ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ

ΕΤΤΙΚΕΤΕΣ

εργασία1290ιδιωτικοποίηση1217νερό966ΣΕΚΕΣ908δημόσιο758κοινωνία732πολιτική655κινητοποιήσεις647ΕΥΑΘ636ανακοινώσεις593μετοχή540Ομοσπονδία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ518Υπερταμείο430ΣΥΡΙΖΑ422περιβάλλον413απεργία412κινήματα385Σύλλογος Προσωπικού354αλληλεγγύη351ΔΑΚΕ348ΣτΕ346προσλήψεις340ΤΑΙΠΕΔ333εκδηλώσεις332Πρώτη σελίδα305ενέργεια303Βουλή283Πολιτιστικό Κέντρο Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ276Συλλογική Σύμβαση273απολύσεις273αρχαιρεσίες272ΔΕΗ267ανεργία262ΠΑΣΚΕ242Συμμαχία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ241ΔΕΚΟ239έργα236ΙΚΑ226Αποχέτευση218Εξωτερικό Υδροδοτικό Σύστημα199μνημόνιο197συνδικάτα197ΓΣΕΕ196Ιστορία196Σύλλογος Μηχανικών182ΔΣ ΕΥΔΑΠ175ΑΚΕ ΕΥΔΑΠ171λειψυδρία171δίκτυα168Σωματείο Αποχέτευσης159γάλα157ΠΑΜΕ155Σύλλογος Επιστημονικού Προσωπικού152ΔΕΥΑ151μισθοί144SUEZ144ΣΔΙΤ140ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ140δημοψήφισμα138φτώχεια137ΗΠΑ136Γενική Συνέλευση133αντίσταση133υδρονομείς132Κόσμος130Σύνταγμα127χρέος126εργολάβοι123Οικονομία121Υγεία119τιμολόγηση119συνέλευση118κορονοϊός118τράπεζες117τιμολόγιο116ΕΚΑ113ΚΕΛ113οφειλές111Αγγελάκης108δικαιοσύνη108συλλογικότητες105ΔΝΤ104Οργανόγραμμα102συνέντευξη101SaveGreekWater101Μπενίσης96διακοπές υδροδότησης96θέατρο93βίντεο92ΚΚΕ90ΑΔΕΔΥ90φορολογία89Ευρωπαϊκή Ένωση89εκπαίδευση88Παγκόσμια Ημέρα Νερού87τοποθετήσεις85Ασφαλιστικό84λύματα83ΕΛΤΑ82μέρισμα82κοινωνικό τιμολόγιο80τεχνολογία80συνταξιούχοι79Ψυττάλεια79δήμοι77Σαχίνης76αριστερά76παιδεία76πρόσφυγες73ΔΕΘ71Σωματείο Εργαζομένων ΕΥΑΘ71νησιά70Ένωση Υπαλλήλων65φοιτητές62ωράριο62Ιρλανδία62Συνεταιρισμός Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ62Νομοσχέδιο ΥΠΕΝ για Ρυθμιστική Αρχή Υδάτων61right2water60ΕΡΤ60Πολυτεχνείο58ΜΕΤΑ57βιβλίο56παιδί55δήμος54γυναίκα54Πανελλαδική Συμμαχία για το Νερό53αφαλάτωση52Αρχοντόπουλος51Υγιεινή και ασφάλεια47σκίτσο47Εργατική Πρωτομαγιά46κουπόνια46μουσική46Σινέ Δεξαμενή44πολιτισμός44Αλεξανδράκης44κοινωνική πολιτική44ΕΥΔΑΠ43διαπλοκή42προμήθειες40Νέα Δημοκρατία38ΕΥΔΑΠ Νήσων38Περιφέρεια Αττικής38Τσίπρας37Τέμπη37τηλεόραση36ΕΑΚΕ35έρευνα34ΑΣΕΠ34Τράπεζα Αττικής34ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΝΕΡΟΥ33λιμάνια32δικαιώματα32Σαλαμίνα31πλειστηριασμοί31νομοσχέδιο Χατζηδάκη30αυτοδιαχείριση30sosτε το νερό30συμβασιούχοι30ΚΕΔΕ29Θριάσιο29υγειονομικό29Ημέρα της Γυναίκας29φωτογραφία29Σκουριές28Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ28Σπίρτζης28ΟΛΠ28Σινεμά27τριετίες27ΑΝΤΑΡΣΥΑ26ΚΥΑ τιμολόγησης νερού25ληστεία25Οικονομικά ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ25Σωματείο Εργατοτεχνιτών24Πάτρα24Σύλλογος Εργαζομένων24Ευρωπαϊκό κοινοβούλιο24ΙΝΕ ΓΣΕΕ24επενδυτικό πρόγραμμα24ΒΙΟΜΕ23Εσωτερικός Έλεγχος23ΤΕΕ22Βόλος22εκδρομή21Επιτροπή Γραμμάτων & Τεχνών21ασφαλιστικό - συνταξιοδοτικό πρόγραμμα21ασφαλιστικά μέτρα20Κάρτα εργασίας20Δίκη Χρυσής Αυγής20μπάσκετ20κλιματική αλλαγή20Κρεστενίτης20τιμολόγια ΕΥΔΑΠ20Γενική Συνέλευση μετόχων19ΕΥΔΑΠ Παγίων19ΡΑΑΕΥ19ΕΣΚ18ΜΕΡΑ2518καπιταλισμός18Σύλλογος Υπαλλήλων Μέσης Εκπαίδευσης18εργατικό ατύχημα18ΕΔΕΥΑ18TTIP-CETA-TiSA18Κίνηση 13618Οδηγία 2000/6017Εκλογές για το Δ.Σ. της Ε.ΥΔ.Α.Π.17Νομοσχέδιο Υπουργείου Οικονομικών για ΕΥΔΑΠ-ΕΥΑΘ17φασισμός16ΕΚΟ ΝΔ ΕΥΔΑΠ16ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ16υδρόμετρα15European Water Movement15πλούσιοι και φτωχοί15εργατοτεχνίτες15δημόσιες βρύσες1538ο Συνέδριο ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ15Πολιτιστικό Κέντρο - Εκλογές 201715Δερμεντζόγλου15προσωπικά δεδομένα15Αίγινα14νομοσχέδιο Κεραμέως14ακρίβεια14Ασπρόπυργος14χρόνος εργασίας14Σύλλογος Καταμέτρησης14ΠΟΕ-ΔΕΥΑ14Εκλογές για Δ.Σ. και ΕΥΑΕ 202214ψήφισμα14

