ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Π.Ε. ΚΑΙ Τ.Ε. Ε.ΥΔ.Α.Π.
Αθήνα, 18.07.2024
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συνάδελφοι,
Σας ενημερώνουμε ότι το νέο Δ.Σ. του Συλλόγου Μηχανικών αποφάσισε ένα σύνολο δράσεων, με πρώτη την πραγματοποίηση συνάντησης με την Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ. Οι επόμενοι μήνες είναι καθοριστικοί για το μέλλον της Εταιρείας στους τομείς της υδροληψίας, της ύδρευσης, της αποχέτευσης, της ανάπτυξης των δραστηριοτήτων στην Αν. Αττική. Είναι επίσης κρίσιμοι για την προάσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, την τήρηση της ιεραρχίας και της αξιοκρατίας, την ανάδειξη του ρόλου του Μηχανικού αλλά και για την προστασία και την ανάπτυξη της Εταιρείας.
- Αποθέματα νερού – Επιπτώσεις κλιματικής κρίσης
Η ΕΥΔΑΠ ΑΕ έχει την ευθύνη για τη λειτουργία και τη διαχείριση του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος προκειμένου να διασφαλίζεται η αδιάλειπτη υδροδότηση του Λεκανοπεδίου Αττικής.
Τα αποθέματα του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος (ΕΥΣ) εμφανίζουν πτωτική τάση για τρίτη συνεχή χρονιά. Η ποσότητα των αποθεμάτων στους τέσσερις ταμιευτήρες της ΕΥΔΑΠ ΑΕ είναι αποτέλεσμα του μειωμένου ύψους των κατακρημνισμάτων (χιονοπτώσεις-βροχές) στις λεκάνες απορροής του Ευήνου, Μόρνου, Μαραθώνα και Βοιωτικού Κηφισού, σε συνδυασμό με την αύξηση της θερμοκρασίας της ατμόσφαιρας, αλλά και την αύξηση της κατανάλωσης της τάξης του 7%, η οποία είναι συστηματική σε όλες τις Μονάδες Επεξεργασίας Νερού (ΜΕΝ) και συνεχίζεται από την αρχή του έτους.
Η καθ’ ύλην αρμόδια Διεύθυνση Υδροληψίας με δεδομένη την -ζωτικής πλέον σημασίας-έλλειψη επαρκούς προσωπικού, καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια να ανταποκριθεί στις επικρατούσες συνθήκες και απαιτήσεις.
Με μεγάλες προσπάθειες του ανθρώπινου δυναμικού της εν λόγω Διεύθυνσης και αφού έλαβαν υπ’ όψιν τους τα συμπεράσματα του διαχειριστικού σχεδίου του Τομέα Υδατικών Πόρων του ΕΜΠ, ενεργοποιήθηκε ο κλάδος Υλίκης δηλαδή η απόληψη ακατέργαστου νερού από την Υλίκη. Προηγήθηκε η απαιτούμενη συντήρηση αντλιοστασίων (Κεντρικό Αντλιοστάσιο Υλίκης και Αντλιοστάσιο Ασωπού) και ενεργοποιήθηκαν τα πλωτά της Υλίκης. Τέθηκαν δε σε λειτουργία συστήματα ελέγχου μέτρησης της παροχής και κυρίως ποιότητας του νερού της Υλίκης. Παράλληλα, τέθηκαν σε λειτουργία οι γεωτρήσεις στη Μαυροσουβάλα ενισχύοντας την παροχή του κλάδου.
Ο χρόνος που χάθηκε σχετικά με την τύχη του ΕΥΣ από το Ελληνικό Δημόσιο θα πρέπει άμεσα να καλυφθεί καθώς η γήρανση των υποδομών δεν υπολογίζει διαχειριστικές διαφωνίες και πολιτικές επιλογές.
Σε αυτό το δύσκολο και απαιτητικό περιβάλλον, αναδεικνύεται ως άκρως αναγκαία και κατεπείγουσα η στελέχωση των Υπηρεσιών της Διεύθυνσης Υδροληψίας με κατάλληλο μόνιμο και εξειδικευμένο προσωπικό με διαδικασίες μέσω ΑΣΕΠ, ανάλογες των προσλήψεων του 2018.
2. Γενικός Διευθυντής Οικονομικών & Εφοδιαστικής Αλυσίδας μη προερχόμενος από την ΕΥΔΑΠ
Με έκπληξη πληροφορηθήκαμε την πρόθεση της Διοίκησης να προσλάβει ως Γενικό Διευθυντή Οικονομικών και Εφοδιαστικής Αλυσίδας στέλεχος από την αγορά και μάλιστα με υψηλότατες αμοιβές. Ο Σύλλογος Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ θεωρεί ότι η Εταιρεία διαθέτει ικανά και αξιόλογα στελέχη απόδειξη ότι, επί τρία και πλέον έτη η Γενική Διεύθυνση Οικονομικών & Εφοδιαστικής Αλυσίδας λειτουργεί επιτυχώς χωρίς Γενικό Διευθυντή και ανταποκρίνεται χάρις στις ικανότητες και το φιλότιμο των συναδέλφων, τους οποίους η Διοίκηση εμπιστεύεται για να «εκτελούν χρέη», αλλά θεωρεί μη επαρκείς για να αναλάβουν την θέση του Γενικού Διευθυντή!…
Η προσπάθεια αυτή της Διοίκησης θεωρούμε ότι δεν έχει τεχνοκρατικά χαρακτηριστικά και είναι κίνηση τακτικής στα πλαίσια της μεθοδευόμενης εκχώρησης του μάνατζμεντ της ΕΥΔΑΠ ΑΕ σε ιδιώτες.
