Αρχική Ετικέτες Συμμαχία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ

ΑΚΕ ΕΥΔΑΠ: “Προεκλογικές επισκέψεις πανικού”

Με αφορμή τις αλλεπάλληλες επισκέψεις στελεχών του ΣΥΡΙΖΑ στις εγκαταστάσεις της ΕΥΔΑΠ, θα θέλαμε να τους ενημερώσουμε, ότι οι εργασιακοί χώροι της Εταιρείας δεν είναι κομματικά στρατηγεία.

Συμμαχία Εργαζομένων: “Επίσκεψη του κ. Στέφανου Τζουμάκα στην ΕΥΔΑΠ”

Το ιστορικό στέλεχος του ΠΑΣΟΚ και στενός συνεργάτης του Ανδρέα Παπανδρέου κ. Στέφανος Τζουμάκας επισκέφτηκε σήμερα το κτήριο της ΕΥΔΑΠ στη Λαοδικείας, όπου και συναντήθηκε με τον εκπρόσωπο των εργαζομένων Γ. Αλεξανδράκη και μέλη της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ.

“Συμμαχία για τον Πολιτισμό”: Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ εδραιώνεται ως η μεγάλη προοδευτική παράταξη και στο Πολιτιστικό Κέντρο”

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ εδραιώνεται, με τη στήριξη των εργαζομένων, ως η μεγάλη προοδευτική παράταξη και στο Πολιτιστικό Κέντρο.Λαμβάνοντας το 30 % των ψήφων. Πετυχαίνοντας σημαντική αύξηση, κατά 20 % των δυνάμεων μας, σε σχέση με την προηγουμένη εκλογική διαδικασία.

“Συμμαχία για τον Πολιτισμό”: Διακήρυξη για τις εκλογές στο Πολιτιστικό Κέντρο

Σε αυτή τη μάχη για την κατάκτηση του πολιτισμού δεν περισσεύει κανείς, είτε ως μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου είτε ως μέλος του Πολιτιστικού. Οι κερδισμένοι ή οι χαμένοι είμαστε εμείς οι ίδιοι.

ΑΚΕ ΕΥΔΑΠ: “Δείχνουν τον πολιτισμό τους”

Μετά και τη χθεσινή ανακοίνωση της Συμμαχίας για το Πολιτιστικό Κέντρο, οφείλουμε να απαντήσουμε, παρόλο που κατανοούμε πλέον, ότι η όλη κατάσταση έχει αρχίσει και κουράζει όλους μας.

Συμμαχία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ: “Επιχειρούν να αναβιώσουν τις… χρυσαφένιες εποχές”

Στην Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Πολιτιστικού Κέντρου ΕΥΔΑΠ γίναμε όλοι μάρτυρες μια προσπάθειας αποκλεισμού συναδέλφων από τις εκλογικές διαδικασίες και επηρεασμού των επερχόμενων εκλογικών διαδικασιών.

Συμμαχία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ: Ιστορικής σημασίας η ΕΣΣΕ 2018-2021

Η ΕΣΣΕ 2018-2021 αποκτά ιστορική σημασία, διότι είναι η πρώτη Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση στη μετά μνημονιακή ελληνική εργασιακή πραγματικότητα, που προχωρά σε αύξηση των βασικών μισθών & ημερομισθίων, ανοίγοντας  δρόμο για διεκδικήσεις σε όλο τον κόσμο της μισθωτής εργασίας (ιδιωτικού και ευρύτερου δημόσιου τομέα).

ΣΥΜΜΑΧΙΑ Συλλόγου Προσωπικού: “Ήταν τρεις και ο κούκος, άντε και ο λαγός”

Οι συνδικαλιστικές ηγεσίες του χθες χρησιμοποιώντας τον επικεφαλή της ΕΣΚ – ΠΑΜΕ  ως “λαγό”  αποδεικνύουν και  στην πράξη ότι ΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ και ΕΣΚ αποτελούν τις δύο όψεις του  ίδιου νομίσματος.  Επενδύουν στην παρατεταμένη λιτότητα και στην μικροπολιτική μέσω της αμφισβήτησης των κεκτημένων των εργαζομένων και συντονισμένα ξεπερνούν τις όποιες πλέον ιδεολογικές τους μικροδιαφορές,

ΣΥΜΜΑΧΙΑ για το Σύλλογο Προσωπικού: “Εδώ και τώρα εκλογές”

Σήμερα οι ίδιες συνδικαλιστικές ηγεσίες ΑΚΕ – ΕΣΚ – ΠΑΣΚΕ, αμετανόητες και ματαιόδοξες, χρησιμοποιούν ως όχημα το Σύλλογο Προσωπικού για την εξυπηρέτηση των συμφερόντων του  εκμεταλλευόμενες μία εφήμερη και συγκυριακή πλειοψηφία.

