Γιώργος Αλεξανδράκης
Εκπρόσωπος Εργαζομένων στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ
Μέλος Διοίκησης ΓΣΕΕ
Αθήνα, Δευτέρα 23 Ιουνίου 2025
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Η ιστορική αναδρομή του συνταξιοδοτικού προγράμματος των
εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ
Συναδέλφισσες,-οι,
Το 2018, ενόψει της επικείμενης υπογραφής της ΕΣΣΕ η τότε διοίκηση με ενημέρωσε για την πρόθεση της να υπογράψει μια Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που θα έμενε στην ιστορία για τις παροχές της. Στο πλαίσιο αυτό μου ζήτησε να καταθέσω πρόταση για μια επιπλέον παροχή πέρα από την απόφαση της για την μεγάλη αύξηση των βασικών μισθών με την ενσωμάτωση της ΑΤΑ. Η πρόταση μου, που υιοθετήθηκε από την τότε διοίκηση και εν συνεχεία από το συνδικάτο με την υπογραφή της ΕΣΣΕ 2018 ήταν η θεσμοθέτηση ενός συνταξιοδοτικού συμβολαίου για το υπόλοιπο προσωπικό αντίστοιχη των ιατρών, μηχανικών και δικηγόρων θέτοντας ως βασική προϋπόθεση το ποσοστό συμμετοχή του εργοδότη (ΕΥΔΑΠ) να μην υπολείπεται των 2/3 του ασφαλίστρου.
Κατά τη διαδικασία ψήφισης της ΕΣΣΕ 2018 και προφανώς και του συνταξιοδοτικού που περιλάμβανε ήμουν ο μοναδικός εκπρόσωπος εργαζομένων στο Διοικητικό Συμβούλιο που την υπερψήφισα.
Με την αλλαγή της διοίκησης το θέμα πάγωσε μέχρι τον Οκτώβριο 2022 όποτε και εγκρίθηκε ο διαγωνισμός με έναρξη από τότε παρότι προβλεπόταν από το 2018. Στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ που πραγματοποιήθηκε την 26.4.2023, επανήλθε συζήτηση για το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα των εργαζομένων με σκοπό να ικανοποιηθεί το αίτημα της αναδρομικής δαπάνης για τις καταβολές από την περίοδο 5.8.2021- που δεν είχε εγκριθεί με την απόφαση προ μηνών, το οποίο προβλέφθηκε να καλυφθεί από την προαίρεση με το ποσό των 10.709.494,96 εκατ. € και η συγκεκριμένη πρόταση υπερψηφίστηκε μόνο από εμένα ως εκπρόσωπο των εργαζομένων.
Κατά τη συζήτηση του θέματος υπήρξε ρητή διαβεβαίωση της διοίκησης ,η οποία υλοποιήθηκε πρόσφατα με βάση την τότε απόφαση, ότι προβλέπεται όσοι εργαζόμενοι δεν έχουν υποβάλλει αίτηση συμμετοχής στο συνταξιοδοτικό , εφόσον το επιθυμούν, να τους δίνεται η δυνατότητα να συμμετέχουν με την ολοκλήρωση της διαγωνιστικής διαδικασίας.
Τέλος, στις 18.6.2025 ρυθμίστηκε για τυπικούς λόγους από το ΔΣ της ΕΥΔΑΠ και η 5μηνη καταβολή των αναδρομικών από 6.8.2024 έως 31.12.2024.
Συνάδελφισσες,-οι,
Από τα ανωτέρω φαίνεται ότι η παροχή του συνταξιοδοτικού προγράμματος αποτελεί την μεγαλύτερη επίτευξη του συνδικάτου, των τελευταίων ετών και προϋπολογίζεται για 10 έτη στο ποσό των 51.636.567,33 € εκ και με πρόβλεψη για το νεοεισερχόμενο προσωπικό. Σήμερα, δυστυχώς παραμένει η εκκρεμότητα της διεκδίκησης καταβολής των αναδρομικών ασφαλίστρων για την περίοδο από την 10.5.2018 έως 5.8.2021 και καλώ την διοίκηση να εφαρμόσει στο ακέραιο τις δεσμεύσεις της που απορρέουν από την ΕΣΣΕ 2018.