ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΕΥΔΑΠ
Αθήνα, 08.23.2024
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Σαν να μη πέρασε μια μέρα…
Συναδέλφισσες-οι,
Ένας χρόνος συμπληρώθηκε από την τελευταία συνάντηση του Σωματείου μας με την Γενική Διευθύντρια Ανθρωπίνου Δυναμικού που είχε πραγματοποιηθεί στο πλαίσιο των δράσεων μας για την ανάδειξη της έλλειψης προσωπικού και της διεκδίκησης για άμεσες προσλήψεις τακτικού προσωπικού.
Σήμερα, ένα χρόνο μετα, και αφού η Γενική Διευθύντρια Ανθρωπίνου Δυναμικού είχε αναγνωρίσει την έλλειψη προσωπικού σε κρίσιμους τομείς των δικτύων, αντιμετωπίζουμε τα ίδια και χειρότερα αφού νέες προσλήψεις δεν έχουν πραγματοποιηθεί ενώ οι υπηρεσίες συνεχίζουν να αποδυναμώνονται με τις αποχωρήσεις των συναδέλφων που συνταξιοδοτούνται.
Τα υπερφορτωμένα δίκτυα αποχέτευσης σε συνδυασμό με την έλλειψη προσωπικού και την καταστρατήγηση του 5νθημέρου με τη διασταλτική ερμηνεία και εφαρμογή στην ΕΥΔΑΠ του αντεργατικού ν.5053/23, εντατικοποιούν περαιτέρω την εργασία μας και αυξάνουν τον κίνδυνο πρόκλησης εργατικών ατυχημάτων.
Επανειλημμένως έχουμε ενημερώσει τη διοίκηση της εταιρείας για τα προβλήματα που προκύπτουν εξαιτίας της υποστελέχωσης και έλλειψης προσωπικού των υπηρεσιών της ΕΥΔΑΠ και, έχουμε αναδείξει ότι οι λιγοστές προσλήψεις των τελευταίων προκηρύξεων 1κ & 4Κ 2018 δεν επιλύουν ούτε στο ελάχιστο το πρόβλημα της υποστελέχωσης και της επάνδρωσης των βαρδιών στις νευραλγικές ειδικότητες.
Επιπλέον, λόγω της μη δυνατότητας για άμεση και έγκαιρη επέμβαση των συνεργείων αλλά και της υποστελέχωσής τους, υφίσταται άμεσος και σοβαρός κίνδυνος : α) εργατικών ατυχημάτων καθώς και ατυχημάτων και δυστυχημάτων λόγω της ολισθηρότητας που προκύπτει από τη διαρροή ακαθάρτων λυμάτων στο οδόστρωμα, β) μετάδοση ανθυγιεινών παραγόντων και ασθενειών, λόγω εκροής ακαθάρτων σε οικίες και οδούς, και γ) περιβαλλοντικής μόλυνσης από διαρροή ακαθάρτων στη θάλασσα και στον υδροφόρο ορίζοντα.
Οι εργαζόμενοι της αποχέτευσης εργάζονται εντατικότατα και πέραν των δυνατοτήτων τους, εξαντλώντας τις σωματικές και πνευματικές δυνάμεις τους, προκειμένου να ανταποκριθούν στα σημαντικότατα καθήκοντά τους, υπό ακραίες συνθήκες.
Αφού η διοίκηση της Ε.ΥΔ.Α.Π. και παρά τις επανειλημμένες προτάσεις, παρεμβάσεις και διαμαρτυρίες τόσο των εργαζομένων όσο και του σωματείου μας, εξακολουθεί να αδιαφορεί και δεν προβαίνει σε προσλήψεις ώστε οι υπηρεσίες της Αποχέτευσης να λειτουργήσουν κατάλληλα, το Σωματείο μας απαντά και με εξώδικη διαμαρτυρία που έχει σκοπό να επισιτίσει την προσοχή της διοίκησης της Ε.ΥΔ.ΑΠ. για τους κινδύνους που ανά πάσα στιγμή δύνανται να προκύψουν με ευθύνη της για την υγεία και την περιουσία εργαζομένων και πολιτών.
