Αν οι εργοδότες ή οι κυβερνήσεις τους, έβρισκαν λόγια επιδοκιμασίας για την άσκηση του απεργιακού δικαιώματος, τότε οι εργαζόμενοι θα έπρεπε να ανησυχούν και να αναρωτιούνται ποιο λάθος έχουν κάνει.
Μα είναι δυνατόν να βγει κι άλλη απεργία στης 2-10 κολλητά με την προηγούμενη, αναρωτιόντουσαν υποκριτικά στο ΣΕΚΕΣ παίρνοντας τη σκυτάλη της απεργοσπασίας της προηγούμενης απεργίας 24-9 από την ΔΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ; «Δεν εξαντλούμε τους εργαζόμενους» αναρωτήθηκαν ευθυγραμμιζόμενοι με τις απαράδεκτες δηλώσεις Μητσοτάκη για «ταλαιπωρία των πολλών από τους λίγους» και αξιοποιώντας και τη θεωρία των δύο άκρων όπου ταυτίζουν τη Συνδικαλιστική Μαφία της ΓΣΕΕ με όσους αγωνίζονται και συγκρούονται με τη σήψη και τη διαφθορά στα συνδικάτα ονομάζοντας τους «Σταλινική συνδικαλιστική μαφία».
Χιλιάδες διαδηλωτές έδωσαν μια πρώτη απάντηση απέναντι στο σάρωμα των εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων που προωθεί η κυβέρνηση μέσω του «αναπτυξιακού» πολυνομοσχεδίου. Κατά τη διάρκεια της πολυπληθούς πορείας του ΠΑΜΕ στο κέντρο της Αθήνας, οι διαδηλωτές φώναξαν συνθήματα όπως «Η ανάπτυξή τους τσακίζει τη ζωή μας - Οργάνωση και αγώνας η απάντησή μας». Συγκέντρωση πραγματοποίησε και η ΑΔΕΔΥ, ζητώντας να μην περάσουν τα νέα αντεργατικά μέτρα και καλώντας την κυβέρνηση να μην παρέμβει στο δικαίωμα στην απεργία και τη συλλογική δράση.
Στις 24 του Σεπτέμβρη δίνουμε μαζικό, μαχητικό «παρών» στην απεργία που έχουν κηρύξει δεκάδες Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα και Συνδικάτα και στις απεργιακές συγκεντρώσεις σε όλη τη χώρα.
Με συμμετοχή εργαζομένων και νεολαίας, πραγματοποιήθηκαν το Σάββατο 7 Σεπτέμβρη τα συλλαλητήρια στη Θεσσαλονίκη με αφορμή τα εγκαίνια της 84ης ΔΕΘ.
Οι εργαζόμενοι, οι φοιτητές και η νεολαία βροντοφώναξαν την αντίθεσή τους στις νεοφιλελεύθερες, αντεργατικές και αντιλαϊκές πολιτικές της κυβέρνησης της ΝΔ, στη συνέχιση των πολιτικών της λιτότητας, του αυταρχισμού, των ιδιωτικοποιήσεων και της εκποίησης της δημόσιας περιουσίας της χώρας μας, στην κατάργηση του ασύλου, στην ιδιωτικοποίηση της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και στην συντηρητική στροφή που επιχειρείται στην εκπαίδευση συνολικά.
Οι εργαζόμενοι δεν έχουμε να περιμένουμε τίποτα καλό από την αλλαγή στο τιμόνι της ελληνικής κυβέρνησης. Η ΝΔ που ανέλαβε τώρα, είχε δεσμευτεί πριν από τις εκλογές ακόμα, πως θα προχωρήσει την αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ ένα βήμα παραπέρα.
Η «ΣΥΜΜΑΧΙΑ εργατοπατέρων με την εργοδοσία» έχοντας χάσει το μέτρο ανάμεσα στην αλήθεια και στην συκοφαντία επιδίδεται σε πλήρη διαστρέβλωση και συνειδητά ψεύδη.
