ΛΟΙ και ΟΛΕΣ στην ΑΠΕΡΓΙΑ την ΤΡΙΤΗ 24/9/2019 εις στο κέντρο της Αθήνας ΓΙΑ ΝΑ ΑΠΑΙΤΗΣΟΥΜΕ: Την ΑΠΟΣΥΡΣΗ του ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟΥ νομοσχεδίου, που συμπεριλαμβάνει πλήθος αντεργατικών διατάξεων, την ίδια στιγμή που δίνει ανεκτίμητα δώρα στην οικονομική ολιγαρχία και τους εργοδότες προκειμένου να «επενδύσουν».
Πρώτη φορά στα χρονικά του συνδικαλιστικού κινήματος και της ΟΜΕ, βρισκόμαστε αντιμέτωποι με πραξικόπημα. Η γνωστή “Αγία Τριάδα” των ΣΕΚΕΣ, Συμμαχία και “ΔΑΚΕ”, αλλοίωσαν τη βούληση των εργαζομένων και έκαναν εκβιαστική κατάληψη της Διοίκησης της ΟΜΕ, με αστείες προφάσεις, όπως η μη υπογραφή της ΣΣΕ, που για εμάς αποτελεί τιμή που δεν την υπογράψαμε.
Διαβάζοντας τις πανομοιότυπες και απεγνωσμένες πλέον ανακοινώσεις των ΣΕΚΕΣ, ΣΥΜΜΑΧΙΑ και την ουρά τους «ΔΑΚΕ», γίνεται ακόμα πιο σαφές ότι οι μέχρι πρότινος αντιμνημονιακοί, λειτουργούν επίσημα σαν γραφείο τύπου της Διοίκησης και του Υπερταμείου.
Ως Εκλεγμένα μέλη της παράταξης ευθύνης στο Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας των Εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ, με την ψήφο της πλειοψηφίας των εργαζομένων που μας τίμησαν με την εμπιστοσύνη τους, σας ενημερώνουμε για τα παρακάτω:
Η πρόταση αυτή προβλέπει να ενσωματωθεί το σύνολο της ΑΤΑ και ως αντάλλαγμα να καταργηθούν τα κουπόνια ύψους 1500 ευρώ αφορολόγητα ετησίως (περίπου 3,500,000 ευρώ) και το πλεόνασμα – μέρισμα που παίρνουμε μέσω της ΑΤΑ στο τέλος του χρόνου (άλλα περίπου 2,500,000 ευρώ). Θέλουν να παρουσιάσουν εικονικές αυξήσεις στους μισθούς χρησιμοποιώντας τα δικά μας λεφτά, χρήματα που ήδη παίρνουμε.
Κοντά στην έξοδο από τον εργασιακό βίο βρίσκονται περίπου 3.000 εργαζόμενοι των ΔΕΚΟ που έχουν μεταφερθεί στην Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας. Στον δρόμο που άνοιξε η ΔΕΗ κινδυνεύουν να βρεθούν πρωτίστως 2.500 εργαζόμενοι στα Ελληνικά Ταχυδρομεία και στις Αστικές Συγκοινωνίες.
Η κυβέρνηση δε μιλά για την κατάργηση του μνημονιακού θεσμικού πλαισίου διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού, δεν έκανε τίποτα το 2017 και το 2018 και φαίνεται να θέλει να παρουσιάσει ενδεχόμενη προεκλογική αύξησή του, ως σημείο «εξόδου» από τα μνημόνια και όχι ως εφαρμογή του αντεργατικού θεσμικού πλαισίου που ψηφίστηκε επί κυβέρνησης ΝΔ-ΠΑΣΟΚ. Εν τω μεταξύ καμιά συζήτηση δεν γίνεται για την απαράδεκτη και ρατσιστική διάκριση μεταξύ εργαζομένων κάτω και πάνω από 25 χρονών.
Το τελευταίο χρονικό διάστημα γίναμε όλοι θεατές σε ένα θέατρο του παραλόγου!!!Το ίδιο θέατρο του παραλόγου που ζούμε σαν Ελληνική κοινωνία, το ζούμε και στην ΕΥΔΑΠ χάρη στην διοίκηση Μπενίση.
