 22 μήνες συνεχούς εργασιακού βίου, θέλουμε με την παρούσα επιστολή να ευχαριστήσουμε την Ομοσπονδία της ΕΥΔΑΠ και όλους τους εργαζόμενους που στάθηκαν στο πλευρό μας στον δύσκολο και δίκαιο αγώνα μας από την πρώτη στιγμή.
Ερώτηση για τη μετατροπή των συμβάσεων, των 23 υδρονομέων εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ ΑΕ, σε αορίστου χρόνου και την ένταξή τους στον κανονισμό προσωπικού και τις ΣΣΕ, κατέθεσαν στη Βουλή προς τον υπουργό Υποδομών και Μεταφορών, οι βουλευτές του ΚΚΕ Χρήστος Κατσώτης, Γιάννης Γκιόκας και Διαμάντω Μανωλάκου.
Όχι μόνο δεν πρέπει να μείνουμε στα λόγια και τις ανακοινώσεις, αλλά δεν πρέπει να υπογραφεί η απαράδεκτη σύμβαση, που αλλάζει πλήρως το γράμμα και πνεύμα του νόμου Ν. 2744/1999.
Όσοι έσπευσαν να «ενημερώσουν» για την απόφαση του Δ.Σ. προκειμένου να καρπωθούν από την ικανοποίηση των εργαζομένων για αυτή την παροχή, ας καταλάβουν επιτέλους ότι οι εργαζόμενοι δεν είναι «ψηφοφόροι» έχουν κρίση και γνωρίζουν ότι τίποτε δεν χαρίζεται.
Στο πλαίσιο της θεσμικής, υπεύθυνης και αξιόπιστης ενημέρωσης σας από την ΟΜΕ, σας πληροφορούμε ότι κατά την συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΥΔΑΠ την Τετάρτη 4.12.2019 αποφασίσθηκαν τα κάτωθι θέματα που είχαν τεθεί από το Προεδρείο της ΟΜΕ στη συνάντηση μας με τη Διοίκηση:
Αποφασισμένη να αλλάξει ριζικά το τοπίο και στα εργασιακά της ΔΕΗ εμφανίζεται η διοίκηση της επιχείρησης, με τη στήριξη της κυβέρνησης της ΝΔ.
Πέρα από τις σχετικές ρυθμίσεις που ψηφίστηκαν πρόσφατα από την κοινοβουλευτική πλειοψηφία, η διοίκηση της ΔΕΗ επαναφέρει ένα μέτρο που τέθηκε για πρώτη φορά στο τραπέζι επί διοίκησης Παναγιωτάκη και κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ: την απόλυση των λεγόμενων «υπερήλικων» υπαλλήλων.
Σημαντικά έργα που υλοποιούνται, καθώς και έργα που προγραμματίζεται να υλοποιηθούν με τη συνεργασία της ΕΥΔΑΠ AE, βρέθηκαν στο επίκεντρο της συνάντησης που είχε χθες ο Περιφερειάρχης Αττικής Γ. Πατούλης με το Διευθύνοντα Σύμβουλο της Επιχείρησης Χ. Σαχίνη και τον Αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο Α. Τόσιο.
Σε δεινή θέση έχει περιέλθει ο Σύλλογος Προσωπικού υπό τη διοίκηση του πρώην Προέδρου Αθ. Σκόνδρα και του πρώην Γεν. Γραμματέα Διον. (Σάκη) Ρετουνιώτη.
Σε 24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες προχωρά ο Σύλλογος Δανειζόμενου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα, κατά των απολύσεων εργαζομένων που έχει ξεκινήσει η Εθνική Τράπεζα.
Το Δ.Σ του Συλλόγου Προσωπικού αποφάσισε να συγκληθεί η Πρώτη (1η) Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση στις 8 Δεκεμβρίου 2019 και ώρα 5.30 μ.μ. στα γραφεία του Συλλόγου μας Κρατίνου 7 στον 7ο όροφο με θέματα:
Την Τρίτη 26-11-2019 η παράταξη της Ανεξάρτητης Κίνησης των Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ, συναντήθηκε με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Εταιρείας κ. Χαρ. Σαχίνη και τον Αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Αν. Τόσιο. Κατά τη συνάντηση συζητήθηκαν τα παρακάτω θέματα.
