Αρχική Ετικέτες ΔΣ ΕΥΔΑΠ

Μ. Αγγελάκης: Επιστολή προς τη Διοίκηση για το ομαδικό συνταξιοδοτικό ασφαλιστικό πρόγραμμα

Δυστυχώς αναγκαζόμαστε να ασχολούμαστε με τον κύριο Αλεξανδράκη και τα γραφόμενα του, όταν όλοι μαζί δίνουνε τον αγώνα μας κατά της εκχώρησης του ΕΥΣ. Στο δρόμο που χάραξε ο ΣΥΡΙΖΑ που κάνει ότι δεν καταλαβαίνει κάθε φορά που κάποιος τους υπενθυμίζει τις ευθύνες τους, έτσι και ο έτερος εκπρόσωπος μόλις ήρθε αντιμέτωπος με την αλήθεια της ψήφου του που εκχώρησε όλες τις αρμοδιότητες για τους εργαζόμενους στον Διευθύνοντα Σύμβουλο, είπε να σφυρίξει αδιάφορα προς την άλλη πλευρά.

Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ: Έγκριση πρόσληψης πρόσθετου τακτικού προσωπικού 145 ατόμων επιλαχόντες των προκηρύξεων 1Κ/2018 και 4Κ/2018 του Α.Σ.Ε.Π.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε΅ΥΔΑΠ αποφάσισε την υποβολή αιτήματος προς την Επιτροπή της υπ' αριθ. 33/2006 Π.Υ.Σ. για έγκριση πρόσληψης εκατόν σαράντα πέντε (145) ατόμων από τους πίνακες επιλαχόντων των Προκηρύξεων 1Κ/2018 και 4Κ/2018 του ΑΣΕΠ και συγκεκριμένα εκατόν δεκαπέντε (115) άτομα από την Προκήρυξη 1 Κ/2018 και τριάντα (30) άτομα από την Προκήρυξη 4Κ/2018.

Γ. Αλεξανδράκης: “Ο χορός των μεταμφιεσμένων τελείωσε και κάποιοι πρέπει να βγάλουν τις μάσκες τους”

Μέρα με τη μέρα το κίνημα για την προστασία του νερού βρίσκει όλο και περισσότερους υποστηρικτές.  Καθημερινά το κίνημα μεγαλώνει και συντάσσονται με το κάλεσμα μας συνεχώς νέα μέλη όπως δημοτικά συμβούλια, συνδικάτα, καλλιτέχνες, πολιτικά κόμματα, κινήματα κ.α..  Ακόμα και οι απλοί πολίτες γυρίζουν την πλάτη στην κυβερνητική πολιτική και δηλώνουν την αντίθεση τους στην εμπορευματοποίηση του κοινωνικού αγαθού.

Μ. Αγγελάκης: “Στο δρόμο που χάραξε ο ΣΥΡΙΖΑ”

Δυστυχώς αναγκαζόμαστε να ασχολούμαστε με τον κύριο Αλεξανδράκη και τα γραφόμενα του, όταν όλοι μαζί δίνουνε τον αγώνα μας κατά της εκχώρησης του ΕΥΣ. Στο δρόμο που χάραξε ο ΣΥΡΙΖΑ που κάνει ότι δεν καταλαβαίνει κάθε φορά που κάποιος τους υπενθυμίζει τις ευθύνες τους, έτσι και ο έτερος εκπρόσωπος μόλις ήρθε αντιμέτωπος με την αλήθεια της ψήφου του που εκχώρησε όλες τις αρμοδιότητες για τους εργαζόμενους στον Διευθύνοντα Σύμβουλο, είπε να σφυρίξει αδιάφορα προς την άλλη πλευρά.

