Αρχική Ετικέτες ΕΛΤΑ

Σωματείο Εργαζομένων ΕΥΑΘ: Επιστολή – κάλεσμα για συντονισμό της δράσης των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ του Υπερταμείου

Επιστολή - πρόσκληση  για συνάντηση και συντονισμό της δράσης των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ που έχουν ενταχθεί στο Υπερταμείο (ΔΕΗ, ΕΥΔΑΠ, ΕΛΒΟ, ΟΣΕ, ΟΑΣΑ (στασυ,οσυ), ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ, ΕΥΑΘ, ΔΕΘ, ΕΛΤΑ,ΟΑΚΑ, Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών,Ελληνικές Αλυκές, ΕΤΒΑ Βιομηχανικές Περιοχές, Ανώνυμος Εταιρεία Διώρυγος Κορίνθου, Οργανισμός Κεντρικών Αγορών και Αλιείας, Κεντρική Αγορά Θεσσαλονίκης) απευθύνει το Σωματείο Εργαζομένων στην ΕΥΑΘ

Εταιρία Security με πελάτες ΔΕΚΟ, καθιερώνει την πληρωμή εργαζομένων ανά τρίμηνο

Την πληρωμή των εργαζομένων της ανά τρίμηνο, καθιερώνει μέσω της νέας επιχειρησιακής σύμβασης που υπέγραψε η διοίκηση, εταιρεία που δραστηριοποείται στον τομέα της φύλαξης, στο πελατολόγιο της οποίας εκτός από μεγάλους Ομίλου, συγκαταλέγονται και εταιρείες του Δημοσίου.

Από τις αστικές συγκοινωνίες ξεκινά του Υπερταμείο την αξιολόγηση των ΔΕΚΟ

Από τις εταιρείες των αστικών συγκοινωνιών, δηλαδή τον ΟΑΣΑ, την ΟΣΥ και την ΣΤΑΣΥ, αλλά και από τα ΕΛΤΑ θα ξεκινήσει η διαδικασία αξιολόγησης των ΔΕΚΟ που έχουν ενταχθεί στην Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας (ΕΕΣΥΠ). Έως τον Απρίλιο όλες οι ΔΕΚΟ που μεταφέρθηκαν στο λεγόμενο υπερταμείο, άσχετα αν πρόκειται για εισηγμένες επιχειρήσεις ή όχι, θα πρέπει να έχουν συντάξει νέα επιχειρηματικά σχέδια ή να αναθεωρήσουν τα υφιστάμενα.

Ανατροπές για 40.000 εργαζόμενους με «νυστέρι» σε 14 ΔΕΚΟ

Ερχονται ανατροπές σε διοικήσεις, κανονισμούς προσωπικού, νοοτροπίες ακόμα και σε μισθούς που θα επηρεάσουν την καθημερινότητα 40.000 εργαζομένων

Ποιες είναι οι προτεραιότητες του υπερταμείου

Συντάκτης: Χαρά Τζαναβάρα στην Εφημερίδα των Συντακτών Διαφάνεια, διαβούλευση και λογοδοσία είναι το τρίπτυχο της πολιτικής του υπερταμείου, του νεοσύστατου φορέα που φιλοδοξεί να διαχειριστεί με αποτελεσματικότητα και οικονομική αποδοτικότητα τα δημόσια assets, αλλά πάντα σε συνδυασμό με την...

Ιδιωτικοποιήσεις: Το χρονοδιάγραμμα για τα πωλητήρια του 2018

Δεκαέξι προαπαιτούμενα για την τέταρτη αξιολόγηση που αφορούν στις ιδιωτικοποιήσεις περιλαμβάνονται στο Compliance Report, την έκθεση συμμόρφωσης, των δανειστών...  Μία από τις λίγες εκκρεμότητες των ιδιωτικοποιήσεων για την τρίτη αξιολόγηση είναι η πρόσληψη των συμβούλων που θα αναλάβουν τις συζητήσεις για την επέκταση της σύμβασης μεταξύ της ΕΥΔΑΠ και του Ελληνικού Δημοσίου, διαδικασία που αναμένεται να ολοκληρωθεί μέχρι τα τέλη του μήνα. 

