ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΥΔΑΠ

Οι Εφορευτικές Επιτροπές που ορίστηκαν για τη διενέργεια εκλογών προς ανάδειξη δύο (2) εκπροσώπων των εργαζομένων στο Δ.Σ. της Ε.ΥΔ.Α.Π. και επτά (7) για την Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (Ε.Υ.Α.Ε.) διεξήγαγαν τις εκλογές από την Δευτέρα 15/6/2026 έως και την Παρασκευή 19/6/2026 και σας ανακοινώνουν τα αποτελέσματα:                      

Οι Εφορευτικές Επιτροπές που εκλέχθηκαν για τη διενέργεια αρχαιρεσιών για εκπροσώπους των εργαζομένων στο Δ.Σ. της Ε.ΥΔ.Α.Π. και στην Ε.Υ.Α.Ε. ενημερώνουν τους εργαζόμενους για τη διαδικασία της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας τα κάτωθι:

Διεκδικούμε:Α) την άμεση πρόσληψη του συνόλου των μόνιμων 1.215 εργαζομένων, όπως προβλέπεται από την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας και να ανακοινωθεί το πλήθος των εργαζομένων που απαιτούνται για να λειτουργήσει η Εταιρεία συνολικά και ανά οργανωτική μονάδα.Β) την άμεση επαναφορά των επιδομάτων με απόφαση Δ.Σ. και Συλλογική Σύμβαση (Η περικοπή των επιδομάτων έγινε με απόφαση ΔΣ το 2012 και δεν απαιτείται Νομοθετική Ρύθμιση).Γ)  την άρση του πλαφόν και την  καταβολή των δώρων για όλους τους εργαζόμενους τα οποία έχουν κοστολογηθεί και μπορούν να χορηγηθούν μετά από Νομοθετική ρύθμιση και  Νέα Συλλογική Σύμβαση.

Επιστολή ενόψει εκλογών για ΔΣ ΕΥΔΑΠ

Τις επόμενες ημέρες διεξάγονται οι εκλογές για τους αντιπροσώπους των εργαζομένων στο ΔΣ της εταιρείας καθώς και οι εκλογές για αντιπροσώπους για την Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας. Ως συνδυασμός, ΕΣΚ-ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, έχουμε  απευθυνθεί στους εργαζόμενους όλο αυτό το διάστημα, με όλες τις μορφές.

10/6/2024:  ΣΥΜΑΧΙΑ-ΣΕΚΕΣ Είναι τόσο μικρές οι διαφορές τους γιατί είναι τόσο μεγάλη η στρατηγική τους σύμπλευση • 11/6/2026: ΕΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ: Στηρίζουν με πάθος ότι τους στηρίζει στις καρέκλες

Επιστολή Σάκη Ρετουνιώτη για την εκλογή Εκπροσώπων στην ΕΥΑΕ

Η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ και η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας πανηγυρίζουν για αύξηση 35 ευρώ σε όλα τα κλιμάκια.  Μόνο που οι αριθμοί δεν λένε πάντα τα ίδια με τα δελτία τύπου.Επειδή οι εργαζόμενοι δεν τρώνε κουτόχορτο, παραθέτουμε αναλυτικά τα κλιμάκια και τον ορθό τρόπο υπολογισμού της αύξησης, ώστε ο καθένας να βγάλει τα δικά του συμπεράσματα.

Διακήρυξη ΕΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ- ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ στις εκλογές για ΔΣ ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΕ 2026

Στις  15 έως 19 Ιούνη θα διεξαχθούν οι εκλογές για την Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας Εργαζομένων και σας καλούμε να στηρίξετε το αγωνιστικό ψηφοδέλτιο της ΕΣΚ. Οι εκλογές για τους αντιπροσώπους των εργαζομένων στην Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας δεν είναι μια τυπική συνδικαλιστική διαδικασία. Δεν είναι μια ακόμα «υπηρεσιακή επιτροπή». Δεν είναι ένας θεσμός ουδέτερος.Αφορούν την ίδια τη ζωή μας.Αφορούν:το αν ο εργαζόμενος θα επιστρέφει σπίτι του ασφαλής,  το αν θα εργάζεται με ανθρώπινους όρους και κάτω από συνθήκες που θα τον προστατεύουν,  το αν η υγεία και η ασφάλεια θα θεωρούνται δικαίωμα ή «κόστος» για την εργοδοσία. 

Οι Εφορευτικές Επιτροπές που εκλέχθηκαν από το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας Εργαζομένων της Ε.ΥΔ.Α.Π., για τις αρχαιρεσίες της ανάδειξης των δύο (2) Εκπροσώπων των εργαζομένων στο Δ.Σ. της Ε.ΥΔ.Α.Π., καθώς των εφτά (7) Εκπροσώπων των εργαζομένων στην Ε.Υ.Α.Ε. συνεδρίασαν την Τετάρτη 27/05/2026 και σας ανακοινώνουν τους υποψήφιους συνδυασμούς που λαμβάνουν μέρος στις αρχαιρεσίες που θα διεξαχθούν από τη Δευτέρα 15/06/2026 έως και την Παρασκευή 19/06/2026 σύμφωνα με το πρόγραμμα που έχει ανακοινωθεί.

