Η Συμμαχία βγήκε σήμερα να αποκαταστήσει την αλήθεια με ακόμη περισσότερα ψέματα. Κατά τη προσφιλή της τακτική παρουσιάζει τα γεγονότα όπως την συμφέρει και φυσικά αποφεύγει να απαντήσει σε όσα δεν την συμφέρει.
Η συνδικαλιστική παράταξη της ΑΚΕ επάνω στον πανικό της να μαζέψει τα ασυμμάζευτα από τα «κατορθώματα» του αρίστου εκπροσώπου της στο ΔΣ καταφεύγει σε ασύστολα ψεύδη και συκοφαντίες με στόχο των αποπροσανατολισμό των εργαζομένων.
Τρέχοντας βγήκε η «Συμμαχία» του Υπερταμείου να στηρίξει μια πανικόβλητη Διοίκηση, προκειμένου να κρύψει την απραξία της και για να είμαστε πιο ακριβείς, την ανάμειξη της στο ζήτημα της αξιολόγησης.
Σύμφωνα με πληροφορίες, ο εκπρόσωπος της ΑΚΕ με επιστολή του προς τον υπουργό κ. Κ. Καραμανλή ζητά την υλοποίηση 450 πορισμάτων του εσωτερικού ελέγχου πολλοί εκ των οποίων άπτονται των συλλογικών μας συμβάσεων και αφορούν εργασιακά μας δικαιώματα.
Τις προηγούμενες μέρες κυκλοφόρησε μια επιστολή της παράταξης ΣΥΜΜΑΧΙΑ του συλλόγου Προσωπικού, με την οποία επιτίθεται στο ΚΚΕ. Έγινε για άλλη μια φορά φανερό πως έχουν στήσει μηχανισμό στοχοποίησης στελεχών του Κόμματος και του κινήματος, παραποίησης των θέσεων και της δράσης τους, και προσπαθούν με βρωμιές και ατιμίες να πετάξουν λάσπη μοντάροντας μια στημένη κατηγορία, νομίζοντας πως όλοι είναι σαν τα μούτρα τους.
Με έκπληξη λοιπόν διαπιστώσαμε ότι ο Σύλλογος Προσωπικού έχει δημιουργήσει τη διαδικτυακή ομάδα « Δίνεις Γην και ύδωρ» την οποία συνδιαχειρίζεται με την κομματική οργάνωση της ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ (ΕΚΟ ΕΥΔΑΠ).
Με αίσθημα ευθύνης, αναλάβαμε πρωτοβουλίες για την προστασία της υγείας των συναδέλφων μας, που κατά τη διάρκεια της πανδημίας δουλεύουν με αυταπάρνηση επιτελώντας το μέγιστο λειτούργημα της παροχής νερού, υπηρεσιών αποχέτευσης, υπηρεσιών υποστήριξης και υπηρεσιών εξυπηρέτησης πελατών στο κοινωνικό σύνολο.
Η πρωτόγνωρη κατάσταση που αντιμετωπίζουμε όλοι μας από την πανδημία για να αντιμετωπιστεί χρειάζεται σύνεση, σοβαρότητα και ομοψυχία. Η τεράστιες ελλείψεις στο Εθνικό Σύστημα Υγείας μας καλούν όλους να βρεθούμε δίπλα στους υγειονομικούς υπαλλήλους που η κυβέρνηση τους στέλνει στην καθημερινή μάχη με τον κορονοιό δίχως όπλα (αναπνευστήρες, μάσκες, κ.α.).
Η γελοιοποίηση του μεγαλύτερου συλλόγου της ΕΥΔΑΠ στο μεγαλείο της.
Η πλειοψηφια των φίλο εργοδοτικών παρατάξεων ΑΚΕ - ΕΣΚ αφου ενημερώθηκαν με καθυστέρηση για την σημερινη εισήγηση που αφορά τα κουπόνια (και το ήδη γνωστό γεγονός ότι θα χορηγηθούν με καρτα), εσπευσαν να οικιοποιηθούν το δήθεν επίτευγμα ως επιτυχία τους
Μετά την νέα άρνηση σας για έκτακτη συνεδρίαση της E.Y.A.E., σχετικά με τα μέτρα αντιμετώπισης της πανδημίας (COVID-19), σας ζητούμε εκ νέου με αίσθημα ευθύνης απέναντι στους συναδέλφους μας να αναθεωρήσετε τη στάση σας.
