Αρχική Ετικέτες προσλήψεις

Σύλλογος Προσωπικού: Επιστολή προς την διοίκηση για COVID 19 και προσλήψεις

Όπως ήδη γνωρίζετε από προηγούμενες επιστολές μας, από ανακοινώσεις μας, από προφορική και τηλεφωνική επικοινωνία μα και μετά από την τελευταία συνάντηση μας, ο Σύλλογος Προσωπικού θεωρεί απαραίτητο και αναγκαίο στις δεδομένες συνθήκες που επικρατούν (νέας έξαρσης της πανδημίας), να εξασφαλιστεί η υγεία και η ασφάλεια των εργαζόμενων στους χώρους δουλειάς, μα και η απρόσκοπτη λειτουργία της ΕΥΔΑΠ, ώστε να παρέχει τα απολύτως απαραίτητα αγαθά του νερού και της αποχέτευσης (ιδιαίτερα σε συνθήκες έκτακτης ανάγκης όπως αυτές που βιώνουμε σήμερα και φαίνεται να είναι χειρότερες από την τελευταία φορά).

Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ: Έγκριση πρόσληψης πρόσθετου τακτικού προσωπικού 145 ατόμων επιλαχόντες των προκηρύξεων 1Κ/2018 και 4Κ/2018 του Α.Σ.Ε.Π.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε΅ΥΔΑΠ αποφάσισε την υποβολή αιτήματος προς την Επιτροπή της υπ' αριθ. 33/2006 Π.Υ.Σ. για έγκριση πρόσληψης εκατόν σαράντα πέντε (145) ατόμων από τους πίνακες επιλαχόντων των Προκηρύξεων 1Κ/2018 και 4Κ/2018 του ΑΣΕΠ και συγκεκριμένα εκατόν δεκαπέντε (115) άτομα από την Προκήρυξη 1 Κ/2018 και τριάντα (30) άτομα από την Προκήρυξη 4Κ/2018.

Σωματείο Αποχέτευσης ΕΥΔΑΠ: “Σημαντική νίκη – δικαίωση στον αγώνα για άμεσες προσλήψεις”

Στο χθεσινό Δ.Σ της ΕΥΔΑΠ αποφασίστηκε επαύξηση προσλήψεων των προκηρύξεων 1Κ/2018 και 4Κ/2018, σύμφωνα με τη πρόταση που κατέθεσε το Σωματείο μας τόσο στις συναντήσεις με τη Διοίκηση όσο και με επιστολές στις 17.01.2020 και 19.02.2020 αλλα και με τη δυναμική παρέμβαση μας στο Δ.Σ μαζί με τους εργαζόμενους στις 19.02.2020.

ΕΥΔΑΠ: Προσλήψεις 220 συμβασιούχων μέσω ΑΣΕΠ

Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά διακοσίων είκοσι (220) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των Υπηρεσιών και εγκαταστάσεων της ΕΥΔΑΠ Α.Ε, εντός του Νομού Αττικής και στους Νομούς Βοιωτίας και Φωκίδας. Η υποβολή των αιτήσεων θα γίνεται μόνο ηλεκτρονικά από αυτή τη σελίδα, από Πέμπτη 9 Ιουλίου 2020 έως και Δευτέρα 20 Ιουλίου 2020.

ΣΕΚΕΣ: “Η κυβέρνηση έχει μόνο μία επιλογή: Να ακυρώσει κάθε σχέδιο για ΣΔΙΤ στο κύκλο του νερού”

Με την επιτυχημένη απεργία της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, τη μαζική συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 25 Ιουνίου 2020 και την συνέντευξη τύπου την 1 Ιουλίου 2020, κλείνει ένας πρώτος κύκλος του αγώνα ενάντια στην ιδιωτικοποίηση του κύκλου του νερού στην Αττική, που επιχειρεί η κυβέρνηση με την παραχώρηση σε ιδιώτες μέσω ΣΔΙΤ του Εξωτερικού Υδροδοτικού Σύστηματος (Ε.Υ.Σ.)