ΣΥΜΜΑΧΙΑ: Απαιτούμε ενσωμάτωση της ΑΤΑ στους βασικούς μισθούς

Η Διοίκηση ενώ αρχικά έδειξε την πρόθεση να υλοποιήσει την ενσωμάτωση της ΑΤΑ στους βασικούς μισθούς συμφωνώντας με τους εργαζομένους, εν τέλει υπαναχωρεί και  προσπαθεί να επιβάλει όρους που θα παγιώσουν τις μνημονιακές πολιτικές των περικοπών.

Απάντηση ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ στον Πρόεδρο της ΟΜ.Ε. ΕΥΔΑΠ

Ως εκπρόσωποι της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ δεν μπορούμε να αντιληφθούμε το πνεύμα της με υπ. Αριθ. πρωτ. 1215/09.11.2018 εισερχόμενης προς την ΟΜ.Ε ΕΥΔΑΠ επιστολής σας.

ΕΣΚ: «Ένα ακόμα απόστημα του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού έσπασε και στην ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ»

Από το συνέδριο της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ τον Ιούνη του 2017 ήρθαν στην επιφάνεια ενδείξεις για μεγάλο οικονομικό σκάνδαλο όπου συγκεκριμένοι εργατοπατέρες κακοδιαχειριζόντουσαν  τα λεφτά (συνδρομές) των εργαζομένων, είτε υπερτιμολογώντας διάφορες δράσεις της ΟΜΕ (σάιτ, ψηφιοποίηση αρχείου, κόστος συνεδρίων κλπ), είτε έχοντας στην κατοχή τους μετρητά(δεκάδων χιλιάδων ευρώ) που έπρεπε να βρίσκονται στο λογαριασμό της Ομοσπονδίας.

ΣΥΜΜΑΧΙΑ Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ: “Για το πρόβλημα με τη διαχείριση των οικονομικών της Ομοσπονδίας”

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ, από την πρώτη στιγμή, προσέγγισε με σοβαρότητα και υπευθυνότητα το πρόβλημα που παρουσιάστηκε με τη διαχείριση των οικονομικών της Ομοσπονδίας. Βασική της στόχευση ήταν η διαφάνεια, ο αντικειμενικός, διεξοδικός έλεγχος  και η απόδοση ευθυνών στους υπεύθυνους, εάν προκύψουν, από τα  αρμόδια θεσμοθετημένα όργανα. Οι εργαζόμενοι σε μια ευνομούμενη πολιτεία, δεν πρέπει να έχουν το ρόλο του δικαστή και του τιμωρού, όπως αναφέρουν κάποιοι. 

Ανακοίνωση ΣΕΚΕΣ: “Συγκάλυψη ή κάθαρση”

Παρά την καταψήφιση του οικονομικού απολογισμού της ΟΜΕ στο προηγούμενο Συνέδριο το 2017, οι υπεύθυνοι της προηγούμενης οικονομικής «αταξίας», βρέθηκαν και πάλι στις ίδιες θέσεις ευθύνης, εξ αιτίας της (φιλοεργοδοτικής) συνεργασίας ΑΚΕ - Συμμαχίας.

ΣΥΜΜΑΧΙΑ: Για τα χρηματικά βραβεία στα παιδιά των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ που εισήχθησαν στα ΑΕΙ και ΤΕΙ

Αποτέλεσμα των διαπραγματεύσεων για την Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 2018 ήταν και η υλοποίηση από το ΔΣ της ΕΥΔΑΠ, απόφασης που επιβραβεύει τα παιδιά των εργαζομένων για την εισαγωγή τους στην τριτοβάθμια εκπαίδευση.

ΣΕΚΕΣ: Ο “αξιακός προσανατολισμός” της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ, δηλαδή η στήριξη των κυβερνητικών και μνημονικών πολιτικών λιτότητας, επιβάλλει τη συνεργασία με την ΑΚΕ

Η ανακοίνωση της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ στις 13-08-2018 για τη συλλογική σύμβαση 2018, θυμίζει την τακτική της κυβέρνησης μετά τη φωτιά στο «ΜΑΤΙ». Καμένη γη, καμένες περιουσίες, καμένοι άνθρωποι αλλ όλα... «καλώς καμωμένα».