Ετήσιο Αρχείο: 2023

Συμβολικός αποκλεισμός και γιγαντοπανό στο κτίριο της υγειονομικής υπηρεσίας από το Σύλλογο Προσωπικού

Σε συμβολικό αποκλεισμό και σε ανάρτηση γιγαντοπανό στην πρόσοψη του κτιρίου της υγειονομικής υπηρεσίας της ΕΥΔΑΠ στην οδό Αθηνάς, στο κέντρο της Αθήνας, προχώρησε το πρωί της Τετάρτης 20 Δεκέμβρη ο Σύλλογος Προσωπικού ΕΥΔΑΠ.

Επιστολή Τ. Κεραμμύδα (Δ.Σ. Σωματείου Εργατοτεχνιτών) προς Δ.Σ. ΟΜΕ για την κατάργηση της πενθήμερης εργασίας και το 40ωρου

Παρακαλώ όπως μας ενημερώσετε για τη θέση της Ομοσπονδίας αναφορικά με την εφαρμογή του Άρθρου 25 του νόμου 5053 / 2023 από την διοίκηση της ΕΥΔΑΠ, που έχει ως αποτέλεσμα την κατάργηση της πενθήμερης εργασίας και το 40ωρου, καθώς επίσης και τη στάση την οποία σκοπεύετε να κρατήστε σε ενδεχόμενο δικαστικής προσφυγής εργαζομένων κατά της εφαρμογής του εν λόγω άρθρου.

