Αρχική Ετικέτες Συλλογική Σύμβαση

Σύλλογος Προσωπικού: Η νέα διοίκηση του σωματείου προχώρησε τάχιστα σε αναδιαμόρφωση του εργολαβικού της διεκδίκησης αναπλήρωσης των μισθών

Σας ενημερώνουμε ότι η νέα διοίκηση του σωματείου προχώρησε τάχιστα καινοτομώντας σε αναδιαμόρφωση του εργολαβικού της διεκδίκησης αναπλήρωσης των μισθών μας, όπως ακριβώς είχαν δεσμευτεί αλλά και προτείνει και κατά την διάρκεια της απερχόμενης διοίκησης, αλλά και στην γενική συνέλευση του σωματείου, οι παρατάξεις (ΕΣΚ-ΑΚΕ).

ΣΕΚΕΣ: “Εργατικές νίκες φέρνουν οι ενωτικοί αγώνες και όχι τα «δικηγορικά γραφεία»”

Όλοι /ες στη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Προσωπικού (Τετάρτη 8 Iανουαρίου στις 11 το πρωί στον Περισσό). Για ένα σωματείο εκφραστή των συμφερόντων των εργαζομένων

Συνεχίζεται για 5η μέρα η απεργία στον ΟΤΕ – Την «σιωπή» των μεγάλων ΜΜΕ καταγγέλουν οι εργαζόμενοι

Την «σιωπή» των μεγάλων ΜΜΕ για την απεργία τους καταγγέλουν οι εργαζόμενοι του ΟΤΕ. Σε επιστολή της προς την ΕΣΗΕΑ, η Ομοσπονδία Εργαζομένων ΟΤΕ, αναφέρει: «Οι εργαζόμενοι του Ομίλου ΟΤΕ βρίσκονται σε απεργιακές κινητοποιήσεις λόγω των απολύσεων στον Όμιλο και της άρνησης υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ: Η κυβέρνηση «επενδύει» στον κοινωνικό αυτοματισμό – Συνθήκες «γαλέρας» για τους εργαζόμενους

"Η κυβέρνηση «επενδύει» στον κοινωνικό αυτοματισμό - Συνθήκες «γαλέρας» για τους εργαζόμενους - Καταργούνται οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας - Για τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ η πρόθεση της κυβέρνησης να φέρει ατομικές συμβάσεις για τους νέους εργαζόμενους είναι casus belli και αυτό δεν μπορεί να γίνει αποδεκτό σε μια επιχείρηση όπως η ΔΕΗ.

ΕΥΑΘ: Υπεγράφη νέα συλλογική σύμβαση – Αναπλήρωση των περικοπών

Με τη σύμβαση μεταξύ άλλων προβλέπεται και η αναπλήρωση σε βάθος τετραετίας μεγάλου μέρους των περικοπών που είχαν υποστεί οι εργαζόμενοι μετά το 2012

ΕΚΑ: Καταργούν τις ΣΣΕ, χειραγωγούν τα συνδικάτα – Αντιδρούμε, απεργούμε την Τρίτη 24 Σεπτέμβρη

Το ΕΚΑ απεργεί στις 24 Σεπτέμβρη ενάντια στην επιστροφή των μνημονιακών εμμονών και την επέλαση του νεοφιλελευθερισμού, και ζητάει από την κυβέρνηση την απόσυρση του πολυνομοσχεδίου. Η Ανάπτυξη δεν αφορά τους λίγους. Ανάπτυξη υπάρχει μόνο με τους εργαζόμενους όρθιους, με αυξήσεις μισθών και με ισχυρές κλαδικές συλλογικές συμβάσεις. Απεργούμε:

Σοκ στους μισθούς τού ιδιωτικού τομέα από το «πακέτο Βρούτση»

1 δις ευρώ θα χάσουν μισθωτοί-Ταμεία!! • 600 εκατ. ευρώ ετησίως οι απώλειες των εργατοϋπαλλήλων! • 450 εκατ. ευρώ ετησίως οι απώλειες για τα Ταμεία (ΕΦΚΑ, ΕΤΕΑΕΠ, ΕΟΠΥΥ) και τον ΟΑΕΔ!

ΑΚΕ ΕΥΔΑΠ: Η ξεφτίλα της ΟΜΕ και οι συναντήσεις με τους προεκλογικούς διορισμένους

Βγήκε και η γνωστή τριάδα της ΟΜΕ, ΣΕΚΕΣ, «ΔΑΚΕ» και ΣΥΜΜΑΧΙΑ, για να στηρίξει δήθεν το δίκαιο αγώνα των εργαζομένων της ΕΥΑΘ. Αφού καταδίκασε τους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ σε παράταση των μνημονιακών περικοπών του Ν.4024, χωρίς να φέρει καμία απολύτως αντίσταση, τώρα βγαίνουν να στηρίξουν τους εργαζόμενους της ΕΥΑΘ με δακρύβρεχτες ανακοινώσεις.

