Αρχική Ετικέτες Συλλογική Σύμβαση

Σύλλογος Προσωπικού: Ανακοίνωση για Ξένες Γλώσσες και κορονοϊό

Όπως σας είχαμε ενημερώσει και σε προηγουμένη ανακοίνωση το Σωματείο μας προχωράει στην υλοποίηση των αποφάσεων που έχει πάρει προκειμένου να επιστρέψουν οι μισθοί και τα επιδόματα μας στα επίπεδα που ήταν πριν την εφαρμογή των περικοπών του ν.4024/11, που για μας δεν είναι "περασμένα ξεχασμένα".

Σύλλογος Προσωπικού: Η νέα διοίκηση του σωματείου προχώρησε τάχιστα σε αναδιαμόρφωση του εργολαβικού της διεκδίκησης αναπλήρωσης των μισθών

Σας ενημερώνουμε ότι η νέα διοίκηση του σωματείου προχώρησε τάχιστα καινοτομώντας σε αναδιαμόρφωση του εργολαβικού της διεκδίκησης αναπλήρωσης των μισθών μας, όπως ακριβώς είχαν δεσμευτεί αλλά και προτείνει και κατά την διάρκεια της απερχόμενης διοίκησης, αλλά και στην γενική συνέλευση του σωματείου, οι παρατάξεις (ΕΣΚ-ΑΚΕ).

ΣΕΚΕΣ: “Εργατικές νίκες φέρνουν οι ενωτικοί αγώνες και όχι τα «δικηγορικά γραφεία»”

Όλοι /ες στη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Προσωπικού (Τετάρτη 8 Iανουαρίου στις 11 το πρωί στον Περισσό). Για ένα σωματείο εκφραστή των συμφερόντων των εργαζομένων

Συνεχίζεται για 5η μέρα η απεργία στον ΟΤΕ – Την «σιωπή» των μεγάλων ΜΜΕ καταγγέλουν οι εργαζόμενοι

Την «σιωπή» των μεγάλων ΜΜΕ για την απεργία τους καταγγέλουν οι εργαζόμενοι του ΟΤΕ. Σε επιστολή της προς την ΕΣΗΕΑ, η Ομοσπονδία Εργαζομένων ΟΤΕ, αναφέρει: «Οι εργαζόμενοι του Ομίλου ΟΤΕ βρίσκονται σε απεργιακές κινητοποιήσεις λόγω των απολύσεων στον Όμιλο και της άρνησης υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ: Η κυβέρνηση «επενδύει» στον κοινωνικό αυτοματισμό – Συνθήκες «γαλέρας» για τους εργαζόμενους

"Η κυβέρνηση «επενδύει» στον κοινωνικό αυτοματισμό - Συνθήκες «γαλέρας» για τους εργαζόμενους - Καταργούνται οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας - Για τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ η πρόθεση της κυβέρνησης να φέρει ατομικές συμβάσεις για τους νέους εργαζόμενους είναι casus belli και αυτό δεν μπορεί να γίνει αποδεκτό σε μια επιχείρηση όπως η ΔΕΗ.

ΕΥΑΘ: Υπεγράφη νέα συλλογική σύμβαση – Αναπλήρωση των περικοπών

Με τη σύμβαση μεταξύ άλλων προβλέπεται και η αναπλήρωση σε βάθος τετραετίας μεγάλου μέρους των περικοπών που είχαν υποστεί οι εργαζόμενοι μετά το 2012

ΕΚΑ: Καταργούν τις ΣΣΕ, χειραγωγούν τα συνδικάτα – Αντιδρούμε, απεργούμε την Τρίτη 24 Σεπτέμβρη

Το ΕΚΑ απεργεί στις 24 Σεπτέμβρη ενάντια στην επιστροφή των μνημονιακών εμμονών και την επέλαση του νεοφιλελευθερισμού, και ζητάει από την κυβέρνηση την απόσυρση του πολυνομοσχεδίου. Η Ανάπτυξη δεν αφορά τους λίγους. Ανάπτυξη υπάρχει μόνο με τους εργαζόμενους όρθιους, με αυξήσεις μισθών και με ισχυρές κλαδικές συλλογικές συμβάσεις. Απεργούμε:

