ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ

Εδώ και 2 μήνες έχουν αποκολληθεί δύο όμορα κτίρια στη Σούδα, όπου στο ένα στεγάζονταν γραφεία και στο άλλο το Κέντρο Τηλελέγχου και Τηλεχειρισμού των αντλιοστασίων της αποχέτευσης.Το κτίριο που «ταξιδεύει»έτοιμο να καταρρεύσει, σωστά κατά τη γνώμη μας θεωρήθηκε επικίνδυνο και έχει εκκενωθεί. Ωστόσο το άλλο κτίριο, εκκενώθηκε δύο μήνες αργότερα ενώ υπάρχουν εργαζόμενοι που ακόμα δουλεύουν εκεί!Για ποιο λόγο υπήρξε τόσο μεγάλη καθυστέρηση, εκθέτοντας σε κίνδυνο ακόμη και τη ζωή των συναδέλφων που εργάζονταν εκεί;Είναι προφανές πως η μεταφορά των εργαζόμενων και του ΚΤΤ σε χώρο που χρησιμοποιείται ως κουζίνα, δεν είναι ούτε κατάλληλος ούτε λειτουργικός για τη στέγασή τους. 

Αποτελεί μνημείο εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού και πλήρες ξεβράκωμα, να βλέπεις τη συμβιβασμένη πλειοψηφία της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ να πανηγυρίζει ξεδιάντροπα, επειδή με δικές της ενέργειες νομιμοποιεί την κατάργηση του πενθήμερου, λειτουργώντας ως ξεπεσμένος κράχτης της εργοδοσίας και της κυβέρνησης της ΝΔ.Οι εργατοπατέρες της πλειοψηφίας ΕΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ βαφτίζουν προκλητικά ως «επιτυχία» την αποζημίωση για την επιβολή 6ης μέρας εργασίας που καταργεί την ανάπαυση των εργαζομένων, γνωρίζοντας μάλιστα πως στο τέλος μας την κλέβει η εργοδοσία με την υπέρβαση στο πλαφόν.

Η ΕΣΚ–ΕΥΔΑΠ εκφράζει τα συλλυπητήριά της στην οικογένεια και τους συναδέλφους του 51χρονου εργαζόμενου που έχασε τη ζωή του στον Νέο Βουτζά, κατά τη διάρκεια εργασιών σε έργο αποχέτευσης της ΕΥΔΑΠ.Την ώρα που η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ και ο Διευθύνων Σύμβουλος πανηγυρίζουν για τη «νέα εποχή», την επέκταση της εταιρείας, τα επενδυτικά προγράμματα και τις νέες επιχειρηματικές δραστηριότητες, ένας εργαζόμενος χάνει τη ζωή του σε έργο που εκτελείται για λογαριασμό της ΕΥΔΑΠ.Αυτή είναι η σκληρή πραγματικότητα πίσω από τα μεγάλα λόγια.

Συνθήκες παρατεταμένου καύσωνα επικρατούν από σήμερα και μέχρι την Τετάρτη σε ολόκληρη τη χώρα. Σύμφωνα με τις προβλέψεις της ΕΜΥ, η θερμοκρασία θα κυμανθεί σε εξαιρετικά υψηλά επίπεδα, ενώ σε πολλές περιοχές της ηπειρωτικής Ελλάδας θα αγγίξει και τοπικά θα ξεπεράσει τους 40 έως 41 βαθμούς Κελσίου.Μπροστά σε αυτές τις συνθήκες δεν χωρούν ούτε καθυστερήσεις ούτε δικαιολογίες.Η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ οφείλει να λάβει άμεσα όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας των εργαζομένων και να σταματήσει να αντιμετωπίζει τη θερμική καταπόνηση ως ένα ζήτημα που λύνεται με εγκυκλίους και συστάσεις.

Τις επόμενες ημέρες διεξάγονται οι εκλογές για τους αντιπροσώπους των εργαζομένων στο ΔΣ της εταιρείας καθώς και οι εκλογές για αντιπροσώπους για την Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας. Ως συνδυασμός, ΕΣΚ-ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, έχουμε  απευθυνθεί στους εργαζόμενους όλο αυτό το διάστημα, με όλες τις μορφές.

