Πέμπτη, 22 Φεβρουαρίου, 2024
ΕΤΙΚΕΤΑ

εργασία

Από τους πιο σκληρά εργαζόμενους στην Ευρώπη οι Έλληνες

Ο μέσος Έλληνας εργαζόμενος απασχολείται 2.000 ώρες τον χρόνο (ευρωπαϊκός μέσος όρος: 1.679 ώρες).

Μ. Αγγελάκης: “Iκανοποίηση για τις εξαγγελίες του Πρωθυπουργού στη ΔΕΘ”

Με ικανοποίηση ακούσαμε τις εξαγγελίες του Πρωθυπουργού στη ΔΕΘ καθώς και τις σχετικές δηλώσεις του αρμόδιου Υπουργού, σχετικά με το ξεπάγωμα των τριετιών.  Όλοι  οι εργαζόμενοι  βιώσαμε  τις  συνέπειες της οικονομικής κρίσης, έχοντας υποστεί δυσβάστακτες μειώσεις στις αποδοχές μας και, επιπλέον, έχοντας στερηθεί το δικαίωμα στη μισθολογική  μας εξέλιξη. Σήμερα η  κατάσταση αυτή επιτέλους άλλαξε. Συγκεκριμένα, από την 1.1.2024 και με βάση τους ενθαρρυντικούς δείκτες της ελληνικής οικονομίας, οι τριετίες “ξεπαγώνουν”

Ανάλυση για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο: “8 ανατροπές στην αγορά εργασίας”

8 ανατροπές στην αγορά εργασίας: Νομιμοποίηση όλων των «λευκών συμβάσεων» - Κατάργηση 8ωρου μέσω δυνητικής παράλληλης απασχόλησης - Κατάργηση 5ημέρου (δικαίωμα του εργοδότη) - Μή προαναγγελία υπερωριών - Επιδείνωση της θέσης του «δοκιμαζόμενου» μισθωτού - Ευκολότερη απόλυση λόγω απουσίας από την εργασία - Ευκολότερες οι απλήρωτες υπερωρίες (διευθέτηση με αίτημα του εργοδότη) - Ποινικοποίηση απεργίας-συνδικαλιστικής δράσης

Το εργασιακό νομοσχέδιο πνίγει τους εργαζόμενους

Ρυθμίσεις, που αντί να εξασφαλίσουν μια δίκαιη ισορροπία μεταξύ ελαστικότητας και προστασίας πνίγουν τους εργαζόμενους, τελικά δεν ωφελούν κανέναν.

Έκθεση ΙΝΕ/ΓΣΕΕ για την οικονομία: ΓΣΕΕ: “Σχεδόν 1 στους 5 πολίτες κάτω από το όριο της φτώχειας”

Διανεμητικό κενό σε βάρος της εργασίας που μεγαλώνει, χαμηλή ποιότητα εργασίας και αδυναμία δημιουργίας θέσεων υψηλού επιπέδου γνώσεων και δεξιοτήτων είναι τα τρία συστατικά που οδηγούν στο συμπέρασμα της συνεχιζόμενης υποβάθμισης του παραγωγικού υποδείγματος, σύμφωνα με τα στοιχεία που παρατίθενται από τους συντάκτες του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ στην έκθεση για την ελληνική οικονομία.

Σκωτία: Κερδίζει έδαφος η τετραήμερη εργασία

Μετά το δημόσιο, η κυβέρνηση επιθυμεί η τετραήμερη εργασία να επεκταθεί και στον ιδιωτικό τομέα. Πέρυσι, η Βρετανία ολοκλήρωσε τη μεγαλύτερη μέχρι σήμερα δοκιμή του πειράματος της τετραήμερης εβδομάδας, αποκαλύπτοντας νέες τομές στην παραγωγικότητα και την ευελιξία στον εργασιακό χώρο.

Σωματείο Αποχέτευσης: “Παρέμβαση στη διαβούλευση για το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας”

Το Σωματείο μας θέλει να τοποθετηθεί στην παρούσα διαβούλευση για να εκφράσει τις παρατηρήσεις του σχετικά με τις πιο κρίσιμες κατά τη γνώμη μας ρυθμίσεις του νομοσχεδίου με τίτλο «Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού́ Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή́ Ένωση. Απλοποίηση ψηφιακών διαδικασιών και ενίσχυση της Κάρτας Εργασίας - Ρυθμίσεις για την αναβάθμιση της επιχειρησιακής λειτουργίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και της Επιθεώρησης Εργασίας» και συγκεκριμένα για τα άρθρα 4, 9, 10, 25, 26, 28, 31.

