Ετικέτα: Υπερταμείο

Ο χρόνος του Συνεδρίου δυστυχώς αναλώθηκε στο μεγαλύτερό του μέρος σε αντιπαράθεση γύρω από διαδικαστικά και προσωπικά θέματα. Μεγάλο μέρος του χρόνου αναλώθηκε σε ερωτήσεις, απαντήσεις και τοποθετήσεις εκτός διαδικασίας για τα οικονομικά της προηγούμενης περιόδου, με αποτέλεσμα εκτός από τους εκπροσώπους των παρατάξεων να μην διατεθεί χρόνος για τοποθετήσεις των συνέδρων και λήψης αποφάσεων για το μέλλον.

Για: • διακοπές υδροδότησης • ένα σωματείο στην ΕΥΔΑΠ • ελαστικές σχέσεις απασχόλησης προσλήψεις • καθιέρωση 6ωρης ημερήσιας εργασίας • Υγειονομικό • ποινικοποίηση • στελέχωση θέσεων ευθύνης • τριετίες και επιδόματα

Tα επενδυτικά πλάνα και τα ενδεικτικά επενδυτικά έργα βρέθηκαν στο επίκεντρο της συνάντησης εργασίας στις 9 Μαΐου της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας (υπερταμείο) με τις θυγατρικές της (ΤΑΙΠΕΔ, ΕΤΑΔ, ΔΕΗ, ΕΥΔΑΠ, ΕΥΑΘ, ΟΑΣΑ, ΣΤΑΣΥ, ΟΣΥ, ΓΑΙΑΟΣΕ, ΔΕΘ HELEXPO, ΟΚΑΑ, ΚΑΘ, ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΑΛΥΚΕΣ, ΔΙΩΡΥΓΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ).

Σήμερα, η επιστημονική και τεχνολογική πρόοδος στην παραγωγή έχουν δημιουργήσει τεράστιες δυνατότητες ώστε να ικανοποιούνται οι ανάγκες όλων, για να ζει ο άνθρωπος μια ευτυχισμένη ζωή. Και όμως ενώ συσσωρεύονται τρισεκατομμύρια στα χέρια μερικών χιλιάδων ολιγαρχών  εκατομμύρια παιδιά πεθαίνουν από την έλλειψη καθαρού νερού και επαρκούς τροφής, εκατοντάδες εκατομμύρια δεν έχουν δουλειά, εκατομμύρια πεθαίνουν από τη μόλυνση και τους πολέμους.

Καλούμε όσους αγανακτούν με την καταρράκωση κάθε έννοιας αξιοκρατίας να ενωθούμε και να αγωνιστούμε από κοινού παραμερίζοντας παραταξιακές και κομματικές λογικές, βάζοντας πάνω από όλα το συμφέρον της εταιρείας και των εργαζομένων της.

Σαν Σύλλογος  είμαστε αντίθετοι σε αυτή την εξέλιξη γιατί η συγχώνευση των δύο Γενικών Διευθύνσεων,  τουλάχιστον αρχικά, μόνο προβλήματα και οργανωτικές δυσλειτουργίες έχει να επιφέρει στις δραστηριότητες της εταιρείας και  στην αποτελεσματικότητα των εταιρικών διαδικασιών της.

Ραγδαίες αναμένονται οι εξελίξεις για το μέλλον της ΕΥΔΑΠ ΑΕ μετά την πρόσφατη εμπλοκή με την ανανέωση της σύμβασης ΕΥΔΑΠ ΑΕ - Δημοσίου σύμφωνα με το νόμο 2744/1999 και τη σύμβαση μεταξύ Ελληνικού Δημοσίου, ΕΥΔΑΠ Παγίων και ΕΥΔΑΠΑΕ σύμφωνα με το άρθρο 12 του νόμου 4412/2016.

Η ΕΥΔΑΠ να μετατραπεί σε αμιγώς δημόσιο φορέα με μοναδικό σκοπό της την πλήρη κάλυψη των αναγκών των πολιτών, που θα χρησιμοποιεί τα οικονομικά της πλεονάσματα αποκλειστικά για επενδύσεις σε υποδομές και την αναβάθμιση των υπηρεσίων της.

Η ​παράνοια αλλά και οι θεωρίες συνωμοσίας, που κυκλοφορούν γύρω μας, δεν σταματούν ποτέ να με εντυπωσιάζουν. Δυστυχώς τείνουν να είναι ακόμη πιο διαδεδομένες στα χρόνια της κρίσης, ακόμη και σε ανθρώπους που θεωρούνταν «σοβαροί».

