ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Αθήνα 16.11.2015
Συναδέλφισσες & συνάδελφοι,
Το Σωματείο μας, με υπευθυνότητα και σοβαρότητα συμμετείχε στη διαπραγμάτευση της Ομοσπονδίας για την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, σύμφωνα με τις προτάσεις που είχαν καταθέσει τα Σωματεία. Παρά τις όποιες επιφυλάξεις που εξ’ αρχής ως Σωματείο διατηρούσαμε για το εάν η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας, πραγματικά ήθελε να διεκδικήσει καλύτερους όρους για τους εργαζόμενους, συμμετείχαμε σε ότι και όποτε μας ζητήθηκε με στόχο να καταφέρουμε να υπογράψουμε μια Συλλογική Σύμβαση που να απαντά όμως στις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων.
Επιλέξαμε τις σοβαρότατες διαφωνίες μας, για τον τρόπο προσέγγισης και διεκδίκησης του πλαισίου που είχε καταγγείλει αρχικά η Ομοσπονδία, να τις εκφράζουμε στα αρμόδια συλλογικά όργανα των εργαζομένων, όποτε και εάν συνεδρίαζαν.
Δυστυχώς, η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας όπως αποδεικνύεται και εκ του αποτελέσματος είχε προαποφασίσει για την κατάληξη των διαπραγματεύσεων. Ουδέποτε διαπραγματεύτηκε ουσιαστικά τα αιτήματα των εργαζομένων όπως αυτά αποτυπώθηκαν από τα σωματεία τους και απλώς με επικοινωνιακούς χειρισμούς προσπαθούσε να δείξει ότι «δήθεν διαπραγματεύεται».
Η στάση τους γεννά σε όλους μας πολλά εύλογα ερωτήματα που οφείλουν να απαντηθούν:
Γιατί στην πρώτη συνάντηση δεν στηρίχθηκε η πρόταση μας από την πλειοψηφία της Ομοσπονδίας που απέβλεπε στην εφαρμογή όλων των Συλλογικών Συμβάσεων, έστω και με την επιφύλαξη του νόμου 4024/11;
Εάν είχε γίνει, δεν θα ξεκινούσαμε με διαφορετικούς όρους την διαπραγμάτευση; Άραγε, η πλειοψηφία θεωρεί ότι έχουμε ατομικές συμβάσεις ;
Πιστεύει, ότι δεν πρέπει να επαναδιατυπωθούν τα επιδόματα που έχουν καταργηθεί ή δυσμενέστερα τροποποιηθεί και οι παροχές που χορηγούνται σε όλους τους εργαζόμενους και απορρέουν από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας;
Γιατί κατά τη διαπραγμάτευση, όταν θέσαμε οικονομικά αιτήματα όπως τη χορήγηση του 10 % στους μισθούς όλων των εργατοτεχνιτών που ποτέ δεν πήραν, επιδόματα των διοικητικών, οδηγών, τεχνικών κτλ. αλλά και την επαναχορήγηση των ξένων γλωσσών, συναντήσαμε την άρνηση και το μένος της πλειοψηφίας;
Αιτήματα, που ο Διευθύνων Σύμβουλος σε συνάντηση με εργαζόμενους όπου παρευρέθη και το Σωματείο μας, είχε δείξει τη διάθεση να ικανοποιήσει.
Την πρώτη φορά διαφώνησε ο Γεν. Γραμματέας και τη δεύτερη, παρουσία του Διευθύνοντος Συμβούλου και της εκτελεστικής, ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας, εκτοξεύοντας προσβλητικούς χαρακτηρισμούς για τους εργαζόμενους της Αποχέτευσης.
Τι φοβήθηκαν ; Μήπως τιναχτεί στον αέρα η «σκληρή διαπραγμάτευση», που έκαναν ;
Εφόσον δεν απαιτούσαν τα αιτήματα των εργαζομένων, γιατί καθυστερούσαν τη διαπραγμάτευση και οδηγηθήκαμε μέχρι τη λήξη της μετενέργειας μεθοδεύοντας την καλλιέργεια αισθήματος φόβου στους εργαζόμενους;
Μήπως, αυτή ήταν η στόχευση; Ποιους εξυπηρέτησε τελικά αυτή η καθυστέρηση;
Γιατί χάθηκε η προεκλογική περίοδος; Ένα χρονικό διάστημα που όπως μας έχει διδάξει το παρελθόν είναι ευνοϊκό για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων.
Που ήταν τα στελέχη της πλειοψηφίας, εγκατέλειψαν τις διαπραγματεύσεις και αφοσιώθηκαν στην
προσπάθεια για την επικράτηση του κομματικού τους φορέα;
Ποιος μπορεί πλέον να επικαλεστεί, ότι βγήκαν κερδισμένοι οι εργαζόμενοι;
Συναδέλφισσες & συνάδελφοι,
Το συνδικάτο πρέπει να χαρακτηρίζεται από τη μαχητική του στάση και από την ικανότητα του να θέτει το διεκδικητικό πλαίσιο και να διαπραγματεύεται για τα συμφέροντα των εργαζομένων. Αντιθέτως, είδαμε την πρωτοφανή παθητική στάση της πλειοψηφίας στην ΟΜ.Ε που άφησε τη διαδικασία της διαπραγμάτευσης να πραγματοποιηθεί σε επίπεδο δικηγόρων και όχι σε επίπεδο συνδικαλιστικής διεκδίκησης, αρνούμενη να απαιτήσει τα αιτήματα των εργαζομένων, αρνούμενη να αμφισβητήσει το δυσμενές νομοθετικό πλαίσιο και να δώσει μάχες για μια Σ.Σ.Ε που δε θα είναι επικύρωση του μνημονίου ούτε μια επέκταση της σύμβασης του 2012, η όποια υπεγράφη σε ένα πιο δυσμενές πολιτικό περιβάλλον με κυβερνήσεις που χαρακτηρίζονταν ως πιο αντιλαϊκές από τη σημερινή.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΡΑΝΤΙΤΣΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
- Με μεγάλη αγωνία, αναμένουμε από τη Διοίκηση την παρουσίαση του νέου οργανογράμματος, για να διαπιστώσουμε εάν θα υπάρξουν επακόλουθα αυτής της διαπραγμάτευσης!