Μ. Αγγελάκης: “Ψεμμάτων συνέχεια”

Με την υπ´ αριθμόν 20643 Απόφαση του ΔΣ, ο διευθύνων σύμβουλος ζήτησε και έλαβε, εξουσιοδότηση για να αποφασίζει μόνος του για όλα τα θέματα που αφορούν το προσωπικό. (Ξένες γλώσσες, Παιδικοί σταθμοί, Επικύρωση πρακτικών υπηρεσιακού συμβουλίου, Κατασκηνωτικό πρόγραμμα, Υπερβάσεις Υγειονομικής περίθαλψης, Δώρο Χριστουγέννων παιδιών, Πρόγραμμα επιβράβευσης τέκνων που εισάγονται στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, Απασχόληση φοιτητών, Λουτροθεραπεία)

Γ. Αλεξανδράκης: Δελτίο Τύπου 30/6/2020

Την περίοδο αυτή διεξάγεται ένας μεγάλος αγώνας για τη διατήρηση του δημόσιου χαρακτήρα του νερού, ένας μεγάλος αγώνας για τη διασφάλιση της άριστης ποιότητας και πρόσβασης όλων των κοινωνικών ομάδων στο κοινωνικό αγαθό.

M. Αγγελάκης: “4000€ γεύματα για τον Διευθύνοντα Σύμβουλο εν μέσω πανδημίας “

Παρά το γεγονός αυτό όμως, συνεχίζει να πιστεύει ότι δικαιούται και άλλων παροχών, αφού στη συνεδρίαση του τελευταίου ΔΣ, ζήτησε την έγκριση χορήγησης δύο επιχειρηματικών καρτών (Bυsίness Card) της Εθνικής Τράπεζας, στον ίδιο και στον Αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο της Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. κ. Αναστάσιο Τόσιο, με πιστωτικό όριο 2.000,00 ευρώ ανά κάρτα και ανά μήνα, για γεύματα, αγορές προϊόντων κλπ

Τηλεδιάσκεψη ΣΕΚΕΣ με τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ

Την Τετάρτη 8 Απριλίου 2020 πραγματοποιήθηκε τηλε-διάσκεψη της Διοίκησης της ΕΥΔΑΠ με αντιπροσωπεία του ΣΕΚΕΣ-Ανυπότακτοι για να συζητηθεί η εμπειρία από την μέχρι τώρα εφαρμογή των μέτρων για την αντιμετώπιση της πανδημίας και την προστασία του προσωπικού της ΕΥΔΑΠ. Το αίτημα για την τηλεδιάσκεψη είχε υποβληθεί από το ΣΕΚΕΣ στις 2/4/2020 και συνοδευόταν με υπόμνημα το οποίο περιείχε προτάσεις για την αντιμετώπιση της πανδημίας. (Ολόκληρο το Υπόμνημα προς τη Διοίκηση παρατίθεται στο τέλος της ανακοίνωσης)

Διευθύνων σύμβουλος ΕΥΔΑΠ στο MEGA: Βεβαιώνουμε ότι θα υπάρχει αδιάκοπη παροχή νερού

Ο Χάρης Σαχίνης διευθύνων σύμβουλος ΕΥΔΑΠ μίλησε στο «LIVE NEWS» για τη δωρεά 2,5 εκατομμυρίων από την ΕΥΔΑΠ για την αντιμετώπιση του κορωνοϊού.

Συνάντηση του κόμματος Ελληνικό Όραμα με τον Αναπλ. Διευθύνων Σύμβουλο κ. Τόσιο

Στα πλαίσια του εποικοδομητικού διαλόγου που έχει αρχίσει η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ Α.Ε ο κ. Αναστάσιος Τσανεκλίδης εργαζόμενος και Πρόεδρος του κόμματος Ελληνικό Όραμα, συναντήθηκε στις 24/02/2020 με τον Αναπληρωτή Διευθύνων Σύμβουλο της εταιρείας κ.Αναστάσιο Τόσιο  στο Γαλάτσι και πραγματοποιήθηκε ένας σοβαρός γόνιμος διάλογος και ανάλυση με τεχνοκρατικά στοιχεία του οράματος που έχει η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ Α.Ε.

