ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΥΔΑΠ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Δεν πέρασε η μεθόδευση της παραβίασης των ρεπό και της αργίας
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι
Την προηγούμενη εβδομάδα πληροφορηθήκαμε πως η Διεύθυνση Ύδρευσης και οι προϊστάμενοι αυτής κατάρτισαν νέα προγράμματα οργάνωσης βαρδιών καταστρατηγώντας ατομικές συμβάσεις εργασίας, πάγια πρακτική δεκαετιών, προεδρικά διατάγματα, εργατική νομοθεσία και τελικά το ίδιο το Υπηρεσιακό σημείωμα της Γενικής Διεύθυνσης ανθρωπίνου δυναμικού επιδιώκοντας να κλέψουν την ημέρα ξεκούρασης των εργαζομένων, να εντατικοποιήσουν την εργασία εξουθενώνοντας τους εργαζόμενους, βάζοντας σε κίνδυνο ταυτόχρονα την υγεία τους.
Αξιοποιώντας τη δυνατότητα που έχει η εργοδοσία σε εξαιρετικές περιπτώσεις που προκύπτει απόλυτη ανάγκη να απασχοληθεί εργαζόμενος μετά από ημερήσια ανάπαυση (ρεπό), αργία ή άδεια με ωράριο 00:00 έως 08:00 στην νυχτερινή βάρδια κι εφόσον δεν υπάρχει εργαζόμενος που δεν θα τελεί σε άδεια και ρεπό να αντικαταστήσει την τακτική νυχτερινή βάρδια για μία και μοναδική φορά, επιδίωξαν να το κάνουν πάγια οργάνωση προγραμμάτων.
Τέτοια εξαιρετική ανάγκη θα μπορούσε να είναι η αντικατάσταση του εργαζόμενου που εργάζεται νύχτα σε τακτικό και με νόμιμο τρόπο πρόγραμμα λόγω αιφνίδιας σοβαρής ασθένειας (πχ έμφραγμα, εγκεφαλικό κλπ), συνεπεία ατυχήματος, θανάτου, λοιμού, σεισμού, καταποντισμού, βιομηχανικού ατυχήματος κλπ.
Δεν δίνεται η αντίστοιχη δυνατότητα ώστε με κόλπα και τερτίπια να εφαρμοστεί σε εβδομαδιαία προγράμματα στην νυχτερινή βάρδια, ώστε να κάνει η εργοδοσία την δουλειά της, αδιαφορώντας για τους εργαζόμενους και τις ανάγκες τους.
Τα στελέχη του σωματείου μας αντέδρασαν άμεσα αρχικά με τους εκλεγμένους στο ΔΣ, τον συνάδελφο που εργάζεται στα Η/Μ και τον Γ. Γραμματέα του σωματείου μας ο οποίος κάνοντας παρέμβαση στη Γενική διεύθυνση η οποία μας δήλωσε πως δεν γνώριζε αυτή την μεθόδευση (ούτε κατα υποψία μας δήλωσε) και στον προϊστάμενο των Η/Μ ο οποίος μας δήλωσε πως ήταν εντολή του Διευθυντή Ύδρευσης (πάλι αυτός) απαίτησαν την άμεση απόσυρση του “νέου προγράμματος”.
Στη συνέχεια με την σύμφωνη γνώμη και την άμεση αντίδραση του Προεδρείου του Σωματείου, δόθηκε εντολή να αποσταλεί εξώδικο, ώστε να μην περάσει αυτή η μεθόδευση ούτε στην συγκεκριμένη υπηρεσία μα ούτε και σε καμία άλλη.
Μετά από τις συντονισμένες ενέργειές μας το συγκεκριμένο πρόγραμμα αποσύρθηκε και επανήρθε όπως πληροφορηθήκαμε το προηγούμενο.
Προειδοποιούμε την συγκεκριμένη διεύθυνση μα και τους “επίδοξους” μιμητές από άλλες διευθύνσεις να μην τολμήσουν ξανά να παραβιάσουν τα δικαιώματα των εργαζομένων, να τους κλέψουν τον ελεύθερο χρόνο και να βάλουν την υγεία τους σε δοκιμασία.
