ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

ΑΡΘΡΑ - ΑΠΟΨΕΙΣ

A. Mερσινιάς: Η κυβέρνηση “σαλαμοποιεί” την ΕΥΔΑΠ

O Aλέξανδρος Mερσινιάς, μέλος της Ε.Ε. της ΟΜΕ EYΔAΠ, μιλά στη Μπούλικα Μιχαλοπούλου, στην εκπομπή "στο Στίγμα της ΜέΡΑς"

Σάββατο 22 Γενάρη – Ημέρα πανελλαδικής δράσης για την Yγεία και την αξιοπρέπεια – Ήρθε η ώρα να μπει ένα τέλος στην εγκληματική κυβερνητική πολιτική

Η κυβερνητική φιέστα με τα πανάκριβα μαχητικά rafale (κόστος 2,4 δις) γίνεται σε μια στιγμή που μετράμε καθημερινά 100 νεκρούς. Σε μια στιγμή που κανονικά η χώρα θα έπρεπε να πενθεί ή τουλάχιστον να μην πανηγυρίζει. Πόσο μάλλον που ένας από τους βασικούς λόγους της καθημερινά εκτυλισσόμενης τραγωδίας είναι η ανεπαρκής ενίσχυση του ΕΣΥ γιατί "δεν υπάρχουν χρήματα". Δύο χρόνια από το ξέσπασμα της πανδημίας και η Ελλάδα έχει εβδομαδιαίο μέσο όρο θανάτων διπλάσιο από το μέσο όρο στην ΕυρωπαΙκή Ένωση και 9απλάσιο από τον παγκόσμιο. (βλέπε γράφημα)

Και το 2022 «… δημόσια θα ΄χουν μικρόφωνο μόνο οι γνωρίζοντες»;

Το 2022 μπήκε με ένα φάντασμα να πλανιέται πάνω από τη γη. Το φάντασμα του καπιταλιστικού τεχνοκρατικού ολοκληρωτισμού. Ζούμε ήδη, σε μια δυστοπική νέα χρονιά όπου όλοι έχουμε γίνει μπάτσοι στις «Ζωές των Άλλων». Ο αόρατος εχθρός (ο κορονοϊός που με την πρωτόγνωρη(;) συμπεριφορά του και τις απρόσμενες(;) μεταλλάξεις του, αφήνει έκπληκτους(;), τους ακαταδιώκτους(!) «ειδικούς») έχει εργαλειοποιηθεί ώστε να μεταβούμε ”ανώδυνα” σε μια νέα εποχή καθολικού ελέγχου της κοινωνίας και πλήρους ιδιωτικοποίησης της υγείας και όλων των κοινών αγαθών (νερό, ρεύμα, ενέργεια, ενημέρωση κλπ).
00:08:18

Κώστας Λυμπέρης: “Η ιδιωτικοποίηση μέρους της ΕΥΔΑΠ θα επιφέρει μεγάλες αυξήσεις στα τιμολόγια”

Ο Κώστας Λυμπέρης, γραμματέας Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ: "Η κοινωνία πρέπει να συνειδητοποιήσει ότι η ιδιωτικοποίηση μέρους της ΕΥΔΑΠ θα επιφέρει μεγάλες αυξήσεις στα τιμολόγια που θα πληρώνουν οι καταναλωτές στο μέλλον."
00:08:18

Κώστας Λυμπέρης: “Όπου έχει εφαρμοστεί στον κόσμο ιδιωτικοποίηση του νερού, έχει αποτύχει”

Ο Κώστας Λυμπέρης, μέλος ΔΣ ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, στην εκπομπή "Το Στίγμα της ΜΕΡΑς" (1/11/2021) και στην Μπούλικα Μιχαλοπούλου, με αφορμή τα σχέδια της κυβέρνησης για το νερό:  "Όπου έχει εφαρμοστεί στον κόσμο ιδιωτικοποίηση του νερού, έχει αποτύχει. Εντούτοις, η κυβέρνηση θέλει να παραχωρήσει με ΣΔΙΤ το εξωτερικό υδροδοτικό σύστημα της Αθήνας".

“Για την αξιολόγηση”, της Όλγας Τσιμιδάκη

Η αλήθεια είναι ότι η αξιολόγηση εργαζομένων αποτελεί ένα σημείο κρίσιμο για κάθε επιχείρηση και αποτελεί σημαντικό τομέα κάθε σοβαρής εταιρείας, δημόσιας ή ιδιωτικής. Η αξιολόγηση αποτελεί μία δύσκολη και εξίσου σημαντική διαδικασία για μια επιχείρηση. Είναι αλήθεια πως σχεδόν οι περισσότερες μέθοδοι αξιολόγησης είναι μη αντικειμενικές, ειδικά όταν αποτελούνται από μη μετρήσιμα στοιχεία.
00:08:18

Κώστας Λυμπέρης: “Η κυβέρνηση προωθεί την ιδιωτικοποίηση του εξωτερικού υδροδοτικού δικτύου”