Συνταξιοδοτικό / Δουλειά μέχρι τα … 74 φέρνει από την «πίσω πόρτα» η κυβέρνηση

Έντονη ανησυχία αναφορικά με τις πραγματικές προθέσεις της κυβέρνησης στο πεδίο του συνταξιοδοτικού, προκαλεί ρύθμιση του νομοσχεδίου του υπουργείου Οικονομικών που προβλέπει εργασία για κάποιους ακόμη και μέχρι τα 74 τους χρόνια.

Παρουσίαση βιβλίου: “Η µεγάλη εργασιακή απορρύθµιση. Τα 30+ χρόνια προς το ευέλικτο πρότυπο” του Γιάννη Κουζή

Παρουσίαση του βιβλίου του Γιάννη Κουζή "Η μεγάλη εργασιακή απορύθμιση" Πέμπτη 19 Ιανουαρίου, ώρα 19.00 στην αίθουσα του Συλλόγου Ελλήνων Αρχαιολόγων (Ερμού 134, Σταθμός ΗΣΑΠ Θησείο)

Πορτογαλία: Εξάμηνο πείραμα για τετραήμερη εργασία 32 έως 40 ωρών, χωρίς απώλεια εισοδημάτων

Εξάμηνο πείραμα για τετραήμερη εργασία 32 έως 40 ωρών, χωρίς απώλεια εισοδημάτων σε σύγκριση με το πενθήμερο, προωθεί η κυβέρνηση της Πορτογαλίας.

Στον πάτο η Ελλάδα σε θέματα εργασιακών δικαιωμάτων

Σύμφωνα με έρευνα της ασφαλιστικής εταιρείας William Russell, οι χαμηλοί μισθοί, οι πολλές ώρες εργασίας και οι κακές επιδόσεις στην προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων κατατάσσουν την Ελλάδα στην θέση 28 ανάμεσα σε τριάντα χώρες, με μόνο τις ΗΠΑ και το Μεξικό να καταγράφουν χειρότερες επιδόσεις.

Η πρώτη εταιρεία που τολμά 6ώρη εργασία με μισθούς 8ώρου στην Ελλάδα!

Eίναι κάτι που όλοι θα το θέλαμε και το εφαρμόζει μια εταιρία στην Ελλάδα, την 6ωρη εργασία με μισθό 8ώρου. Ο ιδρυτής της εταιρείας πήρε την απόφαση στο κρεβάτι του νοσοκομείου – Πώς συνήθισαν το 6ωρο ο ίδιος και οι υπάλληλοί του.

Τετραήμερη εργασία: Θετικά τα πρώτα αποτελέσματα του μεγάλου πειράματος στη Βρετανία

Θετικά φαίνεται πως είναι τα πρώτα αποτελέσματα του μεγάλου πειράματος για την τετραήμερη εβδομάδα εργασίας, που διεξάγεται στη Βρετανία. Το πείραμα ξεκίνησε τον Ιούνιο και θα διαρκέσει συνολικά έξι μήνες. Συμμετέχουν περισσότερες από 70 επιχειρήσεις, που επιτρέπουν σε πάνω από 3.300 εργαζομένου9ς να δουλεύουν τέσσερις ημέρες την εβδομάδα, χωρίς μείωση μισθού. 

Στοιχεία ΕΦΚΑ: Δουλειά με μισθούς πείνας και επέκταση της ελαστικής απασχόλησης

Η δραματική μείωση των μισθών και η γενίκευση των ελαστικών μορφών εργασίας - ιδιαίτερα της μερικής και της προσωρινής απασχόλησης - χαρακτηρίζουν τη ζούγκλα της αγοράς εργασίας, ειδικά τα τελευταία δέκα χρόνια, επιδεινώνοντας περαιτέρω τις συνθήκες εργασίας και ζωής των εργαζομένων και των οικογενειών τους.

ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ: Επιστολή για την λήψη άμεσων μέτρων εν όψει καύσωνα

Όλες οι μετεωρολογικές προγνώσεις δείχνουν ότι μπαίνουμε από σήμερα σε παρατεταμένο κύμα καύσωναΚαλούμε τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ ως κύρια υπεύθυνη, αλλά και τις Γενικές Διευθύνσεις, τις Διευθύνσεις και τους Προϊσταμένους, εδώ και τώρα να εφαρμόσουν στην πράξη μέτρα όπως:

Ελλάδα: Στη χώρα των διακοπών, το 43% των εργαζομένων της …απλά δεν θα κάνουν!

Μεταξύ των χωρών με τα μεγαλύτερα ποσοστά εργαζομένων, οι οποίοι δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να κάνουν διακοπές μίας εβδομάδας συγκαταλέγεται η Ελλάδα. Αυτό προκύπτει από την έρευνα του Ευρωπαϊκού Συνδικαλιστικού Ινστιτούτου, που έδωσε στη δημοσιότητα η ΓΣΕΕ, σύμφωνα με την οποία περισσότεροι από 38 εκατομμύρια άνθρωποι στην Ευρωπαϊκή Ένωση δεν αντέχουν οικονομικά να πάνε διακοπές για μία εβδομάδα, παρά το γεγονός ότι εργάζονται. Αυτό ισοδυναμεί με ποσοστό 28,6%, ενώ στην Ελλάδα το αντίστοιχο ποσοστό είναι πολύ υψηλότερο και ανέρχεται σε 43,4%.

Ισπανία: Τριήμερη άδεια περιόδου κάθε μήνα στις εργαζόμενες

Ένα απαραίτητο μέτρο για κάθε χώρα προωθεί η Ισπανία καθώς το σχέδιο μεταρρύθμισης που προωθείται θέτει ως στόχο, κάτι αυτονόητο. Οι γυναίκες εργαζόμενες να έχουν πλέον εγγυημένο χρόνο άδειας κάθε μήνα ως ανακούφιση στους πόνους από την περίοδο.

Μείωση αποδοχών κατά 50% στους γονείς που νοσούν τα παιδιά τους

Mε την τροπολογία που κατέθεσε ο Κωστής Χατζηδάκης για τις άδειες ειδικού σκοπού στους εργαζόμενους γονείς που τα παιδιά τους νοσούν, φαίνεται πως  οι γονείς τιμωρούνται με μείωση κατά 50% των αποδοχών τους, επειδή τα παιδιά τους κόλλησαν κορονοϊό.Όπως αναφέρεται στην τροπολογία:«Οι γονείς εργαζόμενοι, κατά τη διάρκεια της άδειας της παρ. 1 λόγω νόσησης των τέκνων τους, λαμβάνουν το πενήντα τοις εκατό (50%) των αποδοχών τους, το οποίο κατά τις τρεις (3) πρώτες ημέρες καταβάλλεται από τον εργοδότη και την τέταρτη (4η) ημέρα από τον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασψάλισης».

“Τα κέρδη καλπάζουν, η εργασία σε μνημόνιο διαρκείας”, του Πάνου Κοσμά

Το 2020 ήταν χρονιά μεγάλης ύφεσης και μεγάλης πτώσης των κερδών στο σύνολο του επιχειρηματικού τομέα. Οι αστικές πένες που ανέλαβαν να διεκτραγωδήσουν αυτό το αναπάντεχο «πάθημα» των καπιταλιστών απαιτώντας την κρατική βοήθεια (αλήθεια, τι απέγινε το δόγμα ότι το κράτος δεν πρέπει να παρεμβαίνει στην οικονομία;) από τα μέσα του 2021 είναι όχι μόνο ανακουφισμένες αλλά και θριαμβολογούν για τη θεαματική ανάκαμψη των κερδών.

Σε εφαρμογή οι νέες ρυθμίσεις του νόμου 4808/2021 αναφορικά με το χρόνο εργασίας, τις απλήρωτες υπερωρίες, τα διαλείμματα, την κατάργηση του 8ωρου / 40ωρου, τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας κ.α.

Σε εφαρμογή, με την έκδοση της σχετικής εγκυκλίου, τίθενται οι νέες ρυθμίσεις του νόμου 4808/2021 «για την Προστασία της Εργασίας» αναφορικά με το χρόνο εργασίας, τις απλήρωτες υπερωρίες, τα διαλείμματα, την κατάργηση του 8ωρου / 40ωρου, τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας κ.λπ.