Σοκ στους μισθούς τού ιδιωτικού τομέα από το «πακέτο Βρούτση»

1 δις ευρώ θα χάσουν μισθωτοί-Ταμεία!! • 600 εκατ. ευρώ ετησίως οι απώλειες των εργατοϋπαλλήλων! • 450 εκατ. ευρώ ετησίως οι απώλειες για τα Ταμεία (ΕΦΚΑ, ΕΤΕΑΕΠ, ΕΟΠΥΥ) και τον ΟΑΕΔ!

ΑΚΕ ΕΥΔΑΠ: Η ξεφτίλα της ΟΜΕ και οι συναντήσεις με τους προεκλογικούς διορισμένους

Βγήκε και η γνωστή τριάδα της ΟΜΕ, ΣΕΚΕΣ, «ΔΑΚΕ» και ΣΥΜΜΑΧΙΑ, για να στηρίξει δήθεν το δίκαιο αγώνα των εργαζομένων της ΕΥΑΘ. Αφού καταδίκασε τους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ σε παράταση των μνημονιακών περικοπών του Ν.4024, χωρίς να φέρει καμία απολύτως αντίσταση, τώρα βγαίνουν να στηρίξουν τους εργαζόμενους της ΕΥΑΘ με δακρύβρεχτες ανακοινώσεις.

Σύλλογος Προσωπικού: Κέρδη και ζημίες από τη ΣΣΕ

Με την υπογραφή της ΣΣΕ 2012 και τις πρώτες περικοπές μπήκε όρος που ανέφερε ότι με τη λήξη των εφαρμοστικών Νόμων 3985/11, 3986/11, 4024/11 οι μισθοί μας επανέρχονται στην προηγούμενη κατάσταση του 2009

Γ. Σινιώρης (τέως προέδρος ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ): Απάντηση στην παράνοια

Η ​παράνοια αλλά και οι θεωρίες συνωμοσίας, που κυκλοφορούν γύρω μας, δεν σταματούν ποτέ να με εντυπωσιάζουν. Δυστυχώς τείνουν να είναι ακόμη πιο διαδεδομένες στα χρόνια της κρίσης, ακόμη και σε ανθρώπους που θεωρούνταν «σοβαροί».

Ενημέρωση – δήλωση Γ. Σινιώρη τέως προέδρου Δ.Σ. ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ

Τη δεδομένη χρονική στιγμή, δυστυχώς έχουν συσσωρευτεί πάνω από την Εταιρεία και τους Εργαζόμενους, τα μαύρα σύννεφα της περαιτέρω Ιδιωτικοποίησης, του Υπερταμείου καθώς και η αλλαγή στάσης της «φιλεργατικής» Διοίκησης με πληθώρα πράξεων που απαξιώνουν τους εργαζόμενους...

Μ. Αγγελάκης: Ενημέρωση για τους υδρονομείς

Υπογράφηκε τελικά η Συλλογική Σύμβαση μειώσεων και περικοπών, που δεσμεύει για τα επόμενα 2,5 χρόνια όλους τους εργαζόμενους. Μία Συλλογική Σύμβαση ντροπής και κοροϊδίας, που επιμελώς αποκρύπτουν όλοι όσοι τη ψήφισαν και το μόνο που κατάφεραν ήταν να προσφέρουν απλόχερα πολύτιμες υπηρεσίες στο Υπερταμείο, την υπό διάλυση Κυβέρνηση και Διοίκηση.

Σύλλογος Προσωπικού: Επιστολή σε Μπενίση για την λήξη του ν. 4024/11

Ο Σύλλογος Προσωπικού υλοποιώντας την απόφαση του Δ.Σ. στις 10/1/2019 απέστειλε επιστολή προς τον Διευθύνοντα Σύμβουλο με ταυτόχρονη κοινοποίηση στον Πρόεδρο του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ καθώς και στην Ομοσπονδία.

