ΣΕΚΕΣ: Διακήρυξη για τις εκλογές στο Σύλλογο Προσωπικού (21-25/10)

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ  ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Ενωμένοι νικάμε, διασπασμένοι χάνουμε

1. Στα 12 χρόνια δράσης του στην ΕΥΔΑΠ και στην κοινωνία το ΣΕΚΕΣ κατέδειξε αυτό που έχει αποδειχτεί και ιστορικά: Μόνη λύση για να υπάρξουν εργατικές νίκες είναι η αγωνιστική ενότητα και συνεργασία των εργαζομένων επικεντρωμένη στα προβλήματα, προτείνοντας και διεκδικώντας συγκεκριμένες και άμεσα υλοποιήσιμες λύσεις. Ταξικό είναι αυτό που μας ενώνει, ότι μας χωρίζει εξυπηρετεί την εργοδοσία και τις κυβερνήσεις.
2. Η εργοδοτική, κυβερνητική συμμαχία, που από το 2019 έχουν συγκροτήσει ΕΑΚΕ, ΠΑΣΚΕ με την υποστήριξη της ΕΣΚ, στεγασμένη στη «θαλπωρή» της διοίκησης Στεργίου – Σαχίνη, έχει οδηγήσει στην υποταγή του συνδικαλιστικού κινήματος της ΕΥΔΑΠ στην πολιτικής της Διοίκησης (εργολαβοποίηση υπηρεσιών – πάγωμα προσλήψεων – καθήλωση εργατικού κόστους – αύξηση ωρών απασχόλησης) με την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων 2021 και 2024 που οδηγούν στην υλοποίηση των πολιτικών της Διοίκησης.
3. Η εργοδοτική κυβερνητική συμμαχία σιωπά για την σχεδιαζόμενη επιδίωξη της Διοίκησης να τροποποιήσει τον Κανονισμό του Προσωπικού σε βάρος των δικαιωμάτων των εργαζομένων στα πρότυπα αλλαγών σε άλλες επιχειρήσεις του Δημόσιου Τομέα ώστε να διευκολυνθούν οι απολύσεις, οι μετακινήσεις και η πρόσληψη εργαζομένων εκτός κανονισμού.
4. Η πλειοψηφία του Δ.Σ. του Συλλόγου Προσωπικού που προέκυψε από τις αρχαιρεσίες του 2020 και 2022 (ΑΚΕ, ΠΑΜΕ, ΠΑΣΚΕ), λειτουργεί ως ενιαία παράταξη αναγορεύοντας ως εχθρό της, όχι τις πολιτικές της Διοίκησης και της κυβέρνησης, αλλά τις παρατάξεις και τους συναδέλφους που δεν συμφωνούν μαζί τους και αντιτάσσονται σε αυτή την πολιτική. Η ανιστόρητη αυτή συμμαχία ακολουθεί με συνέπεια την πολιτική της πόλωσης, και του χωρισμού των εργαζομένων σε φίλους και εχθρούς. Αγωνιστικότητα στα λόγια (κυρίως με την παρουσία μιας κομματικής αντιπροσωπείας στις διαδηλώσεις του ΠΑΜΕ), στήριξη στην πράξη κρίσιμων επιλογών της Διοίκησης (ΣΣΕ μηδενικών αυξήσεων, οργανόγραμμα, διάσπαση ΟΜΕ), αφωνία για τις ιστορικές αποφάσεις χαστούκια στις μνημονιακές κυβερνήσεις του ΣτΕ και εσχάτως αυτή της ακύρωσης της παράδοσης από τη σημερινή κυβέρνηση του ΕΥΣ στους ιδιώτες.
5. Το ΣΕΚΕΣ από το 2012 μέχρι σήμερα συμμετείχε σε αγώνες και είχε συμβολή σε ιστορικής σημασίας νίκες του κινήματος του νερού (αποφάσεις ΣτΕ 2014 και 2022 που απέτρεψαν την ιδιωτικοποίηση μέσω ΤΑΙΠΕΔ και Υπερταμείου, την ακύρωση της παράδοσης του ΕΥΣ σε ιδιώτες, η ακύρωση της ΚΥΑ του 2017 για την τιμολόγηση), στην υπογραφή της συμπληρωματικής ΣΣΕ 2019 μετά από 10 χρόνια της μνημονιακής αντεργατικής λαίλαπας, τις 300 προσλήψεις, την μονιμοποίηση των 23 υδρονομέων και των 29 εργατών. Πρωτοστάτησε στους αγώνες κατά της ληστείας των αποθεματικών της ΕΥΔΑΠ το 2016. Αντιτάχθηκε στις εργοδοτικής έμπνευσης συμβάσεις του 2015, 2018, 2021, 2024 και στη διάσπαση της ΟΜΕ το 2020.