Απόφαση ΣτΕ: Υποχρεωτικό στον Δημόσιο και τον Ιδιωτικό Τομέα το 15λεπτο διάλειμμα (“τηλεδιάλειμμα”) ανά δίωρο τηλεργασίας

Το Συμβούλιο Επικρατείας με την υπ’αριθ. 540/2021 απόφασή του (ΣΤ’ Τμήμα) επιδίκασε χρηματική ικανοποίηση σε υπάλληλο Δημόσιου Νοσοκομείου λόγω μή χορήγησης σ’αυτόν διαλείμματος 15 λεπτών ανά δίωρο τηλεργασίας!!Σύμφωνα με το ΣτΕ, παραβιάστηκε το Π.Δ. 398/1994 που εκδόθηκε σε συμμόρφωση της Οδηγίας 90/270 της ΕΟΚ!!

Ισλανδία: Τεράστια επιτυχία η πολιτική εφαρμογή τετραήμερης εργασίας

Οι δοκιμές για τέσσερις ημέρες εργασίας την εβδομάδα χαρακτηρίστηκαν από απόλυτη επιτυχία και πολλοί εργαζόμενοι αποφάσισαν να μειώσουν τις ώρες εργασίας τους, αναφέρει μελέτη για την πιλοτική εφαρμογή του προγράμματος στην Ισλανδία.Το πρόγραμμα στο οποίο εργαζόμενοι πληρώνονταν με τον ίδιο μισθό, αλλά δούλευαν λιγότερες ώρες πραγματοποιήθηκε στη χώρα από το 2015 έως το 2019 και σύμφωνα με τη μελέτη η παραγωγικότητα έμεινε στα ίδια επίπεδα ή βελτιώθηκε στην πλειονότητα των εργασιακών χώρων.Αντίστοιχα προγράμματα βρίσκονται σε εξέλιξη αυτή τη στιγμή και σε άλλες χώρες, όπως η Ισπανία και η Νέα Ζηλανδία.

“Η πολλή δουλειά τρώει (και) τον αφέντη”, του Άρη Χατζηστεφάνου

Τη στιγμή που η ελληνική κυβέρνηση εγκαταλείπει την οκτάωρη εργασία, μελέτες σε όλο τον κόσμο αποδεικνύουν ότι η πολύωρη παραμονή στα γραφεία σκοτώνει (κυριολεκτικά) τους εργαζόμενους, αλλά ταυτόχρονα μειώνει αισθητά την παραγωγικότητά τους.

Πρόταση ΙΝΕ ΓΣΕΕ: Ωρα ελάχιστης αξιοπρέπειας στους μισθούς

Πώς τεκμηριώνει το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ την πρόταση για αύξηση του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ από φέτος και στα 809 ευρώ στη δεύτερη φάση, με συμφωνημένο χρονοδιάγραμμα των κοινωνικών εταίρων ● Η σχέση των δύο ποσών με τα κατώφλια σχετικής και απόλυτης φτώχειας, σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ ● Η θετική επίδραση της αύξησης στο ΑΕΠ, την ανεργία και την παραγωγικότητα της εργασίας.

Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας: H υπερεργασία αυξάνει θανάτους από καρδιά και εγκεφαλικά

Σε εκατοντάδες χιλιάδες θανάτους οδηγούν κάθε χρόνο οι πολλές ώρες εργασίας, σε μια τάση που επιδεινώνεται από την οικονομική ανασφάλεια λόγω της πανδημίας του νέου κορονοϊού, τονίζει ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας (ΠΟΥ).Στην πρώτη παγκόσμια μελέτη για την απώλεια ζωής που σχετίζεται με την πολύωρη εργασίας, σύμφωνα με δημοσίευση στο περιοδικό Environment International, αναφέρεται ότι 745.000 άνθρωποι πέθαναν από εγκεφαλικά επεισόδια και καρδιακές παθήσεις που σχετίζονται με τις πολλές ώρες εργασίας το 2016, σημειώνοντας αύξηση σχεδόν 30% από το 2000.