Την ζοφερή πραγματικότητα, που ενδέχεται να δημιουργήσει η έντονη λειψυδρία μέχρι το 2030, εκθέτει, με γραπτή της ερώτηση προς την Κομισιόν, η Πολωνέζα ευρωβουλευτής της Ομάδας των Χριστιανοδημοκρατών, Janina Ochojska.
Η Πολωνέζα ευρωβουλευτής υποστηρίζει ότι, το ήμισυ του παγκόσμιου πληθυσμού αντιμετωπίζει ήδη σοβαρή λειψυδρία για τουλάχιστον ένα μήνα το χρόνο ενώ, όπως υπογραμμίζει 700 εκατομμύρια άνθρωποι θα μπορούσαν να εκτοπιστούν και ν’ αλλάξουν πατρίδα, λόγω της έντονης λειψυδρίας έως το 2030.
Το νομοσχέδιο για τη ΔΕΗ ήταν η πρώτη δοκιμή αντοχών της κοινοβουλευτικής πλειοψηφίας. Η προφανής αντισυνταγματικότητα της κατάργησης της μονιμότητας για τους νεοπροσλαμβανόμενους υπαλλήλους της επιχείρησης δεν άφησε αδιάφορο ακόμη και τον κ. Λοβέρδο του ΚΙΝΑΛ παραδοσιακό φίλο της σημερινής κυβερνητικής πλειοψηφίας. Αλλά οι αντιδράσεις δεν φαίνεται να περιορίσθηκαν εκεί αφού μόνο 153 από τους 159 κυβερνητικούς βουλευτές έδωσαν το παρόν για την υπερψήφισή του νομοσχεδίου επί της αρχής.
Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ η μεγάλη προοδευτική παράταξη θέλει να ευχαριστήσει όλους τους συναδέλφους που την εμπιστεύθηκαν στις εκλογές του Προμηθευτικού & Καταναλωτικού Συνεταιρισμού για να συνεχίσει την σταθερή ανοδική της πορεία. Η παράταξη μας, είναι η μοναδική που αύξησε δυνάμεις σε αυτή την εκλογική διαδικασία αυξάνοντας τα ποσοστά της κατά 8 % (από 26,95 % σε 34,95 %).
Θέλουμε να σας ευχαριστήσουμε για την εμπιστοσύνη που μας δείξατε στις εκλογές του Συνεταιρισμού και εκλέξαμε δύο εκπροσώπους μας στο Διοικητικό Συμβούλιο και έναν στο Εποπτικό.
Mε το Χρυσό Βραβείο βραβεύτηκε η Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου της ΕΥΔΑΠ στην εκδήλωση των Responsible Management Excellence Awards του EBEN GR, για την εξαιρετική επίδοσή της στις αρχές της επιχειρηματικής ηθικής και το μοντέλο υπεύθυνης διοίκησης που ακολουθεί.
Στις αρχαιρεσίες του Προμηθευτικού & Καταναλωτικού Συνεταιρισμού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ, που διεξήχθησαν στις 27 Νοεμβρίου 2019, σύμφωνα με το Νόμο και το Καταστατικό, προέκυψε το ακόλουθο αποτέλεσμα για τους συνδυασμούς:
Σας ευχαριστούμε μέσα από την καρδιά μας για τη μεγάλη νίκη που μας δώσατε στις εκλογές του Συνεταιρισμού. Με τη στήριξη και την εμπιστοσύνη σας, καταφέραμε να συγκεντρώσουμε το σημαντικό ποσοστό του 41,5% και να δώσουμε μία ηχηρή απάντηση σε όλους αυτούς που επιμένουν στο διχασμό και τη ρητορική μίσους.
