Μαζικές και ειρηνικές συγκεντρώσεις και πορείες πραγματοποιήθηκαν στο κέντρο της Αθήνας από ΑΔΕΔΥ, ΕΚΑ, Ομοσπονδίες και Σωματεία του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, στο πλαίσιο της 24ωρης πανελλαδικής απεργίας ενάντια στο νομοσχέδιο της ΝΔ για το ασφαλιστικό.
Καλούμε τους εργαζόμενους να δώσουν μαζικό αγωνιστικό παρόν στην αυριανή 24ωρη Απεργία που έχει προκηρύξει το Εργατικό Κέντρο Αθήνας, για να αποσυρθεί το ασφαλιστικό νομοσχέδιο, το οποίο βάζει ταφόπλακα στο παρόν και τον μέλλον των συντάξεων και της Κοινωνικής Ασφάλισης.
Στη συνεδρίαση της, την 14.2.2020 η Εκτελεστική Επιτροπή της ΟΜΕ αποφάσισε ομόφωνα την συμμετοχή της στην εικοσιτετράωρη Απεργία την Τρίτη 18 Φλεβάρη που προκήρυξε το Ε.Κ.Α. και η ΑΔΕΔΥ ενάντια στο ασφαλιστικό νομοσχέδιο.
Οι αντιασφαλιστικοί νόμοι της περιόδου 2010 – 2019 μείωσαν τις συντάξεις από 20% έως και 60%. Οι συνταξιούχοι πλήρωσαν, και συνεχίζουν να πληρώνουν, για τη χρεοκοπία της χώρας 63 δισ. ευρώ.
Παρά τις προεκλογικές υποσχέσεις για πλήρη κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (Ν. 4387/16) η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας φέρνει ένα νομοσχέδιο που όχι μόνο τον εφαρμόζει πλήρως αλλά και τον ισχυροποιεί ακόμα περισσότερο.
Το νέο διοικητικό συμβούλιο του σωματείου μας στην συνεδρίαση του στις 10 Φεβρουαρίου και μετά τη συγκρότηση του σε σώμα αποφάσισε την συμμετοχή του στην 24ωρη απεργία που κήρυξε το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και δυστυχώς όχι ακόμα η ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ (που έχει ξεχάσει τη λέξη συνεδρίαση), για την Τρίτη 18 Φεβρουαρίου ενάντια στην συνέχιση και ολοκλήρωση της επίθεσης στην κοινωνική ασφάλιση.
Το Δ.Σ. του Σωματείου μας, σε συνεδρίασή του στις 5 Φεβρουαρίου αποφάσισε την συμμετοχή του στην 24ωρη απεργία που κήρυξε το Εργατικό Κέντρο Αθήνας την Τρίτη 18 Φεβρουαρίου, ενάντια στην αντιασφαλιστική επίθεση της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας.
Σε λίγες ημέρες ένας νόμος με νέες συνταξιοδοτικές διατάξεις θα προστεθεί στην ελληνική παράδοση της ασφαλιστικής πολυνομίας. Στην απαρχή της μεταμνημονιακής εποχής θα περίμενε κανείς αυτό το νομοθέτημα να διορθώνει αδικίες και να βάζει τα πρώτα θεμέλια για την επιστροφή μέρους από το 45% των συντάξεων που χάθηκε από το 2010 μέχρι το 2020 στον βωμό της χρεοκοπίας και των μνημονίων που ακολούθησαν.
Με αφορμή την κατάθεση στη Βουλή του ασφαλιστικού νομοσχεδίου που προωθεί η κυβέρνηση η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ κήρυξε 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση. Το νομοσχέδιο «δεν είναι τίποτα άλλο παρά η συνέχιση ων μνημονιακών αντιασφαλιστικών νόμων που ψηφίστηκαν την περίοδο 2010 – 2019 και είχαν ως συνέπεια τη μείωση των συντάξεων από 20% έως και 60%» αναφέρει, μεταξύ άλλων.
Στο παρακάτω σημείωμα ο Δημήτρης Αδαμόπουλος, ιδιωτικός υπάλληλος, φυσικοθεραπευτής, βάζει σε μια σειρά τα βασικά στοιχεία του νέου ασφαλιστικού νομοσχεδίου που κατατέθηκε πρόσφατα -μετά τις αποφάσεις για το προηγούμενο από το ΣτΕ – ενώ παραθέτει και κάποια σχόλια.