Πολλαπλό πλήγμα στην καρδιά των συνδικάτων – Όλο το εργασιακό νομοσχέδιο

Τόσο με την ατομική διευθέτηση του χρόνου εργασίας, στο όνομα της «διευκόλυνσης» των εργαζομένων, όσο και με τα νέα προσκόμματα στην κήρυξη της απεργίας, η κυβέρνηση αποκαλύπτει ως κεντρική στρατηγική της την πλήρη περιθωριοποίηση των ήδη αποδυναμωμένων συνδικαλιστικών οργανώσεων.

Άρθρο – κόλαφος για το εργασιακό νομοσχέδιο από τον πρόεδρο της Ενωσης Δικαστών και Εισαγγελέων

Μια σειρά από αντιμεταρρυθμίσεις απαριθμεί ο Χριστόφορος Σεβαστίδης σε άρθρο του στο οποίο κατακεραυνώνει την κυβέρνηση για τις αντεργατικές ρυθμίσεις που ετοιμάζεται να περάσει με το προωθούμενο εργασιακό νομοσχέδιο.

Επόμενη στάση: 13 ώρες δουλειά τη μέρα, 78 ώρες τη βδομάδα!

Με το νομοσχέδιο που φέρνει η κυβέρνηση, «τεντώνει» ακόμα περισσότερο τον απλήρωτο χρόνο της εργασίας, αξιοποιώντας τα όρια - λάστιχο της ευρωενωσιακής Οδηγίας, που ενσωμάτωσαν στην ελληνική νομοθεσία όλες διαχρονικά οι κυβερνήσεις

ΣΕΚΕΣ: Για την Απεργία της Πρωτομαγιάς, το “κόλπο” των διορισμένων, το μισθολογικό κόστος, την ξεχασμένη ενότητα και το… δηλητήριο

1. Εργατική Πρωτομαγιά 2021 - Τιμάμε την ιστορική κατάκτηση του 8ωρου, διεκδικώντας εργάσιμη εβδομάδα 30 ωρών 2. Τα άλαλα χείλη των «διορισμένων» και το γνωστό… κόλπο 3. Εάν η Διοίκηση ψάχνει για «άχρηστα κόστη» ας κοιταχτεί στον καθρέφτη 4. Η ΑΚΕ ανακάλυψε το δρόμο της… «ενότητας και συνεργασίας» 5. Η ΕΣΚ (ΠΑΜΕ ΕΥΔΑΠ) επιλέγει να ρίχνει «δηλητήριο»  αντί για μέτωπο κατά της κυβερνητικής και εργοδοτικής πολιτικής

Ψηφίζουμε… 10ωρο όταν άλλες χώρες «βλέπουν» 4ήμερο και 6ωρο – Οι κίνδυνοι και για την υγεία

Σε μία εποχή που η τεχνολογία φέρνει την απόλυτη αυτοματοποίηση αλλά και τη δυνατότητα μόνιμης ή μερικής τηλεργασίας στη συντριπτική πλειονότητα των επαγγελμάτων… Σε μία περίοδο που, λόγω κορωνοϊού και όχι μόνο, οι συνθήκες είναι ριζικά διαφορετικές, αλλάζοντας τον τρόπο με τον οποίο εργαζόμαστε, οργανωνόμαστε, επικοινωνούμε και κατανοούμε τον κόσμο… Σε μία συγκυρία που οι κυβερνήσεις χωρών όπως η Γερμανία, η Ισπανία και η Νέα Ζηλανδία απεργάζονται σχέδια μείωσης της οκτάωρης αλλά και της πενθήμερης εργασίας…

10+1 σημεία για την ανάγκη δραστικής μείωσης του χρόνου εργασίας

Αίσθηση επιτακτικής ανάγκης να τεθεί ως άμεσο επίδικο της περιόδου η δραστική μείωση του εργασίμου χρόνου, σαν ελάχιστη προϋπόθεση να σωθεί η ανθρώπινη κοινωνία από την καταβύθιση σε μία δυστοπία (η οποία είναι εν πολλοίς, ήδη παρούσα). Το αίτημα της απελευθέρωσης του χρόνου από την καταναγκαστική εργασία και της ισοκατανομής του ελεύθερου χρόνου αποτελεί μαζί με το αίτημα  για την σωτηρία από την περιβαλλοντική καταστροφή  ένα ελάχιστο δίπτυχο για τη διαμόρφωση ενός οράματος μιας σύγχρονης, συλλογικής και δημοκρατικής οργάνωσης της κοινωνίας μας.

