ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ ΕΣΚ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ
ΣΕΠΤΕΜΒΡΗΣ 2022
Δώσε δύναμη στη δύναμή σου – ψήφισε: Ε Σ Κ – Βάλε τη σφραγίδα σου στις εξελίξεις
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι
Οι εκλογές διεξάγονται σε μια περίοδο που κλιμακώνεται επικίνδυνα ο ιμπεριαλιστικός πόλεμος Ρωσίας – ΝΑΤΟ στην Ουκρανία, η ακρίβεια «χτυπάει κόκκινα», οι αντεργατικές εξελίξεις συνεχίζονται χωρίς σταματημό. Μπροστά σε αυτό το ζοφερό τοπίο απαιτείται:
Καμιά εμπλοκή – καμιά συμμετοχή της χώρας μας στον ιμπεριαλιστικό πόλεμο, που μόνο κινδύνους κυοφορεί για τον ελληνικό λαό. Να φύγουν οι βάσεις του ΝΑΤΟ από την Ελλάδα.
Όλοι στον αγώνα ενάντια σε ακρίβεια και φοροληστεία, όλοι στην υπεράσπιση του εργατικού – λαϊκού εισοδήματος, για Συλλογικές Συμβάσεις με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς.
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι
Απευθυνόμαστε σε σας και ζητάμε να στηρίξετε στις εκλογές που θα γίνουν στις 27-28-29 Σεπτέμβρη το ψηφοδέλτιό μας γιατί:
1Ο. Η ΕΣΚ είναι η μόνη παράταξη:
Που βρίσκεται με συνέπεια απέναντι από κάθε αντεργατική πολιτική. Με καθαρή θέση ενάντια σε κάθε μορφή ιδιωτικοποίησης, είτε την βαφτίζουν “μετοχοποίηση”, είτε εργολαβοποίηση, είτε με Συμπράξεις Ιδιωτικού και Δημόσιου Τομέα (ΣΔΙΤ).
Αντίθετα, η “μετοχοποίηση” του 1999 (ιδιωτικοποίηση), στηρίχθηκε από όλες τις άλλες δυνάμεις. Τα ΣΔΙΤ και τις συνέπειες για τον ΕΥΣ, τα έφεραν με νόμους οι κυβερνήσεις της ΝΔ και του ΣΥΡΙΖΑ και τους ψήφισαν μαζί με το ΠΑΣΟΚ-ΚΙΝΑΛ, όπως και την ένταξη της ΕΥΔΑΠ σε ΤΑΙΠΕΔ και Υπερταμείο.
Γι’ αυτό οι συνδικαλιστές – μέλη αυτών των κομμάτων που συμμετέχουν στις παρατάξεις ΣΥΜΜΑΧΙΑ και ΑΚΕ, δε βγάζουν τσιμουδιά για το ποιοι ευθύνονται για τα όσα συμβαίνουν.
Η ΕΣΚ είναι η μόνη παράταξη που κατάγγειλε και αντιπάλεψε κάθε μορφή ιδιωτικοποίησης της ΕΥΔΑΠ ανεξάρτητα από το ποσοστό και το ποιος είναι ο αγοραστής. Είναι η μόνη παράταξη που έχοντας ως γνώμονα το εργατικό – λαϊκό συμφέρον παλεύει σταθερά για πολύ φθηνό και ποιοτικό νερό για το λαό.
2Ο. Η ΕΣΚ δεν κρύβει την αλήθεια για τις αιτίες των προβλημάτων:
Όλα τα χρόνια, σταθερά και ανυποχώρητα αναδεικνύουμε τις αιτίες των προβλημάτων, τον ταξικό τους χαρακτήρα, χωρίς τις «μάσκες» των δυνάμεων που σταθερά τις συγκαλύπτουν, συνεπείς προς τα κόμματα με τα οποία σχετίζονται, κόμματα που υπηρετούν με τον ένα ή τον άλλο τρόπο το μεγάλο κεφάλαιο.