Η Διοίκηση έρχεται να εισάγει ιδιώτες στην διαχείριση του νερού που θα κληθούν να παίρνουν αποφάσεις για τις επενδύσεις και την πορεία της Εταιρείας, σε αντίθεση με τις ανάγκες τις κοινωνίας για ελεύθερη πρόσβαση στο αγαθό και σε αντίθεση με το πνεύμα των αποφάσεων του ΣτΕ.
Το Διοικητικό Συμβούλιο του συλλόγου Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ ξεκαθαρίζει ότι θα σταθεί απέναντι σε μια τέτοια προσπάθεια και ζητά να καλυφθεί εσωτερικά η θέση και να αναλάβει κάποιος εκ των άξιων συναδέλφων. Σε αντίθετη περίπτωση καλεί την ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ και τα Σωματεία να προχωρήσουν σε κινητοποιήσεις.
Ο Σύλλογος Μηχανικών ΠΕ &ΤΕ αλλά και το σύνολο των εργαζομένων της Εταιρείας βρίσκεται πάντα στο πλευρό των Διοικήσεων που επιθυμούν τη βελτίωση και αναβάθμιση των διαδικασιών για καλύτερα οικονομικά και λειτουργικά αποτελέσματα και όχι στο πλευρό των Διοικήσεων που απαξιώνουν το προσωπικό, το στελεχιακό δυναμικό και το έργο της ΕΥΔΑΠ ΑΕ.
3. Σύμβουλοι υποσκελίζουν υψηλόβαθμα στελέχη και επιβάλλουν την άποψη τους
Ο Σύλλογος Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ έγινε αποδέκτης καταγγελίας για τον τρόπο λειτουργίας ορισμένων συμβούλων, οι οποίοι έχουν φτάσει στο σημείο (αφού στην πραγματικότητα τους έχει γίνει εκχώρηση της εξουσίας από το υψηλόβαθμο στέλεχος της ΕΥΔΑΠ!…), ακόμη και να παραγκωνίζουν άλλους υπηρεσιακούς παράγοντες, να μιλούν με απαξιωτικούς χαρακτηρισμούς για τους συναδέλφους στην Εταιρεία, και εν τέλει να επιβάλλουν με τον τρόπο αυτό την βούλησή τους και τις αποφάσεις τους.
Η καταγγελία αυτή είναι πολύ σοβαρή δεδομένου ότι διακυβεύεται πλέον ο τρόπος που διοικείται η ΕΥΔΑΠ ΑΕ (και τα πρόσωπα που ουσιαστικά διοικούν). Ο Σύλλογος θα διερευνήσει περαιτέρω και διεξοδικά την καταγγελία και θα επανέλθει με νεότερη ανακοίνωση.
Επιπροσθέτως ενημερώνουμε ότι, ο Σύλλογος σύμφωνα και με την απόφαση της Εκλογοαπολογιστικής Συνέλευσης, θα προστατεύσει την τήρηση της ιεραρχίας, όπως αυτή προκύπτει από τον Κανονισμό Προσωπικού.
4. Τοποθετήσεις στελεχών στην ΕΥΔΑΠ
Σε ότι αφορά στις τοποθετήσεις στελεχών, η Διοίκηση έχει αποδείξει κατ’ επανάληψη ότι λειτουργεί αυθαίρετα, χωρίς να εφαρμόζει τις διαδικασίες που η ίδια έχει ορίσει αλλά ούτε και τον Κανονισμό Προσωπικού. Ο Σύλλογος δεν θα επιτρέψει την παραβίαση του Κανονισμού Προσωπικού και ως εκ τούτου θεωρεί ότι σε οποιαδήποτε οργανωτική μονάδα της Εταιρείας που υπηρετούν Μηχανικοί δεν επιτρέπεται να προΐσταται στέλεχος άλλης ειδικότητας.
Ταυτόχρονα τα προβλήματα στη λειτουργία της ΕΥΔΑΠ ΑΕ παραμένουν και εντείνονται, δεν υπάρχει διάδοχη κατάσταση στις Υπηρεσίες, ενώ η έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού καθημερινά μεγαλώνει.
5. Κάρτες ελέγχου ωραρίου προσωπικού
Στην εγκύκλιο Α.Π. 37271/21.6.2024 του Υπουργείου Εργασίας που αφορά στον τρόπο εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας προβλέπεται η εξαίρεση πολλών ειδικοτήτων εργαζομένων και εταιρειών (όπως η ΕΥΑΘ) από την χρήση της. Η ΕΥΔΑΠ ΑΕ που έχει παρόμοιο αντικείμενο με την ΕΥΑΘ, γιατί δεν εξαιρέθηκε; Σημειώνεται ότι μέχρι στιγμής δεν υπάρχει καμία επίσημη ενημέρωση από τη Γενική Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού για την θέση του κλάδου μας (Μηχανικοί ΠΕ & ΤΕ) ως προς την εφαρμογή του μέτρου (λόγω της φύσεως του αντικειμένου).
Καλούμε τη διοίκηση να ενεργήσει καταλλήλως ώστε να εξαιρεθεί η ΕΥΔΑΠ ΑΕ από το συγκεκριμένο μέτρο, που μόνο προβλήματα και έριδες θα δημιουργήσει.
Συνάδελφοι, συνεχίζουμε τις δράσεις μας και θα σας ενημερώνουμε για κάθε νέα εξέλιξη.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
| Η Πρόεδρος | Ο Γενικός Γραμματέας |
| Μαίρη Λιάπη | Γιώργος Δήμτσας |