ΣΕΚΕΣ: “Λέμε ΟΧΙ, στο αντεργατικό νομοθετικό έκτρωμα της κυβέρνησης – Αγωνιζόμαστε ΤΩΡΑ, για εργάσιμη εβδομάδα 30 ωρών, χωρίς μείωση αποδοχών”

Η κυβέρνηση Μητσοτάκη αξιοποιεί τις συνθήκες ανασφάλειας που δημιουργεί η πανδημία για να ενισχύσει το θεσμικό πλαίσιο που δίνει ακόμη μεγαλύτερη δύναμη και κέρδη στους εργοδότες, σε βάρος των δικαιωμάτων, των εισοδημάτων και της ποιότητας ζωής των εργαζομένων. Το νομοσχέδιο Χατζηδάκη που φέρνει προς ψήφιση προβλέπει δεκάωρη δουλειά, κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας,  πλήρη ευελιξία για τις επιχειρήσεις, συρρίκνωση των δικαιωμάτων στην απεργία και τη συνδικαλιστική δράση.

Ισπανία: Η πρώτη χώρα που θα δοκιμάσει την τετραήμερη εργασία των 32 ωρών

Όλα ξεκίνησαν με την πρόταση του μικρού αριστερού κόμματος Mas Pais της Ισπανίας τον περασμένο μήνα κι έκτοτε βρίσκονται σε εξέλιξη διαβουλεύσεις με την επόμενη συνάντηση να προγραμματίζεται για τις ερχόμενες εβδομάδες. «Με την τετραήμερη εβδομάδα εργασίας των 32 ωρών εκκινούμε την πραγματική συζήτηση της εποχής μας. Ήρθε η ώρα για την ιδέα αυτή», ανέφερε σε ανάρτησή του στο Twitter ο ηγέτης του κόμματος, Inigo Errejon.

“Ολική ανατροπή στο Εργατικό Δίκαιο με το σχέδιο Πισσαρίδη-Χατζηδάκη”, του Αλέξη Μητρόπουλου

Καταργούνται και οι τελευταίες ευνοϊκές ρυθμίσεις για τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα!Διαβάστε περισσότερα εδώ: https://enypekk.gr/2021/04/13/oliki-anatropi-sto-ergatiko-dikaio-me-to-schedio-pissaridi-chatzidakiΑπαγορεύεται η οποιαδήποτε αναδημοσίευση, χωρίς την άδεια του εκδότη και οπωσδήποτε χωρίς την αναφορά της πηγής προέλευσης του περιεχομένου. Αναλυτικά οι τοποθετήσεις του Αλέξη Μητρόπουλου για κάθε ένα από τα επίμαχα άρθρα του υπό κατάρτιση ακόμα νομοσχεδίου.    

Έρευνα: Το 40% των εργαζομένων δηλώνει ότι δεν πληρώνεται τις υπερωρίες του

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα που έδωσαν στη δημοσιότητα η ΓΣΕΕ και το Ινστιτούτο Εργασίας, «το 40% των εργαζομένων που εργάζεται υπερωριακά δηλώνει ότι δεν αμείβεται για τις υπερωρίες του, ενώ σχεδόν καθολική με 73% είναι η απαίτηση των εργαζομένων να πληρώνονται τις υπερωρίες τους αντί να λαμβάνουν άδεια ή ρεπό».

“Οπισθεν ολοταχώς στις εργασιακές σχέσεις”, του Κώστα Τσουκαλά

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ, με πυξίδα τις προτάσεις που περιέχονται στο πόρισμα της Επιτροπής Πισσαρίδη, προχωρά σε ευρείες αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις ανατρέποντας πλήρως τις σταθερές που ισχύουν στη χώρα από τον νόμο 1264/1982.

Το νερό ως δημόσιο αγαθό: Από τη θεωρία στην πράξη

Συνέντευξη με τον  Bernard van Nuffel, Πρόεδρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης Δημόσιων Παρόχων Ύδρευσης | Η συνέντευξη παραχωρήθηκε στην Ανίτα Παπαχριστοπούλου, Προϊσταμένη Διεθνών Σχέσεων ΕΥΔΑΠ, Liaison officer με την Aqua Publica Europea, για λογαριασμό του Παρατηρητηρίου Βιώσιμης Ανάπτυξης του Iνστιτούτου Εναλλακτικών Πολιτικών ΕΝΑ.