Σύλλογος Προσωπικού: Κέρδη και ζημίες από τη ΣΣΕ

Με την υπογραφή της ΣΣΕ 2012 και τις πρώτες περικοπές μπήκε όρος που ανέφερε ότι με τη λήξη των εφαρμοστικών Νόμων 3985/11, 3986/11, 4024/11 οι μισθοί μας επανέρχονται στην προηγούμενη κατάσταση του 2009

Γ. Σινιώρης (τέως προέδρος ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ): Απάντηση στην παράνοια

Η ​παράνοια αλλά και οι θεωρίες συνωμοσίας, που κυκλοφορούν γύρω μας, δεν σταματούν ποτέ να με εντυπωσιάζουν. Δυστυχώς τείνουν να είναι ακόμη πιο διαδεδομένες στα χρόνια της κρίσης, ακόμη και σε ανθρώπους που θεωρούνταν «σοβαροί».

Ενημέρωση – δήλωση Γ. Σινιώρη τέως προέδρου Δ.Σ. ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ

Τη δεδομένη χρονική στιγμή, δυστυχώς έχουν συσσωρευτεί πάνω από την Εταιρεία και τους Εργαζόμενους, τα μαύρα σύννεφα της περαιτέρω Ιδιωτικοποίησης, του Υπερταμείου καθώς και η αλλαγή στάσης της «φιλεργατικής» Διοίκησης με πληθώρα πράξεων που απαξιώνουν τους εργαζόμενους...

Μ. Αγγελάκης: Ενημέρωση για τους υδρονομείς

Υπογράφηκε τελικά η Συλλογική Σύμβαση μειώσεων και περικοπών, που δεσμεύει για τα επόμενα 2,5 χρόνια όλους τους εργαζόμενους. Μία Συλλογική Σύμβαση ντροπής και κοροϊδίας, που επιμελώς αποκρύπτουν όλοι όσοι τη ψήφισαν και το μόνο που κατάφεραν ήταν να προσφέρουν απλόχερα πολύτιμες υπηρεσίες στο Υπερταμείο, την υπό διάλυση Κυβέρνηση και Διοίκηση.

Σύλλογος Προσωπικού: Επιστολή σε Μπενίση για την λήξη του ν. 4024/11

Ο Σύλλογος Προσωπικού υλοποιώντας την απόφαση του Δ.Σ. στις 10/1/2019 απέστειλε επιστολή προς τον Διευθύνοντα Σύμβουλο με ταυτόχρονη κοινοποίηση στον Πρόεδρο του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ καθώς και στην Ομοσπονδία.

ΠΑΣΚΕ ΕΥΔΑΠ για τη Συμπληρωματική Συλλογική Σύμβαση

Συναίνεσαν μάλιστα ώστε να περιληφθεί την τελευταία στιγμή όρος που να δυσχεραίνει την οποιαδήποτε δικαστική διεκδίκηση στην επαναφορά των μισθών μας μετά την κατάργηση που νόμου 4024.

Συμμαχία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ: Ιστορικής σημασίας η ΕΣΣΕ 2018-2021

Η ΕΣΣΕ 2018-2021 αποκτά ιστορική σημασία, διότι είναι η πρώτη Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση στη μετά μνημονιακή ελληνική εργασιακή πραγματικότητα, που προχωρά σε αύξηση των βασικών μισθών & ημερομισθίων, ανοίγοντας  δρόμο για διεκδικήσεις σε όλο τον κόσμο της μισθωτής εργασίας (ιδιωτικού και ευρύτερου δημόσιου τομέα).

ΑΚΕ ΕΥΔΑΠ: “Απεγνωσμένα λειτουργούν σαν γραφείο τύπου της Διοίκησης”

Διαβάζοντας τις πανομοιότυπες και απεγνωσμένες πλέον ανακοινώσεις των ΣΕΚΕΣ, ΣΥΜΜΑΧΙΑ και την ουρά τους «ΔΑΚΕ», γίνεται ακόμα πιο σαφές ότι οι μέχρι πρότινος αντιμνημονιακοί, λειτουργούν επίσημα σαν γραφείο τύπου της Διοίκησης και του Υπερταμείου.

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ: “Κέρδισαν τη μάχη οι εργαζόμενοι”

Η συνεργασία όλων των υγιών συνδικαλιστικών της ΕΥΔΑΠ έφερε επιτέλους ένα θετικό αποτέλεσμα για τους εργαζόμενους. Η Συμπληρωματική ΣΣΕ υπεγράφη παρά τις «φιλότιμες» προσπάθειες ορισμένων, που προφανώς θεωρούν καλύτερη τη μηδενική ΣΣΕ που είχαν υπογράψει τον Αύγουστο του 2018 καθώς και όλες τις προηγούμενες μνημονιακές συμβάσεις.