Ο Κώστας Λυμπέρης, μέλος ΔΣ ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, με αφορμή τα σχέδια της κυβέρνησης για το νερό: “Η κυβέρνηση προωθεί την ιδιωτικοποίηση του εξωτερικού υδροδοτικού δικτύου μέσω ΣΔΙΤ. Η παγκόσμια εμπειρία δείχνει ότι όπου έχει υπάρξει ιδιωτικοποίηση της διαχείρισης υδάτινων πόρων, η ποιότητα του νερού είναι χαμηλότερη και τα τιμολόγια υψηλότερα.”
00:08:18

Π. Μπαστέας (ΣΕΚΕΣ): “Το νερό είναι δημόσιο αγαθό και είναι άκρως επικίνδυνο να γίνεται η διαχείρισή του με κερδοσκοπικούς όρους”

Ο Πέτρος Μπαστέας, από το ΣΕΚΕΣ για δημόσια ΕΥΔΑΠ μιλά για την τροπολογία που θα φέρει την ΕΥΔΑΠ σε ιδιώτες: "Σε άσχετο νομοσχέδιο, η κυβέρνηση εισήγαγε τροπολογία για να περάσει το εξωτερικό υδροδοτικό σύστημα της ΕΥΔΑΠ σε ιδιώτες. Το νερό είναι δημόσιο αγαθό και είναι άκρως επικίνδυνο να γίνεται η διαχείρισή του με κερδοσκοπικούς όρους"

A. Mερσινιάς: “Κατά παράβαση της απόφασης ΣτΕ, η διοίκηση προχωρά σε σταδιακή ιδιωτικοποίηση της ΕΥΔΑΠ”

 O Aλέξανδρος Mερσινιάς, γραμματέας ομοσπονδίας EYΔAΠ, μιλά στο Στίγμα της ΜέΡΑς για όλα όσα πρέπει να γνωρίζουμε για τις ενέργειες που αφορούν την ιδιωτικοποίηση του νερού: Κατά παράβαση της απόφασης του ΣτΕ, η διοίκηση προχωρά στη σταδιακή ιδιωτικοποίηση της ΕΥΔΑΠ. Η επιχειρούμενη ιδιωτικοποίηση του ΕΥΣ, περιλαμβάνει & συζήτηση για απόλυση 200 υπαλλήλων που εργάζονται σε όλη την επικράτεια για την υπηρεσία.

10+1 σημεία για την ανάγκη δραστικής μείωσης του χρόνου εργασίας

Αίσθηση επιτακτικής ανάγκης να τεθεί ως άμεσο επίδικο της περιόδου η δραστική μείωση του εργασίμου χρόνου, σαν ελάχιστη προϋπόθεση να σωθεί η ανθρώπινη κοινωνία από την καταβύθιση σε μία δυστοπία (η οποία είναι εν πολλοίς, ήδη παρούσα). Το αίτημα της απελευθέρωσης του χρόνου από την καταναγκαστική εργασία και της ισοκατανομής του ελεύθερου χρόνου αποτελεί μαζί με το αίτημα  για την σωτηρία από την περιβαλλοντική καταστροφή  ένα ελάχιστο δίπτυχο για τη διαμόρφωση ενός οράματος μιας σύγχρονης, συλλογικής και δημοκρατικής οργάνωσης της κοινωνίας μας.

Στο χορό του Οργανογράμματος

Τέθηκε τελικά σε ισχύ την 01.04.2021 το νέο οργανόγραμμα τέρας στην ΕΥΔΑΠ, τουλάχιστον ως προς τα «κουτάκια» που το συνθέτουν. Διότι ενώ οι θέσεις στο νέο δημιούργημα αυξήθηκαν κατά 50 τουλάχιστον,  στην ουσία και προς το παρών όπως λέγεται, τα στελέχη που συμμετέχουν σε αυτό, απέμειναν τα ίδια, αφού κάποια από αυτά τοποθετήθηκαν σε θέσεις «εκτελούντων χρέη» σε 2,3,5 ή και περισσότερες θέσεις ταυτόχρονα. Το αποτέλεσμα είναι πρωτόγνωρο για την ιστορία της ΕΥΔΑΠ και τουλάχιστον αμφίβολο για την συνέχιση της εύρυθμης λειτουργίας των οργανωτικών μονάδων και συνολικά  της εταιρίας. Αν κάποια στελέχη μπορούν τώρα να εκτελούν χρέη για πέντε, γιατί άραγε αργότερα θα χρειάζονται περισσότεροι?

Υπάρχει πρόβλημα με το πελατειακό σύστημα;

Πολλοί πιστεύουν ότι οι εξελίξεις (και οι τοποθετήσεις στελεχών) ερμηνεύονται με βάση ένα σύστημα που χαρακτηρίζεται από παρεμβάσεις κομμάτων, κρατικοδίαιτους συνδικαλιστές, αδιαφάνεια, ενδογενή και εξωγενή συμφέροντα ακόμα και διαπροσωπικές σχέσεις.