Αρχική Ετικέτες συμβασιούχοι

ΕΥΔΑΠ: Προσλήψεις 220 συμβασιούχων μέσω ΑΣΕΠ

Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά διακοσίων είκοσι (220) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των Υπηρεσιών και εγκαταστάσεων της ΕΥΔΑΠ Α.Ε, εντός του Νομού Αττικής και στους Νομούς Βοιωτίας και Φωκίδας. Η υποβολή των αιτήσεων θα γίνεται μόνο ηλεκτρονικά από αυτή τη σελίδα, από Πέμπτη 9 Ιουλίου 2020 έως και Δευτέρα 20 Ιουλίου 2020.

Λεφτά (για υπέρογκες αμοιβές και μπόνους της Διοίκησης) υπάρχουν και… περισσεύουν

Αποκαλυπτήρια και στην ΕΥΔΑΠ για τη μεταμνημονιακή κανονικότητα, που διακαώς προσπαθούν να επιβάλλουν η κυβέρνηση της τάξης, της ανάπτυξης και της αριστείας και η αντιπολίτευσης της σιωπηρής συναίνεσης σε αυτή την πολιτική. Η «εισβολή – επιβολή» των ιδιωτικών μελετητικών γραφείων, που προ μηνών ανέλαβαν να προσαρμόσουν την ΕΥΔΑΠ στη νέα εποχή του Υπερταμείου, της κανονικότητας και της «ανάπτυξης» απέφερε τους πρώτους καρπούς.

ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ: “Ο λύκος είναι λύκος όσες προβιές κι αν αλλάξει”

Η αλήθεια είναι ότι τις οικονομικές ανισότητες και τους εκβιασμούς των εργολάβων προς τους εργαζόμενους σ’ αυτούς όπως και την παντελή έλλειψη ΜΑΠ και την παραβίαση ακόμη και της «κουτσής» εργατικής νομοθεσίας τις είχε καταγγείλει επανειλημμένως η ΕΣΚ όλο το προηγούμενο διάστημα στην ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ και στην διοίκηση Μπενίση- Παπαδόπουλου χωρίς να βρει ανταπόκριση.

ΑΣΕΠ: Τα τελικά αποτελέσματα για 220 εποχιακές προσλήψεις στην ΕΥΔΑΠ

Η ΕΥΔΑΠ ανακοινώνει τα τελικά αποτελέσματα για την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μέσω ΑΣΕΠ, συνολικά διακοσίων είκοσι (220) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των Υπηρεσιών και εγκαταστάσεων της ΕΥΔΑΠ Α.Ε, εντός του Νομού Αττικής και στους Νομούς Βοιωτίας και Φωκίδας.

ΕΣΚ-ΕΝΟΤΗΤΑ: Συμπληρωματική ΣΣΕ ή λευκή επιταγή;

Μετά την υπογραφή το καλοκαίρι από την πλειοψηφία (ΑΚΕ-ΣΥΜΜΑΧΙΑ) της απαράδεκτης τριετούς ΣΣΕ (με πρόσχημα την λήξη της μετενέργειας και αξιοποιώντας για άλλη μια φορά τη λογική του μικρότερου κακού) έχουμε νέα επεισόδια στην ίδια τακτική.

Ανακοίνωση ΣΕΚΕΣ: “Απλά, αναλυτικά και σταρΑΤΑ”

Το ΣΕΚΕΣ δηλώνει καθαρά και σταράτα, ότι θα στηρίξει το συγκεκριμένο αίτημα για την ενσωμάτωση της ΑΤΑ επειδή θεωρεί ότι εξυπηρετεί τόσο τα άμεσα όσο και τα μακροπρόθεσμα συμφέροντα των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ.

ΑΚΕ ΕΥΔΑΠ: Ανακοίνωση για την συμπληρωματική Συλλογική Σύμβαση

Στη Συνεδρίαση της Ομοσπονδίας την 26η Νοεμβρίου 2018, συζητήθηκαν όλα τα θέματα για τη Συμπληρωματική Συλλογική Σύμβαση. Δυστυχώς κανένα από τα αιτήματα των εργαζομένων δεν ικανοποιείται

ΣΕΚΕΣ: Τα βάρβαρα μνημόνια τελείωσαν! Η μετα-μνημονικακή «κανονικότητα» είναι πιο βάρβαρη και είναι εδώ! 

