Αρχική Ετικέτες Bullying

Αποζημίωση 20.000€ σε εργαζόμενη για παρενόχληση και προσβλητική συμπεριφορά εργοδότη

Απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών δικαιώνει εργαζόμενη ακυρώνοντας την απόλυσή της και καταδικάζοντας εργοδότη με ποσό αποζημίωσης 20.000€ για αποκατάσταση της ηθικής βλάβης που προκάλεσε με τη συμπεριφορά του.

Mobbing, bullying και παρενόχληση στο χώρο εργασίας

Είναι δυνατόν στο χώρο εργασίας να εκδηλώνονται φαινόμενα «mobbing» ή και «bullying» από εργαζόμενο σε έτερο εργαζόμενο, από προϊστάμενο σε υφιστάμενό του ή ακόμη και το αντίστροφο. Και στις δύο περιπτώσεις υφίσταται παρενόχληση του θύματος αλλά υπάρχουν διαφορές ως προς τον τρόπο στοιχειοθέτησης των φαινομένων αυτών.

ΠΡΟΣΦΑΤΑ

ΑΣΕΠ: Οριστικά αποτελέσματα πρόσληψης 41 θέσεων προσωπικού Τ.Ε. στην Ε.ΥΔ.Α.Π. (Πίνακας)

Εκδόθηκαν  τα οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης 1Κ/2018 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 7/9-2-2018, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας, μεταξύ άλλων, σαράντα μία (41) θέσεων προσωπικού, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, στην Ε.ΥΔ.Α.Π.

ΑΣΕΠ 4Κ/2018: Ανακοίνωση πρακτικής δοκιμασίας για προσλήψεις στην ΕΥΔΑΠ (17-28/2)

Γνωστοποιείται ότι, η πρακτική δοκιμασία του κλάδου ΥΕ Εργάτες (ΕΤ2), Κωδικοί Θέσεων 104, 105, 106 και 108, που προβλέπεται στο Κεφάλαιο Δ΄ της προκήρυξης 4Κ/2018 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 13/12-4-2018, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) για την ΕΥΔΑΠ Α.Ε. θα διεξαχθεί από την Δευτέρα 17 Φεβρουαρίου 2020 μέχρι και την Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου 2020.

AKE: “Κατάχρηση εξουσίας στην Αποχέτευση”

Στον Τομέα Αποχέτευσης παρατηρούνται φαινόμενα ιδιαιτέρως λυπηρά και αντίθετα όχι μόνο απέναντι στον Κανονισμό της εταιρείας (αλήθεια ισχύει;), αλλά αντίθετα και στο άρθρο 2 του Καταστατικού του Σωματείου μας, που οδηγούν με τη σειρά τους στην παράγραφο 5 του άρθρου 7 του ιδίου Καταστατικού.

Απόφαση ΑΔΕΔΥ – Για τον αντιασφαλιστικό νόμο της κυβέρνησης και για 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση

Κατατίθεται μέσα στις επόμενες μέρες στη Βουλή για ψήφιση ο νέος αντιασφαλιστικός Νόμος της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας, ο οποίος δεν είναι τίποτ’ άλλο παρά η συνέχιση των μνημονιακών αντιασφαλιστικών νόμων που ψηφίστηκαν την περίοδο 2010 – 2019 και είχαν ως συνέπεια τη μείωση των συντάξεων από 20% έως και 60%.

ΠΑΣΚΕ: Ανακοίνωση για τις εκλογές στο Σύλλογο Προσωπικού

Όλοι βιώσαμε την οικονομική κρίση και τις συνέπειες της. Όμως το πώς σταθήκαμε απέναντι σε αυτή τη κρίση είναι που μας διαφοροποιεί. Κι εμείς σαν ΠΑΣΚΕ ήμασταν πάντα παρόντες από τη πλευρά των εργαζομένων, για να διεκδικήσουμε ότι μας αναλογεί.

ΕΣΚ: “10+3 λόγοι για να ψηφίσεις ΕΣΚ ΕΝΟΤΗΤΑ-ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ”

 Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ και οι συντάκτες της τελευταίας βοθροανακοίνωσης-διακήρυξης, μνημείο ψεύδους, συκοφαντίας και πλήρους διαστρέβλωσης της πραγματικότητας κατάφερε να ξεπεράσει τον προηγούμενο άθλιο εαυτό της.

Εφετείο Αθηνών: Ιστορική απόφαση – Αναγνώρισε σε «ενοικιαζόμενη» σύμβαση Αορίστου Χρόνου

Εργαζόμενη που «δάνειζε» η ICAP στην Εθνική Ασφαλιστική προσέφυγε, μετά την απόλυσή της, στο δικαστήριο που πράγματι αναγνώρισε ότι η σύμβαση εργασίας της με την ICAP μετατράπηκε σε σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου με την Εθνική Ασφαλιστική και υποχρέωσε την Εθνική να καταβάλει στην εργαζόμενη 8.951 ευρώ. 