6. Το ΣΕΚΕΣ αγωνίζεται για ΕΥΔΑΠ δημόσιο οργανισμό εκτός Χρηματιστηρίου, με συμμετοχή στη διοίκησή της κοινωνίας και την άσκηση της Διοίκησης από τους εργαζομένους. Σκοπός της λειτουργίας της να είναι αποκλειστικά και μόνο το κοινωνικό όφελος και όχι το κέρδος όπως επιδιώκει η σημερινή κυβέρνηση με τη νέα ΚΥΑ για την τιμολόγηση και τη Ρυθμιστική Αρχή που θα οδηγήσει στο «να γίνει το νερό σαν το ρεύμα ακριβό». Το νομοσχέδιο που θα καταργεί τις ΔΕΥΑ και θα επεκτείνει την ΕΥΔΑΠ σε Βοιωτία, Φωκίδα, Κόρινθο στοχεύει σε ΕΥΔΑΠ κέλυφος εργολάβων και παράδοσης των αναγκαίων έργων υποδομής σε ιδιώτες.
7. Το ΣΕΚΕΣ στηρίζει μια ισχυρή συμμαχία εργαζομένων και κοινωνίας, που θα διασφαλίζει και τα εργατικά συμφέροντα και τις κοινωνικές ανάγκες. Η κοινωνία της Αττικής δικαιούται να απολαμβάνει υψηλής ποιότητας υπηρεσίες ύδρευσης – αποχέτευσης με διασφαλισμένη την καθολική πρόσβαση στο πόσιμο νερό. Λέμε όχι στις διακοπές υδροδότησης λόγω οφειλών που πλήττουν σχεδόν αποκλειστικά τους οικονομικά ασθενείς.
8. Το ΣΕΚΕΣ μάχεται για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων, ώστε ο πλούτος που παράγουν οι εργαζόμενοι να μην απομυζάτε από τους δανειστές, τους μετόχους και τα bonus, αλλά να επιστρέφει στους εργαζόμενους και την κοινωνία.
9. Το ΣΕΚΕΣ υποστηρίζει την άμεση, δραστική μείωση του εργάσιμου χρόνου σε 30 ώρες εβδομαδιαίως χωρίς καμία μείωση αποδοχών, ως μέσο μείωσης της ανεργίας, αύξησης του ελευθέρου χρόνου και αναδιοργάνωσης του εργασιακού και ελεύθερου χρόνου των εργαζομένων.
10. Το ΣΕΚΕΣ είναι υπέρ διαφανών και αντικειμενικών διαδικασιών στελέχωσης των θέσεων ευθύνης και υπέρ θεσμοθετημένων διαδικασιών που θα επιβάλλουν την ευσυνείδητη, άφοβη και νόμιμη εκτέλεση των καθηκόντων μας προς όφελος της Δημόσιας ΕΥΔΑΠ, των εργαζομένων και των υδροδοτούμενων.
11. Το ΣΕΚΕΣ υπερασπίζεται τα ενιαία και πλήρη δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους στον κύκλο του νερού. Με μαζικές προσλήψεις τακτικού προσωπικού. Η επιβαλλόμενη από την κυβέρνηση και τη Διοίκηση πολυδιάσπαση των εργασιακών σχέσεων (τακτικοί, συμβασιούχοι, ενοικιαζόμενοι, μισθωμένοι, εργολαβικοί, ατομικές συμβάσεις κ.α.) επιχειρεί να διαρρήξει κάθε βάση ενότητας των εργαζομένων και συλλογικής διεκδίκησης των συμφερόντων μας.
12. Το ΣΕΚΕΣ θεωρεί μείζον ζήτημα τη διατήρηση αξιοπρεπών, ασφαλών και υγιεινών συνθηκών εργασίας. Η προσπάθεια της Διοίκησης να μεταφέρει στους εργαζόμενους την ευθύνη για την προστασία της υγείας τους αλλά και του περιβάλλοντος (π.χ. Αμίαντος) δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή και πρέπει οι εργαζόμενοι μαζί με τα σωματεία να αντισταθούν αποφασιστικά και να απαιτήσουν τον καθορισμό και υλοποίηση αυστηρών και σύννομων διαδικασιών, που διασφαλίζουν την υγεία τους. 