Ενέχυρο για την εξυπηρέτηση του δημοσίου χρέους προς τον Ευρωπαϊκό Μηχανισμό Σταθερότητας καθίσταται ολόκληρη η δημόσια περιουσία που έχει μεταβιβαστεί στην Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας (ΕΕΣΥΠ) κοινώς, το νέο Υπερταμείο ιδιωτικοποιήσεων. Με σειρά άρθρων στο πολυνομοσχέδιο με τα προαπαιτούμενα που κατατέθηκε την Παρασκευή στη Βουλή, γίνεται ξεκάθαρος ο ρόλος του Υπερταμείου για τις επόμενες δεκαετίες, όπως επίσης και ο ασφυκτικός έλεγχος των δανειστών σε κάθε του δραστηριότητα.
Οι ακτιβιστές του νερού έχουν βιώσει αλλού, ότι ενώ το νερό είναι ένα ιδιαίτερο ζήτημα που επιτρέπει την κινητοποίηση σε όλο το πολιτικό φάσμα, η επέκταση σε άλλους τομείς της κοινωνικής δικαιοσύνης, όπως οι δημόσιες συγκοινωνίες, η εκπαίδευση, η στέγαση ή η υγεία είναι συχνά δύσκολη, αν όχι αδύνατη.
Ενεργοί πολίτες, κοινωνικές οργανώσεις και το σωματείο των εργαζομένων της ΕΥΑΘ, σε συνεργασία με την Περιφερειακή Ένωση Δήμων Κεντρική Μακεδονίας, προχωρούν στην καμπάνια ενάντια στην ιδιωτικοποίηση του νερού με κεντρικό τίτλο «Ε, ΟΧΙ και το Νερό».
Ο ΓΓ της ΚΕ του ΚΚΕ Δημήτρης Κουτσούμπας μίλησε σήμερα σε συγκέντρωση - συζήτηση εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ με θέμα «Νερό κοινωνικό αγαθό και όχι εμπόρευμα. Οι εξελίξεις στην ΕΥΔΑΠ και οι θέσεις του ΚΚΕ».
Και ξαφνικά μάθαμε ότι οι ΕΥΑΘ – ΕΥΔΑΠ επέστρεψαν στο Δημόσιο! Πλημμύρισε το διαδίκτυο η (μισή) είδηση, την αναπαρήγαγαν τα φίλια στην κυβέρνηση σάιτ, την αναπαρήγαγαν καμαρώνοντας και αρκετοί κομματικοί για να δείξουν ότι δεν είναι όλα μνημόνιο και υποταγή.
Μέχρι τον Αύγουστο αναμένεται να έχουν ξεκινήσει οι διαδικασίες για τη διάθεση των μειοψηφικών πακέτων της ΕΥΔΑΠ (11%) και της ΕΥΑΘ (περίπου 24%) σε ιδιώτες, όπως επιβεβαίωσε σήμερα, από τη Θεσσαλονίκη, ο υφυπουργός Οικονομίας, Στέργιος Πιτσιόρλας
Της Όλγας Τσιμιδάκη, Προέδρου Πολιτιστικού Συλλόγου Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ στο freedomtv.gr: "Τώρα ο δρόμος είναι ένας: Αγώνας και συσπείρωση μεταξύ μας. Απομάκρυνση από όλους αυτούς που φρόντισαν να μας κρατούν απονευρωμένους και «φρόνιμους» επί σειρά ετών εν ονόματι της «εργασιακής ειρήνης» την ίδια ώρα που συνειδητά συμμετείχαν στον πόλεμο εναντίων των πολλών".
Η Ελλάδα δεν θα οπισθοχωρήσει στο πρόγραμμα ιδιωτικοποιήσεων, μετά τη λήξη του προγράμματος τον Αύγουστο, επισημαίνει σε συνέντευξή της στο Reuters η διευθύνουσα σύμβουλος του υπερταμείου αποκρατικοποιήσεων, Ράνια Αικατερίνη, προσθέτοντας ότι περιμένει από τις κρατικές επιχειρήσεις να καταθέσουν έως τον Απρίλιο σχέδια για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητάς τους.