10/6/2024:  ΣΥΜΑΧΙΑ-ΣΕΚΕΣ Είναι τόσο μικρές οι διαφορές τους γιατί είναι τόσο μεγάλη η στρατηγική τους σύμπλευση • 11/6/2026: ΕΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ: Στηρίζουν με πάθος ότι τους στηρίζει στις καρέκλες

Η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ και η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας πανηγυρίζουν για αύξηση 35 ευρώ σε όλα τα κλιμάκια.  Μόνο που οι αριθμοί δεν λένε πάντα τα ίδια με τα δελτία τύπου.Επειδή οι εργαζόμενοι δεν τρώνε κουτόχορτο, παραθέτουμε αναλυτικά τα κλιμάκια και τον ορθό τρόπο υπολογισμού της αύξησης, ώστε ο καθένας να βγάλει τα δικά του συμπεράσματα.

Στις  15 έως 19 Ιούνη θα διεξαχθούν οι εκλογές για την Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας Εργαζομένων και σας καλούμε να στηρίξετε το αγωνιστικό ψηφοδέλτιο της ΕΣΚ. Οι εκλογές για τους αντιπροσώπους των εργαζομένων στην Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας δεν είναι μια τυπική συνδικαλιστική διαδικασία. Δεν είναι μια ακόμα «υπηρεσιακή επιτροπή». Δεν είναι ένας θεσμός ουδέτερος.Αφορούν την ίδια τη ζωή μας.Αφορούν:το αν ο εργαζόμενος θα επιστρέφει σπίτι του ασφαλής,  το αν θα εργάζεται με ανθρώπινους όρους και κάτω από συνθήκες που θα τον προστατεύουν,  το αν η υγεία και η ασφάλεια θα θεωρούνται δικαίωμα ή «κόστος» για την εργοδοσία. 

Την εβδομάδα που πέρασε αντιπροσωπεία της ΕΣΚ συναντήθηκε με το Γενικό Διευθυντή αποχέτευσης με σκοπό την ανάδειξη προβλημάτων που απασχολούν τους εργαζόμενους στην αποχέτευση, αλλά και την ενημέρωση για άλλα ζητήματα που είχαμε αναδείξει σε παλιότερες συναντήσεις.

Την 1η Μάη του 2026 πιάνουμε το κόκκινο νήμα που συνδέει τους αγώνες της τάξης μας για “έναν κόσμο στο μπόι των ονείρων και των ανθρώπων”. Βαδίζουμε στον δρόμο της ανατροπής που χάραξαν οι ήρωες και πρωτοπόροι της ταξικής πάλης, από τους εργάτες του Σικάγο του 1886 μέχρι τους 200 κομμουνιστές που εκτελέστηκαν στην Καισαριανή την Πρωτομαγιά του 1944.Τώρα είναι η ώρα να βγει με ορμή στο προσκήνιο η εργατική τάξη, να συγκρουστεί με την πολιτική του κέρδους, που εγκληματεί καθημερινά στους χώρους δουλειάς, τσακίζει μισθούς, εργασιακά και λαϊκά δικαιώματα, που σέρνει τον λαό στα σφαγεία του ιμπεριαλιστικού πολέμου.

Η φετινή Παγκόσμια Ημέρα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, βρίσκει για άλλη μια φορά την εργατική τάξη αντιμέτωπη με την εγκληματική πολιτική που θυσιάζει τη ζωή και την υγεία των εργαζομένων στον βωμό του εργοδοτικού κέρδους.Εργοδοτικά και κρατικά εγκλήματα όπως στα Τέμπη, στη Βιολάντα, στα «καζάνια του θανάτου» στο Πέραμα, στις πυρκαγιές στο Μάτι, στη Βορειοανατολική Αττική, στην Εύβοια και άλλες περιοχές, στις πλημμύρες στη Μάνδρα, στη Θεσσαλία και σε όλη την Ελλάδα, μας απειλούν καθημερινά.

