ανακοινώσεις

Εάν η τελευταία ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ 05/2026,  αποτελεί τον προπομπό των «ευέλικτων» διαδικασιών πρόσληψης προσωπικού στην ΕΥΔΑΠ, με αξιολόγηση των υποψηφίων από επιτροπές που ορίζονται από την ίδια την εταιρεία, σοβαρά ερωτήματα ανακύπτουν σχετικά με:τη διαφάνεια, την αντικειμενικότητα, την ίση μεταχείριση των υποψηφίων, την αξιοκρατία στις προσλήψεις

Η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ και η πλειοψηφία της ΟΜΕ φαίνεται πως θεωρούν τους εργαζόμενους ιθαγενείς που θαμπώνονται από χάντρες. Μόνο έτσι εξηγείται ότι επιχειρούν να παρουσιάσουν ως μεγάλη «κατάκτηση» μια προσωρινή παροχή 15 ευρώ τον μήνα, για τρεις μόλις μήνες.Η αλήθεια δεν κρύβεται πίσω από «πανηγυρικές» ανακοινώσεις. Η Διοίκηση ανακοίνωσε αύξηση της κάρτας καυσίμων από 60 σε 75 ευρώ, δηλαδή 15 ευρώ τον μήνα, για χρονικό διάστημα τριών μηνών. Συνολικά μιλάμε για 45 ευρώ ανά εργαζόμενο. Και μάλιστα η ίδια η ανακοίνωση της Εταιρείας ξεκαθαρίζει ότι η ενίσχυση αυτή είναι «έκτακτη και προσωρινή», δεν ενσωματώνεται σε μόνιμη παροχή και δεν τροποποιεί ούτε υποκαθιστά τους όρους της Συλλογικής Σύμβασης.

Το  ΣΕΚΕΣ έχει θέσει μετ' επιτάσεως το αίτημα για άμεση εφαρμογή της εργάσιμης εβδομάδας των 30 ωρών χωρίς μείωση αποδοχών στην ΕΥΔΑΠ. Η θέση αυτή, η οποία υιοθετήθηκε ομόφωνα από τον Σύλλογο Επιστημονικού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ ως πάγια πρόταση διεκδίκησης για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, αποτελεί μια επιθετική απάντηση στην καταστρατήγηση του ελεύθερου χρόνου των εργαζομένων, προβάλλοντας το σύνθημα «λιγότερη δουλειά, ίδια λεφτά» ως τη μόνη ρεαλιστική και προοδευτική λύση απέναντι στην ανεργία και την εντατικοποίηση.

Η συζήτηση του νομοσχεδίου για ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ στις κοινοβουλευτικές επιτροπές επιβεβαίωσε όσους/ες είμαστε αντίθετοι στο νομοσχέδιο, ότι η κυβέρνηση επιχειρεί να επιβάλει ένα νέο μοντέλο λειτουργίας των εταιρειών ύδρευσης, με βασικά χαρακτηριστικά την αποδυνάμωση του δημόσιου ελέγχου, την παράκαμψη των εγγυήσεων του ΑΣΕΠ, τη δημιουργία διοικητικής «ελίτ» εκτός συλλογικών συμβάσεων, τη διατήρηση της εργασιακής ομηρίας εκατοντάδων εργολαβικών εργαζομένων και τη δημιουργία εργαζομένων πολλών ταχυτήτων.

140 χρόνια μετά τον ξεσηκωμό των εργατών στο Σικάγο, η Πρωτομαγιά παραμένει μια ζωντανή υπενθύμιση: τίποτα δεν χαρίστηκε στους εργαζόμενους. Ό,τι κατακτήθηκε, κατακτήθηκε με αγώνες και σύγκρουση με τις κυρίαρχες πολιτικές.140 χρόνια μετά, στην Ελλάδα, οι εργαζόμενοι παράγουν περισσότερο πλούτο από ποτέ, αλλά ζουν χειρότερα. Η καθημερινότητα διαμορφώνεται από την ακρίβεια, τη στεγαστική ασφυξία και τη διαρκή εργασιακή και κοινωνική ανασφάλεια. Η «ανάπτυξη» τους αφορά τα κέρδη των λίγων – όχι τις ζωές των πολλών.

