ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ε.ΥΔ.Α.Π. – ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ
e-mail: omospondia@eydap.gr
Αθήνα, 7 Φεβρουαρίου 2022
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
«ΟΧΙ «ΕΚΒΙΑΣΤΙΚΑ» ΚΑΙ ΥΠΟΘΕΤΙΚΑ ΥΠΕΥΘΥΝΟΙ…»
Συναδέλφισσες συνάδελφοι,
Η Διοίκηση, οι αρμόδιοι και οι «αναρμόδιοι» όπου με την ανακοίνωση τους απαιτούν μονομερώς την υπογραφή «υπευθύνων δηλώσεων» από ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους, επικαλούμενη δήθεν λειτουργικές της ανάγκες.
Συγκεκριμένα, ζητεί από όλο το προσωπικό, ανεξαρτήτως κατηγορίας και ειδικότητας, να υπογράψει «δήλωση σύγκρουσης συμφερόντων» απειλώντας μάλιστα ευθέως τους εργαζόμενους ότι σε περίπτωση μη υπογραφής θα κινηθούν εναντίον τους πειθαρχικές (!) ή και ποινικές (!) κυρώσεις.
Το κείμενο, που αποστέλλει η Διοίκηση προς όλους τους εργαζομένους, εσπευσμένα, «στο πόδι», αλλάζοντας οι ίδιοι προθεσμίες μεταξύ τους χωρίς να διορθώνουν τις προηγούμενες (!), είναι αόριστο, ασαφές, έωλο, αντιφατικό και μη υλοποιήσιμο.
Η Ομοσπονδία, καταγγέλλει ευθέως τις μεθόδους τις Διοίκησης, και δηλώνουμε ότι οι εργαζόμενοι ούτε απειλούνται, ούτε εκβιάζονται, ούτε τρομοκρατούνται και επιπλέον καθιστά σαφές ότι :
α)Η σχέση εργασίας, που συνδέει το προσωπικό με την Ε.ΥΔ.Α.Π,. καθορίζεται από τις συμβάσεις εργασίας, τον Κανονισμό Προσωπικού, τις ισχύουσες ΕΣΣΕ και το κοινό εργατικό δίκαιο. Οποιαδήποτε τροποποίηση ή παρέμβαση και μάλιστα με τον «εκβιαστικό» τρόπο, με τον οποίο επιχειρείται να λάβει χώρα, είναι αντισυμβατική και παράνομη.
β)Όλες οι ζητούμενες «δηλώσεις» των εργαζομένων καλύπτονται ικανοποιητικά από τη γενικώς ισχύουσα υποχρέωση πίστεως του εργαζομένου έναντι του εργοδότη. Οποιαδήποτε περαιτέρω δήλωση είναι περιττή και «εκ του πονηρού».
γ)Καμία σχετική πειθαρχική παράβαση και κανένα πειθαρχικό αδίκημα δεν προβλέπεται στον Κανονισμό Προσωπικού για «μη υπογραφή υπεύθυνης δήλωσης».
δ)Η εξομοίωση των εργαζομένων αδιακρίτως και παρά τους νόμους και τις σχετικές διατάξεις με τα υψηλόβαθμα στελέχη, η «διαταγή» να υπογράψουν δεσμευτικά νομικά κείμενα με δυσνόητους νομικούς όρους και υπεύθυνες δηλώσεις, που επιφέρουν δυσμενείς συνέπειες στις συμβάσεις εργασίας, για τα οποία μάλιστα οι εργαζόμενοι δεν έχουν λάβει καμία προηγούμενη ενημέρωση ή πληροφόρηση από την Εταιρεία, η οποία προσπαθεί να εγκλωβίσει τους εργαζομένους σε άγνωστα Νομικά Κείμενα, δεν γίνεται αποδεκτή!
Οι εργαζόμενοι έχουν συνδικαλιστική εκπροσώπηση, η οποία τους προστατεύει έναντι των ενδεχόμενων αυθαιρεσιών του εργοδότη. Αν η διοίκηση θεωρεί ότι πρέπει να λάβει οποιοδήποτε μέτρο σχετικό με την εργασιακή κατάσταση των εργαζομένων, είναι υποχρεωμένη να διαβουλευθεί με την Ομοσπονδία.
Καλούμε και Απαιτούμε από τη Διοίκηση της Ε.ΥΔ.Α.Π. να παύσει οποιαδήποτε απόπειρα «εκβιαστικής» και μέσω απειλών υφαρπαγής των υπογραφών των εργαζομένων.
Η Ομοσπονδία καλεί τους εργαζόμενους να μην υπογράψουν τις ζητούμενες «υπεύθυνες δηλώσεις», καθώς θεωρεί ότι ελλοχεύουν σοβαροί κίνδυνοι για τους όρους εργασίας τους.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
| Ο Πρόεδρος
| Ο Γεν. Γραμματέας |
| Τσιτούρας Ευάγγελος | Κυρίτσης Δημήτρης |
