ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ε. Υ.Δ. Α. Π.
Οι ψευτοθόδωροι της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ σε νέες “ιστορίες”
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 18-9-2024
Συναδέλφισσες- Συνάδελφοι
Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ διευρύνοντας την γκάμα της διαστρέβλωσης της αλήθειας, του ψεύδους και της υποκρισίας που τους χαρακτηρίζει, έχει επιλέξει την επίθεση με δίκες στο σωματείο μας, αξιοποιώντας όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο (ν. Χατζηδάκη) ώστε να εμποδίσει τη διεξαγωγή Γενικών Συνελεύσεων και εκλογών αιρετής διοίκησης.
Είναι φανερό πως έχουν αλλεργία στις δημοκρατικές μαζικές διαδικασίες και δεν θέλουν να επιτρέψουν στους εργαζόμενους να εκφραστούν. Θέλουν να παραμείνουν στη διοίκηση του σωματείου με δικαστικές αποφάσεις κρατώντας τις καρέκλες τους, αφού φοβούνται την κρίση των εργαζόμενων.
Τα ίδια που κάνουν στην ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ όπου αφού έκαναν προσπάθεια να τη διαλύσουν με <<μαϊμού>> διοίκηση σπέρνοντας την ανωμαλία και την χρέωσαν και με χιλιάδες Ευρώ, τώρα συνεχίζουν να καταλαμβάνουν έδρα στο ΔΣ από στέλεχος τους που δεν του ανήκει, αφού έκλεισε το σωματείο που τον εξέλεξε και δεν ανήκει στη δύναμη της Ομοσπονδίας. Όλα για την καρέκλα λοιπόν.
Θέλουν λέει νέα πορεία για το ομολογουμένως πιο πετυχημένο, αγωνιστικό και με δράση σωματείο τα τελευταία χρόνια στην ΕΥΔΑΠ. Το Σύλλογο Προσωπικού ΕΥΔΑΠ.
Προφανώς επιδιώκουν να επιτύχουν ανάλογη πορεία πλήρους απουσίας δράσης, εκφυλισμού και εντέλει πλήρους απαξίωσης από τους εργαζόμενους, στα δύο σωματεία που διοικούσαν (Σύλλογο προσωπικού ειδικών υπηρεσιών & Σύλλογο εργαζομένων Μέσης εκπαίδευσης) που με την καθοδήγηση της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ κατάφεραν να τα διαλύσουν.
Για τις φαντασιώσεις σχετικά με την ψηφιακή κάρτα και την αυθαίρετη συσχέτιση της εφαρμογής της με τις εκλογές του σωματείου, μας γεννήθηκε η εξής απορία:
Έχουν μυστικές επαφές με την διοίκηση και γνωρίζουν ότι δε θα την αποφύγουμε, γι αυτό το λόγο βιάστηκαν να κάνουν εκλογές στους Μηχανικούς και τον Επιστημονικό;
Να ενημερώσουμε εδώ πως στην ΕΥΑΘ που την επικαλούνται ως παράδειγμα, λειτουργεί εδώ και χρόνια κάρτα ελέγχου προσέλευσης-αποχώρησης από την εργοδοσία καθώς επίσης υπάρχει εδώ και χρόνια εξαήμερη εργασία με όρο στη Συλλογική τους σύμβαση χωρίς τη χορήγηση ρεπό και πρόσθετη αμοιβή.
Μάλλον αυτό θα ονειρεύονται και για τους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ.
Για το θέμα με τους συνταξιούχους – εργαζόμενους που αποχωρούν μετά τα 67 χρόνια και θεμελιωμένο δικαίωμα, ενοχλούνται που δεν πέρασε η πρόταση της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ, που μετ’ επιτάσεως έβαζε κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων της ΣΣΕ, πρόταση για αποχώρηση των εργαζομένων από τα 62 χρόνια.
Όσο για τα συνδικαλιστικά στελέχη που εξαιρούν τον εαυτό τους όπως γράφουν, δε πρέπει να ξεχνάνε και τα δικά τους συνδικαλιστικά στελέχη που είναι ήδη συνταξιούχοι και υποτίθεται πως εκπροσωπούν εργαζόμενους.
Κοιτάνε την καμπούρα των άλλων χωρίς να βλέπουν τη δική τους.
Εμείς εδώ δηλώνουμε πως δε συμφωνούμε με καμία εξαίρεση, ειδικά από συνδικαλιστικούς εκπροσώπους.
Για τους 160 εργολαβικούς εργαζομένους που κινδυνεύουν με απόλυση να μας ενημερώσει η ΣΥΜΜΑΧΙΑ αν και πόσες φορές στα τελευταία χρόνια ο εκπρόσωπος της στο ΔΣ της ΕΥΔΑΠ καταψήφισε τις ανανεώσεις των συμβάσεων.