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Ο κατεστημένος συνδικαλισμός, των κομματικο-εξαρτημένων παρατάξεων, των κομματαρχών και των παραταξιακών παραγόντων, εν συντομία η «συνδικαλιστική γραφειοκρατία», δεν θέλει και δεν μπορεί να συμβάλλει στην αγωνιστική ενότητα των εργαζομένων και σε μαχητικές διεκδικήσεις. Τρέφεται και αναπαράγεται με τον διχασμό των εργαζομένων, την ακραία πόλωση, την απουσία συμμετοχής, διαλόγου και δημοκρατίας, την τυφλή μάχη των συσχετισμών, την χρησιμοποίηση των εργαζομένων ως παραταξιακών στρατών που μεταφέρονται σαν πρόβατα από τον ένα Σύλλογο στον άλλο για να διατηρηθούν και ενισχυθούν οι γραφειοκράτες παράγοντες και παραγοντίσκοι.

Το ΣΕΚΕΣ, η μόνη αυτόνομη, ταξική, συνδικαλιστική συλλογικότητα στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, δεν διαθέτει άλλη πηγή δύναμης εκτός από την κοινωνική αλληλεγγύη, τα κινήματα του δημόσιου νερού, τις ιδέες του, το συλλογικό και δημοκρατικό τρόπο λειτουργίας του, τον αποφασιστικό τρόπο δράσης και κυρίως τη δύναμη, που αντλείται από την εκτίμηση, την ενίσχυση και τη συμμετοχή των συναδέλφων.

Αύξηση των εκπροσώπων του ΣΕΚΕΣ στο Δ.Σ. του Συλλόγου και την Ομοσπονδία,
σημαίνει ενίσχυση των δικών σου συμφερόντων, της δικής σου φωνής. 

ΟΙ ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ /ΕΣ ΤΟΥ ΣΕΚΕΣ 

• ΚΑΡΑΓΚΙΟΖΗΣ ΑΛΕΞΙΟΣ        
• ΚΑΡΑΜΗΤΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
• ΛΑΔΑΣ ΜΙΧΑΗΛ         
• ΜΠΑΜΠΑΝΙΩΤΗ ΜΑΡΙΑ       
• ΜΠΑΣΤΕΑΣ ΠΕΤΡΟΣ   
• ΜΠΕΧΛΙΒΑΝΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ  
• ΠΑΠΑΔΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ 
• ΠΑΠΑΣΩΤΗΡΙΟΥ ΘΕΟΔΩΡΟΣ
• ΠΕΝΤΑΡΒΑΝΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
• ΠΟΡΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ     
• ΤΖΟΒΑΝΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
• ΤΣΑΒΑΛΟΣ ΜΑΡΙΝΟΣ
• ΤΣΟΚΑΛΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ

Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΕ PDF