ανακοινώσεις

Οι μαζικές κινητοποιήσεις της 28ης Φεβρουαρίου για τα Τέμπη, για δικαιοσύνη και για “οξυγόνο”, συγκλόνισαν την κοινωνία και έστειλαν ηχηρό μήνυμα στο πολιτικό κατεστημένο. Απέδειξαν πως όταν οι εργαζόμενοι είναι ενωμένοι, μπορούν να διεκδικούν και να πετυχαίνουν. Ότι ο δρόμος για τις νίκες είναι ένας: η αγωνιστική ενότητα, η προσήλωση στα πραγματικά προβλήματα και οι συγκεκριμένες, άμεσες διεκδικήσεις.

Την Παρασκευή 28 Μαρτίου 2025 πραγματοποιήθηκε προγραμματισμένη συνάντηση αντιπροσωπείας του ΣΕΚΕΣ για Δημόσια ΕΥΔΑΠ με την Γενική Διευθύντρια Ανθρωπίνου Δυναμικού. Στην  συνάντηση οι εκπρόσωποι του ΣΕΚΕΣ ενημέρωσαν την Γ.Δ. για τις απόψεις και τις προτάσεις της συλλογικότητας για θέματα που αφορούν στο προσωπικό και την εύρυθμη λειτουργία της εταιρείας με βασικότερο όλων την άμεση αντιμετώπιση της έλλειψης του αναγκαίου για τη  λειτουργία της ΕΥΔΑΠ μόνιμου προσωπικού.

Η 8η Μαρτίου, ημέρα διεκδίκησης της ισότητας και των δικαιωμάτων των γυναικών, αποτελεί ευκαιρία να αναδείξουμε τους συνεχιζόμενους αγώνες για την κατάργηση των έμφυλων ανισοτήτων και της βίας.Από την απεργία των εργατριών στη Νέα Υόρκη το 1857 έως σήμερα, οι γυναίκες συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν διακρίσεις στην εργασία, την εκπαίδευση, την υγεία και την πολιτική ζωή.

Την Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου, δύο χρόνια από το έγκλημα των Τεμπών, θα απεργήσουμε. Ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα του «Συλλόγου Πληγέντων Δυστυχήματος Τεμπών 28-2-2023» θα συγκεντρωθούμε στις 11 το πρωί στο Σύνταγμα. Θα δηλώσουμε ειρηνικά με την παρουσία μας την απαίτησή μας για Δικαιοσύνη. Για την πλήρη διερεύνηση όλων των πτυχών του εγκλήματος. Για την απόδοση ποινικών ευθυνών σε όλους τους υπεύθυνους, όσο ψηλά κι αν βρίσκονται. Για να σταματήσουν οι προσπάθειες συγκάλυψης του εγκλήματος.

Καλούμε τον κάθε συνάδελφο και συναδέλφισσα να σταθούμε και πάλι με την πλευρά της ιστορίας που η ζωή απέδειξε ότι έχει το δίκιο με το μέρος της. Αυτή που υπερασπίζεται το δημόσιο νερό. Μόνο με την ενεργό συμμετοχή όλων μπορούμε να αποτρέψουμε την εμπορευματοποίηση των κοινών αγαθών και εν προκειμένω του νερού. Συγκέντρωση την Παρασκευή 07-02-2025, 9 π.μ. έξω από το ΣτΕ. Το Νερό Είναι Ζωτικό Ανθρώπινο Δικαίωμα!  ΔΕΝ είναι Εμπόρευμα 

Με βαθιά θλίψη και συγκίνηση αποχαιρετούμε έναν εκλεκτό συνάδελφο, έναν αφοσιωμένο εργαζόμενο και πρωτοπόρο συνδικαλιστή που έφυγε πρόωρα από κοντά μας.

Oι πολιτικές μείωσης του εργασιακού κόστους από τη διοίκηση και την κυβέρνηση μέσω της καθήλωσης των πραγματικών αποδοχών και της μείωσης του αριθμού των εργαζομένων υπονομεύουν αυτές τις κατακτήσεις, με στόχο την πλήρη εργολαβοποίηση των υπηρεσιών της εταιρείας. Η απρόσκοπτη, ασφαλής και ποιοτική πρόσβαση σε ποιοτικές υπηρεσίες ύδρευσης - αποχέτευση για τους πολίτες της Αττικής, βρίσκονται σε κίνδυνο. 