ΣΤΙΣ 14/4/2026 ΟΛΟΚΛΗΡΩΘΗΚΕ η δημόσια διαβούλευση για το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, το οποίο, στο Κεφάλαιο Γ’ (άρθρα 63–70), εισάγει κρίσιμες ρυθμίσεις για τις εταιρείες ύδρευσης και αποχέτευσης και ειδικότερα τις ΕΥΔΑΠ και  ΕΥΑΘ.Στο πλαίσιο της διαβούλευσης καταγράφηκαν 110 παρεμβάσεις και σχόλια από σωματεία εργαζομένων (βλέπε λίστα) και εργαζόμενους των δύο εταιρειών, μεταξύ των οποίων και σημαντικός αριθμός εργαζομένων μέσω εργολαβιών. Η μαζικότητα και το περιεχόμενο των παρεμβάσεων αναδεικνύουν με σαφήνεια ότι η εργαζόμενοι των εταιρειών απορρίπτουν τις προωθούμενες ρυθμίσεις.

Το ΣΕΚΕΣ κατέθεσε την Τετάρτη 8/4 τις απόψεις και προτάσεις του στη δημόσια διαβούλευση για το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, το οποίο στο Κεφάλαιο Γ’ (άρθρα 63–70), εισάγει ρυθμίσεις για τις εταιρείες ύδρευσης και αποχέτευσης.

Κατατέθηκε σε δημόσια διαβούλευση (27.03.2026 – 14.04.2026) το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, το οποίο, στο Κεφάλαιο Γ’ (άρθρα 63–70), εισάγει ρυθμίσεις για τις εταιρείες ύδρευσης και αποχέτευσης. Μεταξύ άλλων καταργεί κάθε έννοια αντικειμενικότητας στις προσλήψεις θέτοντας αυτές εκτός ΑΣΕΠ (άρθρο 70) ενώ επιβάλει την επιλογή Γενικών Διευθυντών από την αγορά (άρθρο 67).Η κυβέρνηση, έχοντας δεχθεί συντριπτικά πλήγματα από το κίνημα του δημόσιου νερού και τις αποφάσεις του ΣτΕ στις προσπάθειες ιδιωτικοποίησης των ΕΥΔΑΠ-ΕΥΑΘ, δεν εγκαταλείπει τον στόχο της.Επιλέγει συνειδητά, μέσω των διατάξεων του νομοσχεδίου, να ανοίξει τη διαχείριση του κύκλου του νερού στην αγορά (ιδιωτικά συμφέροντα), αξιοποιώντας ως όχημα τις διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού και τοποθέτησης στελεχών στις θέσεις Γενικών Διευθυντών, απαξιώνοντας περαιτέρω το ήδη επιφορτισμένο προσωπικό που σηκώνει στους ώμους του την ακόρεστη δίψα των διοικούντων για αμύθητες κερδοφορίες.

Η φετινή Παγκόσμια Ημέρα Νερού μάς βρίσκει σε μια κρίσιμη καμπή, όπου το πολυτιμότερο αγαθό της ανθρωπότητας μετατρέπεται σε όπλο πολέμου και πεδίο στυγνής κερδοσκοπίας.

Το ΣΕΚΕΣ επέμενε, επιμένει και θα επιμείνει στην μόνη εναλλακτική και αποτελεσματική πολιτική. Τη δημιουργία ενός μετώπου όλων εκείνων των δυνάμεων και συναδέλφων που είναι αντίθετοι με τις πολιτικές μετατροπής της ΕΥΔΑΠ σε κέλυφος εξυπηρέτησης επιχειρηματικών συμφερόντων.Αγωνιστική συνεργασία προτάσεων και αντίστασης με όσους και όσες συμφωνούν στο δημόσιο χαρακτήρα της ΕΥΔΑΠ για καθολική, απρόσκοπτη, ποιοτική & ασφαλή προσβασιμότητα στο πόσιμο νερό και σε υπηρεσίες αποχέτευσης. Για Υγεία & Ασφάλεια στην εργασία. Για μαζικές προσλήψεις τακτικού προσωπικού πλήρων δικαιωμάτων. Για νέα  Συλλογική Σύμβαση με γενναίες αυξήσεις και επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.

Με αφορμή τους πανηγυρισμούς της πλειοψηφίας της ΟΜΕ για τον νέο Κανονισμό Υγειονομικής Περίθαλψης, παραθέτουμε δέκα σημεία που αποκαλύπτουν τι πραγματικά συνέβη και ποιο είναι το πραγματικό του περιεχόμενο. 