Το τυπικό «τέλος» των μνημονίων δεν οδήγησε σε έξοδο από τις μνημονιακές πολιτικές. Το αντιλαϊκό θεσμικό καθεστώς 2010-2018 παραμένει, αποκτά μόνιμο χαρακτήρα, αποτελεί τη βάση για την πολυδιαφημισμένη «ανάπτυξη», δηλαδή την αύξηση της κερδοφορίας των επιχειρήσεων σε βάρος των μισθωτών, των συνταξιούχων και του κοινωνικού κράτους.

ΕΥΔΑΠ: 54 προσλήψεις καθαριστριών για 18 μήνες (4ωρη ημερήσια απασχόληση) μέσω ΑΣΕΠ

Η ΕΥΔΑΠ ανακοινώνει την πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά πενήντα τεσσάρων (54) ατόμων από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης και για 18 μήνες ( 4ωρη ημερησία απασχόληση), για την κάλυψη αναγκών καθαριότητας των κτιριακών εγκαταστάσεων της ΕΥΔΑΠ Α.Ε, εντός των νομών Αττικής και Φωκίδας.

Επιστολή από συμβασιούχο συνάδελφο: “Προσδοκώ στην κοινωνική σας ευαισθησία”

Από τον συνάδελφο Δημήτρη Παπαδόπουλο, δύο φορές συμβασιούχος της ΕΥΔΑΠ λάβαμε με το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο το παρακάτω μήνυμα, το οποίο με την άδειά του δημοσιεύουμε καθώς στη συνέχεια και την απάντηση του ΣΕΚΕΣ

ΕΥΔΑΠ: Πίνακες κατάταξης ανά κατηγορία και ειδικότητα της ανακοίνωσης Συμβασιούχων Ο.Χ. 1/2018

Πίνακες κατάταξης και αποκλεισθέντων ανά κατηγορία και ειδικότητα της ανακοίνωσης Συμβασιουχων ΟΡΙΣΜΈΝΟΥ ΧΡΌΝΟΥ 1/2018 της ΕΥΔΑΠ ΑΕ

ΕΥΔΑΠ: Μέχρι την Παρασκευή οι αιτήσεις στο ΑΣΕΠ για 220 θέσεις συμβασιούχων Υ.Ε & Δ.Ε

Μέχρι την Παρασκευή 31 Αυγούστου, μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλλουν αιτήσεις για τις 220 θέσεις εργασίας στην ΕΥΔΑΠ. Συγκεκριμένα η Εταιρεία Ύδρευσης & Αποχέτευσης Πρωτευούσης Α.Ε. (Ε.ΥΔ.Α.Π.) Α.Ε., που εδρεύει στο Γαλάτσι της Περιφέρειας Αττικής, για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών ανα...

ΑΣΕΠ: Το Σεπτέμβρη η προκήρυξη 220 προσλήψεων εποχικού προσωπικού στην ΕΥΔΑΠ

Εντός Σεπτεμβρίου, σύμφωνα με πληροφορίες, πρόκειται το ΑΣΕΠ να προχωρήσει στην προκήρυξη 220 θέσεων εποχικού προσωπικού με οκτάμηνη σύμβαση στην ΕΥΔΑΠ. Αναλυτικά οι ειδικότητες:

Συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις οι απολυμένοι συμβασιούχοι της ΕΥΑΘ

Για δεύτερη βδομάδα, οι 90 απολυμένοι συμβασιούχοι - εργαζόμενοι στην ΕΥΑΘ συνεχίζουν τις συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας μπροστά από τα κεντρικά γραφεία της ΕΥΑΘ, ζητώντας από τη Διοίκηση να προχωρήσει στην ανάκληση των απολύσεών τους και να αποφασίσει την παραμονή τους στην εργασία.

