ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

ΑΡΘΡΑ - ΑΠΟΨΕΙΣ

00:08:18

Κώστας Λυμπέρης: “Η κυβέρνηση προωθεί την ιδιωτικοποίηση του εξωτερικού υδροδοτικού δικτύου”

Ο Κώστας Λυμπέρης, μέλος ΔΣ ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, με αφορμή τα σχέδια της κυβέρνησης για το νερό: “Η κυβέρνηση προωθεί την ιδιωτικοποίηση του εξωτερικού υδροδοτικού δικτύου μέσω ΣΔΙΤ. Η παγκόσμια εμπειρία δείχνει ότι όπου έχει υπάρξει ιδιωτικοποίηση της διαχείρισης υδάτινων πόρων, η ποιότητα του νερού είναι χαμηλότερη και τα τιμολόγια υψηλότερα.”
00:08:18

Π. Μπαστέας (ΣΕΚΕΣ): “Το νερό είναι δημόσιο αγαθό και είναι άκρως επικίνδυνο να γίνεται η διαχείρισή του με κερδοσκοπικούς όρους”

Ο Πέτρος Μπαστέας, από το ΣΕΚΕΣ για δημόσια ΕΥΔΑΠ μιλά για την τροπολογία που θα φέρει την ΕΥΔΑΠ σε ιδιώτες: "Σε άσχετο νομοσχέδιο, η κυβέρνηση εισήγαγε τροπολογία για να περάσει το εξωτερικό υδροδοτικό σύστημα της ΕΥΔΑΠ σε ιδιώτες. Το νερό είναι δημόσιο αγαθό και είναι άκρως επικίνδυνο να γίνεται η διαχείρισή του με κερδοσκοπικούς όρους"

10+1 σημεία για την ανάγκη δραστικής μείωσης του χρόνου εργασίας

Αίσθηση επιτακτικής ανάγκης να τεθεί ως άμεσο επίδικο της περιόδου η δραστική μείωση του εργασίμου χρόνου, σαν ελάχιστη προϋπόθεση να σωθεί η ανθρώπινη κοινωνία από την καταβύθιση σε μία δυστοπία (η οποία είναι εν πολλοίς, ήδη παρούσα). Το αίτημα της απελευθέρωσης του χρόνου από την καταναγκαστική εργασία και της ισοκατανομής του ελεύθερου χρόνου αποτελεί μαζί με το αίτημα  για την σωτηρία από την περιβαλλοντική καταστροφή  ένα ελάχιστο δίπτυχο για τη διαμόρφωση ενός οράματος μιας σύγχρονης, συλλογικής και δημοκρατικής οργάνωσης της κοινωνίας μας.

Στο χορό του Οργανογράμματος

Τέθηκε τελικά σε ισχύ την 01.04.2021 το νέο οργανόγραμμα τέρας στην ΕΥΔΑΠ, τουλάχιστον ως προς τα «κουτάκια» που το συνθέτουν. Διότι ενώ οι θέσεις στο νέο δημιούργημα αυξήθηκαν κατά 50 τουλάχιστον,  στην ουσία και προς το παρών όπως λέγεται, τα στελέχη που συμμετέχουν σε αυτό, απέμειναν τα ίδια, αφού κάποια από αυτά τοποθετήθηκαν σε θέσεις «εκτελούντων χρέη» σε 2,3,5 ή και περισσότερες θέσεις ταυτόχρονα. Το αποτέλεσμα είναι πρωτόγνωρο για την ιστορία της ΕΥΔΑΠ και τουλάχιστον αμφίβολο για την συνέχιση της εύρυθμης λειτουργίας των οργανωτικών μονάδων και συνολικά  της εταιρίας. Αν κάποια στελέχη μπορούν τώρα να εκτελούν χρέη για πέντε, γιατί άραγε αργότερα θα χρειάζονται περισσότεροι?