Η Ειρήνη,  το πανανθρώπινο αίτημα, που είναι απαραίτητη προϋπόθεση για να χαιρόμαστε τη ζωή πάνω στον πλανήτη, έρχεται επιτακτικά στο προσκήνιο.Η επίκληση της «δημοκρατίας», των «ανθρωπίνων δικαιωμάτων» ή της «πυρηνικής απειλής» δεν μπορεί να νομιμοποιήσει πυραυλικές επιθέσεις και στρατιωτικές επεμβάσεις ούτε να καλύψει την ωμή πολεμική προσβολή, για οικονομικούς και γεωστρατηγικούς λόγους, από την στρατιωτική μηχανή των ΗΠΑ & το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ ενάντια σε ένα ανεξάρτητο κράτος όπως το ΙΡΑΝ. 

Το Συνέδριο του Εργατικού Κέντρου Αθήνας αποφάσισε την Παρασκευή 13 Φλεβάρη την πραγματοποίηση 4ωρης στάσης εργασίας (12:00–16:00) και συλλαλητηρίου στο Σύνταγμα στις 13:00, ενάντια στο νομοσχέδιο για τη λεγόμενη «Εθνική Κοινωνική Συμφωνία για την Ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας».Πρόκειται για ένα ακόμα αντεργατικό κατασκεύασμα, μια προσπάθεια να βαφτιστεί «κοινωνική συμφωνία» η συνέχιση της ίδιας πολιτικής που εδώ και δεκαπέντε χρόνια έχει διαλύσει τη συλλογική προστασία και έχει παραδώσει τους εργαζόμενους στο έλεος των εργοδοτών.

Ο θάνατος πέντε εργατριών στο εργοστάσιο της «Βιολάντα» στα Τρίκαλα δεν ήταν αποτέλεσμα κακής στιγμής ή ατυχούς συγκυρίας. Ήταν ένα προαναγγελθέν έγκλημα, προϊόν συγκεκριμένων επιλογών: της εργοδοτικής αυθαιρεσίας, της αποδυνάμωσης των ελεγκτικών μηχανισμών και της συστηματικής υποβάθμισης της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Στις 21 & 22 Ιανουαρίου 2026 καλούμαστε να αποφασίσουμε για το παρόν και το μέλλον του Προμηθευτικού και Καταναλωτικού Συνεταιρισμού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ. Για εμάς, ο Συνεταιρισμός δεν είναι ούτε μηχανισμός διαχείρισης ούτε προέκταση οποιασδήποτε διοίκησης. Είναι συλλογικό εργαλείο αλληλεγγύης, ισοτιμίας και ουσιαστικής στήριξης των μελών του, σε μια περίοδο που η ακρίβεια και η ανασφάλεια πιέζουν διαρκώς τα εισοδήματά μας.Η Συνεταιριστική Δημιουργία – Μαζί για το Συνεταιρισμό καταθέτει μια καθαρή πρόταση: μπορούμε και καλύτερα – και κυρίως για περισσότερους.

Η απόφαση της ΡΑΑΕΥ (Αριθμ. Y-86/2025) για την έγκριση των τιμολογίων και των κοστολογήσεων των υπηρεσιών ύδατος αποτελεί την επιβεβαίωση των χειρότερων φόβων μας. Η κυβέρνηση, μέσω της "ανεξάρτητης" αρχής, ολοκληρώνει το έγκλημα που ξεκίνησε με την υπαγωγή του νερού στον έλεγχο μιας αρχής που είναι σχεδιασμένη για την αγορά ενέργειας.

Το ΣΕΚΕΣ εκφράζει τον αποτροπιασμό του και καταδικάζει την γκαγκστερική ενέργεια των ΗΠΑ επέμβασης σε ξένο κυριάρχο κράτος και απαγωγής του προέδρου του προκειμένου, όπως δημόσια δήλωσε ο Τραμπ, να ελέγξει την κυβέρνηση και τα πετρέλαια της Βενεζουέλας. Ο σεβασμός του διεθνούς δικαίου και της κυριαρχίας των κρατών αποτέλεσε το θεμέλιο λίθο του παγκόσμιου status μετά το 2ο παγκόσμιο πόλεμο.  Δεν πρέπει να επιτρέψουμε η οικονομική και γεωπολιτική αδυναμία των ΗΠΑ να μετατρέψει τον πλανήτη σε ζούγκλα.

