Αρχική Ετικέτες μισθοί

Εργασία και κοινωνική πολιτική στα χρόνια των μνημονίων

Η εργασία κατά την περίοδο της κρίσης και των μνημονίων, τα οποία και συνθέτουν την πολιτική διαχείριση της κρίσης με όρους ακραίου νεοφιλελευθερισμού, βρίσκεται σε κατάσταση ισοπέδωσης. Η δραματική μείωση της απασχόλησης και η διατήρηση της ανεργίας σε επίπεδα πρωτοφανή μετά τη δεκαετία του ’50 δημιουργούν μια εικόνα γενικευμένης εργασιακής ανασφάλειας.

Σύλλογος Μηχανικών ΕΥΔΑΠ: «Καλούμε τους συναδέλφους σε επαγρύπνηση για να υπογραφεί η νέα ΣΣΕ»

Το ΔΣ του Συλλόγου Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ είχε συνάντηση με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΕΥΔΑΠ Α.Ε την Πέμπτη 01-02-2018 για θέματα που απασχολούν τα μέλη μας και όλους τους εργαζόμενους.

Γραφείο Τύπου ΣΕΚΕΣ: «Υπερφορολόγηση και αναλγησία. Ένα κοκτέιλ πόνου και ντροπής»

Δευτέρα 29/1/2018 Ανακοίνωση Γραφείου Τυπου Μια δυσάρεστη έκπληξη περίμενε όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες, όταν έλαβαν (καθυστερημένα) τους φακέλους μισθοδοσίας του Δεκεμβριπου 2017. Αποδοχές με περικοπές έως και αρκετές εκατοντάδες ευρώ. Νοιώσαμε τι σημαίνει υπερφορόλογηση της ...

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ: Διεκδίκηση μισθολογικών προαγωγών

Προσφυγή με τον γνωστό εργατολόγο Περπατάρη Δημήτριο - 35€ έξοδα ανά εργαζόμενο 2) Ποσοστό Νομικού Συμβούλου 5% σε περίπτωση δικαστικής είσπραξης και 2,5% σε περίπτωση εξωδικαστικής είσπραξης κατόπιν έγγραφης εντολής του κάθε εργαζόμενου

558 απαιτούν ίση μισθολογική μεταχείριση από τη Διοίκηση και συλλογικότητα από την ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ

558 συνάδελφοι δηλώνουν αντίθετοι και αντίθετες "στο διαχωρισμό και την άνιση μεταχείρισή τους από την 19389/25-10-2017 απόφαση του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ" με κείμενό τους που παραδόθηκε σήμερα Τετάρτη 29/11/2017 στον Πρόεδρο του Δ.Σ. Κ. Παπαδόπουλο, τον Διευθύνοντα Σύμβουλο Γ.Μπενίση και τους Γενικούς Διευ...

Ανακοίνωση ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ για μισθολογικές προαγωγές, Συλλογική Σύμβαση και ασφαλιστικά

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  Ε.ΥΔ.Α.Π. – ΟΜΕ  ΕΥΔΑΠ Αθήνα, 24 Νοεμβρίου 2017 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Συναδέλφισσες- συνάδελφοι, Σας ενημερώνουμε ότι στις 20-11-2017 συνεδρίασε το ΔΣ της Ομοσπονδίας Εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ και αποφάσισε παρουσία και των Πρωτοβαθμίων Σωματείων μελών της: Μισθολογικές Προαγωγές....

Σωματείο Αποχέτευσης ΕΥΔΑΠ: Απόφαση Δ.Σ. για τις μισθολογικές προαγωγές

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΕΥΔΑΠ Αθήνα 22 Νοεμβρίου 2017 Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, Το Σωματείο μας στο πλαίσιο της υλοποίησης των συλλογικών αποφάσεων και με αφορμή την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας για την διεκδίκηση των μισθολογικ...