Καλούμε την Διοίκηση να προβεί άμεσα σε προσλήψεις τακτικού προσωπικού ενταγμένου στον κανονισμό προσωπικού ΕΥΔΑΠ, ώστε οι υπηρεσίες της αποχέτευσης να είναι σε θέση να επανδρώνουν όλες τις βάρδιες με όλες τις προβλεπόμενες ειδικότητες, να διαθέτουν τον κατάλληλο αριθμό συνεργείων που να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες των περιοχών αρμοδιότητας της Ε.ΥΔ.ΑΠ. και των χρηστών του δικτύου αποχέτευσης και να εξασφαλίζουν την υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΡΑΝΤΙΤΣΑΣ
0 ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΚΩΣΤΑΣ ΜΑΡΙΝΑΚΗΣ
Ενώπιον παντός Αρμοδίου Δικαστηρίου και Αρχής
ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ – ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ – ΕΠΙΦΥΛΑΞΗ
Της πρωτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης με την επωνυμία ¨Σωματείο Εργαζομένων στον Τομέα Αποχέτευσης Ε.ΥΔ.ΑΠ”, που εδρεύει στην Αθήνα (οδός Κρατίνου αρ. 7), όπως νόμιμα εκπροσωπείται.
Προς
Την ανώνυμη εταιρεία με την επωνυμία “Εταιρεία Υδρεύσεως και Αποχετεύσεως Πρωτευούσης¨, που εδρεύει στην Αθήνα (οδός Ωρωπού αρ. 156), όπως νόμιμα εκπροσωπείται.
………………
i. Όπως γνωρίζετε το σωματείο μας έχει ως μέλη και εκπροσωπεί τους εργαζομένους στον τομέα αποχέτευσης της εταιρείας. Όπως επίσης πολύ καλά γνωρίζετε το αντικείμενο της εργασίας των εργαζομένων στην αποχέτευση είναι καταγεγραμμένο ως ένα από τα πιο επικίνδυνα και ανθυγιεινά επαγγέλματα παγκοσμίως.
Το δίκτυο αποχέτευσης που λειτουργούμε και συντηρούμε εκτείνεται σε άνω των 9.000 χιλιομέτρων και, με την ένταξη της Βορειοανατολικής Αττικής που προβλέπεται να ενταχθεί το επόμενο χρονικό διάστημα, θα ξεπεράσει τα 12.000 χιλιόμετρα. Τα αντλιοστάσια αποβλήτων που λειτουργούμε και συντηρούμε σήμερα με την πρόσφατη ένταξη των Μεγάρων (Δεκέμβριος 2023) και του Κορωπίου (Ιανουάριος 2024), είναι εβδομήντα επτά (77), και με την ένταξη της Βορειοανατολικής Αττικής θα ξεπεράσουν τα εκατόν εξήντα επτά (167). Τα Κέντρα Επεξεργασίας Λυμάτων είναι σήμερα πέντε (5), και επεξεργάζονται περίπου 755.000 κυβικά μέτρα (m3) το εικοσιτετράωρο και το επόμενο διάστημα με την ένταξη των ΚΕΛ Μαρκοπούλου, Μαραθώνα, Ραφήνας και Ωρωπού θα ανέλθουν σε εννέα (9) με αντίστοιχη αύξηση όγκου λυμάτων προς επεξεργασία.
Επιπροσθέτως θα ανατεθεί στην ΕΥΔΑΠ και η συντήρηση των αγωγών και εσχαρών των όμβριων υδάτων του λεκανοπεδίου που μέχρι σήμερα αποτελεί αρμοδιότητα των δήμων.
ii. Όπως επανειλημμένως σας έχουμε ενημερώσει, υφίσταται αντικειμενική αδυναμία εκτέλεσης του έργου της συντήρησης και λειτουργίας του δικτύου λόγω της πλημμελούς οργάνωσης και προγραμματισμού της εργασίας που οφείλεται αποκλειστικά στην έλλειψη προσωπικού αφού ο λόγος απασχολούμενων εργαζομένων/αναγκών παραμένει δραματικά δυσανάλογος. Η κατάσταση αυτή είναι άκρως επικίνδυνη τόσο για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων όσο και των εκατομμυρίων κατοίκων της πρωτεύουσας οι οποίοι χρησιμοποιούν το δίκτυο.
Επιπροσθέτως, είναι βέβαιο ότι αν συνεχιστεί αυτή η κατάσταση, την επόμενη 2-3ετια θα χαθεί πολυτιμότατη τεχνογνωσία.
Ενδεικτικώς αναφέρουμε ότι:
α) Σύμφωνα με τον Χάρτη Υποχρεώσεων προς τον Καταναλωτή (ΧΥΚ), μέρος των υποχρεώσεων της ΕΥΔΑΠ είναι και η επέμβαση συνεργείου σε περίπτωση έμφραξης αποχετευτικού αγωγού ή διακλάδωσης νόμιμα συνδεδεμένου ακινήτου εντός 6 ωρών.
