Τα νέα από το μέτωπο της διοίκησης είναι καταιγιστικά. Μετά από τις προκλητικές αυξήσεις των «ημέτερων» μισθών, οι νέοι διοικητές της ΕΥΔΑΠ με την πρόφαση της διόρθωσης των «κακώς κείμενων» μέσα στην εταιρία, καταστρατηγούν κάθε αρχή διαφάνειας, εμποδίζουν οποιαδήποτε πληροφόρηση σε σχέση με το έργο των συμβούλων και φέρνουν το προσωπικό προ τετελεσμένων γεγονότων.
Καλούμε τους εργαζόμενους να δώσουν μαζικό αγωνιστικό παρόν στην αυριανή 24ωρη Απεργία που έχει προκηρύξει το Εργατικό Κέντρο Αθήνας, για να αποσυρθεί το ασφαλιστικό νομοσχέδιο, το οποίο βάζει ταφόπλακα στο παρόν και τον μέλλον των συντάξεων και της Κοινωνικής Ασφάλισης.
Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ, η μεγάλη προοδευτική παράταξη στην πρώτη της συμμετοχή στις εκλογές του Συλλόγου Προσωπικού κατάφερε να εδραιώσει την παρουσία της στο Διοικητικό Συμβούλιο και να ενισχύσει τις δυνάμεις της στην Ομοσπονδία.
Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ στάθηκε, στέκεται και θα σταθεί δίπλα στους εργαζομένους και στις διεκδικήσεις τους με σύνεση, συνέπεια, ευθύνη ρεαλισμό, με γνώμονα πάντα το αποκλειστικό συμφέρoν τους.
Στον Τομέα Αποχέτευσης παρατηρούνται φαινόμενα ιδιαιτέρως λυπηρά και αντίθετα όχι μόνο απέναντι στον Κανονισμό της εταιρείας (αλήθεια ισχύει;), αλλά αντίθετα και στο άρθρο 2 του Καταστατικού του Σωματείου μας, που οδηγούν με τη σειρά τους στην παράγραφο 5 του άρθρου 7 του ιδίου Καταστατικού.
Η κυβέρνηση εφαρμόζει πλέον το σχέδιο της για την ανάπτυξη της χώρας που στηρίζεται στην συρρίκνωση των εργασιακών δικαιωμάτων και στην ευημερία των λίγων έναντι των πολλών. Με σειρά νομοθετικών παρεμβάσεων καταργούν τις Συλλογικές συμβάσεις και περιορίζουν τις βασικές αρχές της επεκτασιμότητας και της ευνοϊκότερης ρύθμισης αποδυναμώνοντας τη θέση των εργαζομένων.
Θυμήθηκαν και τα στελέχη της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ να ξυπνήσουν και να μιλήσουν για τα κτηριακά προβλήματα μετά από μόλις 20 χρόνια. Καταλαβαίνουμε ότι οι σύντροφοι ήταν απασχολημένοι, λίγο με το κυνήγι της καρέκλας, λίγο με τα πληρωμένα ταξιδάκια, λίγο με τα ρουσφέτια, με τούτα και με εκείνα πέρασε ο καιρός.
Την Τρίτη 10.12.2019 κλιμάκιο της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ επισκέφθηκε το κτήριο του Τομέα Ηρακλείου στον Περισσό για να ενημερωθεί από τους εργαζόμενους για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν και τους λόγους που καθυστερούν οι εργασίες ανακαίνισης του. Το συγκεκριμένο κτήριο που στεγάζει μεγάλο αριθμό εργαζομένων είναι κυριολεκτικά άθλιο και επικίνδυνο από άποψης Υγιεινής και Ασφάλειας με κενά στα πατώματα, διαρροές υδραυλικών, μουχλιασμένους τοίχους κ.α.
Σε δεινή θέση έχει περιέλθει ο Σύλλογος Προσωπικού υπό τη διοίκηση του πρώην Προέδρου Αθ. Σκόνδρα και του πρώην Γεν. Γραμματέα Διον. (Σάκη) Ρετουνιώτη.
Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ η μεγάλη προοδευτική παράταξη θέλει να ευχαριστήσει όλους τους συναδέλφους που την εμπιστεύθηκαν στις εκλογές του Προμηθευτικού & Καταναλωτικού Συνεταιρισμού για να συνεχίσει την σταθερή ανοδική της πορεία. Η παράταξη μας, είναι η μοναδική που αύξησε δυνάμεις σε αυτή την εκλογική διαδικασία αυξάνοντας τα ποσοστά της κατά 8 % (από 26,95 % σε 34,95 %).
Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ, η μεγάλη προοδευτική παράταξη, ιδρύθηκε με γνώμονα τη συνεργατικότητα και την αλληλεγγύη μεταξύ των εργαζομένων. Οι εκλογικές διαδικασίες για την ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλίου στον Προμηθευτικό και Καταναλωτικό Συνεταιρισμό Προσωπικού ΕΥΔΑΠ, μας βρίσκουν περισσότερο παρά ποτέ έτοιμους με ριζοσπαστικές προτάσεις.