Έχει γίνει πλέον γνωστό το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Οικονομικών που περιλαμβάνει μεταξύ άλλων κρίσιμες διατάξεις για τον τρόπο λειτουργίας των δύο μεγάλων επιχειρήσεων Ύδρευσης και Αποχέτευσης της χώρας (την ΕΥΔΑΠ και την ΕΥΑΘ), κάνοντας δύο μεγάλες παρεμβάσεις.Πρώτον στον τρόπο που θα γίνονται οι προσλήψεις και δεύτερον την ‘’αξιοποίηση’’ των αποθεματικών δηλαδή των χρημάτων που μας έκλεψαν την προηγούμενη 15ετία λόγω της οικονομικής κρίσης, με περικοπές των αποδοχών μας, των δώρων κτλ.

Δε θα ασχολιόμασταν ποτέ με μια ευχετήρια κάρτα όσο… νερόβραστο κι αν ήταν το περιεχόμενό της. Ωστόσο η κάρτα με την οποία εξέφρασε τις πασχαλινές ευχές του το Περιφερειακό Κέντρο Ελευσίνας μαζί με το Γραφείο Εξυπηρέτησης Μεγάρων (ανήκουν στη Γενική Διεύθυνση Πελατών), ξεπέρασε κάθε όριο ανεκτικότητας!

Η ανακοίνωση της πλειοψηφίας της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ (ΕΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ) δεν είναι απλή ενημέρωση. Είναι μια πολιτική παρέμβαση με σαφή στόχο: να παρουσιαστεί ως «εκσυγχρονισμός» ένας Κανονισμός που μετατοπίζει τον έλεγχο από τους εργαζόμενους προς τη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ Α.Ε. και να εμφανιστεί ως «κατάκτηση» αυτό που στην πράξη αποτελεί αναδιάταξη συσχετισμών σε βάρος της βάσης.Ας τα πάρουμε καθαρά.

Σε σχέση με την από 25.2.2026 πρόσκληση για Τακτικό Δ.Σ την Παρασκευή 27.2.2026 και ώρα 1.00 μ.μ. – 4 μ.μ την οποία αποστείλατε, σας επισημαίνουμε τα εξής :Το ισχύον Καταστατικό της Ομοσπονδίας πουθενά δεν προβλέπει την διά τηλεδιάσκεψης συνεδρίαση και λήψη αποφάσεων του Δ.Σ., αλλά αντιθέτως απαιτεί τη συνεδρίαση με φυσική παρουσία των μελών. Επιπλέον, δεν υπάρχει οποιαδήποτε διάταξη νόμου που να επιτρέπει τέτοια αποκλειστικώς εξ αποστάσεως συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Σε κάθε περίπτωση τόσο σύμφωνα με το Καταστατικό και το Νόμο είναι αδύνατον να αποκλειστεί το δικαίωμα των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου να συμμετέχουν στις συνεδριάσεις του με φυσική παρουσία.

3 χρόνια από το έγκλημα στα Τέμπη κρατάμε την υπόσχεση που δώσαμε στους νεκρούς και τις οικογένειες τους. Το προδιαγεγραμμένο έγκλημα δε θα συγκαλυφθεί. Θα αγωνιστούμε μέχρι τέλους,  μέχρι να υπάρξει πραγματική δικαίωση, να αποδοθούν όλες οι πολιτικές και ποινικές ευθύνες.Δεν ξεχνάμε, δε συγχωρούμε πως 2 τρένα επί 12 λεπτά κινούνταν αντίθετα στις ίδιες ράγες.  57 συνάνθρωποί μας δολοφονήθηκαν από την εγκληματική πολιτική των κυβερνήσεων ΝΔ – ΣΥΡΙΖΑ – ΠΑΣΟΚ, των οδηγιών της ΕΕ, της απελευθέρωσης, του ξεπουλήματος, του τεμαχισμού και της υποστελέχωσης του σιδηρόδρομου.

