Ο νέος προϋπολογισμός προβλέπει μείωση των κονδυλίων κατά τουλάχιστον 600 εκατ. ευρώ, την ώρα που αυξάνονται οι δαπάνες για την άμυνα κατά 30%, στα 5,5 δισ. ευρώ ● Δραστικό ψαλίδι και στις δαπάνες για την απασχόληση.
Μαζικές και ειρηνικές συγκεντρώσεις και πορείες πραγματοποιήθηκαν στο κέντρο της Αθήνας από ΑΔΕΔΥ, ΕΚΑ, Ομοσπονδίες και Σωματεία του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, στο πλαίσιο της 24ωρης πανελλαδικής απεργίας ενάντια στο νομοσχέδιο της ΝΔ για το ασφαλιστικό.
Καλούμε τους εργαζόμενους να δώσουν μαζικό αγωνιστικό παρόν στην αυριανή 24ωρη Απεργία που έχει προκηρύξει το Εργατικό Κέντρο Αθήνας, για να αποσυρθεί το ασφαλιστικό νομοσχέδιο, το οποίο βάζει ταφόπλακα στο παρόν και τον μέλλον των συντάξεων και της Κοινωνικής Ασφάλισης.
Στη συνεδρίαση της, την 14.2.2020 η Εκτελεστική Επιτροπή της ΟΜΕ αποφάσισε ομόφωνα την συμμετοχή της στην εικοσιτετράωρη Απεργία την Τρίτη 18 Φλεβάρη που προκήρυξε το Ε.Κ.Α. και η ΑΔΕΔΥ ενάντια στο ασφαλιστικό νομοσχέδιο.
Οι αντιασφαλιστικοί νόμοι της περιόδου 2010 – 2019 μείωσαν τις συντάξεις από 20% έως και 60%. Οι συνταξιούχοι πλήρωσαν, και συνεχίζουν να πληρώνουν, για τη χρεοκοπία της χώρας 63 δισ. ευρώ.
Παρά τις προεκλογικές υποσχέσεις για πλήρη κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (Ν. 4387/16) η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας φέρνει ένα νομοσχέδιο που όχι μόνο τον εφαρμόζει πλήρως αλλά και τον ισχυροποιεί ακόμα περισσότερο.
Το νέο διοικητικό συμβούλιο του σωματείου μας στην συνεδρίαση του στις 10 Φεβρουαρίου και μετά τη συγκρότηση του σε σώμα αποφάσισε την συμμετοχή του στην 24ωρη απεργία που κήρυξε το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και δυστυχώς όχι ακόμα η ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ (που έχει ξεχάσει τη λέξη συνεδρίαση), για την Τρίτη 18 Φεβρουαρίου ενάντια στην συνέχιση και ολοκλήρωση της επίθεσης στην κοινωνική ασφάλιση.
Το Δ.Σ. του Σωματείου μας, σε συνεδρίασή του στις 5 Φεβρουαρίου αποφάσισε την συμμετοχή του στην 24ωρη απεργία που κήρυξε το Εργατικό Κέντρο Αθήνας την Τρίτη 18 Φεβρουαρίου, ενάντια στην αντιασφαλιστική επίθεση της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας.
Σε λίγες ημέρες ένας νόμος με νέες συνταξιοδοτικές διατάξεις θα προστεθεί στην ελληνική παράδοση της ασφαλιστικής πολυνομίας. Στην απαρχή της μεταμνημονιακής εποχής θα περίμενε κανείς αυτό το νομοθέτημα να διορθώνει αδικίες και να βάζει τα πρώτα θεμέλια για την επιστροφή μέρους από το 45% των συντάξεων που χάθηκε από το 2010 μέχρι το 2020 στον βωμό της χρεοκοπίας και των μνημονίων που ακολούθησαν.
Με αφορμή την κατάθεση στη Βουλή του ασφαλιστικού νομοσχεδίου που προωθεί η κυβέρνηση η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ κήρυξε 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση. Το νομοσχέδιο «δεν είναι τίποτα άλλο παρά η συνέχιση ων μνημονιακών αντιασφαλιστικών νόμων που ψηφίστηκαν την περίοδο 2010 – 2019 και είχαν ως συνέπεια τη μείωση των συντάξεων από 20% έως και 60%» αναφέρει, μεταξύ άλλων.
Στο παρακάτω σημείωμα ο Δημήτρης Αδαμόπουλος, ιδιωτικός υπάλληλος, φυσικοθεραπευτής, βάζει σε μια σειρά τα βασικά στοιχεία του νέου ασφαλιστικού νομοσχεδίου που κατατέθηκε πρόσφατα -μετά τις αποφάσεις για το προηγούμενο από το ΣτΕ – ενώ παραθέτει και κάποια σχόλια.