«Μέχρι την τελευταία σταγόνα» (Up to the last drop) Ο μυστικός πόλεμος του νερού στην Ευρώπη. Το νέο ντοκιμαντέρ του Γιώργου Αυγερόπουλου
Δευτέρα 12 Φεβρουαρίου 2018, στις 21:00, ΕΡΤ2 σε πρώτη πανελλήνια τηλεοπτική μετάδοση....
Μέτρα – λαιμητόμοι έρχονται να αποτελειώσουν τους Έλληνες πολίτες ...Κόβουν, εξαπατούν και δεν πληρώνουν κανέναν για να παρουσιάσουν το δήθεν πλεόνασμα.
Σε μια χρονιά που θεωρείται από πολλούς εκλογικό έτος, η κυβέρνηση καλείται να ανέβει ένα κακοτράχαλο εσωκομματικό βουνό αντιδράσεων και να βάλει μπροστά το μνημόνιο των ΔΕΚΟ, αλλά και δύσκολες πολιτικά ιδιωτικοποιήσεις. Εγνατία Οδός, ΔΕΠΑ, ΕΛΠΕ, ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΥΔΑΠ, ΕΥΑΘ, είναι οι βασικότερες.
Όσοι έσπευσαν να «ενημερώσουν» για την απόφαση του Δ.Σ. προκειμένου να καρπωθούν από την ικανοποίηση των εργαζομένων για αυτή την παροχή, ας καταλάβουν επιτέλους ότι οι εργαζόμενοι δεν είναι «ψηφοφόροι» έχουν κρίση και γνωρίζουν ότι τίποτε δεν χαρίζεται.
Στο πλαίσιο της θεσμικής, υπεύθυνης και αξιόπιστης ενημέρωσης σας από την ΟΜΕ, σας πληροφορούμε ότι κατά την συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΥΔΑΠ την Τετάρτη 4.12.2019 αποφασίσθηκαν τα κάτωθι θέματα που είχαν τεθεί από το Προεδρείο της ΟΜΕ στη συνάντηση μας με τη Διοίκηση:
Αποφασισμένη να αλλάξει ριζικά το τοπίο και στα εργασιακά της ΔΕΗ εμφανίζεται η διοίκηση της επιχείρησης, με τη στήριξη της κυβέρνησης της ΝΔ.
Πέρα από τις σχετικές ρυθμίσεις που ψηφίστηκαν πρόσφατα από την κοινοβουλευτική πλειοψηφία, η διοίκηση της ΔΕΗ επαναφέρει ένα μέτρο που τέθηκε για πρώτη φορά στο τραπέζι επί διοίκησης Παναγιωτάκη και κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ: την απόλυση των λεγόμενων «υπερήλικων» υπαλλήλων.
Σημαντικά έργα που υλοποιούνται, καθώς και έργα που προγραμματίζεται να υλοποιηθούν με τη συνεργασία της ΕΥΔΑΠ AE, βρέθηκαν στο επίκεντρο της συνάντησης που είχε χθες ο Περιφερειάρχης Αττικής Γ. Πατούλης με το Διευθύνοντα Σύμβουλο της Επιχείρησης Χ. Σαχίνη και τον Αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο Α. Τόσιο.
Σε δεινή θέση έχει περιέλθει ο Σύλλογος Προσωπικού υπό τη διοίκηση του πρώην Προέδρου Αθ. Σκόνδρα και του πρώην Γεν. Γραμματέα Διον. (Σάκη) Ρετουνιώτη.
Σε 24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες προχωρά ο Σύλλογος Δανειζόμενου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα, κατά των απολύσεων εργαζομένων που έχει ξεκινήσει η Εθνική Τράπεζα.