Η τεράστια έλλειψη προσωπικού σε πολλές περιπτώσεις δεν καθιστά δυνατή την επάνδρωση όλων το βαρδιών σε 24ωρη βάση και ενώ θα έπρεπε για τη στοιχειώδη λειτουργία, καθημερινά, σε κάθε βάρδια να δραστηριοποιούνται τουλάχιστον δεκαπέντε (15) βυτιοφόρα, δύο (2) οχήματα τηλεοπτικής επιθεώρησης και ρομποτικής επισκευής αγωγών για το σύνολο του δικτύου αποχέτευσης, στην πραγματικότητα η ΕΥΔΑΠ διαθέτει από πέντε (5) έως έξι (6) στη καλύτερη περίπτωση.
Αυτή η κατάσταση έχει ως αποτέλεσμα οι υποστελεχωμένες υπηρεσίες να μην μπορούν να ανταποκριθούν ούτε στις βασικές τους υποχρεώσεις που είναι η διασφάλιση της δημόσιας υγιεινής πολλώ δε μάλλον στην ανταπόκριση εντός έξι (6) ωρών.
β) Τα υποστελεχωμένα Συνεργεία Άμεσης Επέμβασης (ΣΑΕ) πρεπει να παραλαμβάνουν από τον υπεύθυνο βάρδιας τα τηλεφωνικά σήματα (βλάβες) που καταφθάνουν από το τηλεφωνικό κέντρο της ΕΥΔΑΠ και να μεταβαίνουν στο σημείο που υπάρχει το πρόβλημα ώστε να τα αποκαταστήσουν.
Τα τηλεφωνικά σήματα που παραλαμβάνει κάθε ΣΑΕ ανά Τομέα, κατά μέσο όρο και υπό «κανονικές» συνθήκες, είναι δέκα (10) – δεκαπέντε (15) ανά βάρδια ενώ σε περίπτωση βροχόπτωσης παρατηρείται κατακόρυφη αύξηση και έχουν καταγραφεί ακόμη και ογδόντα (80) σήματα. Πρόκειται για όγκο δουλειάς που για την άμεση ανταπόκριση σύμφωνα με τις υποχρεώσεις προς τον καταναλωτή αλλα και για την ασφάλεια στην εργασία θα έπρεπε να επιμερίζεται σε δυο ΣΑΕ.
Με δεδομένα ότι:
- Κάθε Τομέας εξυπηρετεί γεωγραφικά πολλούς Δήμους (π.χ ο Α τομέας αποχέτευσης (Τομέας Αποχέτευσης Πειραιά) έχει στην ευθύνη του το σύνολο του δικτύου των δήμων : Αγ. Ι. Ρέντη-Νίκαιας, Κορυδαλλού, Αγ. Βαρβάρας, Μοσχάτου, Ταύρου, Κερατσινίου, Δραπετσώνας, Πειραιώς, Περάματος, Χαϊδαρίου, Σαλαμίνας, Μεγάρων, Ελευσίνας),
- ii) Oι λιγοστές προσλήψεις των τελευταίων προκηρύξεων 1Κ & 4Κ 2018 «ενίσχυσαν» τους τομείς αποχέτευσης με 1-2 εργαζόμενους κατά μέσο όρο ανά τομέα, όταν οι αποχωρήσεις λόγο συνταξιοδοτήσεων στις ήδη υποστελεχωμένες υπηρεσίες είναι υπερδιπλάσιος.
Γίνεται αμέσως αντιληπτό ότι ο όγκος εργασίας με τον οποίο επιφορτίζονται τα συνεργεία είναι τεράστιος και δυσανάλογος των δυνατοτήτων ακόμα και του πλέον έμπειρου και επιμελούς εργαζομένου.
γ) Η συντήρηση των αγωγών ακαθάρτων, σύμφωνα και με τον μέσο ευρωπαϊκό όρο θα έπρεπε να γίνεται σε 1.000 χιλιόμετρα αγωγών ανά έτος, με στόχο σε μια δεκαετία να έχει συντηρηθεί τουλάχιστον μια φορά όλο το δίκτυο ακαθάρτων αρμοδιότητας ΕΥΔΑΠ. Η υποστελέχωση της αρμόδιας υπηρεσίας σε συνδυασμό με την σχεδόν καθημερινή συνδρομή της σε αντικείμενο εργασίας των τομέων αποχέτευσης, κρατά καθηλωμένη την απαραίτητη συντήρηση αγωγών σε περίπου 200 χιλιόμετρα ανά έτος με αποτέλεσμα ο στόχος αυτός έχει να χαθεί για την επόμενη 10ετια τουλάχιστον, με άμεσο αποτέλεσμα την επιβάρυνση του δικτύου και την αύξηση των εμφράξεων.