ΕΥΔΑΠ: Δίμηνη θερινή απασχόληση 100 φοιτητών/τριών (αιτήσεις μέχρι Κυριακή 5/7)

Στο πλαίσιο της εταιρικής υπευθυνότητας και κοινωνικής πολιτικής, εγκρίθηκε η απασχόληση εκατό (100) φοιτητών/τριών προπτυχιακών ή μεταπτυχιακών (διαφόρων κατευθύνσεων), για τους θερινούς μήνες Ιούλιο – Αύγουστο 2020, με σκοπό την απόκτηση γνώσεων και εργασιακής εμπειρίας σε πραγματικό περιβάλλον εργασίας, ως εξής:

Δημοσιεύτηκε η Υπουργική Απόφαση και προσλαμβάνονται άμεσα 279 μόνιμοι υπάλληλοι στην ΕΥΔΑΠ

Δημοσιεύτηκαν στο ΦΕΚ (2391Β' /17-6-2020) οι τέσσερις (4) αποφάσεις του Υπουργού Εσωτερικών για την κατανομή του προσωπικού στην ΕΥΔΑΠ σύμφων με τις προκηρύξεις του 1Κ και 4Κ του ΑΣΕΠ. 

ΔΑΚΕ: Συνάντηση με τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ

Στην πρόσφατη συνάντηση, που είχαμε ως παράταξη με τη Διοίκηση της Εταιρείας, θέσαμε τα θέματα, που απασχολούν τους εργαζόμενους, και σας ενημερώνουμε τα εξής:

ΑΣΕΠ: Οριστικά αποτελέσματα για την πρόσληψη 71 θέσεων αορίστου χρόνου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης στην ΕΥΔΑΠ

Σήμερα εκδόθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης 1Κ/2018 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 7/9-2-2018, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας, μεταξύ άλλων, εβδομήντα μίας (71) θέσεων προσωπικού, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, στην Ανώνυμη Εταιρεία Ύδρευσης και Αποχέτευσης Πρωτεύουσας - Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. (Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών).

Σωματείο Αποχέτευσης: Δυναμική παρέμβασή στο Δ.Σ της Ε.ΥΔ.Α.Π για τις προσλήψεις

Mαζί με τους εργαζόμενους της Ε.ΥΔ.Α.Π καταθέσαμε πρόταση για την προσαύξηση των θέσεων της προκήρυξης που ήδη υλοποιείται και απαιτήσαμε τη δέσμευση της διοίκησης για την υλοποίηση του αιτήματος που θα δώσει άμεση λύση στα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί από την τεράστια έλλειψη προσωπικού.

Σωματείο Αποχέτευσης: Επιστολή στη Διοίκηση για άμεση λύση στην έλλειψη προσωπικού 

Σας κοινοποιούμε την επιστολή που καταθέσαμε στη διοίκηση με την πρόταση μας για άμεση λύση στο πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού. 

ΔΕΗ: Προκήρυξη για την πρόσληψη επτά (7) Γενικών Διευθυντών

Σε σειρά προσλήψεων διευθυντικών στελεχών προχωρά η ΔΕΗ, με σχετικές προκηρύξεις που εξέδωσε την περασμένη εβδομάδα, προκειμένου να καλύψει σημαντικά πόστα.

Ανακοίνωση ΣΕΚΕΣ για Απεργία 18/2, Ψυττάλεια και Συμβούλους

Ανακοίνωση ΣΕΚΕΣ: 1. Κάλεσμα στην απεργία της 18 Φεβρουαρίου 2. Να περάσει στην ΕΥΔΑΠ η διαχείριση και λειτουργία του ΚΕΛ Ψυτάλλειας 3. Σύμβουλοι παντού;

ΑΣΕΠ: Οριστικά αποτελέσματα πρόσληψης 41 θέσεων προσωπικού Τ.Ε. στην Ε.ΥΔ.Α.Π. (Πίνακας)

Εκδόθηκαν  τα οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης 1Κ/2018 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 7/9-2-2018, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας, μεταξύ άλλων, σαράντα μία (41) θέσεων προσωπικού, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, στην Ε.ΥΔ.Α.Π.

ΑΣΕΠ 4Κ/2018: Ανακοίνωση πρακτικής δοκιμασίας για προσλήψεις στην ΕΥΔΑΠ (17-28/2)

Γνωστοποιείται ότι, η πρακτική δοκιμασία του κλάδου ΥΕ Εργάτες (ΕΤ2), Κωδικοί Θέσεων 104, 105, 106 και 108, που προβλέπεται στο Κεφάλαιο Δ΄ της προκήρυξης 4Κ/2018 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 13/12-4-2018, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) για την ΕΥΔΑΠ Α.Ε. θα διεξαχθεί από την Δευτέρα 17 Φεβρουαρίου 2020 μέχρι και την Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου 2020.