Και επίσημα από 19/1/2018 στο Υπερταμείο 15 ΔΕΚO και 40.000 εργαζόμενοι

"Κατόπιν της ψήφισης του νόμου 4512/2018, το Διοικητικό Συμβούλιο της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας ανακοινώνει την επίσημη μεταβίβαση των συμμετοχών του Ελληνικού Δημοσίου στο δυναμικό της" Mε συνοπτικές διαδικασίες και με μια λίτη ανακοίνωση στις 19/1/2048 πέρασαν στο υπερταμείο 15 ΔΕΚΟ που ελέγχονταν αποκλειστικά από το Δημόσιο.

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ: “Η συνεργασία ΑΚΕ – ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ στην ηγεσία της ΟΜΕ αποδείχτηκε κατώτερη των περιστάσεων” 

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ - ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 22  Ιανουαρίου  2018 Μετά την ψήφιση του πολυνομοσχεδίου μεταβιβάστηκαν  οι συμμετοχές του Δημοσίου (ΔΕΚΟ, κ.λπ.) στο υπερταμείο αποκρατικοποιήσεων (ΕΕΣΥΠ).  Συγκεκριμένα πρόκειται για το 34% της ΔΕΗ (18.000 εργαζόμενοι), τον ΟΑΣΑ με τις θυγατρικές του ΣΤΑΣΥ και ΟΣΥ (7.96...

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ: “Λέμε ΟΧΙ στο ξεπούλημα της χώρας μας”

Το «δώρο» της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ για τη νέα χρονιά λέγεται πολυνομοσχέδιο και στις 1326 σελίδες του που ψηφίζονται τη Δευτέρα περιλαμβάνονται σημαντικές αλλαγές και «πρωτοποριακές μεταρρυθμίσεις».

Πολυνομοσχέδιο: Με νερό και ρεύμα αποκτά σάρκα και οστά το νέο Υπερταμείο

Στα προαπαιτούμενα περιλαμβάνονται το χτύπημα του δικαιώματος στην απεργία, οι ιδιωτικοποιήσεις, το «μαχαίρι» στα επιδόματα τέκνων, αλλά και οι αλλαγές στον τρόπο πλειστηριασμών που από τις 21 Φεβρουαρίου θα διενεργούνται αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο. Περιλαμβάνονται νέες παρεμβάσεις υπέρ των επιχειρηματιών.

Ποδαρικό με την τρόικα των ΔΕΚΟ και σκληρές ιδιωτικοποιήσεις

Σε μια χρονιά που θεωρείται από πολλούς εκλογικό έτος, η κυβέρνηση καλείται να ανέβει ένα κακοτράχαλο εσωκομματικό βουνό αντιδράσεων και να βάλει μπροστά το μνημόνιο των ΔΕΚΟ, αλλά και δύσκολες πολιτικά ιδιωτικοποιήσεις. Εγνατία Οδός, ΔΕΠΑ, ΕΛΠΕ, ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΥΔΑΠ, ΕΥΑΘ, είναι οι βασικότερες.

Ορατό το ενδεχόμενο να μη συσταθεί η Εταιρεία Δημόσιων Συμμετοχών

Σύμφωνα με πληροφορίες, οι εκπρόσωποι των πιστωτών στο εποπτικό συμβούλιο του υπερταμείου εξέφρασαν έντονες ανησυχίες για την σκοπιμότητα της σύστασης της ΕΔΗΣ, καθώς εκτιμούν ότι θα δημιουργηθεί μία ιδιαίτερα πολύπλοκη δομή με πολύ υψηλό κόστος.

Διοικητικές αλλαγές σε 17 ΔΕΚΟ από το Νοέμβριο

Υπό καθολική αξιολόγηση θα περάσουν οι διοικήσεις των 17 ΔΕΚΟ και κρατικών επιχειρήσεων που έχουν μεταβιβαστεί στην Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας, το γνωστό Υπερταμείο Αποκρατικοποιήσεων. Το πρώτο βήμα προς αυτή την κατεύθυνση αναμένεται μέσα στον Νοέμβριο, οπό...