Ανοιχτή σύσκεψη συμβασιούχων, μπλοκάκηδων, εργολαβικών (31/10)

Το Συντονιστικό Νοσοκομείων, μετά το τέλος της πετυχημένης απεργιακής κινητοποίησης στις 11 Οκτώβρη, συνεδρίασε και αποφάσισε την πραγματοποίηση ανοιχτής σύσκεψης  για να αντιμετωπίσει το εκρηκτικό ζήτημα που υπάρχει στα νοσοκομεία  αλλά και σε όλο το δημόσιο, με τους χιλιάδες συμβασιούχους κάθε μ...

Συγκέντρωση Συλλόγου Προσωπικού: Ομόφωνα. “Δεν θα επιτρέψουμε απολύσεις στην ΕΥΔΑΠ”

οι συνάδελφοι υδρονομείς δις έχουν πάρει απόφαση από το ΔΣ που τους αναγνωρίζει ως τακτικό προσωπικό και ως τέτοιο πρέπει να αντιμετωπίζεται εφεξής και η απόλυση τους ισοδυναμεί με πόλεμο.

Γραφείο Τύπου ΣΕΚΕΣ: Προς «Συμμαχία» μείζονος σημασίας ερωτήματα

Γραφείο Τύπου ΣΕΚΕΣ για ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΥΔΑΠ Ανακοίνωση 18/6/2017 Προς «Συμμαχία» μείζονος σημασίας ερωτήματα Με την ανακοίνωσή μας στις 13-06-2017 (Ερωτήματα προς τους «κινηματίες» της ανανέωσης, της προόδου και του ριζοσπαστισμού) ρωτούσαμε δημόσια τη νεοσύστατη φιλοκυβερνητική και φιλοεργοδοτική «ΣΥΜ...

Ανακοινωθήκαν σήμερα από την ΕΥΔΑΠ τα προσωρινά αποτελέσματα για την προκήρυξη ΣΟΧ 1/2017.

Πίνακες κατάταξης και αποκλεισθέντων ανά κατηγορία και ειδικότητα της ανακοίνωσης ΣΟΧ 1/2017 της ΕΥΔΑΠ ΑΕ ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ 101 ΔΕ ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΤΩΝ 201 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ 202 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ Ν. ΒΟΙΩΤΙΑΣ 301 ΔΕ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΩΝ 401 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ Γ' ΚΑΤ. 402 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ Γ' &...

ΠΡΟΣΦΑΤΑ

ΟΜ.Ε. ΕΥΔΑΠ: Η τηλεργασία είναι ένα προσωρινό μέτρο για την πανδημία

Η Διοίκηση σε εφαρμογή της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου προχωρά, όπου το αντικείμενο εργασίας το επιτρέπει, στο μέτρο της τηλεργασίας. Για την εφαρμογή του μέτρου είναι απαραίτητο να εξασφαλιστεί και να παραχωρηθεί άμεσα ο απαραίτητος εξοπλισμός, Η/Υ, τηλέφωνα, ακουστικά

ΣΥΜΜΑΧΙΑ: Προσπάθεια αρπαγής των αποθεματικών της εταιρίας

Μετά από δέκα χρόνια λιτότητας η οικονομία βρίσκεται πάλι σε ύφεση και οι θυσίες των εργαζόμενων και της κοινωνίας όλο αυτό το διάστημα φαίνεται ότι έγιναν άσκοπα. Η αποτυχία της κυβέρνησης να αναπτύξει πολιτικές αντιμετώπισης και εξισορρόπησης των κρίσεων σε όλα τα επίπεδα υγειονομικό, οικονομία, μεταναστευτικό, εθνικά, εργασιακά κ.α. ενισχύει την κρίση,  φέρνει σε δυσμενή θέση την ελληνική κοινωνία, δημιουργεί ανασφάλεια για το μέλλον.