Είναι αυτές οι δυνάμεις που ποτέ δεν μίλησαν καθαρά για τις συνέπειες που θα έχει ο ελληνικός λαός, μαζί και οι εργαζόμενοι στην ΕΥΔΑΠ από την ένταξη της Ελλάδας στην ΕΕ, από την εφαρμογή της Συνθήκης του ΜΑΑΣΤΡΙΧΤ, της Λευκής Βίβλου, της Στρατηγικής της Λισσαβόνας, της στρατηγικής της ΕΕ 2020 κλπ.
Παρουσίαζαν όλα αυτά τα χρόνια την ΕΥΔΑΠ σαν «νησίδα – όαση» μέσα σε ένα αντεργατικό τοπίο, καλλιεργώντας ταυτόχρονα τη λογική του «μικρότερου κακού» και του «κοινού συμφέροντος» εργαζομένων και εργοδοσίας. Έλεγαν πάντα και εξακολουθούν να λένε: «είμαστε καλύτερα, εμείς χάσαμε λιγότερα, δεν βλέπετε τι γίνεται γύρω μας» κλπ. Με τέτοιες προφάσεις υπέγραφαν ΣΣΕ σύμφωνα με τις επιταγές και επιθυμίες των εκάστοτε κυβερνήσεων και διοικήσεων.
3Ο. Η ΕΣΚ είναι η μόνη παράταξη:
Που έχει σταθερό μέτωπο ενάντια στην ανατροπή των εργασιακών σχέσεων, στη σύνθλιψη των μισθών και την υποταγή των εργαζομένων στις ανάγκες ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας της εταιρίας. Όταν οι άλλοι καλούν να συγκρίνουμε τους μισθούς μας με άλλους που είναι στα τάρταρα, για να μη μιλάμε, εμείς φωνάζουμε δυνατά: οι εργαζόμενοι παράγουμε όλο τον πλούτο και πρέπει να ικανοποιούνται οι σύγχρονες ανάγκες μας.
Γι’ αυτό διεκδικούμε την επιστροφή εργασιακών και μισθολογικών δικαιωμάτων, που για μας δεν είναι “περασμένα – ξεχασμένα”, διεκδικούμε μισθούς με ουσιαστικές αυξήσεις και διευρυμένα εργασιακά δικαιώματα.
4Ο. Η ΕΣΚ έχει πάντα γνώμονα τα συμφέροντα των εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ χωρίς συντεχνιακές αντιλήψεις και αγκυλώσεις:
Γι’ αυτό πρωτοστατήσαμε και αρχικά συναντήσαμε τη λυσσαλέα αντίσταση όλων των άλλων δυνάμεων, στην τακτοποίηση των εκτάκτων, των συμβασιούχων, των ενοικιαζόμενων, των 23 Υδρονομέων, των 29 αδιόριστων εργατών, των εργαζομένων με ειδικά προβλήματα που αν και επιτυχόντες τους απέκλειε η ΕΥΔΑΠ (προσλήφθηκαν τελικά με δυναμικές παρεμβάσεις μας).
Συναντήσαμε σθεναρή αντίσταση από ΣΥΜΜΑΧΙΑ και ΑΚΕ στο ζήτημα της ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, για ίσα δικαιώματα και πλήρη ισοτιμία όλων των εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ, ανεξάρτητα από την εργασιακής τους σχέση.
5Ο. Η ΕΣΚ δε διασπά τους εργαζόμενους:
Σε αντίθεση με τις άλλες παρατάξεις επιμένουμε ανυποχώρητα στη μια, ενιαία συνδικαλιστική οργάνωση όλων των εργαζομένων, την ΟΜΕ – ΕΥΔΑΠ και δύο πρωτοβάθμια σωματεία. Όλοι οι άλλοι υποκρίνονται όταν μιλούν για «ενότητα» αφού διατηρούν ένα πλήθος σωματείων, υποτάσσοντας το ζήτημα της ενότητας στις στενές παραταξιακές και κομματικές επιδιώξεις.
Μάλιστα δε δίστασαν να διασπάσουν την Ομοσπονδία στα δύο, για να μην χάσουν τον έλεγχο του κινήματος και τις “καρέκλες” με τα προνόμια που απορρέουν από αυτές. Έτσι έβαλαν πλάτη και στα αντεργατικά σχέδια της εργοδοσίας για τη ΣΣΕ του 2021 (τα κυριότερα αποτράπηκαν χάρη στην αποφασιστική στάση της ΕΣΚ).