Αγαπητοί συνάδελφοι, στις 29.10.2019 κυκλοφόρησε μια ανακοίνωση που αντί να εμφανίζει ως αποστολέα ένα πρόσωπο ή μια παράταξη, εμφανίζει έναν τίτλο «ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ Δ.Σ. ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ» (και ο νοών νοείτο). Την ανακοίνωση υπογράφουν μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου που όπως αντιλαμβανόμαστε όλοι είναι οι δύο γνωστοί συνδικαλιστές της Ομοσπονδίας που έχουν παρεισφρήσει εδώ και πολλά χρόνια στον Πολιτιστικό και οι οποίοι διαχειρίζονται τις επιτροπές με τα μεγαλύτερα κονδύλια του.
Αντιπροσωπεία της συντονιστικής επιτροπής της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ συναντήθηκε με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Χ. Σαχίνη και τον Αναπλ. Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Α. Τόσιο για να τους ενημερώσουμε για τα προβλήματα των εργαζομένων και να τους θέσουμε υπόψη τους, τις θέσεις μας για την ΕΥΔΑΠ.
Με το κλείσιμο του Κινηματογράφου που σηματοδοτεί και το τέλος του καλοκαιριού, σαν μέλη του Δ.Σ. του Πολιτιστικού, νιώθουμε την ανάγκη να επικοινωνήσουμε με τους συναδέλφους – μέλη του Πολιτιστικού μας για να τους ενημερώσουμε και παράλληλα να απαντήσουμε στην σκούρα ανακοίνωση, λόγω της λάσπης, της παράταξης της Συμμαχίας.
Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ είναι η μοναδική παράταξη που αμερόληπτα και με συνέπεια στήριξε τον αγώνα για ένα καλύτερο εργασιακό μέλλον των εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ όπως οι υδρονομείς, 8μηνοι, ενοικιαζόμενοι κτλ.
Με «αυγουστιάτικες» ανακοινώσεις, γεμάτες υποκρισία και ψέματα, βγήκε η ΣΥΜΜΑΧΙΑ, να υπερασπιστεί δήθεν τους συναδέλφους μέσω εργολάβου. Τους ίδιους συναδέλφους που με την αρνητική ψήφο του κ. Αλεξανδράκη στο ΔΣ, ήθελαν να στείλουν κατευθείαν στην απόλυση
Έγκαιρα η ΣΥΜΜΑΧΙΑ είχε επισημάνει και αναδείξει το πρόβλημα με τις συμβάσεις των εταιρειών παροχής υπηρεσιών που έχει επιμεληθεί και υπογράψει η Γενική Διευθύντρια Πελατών. Δικαιώθηκε όμως και εκ του αποτελέσματος, καθότι οι νέες συμβάσεις υπολείπονται των 800 ευρώ ποσό το οποίο είχε απαιτηθεί από την προηγούμενη Διοίκηση ως ελάχιστη αμοιβή για τον κάθε ενοικιαζόμενο εργαζόμενο.
Συνεχίζεται από ότι μαθαίνουμε η πρακτική κάποιων συνδικαλιστών της αποχέτευσης και «εκπροσώπων εργαζομένων» – ταξιδιωτών, να περιφέρονται σε διάφορα ταξιδάκια με χρήματα της Εταιρείας.
Καταγγέλλουμε την πρακτική που ακολουθεί η εταιρεία παροχής υπηρεσιών MECCANICA να εκμεταλλευτεί τους εργαζόμενους των περιφερειακών και να τους υποχρεώσει στην υπογραφή συμβάσεων με μισθούς χαμηλότερους από αυτούς που είχαν ανακοινωθεί αρχικά στους εργαζόμενους.
Σε ομόφωνη απόφαση κατέληξε σήμερα Τρίτη 25/2/2020 το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ, να προβάλλει στα ΜΜΕ με δελτίο και συνέντευξη Τύπου και να ζητήσει από την Διοίκηση της Εταιρείας να περάσει η διαχείριση και λειτουργία του ΚΕΛ Ψυττάλειας από τους εργολάβους στην ΕΥΔΑΠ.
Στα πλαίσια του εποικοδομητικού διαλόγου που έχει αρχίσει η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ Α.Ε ο κ. Αναστάσιος Τσανεκλίδης εργαζόμενος και Πρόεδρος του κόμματος Ελληνικό Όραμα, συναντήθηκε στις 24/02/2020 με τον Αναπληρωτή Διευθύνων Σύμβουλο της εταιρείας κ.Αναστάσιο Τόσιο στο Γαλάτσι και πραγματοποιήθηκε ένας σοβαρός γόνιμος διάλογος και ανάλυση με τεχνοκρατικά στοιχεία του οράματος που έχει η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ Α.Ε.