Κατατίθεται μέσα στις επόμενες μέρες στη Βουλή για ψήφιση ο νέος αντιασφαλιστικός Νόμος της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας, ο οποίος δεν είναι τίποτ’ άλλο παρά η συνέχιση των μνημονιακών αντιασφαλιστικών νόμων που ψηφίστηκαν την περίοδο 2010 – 2019 και είχαν ως συνέπεια τη μείωση των συντάξεων από 20% έως και 60%.
Από τους Σ. Ρομπόλη, Β. Μπέτση | Το τελευταίο διάστημα διαπιστώνεται σε διεθνές επίπεδο ότι ένα από τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνταξιούχοι, οι οποίοι κατά την περίοδο της εργασιακής τους ζωής ήταν ασφαλισμένοι σε ατομικούς λογαριασμούς που χαρακτηρίζουν το κεφαλαιοποιητικό ή το ultra - κεφαλαιοποιητικό σύστημα ιδιωτικής ασφάλισης, είναι εάν το αποταμιευτικό τους κεφάλαιο θα διαρκέσει όσο οι συνταξιούχοι είναι στη ζωή, εάν δηλαδή θα παίρνουν σύνταξη για όσα χρόνια ζήσουν.
Την ουσιαστική κατάργηση του ήδη συρρικνωμένου Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης, με ταυτόχρονη μείωση της φορολογίας ζητά στο εβδομαδιαίο Δελτίο του ο ΣΕΒ.
700.000 συντάξεις κάτω των 500 ευρώ!
«Φτωχός συνταξιούχος» «poor pensioner») το πρότυπο του νόμου Κατρούγκαλου!
55 δις έχασαν οι συνταξιούχοι 2010-2017!
Τι δείχνουν τα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας (σύστημα «ΗΛΙΟΣ» 12ος/ 2017)
Μεγάλες μειώσεις στις συντάξεις του Δημοσίου, του ΙΚΑ, του ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ) αλλά και των πρώην Ευγενών Ταμείων (ΔΕΚΟ-τραπεζών) αποκαλύπτουν τα επίσημα στοιχεία για τον επανυπολογισμό των ποσών που λαμβάνουν οι παλαιοί συνταξιούχοι.
Το σοκ που έρχεται το 2019 για 2,6 εκατ. συνταξιούχους είναι μεγάλο....
Τζώρτζης Ρούσσος από την Εφημερίδα των Συντακτών
Θρυαλλίδα καταστροφικών εξελίξεων για τις συντάξεις είναι το έλλειμμα των 6 δισ. ευρώ ετησίως που έχει επωμιστεί ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης και αφορά κρατικά ελλείμματα.
Ήδη από τις αρχές του 2017 (όταν και λειτούργησε ο ΕΦΚΑ) το ...
Προς ψήφιση στην Ολομέλεια θα τεθούν την Παρασκευή 9/6 τροπολογίες με τα εναπομείναντα προαπαιτούμενα μέτρα – ουρά για το κλείσιμο της β’ αξιολόγησης. Η επιλογή της κυβέρνησης να τα «περάσει» στη Βουλή μέσω τροπολογιών προκάλεσε θύελλα αντιδράσεων από τα κόμματα της αντιπολίτευσης.
Το θέμα τέθηκε...
Οπως προκύπτει από τον «χάρτη» των συντάξεων που δημοσιεύει η «Ημερησία» με τη συμβολή της δικηγόρου Ασπας Παπαθανασοπούλου, συνταξιούχοι με τις ίδιες συντάξιμες αποδοχές και τα ίδια χρόνια ασφάλισης, θα έχουν έως και 5 διαφορετικά ποσά συντάξεων αν συνταξιοδοτήθηκαν πριν από το νόμο Κατρούγκαλου ή συνταξιοδοτούνται μετά, εντός του 2016, εντός του 2017 ή το 2018. Οι 5 κατηγορίες, με βάση την επεξεργασία των στοιχείων (βλ. πίνακα), έχουν ως εξής: πίνακα), έχουν ως εξής:
Η ανατροπή στην αγορά εργασίας και η εκρηκτική αυτή αύξηση των ευέλικτων συμβάσεων μαρτυρεί την επιλογή των περισσοτέρων επιχειρήσεων που ασφυκτιούν από αύξηση φόρων εισφορών και πιθανόν κάθε είδους οφειλών να προσλαμβάνουν ή να δηλώνουν στο ΙΚΑ χαμηλά αμειβόμενους εργαζόμενους είτε ανακυκλώνοντας άλλους φθηνούς εργαζόμενους, είτε αντικαθιστώντας τους ακριβότερους, οι οποίοι απολύονται ή αποχωρούν "οικειοθελώς".