Υπερταμείο: Πώς στήνεται ο μηχανισμός που θα ελέγχει τις ΔΕΚΟ

Τον μηχανισμό διαχείρισης 17 κρατικών εταιρειών και τριών συμμετοχών στήνουν στο υπερταμείο. Οι καθυστερήσεις στην επιλογή των νέων διοικήσεων σε ΤΑΙΠΕΔ, ΕΔΗΣ και ΕΤΑΔ.

Αντίστροφη μέτρηση για απεξάρτηση των ΔΕΚΟ από το δημόσιο

Αντιδράσεις τις οποίες γεννά ο de facto «απογαλακτισμός» τους από την εκάστοτε κυβέρνηση και υπουργό, αφού οι εταιρείες, οι διοικήσεις τους, οι αποφάσεις τους, η υλοποίηση των business plan αλλά και η στρατηγική τοποθέτηση στην αγορά, όπως και η ευρύτερη στελέχωσή τους, θα παρακολουθούνται πλέον απ’ το υπέρ-ταμείο στο οποίο έχουν τοποθετηθεί και ξένοι παρατηρητές από τους πιστωτές που επιπλέον διαθέτουν το δικαίωμα του βέτο.

Σε εξέλιξη η διαδικασία επιλογής του Δ.Σ. της Εταιρείας Δημοσίων Συμμετοχών

H Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας (ΕΕΣΥΠ) ή πιο γνωστή ως Υπερταμείο έχει δημοσιεύσει πρόσκληση ενδιαφέροντος με σκοπό την επιλογή εκτελεστικών και μη εκτελεστικών μελών που θα στελεχώσουν το πρώτο Διοικητικό Συμβούλιο της θυγατρικής Εταιρείας Δημοσίων Συμμετοχών ΑΕ. Λόγω αυξημέ...

ΥΠΕΡΤΑΜΕΙΟ: Ο σκληρός μάνατζερ των δανειστών στις ΔΕΚΟ

Θα έχει το «μαχαίρι και το πεπόνι» και ανά πάσα στιγμή θα μπορεί να επιβάλλει δραστικές λύσεις - από μειώσεις μισθών, περικοπές δαπανών, ανακατανομή προσωπικού έως και ιδιωτικοποίηση των δημόσιων επιχειρήσεων που παραμένουν ζημιογόνες και ελλειμματικές

Τι αλλάζει στη λειτουργία των ΔΕΚΟ λόγω Υπερταμείου

Τα πάνω κάτω στη λειτουργία των ΔΕΚΟ θα φέρει το νέο Υπερταμείο (η Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας ΕΕΣΠ ΑΕ) που ξεκίνησε τη λειτουργία του μετά την πρώτη συνεδρίαση των μελών του ΔΣ πριν δύο εβδομάδες ενώ η δεύτερη συνεδρίαση πραγματοποιήθηκε χθες. Το επταμελές διοικητικό συμβού...

ΕΛΤΑ: Μειώσεις μισθών 21% και εθελουσία έξοδος στο επιχειρησιακό του σχέδιο

Μείωση μισθολογικής δαπάνης μέσω περικοπών μισθών και υποχρεωτικών συνταξιοδοτήσεων προβλέπει, μεταξύ άλλων, το επιχειρησιακό σχέδιο των ΕΛΤΑ, το οποίο έχει κατατεθεί με την ελπίδα να διασωθεί η εταιρεία, και παρουσιάζει σήμερα η εφημερίδα «Καθημερινή». Στόχος είναι το μηνιαίο εργατικό κόστος της ε...