Το ΣΕΚΕΣ καλεί τους συναδέλφους και συναδέλφισσες να συμμετάσχουμε στις συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας στο Σύνταγμα την Κυριακή 26 Ιανουαρίου ώρα 12.00 που οργανώνει ο Σύλλογος Πληγέντων Τεμπών.

Το ΣΕΚΕΣ από την ίδρυσή του και από την μέχρι τώρα πορεία του, έχει καθιερωθεί στην συνείδηση των εργαζομένων ως η μόνη αυτόνομη εργατική συλλογικότητα ανεξάρτητη από εργοδοσία, κυβερνήσεις, κομματικές δεσμεύσεις και καθοδηγητές. Έχει ως βασική αρχή και πρακτική του την προσπάθεια επίτευξης των μέγιστων δυνατών συναινέσεων και συμμαχιών μεταξύ των εργαζομένων για δράσεις και αγώνες σε συμφωνημένο διεκδικητικό πλαίσιο και αρχές.

Η Ψηφιακή κάρτα εργασίας όχι μόνο δεν θα βελτιώσει τις εργασιακές συνθήκες αλλά σηματοδοτεί στην πράξη απαξίωση του προσωπικού, έλλειψη εμπιστοσύνης στο ανθρώπινο δυναμικό που υδροδοτεί και αποχετεύει επί δεκαετίες, επιτυχώς και ποιοτικώς, το λεκανοπέδιο.

Η πρόσφατη Έκθεση του ΟΟΣΑ αποτελειώνει το κυβερνητικό αφήγημα της ανάπτυξης, η οποία μοιράζει τα αγαθά της σε όλη την κοινωνία.Σύμφωνα με την Έκθεση η Ελλάδα είναι 36η ανάμεσα σε 38 χώρες στο ζήτημα των μισθών καταφέρνοντας να ξεπεράσει μόνο την Κολομβία και το Μεξικό. Είναι η μοναδική χώρα που οι πραγματικοί μισθοί καταγράφουν την μεγαλύτερη επιδείνωση μεταξύ 2010-2019, αλλά και χειροτέρευση μεταξύ 2019-2022.  Είναι 1η σε μια αρνητική επίδοση αφού κατέχει - και μάλιστα μακράν του δεύτερου - το υψηλότερο ποσοστό πολιτών που αντιμετωπίζουν μεγάλες δυσκολίες στο να «τα βγάλουν πέρα», ακολουθούμενη από το Μεξικό, τη Σλοβακία και την Τουρκία. Το ποσοστό των πολιτών που αντιμετωπίζουν οικονομική δυσχέρεια υπερβαίνει το 65%.

Την Κυριακή 17 Νοέμβρη 2024 κατεβαίνουμε στους δρόμους για να αλλάξουμε το «σήμερα». Διαδηλώνουμε ενάντια στην αυταρχική κυβερνητική πολιτική και την ταξική επίθεση που εξαπολύει, ενάντια στην εργοδοτική τρομοκρατία, τη μαζική φτώχεια, τον εκφασισμό της κοινωνίας, τον εντεινόμενο αποκλεισμό της νεολαίας, τη μετατροπή της χώρας σε εμπροσθοφυλακή της πολεμικής μηχανής των ΗΠΑ.

Στις πρόσφατες (21-25/10) εκλογές του Συλλόγου Προσωπικού το ΣΕΚΕΣ κατάφερε να διατηρήσει τον αριθμό των εκπροσώπων του στο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου και στους εκπροσώπους του για την Ομοσπονδία. Ευχαριστούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες που για μια ακόμα φορά επέλεξαν να ρίξουν στην κάλπη το ψηφοδέλτιο του ΣΕΚΕΣ. Σε αυτές και αυτούς οφείλεται το θετικό αυτό αποτέλεσμα.