Τι σημαίνει να είσαι ενοικιαζόμενος, εργολαβικός εργαζόμενος

Οι εικονικές εργολαβίες είναι ένα εκτεταμένο φαινόμενο μεσιτείας στην αγορά εργασίας που αξιοποιείται για την παραβίαση στοιχειωδών εργασιακών δικαιωμάτων σε κρίσιμους κλάδους της οικονομίας με στόχο τη μείωση του εργασιακού κόστους.

Γ. Αλεξανδράκης (εκπρόσωπος εργαζομένων Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ): Ενημερωτικό Δελτίο

Έχει περάσει αρκετός καιρός από την ανάληψη των καθηκόντων της νέας διοίκησης και τα δείγματα γραφής της είναι πλέον εμφανή. Η Διοίκηση έχει υιοθετήσει μια μυστικοπάθεια ως προς τις δραστηριότητες της και είναι έκδηλη η ανησυχία ότι δρομολογούνται αλλαγές  που μπορεί να θέσουν σε κίνδυνο το εργασιακό μας μέλλον, τη βιωσιμότητα της εταιρείας και την προστασία του νερού ως κοινωνικού αγαθού.

Σωματείο Αποχέτευσης: “Να προχωρήσουν άμεσα οι προσλήψεις τακτικού προσωπικού”

Το Σωματείο μας θέτει βασικές προτεραιότητες του, τα εργασιακά δικαιώματα, την ασφάλεια των εργαζομένων και την άριστη εξυπηρέτηση των πολιτών.

ΑΣΕΠ 1Κ2018: Τα οριστικά αποτελέσματα για τις 71 προσλήψεις στην ΕΥΔΑΠ (Πίνακας προσληπτέων)

Αναρτήθηκαν στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ τα οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης 1Κ2018  για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας, μεταξύ άλλων, 71 θέσεων προσωπικού, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, στην ΕΥΔΑΠ.

ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ: Ανακοίνωση μετά την συνάντηση με τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ

Την Δευτέρα 11/11/2019 η Εκτελεστική Επιτροπή της ΟΜΕ συναντήθηκε με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Χαρ. Σαχίνη και τον Αν. Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Αν. Τόσιο για να τους θέσει όλα τα  προβλήματα των εργαζομένων  και να ενημερωθεί για την πορεία της ΕΥΔΑΠ.

ΠΡΟΣΦΑΤΑ

ΟΜ.Ε. ΕΥΔΑΠ: Η τηλεργασία είναι ένα προσωρινό μέτρο για την πανδημία

Η Διοίκηση σε εφαρμογή της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου προχωρά, όπου το αντικείμενο εργασίας το επιτρέπει, στο μέτρο της τηλεργασίας. Για την εφαρμογή του μέτρου είναι απαραίτητο να εξασφαλιστεί και να παραχωρηθεί άμεσα ο απαραίτητος εξοπλισμός, Η/Υ, τηλέφωνα, ακουστικά

ΣΥΜΜΑΧΙΑ: Προσπάθεια αρπαγής των αποθεματικών της εταιρίας

Μετά από δέκα χρόνια λιτότητας η οικονομία βρίσκεται πάλι σε ύφεση και οι θυσίες των εργαζόμενων και της κοινωνίας όλο αυτό το διάστημα φαίνεται ότι έγιναν άσκοπα. Η αποτυχία της κυβέρνησης να αναπτύξει πολιτικές αντιμετώπισης και εξισορρόπησης των κρίσεων σε όλα τα επίπεδα υγειονομικό, οικονομία, μεταναστευτικό, εθνικά, εργασιακά κ.α. ενισχύει την κρίση,  φέρνει σε δυσμενή θέση την ελληνική κοινωνία, δημιουργεί ανασφάλεια για το μέλλον.