Σύλλογος Προσωπικού: Προτάσεις Δ.Σ. Συλλόγου για κινητοποιήσεις για τις περικοπές αποδοχών

Τη Δευτέρα 18/12/2023 το σωματείο μας συνεδρίασε σχετικά με τα εξής θέματα:Εξελίξεις με πρόθεση διοίκησης για περικοπές &αθέτηση όρων ΣΣΕ – Κινητοποιήσεις. Προτάσεις για την επόμενη ΣΣΕ Εκδήλωση Συλλόγου Προσωπικού Πρωτοχρονιάτικη πίτα Σωματείου.Για το 1ο θέμα αποφασίσαμε ομόφωνα πως δε δεχόμαστε καμία περικοπή αποδοχών & καμία «προσωπική διαφορά» η οποία είναι επίσης περικοπή από τις μελλοντικές αποδοχές των συναδέλφων.

ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ: Επιμένει στις μειώσεις ο Διευθύνων Σύμβουλος – Δε δεχόμαστε καμία περικοπή αποδοχών, καμία προσωπική διαφορά”

Ο Δ/νων Σύμβουλος μας ανακοίνωσε την πρόθεσή του να επιβάλλει μισθολογικά «κουτάκια» προσωπικής διαφοράς στους συναδέλφους που προσλήφθηκαν μετά το 2012, γεγονός που θα σημαίνει ότι δεν πρόκειται να δουν ποτέ αυξήσεις στους μισθούς τους! Επίσης, δεν αναγνωρίζει τον όρο της Σ.Σ.Ε. του 2007 για την ευδόκιμη υπηρεσία 30 – 32 ετών και την άπαξ μισθολογική προώθηση σε όσους τα συμπληρώνουν.

«Μολών λαβέ» για το νερό ξαναλένε οι δήμοι

Η έκτακτη γενική συνέλευση της Ενωσης των Δημοτικών Επιχειρήσεων Υδρευσης-Αποχέτευσης συζήτησε χθες τον οδικό άξονα των αυτοδιοικητικών απέναντι στα κυβερνητικά σχέδια που φέρνουν την ιδιωτικοποίηση του νερού. ● Για δυναμικές απεργιακές κινητοποιήσεις έκανε λόγο ο πρόεδρος της ΠΟΕ-ΔΕΥΑ, Π. Δραγκόλας, καλώντας τους δημοτικούς άρχοντες σε κλείσιμο των δημαρχείων και σε άλλες αγωνιστικές δράσεις.

Σωματείο ΕΥΑΘ: Ανοιχτό κάλεσμα φορέων σε σύσκεψη για νομοσχέδιο που καταργεί τις ΔΕΥΑ

   Μέχρι το τέλος του χρόνου, όπως όλα δείχνουν, η κυβέρνηση θα φέρει σε διαβούλευση νομοσχέδιο για την κατάργηση των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης και Αποχέτευσης (ΔΕΥΑ) που προσφέρουν νερό στον μισό σχεδόν πληθυσμό της χώρας. Στη θέση αυτών θα προκύψουν λίγες μεγάλες επιχειρήσεις, μία ανά περιφέρεια, οι οποίες θα κληθούν να λειτουργήσουν με νέο τρόπο. Δεν χωράει καμία αμφιβολία πως οι άμεσες προτεραιότητες αυτών των νέων παρόχων θα είναι η τιμολόγηση του νερού με όρους που θα διασφαλίζουν την κερδοφορία τους και παράλληλα η ανάθεση σε ιδιώτες μέσω εργολαβιών ή ΣΔΙΤ βασικών κομματιών της διαχείρισής του

Σύλλογος Επιστημονικού Προσωπικού: “Συνεχίζουμε πιο δυναμικά, πιο ενωτικά, πιο αγωνιστικά. ΟΛΟΙ στην τρίωρη στάση εργασίας 12:00-15:00 μ.μ. και στη συγκέντρωση – διαμαρτυρία, την Πέμπτη 14-12-2023, στον Περισσό”

Η μαζική και απαιτητική συμμετοχή των μελών του συλλόγου μας στην ομόφωνη συνδικαλιστική δράση της Τρίτης έδωσε μήνυμα συνέχισης του αγώνα μέχρι το επιτυχές αποτέλεσμα.