ΑΚΕ ΕΥΔΑΠ: “Η Διοίκηση επιμένει να συμπεριφέρεται με υπεροπτικό και απαξιωτικό τρόπο προς όλους τους εργαζόμενους και το ΔΣ”

Η Διοίκηση επιμένει να συμπεριφέρεται με υπεροπτικό και απαξιωτικό τρόπο προς όλους τους εργαζόμενους και το ΔΣ. Χωρίς να έχει αποστείλει τα πορίσματα των συμβουλευτικών εταιρειών, αποφάσισε να παρουσιάσει στο ΔΣ τα 3 από τα 5 από αυτά και συγκεκριμένα αυτά που αφορούν τις οικονομικές υπηρεσίες, τα πληροφοριακά συστήματα και τις διαδικασίες προμηθειών.

Σωματείο Αποχέτευσης: Δυναμική παρέμβασή στο Δ.Σ της Ε.ΥΔ.Α.Π για τις προσλήψεις

Mαζί με τους εργαζόμενους της Ε.ΥΔ.Α.Π καταθέσαμε πρόταση για την προσαύξηση των θέσεων της προκήρυξης που ήδη υλοποιείται και απαιτήσαμε τη δέσμευση της διοίκησης για την υλοποίηση του αιτήματος που θα δώσει άμεση λύση στα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί από την τεράστια έλλειψη προσωπικού.

ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ: Η Διοίκηση ανέστειλε την παρουσίαση των έργων βελτιστοποίησης

Σας ενημερώνουμε ότι μετά την διαμαρτυρία- παρέμβαση της ΟΜΕ στο χθεσινό Δ.Σ. της Εταιρείας , η Διοίκηση ανέστειλε και δεσμεύτηκε να μας ενημερώσει για το περιεχόμενο και την παρουσίαση των έργων βελτιστοποίησης που αφορά το Ανθρώπινο Δυναμικό και την Γενική Διεύθυνση Πελατών, πριν από το επόμενο Δ.Σ. της Εταιρείας.

Αναβολή παρουσίασης στο Δ.Σ. πορισμάτων συμβούλων μετά από παρέμβαση ΟΜ.Ε ΕΥΔΑΠ

Στην αναβολή της παρουσίασης στο Δ.Σ. των αποτελεσμάτων δύο μελετών των Συμβούλων (για το Ανθρώπινο Δυναμικό και τους Πελάτες) προχώρησε ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΥΔΑΠ Χ. Σαχίνης μετά την παρέμβαση της Ε.Ε της Ομοσπονδίας την Τετάρτη 19 Φεβρουαρίου.

Σωματείο Αποχέτευσης: Επιστολή στη Διοίκηση για άμεση λύση στην έλλειψη προσωπικού 

Σας κοινοποιούμε την επιστολή που καταθέσαμε στη διοίκηση με την πρόταση μας για άμεση λύση στο πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού. 

ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ: Παράσταση διαμαρτυρίας στο Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ (19/2 – 13:00)

Κατά την σημερινή συνεδρίαση της η Εκτελεστική Επιτροπή της ΟΜΕ, αποφάσισε ομόφωνα παράσταση διαμαρτυρίας στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ στην Λαοδικείας σήμερα και ώρα 13.00 μ.μ.  Η Διοίκηση δεν έχει ενημερώσει την Ομοσπονδία όπως θεσμικά όφειλε για την έως σήμερα πρόοδο των έργων βελτιστοποίησης.  Είναι προκλητικό και πρωτόγνωρο για θέματα που άπτονται άμεσα των αμοιβών του προσωπικού, του οργανογράμματος και της λειτουργίας της εταιρίας να μην λαμβάνουμε γνώση ως θεσμοθετημένο όργανο. Καλούμε τη Διοίκηση να αποσύρει τα θέματα βελτιστοποίησης από το Διοικητικό Συμβούλιο, να μας τα γνωστοποιήσει και να διαβουλευθεί μαζί μας.