ΣΥΜΜΑΧΙΑ Συλλόγου Προσωπικού: “Ήταν τρεις και ο κούκος, άντε και ο λαγός”

Οι συνδικαλιστικές ηγεσίες του χθες χρησιμοποιώντας τον επικεφαλή της ΕΣΚ – ΠΑΜΕ  ως “λαγό”  αποδεικνύουν και  στην πράξη ότι ΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ και ΕΣΚ αποτελούν τις δύο όψεις του  ίδιου νομίσματος.  Επενδύουν στην παρατεταμένη λιτότητα και στην μικροπολιτική μέσω της αμφισβήτησης των κεκτημένων των εργαζομένων και συντονισμένα ξεπερνούν τις όποιες πλέον ιδεολογικές τους μικροδιαφορές,

ΠΡΟΣΦΑΤΑ

Ομόφωνη απόφαση ΟΜ.Ε ΕΥΔΑΠ: “Να περάσει στην ΕΥΔΑΠ η διαχείριση και λειτουργία των ΚΕΛ Ψυττάλειας και Μεταμόρφωσης”

Σε ομόφωνη απόφαση κατέληξε σήμερα Τρίτη 25/2/2020 το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ, να προβάλλει στα ΜΜΕ με δελτίο και συνέντευξη Τύπου και να ζητήσει από την Διοίκηση της Εταιρείας να περάσει η διαχείριση  και λειτουργία του ΚΕΛ Ψυττάλειας από τους εργολάβους στην ΕΥΔΑΠ. 

Συνέδριο σε πολυτελή σουίτα

του Τάσου Αναστασίου από την ΑΥΓΗ

Συνάντηση του κόμματος Ελληνικό Όραμα με τον Αναπλ. Διευθύνων Σύμβουλο κ. Τόσιο

Στα πλαίσια του εποικοδομητικού διαλόγου που έχει αρχίσει η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ Α.Ε ο κ. Αναστάσιος Τσανεκλίδης εργαζόμενος και Πρόεδρος του κόμματος Ελληνικό Όραμα, συναντήθηκε στις 24/02/2020 με τον Αναπληρωτή Διευθύνων Σύμβουλο της εταιρείας κ.Αναστάσιο Τόσιο  στο Γαλάτσι και πραγματοποιήθηκε ένας σοβαρός γόνιμος διάλογος και ανάλυση με τεχνοκρατικά στοιχεία του οράματος που έχει η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ Α.Ε.

ΑΚΕ ΕΥΔΑΠ: “Η Διοίκηση επιμένει να συμπεριφέρεται με υπεροπτικό και απαξιωτικό τρόπο προς όλους τους εργαζόμενους και το ΔΣ”

Η Διοίκηση επιμένει να συμπεριφέρεται με υπεροπτικό και απαξιωτικό τρόπο προς όλους τους εργαζόμενους και το ΔΣ. Χωρίς να έχει αποστείλει τα πορίσματα των συμβουλευτικών εταιρειών, αποφάσισε να παρουσιάσει στο ΔΣ τα 3 από τα 5 από αυτά και συγκεκριμένα αυτά που αφορούν τις οικονομικές υπηρεσίες, τα πληροφοριακά συστήματα και τις διαδικασίες προμηθειών.

Σωματείο Αποχέτευσης: Δυναμική παρέμβασή στο Δ.Σ της Ε.ΥΔ.Α.Π για τις προσλήψεις

Mαζί με τους εργαζόμενους της Ε.ΥΔ.Α.Π καταθέσαμε πρόταση για την προσαύξηση των θέσεων της προκήρυξης που ήδη υλοποιείται και απαιτήσαμε τη δέσμευση της διοίκησης για την υλοποίηση του αιτήματος που θα δώσει άμεση λύση στα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί από την τεράστια έλλειψη προσωπικού.

Σύλλογος Προσωπικού: Η νέα διοίκηση του σωματείου προχώρησε τάχιστα σε αναδιαμόρφωση του εργολαβικού της διεκδίκησης αναπλήρωσης των μισθών

Σας ενημερώνουμε ότι η νέα διοίκηση του σωματείου προχώρησε τάχιστα καινοτομώντας σε αναδιαμόρφωση του εργολαβικού της διεκδίκησης αναπλήρωσης των μισθών μας, όπως ακριβώς είχαν δεσμευτεί αλλά και προτείνει και κατά την διάρκεια της απερχόμενης διοίκησης, αλλά και στην γενική συνέλευση του σωματείου, οι παρατάξεις (ΕΣΚ-ΑΚΕ).

ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ: Η Διοίκηση ανέστειλε την παρουσίαση των έργων βελτιστοποίησης

Σας ενημερώνουμε ότι μετά την διαμαρτυρία- παρέμβαση της ΟΜΕ στο χθεσινό Δ.Σ. της Εταιρείας , η Διοίκηση ανέστειλε και δεσμεύτηκε να μας ενημερώσει για το περιεχόμενο και την παρουσίαση των έργων βελτιστοποίησης που αφορά το Ανθρώπινο Δυναμικό και την Γενική Διεύθυνση Πελατών, πριν από το επόμενο Δ.Σ. της Εταιρείας.

Αναβολή παρουσίασης στο Δ.Σ. πορισμάτων συμβούλων μετά από παρέμβαση ΟΜ.Ε ΕΥΔΑΠ

Στην αναβολή της παρουσίασης στο Δ.Σ. των αποτελεσμάτων δύο μελετών των Συμβούλων (για το Ανθρώπινο Δυναμικό και τους Πελάτες) προχώρησε ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΥΔΑΠ Χ. Σαχίνης μετά την παρέμβαση της Ε.Ε της Ομοσπονδίας την Τετάρτη 19 Φεβρουαρίου.

Σωματείο Αποχέτευσης: Επιστολή στη Διοίκηση για άμεση λύση στην έλλειψη προσωπικού 

Σας κοινοποιούμε την επιστολή που καταθέσαμε στη διοίκηση με την πρόταση μας για άμεση λύση στο πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού. 

ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ: Παράσταση διαμαρτυρίας στο Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ (19/2 – 13:00)

Κατά την σημερινή συνεδρίαση της η Εκτελεστική Επιτροπή της ΟΜΕ, αποφάσισε ομόφωνα παράσταση διαμαρτυρίας στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ στην Λαοδικείας σήμερα και ώρα 13.00 μ.μ.  Η Διοίκηση δεν έχει ενημερώσει την Ομοσπονδία όπως θεσμικά όφειλε για την έως σήμερα πρόοδο των έργων βελτιστοποίησης.  Είναι προκλητικό και πρωτόγνωρο για θέματα που άπτονται άμεσα των αμοιβών του προσωπικού, του οργανογράμματος και της λειτουργίας της εταιρίας να μην λαμβάνουμε γνώση ως θεσμοθετημένο όργανο. Καλούμε τη Διοίκηση να αποσύρει τα θέματα βελτιστοποίησης από το Διοικητικό Συμβούλιο, να μας τα γνωστοποιήσει και να διαβουλευθεί μαζί μας.

Μαζική συμμετοχή στην απεργία της 18 Φλεβάρη κατά του αντασφαλιστικού Βρούτση

Μαζικές και ειρηνικές συγκεντρώσεις και πορείες πραγματοποιήθηκαν στο κέντρο της Αθήνας από ΑΔΕΔΥ, ΕΚΑ, Ομοσπονδίες και Σωματεία του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, στο πλαίσιο της 24ωρης πανελλαδικής απεργίας ενάντια στο νομοσχέδιο της ΝΔ για το ασφαλιστικό.

ΣΥΜΜΑΧΙΑ: “Καταστρατηγούν κάθε αρχή διαφάνειας, φέρνουν το προσωπικό προ τετελεσμένων γεγονότων”

Τα νέα από το μέτωπο της διοίκησης είναι καταιγιστικά. Μετά από τις προκλητικές αυξήσεις των «ημέτερων» μισθών, οι νέοι διοικητές της ΕΥΔΑΠ με την πρόφαση της διόρθωσης των «κακώς κείμενων» μέσα στην εταιρία, καταστρατηγούν κάθε αρχή διαφάνειας, εμποδίζουν οποιαδήποτε πληροφόρηση σε σχέση με το έργο των συμβούλων και φέρνουν το προσωπικό προ τετελεσμένων γεγονότων.

ΔΕΗ: Προκήρυξη για την πρόσληψη επτά (7) Γενικών Διευθυντών

Σε σειρά προσλήψεων διευθυντικών στελεχών προχωρά η ΔΕΗ, με σχετικές προκηρύξεις που εξέδωσε την περασμένη εβδομάδα, προκειμένου να καλύψει σημαντικά πόστα.

Έως πότε;

του Τάσου Αναστασίου από την ΑΥΓΗ

ΣΥΜΜΑΧΙΑ: 18 Φλεβάρη απεργούμε ενάντια στο Νομοσχέδιο που ενταφιάζει την κοινωνική ασφάλιση

Καλούμε τους εργαζόμενους να δώσουν μαζικό αγωνιστικό παρόν στην αυριανή 24ωρη Απεργία που έχει προκηρύξει το Εργατικό Κέντρο Αθήνας, για να αποσυρθεί το ασφαλιστικό νομοσχέδιο, το οποίο βάζει ταφόπλακα στο παρόν και τον μέλλον των συντάξεων και της Κοινωνικής Ασφάλισης.