Το ΣΕΚΕΣ, η μόνη αυτόνομη, ταξική, συνδικαλιστική συλλογικότητα στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, δεν διαθέτει άλλη πηγή δύναμης εκτός από την κοινωνική αλληλεγγύη, τα κινήματα του δημόσιου νερού, τις ιδέες του, το συλλογικό και δημοκρατικό τρόπο λειτουργίας του, τον αποφασιστικό τρόπο δράσης και κυρίως τη δύναμη, που αντλείται από την εκτίμηση, την ενίσχυση και τη συμμετοχή των συναδέλφων.Αύξηση των εκπροσώπων του ΣΕΚΕΣ στο Δ.Σ. του Συλλόγου και την Ομοσπονδία, σημαίνει ενίσχυση των δικών σου συμφερόντων, της δικής σου φωνής. 

Έχουν περάσει 4 περίπου μήνες από την υπογραφή και εφαρμογή της ΣΣΕ και παραμένει σε εκκρεμότητα το ζήτημα της μη σωστής ένταξης των μετά τις 23/9/2023 νεοπροσληφθέντων συναδέλφων (επιλαχόντων της 1Κ/2018). Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να μην τους αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία για τον υπολογισμό του χρονοεπιδόματος από την ημερομηνία πρόσληψής τους, αλλά από την ημερομηνία έναρξης της εφαρμογής της ΣΣΕ. Σε αντίθεση, βέβαια, με ότι παγίως εφαρμόζει  η ΕΥΔΑΠ, με βάση τον ιδρυτικό της νόμο (Ν.1068/1980) αλλά και την καθιερωμένη επί δεκαετίες επιχειρησιακή της πρακτική.

Είναι αδιανόητο για μια εταιρεία σαν την ΕΥΔΑΠ εν έτει 2024 να κινδυνεύει με απόλυση το 50% των εργαζομένων στις Υπηρεσίες της Γενικής Διεύθυνσης Πελατών.Είναι αδιανόητο 160 συνάδελφοι και συναδέλφισσες που προσφέρουν για πολλά χρόνια τις υπηρεσίες τους στην πρώτη γραμμή της εξυπηρέτησης των καταναλωτών να βρεθούν χωρίς δουλειά, επειδή η Διοίκηση της Εταιρείας δεν έχει καταφέρει εγκαίρως, όπως οφείλει, να ολοκληρώσει τις διαδικασίες για την ανανέωση των συμβάσεων με τις εργολαβικές εταιρείες μέσω των οποίων οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες εργάζονται στην ΕΥΔΑΠ.

Τα στελέχη του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού (ΕΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ) με τις ανακοινώσεις τους, ως «ΟΜΕ» και εσχάτως ως ΕΑΚΕ, επιδεικνύουν ένα ανεξήγητο άγχος. Θέλουν το ΣΕΚΕΣ να αναγνωρίσει το πόσο καλή είναι η Συλλογική Σύμβαση που υπέγραψαν. Εφόσον θεωρούν ότι οι εργαζόμενοι είναι ευχαριστημένοι, προς τι τα.. γαλλικά; Μαθηματικά χρειάζονται.

Με το πρόσχημα της καταγραφής των αδήλωτων υπερωριών η κυβέρνηση εφαρμόζει συστήματα ηλεκτρονικής παρακολούθησης των εργαζομένων (σύστημα ηλεκτρονικής κάρτας). Η διοίκηση Στεργίου-Σαχίνη κινούμενη σταθερά υπό τη λογική της υπερεντατικοποίησης των εργαζομένων προωθεί την ηλεκτρονική κάρτα ελέγχου του χρόνου εργασίας.Το ΣΕΚΕΣ έχει τοποθετεί από παλιά και με σαφήνεια για το συγκεκριμένο θέμα. Με αφορμή την δηλωμένη πρόθεση της διοίκησης να εγκαταστήσει ηλεκτρονικό σύστημα ελέγχου (ηλεκτρονική κάρτα) επαναφέρει στο προσκήνιο την πρότασή του.  