Καταγγέλλουμε τη στάση της πλειοψηφίας της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ, η οποία επιχειρεί να συγκαλέσει το Διοικητικό Συμβούλιο με τηλεδιάσκεψη – κρυφά από τους εργαζόμενους, μακριά από τα μάτια και τη φωνή τους – για να υλοποιήσει τον «ευσεβή πόθο» της εργοδοσίας και της πλειοψηφίας της ΕΑΚΕ–ΠΑΣΚΕ: την αλλαγή του κανονισμού της Υγειονομικής Υπηρεσίας.Η μεθόδευση αυτή δεν είναι μόνο αντικαταστατική και παράνομη. Είναι βαθιά ταξική και πολιτική επιλογή. Επιχειρούν να μετατρέψουν το ΔΣ σε μηχανισμό επικύρωσης προηλειμμένων αποφάσεων, σε «τηλεπαράθυρο» μακριά από τον ζωντανό έλεγχο των εργαζομένων.

Η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας ΕΥΔΑΠ επιδίδεται σε ένα ρεσιτάλ υποκρισίας. Η ξαφνική τους «πρεμούρα» να μπλοκάρουν την πρόσληψη Γενικού Διευθυντή δεν πηγάζει από ενδιαφέρον για την εταιρεία, αλλά από την αγωνία τους να διατηρήσουν τον έλεγχο των παρασκηνιακών συναλλαγών με τη διοίκηση.

Η τραγική κατάσταση που έχει δημιουργηθεί στη Σαλαμίνα, με τους καταθλιπτικούς αγωγούς να σπάνε ο ένας μετά τον άλλο (πολλές φορές στο ίδιο σημείο), εξακολουθεί να υπάρχει.Από το Μάη που πέρασε και μετά, ειδικά μέσα στο κατακαλόκαιρο και τους καύσωνες, οι εργαζόμενοι των Η/Μ (Σούδα), του Α’ Τομέα αποχέτευσης, ενίοτε και του Ακροκεράμου, έτρεχαν και τρέχουν ακόμα για να επισκευάσουν τις βλάβες που σταματημό δεν έχουν!

Χτες, μας ενημέρωσε η ΟΜΕ ότι κατάφερε να μπλοκάρει προσωρινά το ΔΣ της ΕΥΔΑΠ, να αποφασίσει για την στελέχωση από την ευρύτερη αγορά εργασίας της θέσης του Γενικού Διευθυντή Οικονομικών.Έχουμε εκφράσει ως ΕΣΚ, και με την χτεσινή μας ανακοίνωση, την αντίθεσή μας στην στελέχωση από την ευρύτερη αγορά εργασίας βάζοντας την δική μας λογική. Εσκεμμένα όμως η πλειοψηφία της ΟΜΕ συνεχίζει το ψέμα και την συκοφαντία απέναντι στην ΕΣΚ.

Είναι μέγιστο ψέμα, για να αποπροσανατολίσει τους εργαζόμενους, ότι η ΕΣΚ διαφώνησε με την πρόταση της ΟΜΕ

Τέτοιες μέρες πριν από τα Χριστούγεννα, η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ συνήθιζε να κάνει σε εμάς τους εργαζόμενους ένα συμβολικό δώρο (μία κουβέρτα, ένα παγούρι, κτλ).Φέτος τα Χριστούγεννα, η πλειοψηφία της ΟΜΕ (ΕΑΚΕ – ΠΑΣΚΕ - Νέα Έκφραση) αποφάσισε να κάνει και αυτή ένα δώρο στην Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ, στην εργοδοσία δηλαδή, καθόλου συμβολικό αλλά άκρως αντεργατικό.

Οι τελευταίες εξελίξεις στην ΟΜΕ–ΕΥΔΑΠ, μετά την κατάκτηση της απόλυτης πλειοψηφίας και της απαρτίας από την ΕΑΚΕ σε συνεργασία με την ΠΑΣΚΕ και τη ΝΕΑ ΕΚΦΡΑΣΗ, επιβεβαιώνουν με τον πιο ωμό και αποκαλυπτικό τρόπο όσα είχαμε προειδοποιήσει στο καταστατικό συνέδριο.

