Ετικέτες Οργανόγραμμα

ΣΕΚΕΣ: “Εδώ ο κόσμος χάνεται… παρατάξεις αρμενίζουν”

Προτείνουμε για το καλό του συνδικαλιστικού κινήματος στην ΕΥΔΑΠ να προχωρήσουμε ΟΜΟΦΩΝΑ στην άμεση προκήρυξη και διενέργεια εκλογοαπολογιστικού Συνεδρίου της OME για τη νόμιμη ανανέωση των συνδικαλιστικών οργάνων.

Μ. Αγγελάκης: “Προσανατολισμένο στις σύγχρονες ανάγκες το νέο Οργανόγραμμα”

Στο πλαίσιο της καθιερωμένης ενημέρωσης των συναδέλφων, όσον αφορά τα θέματα του Διοικητικού Συμβουλίου, σας παραθέτω ορισμένες από τις Αποφάσεις που έλαβε το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, καθώς και τις τοποθετήσεις μου επ´αυτών. 

ΣΕΚΕΣ: “Νέο Οργανόγραμμα: για τους εργαζόμενους ή τους εργολάβους και τους συμβούλους”

Η πρόσφατη απόφαση 20715/27.11.2020 του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ για τη νέα Οργανωτική Δομή (Οργανόγραμμα) όχι μόνο δεν έχει «στο επίκεντρο την αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού» όπως τιτλοφορείται η σχετική ανακοίνωση στην «Πηγή μας», αλλά επιδιώκει με την χαοτική και ατεκμηρίωτη επέκτασή του, ακριβώς το αντίθετο. Την υποβάθμιση του με πολυετή εμπειρία προσωπικού της Εταιρείας σε απλούς εκτελεστές άνωθεν αποφάσεων καθοριστικών για την πορεία της ΕΥΔΑΠ, στις οποίες δεν θα έχουν καμία συμμετοχή.

ΣYMMAXIA: “Οργανόγραμμα σκοπιμοτήτων και κομματικών διευθετήσεων”

Η κομματική όπως διαφαίνεται Διοίκηση επιδιώκοντας να αποσβέσει τα 150 εκ. ευρώ και την εκχώρηση του ΕΥΣ,  που μετά τον 1,5  χρόνο υποχωρητικότητας και  αποτυχημένων διαπραγματεύσεων δεν θα αποφύγει να καταβάλει στο υπουργείο και ετοιμάζεται να τα μετακυλήσει στους εργαζόμενους και τον τελικό καταναλωτή. Με  παρέμβαση του αναπληρωτή  Υπουργού Οικονομικών κ. Θεωδ. Σκυλακάκη προετοιμάζεται νομοθετική παρέμβαση που θα θέτει την ΕΥΔΑΠ σε καθεστώς επιτήρησης  με ευελιξία στις εργασιακές σχέσεις, αναγκαστικές αποχωρήσεις προσωπικού με δυσμενείς όρους (εθελούσια) και απολύσεις κ.α. 

Σύλλογος Μηχανικών: Διαμαρτυρία προς το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ για το νέο Οργανόγραμμα

Με την βεβαιότητα ότι, το συγκεκριμένο οργανόγραμμα θα δυσχεράνει δραματικά την ήδη επιβαρυμένη λειτουργία της Εταιρείας, ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ, να μην υποπέσει στο σφάλμα να εισάγει βεβιασμένα ως θέμα στο Δ.Σ. την ψήφισή του και να το θέσει πρώτα σε συζήτηση με τον Σύλλογο Μηχανικών και όποιους άλλους νομίζουν, προκειμένου, έστω και την τελευταία στιγμή, να αποφευχθούν προβλήματα νομιμότητας και κανονιστικής συμμόρφωσης.