Κατατίθεται μέσα στις επόμενες μέρες στη Βουλή για ψήφιση ο νέος αντιασφαλιστικός Νόμος της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας, ο οποίος δεν είναι τίποτ’ άλλο παρά η συνέχιση των μνημονιακών αντιασφαλιστικών νόμων που ψηφίστηκαν την περίοδο 2010 – 2019 και είχαν ως συνέπεια τη μείωση των συντάξεων από 20% έως και 60%.
Από τους Σ. Ρομπόλη, Β. Μπέτση | Το τελευταίο διάστημα διαπιστώνεται σε διεθνές επίπεδο ότι ένα από τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνταξιούχοι, οι οποίοι κατά την περίοδο της εργασιακής τους ζωής ήταν ασφαλισμένοι σε ατομικούς λογαριασμούς που χαρακτηρίζουν το κεφαλαιοποιητικό ή το ultra - κεφαλαιοποιητικό σύστημα ιδιωτικής ασφάλισης, είναι εάν το αποταμιευτικό τους κεφάλαιο θα διαρκέσει όσο οι συνταξιούχοι είναι στη ζωή, εάν δηλαδή θα παίρνουν σύνταξη για όσα χρόνια ζήσουν.
Την ουσιαστική κατάργηση του ήδη συρρικνωμένου Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης, με ταυτόχρονη μείωση της φορολογίας ζητά στο εβδομαδιαίο Δελτίο του ο ΣΕΒ.
700.000 συντάξεις κάτω των 500 ευρώ!
«Φτωχός συνταξιούχος» «poor pensioner») το πρότυπο του νόμου Κατρούγκαλου!
55 δις έχασαν οι συνταξιούχοι 2010-2017!
Τι δείχνουν τα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας (σύστημα «ΗΛΙΟΣ» 12ος/ 2017)
Μεγάλες μειώσεις στις συντάξεις του Δημοσίου, του ΙΚΑ, του ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ) αλλά και των πρώην Ευγενών Ταμείων (ΔΕΚΟ-τραπεζών) αποκαλύπτουν τα επίσημα στοιχεία για τον επανυπολογισμό των ποσών που λαμβάνουν οι παλαιοί συνταξιούχοι.
Το σοκ που έρχεται το 2019 για 2,6 εκατ. συνταξιούχους είναι μεγάλο....
Τζώρτζης Ρούσσος από την Εφημερίδα των Συντακτών
Θρυαλλίδα καταστροφικών εξελίξεων για τις συντάξεις είναι το έλλειμμα των 6 δισ. ευρώ ετησίως που έχει επωμιστεί ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης και αφορά κρατικά ελλείμματα.
Ήδη από τις αρχές του 2017 (όταν και λειτούργησε ο ΕΦΚΑ) το ...
Προς ψήφιση στην Ολομέλεια θα τεθούν την Παρασκευή 9/6 τροπολογίες με τα εναπομείναντα προαπαιτούμενα μέτρα – ουρά για το κλείσιμο της β’ αξιολόγησης. Η επιλογή της κυβέρνησης να τα «περάσει» στη Βουλή μέσω τροπολογιών προκάλεσε θύελλα αντιδράσεων από τα κόμματα της αντιπολίτευσης.
Το θέμα τέθηκε...
Οπως προκύπτει από τον «χάρτη» των συντάξεων που δημοσιεύει η «Ημερησία» με τη συμβολή της δικηγόρου Ασπας Παπαθανασοπούλου, συνταξιούχοι με τις ίδιες συντάξιμες αποδοχές και τα ίδια χρόνια ασφάλισης, θα έχουν έως και 5 διαφορετικά ποσά συντάξεων αν συνταξιοδοτήθηκαν πριν από το νόμο Κατρούγκαλου ή συνταξιοδοτούνται μετά, εντός του 2016, εντός του 2017 ή το 2018. Οι 5 κατηγορίες, με βάση την επεξεργασία των στοιχείων (βλ. πίνακα), έχουν ως εξής: πίνακα), έχουν ως εξής:
Η ανατροπή στην αγορά εργασίας και η εκρηκτική αυτή αύξηση των ευέλικτων συμβάσεων μαρτυρεί την επιλογή των περισσοτέρων επιχειρήσεων που ασφυκτιούν από αύξηση φόρων εισφορών και πιθανόν κάθε είδους οφειλών να προσλαμβάνουν ή να δηλώνουν στο ΙΚΑ χαμηλά αμειβόμενους εργαζόμενους είτε ανακυκλώνοντας άλλους φθηνούς εργαζόμενους, είτε αντικαθιστώντας τους ακριβότερους, οι οποίοι απολύονται ή αποχωρούν "οικειοθελώς".
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
