Σύλλογος Προσωπικού: “Άμεση διακοπή των εργασιών στους 38οC”

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι 

Για άλλη μια φορά αναγκαζόμαστε να αναλάβουμε την πρωτοβουλία και να αναδείξουμε την πλήρη αναλγησία Υπηρεσιακών παραγόντων και διοίκησης.

Καθώς βρίσκεται σε εξέλιξη ο Καύσωνας, οι χώροι που γίνονται υπαίθριες εργασίες βράζουν κυριολεκτικά από εξωφρενικές θερμοκρασίες και οι συνθήκες για τους εργαζόμενους είναι απάνθρωπες,  πλέον είναι απαίτηση σε μια σειρά κλάδους (μεταξύ αυτών και της ΕΥΔΑΠ) τα εξής αιτήματα:

• Άμεση διακοπή των εργασιών στους 38οC με καταβολή εξ ολοκλήρου του ημερομισθίου στους εργαζόμενους.
• Να εξασφαλιστούν στους εργαζομένους κλιματιζόμενοι χώροι, πρόσβαση σε δροσερό νερό και ανάλογα της εκτίμησης άλλων παραγόντων που αυξάνουν τον επαγγελματικό κίνδυνο (υγρασία, είδος δουλειάς, κ.ά.) οι εργασίες να διακόπτονται και σε μικρότερες θερμοκρασίες (36οC).
• Ανάλογα το είδος της εργασίας, ιδιαίτερα όσες αφορούν σε υπαίθριους χώρους, σε ύψος και άμεσο κίνδυνο σε θερμική καταπόνηση και θερμοπληξία (Υδρονομεία, εργάτες σε τομείς, εργάτες σε τομείς αποχέτευσης και ύδρευσης κλπ.), οι γενικές διευθύνσεις πρέπει να σχεδιάσουν προκαταβολικά τη διακοπή των εργασιών πριν την αύξηση της θερμοκρασίας αντί να σκέφτονται πως θα παραβιάσουν  τα συμβατικά ωράρια, τις ατομικές συμβάσεις, τις εναλλασσόμενες βάρδιες, να παραβιάσουν τις ημέρες ανάπαυσης (ρεπό) και τις αργίες ή τον αριθμό των εργαζόμενων που στελεχώνουν τις νυχτερινές βάρδιες.
• Όταν διακόπτονται οι εργασίες λόγω υψηλών θερμοκρασιών εφόσον δεν υπάρχουν κατάλληλοι χώροι, αποδυτήρια, δροσερό νερό, οι εργαζόμενοι πρέπει να αποχωρούν από τον χώρο δουλειάς.
• Σε κάθε περίπτωση είναι προφανές ότι σε συνθήκες καύσωνα καμιά εργασία δεν μπορεί να γίνεται τις μεσημεριανές ώρες και επιβάλλεται η πλήρης διακοπή των εργασιών, ειδικότερα μεταξύ 12:00 και 17:00.
• Σε στεγασμένους χώρους, γραφεία κλπ άμεσα πρέπει να ελεγχθεί αν είναι επαρκές το σύστημα εξαερισμού και κλιματισμού. Σε περίπτωση ανεπάρκειας, πρέπει να διακόπτονται οι εργασίες μέχρι την αποκατάσταση του προβλήματος.
• Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται για τους εργαζόμενους με προβλήματα υγείας. Με ευθύνη της εργοδοσίας πρέπει να προστατευτούν από την έκθεσή τους σε εργασίες που συνδέονται με θερμική καταπόνηση.

Ενώ ήδη είχε βγει εγκύκλιος που απαιτούσε παύση εργασιών από τις 12 έως 5 φαίνεται πως μετά από παρέμβαση  των Γενικών Διευθύνσεων Ύδρευσης & Αποχέτευσης και της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ μπορεί ο εργάτης ο Υδρονομέας ο Καταμετρητής και μια σειρά εξωτερικών υπαλλήλων να αγνοήσει τα έκτακτα καιρικά φαινόμενα, να σιγοψηθεί στα χαντάκια, στα βανόκλειδα, στην καταμέτρηση, στις αποφράξεις και σε όλες τις εξωτερικές εργασίες.

Στο σύγχρονο εργασιακό Νταχάου της ΕΥΔΑΠ, για τους εργαζόμενους φαίνεται πως ισχύει η γνωστή ιστορικά  φράση Arbeit macht frei (Η εργασία απελευθερώνει).

Απαιτούμε, άμεσα καθότι ήδη βρισκόμαστε εν μέσω ακραίων και απάνθρωπων θερμοκρασιών, να γίνεται παύση των υπαίθριων εργασιών από 12:00 έως 17:00.

Σε διαφορετική περίπτωση καλούνται οι Γενικοί διευθυντές, οι διευθυντές, οι προϊστάμενοι και γενικά όσοι δίνουν εντολές να συνεχίζονται οι υπαίθριες εργασίες, να βρίσκονται ειδικά αυτές τις ώρες  μαζί με τους  εργαζόμενους στα χαντάκια και για όλες αυτές τις ώρες (12:00- 15:00) αντί να απολαμβάνουν τα κλιματιζόμενα γραφεία τους παριστάνοντας τον Νέρωνα.

Το ίδιο ασφαλώς ισχύει και για τον Διευθύνοντα σύμβουλο, που μαζί με όλους τους προαναφερθέντες καθιστούμε άμεσα υπεύθυνους σε περίπτωση που υπάρξει απώλεια ζωής συναδέλφου ή σοβαρή βλάβη της υγείας του.

Δηλώνουμε ότι το σωματείο μας από την πρώτη μέρα σε συνεργασία με την ΕΥΑΕ θα ελέγχει με κλιμάκιο του  τα χαντάκια και τις εξωτερικές εργασίες και ήδη έχει κάνει μια σειρά παρεμβάσεων.

Δεσμευόμαστε με όσες δυνάμεις έχουμε πως δεν θα αφήσουμε τα όργανα της εργοδοσίας σε χλωρό κλαρί.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να καταγγέλλουν στο σωματείο μας τα περιστατικά εργοδοτικής αυθαιρεσίας.

Έχοντας πάντα ως μοναδικό κριτήριο την προστασία της ζωής και της υγείας σας Σας απευθύνουμε έκκληση χρησιμοποιήστε τα ΜΑΠ, τις ομπρέλες, τα σκίαστρα.

Όπου δεν σας τα διαθέτουν επικοινωνήστε άμεσα μαζί μας.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