Στις 10 του περασμένου Μάη, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ και η διορισμένη από την κυβέρνηση διοίκηση της ΕΥΔΑΠ ΑΕ, χρησιμοποιώντας την ΕΣΥΠΠ, διοργάνωσαν ημερίδα για την Υγιεινή και την Ασφάλεια των εργαζομένων στο αμφιθέατρο του Περισσού.
Η ΕΣΣΕ 2018-2021 αποκτά ιστορική σημασία, διότι είναι η πρώτη Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση στη μετά μνημονιακή ελληνική εργασιακή πραγματικότητα, που προχωρά σε αύξηση των βασικών μισθών & ημερομισθίων, ανοίγοντας δρόμο για διεκδικήσεις σε όλο τον κόσμο της μισθωτής εργασίας (ιδιωτικού και ευρύτερου δημόσιου τομέα).
Οι συνδικαλιστικές ηγεσίες του χθες χρησιμοποιώντας τον επικεφαλή της ΕΣΚ – ΠΑΜΕ ως “λαγό” αποδεικνύουν και στην πράξη ότι ΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ και ΕΣΚ αποτελούν τις δύο όψεις του ίδιου νομίσματος. Επενδύουν στην παρατεταμένη λιτότητα και στην μικροπολιτική μέσω της αμφισβήτησης των κεκτημένων των εργαζομένων και συντονισμένα ξεπερνούν τις όποιες πλέον ιδεολογικές τους μικροδιαφορές,
Mετά από διαπραγματεύσεις μεταξύ εργαζομένων και Διοίκησης, συμπληρώνεται η τριετής σύμβαση που υπεγράφη τον Αύγουστο του 2018 και από 1/1/2019 με την ενσωμάτωση της ΑΤΑ στους βασικούς επιτυγχάνεται σταδιακή αύξηση των συνολικών αποδοχών στα επίπεδα πριν την εφαρμογή του ν. 4024/2011.
Σήμερα οι ίδιες συνδικαλιστικές ηγεσίες ΑΚΕ – ΕΣΚ – ΠΑΣΚΕ, αμετανόητες και ματαιόδοξες, χρησιμοποιούν ως όχημα το Σύλλογο Προσωπικού για την εξυπηρέτηση των συμφερόντων του εκμεταλλευόμενες μία εφήμερη και συγκυριακή πλειοψηφία.
Μια ΣΣΕ που κινείται στη λογική της κυβέρνησης «σου παίρνω 10 και σου επιστρέφω το 1», εξασφαλίζει την κερδοφορία της ΕΥΔΑΠ Α.Ε. και παροπλίζει τους εργαζόμενους για τα επόμενα τρία χρόνια («εργασιακή ειρήνη» λέγεται αυτό), διευκολύνοντας ακόμα πιο πολύ την περαιτέρω ιδιωτικοποίηση
Για πρώτη φορά μετά από οχτώ χρόνια μισθολογικών περικοπών, βρισκόμαστε προ των πυλών υπογραφής μιας συλλογικής σύμβασης που περιέχει σημαντική ανάκτηση των απωλειών που προκάλεσε η μνημονιακή νομοθεσία.
Όποιος συνεχίζει να εμποδίζει και να προβάλλει προσκόμματα σε αυτό το θετικό θεσμικό μέτρο, το μοναδικό θετικό που συμφωνήθηκε εδώ και οχτώ χρόνια και αφορά σε όλους τους εργαζόμενους και κυρίως στον κορμό των μισθολογικών μας αποδοχών, δηλαδή το βασικό μισθό μετά από οχτώ χρόνια μνημονίων, περικοπών και καθήλωσης αποδοχών και δικαιωμάτων, να ξέρει πως θα βρεθεί απέναντι στη μήνη των εργαζομένων. Είναι αρκετά οχτώ χρόνια μνημονίων, περικοπών και καθήλωσης αποδοχών και δικαιωμάτων. Υπάρχουν και στην ΕΥΔΑΠ πολλά διαθέσιμα «κίτρινα γιλέκα».