ΣΥΜΜΑΧΙΑ: Ανακοίνωση για τη ΣΣΕ 2018

Όπως έχετε  ενημερωθεί από την ανακοίνωση της Ομοσπονδίας, στις 03.08.18 υπογράφηκε η νέα E.Σ.Σ.Ε. μεταξύ της Διοίκησης και των εργαζομένων, όπως αυτοί εκπροσωπούνται από την ΟΜ.Ε ΕΥΔΑΠ. Με   την   υπογραφή της ΕΣΣΕ 2018, παρά το Μνημονιακό νομοθετικό πλαίσιο που βρίσκεται ακόμη σε ισχύ καταφέραμε να βάλουμε τις βάσεις για σταδιακή ανάκτηση των απωλειών μας.

ΣΕΚΕΣ: “Η γύμνια των επιχειρημάτων της πλειοψηφίας της ΟΜΕ και οι μόνιμα λασπολογούντες κονδυλοφόροι της ΑΚΕ”

Η πλειοψηφία (ΑΚΕ-ΣΥΜΜΑΧΙΑ) της Ομοσπονδίας  με τη χθεσινή ανακοίνωσή της επιβεβαιώνει τους χειρότερους φόβους της πλειοψηφίας των συναδέλφων. Χωρίς καμία πρόθεση διεκδίκησης και χωρίς κανένα ενδοιασμό υπογράφουν ότι, εν τέλει, αποφασίζει η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ. 

Μετά από τριήμερη κινητοποίηση των εργαζομένων, το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ αποφάσισε να επιστρέψουν, ως ουδέποτε απολυθέντες, οι 23 υδρονομείς

Ολοκληρώθηκε σήμερα αργά το απόγευμα η συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΥΔΑΠ, όπου μετά από πολύωρες διαπραγματεύσεις μεταξύ των εργαζομένων και του Διευθύνοντος Συμβούλου Γιάννη Μπενίση, ο τελευταίος εισηγήθηκε στο σώμα τη θετική επίλυση του προβλήματος.

Κώστας Λυμπέρης: “Διευκρινήσεις επί προσωπικού, μετά την ανακοίνωση της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ”

(Διευκρινήσεις επί προσωπικού, στην  ανακοίνωση της «ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ», με ημερομηνία 05-06-2018 και τίτλο «ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΤΟΥ ΚΡΕΜΑΣΜΕΝΟΥ ΔΕ ΜΙΛΑΝΕ ΓΙΑ ΣΧΟΙΝΙ»)

ΠΡΟΣΦΑΤΑ

ΟΜ.Ε. ΕΥΔΑΠ: Η τηλεργασία είναι ένα προσωρινό μέτρο για την πανδημία

Η Διοίκηση σε εφαρμογή της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου προχωρά, όπου το αντικείμενο εργασίας το επιτρέπει, στο μέτρο της τηλεργασίας. Για την εφαρμογή του μέτρου είναι απαραίτητο να εξασφαλιστεί και να παραχωρηθεί άμεσα ο απαραίτητος εξοπλισμός, Η/Υ, τηλέφωνα, ακουστικά

ΣΥΜΜΑΧΙΑ: Προσπάθεια αρπαγής των αποθεματικών της εταιρίας

Μετά από δέκα χρόνια λιτότητας η οικονομία βρίσκεται πάλι σε ύφεση και οι θυσίες των εργαζόμενων και της κοινωνίας όλο αυτό το διάστημα φαίνεται ότι έγιναν άσκοπα. Η αποτυχία της κυβέρνησης να αναπτύξει πολιτικές αντιμετώπισης και εξισορρόπησης των κρίσεων σε όλα τα επίπεδα υγειονομικό, οικονομία, μεταναστευτικό, εθνικά, εργασιακά κ.α. ενισχύει την κρίση,  φέρνει σε δυσμενή θέση την ελληνική κοινωνία, δημιουργεί ανασφάλεια για το μέλλον.