ΠΡΟΣΦΑΤΑ

Πρόεδρος ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ – Ανοιχτή επιστολή “Εκκαθαρίσεις στελεχών (ή Πογκρόμ απολύσεων)”

... με απόφαση του Δ.Σ. της ΔΕΗ Α.Ε. την Τρίτη 21.1.2020 ξεκινάει η διαδικασία λύσης σύμβασης εργασίας σε όλους τους εργαζομένους με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου, οι οποίοι μέχρι 31.01.2020 συμπληρώνουν το 62ο έτος της ηλικίας τους , και στους οποίους έχουν ανατεθεί και ασκούν καθήκοντα Διοικητικών Στελεχών του 1ου και 2ου ιεραρχικού επιπέδου.

Eurostat: Το 35,6% των ελληνικών νοικοκυριών δυσκολεύτηκε στην αποπληρωμή λογαριασμών βασικών αγαθών

Σύμφωνα με στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας (Eurostat) για το 2018, το 35,6% των νοικοκυριών στην Ελλάδα δυσκολεύτηκε σημαντικά ή δεν ήταν σε θέση να ανταπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους σχετικά με την έγκαιρη πληρωμή των λογαριασμών κοινής ωφελείας (ρεύμα, νερό, θέρμανση τηλέφωνο). Ο ευρωπαϊκός μέσος όρος των νοικοκυριών με καθυστερημένες οφειλές ανήλθε το 2018 στο 6,6%.

Σύμφωνο Συνεργασίας ΕΥΔΑΠ, Περιφέρειας, Δήμων για την επαναχρησιμοποίηση των λυμάτων της Ανατολικής Αττικής

Σύμφωνο Συναντίληψης και Συνεργασίας Περιφέρειας Αττικής, ΕΥΔΑΠ ΑΕ και Δήμων Ραφήνας – Πικερμίου, Σπάτων – Αρτέμιδας για την επαναχρησιμοποίηση των λυμάτων της Ανατολικής Αττικής

Κάλεσμα στήριξης του ΣΕΚΕΣ στις εκλογές του Συλλόγου Προσωπικού

Σε καλούμε να ψηφίσεις και να στηρίξεις το ΣΕΚΕΣ. To ΣΕΚΕΣ του ενωτικού, συμμετοχικού, κινηματικού αγώνα για το δημόσιο νερό και τα εργατικά συμφέροντα, τους ανθρώπους, μέλη και φίλους του ΣΕΚΕΣ, που συμμετέχουν στο ψηφοδέλτιο και διαμορφώνουν, στηρίζουν και υπερασπίζουν αυτή τη λογική.

Σύλλογος Προσωπικού: Πρόγραμμα και υποψήφιοι συνδυασμοί για τις αρχαιρεσίες 27-31/1

Σύμφωνα με το Νόμο και το Καταστατικό, ανακηρύσσουμε τους Συνδυασμούς με τους υποψηφίους για τις εκλογές του Συλλόγου Προσωπικού Το Πρόγραμμα των αρχαιρεσιών του Συλλόγου στις 27,28,29,30, και 31 Ιανουαρίου 2020:

Oxfam: 2.153 δισεκατομμυριούχοι διαθέτουν περισσότερα χρήματα από το 60% της ανθρωπότητας

Οι 2.153 δισεκατομμυριούχοι της υφηλίου διαθέτουν πλέον περισσότερα χρήματα από ό,τι το 60% του παγκόσμιου πληθυσμού, στηλιτεύει σε έκθεσή της που δίνεται στη δημοσιότητα σήμερα η μη κυβερνητική οργάνωση Oxfam, υπογραμμίζοντας ότι η συγκέντρωση του πλούτου γίνεται σε βάρος πάνω απ’ όλα των γυναικών, «στην πρώτη γραμμή» των ανισοτήτων.

Έρευνα σε 28 χώρες: Ο καπιταλισμός «κάνει περισσότερο κακό παρά καλό»

Σύμφωνα με στοιχεία της Edelman Trust Barometer, τα οποία μεταδίδει το Reuters, σε έρευνα που πραγματοποιήθηκε σε δείγμα 34.000 ανθρώπων από 28 χώρες του κόσμου, το 56% θεωρεί ότι «ο καπιταλισμός σήμερα κάνει περισσότερο κακό παρά καλό στον πλανήτη».