Με εντολές που προκαλούν σοκ, η διοίκηση έχει οδηγήσει τα φράγματα σε λειτουργική απογύμνωση, κόβοντας βάρδιες, συρρικνώνοντας το προσωπικό και –το πιο αδιανόητο– εγκαταλείποντας τη 24ωρη λειτουργική επιτήρηση των πιο κρίσιμων υδροδοτικών έργων της χώρας.Και μάλιστα ενώ επικαλείται τη λειψυδρία ως πρόσχημα αύξησης των τιμολογίων και προαναγγέλλει επενδύσεις εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ, μεταξύ άλλων ενίσχυσης των αποθεμάτων νερού που θα συρρέουν στο φράγμα του Εύηνου.

Στεκόμαστε με σεβασμό μπροστά στους νεκρούς, στους φυλακισμένους και βασανισμένους, σε όλους όσοι συνέβαλαν στην  πάλη ενάντια στην Δικτατορία. Η Ιστορία του Πολυτεχνείου  μας διδάσκει και μας δείχνει πως και τότε και τώρα και πάντα “μόνο ο λαός μπορεί να σώσει τον λαό”, βαδίζοντας στον δρόμο της αμφισβήτησης της κυρίαρχης πολιτικής και της ανατροπής της. Κανένας αντίπαλος δεν είναι ανίκητος όταν το εργατικό λαϊκό  κίνημα δυναμώνει και μπορεί να βάλει τη σφραγίδα του στις εξελίξεις!

41 συνέδριο της ομοσπονδίας εργαζομένων ΕΥΔΑΠΜας έφεραν υπουργούς, Μας έφεραν την εργοδοσία Μας έφεραν και ασφαλίτες,

Συνέντευξη του Μανώλη Χαρατσή εκπροσώπου της ΕΣΚ-ΕΥΔΑΠ στην εκπομπή κοινωνία έχεις λόγο για τα νέα μέτρα από την κυβέρνηση για την λειψυδρία και τις προσλήψεις και για εργασιακά ζητήματα.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ – ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΕΚΤΡΩΜΑΗ απεργία στις 14 Οκτώβρη είναι ένα ακόμα αποφασιστικό βήμα κλιμάκωσης.Η ΕΣΚ-ΕΥΔΑΠ καλεί όλους τους συναδέλφους να πάρουν μαζικά μέρος στην απεργία και στη συγκέντρωση στα Προπύλαια, 10:30 π.μ.Να απαντήσουμε στην επίθεση κυβέρνησης – Ε.Ε. – εργοδοτών με ενότητα και αγώνα.

Πραγματοποιήσαμε συνάντηση με το Γενικό Δ/ντη Αποχέτευσης , στα πλαίσια των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε στην αποχέτευση.Το πρώτο ζήτημα που βάλαμε είναι αυτό τα έλλειψης προσωπικού. Σε αυτό το ζήτημα δεν υπάρχει κάτι νεότερο, με άλλα λόγια για το πιο μεγάλο πρόβλημα στην ΕΥΔΑΠ, η Διοίκηση δεν έχει κάνει απολύτως τίποτα!

Εκτός από εργοδοσία έγιναν και “ΝΟΝΟΙ” αφού βάφτισαν τον όρο της Συλλογικής Σύμβασης οικειοθελή παροχή.

Είμαστε στην τελική ευθεία για τις εκλογές του Σωματείου Αποχέτευσης και σας καλούμε να ενισχύσετε αποφασιστικά την ΕΣΚ. Να την ενισχύσετε ακόμα περισσότεροι για να δοθεί ισχυρή απάντηση καταδίκης και ήττας του κυβερνητικού - εργοδοτικού συνδικαλισμού και σε όσους στηρίζουν τις αντιδραστικές επιλογές της εργοδοσίας και της κυβέρνησης. Να σημάνουν καμπάνες αγωνιστικής διεκδίκησης για να βγουν οι ανάγκες μας στο προσκήνιο.

Οι κυβερνητικές αθλιότητες περί «δίκαιης εργασίας για όλους» και «στήριξης στους εργαζόμενους» δεν μπορούν να κρύψουν ότι μας φέρνουν ένα βήμα πιο κοντά στον Μεσαίωνα.Με το νομοσχέδιο η κυβέρνηση νομιμοποιεί και επεκτείνει την εργοδοτική ασυδοσία και αυθαιρεσία, την εργασιακή ζούγκλα και ανασφάλεια. Ανοίγει τον δρόμο για την παραπέρα εντατικοποίηση της εργασίας με μοναδικό στόχο την ακόμα μεγαλύτερη αύξηση της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων.