ΑΚΕ: Ανακοίνωση για τις εκλογές στο Σύλλογο Προσωπικού 2020

Ήρθε η ώρα των εκλογών για τον μεγαλύτερο Σύλλογο της ΕΥΔΑΠ, το Σύλλογο Προσωπικού. Μετά από πολύ καιρό, ήρθε η στιγμή να καταψηφίσουμε τους ανθρώπους που χρησιμοποιούν το Σύλλογο (ΣΥΜΜΑΧΙΑ), μόνο για προσωπικό όφελος και παντός είδους καπρίτσια, με αποκορύφωμα τις συνεχείς απουσίες από τις συνεδριάσεις και τις γενικές συνελεύσεις

ΕΣΚ: “Απάντηση στην δυσοσμία που αναδίδει ο βόθρος της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ”

 Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ και οι συντάκτες της τελευταίας βοθροανακοίνωσης-διακήρυξης, μνημείο ψεύδους, συκοφαντίας και πλήρους διαστρέβλωσης της πραγματικότητας κατάφερε να ξεπεράσει τον προηγούμενο άθλιο εαυτό της.

Πρόεδρος ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ – Ανοιχτή επιστολή “Εκκαθαρίσεις στελεχών (ή Πογκρόμ απολύσεων)”

... με απόφαση του Δ.Σ. της ΔΕΗ Α.Ε. την Τρίτη 21.1.2020 ξεκινάει η διαδικασία λύσης σύμβασης εργασίας σε όλους τους εργαζομένους με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου, οι οποίοι μέχρι 31.01.2020 συμπληρώνουν το 62ο έτος της ηλικίας τους , και στους οποίους έχουν ανατεθεί και ασκούν καθήκοντα Διοικητικών Στελεχών του 1ου και 2ου ιεραρχικού επιπέδου.

Eurostat: Το 35,6% των ελληνικών νοικοκυριών δυσκολεύτηκε στην αποπληρωμή λογαριασμών βασικών αγαθών

Σύμφωνα με στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας (Eurostat) για το 2018, το 35,6% των νοικοκυριών στην Ελλάδα δυσκολεύτηκε σημαντικά ή δεν ήταν σε θέση να ανταπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους σχετικά με την έγκαιρη πληρωμή των λογαριασμών κοινής ωφελείας (ρεύμα, νερό, θέρμανση τηλέφωνο). Ο ευρωπαϊκός μέσος όρος των νοικοκυριών με καθυστερημένες οφειλές ανήλθε το 2018 στο 6,6%.

Σύμφωνο Συνεργασίας ΕΥΔΑΠ, Περιφέρειας, Δήμων για την επαναχρησιμοποίηση των λυμάτων της Ανατολικής Αττικής

Σύμφωνο Συναντίληψης και Συνεργασίας Περιφέρειας Αττικής, ΕΥΔΑΠ ΑΕ και Δήμων Ραφήνας – Πικερμίου, Σπάτων – Αρτέμιδας για την επαναχρησιμοποίηση των λυμάτων της Ανατολικής Αττικής

Κάλεσμα στήριξης του ΣΕΚΕΣ στις εκλογές του Συλλόγου Προσωπικού

Σε καλούμε να ψηφίσεις και να στηρίξεις το ΣΕΚΕΣ. To ΣΕΚΕΣ του ενωτικού, συμμετοχικού, κινηματικού αγώνα για το δημόσιο νερό και τα εργατικά συμφέροντα, τους ανθρώπους, μέλη και φίλους του ΣΕΚΕΣ, που συμμετέχουν στο ψηφοδέλτιο και διαμορφώνουν, στηρίζουν και υπερασπίζουν αυτή τη λογική.

Σύλλογος Προσωπικού: Πρόγραμμα και υποψήφιοι συνδυασμοί για τις αρχαιρεσίες 27-31/1

Σύμφωνα με το Νόμο και το Καταστατικό, ανακηρύσσουμε τους Συνδυασμούς με τους υποψηφίους για τις εκλογές του Συλλόγου Προσωπικού Το Πρόγραμμα των αρχαιρεσιών του Συλλόγου στις 27,28,29,30, και 31 Ιανουαρίου 2020:

Oxfam: 2.153 δισεκατομμυριούχοι διαθέτουν περισσότερα χρήματα από το 60% της ανθρωπότητας

Οι 2.153 δισεκατομμυριούχοι της υφηλίου διαθέτουν πλέον περισσότερα χρήματα από ό,τι το 60% του παγκόσμιου πληθυσμού, στηλιτεύει σε έκθεσή της που δίνεται στη δημοσιότητα σήμερα η μη κυβερνητική οργάνωση Oxfam, υπογραμμίζοντας ότι η συγκέντρωση του πλούτου γίνεται σε βάρος πάνω απ’ όλα των γυναικών, «στην πρώτη γραμμή» των ανισοτήτων.