Οι καταιγιστικές εξελίξεις των ημερών μας ξεπερνούν! Καθημερινά ανακοινώνονται νέα μέτρα προφύλαξης έναντι του SARS-CoV-2(coronavirus). Σταδιακά διακόπτονται όλες οι δραστηριότητες που συνεπάγονται συναθροίσεις όπως γυμναστήρια, εστιατόρια καφετέριες και ουσιαστικά συστήνεται η παραμονή των πολιτών στα σπίτια τους. Και η σύσταση αυτή αφορά όλο τον πληθυσμό όχι μόνο τις ευπαθείς ομάδες.
Μέρα με τη μέρα τα κρούσματα από τον κορονοϊό αυξάνονται και ανακοινώνονται συνεχώς νέα μέτρα. Ο αριθμός των κρουσμάτων έχει αυξηθεί στη χώρα μας και εντός των επομένων εβδομάδων οι ειδικοί αναμένουν πιθανή έξαρση της επιδημίας. Η ανησυχία μεταξύ των συναδέλφων είναι έκδηλη αλλά και η ανασφάλεια ότι δεν λαμβάνονται τα απαραίτητα μέτρα προφύλαξης του προσωπικού. Μέσα στην γενικότερη αυτή αναστάτωση αναμένουμε έμπρακτα τις δράσεις της διοίκησης.
Επιστολή των εκλεγμένων με τη ΣΥΜΜΑΧΙΑ προς το Δ.Σ. του Συλλόγου Προσωπικού. Ζητούν: "Για το λόγο αυτό προτείνουμε να συγκροτηθεί δια παραταξιακή επιτροπή που θα πρέπει να αναζητήσει προσφορές από έξι τουλάχιστον εγνωσμένης αξίας νομικά γραφεία. Οι προσφορές θα πρέπει να ανοιχτούν σε προκαθορισμένη ημέρα και ώρα στα γραφεία του Συλλόγου μας, παρουσία εκπροσώπων των νομικών γραφείων, της δια παραταξιακής επιτροπής και ενώπιων μελών του συλλόγου μας που πιθανόν να επιθυμούν να παραβρεθούν".
Τα νέα από το μέτωπο της διοίκησης είναι καταιγιστικά. Μετά από τις προκλητικές αυξήσεις των «ημέτερων» μισθών, οι νέοι διοικητές της ΕΥΔΑΠ με την πρόφαση της διόρθωσης των «κακώς κείμενων» μέσα στην εταιρία, καταστρατηγούν κάθε αρχή διαφάνειας, εμποδίζουν οποιαδήποτε πληροφόρηση σε σχέση με το έργο των συμβούλων και φέρνουν το προσωπικό προ τετελεσμένων γεγονότων.
Καλούμε τους εργαζόμενους να δώσουν μαζικό αγωνιστικό παρόν στην αυριανή 24ωρη Απεργία που έχει προκηρύξει το Εργατικό Κέντρο Αθήνας, για να αποσυρθεί το ασφαλιστικό νομοσχέδιο, το οποίο βάζει ταφόπλακα στο παρόν και τον μέλλον των συντάξεων και της Κοινωνικής Ασφάλισης.
Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ, η μεγάλη προοδευτική παράταξη στην πρώτη της συμμετοχή στις εκλογές του Συλλόγου Προσωπικού κατάφερε να εδραιώσει την παρουσία της στο Διοικητικό Συμβούλιο και να ενισχύσει τις δυνάμεις της στην Ομοσπονδία.
Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ στάθηκε, στέκεται και θα σταθεί δίπλα στους εργαζομένους και στις διεκδικήσεις τους με σύνεση, συνέπεια, ευθύνη ρεαλισμό, με γνώμονα πάντα το αποκλειστικό συμφέρoν τους.