ΠΑΣΚΕ ΕΥΔΑΠ για τη Συμπληρωματική Συλλογική Σύμβαση

Συναίνεσαν μάλιστα ώστε να περιληφθεί την τελευταία στιγμή όρος που να δυσχεραίνει την οποιαδήποτε δικαστική διεκδίκηση στην επαναφορά των μισθών μας μετά την κατάργηση που νόμου 4024.

Συμμαχία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ: Ιστορικής σημασίας η ΕΣΣΕ 2018-2021

Η ΕΣΣΕ 2018-2021 αποκτά ιστορική σημασία, διότι είναι η πρώτη Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση στη μετά μνημονιακή ελληνική εργασιακή πραγματικότητα, που προχωρά σε αύξηση των βασικών μισθών & ημερομισθίων, ανοίγοντας  δρόμο για διεκδικήσεις σε όλο τον κόσμο της μισθωτής εργασίας (ιδιωτικού και ευρύτερου δημόσιου τομέα).

ΑΚΕ ΕΥΔΑΠ: “Απεγνωσμένα λειτουργούν σαν γραφείο τύπου της Διοίκησης”

Διαβάζοντας τις πανομοιότυπες και απεγνωσμένες πλέον ανακοινώσεις των ΣΕΚΕΣ, ΣΥΜΜΑΧΙΑ και την ουρά τους «ΔΑΚΕ», γίνεται ακόμα πιο σαφές ότι οι μέχρι πρότινος αντιμνημονιακοί, λειτουργούν επίσημα σαν γραφείο τύπου της Διοίκησης και του Υπερταμείου.

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ: “Κέρδισαν τη μάχη οι εργαζόμενοι”

Η συνεργασία όλων των υγιών συνδικαλιστικών της ΕΥΔΑΠ έφερε επιτέλους ένα θετικό αποτέλεσμα για τους εργαζόμενους. Η Συμπληρωματική ΣΣΕ υπεγράφη παρά τις «φιλότιμες» προσπάθειες ορισμένων, που προφανώς θεωρούν καλύτερη τη μηδενική ΣΣΕ που είχαν υπογράψει τον Αύγουστο του 2018 καθώς και όλες τις προηγούμενες μνημονιακές συμβάσεις.

ΣΥΜΜΑΧΙΑ Συλλόγου Προσωπικού: “Ήταν τρεις και ο κούκος, άντε και ο λαγός”

Οι συνδικαλιστικές ηγεσίες του χθες χρησιμοποιώντας τον επικεφαλή της ΕΣΚ – ΠΑΜΕ  ως “λαγό”  αποδεικνύουν και  στην πράξη ότι ΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ και ΕΣΚ αποτελούν τις δύο όψεις του  ίδιου νομίσματος.  Επενδύουν στην παρατεταμένη λιτότητα και στην μικροπολιτική μέσω της αμφισβήτησης των κεκτημένων των εργαζομένων και συντονισμένα ξεπερνούν τις όποιες πλέον ιδεολογικές τους μικροδιαφορές,

ΠΡΟΣΦΑΤΑ

ΣΕΚΕΣ: Αδιανόητο, αντί να βελτιώνονται, να χειροτερεύουν οι συνθήκες εργασίας και οι εργασιακοί χώροι

Ο σχεδιασμός αναδιάταξης του προσωπικού στις κτιριακές εγκαταστάσεις της ΕΥΔΑΠ γίνεται ερήμην των ίδιων των εργαζομένων και χωρίς να τηρούνται οι μετρικές αποστάσεις, η πυκνότητα των εργαζομένων ανάλογα με το εμβαδό κάθε αίθουσας και ο εξαερισμός που τίθενται από το νόμο για την προστασία της υγείας εργαζομένων, προμηθευτών, επισκεπτών και υδροδοτούμενων.