Το Δ.Σ του Συλλόγου Προσωπικού αποφάσισε να συγκληθεί η Πρώτη (1η) Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση στις 8 Δεκεμβρίου 2019 και ώρα 5.30 μ.μ. στα γραφεία του Συλλόγου μας Κρατίνου 7 στον 7ο όροφο με θέματα:
Την Τρίτη 26-11-2019 η παράταξη της Ανεξάρτητης Κίνησης των Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ, συναντήθηκε με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Εταιρείας κ. Χαρ. Σαχίνη και τον Αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Αν. Τόσιο. Κατά τη συνάντηση συζητήθηκαν τα παρακάτω θέματα.
Την ζοφερή πραγματικότητα, που ενδέχεται να δημιουργήσει η έντονη λειψυδρία μέχρι το 2030, εκθέτει, με γραπτή της ερώτηση προς την Κομισιόν, η Πολωνέζα ευρωβουλευτής της Ομάδας των Χριστιανοδημοκρατών, Janina Ochojska.
Η Πολωνέζα ευρωβουλευτής υποστηρίζει ότι, το ήμισυ του παγκόσμιου πληθυσμού αντιμετωπίζει ήδη σοβαρή λειψυδρία για τουλάχιστον ένα μήνα το χρόνο ενώ, όπως υπογραμμίζει 700 εκατομμύρια άνθρωποι θα μπορούσαν να εκτοπιστούν και ν’ αλλάξουν πατρίδα, λόγω της έντονης λειψυδρίας έως το 2030.
Το νομοσχέδιο για τη ΔΕΗ ήταν η πρώτη δοκιμή αντοχών της κοινοβουλευτικής πλειοψηφίας. Η προφανής αντισυνταγματικότητα της κατάργησης της μονιμότητας για τους νεοπροσλαμβανόμενους υπαλλήλους της επιχείρησης δεν άφησε αδιάφορο ακόμη και τον κ. Λοβέρδο του ΚΙΝΑΛ παραδοσιακό φίλο της σημερινής κυβερνητικής πλειοψηφίας. Αλλά οι αντιδράσεις δεν φαίνεται να περιορίσθηκαν εκεί αφού μόνο 153 από τους 159 κυβερνητικούς βουλευτές έδωσαν το παρόν για την υπερψήφισή του νομοσχεδίου επί της αρχής.
Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ η μεγάλη προοδευτική παράταξη θέλει να ευχαριστήσει όλους τους συναδέλφους που την εμπιστεύθηκαν στις εκλογές του Προμηθευτικού & Καταναλωτικού Συνεταιρισμού για να συνεχίσει την σταθερή ανοδική της πορεία. Η παράταξη μας, είναι η μοναδική που αύξησε δυνάμεις σε αυτή την εκλογική διαδικασία αυξάνοντας τα ποσοστά της κατά 8 % (από 26,95 % σε 34,95 %).
Θέλουμε να σας ευχαριστήσουμε για την εμπιστοσύνη που μας δείξατε στις εκλογές του Συνεταιρισμού και εκλέξαμε δύο εκπροσώπους μας στο Διοικητικό Συμβούλιο και έναν στο Εποπτικό.
Mε το Χρυσό Βραβείο βραβεύτηκε η Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου της ΕΥΔΑΠ στην εκδήλωση των Responsible Management Excellence Awards του EBEN GR, για την εξαιρετική επίδοσή της στις αρχές της επιχειρηματικής ηθικής και το μοντέλο υπεύθυνης διοίκησης που ακολουθεί.
Στις αρχαιρεσίες του Προμηθευτικού & Καταναλωτικού Συνεταιρισμού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ, που διεξήχθησαν στις 27 Νοεμβρίου 2019, σύμφωνα με το Νόμο και το Καταστατικό, προέκυψε το ακόλουθο αποτέλεσμα για τους συνδυασμούς:
Σας ευχαριστούμε μέσα από την καρδιά μας για τη μεγάλη νίκη που μας δώσατε στις εκλογές του Συνεταιρισμού. Με τη στήριξη και την εμπιστοσύνη σας, καταφέραμε να συγκεντρώσουμε το σημαντικό ποσοστό του 41,5% και να δώσουμε μία ηχηρή απάντηση σε όλους αυτούς που επιμένουν στο διχασμό και τη ρητορική μίσους.