6Ο. Η ΕΣΚ είναι η παράταξη των προτάσεων με βάση τα συμφέροντα των εργαζομένων και της αγωνιστικής ταξικής δράσης.
Η δράση και η στάση μας μπροστά στη ΣΣΕ του 2021, απέτρεψε την κατάργηση των Κανονισμών Προσωπικού και Υγειονομικής, το “νέο μισθολόγιο” και την αξιολόγηση από ιδιωτική εταιρεία, όταν οι άλλες δυνάμεις ήταν έτοιμες είτε να υπογράψουν όπως η ΑΚΕ, είτε το έβαλαν στα πόδια και «κρύφτηκαν» στα διευθυντικά τους γραφεία όπως η ΣΥΜΜΑΧΙΑ.
Μία ΣΣΕ που με την ενεργή συμβολή μας και τις προτάσεις μας επέστρεψε στους εργαζόμενους σημαντικό μέρος από τις περικοπές που είχαν υποστεί σε προηγούμενες ΣΣΕ (π.χ. 4%, ξένες γλώσσες κλπ.), χορήγησε με μόνιμο τρόπο τα κουπόνια σίτισης, έδωσε επιπλέον ένα μισθολογικό κλιμάκιο, έλυσε προβλήματα όπως η συνέχιση χορήγησης του ανθυγιεινού επιδόματος σε όσους αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας, θέσπισε τη μονιμοποίηση των νεοπροσλαμβανόμενων στον ένα χρόνο από δύο, τις πρόσθετες άδειες κ.α. Όλα ήταν προτάσεις της ΕΣΚ.
Παρ όλα αυτά η ΕΣΚ καταψήφισε τη ΣΣΕ του 2021 γιατί δεν πέρασε το αίτημά μας για 10% αύξηση στο βασικό μισθό, διατήρησε περικοπές της προηγούμενης ΣΣΕ, πέρασε όρο που ουσιαστικά στοίχισε τους εργαζόμενους πίσω από τα συμφέροντα της εργοδοσίας (μπόνους), ανανέωσε τον όρο για την ιδιωτική ασφάλιση των εργαζομένων, κάτι που υπονομεύει ανοιχτά την κοινωνική ασφάλιση (είναι ο λεγόμενος 3ος πυλώνας της ΕΕ στην ασφάλιση) κ.α.
ΑΚΕ και ΣΥΜΜΑΧΙΑ έχουν βάλει την υπογραφή τους σε ΣΣΕ όπως αυτές του 2012, 2015 και 2018, που αποδέχονταν όλες τις περικοπές των μνημονιακών νόμων.
Επίσης στη σ. ΣΣΕ του 2019 που υπέγραψε η ΣΥΜΜΑΧΙΑ, διατήρησε τις περικοπές στα ανθυγιεινά επιδόματα, στις ξένες γλώσσες, ενώ ο ν.4024 με τον οποίο είχαν επιβληθεί είχε λήξει! Επίσης πρόσθεσε 8% και 6% περικοπή στο σύνολο των αποδοχών, αφήνοντας και “προίκα” μία μόνιμη περικοπή 4%.
7Ο. Η ΕΣΚ είναι η μόνη παράταξη που οι εκπρόσωποί της δεν υπογράφουν ρήτρα εμπιστευτικότητας στα ΔΣ των εταιρειών που συμμετέχει, ούτε αποδέχονται τις αμοιβές που δίνει η εργοδοσία για τη συμμετοχή τους. Θεωρούμε πως αν αμείβεσαι από την εργοδοσία, δε μπορείς να υπερασπίζεσαι τα δίκια των εργαζομένων, η αμοιβή υποκρύπτει εξαγορά από αυτόν που πληρώνει.
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι
Η πλειοψηφία του σωματείου μας στην προσπάθεια να αποδείξει πως αγωνίζεται και φέρνει αποτελέσματα, εκτός από το ότι ψευδώς παρουσιάζει κατακτήσεις αιτημάτων της ΕΣΚ ως δικές της, καταλήγει να παρουσιάζει μια ειδυλλιακή εικόνα στην αποχέτευση. Η πραγματικότητα όμως είναι διαφορετική και τους διαψεύδει.