Σύλλογος Προσωπικού: Παράσταση διαμαρτυρίας ενάντια στα “κλουβιά” ( 23/9 – 8 π.μ. στον Περισσό)

Την Παρασκευή 18/9 συνεδρίασε το ΔΣ του Συλλόγου Προσωπικού και αφού έγινε εκτενής συζήτηση για σειρά θεμάτων που απασχολούν  τους εργαζόμενους, πάρθηκαν αποφάσεις όπως:

ΣΕΚΕΣ: “Μέτρα προστασία της υγείας όλων των εργαζομένων χωρίς εκπτώσεις”

Ο χρόνος που εξοικονομήθηκε, με αρκετές θυσίες από τους εργαζόμενους, με το καθολικό lockdown την Άνοιξη, σπαταλήθηκε από την κυβέρνηση χωρίς να βελτιωθεί η κατάσταση του συστήματος υγείας. Προσλήψεις υγειονομικού προσωπικού δεν έγιναν. Δεν δημιουργήθηκε ο επαρκής αριθμός κλινών ΜΕΘ για την αντιμετώπιση της νέας έξαρσης του κορονοϊού. Η οργάνωση της πρωτοβάθμιας υγείας είναι ανύπαρκτη. Πολιτικές προληπτικής προστασίας της δημοσίας υγείας με αλλαγή διατροφικών προτύπων ειδικά στους μαθητές δεν υλοποιούνται.

Λαϊκή Συνέλευση Σταγιατών: “Επαναβεβαιώνει την απόφαση να φέρει ξανά το νερό της Κρύας Βρύσης στα σπίτια”

Η Συνέλευση επαναβεβαιώνει την απόφαση να φέρει ξανά το νερό της Κρύας Βρύσης στα σπίτια μας. Συνεχίζουμε με μεγαλύτερη δύναμη και πάθος τον αγώνα, με όλους τους συλλογικούς, νομικούς και κινηματικούς τρόπους.

ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ: Χιλιάδες εντολές διακοπής νερού και μαζικά κατασχετήρια

Σε δήλωσή του στην εφημερίδα «Ριζοσπάστης» ο Μ. Χαρατσής επισήμανε ότι οι εντολές διακοπής νερού για την περιοχή που καλύπτεται από την ΕΥΔΑΠ, φτάνουν τις 2.000 κάθε βδομάδα, για οφειλές από 100 ευρώ για τους ενοικιαστές και 300 ευρώ για τους ιδιοκτήτες ακινήτων.

Μ. Αγγελάκης: Επιστολή προς τη Διοίκηση για το ομαδικό συνταξιοδοτικό ασφαλιστικό πρόγραμμα

Δυστυχώς αναγκαζόμαστε να ασχολούμαστε με τον κύριο Αλεξανδράκη και τα γραφόμενα του, όταν όλοι μαζί δίνουνε τον αγώνα μας κατά της εκχώρησης του ΕΥΣ. Στο δρόμο που χάραξε ο ΣΥΡΙΖΑ που κάνει ότι δεν καταλαβαίνει κάθε φορά που κάποιος τους υπενθυμίζει τις ευθύνες τους, έτσι και ο έτερος εκπρόσωπος μόλις ήρθε αντιμέτωπος με την αλήθεια της ψήφου του που εκχώρησε όλες τις αρμοδιότητες για τους εργαζόμενους στον Διευθύνοντα Σύμβουλο, είπε να σφυρίξει αδιάφορα προς την άλλη πλευρά.

Σύλλογος Προσωπικού: Ενημέρωση σε σχέση με το κρούσμα covid 19 στην ΕΥΔΑΠ

Το σωματείο μας εχθές το μεσημέρι ενημερώθηκε ότι υπάρχει στην ΕΥΔΑΠ επιβεβαιωμένο κρούσμα  COVID 19. Άμεσα επικοινωνήσαμε με το σύνολο των ατόμων που απαρτίζουν την ομάδα «κρούσης» που έχει ορίσει η ΕΥΔΑΠ και ζητήσαμε να ενημερωθούμε ποιες ενέργειες προβλέπει το πρωτόκολλο του ΕΟΔΥ για αντίστοιχες περιπτώσεις και κατά πόσο αυτές έχουν εφαρμοσθεί.

Εκδήλωση ΠΑΜΕ στη Θεσσαλονίκη για το νερό

Με συμμετοχή και συνδικαλιστών της ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ έγινε με επιτυχία η μοναδική εκδήλωση κατά της ιδιωτικοποίησης του νερού στην φετινή ΔΕΘ.