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ: Για τη διεκδίκηση των μισθολογικών προαγωγών

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ 21 Νοεμβρίου 2018 ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΠΡΟΑΓΩΓΩΝ Οφείλουμε να σας ενημερώσουμε ότι κατά τη συνεδρίαση της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ στις 20.11.2017 παρουσία και του Νομικού Συμβούλου, συζητήθηκε το ζήτημα των μισθολογικών προαγωγών (τριετίες) εκτενώς. Πέραν τούτου, η ΔΑΚΕ είχε ήδη αναζητήσει και...

ΠΑΜΕ ΕΥΔΑΠ: «Aποφάσεις Ασφαλιστικών και διεκδικήσεις» 

ΠΑΜΕ ΕΥΔΑΠ  ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ    Νοεμβρίου 2017 Aποφάσεις Ασφαλιστικών και διεκδικήσεις. Συναδέλφισσες – συνάδελφοι Αναστάτωση έχει προκαλέσει στο προσωπικό της εταιρείας η απόφαση του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, να σταματήσει τις περικοπές που προκύπτουν από την εφαρμογή του άρθρου 31 του Ν.4024/11 στους εργαζό...

ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ: «Αγανάκτησή και καταγγελία για την μεθοδευμένη απόφαση του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ για τα ασφαλιστικά»

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  Ε.ΥΔ.Α.Π. – ΟΜΕ  ΕΥΔΑΠ Αθήνα 27 Οκτωβρίου 2017 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ  Συναδέλφισσες-συνάδελφοι, Η ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΕΥΔΑΠ εκφράζει την αγανάκτησή της και καταγγέλλει την μεθοδευμένη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΥΔΑΠ για τα Ασφαλιστικά που στρέφετα...

Η απόφαση του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ για τα ασφαλιστικά μέτρα των 131 υπαλλήλων

ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΥΔΡΕΥΣΕΠΣ & ΑΠΟΧΕΤΕΥΓΕΩΣ ΠΡΩΤΕΥΟΥΣΗΣ Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΑΠΟΦΑΣΗ 19389 Το Διοικητικό Συμβούλιο, στην 1233η Συνεδρίασή του, της 25ης Οκτωβρίου 2017, αφού έλαβε υπόψη του: α. Την από 26.09.2017 εισήγηση της Διεύθυνσης Νομικών Υπηρεσιών, β. Την εισήγηση του Διευθύνον...

Γραφείο Τύπου ΣΕΚΕΣ: Ενιαία λύση για όλο το προσωπικό

Έντονη η φημολογία, καμία  επίσημη ενημέρωση και προετοιμασία από την Ομοσπονδία και τους εκπροσώπους μας στο ΔΣ της ΕΥΔΑΠ. Επίκειται απόφαση Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ (σήμερα, αύριο;) για την καταβολή της αποζημίωσης στους 37 συνδικαλιστές που προσέφυγαν σε ασφαλιστικά για τις περικοπές του νόμου 4024/2011.

Μ. Αγγελάκης: Άμεσες ενέργειες για διεκδίκηση μισθολογικών προαγωγών

Εκπρόσωπος Εργαζομένων στο Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ Αγγελάκης Μανώλης  6977 600052 - email: magge@eydap.gr Αθήνα, 23 Οκτωβρίου 2017 ΑΜΕΣΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΓΙΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΠΡΟΑΓΩΓΩΝ Σε συνέχεια των σχετικών μου επιστολών προς τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ και την Ομοσπονδία Εργαζομένων που αφορούσαν το θέμα των...

Υστερα από τρία μνημόνια οι μισθοί Βουλγαρίας είναι εδώ

Η πλήρης κυριαρχία στην αγορά της ευέλικτης απασχόλησης (μερική και εκ περιτροπής εργασία) δημιούργησε και στη χώρα μας τη γενιά των αμειβομένων με...μισθούς Βουλγαρίας και Ρουμανίας. Η ελεύθερη πτώση στις αμοιβές του ιδιωτικού τομέα ξεκίνησε το 2012, με τη μείωση του κατώτατου μισθού κατά 22% κα...