Την εβδομάδα που πέρασε αντιπροσωπεία της ΕΣΚ συναντήθηκε με το Γενικό Διευθυντή αποχέτευσης με σκοπό την ανάδειξη προβλημάτων που απασχολούν τους εργαζόμενους στην αποχέτευση, αλλά και την ενημέρωση για άλλα ζητήματα που είχαμε αναδείξει σε παλιότερες συναντήσεις.

ίμαστε εργαζόμενοι που στηρίζουμε το Ανεξάρτητο Κίνημα Πολιτών ΕΛΠΙΔΑ για την Δημοκρατία.Απαιτούμε διαφάνεια και δικαιοσύνη παντού.ΟΧΙ στο σάπιο συνδικαλιστικό κατεστημένο που στηρίζει την Διοίκηση και την σημερινή κατάσταση στην ΕταιρείαΟΧΙ στους συνδικαλιστές που γονάτισαν στην Διοίκηση για να προσλάβουν τα παιδιά τους ως εργολαβικούς υπαλλήλους.ΟΧΙ σε προσλήψεις υπαλλήλων εργολάβων που γίνονται από Γενικούς Διευθυντές και χωρίς κανένα κριτήριο πρόσληψης.

Την Κυριακή 10 Μαΐου, τρία εργατικά σωματεία συνδιοργανώσαμε εκδήλωση με θέμα την παρουσίαση έρευνας του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου και σκοπό να αποσαφηνισθούν οι έννοιες: Ενοικίαση Εργαζομένων και Εικονική Εργολαβία. Ο Σύλλογος Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας, ο Σύλλογος Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα και ο Σύλλογος Εργολαβικών Υπαλλήλων ΕΥΔΑΠ, προσκαλέσαμε τις ερευνήτριες Ελένη Ρομποτή και Χαρά Κοκκίνου μαζί με τον καθηγητή κ. Αλέξη Ιωαννίδη, προκειμένου να παρουσιάσουν τα βασικά συμπεράσματα των μελετών τους.

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ με συνέπεια και αίσθημα ευθύνης απέναντι σε όλους τους εργαζόμενους, ανέδειξε το τελευταίο διάστημα το σοβαρό ζήτημα της πολυετούς απασχόλησης εργολαβικών και ενοικιαζόμενων εργαζομένων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε κρίσιμους οργανισμούς και υπηρεσίες, μεταξύ αυτών και στην ΕΥΔΑΠ.

Οι υπογράφοντες Βουλευτές, μέλη της Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων, ζητούμε τη σύγκληση συνεδρίασης της Επιτροπής με αντικείμενο την εξέταση των καταγγελιών σωματείων εργαζομένων για την καταχρηστική πρακτική των ψευδαεργολαβιών και της ενοικίασης προσωπικού, η οποία οδηγεί σε εργαζόμενους με ελάχιστα δικαιώματα. με χαμηλούς μισθούς και χωρίς κάλυψη συλλογικών συμβάσεων.Σε εργασιακούς χώρους όπως για παράδειγμα οι τράπεζες και η ΕΥΔΑΠ, αλλά και σε άλλες επιχειρήσεις, "εργολαβικοί" 'η "ενοικιαζόμενοι" ή "δανειζόμενοι'' εργαζόμενοι κάνουν την ίδια δουλειά με τους υπαλλήλους των επιχειρήσεων αυτών, εκτελούν τα ίδια καθήκοντα, έχουν στην πραγματικότητα τον ίδιο εργοδότη και τους ίδιους διευθυντές, ωστόσο, παραμένουν καταχρηστικά σε καθεστώς δανεισμού.

Σας ενημερώνουμε ότι:Στις 25/05/2026 η ΕΥΔΑΠ προκήρυξε συνολικά 40 θέσεις (έντεκα διακριτές Προσκλήσεις Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος) για την κατάρτιση συμβάσεων μίσθωσης έργου ορισμένου χρόνου (διάρκειας έως δύο ετών), στο πλαίσιο των έργων αντιμετώπισης της λειψυδρίας. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει στις 05/06/2026. Ακολουθούν αναλυτικά τα στοιχεία όπως προκύπτουν από τα επίσημα κείμενα των προσκλήσεων.

Με αίσθημα ευθύνης και συνέπειας απέναντι σε όλους τους εργαζόμενους, θέλω να σας ενημερώσω για τις παρεμβάσεις και τις ενέργειες που πραγματοποίησα το τελευταίο διάστημα σε ζητήματα που αφορούν άμεσα την καθημερινότητα, τα δικαιώματα και τις απολαβές μας.

