Πέμπτη, 7 Νοεμβρίου, 2024
ΕΤΙΚΕΤΑ

bullying

Αποζημίωση 20.000€ σε εργαζόμενη για παρενόχληση και προσβλητική συμπεριφορά εργοδότη

Απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών δικαιώνει εργαζόμενη ακυρώνοντας την απόλυσή της και καταδικάζοντας εργοδότη με ποσό αποζημίωσης 20.000€ για αποκατάσταση της ηθικής βλάβης που προκάλεσε με τη συμπεριφορά του.

Mobbing, bullying και παρενόχληση στο χώρο εργασίας

Είναι δυνατόν στο χώρο εργασίας να εκδηλώνονται φαινόμενα «mobbing» ή και «bullying» από εργαζόμενο σε έτερο εργαζόμενο, από προϊστάμενο σε υφιστάμενό του ή ακόμη και το αντίστροφο. Και στις δύο περιπτώσεις υφίσταται παρενόχληση του θύματος αλλά υπάρχουν διαφορές ως προς τον τρόπο στοιχειοθέτησης των φαινομένων αυτών.