Ετικέτα: απολύσεις

Οι Έλληνες καταναλωτές πληρώνουν τις τηλεπικοινωνιακές υπηρεσίες από 35% έως 317% περισσότερο από τους άλλους ευρωπαίους και η Ελλάδα βρίσκεται στην πρώτη θέση ως πιο ακριβή χώρα μεταξύ των 28 χωρών-μελών της Ε.Ε, πολύ ακριβότερη από το Λουξεμβούργο, την Αυστρία, την Σουηδία και την Γαλλία!!!

Ανθρωποι και αριθμοί: το «φάρμακο» της λιτότητας βελτίωσε τους δείκτες της οικονομίας, αλλά τσάκισε τις ζωές των «ασθενών». Με αφορμή το βιβλίο που επιμελήθηκαν ο Γιάννης Κουζής και ο Κώστας Δημουλάς «Κρίση και κοινωνική πολιτική» (εκδ. Τόπος).

Με αφορμή το ρεπορτάζ της EΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ στις 5/2/2019, ο δικηγόρος Δημήτρης Περπατάρης έστειλε την ακόλουθη επιστολή εκπροσωπώντας υδρονομείς της ΕΥΔΑΠ, ζητώντας να δημοσιευτεί «προς ανασκευή και αποκατάσταση της αλήθειας των όσων διαλαμβάνονται».

Οι μισθοί, τα επιδόματα, αλλά και το πλεονάζον προσωπικό στις ζημιογόνες δημόσιες επιχειρήσεις έχουν μπει στο μικροσκόπιο των δανειστών. Οι μεγάλες ανατροπές με εντολή από το υπερταμείο ξεκινούν από τα ΕΛΤΑ

Στη Συνεδρίαση της Ομοσπονδίας την 26η Νοεμβρίου 2018, συζητήθηκαν όλα τα θέματα για τη Συμπληρωματική Συλλογική Σύμβαση. Δυστυχώς κανένα από τα αιτήματα των εργαζομένων δεν ικανοποιείται

Κοντά στην έξοδο από τον εργασιακό βίο βρίσκονται περίπου 3.000 εργαζόμενοι των ΔΕΚΟ που έχουν μεταφερθεί στην Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας. Στον δρόμο που άνοιξε η ΔΕΗ κινδυνεύουν να βρεθούν πρωτίστως 2.500 εργαζόμενοι στα Ελληνικά Ταχυδρομεία και στις Αστικές Συγκοινωνίες.

Η διοίκηση να σταματήσει τις «γυμναστικές ακροβασίες», που κληρονόμησε μεν, διατήρησε δε, και πλέον να αναλάβει τις ευθύνες της, στελεχώνοντας τις θέσεις προκρίνοντας και αξιοποιώντας  στελέχη που έχουν τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, ικανά να προασπίσουν τα συμφέροντα της εταιρείας και του Ελληνικού λαού.

Στις 14 Ιουλίου το "Κεφάλαιο" είχε αποκαλύψει το επιχειρησιακό πλάνο της McKinsey για τη ΔΕΗ, το οποίο προέβλεψε την εφαρμογή ενός εκτεταμένου προγράμματος μείωσης του προσωπικού της επιχείρησης με την αποχώρηση περίπου του 50% του προσωπικού μέσω αποχωρήσεων, συνταξιοδοτήσεων αλλά και δύο προγραμμά...

Συντάκτης:  Ντίνα Δασκαλοπούλου Ενα ολοκαίνουργιο εργαλείο ανακάλυψαν οι εργοδότες ώστε να απολύουν αζημίως. Στο πλαίσιο εφαρμογής του νέου Ευρωπαϊκού Γενικού Κανονισμού Προστασίας Δεδομένων (GDPR) -που τέθηκε σε ισχύ από τον Μάιο και έχει πολύ αυστηρές κυρώσεις για μη συμμόρφωση- ζητ...

Όταν συμβεί μια παραβίαση δεδομένων, η ζημιά για μια επιχείρηση μπορεί να μην είναι μόνο οικονομική, αλλά να έχει αντίκτυπο και στη φήμη της, αλλά και στην ιδιωτικότητα του πελάτη. Η παραβίαση μπορεί επίσης να επηρεάσει σοβαρά τη σταδιοδρομία των ατόμων στην εμπλεκόμενη εταιρεία. Σύμφωνα με νέα έκθε...