Η ανακοίνωση της πλειοψηφίας της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ έρχεται να δικαιώσει πλήρως τις καταγγελίες μας για την προσπάθεια που έκαναν, κατάργησης του Κανονισμού Υγειονομικής περίθαλψης, κατακαλόκαιρο εκτελώντας τις επιταγές της εργοδοσίας.Είναι ταυτόχρονα μια ανακοίνωση που μαρτυρά πανικό, αλλιώς δεν εξηγείται τέτοια υποτίμηση της νοημοσύνης των εργαζομένων. 

Εν μέσω καλοκαιριού και με τους εργαζόμενους διασκορπισμένους σε άδειες, το προεδρείο της Ομοσπονδίας με πρωτεργάτη τον Πρόεδρό της, συμμετέχει σε μυστικές συναντήσεις με τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ, όπου συζητούν πίσω από κλειστές πόρτες τον νέο Κανονισμό Υγειονομικής Περίθαλψης, με στόχο τη διάλυση όσων κερδήθηκαν με αγώνες δεκαετιών.Την περίθαλψη που εμείς χτίσαμε με αγώνες , αυτοί σχεδιάζουν να την διαλύσουν!Με τη “νέα εκδοχή” του κανονισμού, επιχειρείται:

ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ ΝΤΡΑΠΗΚΕ ΚΑΙ Η ΝΤΡΟΠΗ Αυτό είναι το κείμενο της ντροπής. Γραμμένο απευθείας από το «τυπογραφείο» της εργοδοσίας και με παραγγελία εκτέλεσης από τη διοίκηση της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠκάντε κλικ στον παρακάτω σύνδεσμο για να κατεβάσετε το αρχείοΝΕΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ 

Φωτιά ξέσπασε σε εγκαταστάσεις αποχέτευσης της ΕΥΔΑΠ στον Ακροκέραμο, που τις διαχειρίζεται η κοινοπραξία ΑΚΤΩΡ – ΑΒΑΞ και ΕΡΓΟΤΕΜ.Συγκεκριμένα κατά τις 12:30 το μεσημέρι, ξέσπασε φωτιά για άγνωστους μέχρι στιγμής λόγους στη μονάδα απόσμησης, στο τμήμα που υπάρχει υλικό GRP (πλαστικό ενισχυμένο με ίνες γυαλιού). Κλήθηκαν και ήρθαν η πυροσβεστική και το λιμενικό.

Πληροφορηθήκαμε πως σημειώθηκε εργατικό ατύχημα σε χώρο της ΕΥΔΑΠ. Εργαζόμενος σε εργολαβία, που εκτελούσε εργασίες συντήρησης στη δεξαμενή SH-45, χτυπήθηκε από ρεύμα υπό αδιευκρίνιστες – και παραμένουσες στο σκοτάδι – συνθήκες.

Στα πλαίσια των αντεργατικών εξελίξεων στην αποχέτευση (ακραία εντατικοποίηση και εργατικό ατύχημα, έλλειψη προσωπικού, αμίαντος και δίκτυο καταθλιπτικών αγωγών Σαλαμίνας), η ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ ζήτησε άμεσα και συναντήθηκε με το Γενικό Διευθυντή της αποχέτευσης.Εκεί αναδείχθηκαν αναλυτικά όλα τα ζητήματα, με στόχο την όσο το δυνατό αμεσότερη αντιμετώπισή τους, προς όφελος των εργαζομένων της αποχέτευσης και του λαού της Αττικής.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ ΑΕ, τη Γενική Διεύθυνση Αποχέτευσης και την Διεύθυνση αποχέτευσης για το καθεστώς εντατικοποίησης και υπερεκμετάλευσης το οποίο έχουν επιβάλλει στους εργαζόμενους στα τεχνικά έργα, ειδικά της αποχέτευσης.Ειδικότερα από τα τέλη Απρίλη ως και σήμερα, οι εργαζόμενοι υποχρεώνονται να δουλεύουν πολλές ώρες υπερωρίας, στην ουσία διπλοβάρδιες ακόμη και τριπλοβάρδιες, σε έργα επιδιόρθωσης βλάβης καταθλιπτικών αγωγών στη Σαλαμίνα και αλλού. 