Η ραχοκοκαλιά…

του Γιάννη Δερμεντζόγλου από την tvxs.gr

ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ: «Να ανακληθεί άμεσα η απόλυση της εργαζόμενης»

Η Γενική Διεύθυνση Ύδρευσης προχώρησε εντελώς αναίτια και χωρίς προειδοποίηση στην απόλυση ενοικιαζόμενης που επί  6 συναπτά έτη εργαζόταν στην ΕΥΔΑΠ και βρισκόταν σε άδεια εγκυμοσύνης και λοχείας. Η προστασία της μητρότητας είναι μια κατάκτηση των εργαζομένων με σαφή κατοχύρωση στο εργατικό δίκαιο και θα πρέπει απαρέγκλιτα να τηρείται από τους εργοδότες.

Το νέο Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ Παγίων

Με την Δ4δ/16775 (ΦΕΚ 380/23.5./2020) απόφαση του Υπουργού Υποδομών και  Μεταφορών Κωνσταντίνου Καραμανλή συγκροτήθηκε Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας Παγίων Ε.ΥΔ.Α.Π. η θητεία του οποίου έληξε στις 05-03-2020 ως ακολούθως:

Συνεργασία Περιφέρειας – ΕΥΔΑΠ για την υδατική επάρκεια στην αγροτική παραγωγή της Νοτιοανατολικής Αττικής

Σειρά πρωτοβουλιών για την εξασφάλιση υδάτινων πόρων για την περιοχή της Νοτιοανατολικής Αττικής που αντιμετωπίζει προβλήματα ποιότητας και επάρκειας υδάτων στην αγροτική παραγωγή, ανέλαβε η Περιφέρεια Αττικής σε συνεργασία με την ΕΥΔΑΠ.

Απολύθηκε εργαζόμενη στην ΕΥΔΑΠ μέσω εργολάβου, που ήταν σε άδεια λοχείας 

Εργαζόμενη επί έξι (6) συνεχόμενα χρόνια, μέσω εργολάβου στη Δ.Δ.Υ. της ΕΥΔΑΠ πήρε, όπως προβλέπεται από την εργατική νομοθεσία, άδεια εγκυμοσύνης και λοχείας. Την ημέρα που επρόκειτο να επιστρέψει στην εργασία της, την ενημέρωσαν ότι «έχει αντικατασταθεί και δεν μπορεί να επιστρέψει».

Άφαντο το πόρισμα του ΤΕΕ για την Ψυτάλλεια, μετά τις διαδοχικές παραιτήσεις των πραγματογνωμόνων

Πέντε σχεδόν μήνες μετά την ανάθεση στο Τεχνικό Επιμελητήριο της γνωμοδότησης για την λειτουργία και την συντήρηση της  Ψυτάλλειας συνολικού ύψους 260 εκ. ευρώ, η πορεία του διαγωνισμού παραμένει στάσιμη, με την ΕΥΔΑΠ να καταφεύγει προ εβδομάδων στη λύση της παράτασης της σύμβασης με την κοινοπραξία ΑΚΤΩΡ-ΑΒΑΞ για ακόμη ένα χρόνο.

Ερώτηση βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ για τη «μηδαμινή ενημέρωση σε σχέση με τις παρεμβάσεις σε διαγωνισμό της ΕΥΔΑΠ»

Σε ερώτηση που είχε κατατεθεί το Φεβρουάριο με αφορμή δημοσιεύματα, έχει προκύψει μείζον πρόβλημα με την κατακύρωση του διαγωνισμού της ΕΥΔΑΠ για τη λειτουργία και τη συντήρηση για την επόμενη πενταετία των εγκαταστάσεων επεξεργασίας λυμάτων στην Ψυττάλεια, διαγωνισμός που προκηρύχθηκε στα τέλη Μαΐου του 2019»

Σύλλογος Προσωπικού: Η περιβόητη “επόμενη μέρα” είναι ήδη εδώ

Εν μέσω της πολύ δύσκολης και πρωτόγνωρης κατάστασης που αντιμετωπίζουμε όλοι μας από την πανδημία, με τις τραγικές ελλείψεις στο Εθνικό Σύστημα Υγείας -απόρροια των πολιτικών των τωρινών και προηγούμενων κυβερνήσεων- και τις μεγάλες δυσκολίες για τις οικογένειές μας, η διοίκηση της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ φρόντισε πολύ γρήγορα να δώσει το στίγμα της σημερινής και της επόμενης μέρας.