Αν θέλουν να είναι χρήσιμοι στην ΕΥΔΑΠ ας αφήσουν τις “νομικές συμβουλές” για εργατικά θέματα κι ας ασχοληθούν με τη συντήρηση των Η/Μ που είναι ασυντήρητες και στα αντλιοστάσια τα χόρτα έχουν φτάσει το ενάμιση μέτρο βάζοντας σε κίνδυνο πυρκαϊάς τις εγκαταστάσεις.
Καλούμε άμεσα τη διοίκηση να “τραβήξει το αυτί” ΄στους εμπνευστές αυτών των μεθοδεύσεων, μα κυρίως να προχωρήσει σε μαζικές προσλήψεις προσωπικού που είναι η μοναδική ενέργεια που θα λύσει το πρόβλημα της υποστελέχωσης των βαρδιών και της εντατικοποίησης.
Για το Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΡΕΤΟΥΝΙΩΤΗΣ ΣΑΚΗΣ ΧΑΡΑΤΣΗΣ ΜΑΝΩΛΗΣ
Παραθέτουμε συνημμένα το εξώδικο που στάλθηκε στη διοίκηση.-
ENΩΠION
KAΘE ΔIKAΣTHPIOY KAI APMOΔIAΣ APXHΣ
Eξώδικη διαμαρτυρία – πρόσκληση – επιφύλαξη
Της πρωτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης με την επωνυμία «Σύλλογος Προσωπικού Ε.ΥΔ.Α.Π.» , που εδρεύει στην Αθήνα (οδός Κρατίνου αρ. 7), όπως νόμιμα εκπροσωπείται.
προς
την εταιρεία με την επωνυμία “Eταιρεία Yδρεύσεως και Aποχετεύσεως Πρωτευούσης”, που εδρεύει στην Aθήνα (οδός Ωρωπού αρ. 156, Γαλάτσι), όπως εκπροσωπείται νόμιμα.
Όπως καλώς γνωρίζετε πολλές από τις τεχνικές υπηρεσίες της Ε.ΥΔ.Α.Π. λειτουργούν καθ’όλο το 24ωρο με το σύστημα των εναλλασσομένων και κυλιόμενων βαρδιών. Οι τρεις αυτές οκτάωρες βάρδιες, οι οποίες είναι δηλωμένες στην Επιθεώρηση Εργασίας και το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ έχουν ως εξής:
Η α’ βάρδια ξεκινάει στις 11 μ.μ. το βράδυ της προηγούμενης ημέρας και τελειώνει στις 7 π.μ. το πρωί της επομένης (βραδινή βάρδια), η β’ βάρδια ξεκινάει αμέσως μετά στις 7.π.μ. το πρωί και τελειώνει στις 3 μ.μ. το μεσημέρι της ίδιας ημέρας (πρωινή βάρδια) και, τέλος, η γ’ βάρδια ξεκινάει το μεσημέρι στις 3 μ.μ,. και τελειώνει το βράδυ της ίδιας ημέρας στις 11 μ.μ. (απογευματινή βάρδια).
Παρά τα ανωτέρω οι αρμόδιες υπηρεσίες σας, στον προγραμματισμό βαρδιών για τους μήνες Ιούλιο και Αύγουστο, επιχειρούν να αλλάξουν εντελώς το επί δεκαετίες ισχύον σύστημα βαρδιών ως εξής :
Την ημέρα της Κυριακής, α) θα υποχρεώνουν τον εργαζόμενο της απογευματινής βάρδιας ( 3 μ.μ. έως 11 μ.μ.) να εργάζεται για μία (1) ώρα επιπλέον, ήτοι μέχρι, β) η επόμενη α’ βάρδια της Δευτέρας θα ξεκινά στις 12 π.μ. και θα λήγει την 8 π.μ. και γ) ο εργαζόμενος της β’ βάρδιας της Δευτέρας θα ξεκινά στις 7 π.μ. (!!!), οπότε και θα συνεχίζονται οι βάρδιες με το “παλιό” σύστημα (7 π.μ. – 3 μ.μ., 3 μ.μ. – 23.00, 23.00 – 8.00), μέχρι την επόμενη Κυριακή.
Η αλλοπρόσαλλη και περίεργη ως άνω κατανομή των βαρδιών λαμβάνει χώρα προκειμένου η Ε.ΥΔ.ΑΠ. για ακόμη μία φορά να εκμεταλλευθεί στο έπακρο την εργασία μας και να αποκομίσει όφελος, αδιαφορώντας απολύτως για τα εργασιακά μας δικαιώματα.