Όταν μια προσωπική-παραταξιακή υπόθεση εμφανίζεται ως «συλλογική», ενώ αφορά μόνο έξι συγκεκριμένα πρόσωπα, δεν έχουμε νίκη των εργαζομένων — έχουμε καπηλεία.Η πρόσφατη εφετειακή απόφαση που δικαιώνει έξι συνδικαλιστές της ΕΣΚ για την παράνομη πρακτική στη χορήγηση ρεπό, δεν είναι «νίκη όλων», όσο κι αν προσπαθούν να την παρουσιάσουν έτσι. Αφορά αποκλειστικά τα δύο μέρη της δίκης: τους έξι προσφεύγοντες και την ΕΥΔΑΠ.

Πριν από αρκετούς μήνες καταφέραμε να κατοχυρώσουμε στην πράξη ότι δεν θα ξεκινάει ο εργαζόμενος την νυχτερινή του βάρδια (22:00 ή 23:00 αναλόγως την υπηρεσία) όταν είναι αργία, σε ημέρα ανάπαυσης (ρεπό) ή οποιουδήποτε τύπου άδεια, αλλά την επόμενη το βράδυ.Ένα δικαίωμα που είχαν όσοι εργάζονται με καθεστώς βαρδιών και η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ τους το στερούσε όλα τα προηγούμενα χρόνια, έχοντας και την σιωπηρή αποδοχή εκλεγμένων συνδικαλιστών, αν όχι και την ενεργή συμμετοχή τους (αφού συνέτασσαν οι ίδιοι τέτοιες παράνομες βάρδιες).

Ο βομβαρδισμός του Ιράν από τις ΗΠΑ, τα ξημερώματα της Κυριακής, κλιμακώνει τον ιμπεριαλιστικό πόλεμο, σέρνει στην άβυσσο τους λαούς της Μέσης Ανατολής και όλου του κόσμου.Δεν χωρά καμιά αδιαφορία, καμία αναμονή. Οι καπνοί του πολέμου σκέπασαν τη γειτονιά μας, έφτασαν στα σύνορά μας.Δεν νομιμοποιούμε την πολιτική εμπλοκής της χώρας μας στον πόλεμο της Μέσης Ανατολής. Ούτε ορμητήριο του ΝΑΤΟ, ούτε θύτης άλλων λαών.

Οι αντεργατικές πολιτικές της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ ΑΕ συνεχίζονται με αμείωτο ρυθμό σε όλες τις πτυχές της εργασίας μας.Το διάστημα που προηγήθηκε έγιναν δύο πολύ σοβαρά περιστατικά, που ευτυχώς αντιμετωπίστηκαν με επιτυχία, χάρη στην άμεση παρέμβαση της ΕΣΚ - ΕΥΔΑΠ.Το ένα περιστατικό αφορά στην προσπάθεια να μεταφερθούν μπάζα που περιέχουν και λύματα, από  οικόπεδο στον Προφήτη Δανιήλ, σε άλλο οικόπεδο που βρίσκεται στον Α΄ τομέα αποχέτευσης Πειραιά! (για το ζήτημα είχαμε βγάλει σχετική ανακοίνωση το Μάη).

Άλλος ένας κρίκος στην αλυσίδα των διεκδικήσεων και του διαρκούς αγώνα κατά της εντατικοποίησης ολοκληρώθηκε.Η αγωγή των μελών της ΕΣΚ-ΕΥΔΑΠ κατά της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ και της παράνομης πρακτικής της στον τρόπο χορήγησης των ρεπό ΚΕΡΔΗΘΗΚΕ ΠΑΝΗΓΥΡΙΚΑ και στο Εφετείο.