Στον Τομέα Αποχέτευσης παρατηρούνται φαινόμενα ιδιαιτέρως λυπηρά και αντίθετα όχι μόνο απέναντι στον Κανονισμό της εταιρείας (αλήθεια ισχύει;), αλλά αντίθετα και στο άρθρο 2 του Καταστατικού του Σωματείου μας, που οδηγούν με τη σειρά τους στην παράγραφο 5 του άρθρου 7 του ιδίου Καταστατικού.
Η κυβέρνηση εφαρμόζει πλέον το σχέδιο της για την ανάπτυξη της χώρας που στηρίζεται στην συρρίκνωση των εργασιακών δικαιωμάτων και στην ευημερία των λίγων έναντι των πολλών. Με σειρά νομοθετικών παρεμβάσεων καταργούν τις Συλλογικές συμβάσεις και περιορίζουν τις βασικές αρχές της επεκτασιμότητας και της ευνοϊκότερης ρύθμισης αποδυναμώνοντας τη θέση των εργαζομένων.
Θυμήθηκαν και τα στελέχη της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ να ξυπνήσουν και να μιλήσουν για τα κτηριακά προβλήματα μετά από μόλις 20 χρόνια. Καταλαβαίνουμε ότι οι σύντροφοι ήταν απασχολημένοι, λίγο με το κυνήγι της καρέκλας, λίγο με τα πληρωμένα ταξιδάκια, λίγο με τα ρουσφέτια, με τούτα και με εκείνα πέρασε ο καιρός.
Ο σχεδιασμός αναδιάταξης του προσωπικού στις κτιριακές εγκαταστάσεις της ΕΥΔΑΠ γίνεται ερήμην των ίδιων των εργαζομένων και χωρίς να τηρούνται οι μετρικές αποστάσεις, η πυκνότητα των εργαζομένων ανάλογα με το εμβαδό κάθε αίθουσας και ο εξαερισμός που τίθενται από το νόμο για την προστασία της υγείας εργαζομένων, προμηθευτών, επισκεπτών και υδροδοτούμενων.
Η Γενική Διεύθυνση Ύδρευσης προχώρησε εντελώς αναίτια και χωρίς προειδοποίηση στην απόλυση ενοικιαζόμενης που επί 6 συναπτά έτη εργαζόταν στην ΕΥΔΑΠ και βρισκόταν σε άδεια εγκυμοσύνης και λοχείας. Η προστασία της μητρότητας είναι μια κατάκτηση των εργαζομένων με σαφή κατοχύρωση στο εργατικό δίκαιο και θα πρέπει απαρέγκλιτα να τηρείται από τους εργοδότες.
Με την Δ4δ/16775 (ΦΕΚ 380/23.5./2020) απόφαση του Υπουργού Υποδομών και Μεταφορών Κωνσταντίνου Καραμανλή συγκροτήθηκε Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας Παγίων Ε.ΥΔ.Α.Π. η θητεία του οποίου έληξε στις 05-03-2020 ως ακολούθως:
Σειρά πρωτοβουλιών για την εξασφάλιση υδάτινων πόρων για την περιοχή της Νοτιοανατολικής Αττικής που αντιμετωπίζει προβλήματα ποιότητας και επάρκειας υδάτων στην αγροτική παραγωγή, ανέλαβε η Περιφέρεια Αττικής σε συνεργασία με την ΕΥΔΑΠ.
Εργαζόμενη επί έξι (6) συνεχόμενα χρόνια, μέσω εργολάβου στη Δ.Δ.Υ. της ΕΥΔΑΠ πήρε, όπως προβλέπεται από την εργατική νομοθεσία, άδεια εγκυμοσύνης και λοχείας. Την ημέρα που επρόκειτο να επιστρέψει στην εργασία της, την ενημέρωσαν ότι «έχει αντικατασταθεί και δεν μπορεί να επιστρέψει».