ΕΛΣΤΑΤ: Διεύρυνση της εισοδηματικής ανισότητας το 2016. Αύξηση στο μερίδιο των πλούσιων

Το πλουσιότερο 20% του πληθυσμού είχε πέρυσι 6,6 φορές μεγαλύτερο μερίδιο εισοδήματος σε σχέση με τον φτωχότερο 20%, δείχνει την έρευνα της ΕΛΣΤΑΤ που μετρά τη σχετική ανισότητα στη διανοµή του εισοδήματος. Η αναλογία αυξήθηκε σε σχέση με το 2015, όταν έφτανε τις 6,5 φορές, σύμφωνα με τον λεγόμε...

Μακελειό στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα με το «4ο μνημόνιο»

14/6/2017 Μακελειό στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα! Στα 586 € όλοι οι νέοι μισθοί   Ψήφισαν και τη «βουλγαροποίηση» των μισθών! Ιδού η διάταξη ! Ι.Αναστολή επ’αόριστον των συλλογικών διαπραγματεύσεων Πρωτοφανές! Δεν υπάρχει προηγούμενο! Με το άρθρο 16 του συμπληρωματικού Μνημον...

Ανακοινώσεις ΟΜ.Ε. ΕΥΔΑΠ για μονιμοποίηση υδρονομέων και μισθολογικές προαγωγές

Αθήνα 29 Μαρτίου 2017 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ Μονιμοποίηση Υδρονομέων Σύμφωνα με την προκήρυξη 1/366Μ/2009 της ΕΥΔΑΠ Α.Ε ως αποκλειστικού φορέα διεξαγωγής του διαγωνισμού (και γραπτού) και κατάρτισης οριστικών πινάκων προσληπτέων όπως ορίζει ο νόμος Ν.3429/2005 με τον οποίο πραγματοποιήθηκε ο διαγ...

Eπιστολή Μ. Αγγελάκη για την ορθή εφαρμογή των μισθολογικών προαγωγών

Ανακοίνωση Μανώλη Αγγελάκη, εκπρόσωπου Εργαζομένων στο Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ Προς ενημέρωση όλων των εργαζομένων, σας αποστέλλω συνημμένες, επιστολές που κατέθεσα σήμερα στο Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΕΥΔΑΠ και στην Ομοσπονδία εργαζομένων, στις οποίες παρουσιάζονται αναλυτικά οι λόγοι για τους οποίους θεωρώ ό...

ΠΡΟΣΦΑΤΑ

«Η Μεγάλη Πρόκληση»: Έκθεση για τα 90 χρόνια από την κατασκευή του Φράγματος του Μαραθώνα

Με αφορμή τα 90 χρόνια (1929-2019) από τα εγκαίνια των σπουδαίων έργων κατασκευής του φράγματος, καθώς και της τεχνητής Λίμνης του Μαραθώνα, η ΕΥΔΑΠ για πρώτη φορά εκθέτει τεκμήρια από το Ιστορικό της Αρχείο, παρουσιάζοντας αδημοσίευτο υλικό.  Η επετειακή έκθεση ‘’Η Μεγάλη Πρόκληση’’ για την ιστορία του φράγματος του Μαραθώνα πραγματοποιείται στο Κέντρο Πολιτισμού «Ελληνικός Κόσμος» (Πειραιώς 254, Ταύρος), από τις 12 Νοεμβρίου 2019 έως 7 Φεβρουαρίου 2020.

Υπό την εποπτεία κυβερνητικής επιτροπής τίθεται το Yπερταμείο

Στη σύσταση της κυβερνητικής επιτροπής που θα συμμετάσχει στον συντονισμό του έργου διακυβέρνησης των ΔΕΚΟ, έτσι όπως προβλέπεται από τον ιδρυτικό νόμο του υπερταμείου, προχώρησε η κυβέρνηση. Με Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) που υπέγραψε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, δημιουργείται η ειδική κυβερνητική επιτροπή, η οποία εγκρίνει τις πολιτικές διακυβέρνησης των ΔΕΚΟ που υπάγονται στην Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας (ΕΕΣΥΠ).

ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ: «Σύγκρουση συμφερόντων» πιθανή συμμετοχή σε συνδικάτο ή και πολιτικό κόμμα

Στο φόντο του «αναπτυξιακού» νόμου της κυβέρνησης της ΝΔ για τον ακόμα πιο ασφυκτικό έλεγχο της συνδικαλιστικής δράσης από το κράτος και την εργοδοσία, η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ έβαλε τους εργαζόμενους που απασχολούνται ως εσωτερικοί ελεγκτές να υπογράψουν υπεύθυνη δήλωση στην οποία χαρακτηρίζεται …«σύγκρουση συμφερόντων» το αντικείμενο εργασίας τους με μια πιθανή συμμετοχή τους σε συνδικάτο ή και πολιτικό κόμμα.

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ: Η Δ/νση Εσωτερικού Ελεγχου ξαναχτύπησε!

Πρωτoφανή αρνητική έκπληξη μας δημιουργήθηκε όταν ενημερωθήκαμε για τακτικές-μεθοδεύσεις που εισάγει η Δ/νση Εσωτερικού Ελέγχου,απαιτώντας από συναδέλφους να υπογράψουν Υπεύθυνη Δήλωση (στοχοποιώντας συγκεκριμένα πρόσωπα) που ουσιαστικά παραπέμπουν σε άλλες εποχές!

Με ημιαπασχόληση και μισθό των 400 ευρώ ένας στους τρεις εργαζόμενους

Μόλις 404,50 ευρώ είναι ο μέσος μηνιαίος μισθός για σχεδόν έναν στους τρεις εργαζόμενους με καθεστώς μερικής απασχόλησης, σύμφωνα με στοιχεία του ΕΦΚΑ για την απασχόληση τον Απρίλιο του 2019 που παρουσιάζει η Ένωση για την Υπεράσπιση της Εργασίας και του Κοινωνικού κράτους (ΕΝΥΠΕΚΚ).

Η Microsoft καθιέρωσε το 4ήμερο χωρίς μείωση αποδοχών

Εκεί λοιπόν, η Microsoft αποφάσισε να καθιερώσει για την καλοκαιρινή περίοδο το 4ήμερο, προκειμένου οι 2.300 υπάλληλοί της να μπορέσουν να ισορροπήσουν την προσωπική με την επαγγελματική ζωή. - Κι όμως, παρά το γεγονός οτι οι εργατοώρες μειώθηκαν, το κέρδος για την εταιρία αυξήθηκε σε διάφορους τομείς... Πρώτον αυξήθηκε η παραγωγικότητα κατά 25,4%, ενώ παράλληλα υπήρχε και μείωση στο ρεύμα της τάξεως του 23,1%. -Η μία έξτρα μέρα προσωπικής ζωής σε συνδυασμό με την μία λιγότερη μέρα δουλειάς, έχει διπλό κέρδος για αυτούς. Πρώτον τους βοηθάει να περνάνε περισσότερη ώρα με την οικογένειά τους, κάτι που τους κάνει πιο χαρούμενους.

ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ: Η κυβέρνηση «επενδύει» στον κοινωνικό αυτοματισμό – Συνθήκες «γαλέρας» για τους εργαζόμενους

"Η κυβέρνηση «επενδύει» στον κοινωνικό αυτοματισμό - Συνθήκες «γαλέρας» για τους εργαζόμενους - Καταργούνται οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας - Για τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ η πρόθεση της κυβέρνησης να φέρει ατομικές συμβάσεις για τους νέους εργαζόμενους είναι casus belli και αυτό δεν μπορεί να γίνει αποδεκτό σε μια επιχείρηση όπως η ΔΕΗ.

Ομιλία του Πατριάρχη Βαρθολομαίου για το νερό

«Η βαθιά μας πεποίθηση είναι ότι το νερό είναι το απαραβίαστο και αμετάκλητο δικαίωμα κάθε ανθρώπινου όντος και κάθε δημιουργήματος. Το νερό μας λικνίζει από τη γέννησή μας, μας στηρίζει στη ζωή και μας θεραπεύει όταν ασθενούμε»

Επιστολή της ΑΚΕ προς την ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ

Επιστολή της ΑΚΕ προς την ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ - Τετάρτη 6-11-2019

Συνεταιρισμός Προσωπικού ΕΥΔΑΠ: Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση 11/11/2019