Σύλλογος Προσωπικού: Παράσταση διαμαρτυρίας ενάντια στα “κλουβιά” ( 23/9 – 8 π.μ. στον Περισσό)

Την Παρασκευή 18/9 συνεδρίασε το ΔΣ του Συλλόγου Προσωπικού και αφού έγινε εκτενής συζήτηση για σειρά θεμάτων που απασχολούν  τους εργαζόμενους, πάρθηκαν αποφάσεις όπως:

ΣΕΚΕΣ: “Μέτρα προστασία της υγείας όλων των εργαζομένων χωρίς εκπτώσεις”

Ο χρόνος που εξοικονομήθηκε, με αρκετές θυσίες από τους εργαζόμενους, με το καθολικό lockdown την Άνοιξη, σπαταλήθηκε από την κυβέρνηση χωρίς να βελτιωθεί η κατάσταση του συστήματος υγείας. Προσλήψεις υγειονομικού προσωπικού δεν έγιναν. Δεν δημιουργήθηκε ο επαρκής αριθμός κλινών ΜΕΘ για την αντιμετώπιση της νέας έξαρσης του κορονοϊού. Η οργάνωση της πρωτοβάθμιας υγείας είναι ανύπαρκτη. Πολιτικές προληπτικής προστασίας της δημοσίας υγείας με αλλαγή διατροφικών προτύπων ειδικά στους μαθητές δεν υλοποιούνται.

Λαϊκή Συνέλευση Σταγιατών: “Επαναβεβαιώνει την απόφαση να φέρει ξανά το νερό της Κρύας Βρύσης στα σπίτια”

Η Συνέλευση επαναβεβαιώνει την απόφαση να φέρει ξανά το νερό της Κρύας Βρύσης στα σπίτια μας. Συνεχίζουμε με μεγαλύτερη δύναμη και πάθος τον αγώνα, με όλους τους συλλογικούς, νομικούς και κινηματικούς τρόπους.

ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ: Χιλιάδες εντολές διακοπής νερού και μαζικά κατασχετήρια

Σε δήλωσή του στην εφημερίδα «Ριζοσπάστης» ο Μ. Χαρατσής επισήμανε ότι οι εντολές διακοπής νερού για την περιοχή που καλύπτεται από την ΕΥΔΑΠ, φτάνουν τις 2.000 κάθε βδομάδα, για οφειλές από 100 ευρώ για τους ενοικιαστές και 300 ευρώ για τους ιδιοκτήτες ακινήτων.

Μ. Αγγελάκης: Επιστολή προς τη Διοίκηση για το ομαδικό συνταξιοδοτικό ασφαλιστικό πρόγραμμα

Δυστυχώς αναγκαζόμαστε να ασχολούμαστε με τον κύριο Αλεξανδράκη και τα γραφόμενα του, όταν όλοι μαζί δίνουνε τον αγώνα μας κατά της εκχώρησης του ΕΥΣ. Στο δρόμο που χάραξε ο ΣΥΡΙΖΑ που κάνει ότι δεν καταλαβαίνει κάθε φορά που κάποιος τους υπενθυμίζει τις ευθύνες τους, έτσι και ο έτερος εκπρόσωπος μόλις ήρθε αντιμέτωπος με την αλήθεια της ψήφου του που εκχώρησε όλες τις αρμοδιότητες για τους εργαζόμενους στον Διευθύνοντα Σύμβουλο, είπε να σφυρίξει αδιάφορα προς την άλλη πλευρά.

Σύλλογος Προσωπικού: Ενημέρωση σε σχέση με το κρούσμα covid 19 στην ΕΥΔΑΠ

Το σωματείο μας εχθές το μεσημέρι ενημερώθηκε ότι υπάρχει στην ΕΥΔΑΠ επιβεβαιωμένο κρούσμα  COVID 19. Άμεσα επικοινωνήσαμε με το σύνολο των ατόμων που απαρτίζουν την ομάδα «κρούσης» που έχει ορίσει η ΕΥΔΑΠ και ζητήσαμε να ενημερωθούμε ποιες ενέργειες προβλέπει το πρωτόκολλο του ΕΟΔΥ για αντίστοιχες περιπτώσεις και κατά πόσο αυτές έχουν εφαρμοσθεί.

Εκδήλωση ΠΑΜΕ στη Θεσσαλονίκη για το νερό

Με συμμετοχή και συνδικαλιστών της ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ έγινε με επιτυχία η μοναδική εκδήλωση κατά της ιδιωτικοποίησης του νερού στην φετινή ΔΕΘ.