Πείτε στο αφεντικό σας ότι έρχεται σύντομα εβδομάδα με 4 ημέρες εργασίας

Μία νέα τάση διαμορφώνεται παγκοσμίως. Εναν αιώνα μετά την εφεύρεση του Σαββατοκύριακου, όλο και περισσότερες εταιρείες προσθέτουν μία ακόμη μέρα ξεκούρασης για τους εργαζόμενους.

ΕΡΓΑΣ: “Θλιβερά γεγονότα προκαλούν διάλυση στο συνδικαλιστικό κίνημα στο χώρο των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ”

Το τελευταίο διάστημα, όσοι παρακολουθούν αυτά που συμβαίνουν στην ομοσπονδία των εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ βρίσκονται μπροστά σε μια πρωτοφανή διαλυτική τακτική από διάφορες συνδικαλιστικές παρατάξεις με σοβαρότατες συνέπειες για τους ίδιους τους εργαζόμενους. Η κρίση που έχει διαμορφωθεί στην ηγεσία της ΟΜ.Ε. – ΕΥΔΑΠ (ομοσπονδία εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ), έχει παραλύσει τη λειτουργία της ομοσπονδίας τη στιγμή που υποτίθεται ότι το ΔΣ της ΟΜΕ θα έπρεπε να βρίσκεται σε διαπραγματεύσεις με τη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ για την υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας

EUROSTAT: Πρωτιά στις απώλειες εισοδήματος από μισθούς καταγράφει η Ελλάδα εν μέσω πανδημίας

Μετά το ΔΝΤ και τις αναλύσεις του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας, ήρθε η σειρά της Eurostat να επιβεβαιώσει ότι η πανδημία, εκτός από τους ευάλωτους υγειονομικά και με ιστορικό υποκείμενων νόσων ανθρώπους, έχει ακόμα μια προτίμηση, να σπρώχνει στη φτώχεια τους εργαζόμενους με τους ήδη χαμηλούς μισθούς και να λειτουργεί σαν μοχλός μεγαλύτερης ανισότητας στο εσωτερικό της μισθωτής εργασίας.

Ισπανία: Στροφή στην τετραήμερη εργασία εξετάζει η κυβέρνηση

Σχέδιο μείωσης της εργάσιμης εβδομάδας στις τέσσερις ημέρες επεξεργάζεται η ισπανική κυβέρνηση σύμφωνα με τον αρχηγό των Ποδέμος, Πάμπλο Ιγκλέσιας. Οποιαδήποτε πρόταση θα συζητηθεί με τα συνδικάτα και τις ενώσεις των εργοδοτών.

Κορωνοϊός και αστικά λύματα: Από την Ψυττάλεια στα εργαστήρια της Πανεπιστημιούπολης

Το Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων παρακολούθησε και παρουσιάζει την διαδικασία που ακολουθούν οι ερευνητές για να εντοπίσουν και να αποτυπώσουν την πορεία της διασποράς της νόσου στο λεκανοπέδιο της Αττικής, σε μια διαδρομή από την Ψυτάλλεια στα εργαστήρια της Πανεπιστημιούπολης.

ΕΛΤΑ: Στα κάγκελα για το σχέδιο εθελουσίας εξόδου – Κινητοποιήσεις από εργαζόμενους

Εθελουσία έξοδος για 2.000 εργαζομένους, αλλαγή στο καθεστώς προσλήψεων και απευθείας αναθέσεις κατά παρέκκλιση της νομοθεσίας περιλαμβάνει η τροπολογία για τα ΕΛΤΑ. Θύελλα αντιδράσεων από την αντιπολίτευση - Κινητοποιήσεις ετοιμάζουν οι εργαζόμενοι

Η Unilever θα δοκιμάσει την 4ήμερη εργασία στη Ν. Ζηλανδία

Και τα 81 μέλη του προσωπικού στα γραφεία της εταιρείας στη Ν. Ζηλανδία θα μπορούν να μετάσχουν σε αυτή τη δοκιμή, που ξεκινά την επόμενη εβδομάδα και θα διαρκέσει 12 μήνες. Οι εργαζόμενοι θα αμείβονται για πέντε ημέρες, αλλά θα εργάζονται τέσσερις, ανακοίνωσε η Unilever.  