Τα στελέχη των, διαχρονικά, κυβερνητικών - εργοδοτικών παρατάξεων (ΕΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ), εκδίδουν ανακοινώσεις με τη σφραγίδα της Ομοσπονδίας, επιδεικνύοντας το ιδιαίτερο ταλέντο τους στη μόνη ικανότητα που διαθέτουν· τις ύβρεις και τους απαράδεκτους χαρακτηρισμούς κατά του ΣΕΚΕΣ, («οι μόνιμοι λαϊκιστές, μηδενιστές και αρνητές, που δεν ψήφισαν την Σ.Σ.Ε»).Δεν διστάζουν να καταφεύγουν σε χοντροκομμένα ψέματα (χαρακτηριστικό μιας ακροδεξιάς νοοτροπίας, που εσχάτως «πουλάει») γράφοντας ότι προσπαθούμε να πείσουμε τους εργαζόμενους ότι η Σ.Σ.Ε. θα έχει μηδενικές αυξήσεις και ότι η ΟΜΕ «πούλησε» τους νέους συναδέλφους.

Γνωρίζει το προεδρείο της ΟΜΕ ότι η ΣΣΕ είναι νομικό κείμενο με τις υπογραφές των μερών, τις ημερομηνίες υπογραφής και το σχετικά πρωτόκολλα κατάθεσης στο υπουργείο (τα οποία και επικαλείται); Γιατί συνεχίζουν να εμφανίζουν διάφορα ανεπίσημα και ανυπόγραφα σχέδια κειμένων ως ΕΣΣΕ; Τόσο ακριβοθώρητη πια;

Η ενίσχυση του ΣΕΚΕΣ και σε αυτές τις εκλογές, είναι η εγγύηση για να συνεχίσει ο Σύλλογος με ακόμη μεγαλύτερη συνέπεια, αγωνιστικότητα και αποφασιστικότητα να διεκδικεί τα δικαιώματα και συμφέροντα των μελών του, να αγωνίζεται για τη δημόσιας ΕΥΔΑΠ και το νερό ως κοινό αγαθό.   

Την Πέμπτη 23/5/24 το Προεδρείο της Ομοσπονδίας ανακοίνωσε τη χαρά του επειδή υπεγράφη «η μεγαλύτερη ΣΣΕ σε οικονομικά μεγέθη των τελευταίων δεκαετιών». Από τη μεγάλη τους χαρά οι υπογράφοντες την ανακοίνωση εκπρόσωποι των εργοδοτικών και κυβερνητικών παρατάξεων (ΕΑΚΕ, ΠΑΣΚΕ), ξέχασαν ότι η ανακοίνωση δεν είναι παράταξης αλλά συλλογικού οργάνου. Για αυτό και επιτέθηκαν στις παρατάξεις που δεν υπερψήφισαν την ΣΣΕ με υπερβολές για «κινδυνολογία, μηδενισμό με σκοπό να δημιουργήσουν αναστάτωση, ανασφάλεια και απογοήτευση στους συναδέλφους».

Πολλά έχουν δει τα μάτια όσων ασχολούμαστε τόσα χρόνια με τα συνδικαλιστικά δρώμενα στην ΕΥΔΑΠ. Για τα χειρότερα έχουμε ικανούς τους εκπροσώπους του original εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού (ΕΑΚΕ, ΠΑΣΚΕ). Αλλά να προσέλθουν σε συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΟΜΕ με θέμα «Εξουσιοδότηση στον Πρόεδρο και στον Γεν. Γραμματέα για την υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας» χωρίς την... ίδια την Συλλογική Σύμβαση, ε αυτό, ειλικρινά, δεν το περιμέναμε!

Εν όψει της αναμενόμενης υπογραφής της νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΣΣΕ) σας μεταφέρουμε τις σκέψεις και τους προβληματισμούς μας.

Το ΣΕΚΕΣ αποχαιρετά τον συνάδελφο, συναγωνιστή και σύντροφο Αλέξανδρο Μερσινιά, τον Αλέκο μας, που έφυγε σε ηλικία 64 χρονών την Πέμπτη 9/5 μετά από άνιση μάχη ενάμιση έτους με την λευχαιμία.

138 χρόνια από την ηρωική πρωτομαγιά του 1886 στο Σικάγο, όταν ετέθη με αγωνιστικό και αιματοβαμμένο τρόπο το αίτημα των τριών οχταώρων (8 ώρες δουλειά, 8 ώρες ξεκούραση, 8 ώρες ύπνος).138 χρόνια μετά, στην Ελλάδα το project «Ελλάδα με φθηνό εργατικό δυναμικό, απελευθέρωση του εργάσιμου χρόνου, ελαστικές σχέσεις εργασίας και ιδιωτικοποίηση των κοινωνικών υποδομών» που από το 2010 εφάρμοσαν πιστά όλες οι μνημονιακές κυβερνήσεις συνεχίζεται.