ΣΥΜΜΑΧΙΑ: “Καταστρατηγούν κάθε αρχή διαφάνειας, φέρνουν το προσωπικό προ τετελεσμένων γεγονότων”

Τα νέα από το μέτωπο της διοίκησης είναι καταιγιστικά. Μετά από τις προκλητικές αυξήσεις των «ημέτερων» μισθών, οι νέοι διοικητές της ΕΥΔΑΠ με την πρόφαση της διόρθωσης των «κακώς κείμενων» μέσα στην εταιρία, καταστρατηγούν κάθε αρχή διαφάνειας, εμποδίζουν οποιαδήποτε πληροφόρηση σε σχέση με το έργο των συμβούλων και φέρνουν το προσωπικό προ τετελεσμένων γεγονότων.

ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ: Προκλητική η βελτίωση των αποδοχών της διοίκησης

Στο πρόσφατο ΔΣ της ΕΥΔΑΠ αποφασίστηκε η σημαντική βελτίωση των αποδοχών της Διοίκησης της Εταιρείας. Είναι προκλητικό όταν επί 8 χρόνια οι μισθοί μας συνέβαλλαν μέσω των περικοπών στην κερδοφορία της επιχείρησης οι εργαζόμενοι να μην τυγχάνουν της ίδιας αντιμετώπισης.

Σωματείο Αποχέτευσης: Ανακοίνωση για απεργία για ασφαλιστικό (18/2) και αμοιβές Διοίκησης

Το Δ.Σ. του Σωματείου μας, σε συνεδρίασή του στις 5 Φεβρουαρίου αποφάσισε την συμμετοχή του στην 24ωρη απεργία που κήρυξε το Εργατικό Κέντρο Αθήνας την Τρίτη 18 Φεβρουαρίου, ενάντια στην αντιασφαλιστική επίθεση της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας.

ΠΡΟΣΦΑΤΑ

ΟΜ.Ε. ΕΥΔΑΠ: Η τηλεργασία είναι ένα προσωρινό μέτρο για την πανδημία

Η Διοίκηση σε εφαρμογή της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου προχωρά, όπου το αντικείμενο εργασίας το επιτρέπει, στο μέτρο της τηλεργασίας. Για την εφαρμογή του μέτρου είναι απαραίτητο να εξασφαλιστεί και να παραχωρηθεί άμεσα ο απαραίτητος εξοπλισμός, Η/Υ, τηλέφωνα, ακουστικά

ΣΥΜΜΑΧΙΑ: Προσπάθεια αρπαγής των αποθεματικών της εταιρίας

Μετά από δέκα χρόνια λιτότητας η οικονομία βρίσκεται πάλι σε ύφεση και οι θυσίες των εργαζόμενων και της κοινωνίας όλο αυτό το διάστημα φαίνεται ότι έγιναν άσκοπα. Η αποτυχία της κυβέρνησης να αναπτύξει πολιτικές αντιμετώπισης και εξισορρόπησης των κρίσεων σε όλα τα επίπεδα υγειονομικό, οικονομία, μεταναστευτικό, εθνικά, εργασιακά κ.α. ενισχύει την κρίση,  φέρνει σε δυσμενή θέση την ελληνική κοινωνία, δημιουργεί ανασφάλεια για το μέλλον.

Σύλλογος Προσωπικού: Παράσταση διαμαρτυρίας ενάντια στα “κλουβιά” ( 23/9 – 8 π.μ. στον Περισσό)

Την Παρασκευή 18/9 συνεδρίασε το ΔΣ του Συλλόγου Προσωπικού και αφού έγινε εκτενής συζήτηση για σειρά θεμάτων που απασχολούν  τους εργαζόμενους, πάρθηκαν αποφάσεις όπως:

ΣΕΚΕΣ: “Μέτρα προστασία της υγείας όλων των εργαζομένων χωρίς εκπτώσεις”

Ο χρόνος που εξοικονομήθηκε, με αρκετές θυσίες από τους εργαζόμενους, με το καθολικό lockdown την Άνοιξη, σπαταλήθηκε από την κυβέρνηση χωρίς να βελτιωθεί η κατάσταση του συστήματος υγείας. Προσλήψεις υγειονομικού προσωπικού δεν έγιναν. Δεν δημιουργήθηκε ο επαρκής αριθμός κλινών ΜΕΘ για την αντιμετώπιση της νέας έξαρσης του κορονοϊού. Η οργάνωση της πρωτοβάθμιας υγείας είναι ανύπαρκτη. Πολιτικές προληπτικής προστασίας της δημοσίας υγείας με αλλαγή διατροφικών προτύπων ειδικά στους μαθητές δεν υλοποιούνται.