Όσο δυστυχώς τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε στην ΕΥΔΑΠ χειροτερεύουν έχοντας πια το Υπερταμείο εντός των τειχών, η ελεγχόμενη από την Εισαγγελία πλέον ομάδα της ΑΚΕ που ηγείται της Ομοσπονδίας, περί άλλων τυρβάζει.
Πριν από λίγες μέρες, η παράταξή μας στοχοποιήθηκε με συκοφαντική ανακοίνωση που έβγαλε η πλειοψηφία του ΔΣ του σωματείου μας (Συμμαχία). Μια ανακοίνωση με «επιλεγμένες ανακρίβειες» και διαστρεβλώσεις, με φανερή την προσπάθεια να φορτώσουν τις παλιές αμαρτίες τους στην ΕΣΚ..
Η Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ καλεί σε εκδήλωση στο cine Δεξαμενή (πλ. Δεξαμενής Κολωνάκι) την Τρίτη 16/10 στις 18:30 με Θέμα «Νερό Κοινωνικό Αγαθό και όχι Εμπόρευμα». Θα ακολουθήσει προβολή της ταινίας «Ακόμα και η βροχή»
Στην συνεδρίαση της Επιτροπής ανάμεσα στους εκπροσώπους δεκάδων φορέων συμμετείχε και τοποθετήθηκε ο Γιώργος Αρχοντόπουλος πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ.
Από το 2021 οι εισφορές των νέων ασφαλισμένων παραδίδονται σε ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες και ΑΕΔΕΚ για «επένδυση». Οι επικουρικές συντάξεις των σημερινών ασφαλισμένων και νυν ή μελλοντικών συνταξιούχων εγκαταλείπονται στην τύχη τους, σε ένα ΕΤΕΑΕΠ που σταδιακά θα «βουλιάζει» χωρίς νέους πόρους
Ελάφρυνση των «βαριά φορολογούμενων στελεχών των ελληνικών επιχειρήσεων που φεύγουν στο εξωτερικό» ζητάει ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών στο νέο δελτίο οικονομικών εξελίξεων, ενώ δεν διστάζει να χαρακτηρίζει «λάθος κατεύθυνση» τις ελαφρύνσεις στα χαμηλότερα εισοδήματα των μισθωτών και των συνταξιούχων έναντι των πιο εύρωστων, καθώς και των ελεύθερων επαγγελματιών έναντι των μισθωτών. «Η κυβέρνηση Μητσοτάκη άνοιξε την όρεξη του ΣΕΒ» τονίζει σε ανακοίνωσή του η αξιωματική αντιπολίτευση.
Ο δήμαρχος της πόλης των Τρικάλων Δημήτρης Παπαστεργίου ανακοίνωσε σε δημότες της οδού Απόλλωνος πως δεν θα πληρώσουν το νερό 4 μηνών σαν έκφραση συγγνώμης για την ταλαιπωρία τους από τον περασμένο Μάρτιο με καθυστερήσεις αντικατάσταση του δικτύου ύδρευσης στην περιοχή.
Πραγματοποιήθηκε σήμερα 14/10 στα γραφεία της Διοίκησης της ΕΥΔΑΠ στον Περισσό προγραμματισμένη συνάντηση γνωριμίας του ΣΕΚΕΣ με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο Χάρη Σαχίνη και τον αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο Αναστάσιο Τόσιο. Το ΣΕΚΕΣ εκπροσώπησαν τα μέλη της Γραμματείας του Κώστας Λυμπέρης, Αλέξανδρος Μερσινιάς, Πέτρος Μπαστέας, Θανάσης Φωτόπουλος και Γιώργος Τζοβάνης.