Πέντε σχεδόν μήνες μετά την ανάθεση στο Τεχνικό Επιμελητήριο της γνωμοδότησης για την λειτουργία και την συντήρηση της Ψυτάλλειας συνολικού ύψους 260 εκ. ευρώ, η πορεία του διαγωνισμού παραμένει στάσιμη, με την ΕΥΔΑΠ να καταφεύγει προ εβδομάδων στη λύση της παράτασης της σύμβασης με την κοινοπραξία ΑΚΤΩΡ-ΑΒΑΞ για ακόμη ένα χρόνο.
Σε ερώτηση που είχε κατατεθεί το Φεβρουάριο με αφορμή δημοσιεύματα, έχει προκύψει μείζον πρόβλημα με την κατακύρωση του διαγωνισμού της ΕΥΔΑΠ για τη λειτουργία και τη συντήρηση για την επόμενη πενταετία των εγκαταστάσεων επεξεργασίας λυμάτων στην Ψυττάλεια, διαγωνισμός που προκηρύχθηκε στα τέλη Μαΐου του 2019»
Εν μέσω της πολύ δύσκολης και πρωτόγνωρης κατάστασης που αντιμετωπίζουμε όλοι μας από την πανδημία, με τις τραγικές ελλείψεις στο Εθνικό Σύστημα Υγείας -απόρροια των πολιτικών των τωρινών και προηγούμενων κυβερνήσεων- και τις μεγάλες δυσκολίες για τις οικογένειές μας, η διοίκηση της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ φρόντισε πολύ γρήγορα να δώσει το στίγμα της σημερινής και της επόμενης μέρας.
Κακά μαντάτα για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους ΟΤΑ, καθώς και για τους μισθούς τους προμηνύουν δημοσιεύματα τόσο του κυβερνητικού όσο και του αντιπολιτευόμενου Τύπου, τα οποία περιγράφουν τα σχέδια του υπουργείου Οικονομικών για δραστικές παρεμβάσεις για την περικοπή των δαπανών του μισθολογικού κόστους των εργαζόμενων: συγκεκριμένα, η κυβέρνηση και το υπουργείο Οικονομικών φέρεται να προωθούν περικοπή έως και 20% του μηνιαίου μισθού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και τους ΟΤΑ, μέσω του προγράμματος επιδότησης μερικής απασχόλησης (SURE).
Oι Ελληνες καταναλωτές δυσκολεύονταν να ανταπεξέλθουν στις οικονομικές τους υποχρεώσεις, τα έξοδα τους αυξάνονταν πολύ περισσότερο σε σχέση με το εισόδημα τους με αποτέλεσμα οι έξι στους δέκα (61%) αδυνατούσαν να εξοφλήσουν εγκαίρως τους λογαριασμούς τους και το 40% ήταν αναγασμένο να δανειστεί για τους πληρώσει, πολύ πριν ξεσπάσει η κρίση του κορωνοιού με τα επακόλουθα της.
Οι δυνατότητες που προσφέρει η τεχνολογία δεν μπορούν να μείνουν ανεκμετάλλευτες. Όμως απαραίτητη προϋπόθεση είναι η προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων και η ενδυνάμωση της θέσης τους.
Στο πλαίσιο της έγκυρης και έγκαιρης ενημέρωσής σας, σας πληροφορούμε τα εξής:
Χωρίς καμμία πλέον έκπληξη διαβάσαμε την ανακοίνωση της Α.Κ.Ε. και την κενή επίθεσή της για ακόμη μια φορά προς τη Διοίκηση της Ο.Μ.Ε., προσπαθώντας να δικαιολογήσουν τα αδικαιολόγητα.
Δυσοίωνες προοπτικές σχετικά με την εξέλιξη του ποσοστού ανεργίας στην Ελλάδα για το 2020, ως αποτέλεσμα της κάμψης της οικονομικής δραστηριότητας που επιφέρει η πανδημία του κοροναϊού, «βλέπει» το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ. Το ΙΝΕ ΓΣΕΕ υπενθυμίζει ότι Ευρωπαϊκή Επιτροπή εκτιμά για την Ελλάδα ότι το ποσοστό ανεργίας θα ανέλθει στο 19,9% το 2020, ενώ το 2021 θα είναι χαμηλότερο του 2019 κατά μισή ποσοστιαία μονάδα (16,8%).