Τη δεδομένη χρονική στιγμή, δυστυχώς έχουν συσσωρευτεί πάνω από την Εταιρεία και τους Εργαζόμενους, τα μαύρα σύννεφα της περαιτέρω Ιδιωτικοποίησης, του Υπερταμείου καθώς και η αλλαγή στάσης της «φιλεργατικής» Διοίκησης με πληθώρα πράξεων που απαξιώνουν τους εργαζόμενους...

Υπογράφηκε τελικά η Συλλογική Σύμβαση μειώσεων και περικοπών, που δεσμεύει για τα επόμενα 2,5 χρόνια όλους τους εργαζόμενους. Μία Συλλογική Σύμβαση ντροπής και κοροϊδίας, που επιμελώς αποκρύπτουν όλοι όσοι τη ψήφισαν και το μόνο που κατάφεραν ήταν να προσφέρουν απλόχερα πολύτιμες υπηρεσίες στο Υπερταμείο, την υπό διάλυση Κυβέρνηση και Διοίκηση.

Το πρώτο δεκαπενθήμερο πρέπει να πληρωθεί αύριο από τα ΕΛ.ΤΑ. όμως για τους μισθούς των επόμενων μηνών φαίνεται ότι υπάρχει σοβαρότατο πρόβλημα και έτσι είναι εντονότατη η ανησυχία των εργαζόμενων.

Ευρεία σύσκεψη με σκοπό την επίτευξη συνεργειών μεταξύ των θυγατρικών εταιρειών που εποπτεύει, όπως ΔΕΗ, ΕΥΔΑΠ, ΕΛΤΑ, ΓΑΙΑΟΣΕ, ΟΑΣΑ, ΔΕΘ, ΕΤΑΔ κ.ά., συγκάλεσε η διοίκηση του Υπερταμείου (Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας, ΕΕΣΥΠ).

Συναίνεσαν μάλιστα ώστε να περιληφθεί την τελευταία στιγμή όρος που να δυσχεραίνει την οποιαδήποτε δικαστική διεκδίκηση στην επαναφορά των μισθών μας μετά την κατάργηση που νόμου 4024.

Να ολοκληρωθεί άμεσα η τυπική διαδικασία μονιμοποίησης των 23 υδρονομέων - Δεν πάει άλλο με την σημερινή κατάσταση στη διοίκηση της ΟΜ.Ε.

Η ΕΣΣΕ 2018-2021 αποκτά ιστορική σημασία, διότι είναι η πρώτη Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση στη μετά μνημονιακή ελληνική εργασιακή πραγματικότητα, που προχωρά σε αύξηση των βασικών μισθών & ημερομισθίων, ανοίγοντας  δρόμο για διεκδικήσεις σε όλο τον κόσμο της μισθωτής εργασίας (ιδιωτικού και ευρύτερου δημόσιου τομέα).

Διαβάζοντας τις πανομοιότυπες και απεγνωσμένες πλέον ανακοινώσεις των ΣΕΚΕΣ, ΣΥΜΜΑΧΙΑ και την ουρά τους «ΔΑΚΕ», γίνεται ακόμα πιο σαφές ότι οι μέχρι πρότινος αντιμνημονιακοί, λειτουργούν επίσημα σαν γραφείο τύπου της Διοίκησης και του Υπερταμείου.

Η συνεργασία όλων των υγιών συνδικαλιστικών της ΕΥΔΑΠ έφερε επιτέλους ένα θετικό αποτέλεσμα για τους εργαζόμενους. Η Συμπληρωματική ΣΣΕ υπεγράφη παρά τις «φιλότιμες» προσπάθειες ορισμένων, που προφανώς θεωρούν καλύτερη τη μηδενική ΣΣΕ που είχαν υπογράψει τον Αύγουστο του 2018 καθώς και όλες τις προηγούμενες μνημονιακές συμβάσεις.

Σε 24ωρη προειδοποιητική απεργία και πορεία προς το υπουργείο Οικονομικών προχωρούν οι εργαζόμενοι στα ΕΛΤΑ που αντιδρούν στο σχέδιο εξυγίανσης της επιχείρησης, το οποίο προβλέπει 2.300 απομακρύνσεις εργαζομένων και το κλείσιμο 220 υποκαταστημάτων σε όλη τη χώρα

Το σχέδιο της προβλέπει μείωση των λειτουργικών εξόδων με κλείσιμο 215 καταστημάτων σε όλη τη χώρα και ταυτόχρονα απόλυση περισσότερων από 2.000 εργαζομένων.