ΟΜ.Ε. ΕΥΔΑΠ: Το πρώτο επιβεβαιωμένο κρούσμα της πανδημίας στην ΕΥΔΑΠ

Στο πλαίσιο της υπεύθυνης ενημέρωσης σας γνωρίζουμε, ότι διαπιστώθηκε το Σάββατο το πρώτο επιβεβαιωμένο κρούσμα της πανδημίας Covid 19 στις εγκαταστάσεις της ΕΥΔΑΠ στο Τεχνικό Ηρακλείου.

Η πρόταση της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ που απορρίφθηκε για τη στέγαση του Πολιτιστικού Κέντρου

Κατόπιν των δεδομένων συνθηκών και εξελίξεων, θα θέλαμε να προτείνουμε, να σταλεί επιστολή προς την Διοίκηση (επισυνάπτεται σχέδιο επιστολής) ζητώντας την συνδρομή της, ως προς την εύρεση και παραχώρηση χώρου στέγασης του Πολιτιστικού μας Κέντρου. Για την στήριξη του αιτήματος θα πρέπει να ζητήσουμε τη συμπαράσταση των εκπροσώπων των Εργαζομένων στο ΔΣ και την OME EYΔAΠ.

Επίθεση του υπουργείου Εργασίας σε στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα, με πρόσχημα την πανδημία

Η επίθεση του υπουργείου Εργασίας σε στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα, με πρόσχημα την πανδημία, καταγράφεται με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο σε νομοσχέδιο που κατατέθηκε το βράδυ της Παρασκευής στη Βουλή. Μεταξύ άλλων, το νομοσχέδιο προβλέπει απλήρωτες υπερωρίες μίας ώρας τη μέρα για εργαζόμενους που τέθηκαν σε υποχρεωτική καραντίνα χωρίς να είναι εφικτή η τηλεργασία, παράταση της κατάργησης του ανώτατου ορίου υπερωριών, αλλά και υπολογισμό του δώρου Χριστουγέννων με βάση την αποζημίωση των 534 ευρώ για όσους εργαζόμενους τέθηκαν οποιαδήποτε στιγμή σε αναστολή σύμβασης εργασίας.

Τηλεργασία και ευπαθείς ομάδες – Εννέα ερωταπαντήσεις για την ΠΝΠ/22.8.20

Το δεύτερο κύμα της πανδημίας βρίσκεται, δυστυχώς, σε εξέλιξη. Οι αριθμοί των (εντοπισμένων) φορέων του κορονοϊού βαίνουν ραγδαία, και σε καθημερινό επίπεδο, αυξανόμενοι. Αναγκαία παρίσταται για την Πολιτεία η συντονισμένη διαχείριση του όλου θέματος. Oι επιχειρήσεις και εργασιακές σχέσεις αποτελούν τομείς στους οποίους εστιάζει, εκ νέου, την προσοχή της. Η με φυσικό τρόπο παροχή της εργασίας δεν είναι δυνατό παρά να επιδεινώνει, περαιτέρω, την ήδη προβληματική κατάσταση.

Η Veolia εξαγοράζει τη Suez για να δημιουργήσει τον… “παγκόσμιο σούπερ πρωταθλητή του οικολογικού μετασχηματισμού”

Η Veolia, ο γαλλικός όμιλος διαχείρισης υδάτων, αποβλήτων και ενέργειας, δήλωσε ότι προσφέρει να αγοράσει το 29,9 τοις εκατό του Σουέζ που κατέχεται από τον όμιλο κοινής ωφέλειας Engie για 2,91 δισ. Ευρώ ως προοίμιο για την έναρξη πλήρους προσφοράς για τον αντίπαλό του.

Σύλλογος Προσωπικού: “Καλούμε τη διοίκηση να σταματήσει τη διαδικασία σαρδελοποίησης των εργαζομένων”

Τα εργασιακά ζητήματα όσο και αν ορισμένοι θέλουν μέσα στο πλαίσιο της πανδημίας να ξεχαστούν η να παραπεμφθούν σε ένα απώτερο μέλλον, απασχολούν έντονα το Σύλλογο Προσωπικού που διεκδικεί, με μοναδικό κριτήριο τα συμφέροντα των εργαζομένων, τη διασφάλιση και τη διεύρυνση των δικαιωμάτων τους, την προστασία της υγείας και της ασφάλειας τους και κάνει συνεχείς παρεμβάσεις.