ΣΥΜΜΑΧΙΑ Συλλόγου Προσωπικού: Αίτημα Αναβολής της Καταστατικής Γενικής Συνέλευσης και απόφαση συμμετοχής στην 3ωρη στάση εργασίας

Λόγω της σοβαρότητας της κατάστασης θεωρούσαμε λογικό ότι θα εισακουστούν οι παραινέσεις  μας και ο σύλλογος μας θα προχωρούσε στην αναβολή της Γενικής συνέλευσης και θα συμμετείχε όπως τα υπόλοιπα σωματεία της ΕΥΔΑΠ στην 3ωρη στάση γεγονός που προς το παρόν δεν έχει υλοποιηθεί .

Σύλλογος Προσωπικού: Απάντηση στο αίτημα των εκλεγμένων μελών της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ στο ΔΣ του Σωματείου μας

Για άλλη μια φορά η παράταξη της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ τη στιγμή που οι εργαζόμενοι πλήττονται από τις επιδιώξεις της εργοδοσίας δρουν υπονομευτικά και διασπαστικά.Μετά τις διχαστικές φωνές στην κινητοποίηση της περασμένης εβδομάδας στη Λαοδικείας που αποδοκιμάστηκαν έντονα από τους εργαζόμενους επιδιώκουν να διχάσουν και σήμερα τους εργαζόμενους τη στιγμή της μάχης.

ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ: “Δε δεχόμαστε καμία περικοπή αποδοχών – Συνεχίζουμε τις κινητοποιήσεις με 3ωρη στάση εργασίας την Πέμπτη 14 Δεκεμβρίου, από 12:00 -15:00 και παράσταση διαμαρτυρίας στον Περισσό”

Θα στείλουμε πάλι, ένα ηχηρό μήνυμα τόσο στη Διοίκηση όσο και στους Υπηρεσιακούς Παράγοντες που γνωμοδοτούν «κατά παραγγελία», ότι δε θα επιτρέψουμε σε κανέναν να «παίζει με τις Ζωές μας!».ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ ΣΤΙΣ 12:00 ΣΤΟΝ ΠΕΡΙΣΣΟ!Δε δεχόμαστε καμία περικοπή αποδοχών!Δε δεχόμαστε καμία αμφισβήτηση όρων των Συλλογικών Συμβάσεων!

Σύλλογος Προσωπικού: Παίρνουμε όλοι μέρος στην Καταστατική Γενική Συνέλευση την Πέμπτη 14-12-2023 στις 11:00πμ στο Αμφιθέατρο του Περισσού.Πρόσκληση σε Καταστατική Γενική Συνέλευση την Πέμπτη 14/12/2023 στις 11:00 στο Αμφιθέατρο του Περισσού 

Καλούμε τους συναδέλφους μέλη μας να πάρουν μέρος στην Γενική Συνέλευση τροποποίησης του καταστατικού του σωματείου μας την Πέμπτη 14 Δεκέμβρη στις 11:00 πμ στην αίθουσα του Αμφιθεάτρου του Περισσού.

Σωματείο Αποχέτευσης: Όλοι στην τρίωρη στάση εργασίας και συγκέντρωση διαμαρτυρίας Πέμπτη 14/12

Το Σωματείο μας, σε συνέχεια των κινητοποιήσεών του, κλιμακώνει και καλεί όλους τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν στην 3ωρη στάση εργασίας 12:00 – 15:00 και στη συγκέντρωση – διαμαρτυρία, την Πέμπτη 14.12.23 στον Περισσό που έχει εξαγγείλει η ΟΜ.Ε ΕΥΔΑΠ με ΟΜΟΦΩΝΗ απόφαση του εκτάκτου ΔΣ.

Ένωση Υπαλλήλων: “Συνεχίζουμε δυναμικά”

Σας καλούμε την Πέμπτη 14/12/2023, στην νέα τρίωρη στάση εργασίας που αποφάσισε η ΟΜΕ, από 12:00 έως 15:00 μ.μ. και στην παράσταση διαμαρτυρίας στον Περισσό.

Διαμαρτυρία των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ ενάντια στην περικοπή μισθών (ΦΩΤΟ)

Κινητοποίηση έξω από το κτήριο της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ στον Περισσό πραγματοποιεί ο Σύλλογος Προσωπικού ΕΥΔΑΠ, στο πλαίσιο στάσης εργασίας των εργαζομένων από τις 12 μ. ως τις 3 μ.μ. 