Πλήθος δημοσιευμάτων, με τίτλο «ΕΥΔΑΠ: Ψαλίδι από τη ΡΑΑΕΥ σε δαπάνες για παροχές στο προσωπικό», εμφανίστηκαν στον έντυπο και ηλεκτρονικό τύπο αμέσως μετά την απόφαση, με αριθμ. Y-86/2025, της ΡΑΑΕΥ για αύξηση των τιμολογίων της ΕΥΔΑΠ, από 01-01-2026. Τα δημοσιεύματα αντί να εστιάζουν στη τεράστια αύξηση των τιμολογίων, στην περαιτέρω εμπορευματοποίηση του νερού και στο πάγωμα προσλήψεων και μισθών για την επόμενη 5ετία αναδεικνύουν ως θέμα το κόψιμο των δαπανών για μπόνους μισθών, σίτιση και δαπάνες για ξένες γλώσσες από τις αυξήσεις στα τιμολόγια ως δαπάνες που δεν έχουν ανταποδοτικό χαρακτήρα και σύμφωνα με την Αρχή (ΡΑΑΕΥ), οι συγκεκριμένες παροχές «δεν είναι αναγκαίες για την παροχή της υπηρεσίας και δεν είναι εύλογο να μετακυλίονται στους τελικούς χρήστες».

Το ΣΕΚΕΣ καθώς και οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσές του στην Υπηρεσίας Λειτουργίας, εκφράζουμε τη βαθύτατη λύπη μας για τον αιφνίδιο χαμό του αγαπητού συναδέλφου, συντρόφου και φίλου Θοδωρή Παπασωτηρίου.

Το 2026 ανατέλλει σε μια κρίσιμη περίοδο, όπου η διεκδίκηση της ειρήνης και της αλληλεγγύης μεταξύ των λαών καθίσταται πιο επιτακτική από ποτέ.Ευχόμαστε μια χρονιά χωρίς πολέμους και κοινωνικές ανισότητες, με υγεία και δύναμη για κάθε εργαζόμενο, σε κάθε γωνιά του κόσμου.Συνεχίζουμε με ακλόνητη πίστη στη συλλογική δράση, για την υπεράσπιση του δημόσιου χαρακτήρα του νερού και των εργασιακών μας κεκτημένων.Το νέο έτος ας αποτελέσει συνέχεια των νικηφόρων αγώνων για το δημόσιο νερό και αφετηρία νέων, κοινών διεκδικήσεων, για έναν κόσμο ειρηνικό, με κοινωνική δικαιοσύνη, προστασία του περιβάλλοντος και μια ΕΥΔΑΠ που ανήκει στην κοινωνία και όχι στα κέρδη.Καλή χρονιά, με ειρήνη, υγεία και αγωνιστική αισιοδοξία.

Το 2025 υπήρξε μια χρονιά έντονων εξελίξεων για την ΕΥΔΑΠ και το κίνημα υπεράσπισης του δημόσιου νερού. Από τη μία πλευρά, η φύση πίεσε με πρωτοφανή λειψυδρία, φέρνοντας στο προσκήνιο την ανάγκη μεγάλων επενδύσεων και συνετής διαχείρισης των υδάτινων πόρων. Από την άλλη, η κυβέρνηση προώθησε νομοθετήματα (σε νερό και εργασιακά) που προκάλεσαν κύμα αντιδράσεων – με απεργίες, ανακοινώσεις και κινητοποιήσεις, οι εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ βρέθηκαν πολλές φορές στο δρόμο του αγώνα. Οι συνδικαλιστικές διεργασίες (εκλογές, αντιπαραθέσεις παρατάξεων) σημάδεψαν το εσωτερικό μέτωπο, ενώ παράλληλα η φωνή των εργαζομένων ενώθηκε με την κοινωνία σε ευρύτερα θέματα (Δικαιοσύνη για τα Τέμπη, μνήμη Πολυτεχνείου). Το νήμα που διαπερνά όλα τα γεγονότα είναι η μάχη για το νερό ως δημόσιο κοινωνικό αγαθό – μια μάχη που το 2025 όχι μόνο δεν κόπασε, αλλά φούντωσε ενόψει των νέων προκλήσεων.