Η αξιοκρατία και η εργασιακή αξιοπρέπεια επιβάλλονται από τους εργαζόμενους, δεν χαρίζονται από το κράτος, τα κόμματα και τις διοικήσεις

Η πρόσφατη απόφαση (20227/17.4.2019) του Διοικητικού Συμβουλίου για τις μεταβολές στο Οργανόγραμμα της Εταιρείας και η συνακόλουθη απόφαση του Διευθύνοντος με τις τοποθετήσεις στελεχών, δεν μπορούν να πείσουν κανένα και καμία ότι έγιναν για να αντιμετωπίσουν συγκεκριμένα προβλήματα δυσλειτουργίας στην οργανωτική δομή και τις Υπηρεσίες της ΕΥΔΑΠ ή για να απομακρυνθούν οι «ανεπαρκείς» και να τοποθετηθούν οι «ικανότεροι».

ΠΑΣΚΕ ΕΥΔΑΠ: “Διότι δεν συνεμορφώθην προς τας υποδείξεις”

Μέσα σε παρατεταμένη προεκλογική περίοδο ανακάλυψε ο Διευθύνων Σύμβουλος ότι πρέπει να προχωρήσει σε οργανογραμματικές αλλαγές. Κατήργησε ήδη δυο Γενικούς Διευθυντές και οι πληροφορίες λένε ότι πρόκειται να αλλάξει και τρίτο

Σύλλογος Επιστημονικού Προσωπικού: “Είμαστε αντίθετοι στις αλλαγές στο Οργανόγραμμα”

Σαν Σύλλογος  είμαστε αντίθετοι σε αυτή την εξέλιξη γιατί η συγχώνευση των δύο Γενικών Διευθύνσεων,  τουλάχιστον αρχικά, μόνο προβλήματα και οργανωτικές δυσλειτουργίες έχει να επιφέρει στις δραστηριότητες της εταιρείας και  στην αποτελεσματικότητα των εταιρικών διαδικασιών της.

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ για Σπίρτζη, κουπόνια και οργανόγραμμα

Στην πολιτική εκδήλωση του ΣΥΡΙΖΑ ΕΥΔΑΠ τη Δευτέρα 15.4.2019 ακούστηκαν πολλά ενδιαφέροντα και μάλιστα με την κατάλληλη μουσική υπόκρουση από την ταινία Ο ΝΟΝΟΣ.  Πραγματικά δηλαδή ούτε «στημένο» να ήτανε.

Μ. Αγγελάκης: Ενημέρωση για αποφάσεις Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ

Στο πλαίσιο της καθιερωμένης ενημέρωσης των συναδέλφων, όσον αφορά τα θέματα του Διοικητικού Συμβουλίου, σας παραθέτω ορισμένες από τις Αποφάσεις που έλαβε το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, το τελευταίο διάστημα. Επιπλέον θα βρείτε τις τοποθετήσεις μου για κάποια θέματα τα οποία κρίνω ότι είναι ιδιαίτερης βαρύτητας.

ΑΚΕ ΕΥΔΑΠ: “Ανεπαρκείς στα καθήκοντά τους, ικανοί μόνο στις εξυπηρετήσεις”

Βρισκόμαστε στο ίδιο έργο θεατές για άλλη μία φορά, με το ΣΕΚΕΣ να γίνεται πλέον και επισήμως το γραφείο τύπου της Διοίκησης και το «αδελφάκι» του, ΣΥΡΙΖΑ ΕΥΔΑΠ να μας μιλάει για το νέο στην πολιτική ζωή του τόπου, που μάλλον εννοεί την εκλογή Κοτσακά στην πρώτη θέση της πολιτικής γραμματείας του ΣΥΡΙΖΑ, που δεν είναι άλλος από τον στενότερο συνεργάτη του Άκη Τσοχατζόπουλου.

