Σωματείο Αποχέτευσης ΕΥΔΑΠ: Η πλειοψηφία στην Ομοσπονδία αρκέστηκε κυρίως στην επικοινωνιακή διαχείριση των 3 ημερών

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες & Συνάδελφοι 

Το Σωματείο μας συμμετείχε ενεργά σε όλες της κινητοποιήσεις και δράσεις που αποφασίσθηκαν ομόφωνα ενάντια στη μεταφορά των μετοχών της ΕΥΔΑΠ στο Υπερταμείο παρά τις επιφυλάξεις που είχαμε διατυπώσει για τους χειρισμούς της πλειοψηφίας στην Ομοσπονδία.

Για να γίνουμε ποιο συγκεκριμένοι, είχαμε στηρίξει την πρόταση του Προέδρου της Ομοσπονδίας για μεταφορά του τακτικού συνεδρίου τον Σεπτέμβριο με στόχο να παρθούν αποφάσεις για δράσεις ενάντια στην ιδιωτικοποίηση της ΕΥΔΑΠ.

Δυστυχώς με ευθύνη της πλειοψηφίας δεν προετοιμάστηκε η αντίδραση των εργαζομένων ούτε η ευαισθητοποίηση της κοινωνίας και ενώ τους ήταν ήδη γνωστό από το Μάιο ότι στα προαπαιτούμενα που ζητούσαν οι δανειστές από την Ελληνική κυβέρνηση για το τέλος Σεπτεμβρίου ήταν και η πιθανή μεταφορά των μετοχών της ΕΥΔΑΠ στο Υπερταμείο.

Η πλειοψηφία στην Ομοσπονδία αρκέστηκε κυρίως στην επικοινωνιακή διαχείριση των 3 ημερών, η οποία αξίζει να σημειωθεί ότι αποφασίστηκε σε έκτακτο Διοικητικό Συμβούλιο που πραγματοποιήθηκε κατόπιν πιέσεων συνδικαλιστών της μειοψηφίας .

Σήμερα και ενώ η ΕΥΔΑΠ έχει μπει σε μια άλλη τροχιά όσο αφορά το ιδιοκτησιακό της καθεστώς θα πρέπει όλοι να αναλογιστούμε τις ευθύνες μας και να δώσουμε εξηγήσεις στους εργαζόμενους. Πρέπει όσο είναι καιρός να θωρακίσουμε το συνδικαλιστικό κίνημα της ΕΥΔΑΠ με πρόσωπα ικανά να διαχειρισθούν τον αγώνα για την αποτροπή της ιδιωτικοποίησης της εταιρείας.

Η πραγματικότητα είναι σκληρή και σήμερα βρίσκει την ΕΥΔΑΠ στο Υπερταμείο, με τους εργαζόμενους να αγωνιούν για το μέλλον τους και να απορούν για ποιο λόγο δεν πάρθηκαν διευρυμένες συλλογικές αποφάσεις για δράσεις ενάντια στην ιδιωτικοποίηση της ΕΥΔΑΠ και πόσο εμπιστοσύνη μπορούν να έχουν πλέον σε ένα Πρόεδρο που δήλωσε ότι «Δυστυχώς χάσαμε τις ημερομηνίες» και μας προσπέρασαν οι εξελίξεις.

Είναι προφανές ότι η πλειοψηφία είχε θέσει τελικά άλλες προτεραιότητες, όπως η διεκδίκηση θέσεων ευθύνης στο οργανόγραμμα εξαργυρώνοντας έτσι τις αγωνιστικές της περγαμηνές με υψηλόβαθμους υπηρεσιακούς θώκους.
Διερωτόμαστε λοιπόν στο σημείο αυτό,

•   Ποιες θα είναι οι αρμοδιότητες του, αυτές που προβλέπονται από το καταστατικό της Ομοσπονδίας ή αυτές που θα του ορίσει η Διοίκηση ;Συνάδελφοι και Συναδέλφισσες, δυστυχώς σε αυτές τις κρίσιμες στιγμές για το μέλλον της ΕΥΔΑΠ και των εργαζομένων, αυτού του είδους οι επιλογές για την τιμή ενός επιδόματος ευθύνης μας οδηγούν στον απόλυτο ξεπεσμό!!!

   

•   Πόσο δεοντολογικό είναι ο επικεφαλής του συνδικάτου να αποδέχεται τη θέση του αναπληρωτή Διευθυντή στο γραφείο του Διευθύνοντα Συμβούλου ; 

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