Το δίλημμα για τους εργαζόμενους είναι:  Ή με τα κέρδη τους ή με τις ανάγκες μας. Μόνη απάντηση στη πολιτική της κυβέρνησης «φτώχεια για τους πολλούς, υπερκέρδη για τους λίγους» είναι η μαζική αγωνιστική αντίδραση των εργαζομένων. Να γεμίσουν με την αγανάκτησή και την αποφασιστικότητά μας οι δρόμοι και οι πλατείες την Τετάρτη 17 Απριλίου στην απεργία που καλεί η ΓΣΕΕ και τις συγκεντρώσεις των συνδικάτων.

«Η δράση για το νερό είναι δράση για την ειρήνη. Και σήμερα χρειάζεται περισσότερο από ποτέ. Ο κόσμος μας βρίσκεται σε ταραγμένα νερά. Οι συγκρούσεις μαίνονται, η ανισότητα είναι μεγάλη, η ρύπανση και η απώλεια βιοποικιλότητας είναι αχαλίνωτη και, καθώς η ανθρωπότητα συνεχίζει να καίει ορυκτά καύσιμα, η κλιματική κρίση επιταχύνεται με μια θανατηφόρα δύναμη – απειλώντας περαιτέρω την ειρήνη."

Την Παρασκευή  8 Μαρτίου 2024.Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας έρχεται στη Βουλή για ψήφιση το αντισυνταγματικό νομοσχέδιο ιδιωτικοποίησης της τριτοβάθμιας εκπαίδευσηςΟ αγώνας των γυναικών για ισότητα και δικαιοσύνη, ενώνεται με τους αγώνες για δημόσια και πραγματική δωρεάν τριτοβάθμια εκπαίδευση, ενάντια στα ιδιωτικά πανεπιστήμια.Τιμώντας την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας στις 8 Μαρτίου συμμετέχουμε στην στάση εργασίας από τις 11.00 έως τις 15.00 που κήρυξε το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και συμμετέχουμε στη συγκέντρωση στην πλ. Κλαυθμώνος στις 12.00 και στο Πανεκπαιδευτικό Συλλαλητήριο με πορεία έως την πλ. Συντάγματος.

Είναι στα δικά μας χέρια η οργάνωση και ο συντονισμός του αγώνα με αποφασιστικότητα.  - Συμμετέχουμε στην 24ωρη πανελλαδική απεργία στις 28/20/2024 που έχουν κηρύξει το ΕΚΑ, η ΑΔΕΔΥ, μια σειρά Εργατικά Κέντρα και συνδικάτα. - Όλοι και όλες στις απεργιακές συγκεντρώσεις.

Θα εξηγήσουν πως η ομόφωνη απόφαση του Συνεδρίου της ΟΜΕ το Δεκέμβρη και οι δηλώσεις όλων στις δύο συγκεντρώσεις: "δεν συζητάμε για ΣΣΕ, αν η Διοίκηση δεν πάρει πίσω την κατάργηση της προϋπηρεσίας στους νεοπροσληφθέντες",  άλλαξε  και στην πρόσφατη ανακοίνωση της ΟΜΕ (24/1) έγινε: "η Διοίκηση ανταποκρίθηκε στο αίτημά μας, μετά την επιστολή που αποστείλαμε, για την άμεση έναρξη των διαπραγματεύσεων της νέας ΣΣΕ 2024".

Ο Συνεταιρισμός μπορεί και πρέπει να αποτελέσει: • δίχτυ προστασίας των μελών του (εργαζομένων και συνταξιούχων της ΕΥΔΑΠ) απέναντι στην ακρίβεια • οικονομικό και παραγωγικό εργαλείο αλληλέγγυας οικονομίας, ανταγωνιστικό με την κυρίαρχη λογική του καταναλωτισμού και του ατομικισμού. • θεσμό συνεργασίας, αλληλεγγύης, δημοκρατίας και συμμετοχής, ώστε να καλλιεργηθούν ιδανικά και αξίες που θα έχουν στο επίκεντρο τον άνθρωπο και τις ανάγκες του και όχι το κέρδος.