δ) Πολλά από τα αντλιοστάσια ακαθάρτων που απαριθμούνται παραπάνω είναι πολλών ετών χρήσης και χρήζουν άμεσης συντήρησης ή και ανακατασκευής. Η υποστελέχωση της αρμόδιας υπηρεσίας που είναι νευραλγικής σημασίας για την ομαλή λειτουργία όλου του παραλιακού μετώπου της Αττικής, με την οριακή επάνδρωση των βαρδιών σε συνδυασμό με τις πολλαπλές, σοβαρές βλάβες, που αντιμετωπίζει σχεδόν καθημερινά, εγκυμονούν τον κίνδυνο εργατικών ατυχημάτων, περιβαλλοντικής μόλυνσης των όμορων ρεμάτων και υγροβιότοπων καθώς και Θαλάσσιας ρύπανσης.
ε) Σε αρκετές περιπτώσεις λόγω της έλλειψης προσωπικού οι υπηρεσίες δεν είναι σε θέση να επανδρώσουν τις βάρδιες με όλες τις προβλεπόμενες ειδικότητες. Έτσι, παρατηρούνται βάρδιες χωρίς επαγγελματία οδηγό – που σημαίνει ότι το όχημα οδηγεί ευκαιριακά ένας από τους δυο εργατοτεχνίτες – , αλλά και απασχόληση προσώπων που βρίσκονται στα εργοτάξια με άλλο αντικείμενο εργασίας. Π.χ απασχολούνται είτε ως εργατοτεχνίτες σε εκσκαφές αποκατάστασης βλαβών, είτε ως τηλεφωνητές βάρδιας οι ιδιοκτήτες μισθωμένων οχημάτων, των οποίων αντικείμενο εργασίας είναι να χειρίζονται τα οχήματα που μισθώνει η ΕΥΔΑΠ, και όχι η παρέμβασή τους στο εξειδικευμένο αντικείμενο εργασίας των υπαλλήλων της Ε.ΥΔ.ΑΠ. για το οποίο δεν έχουν την κατάλληλη εκπαίδευση και τεχνογνωσία.
στ) Σύνηθες φαινόμενο είναι η βάρδια να μην διαθέτει εργοδηγό, δηλαδή να μην διαθέτει υπεύθυνο βάρδιας που είναι ο αρμόδιος να διασφαλίσει ότι τηρούνται οι ειδικές οδηγίες που προβλέπονται από την ΕΣ.Υ.Π.Π, οι οποίες είναι αναπτυγμένες σύμφωνα με τις απαιτήσεις του προτύπου ΕΛΟΤ 1801:2008 (OHSAS 18001:2007), καθώς και η σχετική νομοθεσία.
ζ) Η έλλειψη προσωπικού σε συνδυασμό με τον υπερβολικά μεγάλο φόρτο εργασίας, αναγκάζει τους εργαζόμενους σε υπέρμετρη ένταση των σωματικών και πνευματικών δυνάμεών τους ώστε να ανταποκριθούν άμεσα στα αιτήματα των πελατών της Ε.ΥΔ.ΑΠ. ερχόμενοι αντιμέτωποι καθημερινά με την αγωνία, την αγανάκτηση και, σε πολλές περιπτώσεις, με την επιθετική συμπεριφορά τους, όταν αντιμετωπίζουν προβλήματα με τα λύματα. Κατ’ αποτέλεσμα, η εργασία παρέχεται υπό συνθήκες υπέρμετρου άγχους και στρες, με κίνδυνο να γίνουν βιαστικές κινήσεις, και «εκπτώσεις» στα μέτρα προστασίας και εν τελεί να συμβούν εργατικά ατυχήματα.
Επειδή επανειλημμένως έχουμε ενημερώσει τη διοίκηση της εταιρείας για τα προβλήματα που προκύπτουν εξαιτίας της υποστελέχωσης και έλλειψης προσωπικού των υπηρεσιών του τομέα Αποχέτευσης της Ε.ΥΔ.ΑΠ., αλλά δυστυχώς ουδεμία ουσιαστική ενέργεια προς επίλυση έχει λάβει χώρα μέχρι σήμερα.