Η επιστολή - παρέμβαση του ΣΕΚΕΣ στη Δημόσια Διαβούλευση της ΡΑΑΕΥ επί της εισήγησης της ΕΥΔΑΠ Α.Ε. για το Χρηματοοικονομικό Κόστος και τα Στοιχεία Τιμολογιακής Πολιτικής της 1ης Ρυθμιστικής Περιόδου 2025–2029

Τα Χριστούγεννα είναι η εποχή που ανάβουν τα φώτα, αλλά φαίνονται πιο καθαρά και οι σκιές. Και φέτος, πίσω από τα λαμπιόνια και τις ευχές, η πραγματικότητα για χιλιάδες νοικοκυριά σκοτεινιάζει από την ακρίβεια.Εμείς, οι εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ, στεκόμαστε δίπλα σε κάθε σπίτι που μετρά τα ευρώ πριν ανοίξει τη βρύση. Γιατί το νερό δεν είναι πολυτέλεια, ούτε εποχικό είδος. Είναι δικαίωμα. Και τα δικαιώματα δεν τιμολογούνται ανάλογα με το πάχος του πορτοφολιού.

Η ΕΥΔΑΠ εισέρχεται σε μια νέα ρυθμιστική περίοδο (2025-2029), όπου οι προκλήσεις δεν περιορίζονται μόνο στις εξωτερικές συνθήκες, αλλά αφορούν και τον πιο βασικό πυρήνα της λειτουργίας της: το ανθρώπινο δυναμικό. Είναι σημαντικό να γνωρίζουμε με σαφήνεια τι αλλάζει, τι παραμένει στάσιμο και – κυρίως – ποιος είναι ο λόγος που πρέπει να αναδείξουμε τα ζητήματα που μας απασχολούν (με αφορμή και την αλλαγή του κανονισμού της εταιρείας και του προσωπικού).

Κυβέρνηση και πλειοψηφία της ΓΣΕΕ (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ) παρουσιάζουν την πρόσφατη «Κοινωνική Συμφωνία» ως ιστορική εξέλιξη.  Από κοντά και οι χειροκροτητές ΕΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ στην ΕΥΔΑΠ.Πίσω από το επικοινωνιακό πέπλο, η ουσία παραμένει αμετάβλητη: το αντεργατικό πλαίσιο των μνημονίων δεν καταργείται – αναπαράγεται με νέο περιτύλιγμα.

Λες και αμέσως μετά την κυβερνητική σύσκεψη για τη λειψυδρία, ο Ποσειδώνας, ο θεός των υδάτων, θύμωσε και συγκάλεσε το συμβούλιο των Θεών.Σε αυτό το… Ολύμπιο Συμβούλιο αποφασίστηκε να εξουσιοδοτηθεί ο Δίας να πάρει μέτρα για να εκτονωθεί η οργή του Ποσειδώνα, για όσα εξαγγέλουν  Κυβέρνηση και η ΡΑΑΕΥ (Ρυθμιστική Αρχή Αποβλήτων, Ενέργειας & Υδάτων) με την κήρυξη της Αττικής σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης λόγω… λειψυδρίας.

Οι εργασίες και τα αποτελέσματα των αρχαιρεσιών του 41ου Συνεδρίου έδειξαν – δυστυχώς – ότι η ΟΜΕ, το ανώτατο συνδικαλιστικό όργανο των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ, κινείται στην ακριβώς αντίθετη κατεύθυνση από αυτή της υπεράσπισης του κοινωνικού και δημόσιου χαρακτήρα της Εταιρείας και των συμφερόντων των εργαζομένων.Η απόλυτη πλειοψηφία που έδωσαν οι αντιπρόσωποι στο ψηφοδέλτιο ΕΑΚΕ–ΠΑΣΚΕ-Συνεργαζόμενοι, με τη στήριξη των πρόθυμων της «Ελεύθερης Έκφρασης», διαμόρφωσε στο νέο Δ.Σ. ένα συσχετισμό, που κάθε άλλο παρά προμηνύει θετικές εξελίξεις για τους εργαζόμενους.

Μνήμη και τιμή για όσους αγωνίστηκαν και θυσιάστηκαν τον Νοέμβρη του 1973. Η εξέγερση του Πολυτεχνείου υπενθυμίζει τη δύναμη του νεολαιίστικου κινήματος, του εξεγερτικού πνεύματος, του συλλογικού αγώνα. Κυρίως, όμως, είναι σπίθα και πυξίδα για την ανατροπή της σημερινής δυστοπίας.

Εκδήλωση στις 30/10 για τα 100 χρόνια της ΕΥΔΑΠ που ιδρύθηκε το… 1980. Εκδήλωση σαν παραμύθι της Χαλιμάς,  με funcy μπλε φωτορυθμικά, που θύμιζε την ιστορία του γυμνού βασιλιά (ΕΥΔΑΠ) που παγιδεύεται από τους… συμβουλάτορες (Διοίκηση, κυβέρνηση) που του υπόσχονται ένα μαγικό κοστούμι, ορατό μόνο από τους ίδιους. Καθώς όλοι φοβούνται να παραδεχτούν ότι δεν βλέπουν τίποτα, ο βασιλιάς παρελαύνει γυμνός, μέχρι που κάποιος φωνάζει την αλήθεια.