35ο Συνέδριο ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ: Ομόφωνη απόφαση για συνέχιση του ανένδοτου αγώνα κατά της ιδιωτικοποίησης της ΕΥΔΑΠ

Με ένα ομόφωνο (μετά από πολύ καιρό) ψήφισμα, που εκφράζει τη βούληση όλων των εργαζομένων να μην υποχωρήσουν στον αγώνα ενάντια στην ιδιωτικοποίηση της ΕΥΔΑΠ, ολοκληρώθηκαν την Πέμπτη το απόγευμα οι εργασίες του 35ου τακτικού Συνεδρίου της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ. Εκτός από την συμφωνία στο ψήφισμα, οι εργασίες του Συνεδρίου χαρακτηρίστηκαν από προβληματισμό για τις επόμενες ενέργειες του συνδικαλιστικού κινήματος της ΕΥΔΑΠ και συγκεκριμένα στο πως θα αποκρουστεί η μεταφορά των μετοχών της ΕΥΔΑΠ στο υπερταμείο, η πώληση του 11% καθώς και η λεηλασία των αποθεματικών της ΕΥΔΑΠ με την επιστροφή κεφαλαίου στους μετόχους.

Ανακοίνωση Συλλόγου Προσωπικού: “Διαχωρίζουν το προσωπικό σε «πατρίκιους» και «πληβείους», επιχειρώντας τη διάσπασή μας”

Ένα χρόνο μετά την πρόθεση της διοίκησης για νέο οργανόγραμμα, μετά από πολλές παλινοδίες και αναβολές, έγιναν τελικά τα αποκαλυπτήρια και είδαμε όλοι την παραλλαγή της ιστορίας του Φρανκενστάϊν σε οργανόγραμμα. Ένα οργανόγραμμα χωρίς συνοχή, χωρίς αρχή, μέση και τέλος, αναχρονιστικό χωρίς έμπνευση και όραμα για την εταιρεία και το μέλλον της. Πλην ελαχίστων εξαιρέσεων αποτελεί στο σύνολό του προϊόν συμβιβασμών. Κι επειδή ο δημιουργός αυτού του τερατουργήματος δεν είναι σαν τον επιστήμονα της ιστορίας, καταλήγουμε στο συμπέρασμα ότι όλα είναι προσχεδιασμένα με συγκεκριμένη κατάληξη, γιατί ούτε ο χρόνος ανακοίνωσής του είναι τυχαίος σε σχέση με την μεταβίβαση των μετοχών στο υπερταμείο, αλλά ούτε και το μέγεθός του.

Γιάννης Μπενίσης: “Κανείς δεν θα στερηθεί το αγαθό του νερού”

Πάγια θέση της ΕΥΔΑΠ είναι «ότι ουδείς συμπολίτης μας θα πρέπει να στερηθεί το αγαθό του νερού επειδή είναι σε οικονομική αδυναμία. Σε όσους αδυνατούν να πληρώσουν, παρέχουμε δωρεάν την απαραίτητη ποσότητα νερού για την κάλυψη των αναγκών τους», τονίζει στο Αθηναϊκό/Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, ο...

“Άρωμα γυναίκας” στην τοποθέτηση των έξι “νέων” Γενικών Διευθυντών της ΕΥΔΑΠ

Το Διοικητικό Συμβούλιο που συνήλθε στις 14 Σεπτεμβρίου 2016 μετά από προφορική εισήγηση του Διευθύνοντος Συμβούλου κ.  Μπενίση και της Επιτροπής μελών Δ.Σ. της Ε.ΥΔ.ΑΠ. ΑΕ. που ορίστηκε για την παραλαβή του πορίσματος αξιολόγησης Στελεχών αποφάσισε ομόφωνα την τοποθέτηση των: Γεωργίου Καραγιάνη σ...