Αφού, με τη στρεβλή εφαρμογή του όρου της ΕΣΣΕ για τα 35€, στέρησαν από τους εργαζόμενους περίπου 1,5 εκατομμύριο ευρώ, σήμερα εμφανίζονται να «ενισχύουν» το προσωπικό με 15 επιπλέον ευρώ τον μήνα, για μόλις 3 μήνες, στην κάρτα καυσίμων.Την ώρα που εργαζόμενοι χάνουν χιλιάδες ευρώ από υπερωρίες, υπερεργασία και το πλαφόν αποδοχών, η διοίκηση παρουσιάζει ως «στήριξη» αυτό που στην πράξη αντιστοιχεί σε τρεις καφέδες ή λίγα λίτρα βενζίνης τον μήνα.

Το τελευταίο χρονικό διάστημα το Προεδρείο της Ομοσπονδίας πραγματοποίησε συναντήσεις με τον Δ/ντα Σύμβουλο και αρμόδια Υπηρεσιακά στελέχη, εκθέτοντας και αναλύοντας σημαντικά προβλήματα των εργαζομένων για επίλυσή τους. 

Η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ φαίνεται να επιλέγει για ακόμη μία φορά μια ερμηνεία της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που λειτουργεί σε βάρος των εργαζομένων, αλλοιώνοντας στην πράξη βασικούς μισθολογικούς όρους και περιορίζοντας το πραγματικό μισθολογικό όφελος που προκύπτει από τη ΕΣΣΕ.Το ζήτημα δεν αφορά απλώς τα 35 ευρώ. Αφορά την παράκαμψη της μισθολογικής λογικής που προβλέπεται από προηγούμενες ΕΣΣΕ, σύμφωνα με τις οποίες οι κλίμακες 1+10%, 1+20%, 1+30% κ.ο.κ. υπολογίζονται ποσοστιαία επί του 1ου βαθμού.

...Και πριν ακόμη στεγνώσει το μελάνι του ΦΕΚ, η Διοίκηση έσπευσε να αξιοποιήσει το νέο πλαίσιο για την αναθεώρηση των οικονομικών όρων σύμβασης του νεοπροσληφθέντος του εξωτερικού Γενικού Διευθυντή Οικονομικών και Εφοδιαστικής Αλυσίδας.Μιλάμε για αποδοχές που – σύμφωνα με όσα αναφέρονται – μπορούν να φτάνουν έως και 140.000 ευρώ το χρόνο, την ώρα που το προσωπικό καλείται να λειτουργεί με διαρκείς περιορισμούς, πίεση και πραγματική απώλεια εισοδήματος.

 Το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας Εργαζομένων Ε.ΥΔ.Α.Π. συνεδρίασε στις 7 Μαΐου 2026, και αποφάσισε ότι οι εκλογές για την ανάδειξη των δύο (2) εκπροσώπων των εργαζομένων στο Δ.Σ. της Ε.ΥΔ.Α.Π. (βάσει του Νόμου 2744/99, 1264/82 και του καταστατικού της Ε.ΥΔ.Α.Π.) και των επτά (7) εκπροσώπων των εργαζομένων για την Επιτροπή Υγιεινής & Ασφάλειας της Εργασίας (Ε.Υ.Α.Ε.), θα διεξαχθούν από την Δευτέρα 15 Ιουνίου 2026 έως και την Παρασκευή 19 Ιουνίου 2026. 

Δυστυχώς, δεν μας δημιουργεί έκπληξη  η στάση και η αδιαφορία του νέου Γεν. Δ/ντή Οικονομικών και Εφοδιαστικής Αλυσίδας για την αντιμετώπιση σοβαρών  προβλημάτων που παρουσιάστηκαν και δυσχεραίνουν τους εργαζόμενους,  σχετικά με την κατάργηση και απομάκρυνση από χώρους εγκαταστάσεων της Ε.ΥΔ.Α.Π.  των μηχανημάτων ανάληψης της Τράπεζας Πειραιώς που διατηρούμε ακόμα την μισθοδοσία μας και εξυπηρετούσαν τους συναδέλφους μας, καθώς και την παράλογη, μονομερή και  αυθαίρετη χρέωση των εργαζομένων από την συγκεκριμένη Τράπεζα για αντικατάσταση των χρεωστικών μας καρτών.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού ΚΑΛΕΙ  τα μέλη του,  στην ετήσια ΤΑΚΤΙΚΗ ΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ, η οποία θα πραγματοποιηθεί  δια ζώσης, την Τρίτη 26-05-2026 και ώρα 11:30 π.μ. στην αίθουσα του υπογείου, στο κεντρικό κτίριο στον Περισσό.