Στις ερχόμενες εκλογές τα μέλη του ΣΕΚΕΣ αποφασίσαμε να επιδιώξουμε ένα τολμηρό εγχείρημα ενότητας και συνεργασίας στην πράξη. Επικοινωνήσαμε με συναδέλφους και δυνάμεις σε αυτήν την κατεύθυνση. Κάποιοι δε δέχτηκαν ούτε καν να απαντήσουν. Κάποιοι κράτησαν θεμιτούς ενδοιασμούς. Προχωράμε βασισμένοι στην πολυετή παρακαταθήκη μας και τις αρχές μας.Συμμετέχουμε και στηρίζουμε το ψηφοδέλτιο ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ-ΜΑΖΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ. 

Το ΣΕΚΕΣ καλεί όλες και όλους τους εργαζόμενους να συμμετάσχουμε μαζικά στην απεργία που προκήρυξε το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και στη συγκέντρωση στο Σύνταγμα, ενάντια στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης.

Την Τετάρτη 1 Οκτωβρίου απεργούμε και διαδηλώνουμε ενάντια στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο που φέρνει η κυβέρνηση. Ένα νομοσχέδιο που καταργεί το 8ωρο, θεσμοθετεί 13ωρη εξοντωτική εργασία, διαλύει το δικαίωμα στην ξεκούραση και μετατρέπει τον χρόνο μας σε εμπόρευμα.Ο χρόνος εργασίας είναι η ίδια μας η ζωή. Δεν χαρίζεται στους εργοδότες, δεν μπαίνει στη ζυγαριά της «ανταγωνιστικότητας» και των κερδών.

Στην παρουσίαση των οικονομικών αποτελεσμάτων Α’ Εξαμήνου του 2025, η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ – και ιδιαίτερα ο Διευθύνων Σύμβουλος στις τοποθετήσεις του – απέδωσε τις ζημιές ύψους 5,5 εκατ. ευρώ στις μισθολογικές διεκδικήσεις των εργαζομένων και στις αυξημένες προβλέψεις για αποζημιώσεις. 

Τα «μέτρα στήριξης» που εξήγγειλε ο Πρωθυπουργός στη ΔΕΘ δεν είναι τίποτε άλλο παρά ψίχουλα από το μεγάλο φαγοπότι των υπερπλεονασμάτων, που προέρχονται από την υπερφορολόγηση μισθωτών και συνταξιούχων και την μείωση των κοινωνικών δαπανών.Την ώρα που η κοινωνία στενάζει από την ακρίβεια, τα ενοίκια, τους μισθούς πείνας και τη διάλυση των δημόσιων υπηρεσιών, η κυβέρνηση επιλέγει να επιστρέψει μόλις ένα κλάσμα από όσα αφαίρεσε και συνεχίζει να αφαιρεί.

Θεωρούμε απαράδεκτη την κλήση σε απολογία συναδέλφου για αναρτήσεις στο προσωπικό της προφίλ στο Facebook, οι οποίες περιείχαν πολιτική και συνδικαλιστική κριτική, χωρίς προσβλητικό ή συκοφαντικό χαρακτήρα. Η επίκληση του Κώδικα Δεοντολογίας της ΕΥΔΑΠ, αν ερμηνευθεί όπως επιχειρείται, οδηγεί σε λογοκριτικό αποτέλεσμα αντίθετο προς τα δικαιώματα των εργαζομένων. Καμία διάταξη του Κώδικα δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να απαγορεύσει στον εργαζόμενο να κάνει κριτική ή να εκφέρει ιδεολογικές απόψεις.

Στελέχη της ΕΑΚΕ χωρίς καμία απόφαση ή σχετική εξουσιοδότηση από το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας «ομολόγησαν» με τη σημερινή τους  ανακοίνωση (25/7), (την οποία  υπογράφουν ως… «Δ.Σ. της ΟΜΕ»), ότι διεξάγουν καλοκαιριάτικα μυστικές συζητήσεις με τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ για την τροποποίηση του Κανονισμού της Υγειονομικής Υπηρεσίας.