ΠΗΓΗ: TVXS
Έντεκα περικοπές κρύβει για τους συνταξιούχους η πρόσφατη ασφαλιστική μεταρρύθμιση, που έχει προκαλέσει ένα αλαλούμ με τους δικαιούχους να βλέπουν το ταμείο μείον και να μην ξέρουν τι ακριβώς έχει συμβεί.
Ο υπουργός Εργασίας έχει ανακοινώσει ότι τον Οκτώβριο οι συνταξιούχοι μαζί με την ...
Η Διοίκηση σε εφαρμογή της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου προχωρά, όπου το αντικείμενο εργασίας το επιτρέπει, στο μέτρο της τηλεργασίας. Για την εφαρμογή του μέτρου είναι απαραίτητο να εξασφαλιστεί και να παραχωρηθεί άμεσα ο απαραίτητος εξοπλισμός, Η/Υ, τηλέφωνα, ακουστικά
Μετά από δέκα χρόνια λιτότητας η οικονομία βρίσκεται πάλι σε ύφεση και οι θυσίες των εργαζόμενων και της κοινωνίας όλο αυτό το διάστημα φαίνεται ότι έγιναν άσκοπα. Η αποτυχία της κυβέρνησης να αναπτύξει πολιτικές αντιμετώπισης και εξισορρόπησης των κρίσεων σε όλα τα επίπεδα υγειονομικό, οικονομία, μεταναστευτικό, εθνικά, εργασιακά κ.α. ενισχύει την κρίση, φέρνει σε δυσμενή θέση την ελληνική κοινωνία, δημιουργεί ανασφάλεια για το μέλλον.
Την Παρασκευή 18/9 συνεδρίασε το ΔΣ του Συλλόγου Προσωπικού και αφού έγινε εκτενής συζήτηση για σειρά θεμάτων που απασχολούν τους εργαζόμενους, πάρθηκαν αποφάσεις όπως:
Ο χρόνος που εξοικονομήθηκε, με αρκετές θυσίες από τους εργαζόμενους, με το καθολικό lockdown την Άνοιξη, σπαταλήθηκε από την κυβέρνηση χωρίς να βελτιωθεί η κατάσταση του συστήματος υγείας. Προσλήψεις υγειονομικού προσωπικού δεν έγιναν. Δεν δημιουργήθηκε ο επαρκής αριθμός κλινών ΜΕΘ για την αντιμετώπιση της νέας έξαρσης του κορονοϊού. Η οργάνωση της πρωτοβάθμιας υγείας είναι ανύπαρκτη. Πολιτικές προληπτικής προστασίας της δημοσίας υγείας με αλλαγή διατροφικών προτύπων ειδικά στους μαθητές δεν υλοποιούνται.
Η Συνέλευση επαναβεβαιώνει την απόφαση να φέρει ξανά το νερό της Κρύας Βρύσης στα σπίτια μας. Συνεχίζουμε με μεγαλύτερη δύναμη και πάθος τον αγώνα, με όλους τους συλλογικούς, νομικούς και κινηματικούς τρόπους.
Σε δήλωσή του στην εφημερίδα «Ριζοσπάστης» ο Μ. Χαρατσής επισήμανε ότι οι εντολές διακοπής νερού για την περιοχή που καλύπτεται από την ΕΥΔΑΠ, φτάνουν τις 2.000 κάθε βδομάδα, για οφειλές από 100 ευρώ για τους ενοικιαστές και 300 ευρώ για τους ιδιοκτήτες ακινήτων.
Δυστυχώς αναγκαζόμαστε να ασχολούμαστε με τον κύριο Αλεξανδράκη και τα γραφόμενα του, όταν όλοι μαζί δίνουνε τον αγώνα μας κατά της εκχώρησης του ΕΥΣ. Στο δρόμο που χάραξε ο ΣΥΡΙΖΑ που κάνει ότι δεν καταλαβαίνει κάθε φορά που κάποιος τους υπενθυμίζει τις ευθύνες τους, έτσι και ο έτερος εκπρόσωπος μόλις ήρθε αντιμέτωπος με την αλήθεια της ψήφου του που εκχώρησε όλες τις αρμοδιότητες για τους εργαζόμενους στον Διευθύνοντα Σύμβουλο, είπε να σφυρίξει αδιάφορα προς την άλλη πλευρά.