ΟΜ.Ε. ΕΥΔΑΠ: Το πρώτο επιβεβαιωμένο κρούσμα της πανδημίας στην ΕΥΔΑΠ

Στο πλαίσιο της υπεύθυνης ενημέρωσης σας γνωρίζουμε, ότι διαπιστώθηκε το Σάββατο το πρώτο επιβεβαιωμένο κρούσμα της πανδημίας Covid 19 στις εγκαταστάσεις της ΕΥΔΑΠ στο Τεχνικό Ηρακλείου.

Η πρόταση της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ που απορρίφθηκε για τη στέγαση του Πολιτιστικού Κέντρου

Κατόπιν των δεδομένων συνθηκών και εξελίξεων, θα θέλαμε να προτείνουμε, να σταλεί επιστολή προς την Διοίκηση (επισυνάπτεται σχέδιο επιστολής) ζητώντας την συνδρομή της, ως προς την εύρεση και παραχώρηση χώρου στέγασης του Πολιτιστικού μας Κέντρου. Για την στήριξη του αιτήματος θα πρέπει να ζητήσουμε τη συμπαράσταση των εκπροσώπων των Εργαζομένων στο ΔΣ και την OME EYΔAΠ.

Επίθεση του υπουργείου Εργασίας σε στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα, με πρόσχημα την πανδημία

Η επίθεση του υπουργείου Εργασίας σε στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα, με πρόσχημα την πανδημία, καταγράφεται με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο σε νομοσχέδιο που κατατέθηκε το βράδυ της Παρασκευής στη Βουλή. Μεταξύ άλλων, το νομοσχέδιο προβλέπει απλήρωτες υπερωρίες μίας ώρας τη μέρα για εργαζόμενους που τέθηκαν σε υποχρεωτική καραντίνα χωρίς να είναι εφικτή η τηλεργασία, παράταση της κατάργησης του ανώτατου ορίου υπερωριών, αλλά και υπολογισμό του δώρου Χριστουγέννων με βάση την αποζημίωση των 534 ευρώ για όσους εργαζόμενους τέθηκαν οποιαδήποτε στιγμή σε αναστολή σύμβασης εργασίας.

Τηλεργασία και ευπαθείς ομάδες – Εννέα ερωταπαντήσεις για την ΠΝΠ/22.8.20

Το δεύτερο κύμα της πανδημίας βρίσκεται, δυστυχώς, σε εξέλιξη. Οι αριθμοί των (εντοπισμένων) φορέων του κορονοϊού βαίνουν ραγδαία, και σε καθημερινό επίπεδο, αυξανόμενοι. Αναγκαία παρίσταται για την Πολιτεία η συντονισμένη διαχείριση του όλου θέματος. Oι επιχειρήσεις και εργασιακές σχέσεις αποτελούν τομείς στους οποίους εστιάζει, εκ νέου, την προσοχή της. Η με φυσικό τρόπο παροχή της εργασίας δεν είναι δυνατό παρά να επιδεινώνει, περαιτέρω, την ήδη προβληματική κατάσταση.

Η Veolia εξαγοράζει τη Suez για να δημιουργήσει τον… “παγκόσμιο σούπερ πρωταθλητή του οικολογικού μετασχηματισμού”

Η Veolia, ο γαλλικός όμιλος διαχείρισης υδάτων, αποβλήτων και ενέργειας, δήλωσε ότι προσφέρει να αγοράσει το 29,9 τοις εκατό του Σουέζ που κατέχεται από τον όμιλο κοινής ωφέλειας Engie για 2,91 δισ. Ευρώ ως προοίμιο για την έναρξη πλήρους προσφοράς για τον αντίπαλό του.

Σύλλογος Προσωπικού: “Καλούμε τη διοίκηση να σταματήσει τη διαδικασία σαρδελοποίησης των εργαζομένων”

Τα εργασιακά ζητήματα όσο και αν ορισμένοι θέλουν μέσα στο πλαίσιο της πανδημίας να ξεχαστούν η να παραπεμφθούν σε ένα απώτερο μέλλον, απασχολούν έντονα το Σύλλογο Προσωπικού που διεκδικεί, με μοναδικό κριτήριο τα συμφέροντα των εργαζομένων, τη διασφάλιση και τη διεύρυνση των δικαιωμάτων τους, την προστασία της υγείας και της ασφάλειας τους και κάνει συνεχείς παρεμβάσεις.