Λαϊκή Συνέλευση Σταγιατών: “Επαναβεβαιώνει την απόφαση να φέρει ξανά το νερό της Κρύας Βρύσης στα σπίτια”

Η Συνέλευση επαναβεβαιώνει την απόφαση να φέρει ξανά το νερό της Κρύας Βρύσης στα σπίτια μας. Συνεχίζουμε με μεγαλύτερη δύναμη και πάθος τον αγώνα, με όλους τους συλλογικούς, νομικούς και κινηματικούς τρόπους.

ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ: Χιλιάδες εντολές διακοπής νερού και μαζικά κατασχετήρια

Σε δήλωσή του στην εφημερίδα «Ριζοσπάστης» ο Μ. Χαρατσής επισήμανε ότι οι εντολές διακοπής νερού για την περιοχή που καλύπτεται από την ΕΥΔΑΠ, φτάνουν τις 2.000 κάθε βδομάδα, για οφειλές από 100 ευρώ για τους ενοικιαστές και 300 ευρώ για τους ιδιοκτήτες ακινήτων.

Μ. Αγγελάκης: Επιστολή προς τη Διοίκηση για το ομαδικό συνταξιοδοτικό ασφαλιστικό πρόγραμμα

Δυστυχώς αναγκαζόμαστε να ασχολούμαστε με τον κύριο Αλεξανδράκη και τα γραφόμενα του, όταν όλοι μαζί δίνουνε τον αγώνα μας κατά της εκχώρησης του ΕΥΣ. Στο δρόμο που χάραξε ο ΣΥΡΙΖΑ που κάνει ότι δεν καταλαβαίνει κάθε φορά που κάποιος τους υπενθυμίζει τις ευθύνες τους, έτσι και ο έτερος εκπρόσωπος μόλις ήρθε αντιμέτωπος με την αλήθεια της ψήφου του που εκχώρησε όλες τις αρμοδιότητες για τους εργαζόμενους στον Διευθύνοντα Σύμβουλο, είπε να σφυρίξει αδιάφορα προς την άλλη πλευρά.

Σύλλογος Προσωπικού: Ενημέρωση σε σχέση με το κρούσμα covid 19 στην ΕΥΔΑΠ

Το σωματείο μας εχθές το μεσημέρι ενημερώθηκε ότι υπάρχει στην ΕΥΔΑΠ επιβεβαιωμένο κρούσμα  COVID 19. Άμεσα επικοινωνήσαμε με το σύνολο των ατόμων που απαρτίζουν την ομάδα «κρούσης» που έχει ορίσει η ΕΥΔΑΠ και ζητήσαμε να ενημερωθούμε ποιες ενέργειες προβλέπει το πρωτόκολλο του ΕΟΔΥ για αντίστοιχες περιπτώσεις και κατά πόσο αυτές έχουν εφαρμοσθεί.

Εκδήλωση ΠΑΜΕ στη Θεσσαλονίκη για το νερό

Με συμμετοχή και συνδικαλιστών της ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ έγινε με επιτυχία η μοναδική εκδήλωση κατά της ιδιωτικοποίησης του νερού στην φετινή ΔΕΘ.

ΟΜ.Ε. ΕΥΔΑΠ: Το πρώτο επιβεβαιωμένο κρούσμα της πανδημίας στην ΕΥΔΑΠ

Στο πλαίσιο της υπεύθυνης ενημέρωσης σας γνωρίζουμε, ότι διαπιστώθηκε το Σάββατο το πρώτο επιβεβαιωμένο κρούσμα της πανδημίας Covid 19 στις εγκαταστάσεις της ΕΥΔΑΠ στο Τεχνικό Ηρακλείου.