Επειδή επανειλημμένως έχουμε αναδείξει ότι οι λιγοστές προσλήψεις των τελευταίων προκηρύξεων 1κ & 4Κ 2018 δεν επιλύουν ούτε στο ελάχιστο το πρόβλημα της υποστελέχωσης και της επάνδρωσης των βαρδιών στις νευραλγικές ειδικότητες.
Επειδή από την πλημμελή λειτουργία των υπηρεσιών του Τομέα Αποχέτευσης, η οποία κατά κύριο λόγο οφείλεται στην έλλειψη ικανού αριθμού εργαζομένων, είναι απολύτως βέβαιο ότι ελλοχεύουν σοβαρότατοι κίνδυνοι εργατικών ατυχημάτων.
Επειδή επιπλέον λόγω της μη δυνατότητας για άμεση και έγκαιρη επέμβαση των συνεργείων αλλά και της υποστελέχωσής τους, υφίσταται άμεσος και σοβαρός κίνδυνος : α) ατυχημάτων και δυστυχημάτων λόγω της ολισθηρότητας που προκύπτει από τη διαρροή ακαθάρτων λυμάτων στο οδόστρωμα, β) μετάδοση ανθυγιεινών παραγόντων και ασθενειών, λόγω εκροής ακαθάρτων σε οικίες και οδούς, και γ) περιβαλλοντικής μόλυνσης από διαρροή ακαθάρτων στη θάλασσα και στον υδροφόρο ορίζοντα.
Επειδή οι εργαζόμενοι της αποχέτευσης εργάζονται εντατικότατα και πέραν των δυνατοτήτων τους, εξαντλώντας τις σωματικές και πνευματικές δυνάμεις τους, προκειμένου να ανταποκριθούν στα σημαντικότατα καθήκοντά τους, υπό ακραίες συνθήκες.
Επειδή η διοίκηση της Ε.ΥΔ.Α.Π. και παρά τις επανειλημμένες προτάσεις, παρεμβάσεις και διαμαρτυρίες τόσο των εργαζομένων όσο και του σωματείου μας, εξακολουθεί να αδιαφορεί και δεν προβαίνει σε οποιαδήποτε ενέργεια ώστε ο Τομέας Αποχέτευσης να λειτουργήσει κατάλληλα.
Επειδή για ακόμη μία φορά εφιστούμε την προσοχή της διοίκησης της Ε.ΥΔ.ΑΠ. για τους κινδύνους που ανά πάσα στιγμή δύνανται να προκύψουν με ευθύνη της για την υγεία και την περιουσία εργαζομένων και πολιτών.
Για τους λόγους αυτούς
(και με ρητή επιφύλαξη παντός νομίμου δικαιώματός μας)
Διαμαρτυρόμαστε για τη μέχρι σήμερα έλλειψη ενεργειών της διοίκησης της Ε.ΥΔ.Α.Π. για επίλυση των προβλημάτων λειτουργίας του Τομέα Αποχέτευσης.
Σας καλούμε να προβείτε άμεσα σε προσλήψεις τακτικού προσωπικού ενταγμένου στον κανονισμό προσωπικού ΕΥΔΑΠ, ώστε οι υπηρεσίες της αποχέτευσης να είναι σε θέση να επανδρώνουν όλες τις βάρδιες με όλες τις προβλεπόμενες ειδικότητες, να διαθέτουν τον κατάλληλο αριθμό συνεργείων που να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες των περιοχών αρμοδιότητας της Ε.ΥΔ.ΑΠ. και των χρηστών του δικτύου αποχέτευσης και να εξασφαλίζουν την υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία.
Aρμόδιος δικαστικός επιμελητής παραγγέλλεται να επιδώσει νόμιμα την παρούσα προς την εταιρεία με την επωνυμία “Eταιρεία Yδρεύσεως και Aποχετεύσεως Πρωτευούσης”, που εδρεύει στην Aθήνα (οδός Ωρωπού αρ. 156, Γαλάτσι), όπως εκπροσωπείται νόμιμα προς γνώση της και για τις νόμιμες συνέπειες, αντιγράφοντας ολόκληρη την παρούσα στο επιδοτήριο.
Αθήνα, 06 Μαρτίου 2024
O πληρεξούσιος δικηγόρος