Μετά τις δύο συναντήσεις της Ομοσπονδίας με τη Διοίκηση και το Δ.Σ της ΕΥΔΑΠ δεν υπάρχει, ακόμα, κατηγορηματική διάψευση της πρόθεσης της να προχωρήσει σε περικοπές αποδοχών των νεοπροσληφθέντων και να αμφισβητήσει συμβατικούς όρους των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

Το 39ο τακτικό Συνέδριο της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ διεξάγεται σήμερα σε μια περίοδο, κατά την οποία οι εργαζόμενοι της χώρας, αλλά και της ΕΥΔΑΠ, αντιμετωπίζουμε τη συρρίκνωση των δικαιωμάτων (αντεργατικοί νόμοι Γεωργιάδη και Χατζηδάκη) και εισοδημάτων (αυξήσεις στο κόστος ζωής - τρόφιμα, ενέργεια, στέγη κ.α).Στην ΕΥΔΑΠ οι εργαζόμενοι είμαστε αντιμέτωποι με την επαναφορά από τη Διοίκηση του μνημονιακού συνδρόμου: «η λύση στα προβλήματα είναι οι περικοπές στις αποδοχές των εργαζομένων».

Σύμφωνα με επιβεβαιωμένες πληροφορίες, η Διοίκηση, στα κρυφά και χωρίς καμία επίσημη ανακοίνωση ή ενημέρωση, μεθοδεύει την αλλαγή του μισθολογικού status των νεοπροσληφθέντων εργαζομένων (μετά την 14/2/2012) εισάγοντάς τους σε μια, αντίστοιχη της μνημονιακής, περίοδο περικοπών και ανασφάλειας.

Συλλυπητήρια ΣΕΚΕΣ για την ξαφνική απώλεια του συναδέλφου Κώστα Βασιλόπουλου

50 χρόνια, μισός αιώνας από την εξέγερση του Πολυτεχνείου και το Πολυτεχνείο ζει! «Ψωμί – Παιδεία – Ελευθερία», «Έξω το ΝΑΤΟ και οι ΗΠΑ». Συνθήματα ως υπενθύμιση και ζώσα μνήμη και ανάσα για τους αγώνες του σήμερα. Για ξεσηκωμό και αντίσταση σε κάθε καταπιεστικό και ανελεύθερο καθεστώς.

Σας ευχαριστούμε, που μας στηρίξατε με την ψήφο σας. Η αυξημένη εμπιστοσύνη που δείξατε στο συνδυασμό «ΣΕΚΕΣ-ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ», μας γεμίζει με αισθήματα χαράς για την επιτυχία, ικανοποίησης γιατί αναγνωρίστηκε η προσφορά μας αλλά και  ευθύνης εν όψει της νέας περιόδου που ξεκινάει για το Πολιτιστικό.

Στις ερχόμενες εκλογές σας καλούμε να στηρίξετε το ψηφοδέλτιο «ΣΕΚΕΣ – Συνεργασία Συναδέλφων για τον Πολιτισμό, την Ενότητα και τη Διαφάνεια».Ψηφοδέλτιο συνέχειας και ανανέωσης. Με πρόσωπα που σηματοδοτούν την καλλιτεχνική, την αθλητική, την «υδάτινη», τη δημόσια και κοινωνική, την εξυγιαντική και διάφανη διάσταση της συμμετοχής του ΣΕΚΕΣ σε αυτές τις εκλογές. Ψηφοδέλτιο συναδέλφων, με αξίες, αρχές, πρόγραμμα και διάθεση για ανιδιοτελή προσφορά.

Οι αρχαιρεσίες θα διεξαχθούν από Τρίτη 31/10/2023 έως και την Παρασκευή 03/11/2023 με το παρακάτω πρόγραμμα που ψηφίστηκε ομόφωνα:

Το κατά παραγγελία του ΣΕΒ και της ΕΕ αντεργατικό νομοσχέδιο Γεωργιάδη, που έχει κατατεθεί στη Βουλή, φέρνει τις μεγαλύτερες ανατροπές σε βάρος των εργαζομένων από τη Μεταπολίτευση μέχρι σήμερα.