Μια ματιά στους χώρους δουλειάς αρκεί για να βγάλει κανείς συμπεράσματα. Εκεί βλέπουμε συνεργεία υποστελεχωμένα που συμπληρώνονται από μισθωμένους και πάλι βγαίνουν λειψά, βλέπουμε πρακτικάριους να κάνουν δουλειά διοικητικών και όχι αυτή που προβλέπεται για την πρακτική τους, γενικότερα έχουν καταργηθεί στην πράξη οι ειδικότητες και κάνουν όλοι σχεδόν τα πάντα για να βγει η δουλειά.
Βλέπουμε τους εργολάβους να πληθαίνουν, εργαζόμενους από δουλεμπορικά σε κάθε χώρο, οι μόνιμοι εργαζόμενοι να περιμένουν εργάτες με 8μηνη σύμβαση για να «λασκάρουν» λίγο από την εντατικοποίηση μέχρι εξαντλήσεως κάποιες φορές, τα διαστήματα ξεκούρασης των εργατών μεταξύ των βαρδιών να καταπατούνται για να βγει και πάλι «κουτσή» η βάρδια, βλέπουμε συσσωρευμένα ρεπό χρόνων.
Γι’ αυτά δε βγάζει τσιμουδιά η πλειοψηφία του σωματείου μας, σα να μην τα βλέπει. Ούτε τα νέα υπερσύγχρονα βυτία βλέπει που είναι χρόνια ακίνητα λόγω έλλειψης οδηγών και εργατών και καταστρέφονται από την απραξία και τις καιρικές συνθήκες στον Ακροκέραμο. Όχι μόνο τα βλέπει, μα υποψήφιοί της και εκλεγμένοι της είναι αυτοί που βγάζουν τις παράνομες βάρδιες. Όσο για τα βυτία σαπίζουν στην κυριολεξία «κάτω από τη μύτη τους», δε γίνεται να μην τα βλέπουν.
Χρειάζεται θράσος, όταν υπάρχουν τόσα προβλήματα, που η ΕΣΚ τα αναδεικνύει συνεχώς, η πλειοψηφία του σωματείου να λέει πως όλα είναι εντάξει! Έχει ευθύνες γι’ αυτά που συμβαίνουν και πρέπει να τις αναλάβει πριν υπάρξουν πιο σοβαρά ατυχήματα από αυτά που ήδη έχουν συμβεί.
Δικαστικές διεκδικήσεις για τα ασφαλιστικά κατά του ν.4024/11 (γνωστό ως 50-50): Όπως όλοι γνωρίζουμε, ένα γκρουπ εργαζομένων που προσέφυγαν κατά του ν.4024/11 κέρδισαν τα ασφαλιστικά, αλλά στη συνέχεια έχασαν το εφετείο και καλούνται να επιστρέψουν μεικτά τα χρήματα που πήραν, με αναδρομική ισχύ και έντοκα. Αυτό πρακτικά σημαίνει πως αρκετοί θα επιστρέψουν το ποσό που πήραν υπερδιπλάσιο! Σε κάποιους ήδη η ΕΥΔΑΠ ΑΕ παρακράτησε παράτυπα τα χρήματα από το εφάπαξ.
Έχει τεράστια ευθύνη η ΣΥΜΜΑΧΙΑ, ως η μόνη παράταξη που συνέχισε τη διεκδίκηση, γιατί δεν καθοδήγησε όπως όφειλε τους εργαζόμενους να μην πάρουν αυτά τα λεφτά, παρά μόνο αν τελεσιδικίσει η υπόθεση θετικά. Είναι σαφές πως γνώριζαν τον κίνδυνο αυτό, αφού τα πρωτοκλασάτα στελέχη της δεν πήραν τα χρήματα.