Το σωματείο μας εχθές το μεσημέρι ενημερώθηκε ότι υπάρχει στην ΕΥΔΑΠ επιβεβαιωμένο κρούσμα COVID 19. Άμεσα επικοινωνήσαμε με το σύνολο των ατόμων που απαρτίζουν την ομάδα «κρούσης» που έχει ορίσει η ΕΥΔΑΠ και ζητήσαμε να ενημερωθούμε ποιες ενέργειες προβλέπει το πρωτόκολλο του ΕΟΔΥ για αντίστοιχες περιπτώσεις και κατά πόσο αυτές έχουν εφαρμοσθεί.
Στο πλαίσιο της υπεύθυνης ενημέρωσης σας γνωρίζουμε, ότι διαπιστώθηκε το Σάββατο το πρώτο επιβεβαιωμένο κρούσμα της πανδημίας Covid 19 στις εγκαταστάσεις της ΕΥΔΑΠ στο Τεχνικό Ηρακλείου.
Κατόπιν των δεδομένων συνθηκών και εξελίξεων, θα θέλαμε να προτείνουμε, να σταλεί επιστολή προς την Διοίκηση (επισυνάπτεται σχέδιο επιστολής) ζητώντας την συνδρομή της, ως προς την εύρεση και παραχώρηση χώρου στέγασης του Πολιτιστικού μας Κέντρου. Για την στήριξη του αιτήματος θα πρέπει να ζητήσουμε τη συμπαράσταση των εκπροσώπων των Εργαζομένων στο ΔΣ και την OME EYΔAΠ.
Η επίθεση του υπουργείου Εργασίας σε στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα, με πρόσχημα την πανδημία, καταγράφεται με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο σε νομοσχέδιο που κατατέθηκε το βράδυ της Παρασκευής στη Βουλή. Μεταξύ άλλων, το νομοσχέδιο προβλέπει απλήρωτες υπερωρίες μίας ώρας τη μέρα για εργαζόμενους που τέθηκαν σε υποχρεωτική καραντίνα χωρίς να είναι εφικτή η τηλεργασία, παράταση της κατάργησης του ανώτατου ορίου υπερωριών, αλλά και υπολογισμό του δώρου Χριστουγέννων με βάση την αποζημίωση των 534 ευρώ για όσους εργαζόμενους τέθηκαν οποιαδήποτε στιγμή σε αναστολή σύμβασης εργασίας.
Το δεύτερο κύμα της πανδημίας βρίσκεται, δυστυχώς, σε εξέλιξη. Οι αριθμοί των (εντοπισμένων) φορέων του κορονοϊού βαίνουν ραγδαία, και σε καθημερινό επίπεδο, αυξανόμενοι. Αναγκαία παρίσταται για την Πολιτεία η συντονισμένη διαχείριση του όλου θέματος. Oι επιχειρήσεις και εργασιακές σχέσεις αποτελούν τομείς στους οποίους εστιάζει, εκ νέου, την προσοχή της. Η με φυσικό τρόπο παροχή της εργασίας δεν είναι δυνατό παρά να επιδεινώνει, περαιτέρω, την ήδη προβληματική κατάσταση.
Η Veolia, ο γαλλικός όμιλος διαχείρισης υδάτων, αποβλήτων και ενέργειας, δήλωσε ότι προσφέρει να αγοράσει το 29,9 τοις εκατό του Σουέζ που κατέχεται από τον όμιλο κοινής ωφέλειας Engie για 2,91 δισ. Ευρώ ως προοίμιο για την έναρξη πλήρους προσφοράς για τον αντίπαλό του.
Τα εργασιακά ζητήματα όσο και αν ορισμένοι θέλουν μέσα στο πλαίσιο της πανδημίας να ξεχαστούν η να παραπεμφθούν σε ένα απώτερο μέλλον, απασχολούν έντονα το Σύλλογο Προσωπικού που διεκδικεί, με μοναδικό κριτήριο τα συμφέροντα των εργαζομένων, τη διασφάλιση και τη διεύρυνση των δικαιωμάτων τους, την προστασία της υγείας και της ασφάλειας τους και κάνει συνεχείς παρεμβάσεις.