Χωρίς σχεδιασμό η αντιμετώπιση της πανδημίας στους εργασιακούς χώρους

«Επιτελικό χάος στο υπουργείο Εργασίας» εν μέσω δεύτερου κύματος πανδημίας  καταγγέλουν οι Επιθεωρητές Εργασίας με ανακοίνωση που εξέδωσε η πανελλήνια ομοσπονδία συλλόγων Επιθεωρητών, η ΠΟΣΕΠΕ,  με αφορμή την πρώτη-ύστερα από 17 μήνες-σύσκεψη,  με την γενική γραμματέα του υπουργείου, Άννα Στρατινάκη η οποία είναι η πολιτική προϊσταμένη  του ΣΕΠΕ μετά την υποβάθμιση του Σώματος από Ειδική Γραμματεία σε Γενική Διεύθυνση.

“Νομοσχέδιο Βρούτση: Καταργούνται το 8ωρο και οι υπερωρίες – Το ευρωπαϊκό κεκτημένο & η 135 διεθνή σύμβασης εργασίας!”, του Κώστα Νικολάου 

γράφει ο Κώστας Νικολάου, Μέλος Διοικούσας Επιτροπής ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ • Κρίσιμα ερωτηματικά θέτει ο υπουργός εργασίας κ. Ι. Βρούτσης με το εσπευσμένο νομοσχέδιο (μεσούσης πανδημίας) για τη «Διευθέτηση του Χρόνου Εργασίας».

ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ: Στις 26 Νοέμβρη Απεργούμε! Για να προστατέψουμε τη ζωή μας, την υγεία μας, τα δικαιώματά μας

Τώρα είναι η κρίσιμη στιγμή οι εργαζόμενοι, ο λαός μας να μιλήσει. Να βάλει στοπ στη λογική ότι φταίει ο λαός για όλα όσα συμβαίνουν. Τώρα πρέπει να δώσουμε συλλογική, μαζική, μαχητική απάντηση. Στις 26 Νοέμβρη Απεργούμε! Για να προστατέψουμε τη ζωή μας, την υγεία μας, τα δικαιώματά μας από την άγρια επίθεση κυβέρνησης και επιχειρηματικών ομίλων.

Kαλπάζει η πραγματική ανεργία εν μέσω πανδημίας

Σε 1.043.709 άτομα ανήλθε το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων τον Οκτώβριο του 2020, σύμφωνα με τον ΟΑΕΔ, έναντι 1.030.411 ατόμων τον Σεπτέμβριο του 2020, αριθμός που μεταφράζεται σε ποσοστιαία μεταβολή της τάξης του 1,29%, αλλά και 6,15% έναντι του Οκτωβρίου 2019, όταν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ήταν 983.200.

Στις φάμπρικες της πανδημίας

“Η μεγαλύτερη διασπορά του ιού είναι μέσα στους χώρους εργασίας“ Στέλιος Πέτσας, κυβερνητικός εκπρόσωπος, 9 Οκτωβρίου 2020Η εξέλιξη της πανδημίας στη χώρα μας επιδεινώνεται ραγδαία. Αλλεπάλληλα μέτρα εκφωνούνται, τα καινούρια πριν φανεί αν αποδίδουν τα προηγούμενα, το ποσοστό των θετικών στα τεστ κατοίκων της χώρας αλλά και ο αριθμός των νεκρών ανεβαίνει σε “δυτικά” επίπεδα. Κρισιμότατα οι διασωληνώσεις και οι είσοδοι στις ΜΕΘ εκτοξεύονται σε επίπεδα που έχουν δημιουργήσει ανησυχία δημιουργίας ενός “Μπέργκαμο την άνοιξη του 20” στη Θεσσαλονίκη.

Νέα συντριβή σε μισθούς, τζίρους και κατανάλωση

Κατά 1,3 δισ. μειώθηκαν οι αμοιβές των εργαζομένων το δεύτερο τρίμηνο του έτους, λόγω της ανοιξιάτικης καραντίνας ● Μείωση 70% στον δείκτη μισθών στους κλάδους που πλήγηκαν περισσότερο ● Σχεδόν 5 δισ. η απώλεια τζίρου για τις επιχειρήσεις και 1 δισ. η απώλεια εισοδήματος για τα νοικοκυριά αναμένεται τον Νοέμβριο ● Κάθε μήνας lockdown κοστίζει 50.000 θέσεις εργασίας.