Τι συμβαίνει με την ΕΥΔΑΠ; Ιδιωτικοποίηση προ των πυλών;

ο Δ/νων Σύμβουλος κάλεσε τους εργαζομένους με Ανακοίνωσή του να κάνουν αίτηση , με βιογραφικό και να αξιολογηθούν βάσει των προσόντων τους και σε προσωπική συνέντευξη από "Εταιρεία Αξιολόγησης Προσωπικού" διεθνούς αναγνώρισης. Ποια είναι η "Εταιρεία" δεν ξέρουμε ακόμα!!! Επτασφράγιστο μυστικό... γιατί άραγε;;; Τι απέγινε ο Κανονισμός Λειτουργίας της ΕΥΔΑΠ ο οποίος προστατεύει βάσει θεσμικού ρόλου και νομικού πλαισίου το προσωπικό από τέτοιες τακτικές;;;

Ένας φανταστικός διάλογος μεταξύ ενός ΑΜ κι ενός Hh (ή Coffee, μ’ έναν κυνηγό κεφαλών, στο Μαρούσι).

Είμαστε οι πλέον κατάλληλοι, καθώς η παγκόσμια εμπειρία μας αποδεικνύει ότι δεν υπάρχει άλλη εταιρία που να μπορεί να αξιολογήσει ακριβώς με τα κριτήρια που θέτετε την επιλογή των καταλληλότερων υψηλόβαθμων στελεχών της εταιρίας σας. Επιλέγουμε για να μπορεί να λειτουργεί με υποδειγματικό τρόπο ο εργατικός και κοινωνικός έλεγχος μιας εταιρίας και φυσικά δεν παίζουμε τη φήμη μας για αξιολογήσεις που δεν είναι απολύτως ακριβείς και αντικειμενικές.

ETE: Αξιολογεί στελέχη εν όψει νέου οργανογράμματος

Η αξιολόγηση, που έχει ήδη ξεκινήσει, περιλαμβάνει προσωπικές συνεντεύξεις, αλλά και διατύπωση γνώμης από όσους συνεργάζονται μαζί τους (σε ανώτερες ή κατώτερες διοικητικές βαθμίδες). Τα συμπεράσματα θα κατατεθούν στο Διοικητικό Συμβούλιο της τράπεζας και θα συνυπολογισθούν στις αλλαγές του οργανογράμματος, που αναμένεται να διενεργηθούν από Σεπτέμβριο.

Ιδιωτική ΕΥΔΑΠ ή Δημόσιο Νερό; Έργα και ημέρες μιας «αριστερής» διοίκησης, σε καιρούς μνημονίων

Η απόφαση για εφαρμογή του νέου οργανογράμματος «τέρας», η ιδιωτικοποίηση ακόμα και της στελέχωσής του και το γρήγορο κατέβασμα αυτής της αξιολόγησης προς το σύνολο του προσωπικού (Ανακοίνωση 327/26-07-2016 του Διευθύνοντος Συμβούλου) έρχεται, δυστυχώς ως «φυσιολογική» συνέχεια δικαίωσης όλων αυτών των επιλογών και προετοιμασίας της πλήρους ιδιωτικοποίησης. Και με την τελευταία ανακοίνωση ζητείται από τα στελέχη της ΕΥΔΑΠ να προσυπογράψουν πως εξυπακούεται η συναίνεσή τους στην ιδιωτικοποίηση της διαδικασίας αξιολόγησής τους

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ: “Οργανόγραμμα… Γιάννης κερνάει, Γιάννης πίνει”

Η ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ, σε συνεργασία με τους νομικούς της, θα προβεί σε όλες τις νόμιμες ενέργειες ώστε να μην γίνουν πράξη οι παράνομες αποφάσεις της Διοίκησης. Η Ομοσπονδία και όλα τα Σωματεία οφείλουν να αναλάβουν τις ευθύνες τους και συντονισμένα να αποτρέψουμε τη διάλυση και την καταστροφή της ΕΥΔΑΠ από τη Διοίκηση Μπενίση – Παπαδόπουλου, που όσο κι αν έχουν γαντζωθεί στις καρέκλες τους σύντομα θα αποτελούν θλιβερό παρελθόν.

ΠΡΟΣΦΑΤΑ