ΕΝΝΕΑ ΧΡΟΝΙΑ  ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΛΑ. Η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ  οφείλει να πράξει το αυτονόητο: Να εφαρμόσει την ομόφωνη απόφαση του Αρείου Πάγου και nα διασφαλίσει την ομαλή υδροδότηση της Αττικής. ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΩΡΑ,ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΤΩΝ 23 ΥΔΡΟΝΟΜΕΩΝ ΣΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

Εμείς οι 23 υδρονομείς βιώνοντας την απόλυση, μετά από 22 μήνες συνεχούς εργασιακού βίου, θέλουμε με την παρούσα επιστολή να ευχαριστήσουμε την Ομοσπονδία της ΕΥΔΑΠ και όλους τους εργαζόμενους που στάθηκαν στο πλευρό μας στον δύσκολο και δίκαιο αγώνα μας από την πρώτη στιγμή.

Ερώτηση για τη μετατροπή των συμβάσεων, των 23 υδρονομέων εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ ΑΕ, σε αορίστου χρόνου και την ένταξή τους στον κανονισμό προσωπικού και τις ΣΣΕ, κατέθεσαν στη Βουλή προς τον υπουργό Υποδομών και Μεταφορών, οι βουλευτές του ΚΚΕ Χρήστος Κατσώτης, Γιάννης Γκιόκας και Διαμάντω Μανωλάκου.

Όχι μόνο δεν πρέπει να μείνουμε στα λόγια και τις ανακοινώσεις, αλλά δεν πρέπει να υπογραφεί η απαράδεκτη σύμβαση, που αλλάζει πλήρως το γράμμα και πνεύμα του νόμου Ν. 2744/1999.

Ολοκληρώθηκε σήμερα αργά το απόγευμα η συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΥΔΑΠ, όπου μετά από πολύωρες διαπραγματεύσεις μεταξύ των εργαζομένων και του Διευθύνοντος Συμβούλου Γιάννη Μπενίση, ο τελευταίος εισηγήθηκε στο σώμα τη θετική επίλυση του προβλήματος. Το Δ.Σ. αποφάσισε ομόφωνα ότι μετά την επιστολή του Προέδρου του ΑΣΕΠ κ. Καραβοκύρη, οι απολύσεις της 7ης Ιουνίου θεωρούνται ότι ουδέποτε πραγματοποιήθηκαν, οι 23 υδρονομείς επανέρχονται από αύριο 14/6 στις εργασίες τους, οι συμβάσεις εργασίας παραμένουν ως είχαν, εν αναμονή νέας θετικής απάντησης του ΑΣΕΠ, πριν την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.

Την επιστροφή των 23 απολυμένων υδρονομέων στη δουλειά αποφάσισε το σημερινό ΔΣ της ΕΥΔΑΠ κάτω από την πίεση που άσκησαν οι αγωνιστικές αντιδράσεις και παρεμβάσεις των εργαζομένων. Ωστόσο η απόφαση αυτή γίνεται με την αόριστη επιφύλαξη ότι ισχύει εκτός αν υπάρχει αντίθετη απόφαση (δικαστική, ΑΣΕΠ ή άλλου φορέα), γεγονός που δεν αφήνει περιθώρια για εφησυχασμό.

Δήλωση Προέδρου του ΑΣΕΠ κ. Καραβοκύρη στις 12 Ιουνίου 2018: "ΛΑΘΟΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΥΔΑΠ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΩΝ 23 ΥΔΡΟΝΟΜΕΩΝ" Η ΕΥΔΑΠ όφειλε να σεβαστεί την ομόφωνη απόφαση του ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ που τους δικαίωσε.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί την κυβέρνηση και τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ να συμμορφωθούν με τη δικαστική απόφαση τοποθετώντας οριστικά στο τακτικό προσωπικό τους 23 εργαζόμενους, ως ελάχιστη προϋπόθεση διασφάλισης ποιοτικών υπηρεσιών ύδρευσης στους υδροδοτούμενους της Αττικής.

Στη σημερινή προγραμματισμένη τριμερή συνάντηση ΑΣΕΠ – ΕΥΔΑΠ – εργαζόμενοι ΕΥΔΑΠ, που πραγματοποιήθηκε στην έδρα του ΑΣΕΠ στους Αμπελόκηπους, ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ κ. Καραβοκύρης εξέφρασε την διαφωνία του με την απόφαση του Ε’ τμήματος του ΑΣΕΠ να αγνοήσει την υπέρ των υδρονομέων ομόφωνη απόφαση του Αρείου Πάγου και σημείωσε την μεγάλη του έκπληξη επειδή η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ χρησιμοποίησε ως δικαιολογία την επιστολή του ΑΣΕΠ και έσπευσε να απολύσει τους 23 υδρονομείς.

Συνεχίστηκαν για τρίτη ημέρα οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ με αίτημα την άμεση ανάκληση των απολύσεων 23 υδρονομέων, που η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ έσπευσε να απολύσει την προηγούμενη βδομάδα επικαλούμενη απόφαση του Ε' Τμήματος του ΑΣΕΠ.