Αυτήν τη δύσκολη ώρα συμμετέχουμε όλοι και στεκόμαστε έμπρακτα αλληλέγγυοι στον κόσμο που βρίσκεται σε τρομακτική ανάγκη στη Θεσσαλία. Ενισχύουμε τις πρωτοβουλίες αλληλεγγύης που έχουν δημιουργηθεί παντού αλλά και στην ΕΥΔΑΠ. Συγκεντρώνουμε είδη πρώτης ανάγκης για όλους αυτούς τους ανθρώπους που είναι εγκαταλελειμμένοι από το κράτος και τους συνδράμουμε για την αποκατάσταση της καταστροφής. 

26 Ιουλίου 2023. Μια ιστορική μέρα. Η Βουλή ψήφισε τη  μεταβίβαση της πλειοψηφίας των μετοχών της ΕΥΔΑΠ και της ΕΥΑΘ από το Υπερταμείο (ΕΣΥΠ) στο Ελληνικό Δημόσιο.

Για να μη ζήσουμε στο προσεχές μέλλον ότι ζήσαμε τον τελευταίο χρόνο με την ενέργεια στην Ελλάδα και ότι ζουν αυτές τις μέρες οι Λονδρέζοι με την THAMES WATER απαιτούμε να περιληφθούν στο υπό κατάθεση νομοσχέδιο που έχει εξαγγελθεί:

Το επικοινωνιακό επιτελείο της ΝΔ εμφανίζει τον υποψήφιο πρωθυπουργό του κόμματος ως εγγυητή του… δημόσιου νερού. Γιατί; Γιατί το χαστούκι που έχει φάει από το κίνημα του νερού και το ΣτΕ είναι τόσο ηχηρό που και να θέλει… δεν μπορεί να κάνει αλλιώς.

Μια μαύρη σελίδα γράφτηκε στην ιστορία της Μεσογείου, της Ευρώπης και της Ελλάδας την 14-06-2023 με τη χειρότερη θαλάσσια τραγωδία στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια.Το πολύνεκρο ναυάγιο στην Πύλο είναι το αποτέλεσμα των πολιτικών των επαναπροωθήσεων, της συμφωνίας ΕΕ-Τουρκίας, των φραχτών, των κλειστών συνόρων, του εγκλωβισμού κατατρεγμένων ανθρώπων στα νησιά της χώρας.

Η διοίκηση μετά από τέσσερα χρόνια δήθεν οραματισμών και σχεδιασμών για την επίλυση του κτιριακού προβλήματος της ΕΥΔΑΠ, που η ίδια δημιούργησε, αφενός αποσύροντας κτιριακές υποδομές χωρίς να τις αντικαταστήσει με νέες και αφετέρου με την υλοποίηση του οργανογράμματος τέρατος, οξύνει συνεχώς το πρόβλημα. Είτε επιδεινώνει τις καθημερινές εργασιακές συνθήκες των εργαζομένων είτε αρνείται να επιλύσει χρόνια κτιριακά προβλήματα, όπως στην περίπτωση των κτιριακών χώρων του Δ΄ Τομέα Ύδρευσης Δυτικής Αττικής.

"Για προδιαγεγραμμένο έγκλημα στο Πέραμα" αναφέρει σε ανακοίνωσή του το Συνδικάτο Μετάλλου. Ένας νεκρός και δύο εργαζόμενοι τραυματίες είναι ο απολογισμός του νέου εργατικού «ατυχήματος» στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη Περάματος. Οι τρεις εργαζόμενοι συμμετείχαν σε επισκευαστικές εργασίες που βρίσκονται σε εξέλιξη σε πλοίο σε μία από τις τρεις πλωτές δεξαμενές της Ζώνης.

Το ΣΕΚΕΣ καλεί σε μαζική συμμετοχή στη Γενική Πανεργατική απεργία της 1ης Μάη 2023 και στο απεργιακό συλλαλητήριο στο κέντρο της Αθήνας.Απαιτούμε άμεση εφαρμογή εργάσιμης εβδομάδας 30 ωρών και πλήρη αξιοπρεπή σύνταξη στα 30 χρόνια δουλειάς ή 60 χρόνια ηλικία.

Το ΣΕΚΕΣ καλεί τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να συμμετάσχουμε στην κινητοποίηση που αποφάσισε η Διοίκηση της Ομοσπονδίας.