Η Εφορευτική Επιτροπή που εκλέχθηκε από τη Γενική Συνέλευση, σας γνωρίζει ότι ανακήρυξε, σύμφωνα με το Νόμο και το Καταστατικό, τους πιο κάτω υποψήφιους για τις αρχαιρεσίες του Σωματείου, που θα γίνουν στις 15, 16 & 17 Οκτωβρίου 2019
Πλήθος διατάξεων εξυπηρέτησης συγκεκριμένων επιχειρηματικών συμφερόντων και ΜΜΕ, ισοπέδωσης «εμποδίων» για τις επενδύσεις, άλωσης των ελέγχων των κρατικών μηχανισμών και περιορισμού της δικαιοδοσίας των ελεγκτικών μηχανισμών, προώθησης του ιδιωτικού τομέα έναντι των δημοσίων υπηρεσιών, σε συνδυασμό με την διάλυση των συνδικαλιστικών οργανώσεων και εγκλωβισμού των εργαζόμενων σε κατάσταση «εκτάκτου ανάγκης» περιλαμβάνει το «αναπτυξιακό πολυνομοσχέδιο», που φέρει την υπογραφή του Άδωνι Γεωργιάδη και τον τίτλο «Επενδύω στην Ελλάδα και άλλες διατάξεις».
Αν οι εργοδότες ή οι κυβερνήσεις τους, έβρισκαν λόγια επιδοκιμασίας για την άσκηση του απεργιακού δικαιώματος, τότε οι εργαζόμενοι θα έπρεπε να ανησυχούν και να αναρωτιούνται ποιο λάθος έχουν κάνει.
Κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης στην Πορτογαλία πολλοί δήμοι είχαν προχωρήσει στην ιδιωτικοποίηση των εταιριών ύδρευσης. Μετά τις κατακόρυφες αυξήσεις στις τιμές του νερού όμως επιχειρούν να τις ξαναγοράσουν.
ι εργαζόμενοι της GM φαίνεται να συνειδητοποιούν ότι οι υπαναχωρήσεις και οι συμβιβασμοί στο όνομα της ανταγωνιστικότητας είναι ο σίγουρος δρόμος για την μεγαλύτερη φτωχοποίηση τους. Έτσι μπορεί να εξηγηθεί η «επιθετικότητα» των αιτημάτων τους όπου μεταξύ άλλων περιλαμβάνονται αιτήματα όπως το να πάψει η εταιρεία να χρησιμοποιεί προσωρινό εποχιακό και χαμηλά αμειβόμενο προσωπικό, να ανοίξουν ξανά τα εργοστάσια που δεν λειτουργούν, να μειωθεί η διαφορά στους μισθούς των μακροχρόνια εργαζόμενων και των νεοπροσληφθέντων, ενώ κορυφαίο αίτημα είναι η αύξηση του ωρομισθίου από τα 7,25 δολάρια.
Σαρωτικές αλλαγές και δυσάρεστες εκπλήξεις για τον κόσμο της μισθωτής εργασίας φέρνει το νέο νομοσχέδιο για τα εργασιακά. Μόνο από την νομιμοποίηση των υπερωριών στη «ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ» και παρά την υποτιθέμενη αύξηση 12% οι εργαζόμενοι θα έχουν απώλειες… έως 4 μισθούς ετησίως!
Οι μετοχές των ιδιωτικών εταιρειών ύδρευσης να αγοραστούν από το κράτος σε τιμές κτήσης ή τρέχουσες τιμές αγοράς; Αυτό είναι το ερώτημα που απασχολεί ένα όλο και μεγαλύτερο κύκλο ενδιαφερομένων στην Μεγάλη Βρετανία μετά την απόφαση των Εργατικών να επανεθνικοποιήσουν την ύδρευση και την αποχέτευση, όταν θα εκλεγούν στην κυβέρνηση.
Μόλις στα 13 χρόνια της, η Autumn Peltier έχει πίσω της ένα πλούσιο και εντυπωσιακό ενεργητικό. Έχει εκφωνήσει ομιλία στα Ηνωμένα Έθνη, έχει συναντήσει τον πρωθυπουργό του Καναδά, έχει διαδηλώσει στους δρόμους. Σκοπός της, η προστασία των υδάτινων πόρων του πλανήτη. Η δράση της τής έχει φέρει μια υποψηφιότητα για το Διεθνές Παιδικό Βραβείο Ειρήνης (International Children’s Peace Prize).