Εν τοις πράγμασι, επιβάλλει τη σταθερή, συστηματική και μόνιμη εννιάωρη εργασία για μία ημέρα την εβδομάδα, η οποία μάλιστα θα λαμβάνει χώρα την Κυριακή και μάλιστα νύκτα (εργαζόμενος της γ’ βάρδιας της Κυριακής). Κατ΄αυτόν τον τρόπο παραβιάζει ευθέως τόσο την ατομική σύμβαση εργασίας όσο και τα ανώτατα νόμιμα όρια ημερήσιας εργασίας (Π.Δ. 80/2022 άρ. 180, 183), διά της επιβολής υποχρεωτικά 9ωρης ημερήσιας εργασίας, αλλά και τις διατάξεις περί ανάπαυσης των εργαζομένων την Κυριακή. Ταυτόχρονα, καταργεί στην πράξη το σύστημα των εναλλασσόμενων βαρδιών αφού αυτές δεν είναι πλέον εναλλασσόμενες και όμοιες από πλευράς κατανομής χρόνου, δημιουργώντας οπωσδήποτε ανισότητα μεταξύ των εργαζομένων. Χαρακτηριστικό, τέλος, της δυσλειτουργίας και ανισότητας την οποία θα δημιουργήσει το “νέο” σύστημα, είναι ότι το πρωί της Δευτέρας τις ώρες μεταξύ 7 π.μ. και 8 π.μ. θα εργάζονται δύο εργαζόμενοι στην ίδια βάρδια!
Πρόκειται για άμεση προσπάθεια ελαστικοποίησης των σχέσεων εργασίας, μόνον και μόνον επειδή η Ε.ΥΔ.Α.Π. επιμένει να μην προσλαμβάνει νέο προσωπικό ώστε και οι βάρδιες να καλύπτονται επαρκώς αλλά και οι εργαζόμενοι να λαμβάνουν τις ημέρες ανάπαυσης που δικαιούνται.
Αντ’αυτού, επιχειρείτε με “τρικ” να εμφανιστείτε ενώπιον των Αρχών ως νομιμοφανείς, ενώ στην πράξη εκμεταλλεύεσθε τους εργαζόμενους επιμηκύνοντας το ωράριό τους και μάλιστα την ημέρα της Κυριακής και νύκτα.
Επειδή οποιαδήποτε απόπειρα αλλαγής των όρων εργασίας μας, διά της επιβολής μάλιστα υποχρεωτικώς επιπλόεν ωρών εργασίας, δεν γίνεται αποδεκτή.
Επειδή είστε υποχρεωμένοι να μας απασχολείτε επί 8ωρο κατ’ανώτατο όριο
Επειδή για ακόμη μία φορά εκμεταλλεύεσθε την εργασία μας υπέρμετρα, καταργώντας μονομερώς το σύστημα εναλλασσομένων βαρδιών που επί δεκαετίες εφαρμόζετε.
Επειδή η μόνη λύση για το πρόβλημα λειτουργίας των υπηρεσιών σας είναι οι προσλήψεις νέου προσωπικού και όχι η εργασιακή εξουθένωση του ήδη υπάρχοντος
Για τους λόγους αυτούς
(και με την επιφύλαξη παντός νομίμου δικαιώματός μας)
Διαμαρτυρόμεθα εντονότατα για την ως άνω ενέργειά σας
Σας καλούμε να μην μεταβάλετε το σύστημα εναλλασσόμενων βαρδιών που ισχύει μέχρι σήμερα και να διατηρήσετε τις 8ωρες βάρδιες των εργαζομένων.
Διαφορετικά, επιφυλασσόμεθα παντός νομίμου δικαιώματός μας.
Aρμόδιος δικαστικός επιμελητής παραγγέλλεται να επιδώσει νόμιμα την παρούσα προς την εταιρεία με την επωνυμία “Eταιρεία Yδρεύσεως και Aποχετεύσεως Πρωτευούσης”, που εδρεύει στην Aθήνα (οδός Ωρωπού αρ. 156, Γαλάτσι), όπως εκπροσωπείται νόμιμα, προς γνώση της και για τις νόμιμες συνέπειες, αντιγράφοντας ολόκληρη την παρούσα στο επιδοτήριο.
Aθήνα, 27 Ιουνίου 2005
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ ΡΕΤΟΥΝΙΩΤΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ΧΑΡΑΤΣΗΣ