SURE… στις μειώσεις των μισθών των δημόσιων υπαλλήλων, λέει η κυβέρνηση

Κακά μαντάτα για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους ΟΤΑ, καθώς και για τους μισθούς τους προμηνύουν δημοσιεύματα τόσο του κυβερνητικού όσο και του αντιπολιτευόμενου Τύπου, τα οποία περιγράφουν τα σχέδια του υπουργείου Οικονομικών για δραστικές παρεμβάσεις για την περικοπή των δαπανών του μισθολογικού κόστους των εργαζόμενων: συγκεκριμένα, η κυβέρνηση και το υπουργείο Οικονομικών φέρεται να προωθούν περικοπή έως και 20% του μηνιαίου μισθού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και τους ΟΤΑ, μέσω του προγράμματος επιδότησης μερικής απασχόλησης (SURE).

Το 61% των Ελλήνων δεν μπορεί να πληρώσει τους λογαριασμούς – To 24% δανείζεται

Oι Ελληνες καταναλωτές δυσκολεύονταν να ανταπεξέλθουν στις οικονομικές τους υποχρεώσεις, τα έξοδα τους αυξάνονταν πολύ περισσότερο σε σχέση με το εισόδημα τους με αποτέλεσμα οι έξι στους δέκα (61%) αδυνατούσαν να εξοφλήσουν εγκαίρως τους λογαριασμούς τους και το 40% ήταν αναγασμένο να δανειστεί για τους πληρώσει, πολύ πριν ξεσπάσει η κρίση του κορωνοιού με τα επακόλουθα της.

Η τηλεργασία και τα εργασιακά μας δικαιώματα

Οι δυνατότητες που προσφέρει η τεχνολογία δεν μπορούν να μείνουν ανεκμετάλλευτες. Όμως απαραίτητη προϋπόθεση είναι η προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων και η ενδυνάμωση της θέσης τους.

ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ: “Ξεκάθαρο ποιοι βάζουν «πλάτη» στο Υπερταμείο”

Στο πλαίσιο της έγκυρης και έγκαιρης ενημέρωσής σας, σας πληροφορούμε τα εξής: Χωρίς καμμία πλέον έκπληξη διαβάσαμε την ανακοίνωση της Α.Κ.Ε. και την κενή επίθεσή της για ακόμη μια φορά προς τη Διοίκηση της Ο.Μ.Ε., προσπαθώντας να δικαιολογήσουν τα αδικαιολόγητα.

ΑΚΕ ΕΥΔΑΠ: “Απούσα και στη δήθεν αξιολόγηση η ΟΜΕ ” 

Σήμερα βγήκε η ΟΜΕ με μια ανακοίνωση που επί της ουσίας αντέγραψε τα λεγόμενα της Συμμαχίας.  

ΙΝΕ ΓΣΕΕ: Δυσοίωνες προοπτικές για την ανεργία το 2020. Τα τρία σενάρια

Δυσοίωνες προοπτικές σχετικά με την εξέλιξη του ποσοστού ανεργίας στην Ελλάδα για το 2020, ως αποτέλεσμα της κάμψης της οικονομικής δραστηριότητας που επιφέρει η πανδημία του κοροναϊού, «βλέπει» το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ. Το ΙΝΕ ΓΣΕΕ υπενθυμίζει ότι Ευρωπαϊκή Επιτροπή εκτιμά για την Ελλάδα ότι το ποσοστό ανεργίας θα ανέλθει στο 19,9% το 2020, ενώ το 2021 θα είναι χαμηλότερο του 2019 κατά μισή ποσοστιαία μονάδα (16,8%).