Αφού οι κυβερνήσεις απέτυχαν διαχρονικά τα τελευταία 15 χρόνια να ξεπουλήσουν πλήρως ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ, στη συνέχεια να τις εντάξουν στο ΤΑΙΠΕΔ και στο Υπερταμείο, αφού εξάντλησαν ανεπιτυχώς τις προσπάθειες να επιβάλλουν  ΣΔΙΤ στο ΕΥΣ της Αττικής και να θεσμοθετήσουν "αντικοινωνικούς" κανόνες  τιμολόγησης μέσω των ΚΥΑ τιμολόγησης, επιχειρούν με το φόβο της λειψυδρίας να πετύχουν ότι δεν μπόρεσαν μέσω των υπολοίπων τρόπων.

Μέσα σε αυτό το εφιαλτικό τοπίο, κάποιοι στη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ – με τη συνδρομή ορισμένων υπηρεσιακών στελεχών – επιλέγουν να πρωταγωνιστούν στην παραπέρα καταστρατήγηση των εργασιακών δικαιωμάτων, υιοθετώντας παράνομες πρακτικές που χειροτερεύουν τους όρους εργασίας.Αντί να απαιτήσουν μόνιμες προσλήψεις για την κάλυψη των προφανών ελλείψεων προσωπικού, προσπαθούν να «κλέψουν» ρεπό και ώρες από τους εργαζομένους, ακόμα και παραβιάζοντας την ήδη αποδυναμωμένη εργατική νομοθεσία

Στην ανακοίνωση της ΕΑΚΕ στις 16/5/2025 με τίτλο «Η υποκρισία και η συνδικαλιστική εξαπάτηση» (ο... εμπνευσμένος τίτλος μάλλον οφείλεται στο ότι οι συντάκτες της ανακοίνωσης κοιταζόντουσαν στον καθρέφτη όταν την έγραφαν) τι να πρωτοθαυμάσεις; Την ευκολία με την οποία οι συντάκτες της ανακοίνωσης ρίχνουν λάσπη και χολή, δήθεν στο όνομα της υπεράσπισης των συμφερόντων των εργαζομένων; Την παραπληροφόρηση και την απόκρυψη των πραγματικών γεγονότων με σκοπό να παραμείνουν οι εργαζόμενοι στο σκοτάδι;

Ξεκινάμε προσπάθεια για την οργάνωση προσφυγής, με τον δικηγόρο και τους όρους της προσφυγής του Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού (εφάπαξ ποσό μικρότερο των 25€ ανά εργαζόμενο για κάθε προσφυγή, συν 5% επί του τελεσιδίκως επιδικασμένου καθαρού αναδρομικού ποσού) και στην οποία θα μπορεί να συμμετάσχει οποιασδήποτε εργαζόμενος/η, σε όποιον σύλλογο και αν ανήκει.

Η απόλυσή του δεν αποτελεί μια απλώς (έστω και παράνομη) εργασιακή πράξη — είναι μια κορυφαία πολιτική πράξη φίμωσης. Ένας άνθρωπος που επέλεξε να μιλήσει, να προειδοποιήσει και να προστατεύσει ζωές, αποπέμπεται με τρόπο που συνιστά ευθεία απειλή σε κάθε εργαζόμενο που τολμά να σηκώσει κεφάλι.

139 χρόνια από την ηρωική πρωτομαγιά του 1886 στο Σικάγο, όταν ετέθη με αγωνιστικό και αιματοβαμμένο τρόπο το αίτημα των τριών οχταώρων (8 ώρες δουλειά, 8 ώρες ξεκούραση, 8 ώρες ύπνος). Η Πρωτομαγιά του 1886 δεν ήταν γιορτή. Ήταν μάχη. Οι εργάτες στο Σικάγο δεν ζήτησαν «ευκαιρίες», ούτε «διάλογο». Διεκδίκησαν με αίμα το δικαίωμα να ζουν ως άνθρωποι και όχι ως γρανάζια ενός μηχανισμού που παράγει πλούτο για τους λίγους και το προσωπικό τους.139 χρόνια μετά, το δίδαγμά τους παραμένει αμείλικτο: Για τους εργαζόμενους δεν υπάρχει άλλος δρόμος από εκείνον της ενότητας και του αγώνα.