Η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ ΑΕ στην προσπάθεια εξεύρεσης νέου χώρου για τη μεταφορά των μπαζών που βγαίνουν κατά την εκσκαφή για την επισκευή αγωγών της ύδρευσης και της αποχέτευσης, επέλεξε όμορο οικόπεδο με αυτό που βρίσκονται οι εγκαταστάσεις του Α Τομέα αποχέτευσης (είναι ενιαίο αλλά ανήκει σε άλλη υπηρεσία της ΕΥΔΑΠ).Δεν πήραν υπόψη την ύπαρξη επιχειρήσεων με δεκάδες εργαζόμενους σε πολύ κοντινή απόσταση και θα βάλουν σε κίνδυνο την υγεία τους, μεταφέροντας μπάζα που περιέχουν και λύματα δίπλα στο χώρο που εργάζονται!

Όπως θα έχετε πληροφορηθεί, τα ξημερώματα της περασμένης Παρασκευής ξέσπασε φωτιά – σύμφωνα με τα πρώτα στοιχεία δεν αποκλείεται ο εμπρησμός - στον Γ΄ Τομέα της αποχέτευσης στου Παπάγου, που έκαψε 4 υπηρεσιακά αυτοκίνητα 1 μισθωμένη τσάπα και ένα μισθωμένο φορτηγό. Θεωρούμε πως χρειάζεται άμεσα να διερευνηθούν τα αίτια από τις αρμόδιες αρχές και να υπάρξει επίσημη ενημέρωση.Αυτό το σοβαρό γεγονός ανέδειξε για άλλη μια φορά τα γενικότερα ζητήματα υγείας και ασφάλειας που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στην ΕΥΔΑΠ, καθώς και της συνεχούς έκθεσής τους σε κίνδυνο και πως από τύχη δεν έχουμε θρηνήσει ακόμα θύματα.

Η 8η Μαρτίου είναι μια ημέρα μνήμης, τιμής και διεκδίκησης. Είναι η ημέρα που τιμάμε τους αγώνες των γυναικών για ισότητα, αξιοπρέπεια και δικαιοσύνη. Μια ημέρα που μας υπενθυμίζει πως οι κατακτήσεις του χθες δεν είναι δεδομένες και πως ο δρόμος για την πλήρη ισότητα παραμένει ανοιχτός.

Δυναμώνουμε τον αγώνα μας απέναντι στην πολιτική που γεννάει Τέμπη για την ζωή μας.Νέα συλλαλητήρια αύριο Τετάρτη 5 Μάρτη διοργανώνουν Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα και Συνδικάτα δυναμώνοντας τον αγώνα απέναντι στην πολιτική που γεννάει «Τέμπη» για την ζωή των εργαζομένων και των λαϊκών στρωμάτων. 

Η πρόσφατη Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) για την κοστολόγηση και τιμολόγηση του νερού αποτελεί μια ακόμα επίθεση ενάντια στην εργατική τάξη τους αγρότες και τα λαϊκά στρώματα, προωθώντας την εμπορευματοποίηση ενός κοινωνικού αγαθού απαραίτητου για την επιβίωση. Υιοθετώντας τις κατευθύνσεις της ευρωπαϊκής οδηγίας 2000/60/ΕΚ για τα ύδατα, η οποία προβλέπει την αρχή της "ανάκτησης του κόστους" στις υπηρεσίες ύδατος, η κυβέρνηση μετακυλίει το κόστος διαχείρισης του νερού στις πλάτες του λαού, με βασικό στόχο την αύξηση της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων που δραστηριοποιούνται στον τομέα.

Η πρόσφατη επίσκεψη της Επιθεώρησης Εργασίας στις εγκαταστάσεις της ΕΥΔΑΠ, μετά τις καταγγελίες μας στην ΕΥΑΕ και στο Σύλλογο Προσωπικού και εξαιτίας και της ερώτησης του ΚΚΕ στη Βουλή, ανέδειξε και με την παρουσία και παρέμβαση των εκλεγμένων μας σε ΕΥΑΕ και Σύλλογο Προσωπικού, τη διαχρονική αδιαφορία της ΕΥΔΑΠ για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, δικαιώνοντας μας.