ΣΥΜΜΑΧΙΑ: Διακήρυξη για τις εκλογές στο Σύλλογο Προσωπικού

Η κυβέρνηση εφαρμόζει πλέον  το σχέδιο της για την ανάπτυξη της χώρας που στηρίζεται στην συρρίκνωση των εργασιακών δικαιωμάτων και στην ευημερία των λίγων έναντι των πολλών. Με σειρά νομοθετικών παρεμβάσεων καταργούν τις Συλλογικές συμβάσεις και περιορίζουν τις βασικές αρχές της επεκτασιμότητας και της ευνοϊκότερης ρύθμισης αποδυναμώνοντας τη θέση των εργαζομένων.

Τι σημαίνει να είσαι ενοικιαζόμενος, εργολαβικός εργαζόμενος

Οι εικονικές εργολαβίες είναι ένα εκτεταμένο φαινόμενο μεσιτείας στην αγορά εργασίας που αξιοποιείται για την παραβίαση στοιχειωδών εργασιακών δικαιωμάτων σε κρίσιμους κλάδους της οικονομίας με στόχο τη μείωση του εργασιακού κόστους.

Μελέτη ΙΝΕ ΓΣΕΕ: “Οι επιπτώσεις της ψηφιοποίησης στην αγορά εργασίας”

Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ παρουσίασε σήμερα τη μελέτη με τίτλο     “Οι επιπτώσεις της ψηφιοποίησης στην αγορά εργασίας”, που υλοποιήθηκε στο πλαίσιο της λειτουργίας του Παρατηρητηρίου Οικονομικών και Κοινωνικών Εξελίξεων.