Η πρόταση της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ που απορρίφθηκε για τη στέγαση του Πολιτιστικού Κέντρου

Κατόπιν των δεδομένων συνθηκών και εξελίξεων, θα θέλαμε να προτείνουμε, να σταλεί επιστολή προς την Διοίκηση (επισυνάπτεται σχέδιο επιστολής) ζητώντας την συνδρομή της, ως προς την εύρεση και παραχώρηση χώρου στέγασης του Πολιτιστικού μας Κέντρου. Για την στήριξη του αιτήματος θα πρέπει να ζητήσουμε τη συμπαράσταση των εκπροσώπων των Εργαζομένων στο ΔΣ και την OME EYΔAΠ.

Επίθεση του υπουργείου Εργασίας σε στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα, με πρόσχημα την πανδημία

Η επίθεση του υπουργείου Εργασίας σε στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα, με πρόσχημα την πανδημία, καταγράφεται με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο σε νομοσχέδιο που κατατέθηκε το βράδυ της Παρασκευής στη Βουλή. Μεταξύ άλλων, το νομοσχέδιο προβλέπει απλήρωτες υπερωρίες μίας ώρας τη μέρα για εργαζόμενους που τέθηκαν σε υποχρεωτική καραντίνα χωρίς να είναι εφικτή η τηλεργασία, παράταση της κατάργησης του ανώτατου ορίου υπερωριών, αλλά και υπολογισμό του δώρου Χριστουγέννων με βάση την αποζημίωση των 534 ευρώ για όσους εργαζόμενους τέθηκαν οποιαδήποτε στιγμή σε αναστολή σύμβασης εργασίας.

Τηλεργασία και ευπαθείς ομάδες – Εννέα ερωταπαντήσεις για την ΠΝΠ/22.8.20

Το δεύτερο κύμα της πανδημίας βρίσκεται, δυστυχώς, σε εξέλιξη. Οι αριθμοί των (εντοπισμένων) φορέων του κορονοϊού βαίνουν ραγδαία, και σε καθημερινό επίπεδο, αυξανόμενοι. Αναγκαία παρίσταται για την Πολιτεία η συντονισμένη διαχείριση του όλου θέματος. Oι επιχειρήσεις και εργασιακές σχέσεις αποτελούν τομείς στους οποίους εστιάζει, εκ νέου, την προσοχή της. Η με φυσικό τρόπο παροχή της εργασίας δεν είναι δυνατό παρά να επιδεινώνει, περαιτέρω, την ήδη προβληματική κατάσταση.

Η Veolia εξαγοράζει τη Suez για να δημιουργήσει τον… “παγκόσμιο σούπερ πρωταθλητή του οικολογικού μετασχηματισμού”

Η Veolia, ο γαλλικός όμιλος διαχείρισης υδάτων, αποβλήτων και ενέργειας, δήλωσε ότι προσφέρει να αγοράσει το 29,9 τοις εκατό του Σουέζ που κατέχεται από τον όμιλο κοινής ωφέλειας Engie για 2,91 δισ. Ευρώ ως προοίμιο για την έναρξη πλήρους προσφοράς για τον αντίπαλό του.

Σύλλογος Προσωπικού: “Καλούμε τη διοίκηση να σταματήσει τη διαδικασία σαρδελοποίησης των εργαζομένων”

Τα εργασιακά ζητήματα όσο και αν ορισμένοι θέλουν μέσα στο πλαίσιο της πανδημίας να ξεχαστούν η να παραπεμφθούν σε ένα απώτερο μέλλον, απασχολούν έντονα το Σύλλογο Προσωπικού που διεκδικεί, με μοναδικό κριτήριο τα συμφέροντα των εργαζομένων, τη διασφάλιση και τη διεύρυνση των δικαιωμάτων τους, την προστασία της υγείας και της ασφάλειας τους και κάνει συνεχείς παρεμβάσεις.