Υπάρχει πρόβλημα με το πελατειακό σύστημα;

Πολλοί πιστεύουν ότι οι εξελίξεις (και οι τοποθετήσεις στελεχών) ερμηνεύονται με βάση ένα σύστημα που χαρακτηρίζεται από παρεμβάσεις κομμάτων, κρατικοδίαιτους συνδικαλιστές, αδιαφάνεια, ενδογενή και εξωγενή συμφέροντα ακόμα και διαπροσωπικές σχέσεις.

Άμεση εφαρμογή εργάσιμης εβδομάδας 30 ωρών, στην ΕΥΔΑΠ

Το αίτημα  «μισή δουλειά, όλα τα λεφτά» και η στήριξη της δραστικής μείωσης του εργάσιμου χρόνου είναι η μόνη ρεαλιστική επιλογή για μια ανθρώπινη κοινωνίασ στον 21ο αιώνα.

Τα διδάγματα της πανδημίας για το μέλλον του νερού

* Ανάλυση της Ανίτας Παπαχριστοπούλου, Περιβαλλοντολόγου, Προϊσταμένης Διεθνών Σχέσεων ΕΥΔΑΠ, Liaison officer με την Aqua Publica Europea

Ιδιωτικοποιείται ο κύκλος του νερού στην Αττική

ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΝΕΡΟΥ: «ΣΑΛΑΜΟΠΟΙΕΙΤΑΙ» ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΟΠΟΙΕΙΤΑΙ Ο ΚΥΚΛΟΣ ΤΟΥ ΝΕΡΟΥ ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ Σε μέγιστο κίνδυνο η δημόσια υγεία, η καθολική προσβασιμότητα σε καθαρό πόσιμο νερό και ο δημόσιος έλεγχος επί του κύκλου του νερού.

Παρασκευή 5 Ιουνίου. Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος ή μήπως όχι;

Η κλιματική κρίση, οι συνεχείς περιβαλλοντικές «καταστροφές» σε όλο τον κόσμο και η συνεχιζόμενη υποβάθμιση του περιβάλλοντος, της ποιότητας ζωής και της υγείας των πολλών, έρχονται να μας θυμίσουν πως η Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος στις 5 Ιουνίου, δεν είναι μια γιορτή αλλά ένα κάλεσμα για κινητοποιήσεις και αγώνα.

Παγκόσμια Ημέρα Νερού: Να ανασυσταθεί η ΕΥΔΑΠ για να ανταποκριθεί επαρκώς στο κοινωνικό έργο της

Με αφορμή την παγκόσμια ημέρα νερού, αλλά και την συγκυρία της νέας απειλής του ιού SARS-CoV-2 σε όλο τον κόσμο, είναι μια ευκαιρία να αναλογιστούμε όλοι την αξία των Δημόσιων Αγαθών. Σχετικά με την αναγκαιότητα ενός ισχυρού και αξιόπιστου Εθνικού Συστήματος Υγείας, η νέα πανδημία έχει θέσει τη βάση για μια συζήτηση με νέους όρους. Πιστεύω πως είναι καιρός να επανεκτιμήσουμε τα Δημόσια Αγαθά και να τα προστατεύσουμε.

6ωρο: Ουτοπία ή αναγκαιότητα;

Το κείμενο είναι η ομιλία που είχε ετοιμάσει ο Κώστας Λυμπέρης, μέλος του ΣΕΚΕΣ, αντιπρόσωπος του Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού στο 37ο συνέδριο της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ και που δε πρόλαβε να εκφωνήσει, καθώς με κύρια ευθύνη της ηγεσίας της ΑΚΕ το συνέδριο για τις πρώτες έξι ώρες αναλώθηκε σε διαδικαστικά και ερωτήσεις

Τούτη η νίκη είναι δική τους και δική μας

Τούτη είναι μια μεγάλη νίκη των 23 υδρονομέων, μα είναι και μια μεγάλη νίκη όλων των εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ και ολόκληρου του εργατικού κινήματος της Ελλάδας.