Σύλλογος Επιστημονικού Προσωπικού: “Ενωτικά και αγωνιστικά υπερασπίζουμε τα δικαιώματά μας – ΟΛΟΙ στην τρίωρη στάση εργασίας 12:00-15:00 μ.μ. και στη συγκέντρωση – διαμαρτυρία, την Τρίτη 12-12-2023, στον Περισσό”

Σ Υ Λ Λ Ο Γ Ο Σ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ε.ΥΔ.Α.Π Αθήνα, 11.12.2023 Ενωτικά και αγωνιστικά υπερασπίζουμε τα δικαιώματά μας. ΟΛΟΙ στην τρίωρη στάση εργασίας 12:00-15:00 μ.μ. και στη συγκέντρωση – διαμαρτυρία, την Τρίτη 12-12-2023, στον Περισσό Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,Παρά την ομόθυμη διάθεση όλων των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ και την ομόφωνη απόφαση του συνεδρίου της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ να μη υπάρξει καμία περικοπή αποδοχών και να μην αμφισβητηθούν οι όροι των ΕΣΣΕ η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ δεν έχει, έως σήμερα δεσμευτεί, ότι δεν θα συνεχίσει να αμφισβητεί τη νόμιμη καταβολή αποδοχών στους νεοπροσληφθέντες συναδέλφους (μετά την 14-02-2012) και την εφαρμογή συμβατικών όρων των συλλογικών συμβάσεων για...

Σύλλογος Προσωπικού: “Καλούμε τα μέλη μας να συμμετέχουν την Τρίτη 12-12-2023 στην 3ωρη στάση εργασίας 12:00 με 15:00 και την παράσταση διαμαρτυρίας στη 13:00 έξω από το κτήριο της διοίκησης στον Περισσό”

Ο πρόσφατος νόμος Γεωργιάδη (ν. 5053/2023) αξιοποιείται από την εργοδοσία αφού δεν επαναφέρει πραγματικά τις ωριμάνσεις (χρονοεπιδόματα, τριετίες κλπ) αλλά χρησιμοποιείται από αυτή ως εργαλείο αθέτησης όρων των ΣΣΕ καθώς και περικοπής μισθών.Η κατά παραγγελία της εργοδοσίας γνωμοδοτήσεις της νομικής υπηρεσίας, οι οποίες μάλιστα ήταν αντιφατικές (αφού φαίνεται πως υπήρχαν σημεία που δεν ικανοποιούσαν τη διοίκηση και ζήτησε επαναδιατύπωση) δίνουν το στίγμα των προθέσεων της.

Σωματείο Αποχέτευσης: 3ωρη στάση εργασίας και συγκέντρωση διαμαρτυρίας Τρίτη 12/12

Το Σωματείο μας, σε συνέχεια των κινητοποιήσεών του, κλιμακώνει και καλεί όλους τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν στην 3ωρη στάση εργασίας 12:00 – 15:00 και στη συγκέντρωση – διαμαρτυρία, την Τρίτη 12.12.23 στον Περισσό που έχει εξαγγείλει η ΟΜ.Ε ΕΥΔΑΠ με ΟΜΟΦΩΝΗ απόφαση του συνεδρίου.

Σύλλογος Προσωπικού: Πρόσκληση σε Καταστατική Γενική Συνέλευση την Πέμπτη 14/12/2023 στις 11:00 στο Αμφιθέατρο του Περισσού 

Καλούμε τους συναδέλφους μέλη μας να πάρουν μέρος στην Γενική Συνέλευση τροποποίησης του καταστατικού του σωματείου μας την Πέμπτη 14 Δεκέμβρη στις 11:00 πμ στην αίθουσα του Αμφιθεάτρου του Περισσού.