Σύλλογος Προσωπικού: Παράσταση διαμαρτυρίας ενάντια στα “κλουβιά” ( 23/9 – 8 π.μ. στον Περισσό)

Την Παρασκευή 18/9 συνεδρίασε το ΔΣ του Συλλόγου Προσωπικού και αφού έγινε εκτενής συζήτηση για σειρά θεμάτων που απασχολούν  τους εργαζόμενους, πάρθηκαν αποφάσεις όπως:

ΣΕΚΕΣ: “Μέτρα προστασία της υγείας όλων των εργαζομένων χωρίς εκπτώσεις”

Ο χρόνος που εξοικονομήθηκε, με αρκετές θυσίες από τους εργαζόμενους, με το καθολικό lockdown την Άνοιξη, σπαταλήθηκε από την κυβέρνηση χωρίς να βελτιωθεί η κατάσταση του συστήματος υγείας. Προσλήψεις υγειονομικού προσωπικού δεν έγιναν. Δεν δημιουργήθηκε ο επαρκής αριθμός κλινών ΜΕΘ για την αντιμετώπιση της νέας έξαρσης του κορονοϊού. Η οργάνωση της πρωτοβάθμιας υγείας είναι ανύπαρκτη. Πολιτικές προληπτικής προστασίας της δημοσίας υγείας με αλλαγή διατροφικών προτύπων ειδικά στους μαθητές δεν υλοποιούνται.

Λαϊκή Συνέλευση Σταγιατών: “Επαναβεβαιώνει την απόφαση να φέρει ξανά το νερό της Κρύας Βρύσης στα σπίτια”

Η Συνέλευση επαναβεβαιώνει την απόφαση να φέρει ξανά το νερό της Κρύας Βρύσης στα σπίτια μας. Συνεχίζουμε με μεγαλύτερη δύναμη και πάθος τον αγώνα, με όλους τους συλλογικούς, νομικούς και κινηματικούς τρόπους.

ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ: Χιλιάδες εντολές διακοπής νερού και μαζικά κατασχετήρια

Σε δήλωσή του στην εφημερίδα «Ριζοσπάστης» ο Μ. Χαρατσής επισήμανε ότι οι εντολές διακοπής νερού για την περιοχή που καλύπτεται από την ΕΥΔΑΠ, φτάνουν τις 2.000 κάθε βδομάδα, για οφειλές από 100 ευρώ για τους ενοικιαστές και 300 ευρώ για τους ιδιοκτήτες ακινήτων.

Μ. Αγγελάκης: Επιστολή προς τη Διοίκηση για το ομαδικό συνταξιοδοτικό ασφαλιστικό πρόγραμμα

Δυστυχώς αναγκαζόμαστε να ασχολούμαστε με τον κύριο Αλεξανδράκη και τα γραφόμενα του, όταν όλοι μαζί δίνουνε τον αγώνα μας κατά της εκχώρησης του ΕΥΣ. Στο δρόμο που χάραξε ο ΣΥΡΙΖΑ που κάνει ότι δεν καταλαβαίνει κάθε φορά που κάποιος τους υπενθυμίζει τις ευθύνες τους, έτσι και ο έτερος εκπρόσωπος μόλις ήρθε αντιμέτωπος με την αλήθεια της ψήφου του που εκχώρησε όλες τις αρμοδιότητες για τους εργαζόμενους στον Διευθύνοντα Σύμβουλο, είπε να σφυρίξει αδιάφορα προς την άλλη πλευρά.

Σύλλογος Προσωπικού: Ενημέρωση σε σχέση με το κρούσμα covid 19 στην ΕΥΔΑΠ

Το σωματείο μας εχθές το μεσημέρι ενημερώθηκε ότι υπάρχει στην ΕΥΔΑΠ επιβεβαιωμένο κρούσμα  COVID 19. Άμεσα επικοινωνήσαμε με το σύνολο των ατόμων που απαρτίζουν την ομάδα «κρούσης» που έχει ορίσει η ΕΥΔΑΠ και ζητήσαμε να ενημερωθούμε ποιες ενέργειες προβλέπει το πρωτόκολλο του ΕΟΔΥ για αντίστοιχες περιπτώσεις και κατά πόσο αυτές έχουν εφαρμοσθεί.

Εκδήλωση ΠΑΜΕ στη Θεσσαλονίκη για το νερό

Με συμμετοχή και συνδικαλιστών της ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ έγινε με επιτυχία η μοναδική εκδήλωση κατά της ιδιωτικοποίησης του νερού στην φετινή ΔΕΘ.