ΕΛΤΑ: Την πόρτα της εξόδου βλέπουν 230 εργαζόμενοι – Στον αέρα ακόμη 1.000

Να μην πάνε στη δουλειά τους από την ερχόμενη Δευτέρα ειδοποιήθηκαν 230 εργαζόμενοι στα Ελληνικά Ταχυδρομεία, των οποίων οι συμβάσεις λήγουν σήμερα και δεν έχουν ανανεωθεί. Πρόκειται για εργαζόμενους που δουλεύουν κατά κύριο λόγο στις θυρίδες εξυπηρέτησης του κοινού και οι συμβάσεις τους είχαν λήξει ήδη από την προηγούμενη εβδομάδα. Μετά από παράταση 7 ημερών, οι συμβάσεις δεν ανανεώθηκαν, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να ειδοποιηθούν πως από την Δευτέρα 20 Ιανουαρίου δεν θα εργάζονται στα Ελληνικά Ταχυδρομεία. Έτσι, από τις αρχές τις ερχόμενης εβδομάδας, καταστήματα των ΕΛΤΑ θα υπολειτουργούν. Για παράδειγμα, στο πλέγμα καταστημάτων της Κηφισιάς, που αποτελείται από 8 καταστήματα, συμπεριλαμβανομένου του καταστήματος του Ωρωπού και άλλων, εργάζονταν συνολικά 20 υπάλληλοι. Από αυτούς, οι 12 ήταν συμβασιούχοι και δεν θα εργάζονται από Δευτέρα, με αποτέλεσμα να μένει περίπου ένας υπάλληλος ανά κατάστημα. Συνολικά 1250 οι εργαζόμενοι των οποίων οι συμβάσεις λήγουν Στα ΕΛΤΑ, εργάζονται συνολικά 5.300 μόνιμοι υπάλληλοι και 1250 με συμβάσεις οι οποίες λήγουν από σήμερα μέχρι τον Μάιο. Η δηλωμένη, ήδη από τα προηγούμενα χρόνια, πρόθεση της διοίκησης των ΕΛΤΑ να γίνουν περικοπές, καθιστά ορατό το ενδεχόμενο πλέον να μην ανανεωθεί καμία από τις 1250 συμβάσεις, αφού σύμφωνα και με πληροφορίες, σε συνάντηση της περασμένης εβδομάδας υπήρξε η αναφορά "προετοιμαστείτε για το ενδεχόμενο να φύγουν όλοι". Από τους συμβασιούχους, οι 270 απασχολούνται σε θυρίδες εξυπηρέτησης των πολιτών και περίπου 1. 000 απασχολούνται ως ταχυδρόμοι, οδηγοί, διακομιστές κ.α. Σύμφωνα με τις πληροφορίες του News 24/7, οι συναντήσεις εκπροσώπων των εργαζομένων με την διοίκηση είναι καθημερινές, στην προσπάθεια να βρεθεί λύση και να επιστρέψουν στις δουλειές τους οι 230 που θα βρεθούν από Δευτέρα εκτός ΕΛΤΑ. Μέχρι σήμερα πάντως, κάτι τέτοιο δεν έχει γίνει. Το σενάριο κλεισίματος καταστημάτων Το "σχέδιο αναδιάρθρωσης" των ΕΛΤΑ που εκπόνησε η εταιρεία Price Water House & Cooper (PwC) τον Ιανουάριο του 2019 κατά παραγγελία της προηγούμενης διοίκησης των Ταχυδρομείων, προέβλεπε περικοπές 83 εκατομμυρίων ευρώ στο κόστος λειτουργίας ως το 2021. Για να γίνει αυτό προβλεπόταν μείωση προσωπικού και κλείσιμο καταστημάτων ώστε τα 700 καταστήματα ανά την Ελλάδα να μειωθούν σε 450. Καταστήματα δεν έκλεισαν, η διοίκηση άλλαξε μετά τις εκλογές, ωστόσο σύμβουλος παραμένει η ίδια εταιρεία. Το περασμένο διάστημα ανακοινώθηκε η πρόθεση να κλείσουν αρχικά 50 καταστήματα, με απώτερο στόχο να κλείσουν μεσοπρόθεσμα αλλά 200, μέχρι να επιτευχθεί ο επιθυμητός αριθμός. Ωστόσο, οι αντιδράσεις αντιπολιτευόμενων βουλευτών αλλά και τοπικών αρχών ήταν έντονες τον τελευταίο μήνα, καθώς σε αρκετές απομακρυσμένες περιοχές, τα ΕΛΤΑ είναι η μοναδική κρατική παρουσία και εξυπηρετούν σημαντικές ανάγκες κατοίκων σε απομονωμένα χωριά. Τα καταστήματα μέχρι σήμερα δεν έχουν κλείσει, η συζήτηση όμως είναι σε εξέλιξη.

ΣΕΚΕΣ: Διακήρυξη για τις εκλογές στο Σύλλογο Προσωπικού (27-31/1)

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (27-31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2020) ΔΩΣΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΣΟΥ 

Με το διεθνές βραβείο “Arthur Svensson” θα τιμηθεί το Σωματείο Εργαζομένων ΕΥΑΘ

«Το Σωματείο Εργαζομένων της ΕΥΑΘ είναι ένα συνδικάτο που ανοίγει νέους δρόμους για την  αποκατάσταση  της εμπιστοσύνης στο συνδικαλιστικό κίνημα, σε μια χώρα μάλιστα που η κρίση των τελευταίων ετών την έπληξε περισσότερο από κάθε άλλη στην Ευρώπη".

Αλλαγές στην εταιρική δομή της ΕΥΑΘ

Σε εσωτερική οργανωτική αναδιάθρωση με αλλαγή εταιρικής δομής θα προχωρήσει η εισηγμένη ΕΥΑΘ (Εταιρεία Υδρευσης-Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης). Η απόφαση ελήφθη από το Διοικητικό Συμβούλιο και θα υλοποιηθεί άμεσα.

Ηλεκτρονικό «μάτι» για την τήρηση του ωραρίου στο δημόσιο

Την καθιέρωση ενιαίου συστήματος ελέγχου σε όλες τις υπηρεσίες του δημοσίου αναφορικά με την τήρηση του ωραρίου, προωθεί η κυβέρνηση, θέτοντας μάλιστα ως πρώτη προτεραιότητα την άμεση εγκατάσταση, όπου δεν υπάρχει, ηλεκτρονικού - ψηφιακού μηχανισμού σήμανσης.