Υπάρχουν τώρα πολλοί εργαζόμενοι που δε μπορούν να επιστρέψουν τα χρήματα και εξακολουθούν να χρεώνονται περισσότερο λόγω των τόκων που τρέχουν! ΕΝΑ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟ ΦΙΑΣΚΟ ΜΕ ΕΥΘΥΝΗ ΤΗΣ ΠΑΡΑΤΑΞΗΣ ΣΥΜΜΑΧΙΑ ΠΟΥ ΤΟ ΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΑΚΡΙΒΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ!
Εμείς λέμε καθαρά, να σταματήσει η ΕΥΔΑΠ να εκβιάζει ή να κρατά τα χρήματα των εργαζομένων και να τα δώσει σε όλους, αφού αφορά δικαστική απόφαση.
Για τις προσφυγές κατά της περικοπής του ανθυγιεινού: και σε αυτή τη δικαστική διεκδίκηση υπάρχει στασιμότητα. Ο λόγος είναι γιατί αντίστοιχες αποφάσεις έχουν βγει για άλλο σύλλογο και έχουν χαθεί. Η αιτία που χάθηκαν αυτές οι υποθέσεις, είναι το άρθρο 3 της σ. ΣΣΕ του 2019, που συνυπέγραψε η παράταξη ΣΥΜΜΑΧΙΑ και παρατείνει τις περικοπές ενός νόμου που έπαψε η ισχύς του! ΑΛΛΟ ΕΝΑ ΦΙΑΣΚΟ ΜΕ ΕΥΘΥΝΗ ΤΗΣ ΙΔΙΑΣ ΠΑΡΑΤΑΞΗΣ ΠΟΥ ΤΟ ΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΑΚΡΙΒΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ!
Για το 10% των εργατοτεχνιτών: μετά τον οδυνηρό συμβιβασμό – ΦΙΑΣΚΟ, ΠΟΥ ΤΟΝ ΠΛΗΡΩΣΑΝ ΑΚΡΙΒΑ ΟΙ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ και απάλλαξε την ΕΥΔΑΠ ΑΕ από ένα μεγάλο βαρίδι χρέους προς τους εργαζόμενους, ανοίγοντας το δρόμο για να μπει στο ΤΑΙΠΕΔ και αργότερα στο υπερταμείο, η παράταξη ΣΥΜΜΑΧΙΑ ξεκίνησε πάλι δικαστικό αγώνα για το ίδιο θέμα!
Έχουν περάσει σχεδόν 3 χρόνια από τότε και η υπόθεση βρίσκεται σε στασιμότητα. Δεν είναι δικαιολογία πως τα δικαστήρια δε λειτουργούσαν λόγω πανδημίας, γιατί από το Σεπτέμβρη του 2020 τα δικαστήρια λειτουργούν κανονικά και θα μπορούσαν να έχουν πάρει ημερομηνία εκδίκασης.
Ο λόγος που δεν πήραν ακόμα ημερομηνία εκδίκασης, είναι πως δε θέλουν να εκδικαστούν οι υποθέσεις πριν από τις εκλογές του σωματείου, για να μη φορτωθούν τώρα τις διαφαινόμενες αποτυχίες των υποθέσεων, κάτι που θα τους κόστιζε στην κάλπη.
Συνεπώς μιλάμε ήδη για 3 δικαστικά φιάσκο (οδεύουμε ολοταχώς για 4ο;)
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι
Για όλους τους παραπάνω λόγους ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΕΜΠΙΣΤΕΥΕΣΤΕ!
Σας καλούμε να στηρίξετε το ψηφοδέλτιο της ΕΣΚ για να δυναμώσει η φωνή που εκφράζει τα συμφέροντα των εργαζομένων.
Για να διεκδικήσουμε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ενταγμένου στον Κανονισμό, που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες του λαού της Αττικής.
Για να διεκδικήσουμε με καλύτερες προϋποθέσεις αυξήσεις στους μισθούς μας.
Για να διεκδικήσουμε καλύτερες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους και τόπους δουλειάς.
Για να διεκδικήσουμε μια καλύτερη ζωή.
Οργανώνουμε την πάλη μας, πετάμε από πάνω μας τα βαρίδια του παλιού και νέου κυβερνητικού – εργοδοτικού συνδικαλισμού.
Συντόνισε τα βήματά σου, τις αγωνίες και τις ελπίδες σου με τις ταξικές δυνάμεις.