Οι μαζικές κινητοποιήσεις της 28ης Φεβρουαρίου για τα Τέμπη, για δικαιοσύνη και για “οξυγόνο”, συγκλόνισαν την κοινωνία και έστειλαν ηχηρό μήνυμα στο πολιτικό κατεστημένο. Απέδειξαν πως όταν οι εργαζόμενοι είναι ενωμένοι, μπορούν να διεκδικούν και να πετυχαίνουν. Ότι ο δρόμος για τις νίκες είναι ένας: η αγωνιστική ενότητα, η προσήλωση στα πραγματικά προβλήματα και οι συγκεκριμένες, άμεσες διεκδικήσεις.

Την Παρασκευή 28 Μαρτίου 2025 πραγματοποιήθηκε προγραμματισμένη συνάντηση αντιπροσωπείας του ΣΕΚΕΣ για Δημόσια ΕΥΔΑΠ με την Γενική Διευθύντρια Ανθρωπίνου Δυναμικού. Στην  συνάντηση οι εκπρόσωποι του ΣΕΚΕΣ ενημέρωσαν την Γ.Δ. για τις απόψεις και τις προτάσεις της συλλογικότητας για θέματα που αφορούν στο προσωπικό και την εύρυθμη λειτουργία της εταιρείας με βασικότερο όλων την άμεση αντιμετώπιση της έλλειψης του αναγκαίου για τη  λειτουργία της ΕΥΔΑΠ μόνιμου προσωπικού.

Η 8η Μαρτίου, ημέρα διεκδίκησης της ισότητας και των δικαιωμάτων των γυναικών, αποτελεί ευκαιρία να αναδείξουμε τους συνεχιζόμενους αγώνες για την κατάργηση των έμφυλων ανισοτήτων και της βίας.Από την απεργία των εργατριών στη Νέα Υόρκη το 1857 έως σήμερα, οι γυναίκες συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν διακρίσεις στην εργασία, την εκπαίδευση, την υγεία και την πολιτική ζωή.

Την Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου, δύο χρόνια από το έγκλημα των Τεμπών, θα απεργήσουμε. Ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα του «Συλλόγου Πληγέντων Δυστυχήματος Τεμπών 28-2-2023» θα συγκεντρωθούμε στις 11 το πρωί στο Σύνταγμα. Θα δηλώσουμε ειρηνικά με την παρουσία μας την απαίτησή μας για Δικαιοσύνη. Για την πλήρη διερεύνηση όλων των πτυχών του εγκλήματος. Για την απόδοση ποινικών ευθυνών σε όλους τους υπεύθυνους, όσο ψηλά κι αν βρίσκονται. Για να σταματήσουν οι προσπάθειες συγκάλυψης του εγκλήματος.

Καλούμε τον κάθε συνάδελφο και συναδέλφισσα να σταθούμε και πάλι με την πλευρά της ιστορίας που η ζωή απέδειξε ότι έχει το δίκιο με το μέρος της. Αυτή που υπερασπίζεται το δημόσιο νερό. Μόνο με την ενεργό συμμετοχή όλων μπορούμε να αποτρέψουμε την εμπορευματοποίηση των κοινών αγαθών και εν προκειμένω του νερού. Συγκέντρωση την Παρασκευή 07-02-2025, 9 π.μ. έξω από το ΣτΕ. Το Νερό Είναι Ζωτικό Ανθρώπινο Δικαίωμα!  ΔΕΝ είναι Εμπόρευμα 

Με βαθιά θλίψη και συγκίνηση αποχαιρετούμε έναν εκλεκτό συνάδελφο, έναν αφοσιωμένο εργαζόμενο και πρωτοπόρο συνδικαλιστή που έφυγε πρόωρα από κοντά μας.

Oι πολιτικές μείωσης του εργασιακού κόστους από τη διοίκηση και την κυβέρνηση μέσω της καθήλωσης των πραγματικών αποδοχών και της μείωσης του αριθμού των εργαζομένων υπονομεύουν αυτές τις κατακτήσεις, με στόχο την πλήρη εργολαβοποίηση των υπηρεσιών της εταιρείας. Η απρόσκοπτη, ασφαλής και ποιοτική πρόσβαση σε ποιοτικές υπηρεσίες ύδρευσης - αποχέτευση για τους πολίτες της Αττικής, βρίσκονται σε κίνδυνο. 

Το ΣΕΚΕΣ καλεί τους συναδέλφους και συναδέλφισσες να συμμετάσχουμε στις συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας στο Σύνταγμα την Κυριακή 26 Ιανουαρίου ώρα 12.00 που οργανώνει ο Σύλλογος Πληγέντων Τεμπών.