Σ Υ Λ Λ Ο Γ Ο Σ
ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ε.ΥΔ.Α.Π
Αθήνα, 16-12-2024
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω ΣΗ
ΕΠΙΤΥΧΗΣ Η ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΣΤΟΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ (ΟΜΕΔ)
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Με την από 07-10-2024 ανακοίνωσή μας είχαμε ενημερώσει για την, κατά πλειοψηφία, απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου να προσφύγει στη διαδικασία συμφιλίωσης του ΟΜΕΔ προκειμένου να θεραπευτούν κάποια θέματα που αφορούν τα μέλη μας και έμειναν ανεπίλυτα με την τελευταία ΕΣΣΕ.
Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας στις 11-12-2024 είμαστε στην ευχάριστη θέση να σας ενημερώσουμε για την επιτυχή έκβασή της με τη μερική ικανοποίηση των αιτημάτων που τέθηκαν. Συγκεκριμένα:
1. Υπήρξε συμφωνία για την ένταξη των συναδέλφων που προσλήφθηκαν το χρονικό διάστημα 26-09-2023 έως 09-05-2024 από την ημέρα πρόσληψή τους με αναγνώριση όλης της προϋπηρεσίας, έως την ημέρα πρόσληψης, για την χρονοεπιδοματική και βαθμολογική ένταξή τους σύμφωνα με τον κανονισμό προσωπικού και την πάγια έως τότε τακτική.
2. Υπήρξε δέσμευση περαιτέρω διερεύνησης, με τη Γενική Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, της δυνατότητας επίλυσης των κάτωθι δύο θεμάτων, που αποτελούν ζητήματα κυρίως κοινωνικής και ανθρώπινης ευαισθησίας (και όχι ιδιαίτερου οικονομικού κόστους):
- Χορήγηση του επιδόματος γέννησης τέκνου των 2.000,00 € σε όσους συναδέλφους τεκνοποίησαν από 01-05-2024, ημερομηνία εφαρμογής όλων των παροχών της νέας ΕΣΣΕ.
- Εφαρμογή του όρου 1. του κεφαλαίου «ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ» της ΕΣΣΕ 2024, στους δικαστικούς συμπαραστάτες και όχι μόνο στους εργαζόμενους γονείς. Όπως ίσχυε έως 30-04-2024.
3. Παρά τη σαφήνεια της διατύπωσης της ΕΣΣΕ 2007, με την επίκληση των διατάξεων του Ν5053 και του οικονομικού κόστους η διοίκηση της εταιρίας αρνήθηκε την επίλυση του θέματος της εφαρμογής των όρων ΒΑ-ΒΒ, της ΕΣΣΕ 2007 περί «προώθησης στο αμέσως επόμενο υφιστάμενο μισθολογικό κλιμάκιο σε όσους συμπληρώνουν 30 ή 32 χρόνια εκτός ΕΥΔΑΠ συνταξιοδοτικής ασφάλισης η΄/κ΄ εντός ΕΥΔΑΠ ευδόκιμης υπηρεσίας, όπως αυτή προσμετράται για τις προαγωγές (ωρίμανση) του προσωπικού».
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Η προσπάθεια καπηλείας των αποτελεσμάτων της διαδικασίας, και δη από αυτούς που διαφώνησαν εντόνως με την απόφαση προσφυγής, μας προκαλεί αισθήματα ευθυμίας. Ελπίζουμε να μην ακολουθήσουν την ίδια τακτική και στα υπόλοιπα ζητήματα που έχει θέσει προς επίλυση ο σύλλογός μας και να ενισχύσουν, δια της ενότητας, τη συνδικαλιστική ισχύ του συλλόγου.
ΥΓ: Το Διοικητικό Συμβούλιο εύχεται σε όλα τα μέλη μας ΚΑΛΕΣ ΓΙΟΡΤΕΣ και ΕΥΤΥΧΙΣΜΕΝΟ ΤΟ ΝΕΟ ΕΤΟΣ. Να είστε υγιείς και χαρούμενοι με τις οικογένειές σας και τους αγαπημένους σας
| Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Κορλός Ηλίας | Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Λυμπέρης Κώστας |