Για την παραβίαση όρων των ΣΣΕ και την ορθή εφαρμογή τους το σωματείο μας έχει παρέμβει προς τη διοίκηση με συναντήσεις, επιστολές, εξώδικα, κινητοποιώντας εργαζόμενους και απαιτώντας να μη παραβιάζονται οι όροι των ΣΣΕ.
Έχει προσφύγει στο πρόσφατο παρελθόν στην επιθεώρηση και το υπουργείο εργασίας (ξένες γλώσσες, κατασκηνώσεις). Εκεί που έκαναν παρέμβαση οι εκλεγμένοι της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ ζητώντας να μη συζητηθούν οι προσφυγές του σωματείου μας. Δε τους πέρασε.
Επίσης υπάρχει απόφαση του σωματείου μας για προσφυγή σχετικά με την υλοποίηση του όρου της ΣΣΕ του 2007 που αφορά στην μισθολογική προώθηση για όσους συμπληρώνουν 30 ή 32 χρόνια.
Και επειδή η κοροϊδία των εργαζομένων έχει αναχθεί σε επιστήμη από τη ΣΥΜΜΑΧΙΑ τους καλούμε να απολογηθούν στους εργαζόμενους γιατί αφού γνωρίζουν και έχουν στα χέρια τους, μόνο αυτοί όπως δηλώνουν μια κερδισμένη απόφαση από το 2021, γιατί δεν ενημέρωσαν ποτέ τους εργαζόμενους και δε κάλεσαν τη διοίκηση να την εφαρμόσει για όλους τους εργαζόμενους και να τους αποζημιώσει.
Γιατί οι εκπρόσωποι της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ (συνδικαλιστές και υποψήφιοι στα ψηφοδέλτιά τους προϊστάμενοι και διευθυντές) μεταξύ αυτών και πρόεδροι σωματείων συνέχιζαν να βγάζουν προγράμματα που παραβίαζαν εν γνώσει τους το πενθήμερο; Μήπως γιατί ήθελαν να τα έχουν καλά με την εργοδοσία;
Να μας ενημερώσουν λοιπόν ποιους αφορά η υπόθεση του 2021, ποια ποσά τους επιδικάστηκαν και γιατί κράτησαν την υπόθεση μόνο για πάρτη τους; Μήπως για να μη τους κάνει έφεση η ΕΥΔΑΠ και να εισπράξουν τα ποσά;
Τους πονάει βέβαια γιατί ενώ η ΣΥΜΜΑΧΙΑ έθαψε την υπόθεση για χρόνια, αντίθετα οι εκπρόσωποι της ΕΣΚ που δεν είχαν καμία γνώση για το μυστικό της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ, μόλις κέρδισαν πρωτόδικα την προσφυγή τους για τα ρεπό και παρά τον κίνδυνο να την εφεσιβάλει η ΕΥΔΑΠ (όπως κι έγινε), την έφεραν στο σωματείο μας, κάνοντας την πιλότο για όλους τους εργαζόμενους (όπως ήταν και η πρόθεση εξ αρχής) και στο ΔΣ πάρθηκε με πρόταση του προεδρείου απόφαση, το σωματείο μας να προβεί σε ομαδικές προσφυγές.
Αποτέλεσμα αυτής της δράσης που προσπάθησε να αποτρέψει η ΣΥΜΜΑΧΙΑ ήταν να αναγκάσουμε τη διοίκηση να αποζημιώσει εν μέρει τους εργαζόμενους πετυχαίνοντας μια πρώτη νίκη.
Και μάλιστα πρώτοι στην είσπραξη των αποζημιώσεων ήταν οι εκπρόσωποι της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ.
Συνεχίζουμε μέχρι την πλήρη δικαίωση των εργαζομένων και παρά τη λυσσαλέα προσπάθεια τους αποτροπής αυτής της εξέλιξης.
Δηλώνουμε ότι παρά τις διασπαστικές προσπάθειες, τις προσπάθειες απαξίωσης των μελών και την αποτροπή συμμετοχής τους στις Γενικές Συνελεύσεις και τις αρχαιρεσίες, δε θα τους επιτρέψουμε, τον εκφυλισμό και την πορεία διάλυσης του πολιτικού τους χώρου, να τη μεταφέρουν στο σωματείο μας.
Θα πάμε μπροστά όσες προσπάθειες κι αν κάνουν να μας εμποδίσουν γιατί το χρωστάμε στους εργαζόμενους που χρειάζονται ένα δυνατό σωματείο κι όπως λέει κι ο φιλόσοφος “μπορείς να κόψεις όλα τα λουλούδια αλλά δε μπορείς να εμποδίσεις την άνοιξη να έρθει”.
Για το Δ.Σ.
| Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ | Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ |
| Ρετουνιώτης Σάκης | Χαρατσής Μανώλης |