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συνεταιρισμού, σας προσκαλεί στην ετήσια εκλογοαπολογιστική του Συνέλευση, που θα πραγματοποιηθεί στις 11/11/2019 ημέρα Δευτέρα και ώρα 11:30 στο αμφιθέατρο Περισσού,

ΣΥΜΜΑΧΙΑ: «Το ψέμα έχει κοντά ποδάρια και η αλήθεια πάντα λάμπει στο τέλος»

Αγαπητοί συνάδελφοι, στις 29.10.2019 κυκλοφόρησε μια ανακοίνωση που αντί να εμφανίζει ως αποστολέα ένα πρόσωπο ή μια παράταξη, εμφανίζει έναν τίτλο «ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ Δ.Σ. ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ» (και ο νοών νοείτο).  Την ανακοίνωση υπογράφουν μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου που όπως αντιλαμβανόμαστε όλοι είναι οι δύο γνωστοί συνδικαλιστές της Ομοσπονδίας που έχουν παρεισφρήσει εδώ και πολλά χρόνια στον Πολιτιστικό και οι οποίοι διαχειρίζονται τις επιτροπές με τα μεγαλύτερα κονδύλια του.

Την ιδιωτικοποίηση του 24% της ΕΥΑΘ προανήγγειλε ο Κ. Μητσοτάκης

Την ιδιωτικοποίηση του 24% των μετοχών της ΕΥΑΘ από το ΤΑΙΠΕΔ προανήγγειλε κατά την ομιλία του στο 4ο EU – Arab World Summit ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης. Η πώληση αυτού του μεριδίου βρίσκεται στο «ψυγείο» του ΤΑΙΠΕΔ εδώ και χρόνια και φαίνεται πως η νέα κυβέρνηση θα επανεκκινήσει τη σχετική διαδικασία.

Η μεγάλη κλοπή: Πάνω από 1 τρις θα εισπράξει το Υπερταμείο από την υφαρπαγή της περιουσίας του ελληνικού δημοσίου

Οι εισπράξεις του Υπερταμείου από την υφαρπαγή του συνόλου της περιουσίας του ελληνικού δημοσίου, εκτιμάται ότι ξεπερνούν το ένα τρις ευρώ. Αυτό προκύπτει από τις αποφάσεις του Eurogroup με τις οποίες η χώρα μας υποχρεώνεται να καταβάλει ετησίως ποσά της τάξης των 20-37 δις ετησίως μέχρι το έτος 2060.

Οι εταιρείες εμφιαλωμένου νερού εγκαταλείπουν το πλαστικό μπουκάλι

Οσο οι καταναλωτές απομακρύνονται από την πλαστική συσκευασία και δείχνουν μεγαλύτερη ευαισθητοποίηση για τον πλανήτη και την κλιματική αλλαγή, τόσο πονοκεφαλιάζουν οι εταιρείες εμφιαλωμένου νερού. Διότι καλούνται να λύσουν αυτήν τη σπαζοκεφαλιά. Οι άνθρωποι δεν αγοράζουν πλέον πλαστικές φιάλες, αλλά πολλαπλών χρήσεων μπουκάλια και παγούρια για νερό, που βάζουν από τη βρύση του σπιτιού ή της δουλειάς. Οπότε, οι εταιρείες αυτές, όπως οι Danone, Nestle, Coca-Cola (Coke) και Pepsi, αντιλήφθηκαν ότι από τη βρύση μπορούν να προέλθουν τα αντισταθμιστικά έσοδα, όπως αναφέρει το Bloomberg.

Μπαίνει τέλος στη μονιμότητα των εργαζομένων της ΔΕΗ • Όλες οι αλλαγές στην ενέργεια

Δέκα μέτρα για τον εκσυγχρονισμό, την αποτελεσματικότητα και την προσαρμογή της ΔΕΗ στα δεδομένα των ιδιωτικών εταιριών ανακοίνωσε ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Κωστής Χατζηδάκης, μετά το τέλος της συνεδρίασης του υπουργικού συμβουλίου όπου παρουσιάστηκαν τα κύρια σημεία του ενεργειακού νομοσχεδίου.