ΟΜ.Ε. ΕΥΔΑΠ: Το πρώτο επιβεβαιωμένο κρούσμα της πανδημίας στην ΕΥΔΑΠ

Στο πλαίσιο της υπεύθυνης ενημέρωσης σας γνωρίζουμε, ότι διαπιστώθηκε το Σάββατο το πρώτο επιβεβαιωμένο κρούσμα της πανδημίας Covid 19 στις εγκαταστάσεις της ΕΥΔΑΠ στο Τεχνικό Ηρακλείου.

Η πρόταση της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ που απορρίφθηκε για τη στέγαση του Πολιτιστικού Κέντρου

Κατόπιν των δεδομένων συνθηκών και εξελίξεων, θα θέλαμε να προτείνουμε, να σταλεί επιστολή προς την Διοίκηση (επισυνάπτεται σχέδιο επιστολής) ζητώντας την συνδρομή της, ως προς την εύρεση και παραχώρηση χώρου στέγασης του Πολιτιστικού μας Κέντρου. Για την στήριξη του αιτήματος θα πρέπει να ζητήσουμε τη συμπαράσταση των εκπροσώπων των Εργαζομένων στο ΔΣ και την OME EYΔAΠ.

Επίθεση του υπουργείου Εργασίας σε στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα, με πρόσχημα την πανδημία

Η επίθεση του υπουργείου Εργασίας σε στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα, με πρόσχημα την πανδημία, καταγράφεται με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο σε νομοσχέδιο που κατατέθηκε το βράδυ της Παρασκευής στη Βουλή. Μεταξύ άλλων, το νομοσχέδιο προβλέπει απλήρωτες υπερωρίες μίας ώρας τη μέρα για εργαζόμενους που τέθηκαν σε υποχρεωτική καραντίνα χωρίς να είναι εφικτή η τηλεργασία, παράταση της κατάργησης του ανώτατου ορίου υπερωριών, αλλά και υπολογισμό του δώρου Χριστουγέννων με βάση την αποζημίωση των 534 ευρώ για όσους εργαζόμενους τέθηκαν οποιαδήποτε στιγμή σε αναστολή σύμβασης εργασίας.

Τηλεργασία και ευπαθείς ομάδες – Εννέα ερωταπαντήσεις για την ΠΝΠ/22.8.20

Το δεύτερο κύμα της πανδημίας βρίσκεται, δυστυχώς, σε εξέλιξη. Οι αριθμοί των (εντοπισμένων) φορέων του κορονοϊού βαίνουν ραγδαία, και σε καθημερινό επίπεδο, αυξανόμενοι. Αναγκαία παρίσταται για την Πολιτεία η συντονισμένη διαχείριση του όλου θέματος. Oι επιχειρήσεις και εργασιακές σχέσεις αποτελούν τομείς στους οποίους εστιάζει, εκ νέου, την προσοχή της. Η με φυσικό τρόπο παροχή της εργασίας δεν είναι δυνατό παρά να επιδεινώνει, περαιτέρω, την ήδη προβληματική κατάσταση.

Η Veolia εξαγοράζει τη Suez για να δημιουργήσει τον… “παγκόσμιο σούπερ πρωταθλητή του οικολογικού μετασχηματισμού”

Η Veolia, ο γαλλικός όμιλος διαχείρισης υδάτων, αποβλήτων και ενέργειας, δήλωσε ότι προσφέρει να αγοράσει το 29,9 τοις εκατό του Σουέζ που κατέχεται από τον όμιλο κοινής ωφέλειας Engie για 2,91 δισ. Ευρώ ως προοίμιο για την έναρξη πλήρους προσφοράς για τον αντίπαλό του.

Σύλλογος Προσωπικού: “Καλούμε τη διοίκηση να σταματήσει τη διαδικασία σαρδελοποίησης των εργαζομένων”

Τα εργασιακά ζητήματα όσο και αν ορισμένοι θέλουν μέσα στο πλαίσιο της πανδημίας να ξεχαστούν η να παραπεμφθούν σε ένα απώτερο μέλλον, απασχολούν έντονα το Σύλλογο Προσωπικού που διεκδικεί, με μοναδικό κριτήριο τα συμφέροντα των εργαζομένων, τη διασφάλιση και τη διεύρυνση των δικαιωμάτων τους, την προστασία της υγείας και της ασφάλειας τους και κάνει συνεχείς παρεμβάσεις.