Ένωση Υπαλλήλων: “Δίνουμε δυναμικά το παρόν στην τρίωρη στάση και στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Τρίτη 12-12-2023 στον Περισσό”

Το Δ.Σ. της Ένωσης Υπαλλήλων, σε συνέχεια των κινητοποιήσεων που έχει εξαγγείλει η ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ, στηρίζει, συμμετέχει και σας καλεί να δώσουμε όλοι δυναμικό - αγωνιστικό παρόν στην τρίωρη στάση 12:00-15:00 και στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Τρίτη 12-12-2023 στον Περισσό.

ΣΕΚΕΣ: “Καμία περικοπή αποδοχών – Εφαρμογή της ΕΣΣΕ 2007 – Όλες/οι την Τρίτη στη 3ωρη στάση εργασίας και στη συγκέντρωση στον Περισσό””

Μετά τις δύο συναντήσεις της Ομοσπονδίας με τη Διοίκηση και το Δ.Σ της ΕΥΔΑΠ δεν υπάρχει, ακόμα, κατηγορηματική διάψευση της πρόθεσης της να προχωρήσει σε περικοπές αποδοχών των νεοπροσληφθέντων και να αμφισβητήσει συμβατικούς όρους των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ: “Καλούμε όλους τους εργαζόμενους σε 3ωρη προειδοποιητική στάση εργασίας την Τρίτη 12 Δεκεμβρίου, από 12:00 -15:00 και παράσταση διαμαρτυρίας στον Περισσό”

Θα στείλουμε ένα ηχηρό μήνυμα τόσο στη Διοίκηση όσο και στους Υπηρεσιακούς Παράγοντες που γνωμοδοτούν «κατά παραγγελία», ότι δε θα επιτρέψουμε σε κανέναν να «παίξει με τις Ζωές μας!».

Το Χαλάνδρι με το Αδριάνειο Υδραγωγείο κατέκτησε το 1ο βραβείο «Βιώσιμης Διαχείρισης Πολιτιστικής Κληρονομιάς» στον παγκόσμιο διαγωνισμό αστικής καινοτομίας στην Κίνα

Ανάμεσα σε 274 προτάσεις από 193 πόλεις και 54 χώρες με πόλεις μεγαθήρια, όπως η το Κεηπ Τάουν, η Τεχεράνη, το Σάο Πάολο, η Τζακάρτα, το Καζάν,η Μπογκοτά, το Χαλάνδρι με το Αδριάνειο Υδραγωγείο κατέκτησε το 1ο βραβείο «Βιώσιμης Διαχείρισης Πολιτιστικής Κληρονομιάς» στον παγκόσμιο διαγωνισμό αστικής καινοτομίας στην Guangzhou της Κίνας, με την κρίση 11μελούς διεθνούς επιτροπής, αλλά και τις ψήφους των πολιτών που στήριξαν την υποψηφιότητά του.

H Lamborghini καθιερώνει τετραήμερη εργασία με αύξηση μισθού

Τα συνδικάτα FIOM και FIM-CISL δήλωσαν ότι η συμφωνία με την Lamborghini για τετραήμερη εργασία είναι ιστορική, καθώς είναι η πρώτη ανάλογη συμφωνία στο χώρος της αυτοκινητοβιομηχανίας στην Ευρώπη, που επιτυγχάνει σημαντική μείωση των ωρών εργασίας χωρίς περικοπές στους μισθούς, αλλά αντίθετα με αύξησή τους.

Σύλλογος Μηχανικών: “Δεν αναγνωρίζουμε και δεν δεχόμαστε καμία περικοπή και καμία αναστολή αναγνώρισης της συναφούς προϋπηρεσίας”

Ο Σύλλογος μας δεν αναγνωρίζει και δεν δέχεται καμία περικοπή και καμία αναστολή αναγνώρισης της συναφούς προϋπηρεσίας για όλους τους συναδέλφους μηχανικούς.Μετέχουμε στις κινητοποιήσεις που αποφασίστηκαν ομόφωνα στο 39ο Τακτικό Συνέδριο της Ομοσπονδίας.

Από τους πιο σκληρά εργαζόμενους στην Ευρώπη οι Έλληνες

Ο μέσος Έλληνας εργαζόμενος απασχολείται 2.000 ώρες τον χρόνο (ευρωπαϊκός μέσος όρος: 1.679 ώρες).