Η Διοίκηση επιμένει να συμπεριφέρεται με υπεροπτικό και απαξιωτικό τρόπο προς όλους τους εργαζόμενους και το ΔΣ. Χωρίς να έχει αποστείλει τα πορίσματα των συμβουλευτικών εταιρειών, αποφάσισε να παρουσιάσει στο ΔΣ τα 3 από τα 5 από αυτά και συγκεκριμένα αυτά που αφορούν τις οικονομικές υπηρεσίες, τα πληροφοριακά συστήματα και τις διαδικασίες προμηθειών.
Mαζί με τους εργαζόμενους της Ε.ΥΔ.Α.Π καταθέσαμε πρόταση για την προσαύξηση των θέσεων της προκήρυξης που ήδη υλοποιείται και απαιτήσαμε τη δέσμευση της διοίκησης για την υλοποίηση του αιτήματος που θα δώσει άμεση λύση στα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί από την τεράστια έλλειψη προσωπικού.
Σας ενημερώνουμε ότι η νέα διοίκηση του σωματείου προχώρησε τάχιστα καινοτομώντας σε αναδιαμόρφωση του εργολαβικού της διεκδίκησης αναπλήρωσης των μισθών μας, όπως ακριβώς είχαν δεσμευτεί αλλά και προτείνει και κατά την διάρκεια της απερχόμενης διοίκησης, αλλά και στην γενική συνέλευση του σωματείου, οι παρατάξεις (ΕΣΚ-ΑΚΕ).
Σας ενημερώνουμε ότι μετά την διαμαρτυρία- παρέμβαση της ΟΜΕ στο χθεσινό Δ.Σ. της Εταιρείας , η Διοίκηση ανέστειλε και δεσμεύτηκε να μας ενημερώσει για το περιεχόμενο και την παρουσίαση των έργων βελτιστοποίησης που αφορά το Ανθρώπινο Δυναμικό και την Γενική Διεύθυνση Πελατών, πριν από το επόμενο Δ.Σ. της Εταιρείας.
Στην αναβολή της παρουσίασης στο Δ.Σ. των αποτελεσμάτων δύο μελετών των Συμβούλων (για το Ανθρώπινο Δυναμικό και τους Πελάτες) προχώρησε ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΥΔΑΠ Χ. Σαχίνης μετά την παρέμβαση της Ε.Ε της Ομοσπονδίας την Τετάρτη 19 Φεβρουαρίου.
Κατά την σημερινή συνεδρίαση της η Εκτελεστική Επιτροπή της ΟΜΕ, αποφάσισε ομόφωνα παράσταση διαμαρτυρίας στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ στην Λαοδικείας σήμερα και ώρα 13.00 μ.μ. Η Διοίκηση δεν έχει ενημερώσει την Ομοσπονδία όπως θεσμικά όφειλε για την έως σήμερα πρόοδο των έργων βελτιστοποίησης. Είναι προκλητικό και πρωτόγνωρο για θέματα που άπτονται άμεσα των αμοιβών του προσωπικού, του οργανογράμματος και της λειτουργίας της εταιρίας να μην λαμβάνουμε γνώση ως θεσμοθετημένο όργανο. Καλούμε τη Διοίκηση να αποσύρει τα θέματα βελτιστοποίησης από το Διοικητικό Συμβούλιο, να μας τα γνωστοποιήσει και να διαβουλευθεί μαζί μας.
Μαζικές και ειρηνικές συγκεντρώσεις και πορείες πραγματοποιήθηκαν στο κέντρο της Αθήνας από ΑΔΕΔΥ, ΕΚΑ, Ομοσπονδίες και Σωματεία του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, στο πλαίσιο της 24ωρης πανελλαδικής απεργίας ενάντια στο νομοσχέδιο της ΝΔ για το ασφαλιστικό.
Τα νέα από το μέτωπο της διοίκησης είναι καταιγιστικά. Μετά από τις προκλητικές αυξήσεις των «ημέτερων» μισθών, οι νέοι διοικητές της ΕΥΔΑΠ με την πρόφαση της διόρθωσης των «κακώς κείμενων» μέσα στην εταιρία, καταστρατηγούν κάθε αρχή διαφάνειας, εμποδίζουν οποιαδήποτε πληροφόρηση σε σχέση με το έργο των συμβούλων και φέρνουν το προσωπικό προ τετελεσμένων γεγονότων.
Σε σειρά προσλήψεων διευθυντικών στελεχών προχωρά η ΔΕΗ, με σχετικές προκηρύξεις που εξέδωσε την περασμένη εβδομάδα, προκειμένου να καλύψει σημαντικά πόστα.
Καλούμε τους εργαζόμενους να δώσουν μαζικό αγωνιστικό παρόν στην αυριανή 24ωρη Απεργία που έχει προκηρύξει το Εργατικό Κέντρο Αθήνας, για να αποσυρθεί το ασφαλιστικό νομοσχέδιο, το οποίο βάζει ταφόπλακα στο παρόν και τον μέλλον των συντάξεων και της Κοινωνικής Ασφάλισης.
