ΕΤΙΚΕΤΑ
νομοσχέδιο Κεραμέως
Εγγραφή σε Newsletter • Για να μην χάνεις είδηση
Ευχαριστούμε!
Σύλλογος Προσωπικού: Όλοι στην Πανεργατική Απεργία την Τρίτη 14/10/2025
Η κυβέρνηση φέρνει προς ψήφιση ένα νομοσχέδιο που βάζει τέλος στο 8ωρο, στο δικαίωμα στον ελεύθερο χρόνο και στην αξιοπρεπή εργασία. Ένα ν/σ που έρχεται να ενισχύσει την ευελιξία και την πλήρη εντατικοποίηση και ελαστικοποίηση τον εργασιακών σχέσεων που νομοθέτησαν όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις από τη δεκαετία του’90 έως και σήμερα. Με το 13ωρο, με τα σπαστά ωράρια και την «ευελιξία» που προωθούν, επιχειρούν να μας γυρίσουν πίσω στις πιο σκοτεινές εποχές της εκμετάλλευσης.
ΟΜ.Ε. ΕΥΔΑΠ: “14 Οκτωβρίου – Συλλαλητήριο διαμαρτυρίας και Απεργία”
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΜ.Ε. αποφάσισε να συμμετάσχει στο Συλλαλητήριο διαμαρτυρίας που αποφάσισε το Ε.Κ.Α. και στην 24ωρη απεργία, που στηρίζει και η Γ.Σ.Ε.Ε. την Τρίτη 14/10 στις 11:00 π.μ. στο Σύνταγμα, ενάντια στο υπό ψήφιση Σ/Ν του Υπουργείου Εργασίας.
Σύλλογος Επιστημονικού Προσωπικού: “Συμμετέχουμε στην απεργία της 14ης Οκτωβρίου 2025”
Το Διοικητικό Συμβούλιο καλεί τα μέλη του συλλόγου μας, την Τρίτη 14 Οκτωβρίου 2025, σε μαζική συμμετοχή στην απεργία και στο απεργιακό συλλαλητήριο που έχει προκηρύξει, το ΕΚΑ (Εργατικό Κέντρο Αθήνας) στο Σύνταγμα στις 11:00π.μ.
ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ: “Στα Σκουπίδια Το Κατάπτυστο Νομοσχέδιο Για Το 13ωρο Και Την Ευελιξία Όλοι Στην Απεργία Την Τρίτη 14 Οκτώβρη – Στα Προπύλαια, 10:30 Π.Μ.”
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ – ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΕΚΤΡΩΜΑΗ απεργία στις 14 Οκτώβρη είναι ένα ακόμα αποφασιστικό βήμα κλιμάκωσης.Η ΕΣΚ-ΕΥΔΑΠ καλεί όλους τους συναδέλφους να πάρουν μαζικά μέρος στην απεργία και στη συγκέντρωση στα Προπύλαια, 10:30 π.μ.Να απαντήσουμε στην επίθεση κυβέρνησης – Ε.Ε. – εργοδοτών με ενότητα και αγώνα.
ΣΕΚΕΣ: “Όλοι / όλες στην Απεργία την Τρίτη 14 Οκτωβρίου και στη διαδήλωση στο Σύνταγμα 11 π.μ.
Το ΣΕΚΕΣ καλεί όλες και όλους τους εργαζόμενους να συμμετάσχουμε μαζικά στην απεργία που προκήρυξε το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και στη συγκέντρωση στο Σύνταγμα, ενάντια στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης.
Σωματείο Αποχέτευσης: ΑΠΕΡΓΙΑ 14/10 – Κανείς στη δουλειά! Όλοι και όλες στο Σύνταγμα!
Το Σωματείο Εργαζομένων Αποχέτευσης ΕΥΔΑΠ συμμετέχει στην 24ωρη απεργία του Εργατικού Κέντρου Αθήνας και στο συλλαλητήριο στο Σύνταγμα την Τρίτη, 14 Οκτωβρίου, στις 11:00 π.μ.
Σύλλογος Προσωπικού: Όλοι στην Πανελλαδική – Πανεργατική Απεργία την Τετάρτη 1/10/2025
Η κυβέρνηση φέρνει προς ψήφιση ένα νομοσχέδιο που βάζει ταφόπλακα στο 8ωρο, στο δικαίωμα στον ελεύθερο χρόνο και στην αξιοπρεπή εργασία. Ένα ν/σ που έρχεται να ενισχύσει την ευελιξία και την πλήρη εντατικοποίηση και ελαστικοποίηση τον εργασιακών σχέσεων που νομοθέτησαν όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις από τη δεκαετία του’90 έως και σήμερα. Με το 13ωρο, με τα σπαστά ωράρια και την «ευελιξία» που προωθούν, επιχειρούν να μας γυρίσουν πίσω στις πιο σκοτεινές εποχές της εκμετάλλευσης.
ΣΕΚΕΣ: “Όλοι / όλες στην 24ωρη Γενική Απεργία – Τετάρτη 1η Οκτωβρίου”
Την Τετάρτη 1 Οκτωβρίου απεργούμε και διαδηλώνουμε ενάντια στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο που φέρνει η κυβέρνηση. Ένα νομοσχέδιο που καταργεί το 8ωρο, θεσμοθετεί 13ωρη εξοντωτική εργασία, διαλύει το δικαίωμα στην ξεκούραση και μετατρέπει τον χρόνο μας σε εμπόρευμα.Ο χρόνος εργασίας είναι η ίδια μας η ζωή. Δεν χαρίζεται στους εργοδότες, δεν μπαίνει στη ζυγαριά της «ανταγωνιστικότητας» και των κερδών.
ΟΜ.Ε. ΕΥΔΑΠ: “1η ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ- 24ωρη Πανελλαδική Απεργία”
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΜ.Ε. αποφάσισε ομόφωνα να συμμετάσχει στην 24ωρη Πανελλαδική απεργία που προκήρυξε η Γ.Σ.Ε.Ε. την Τετάρτη 1 Οκτωβρίου, με κύρια αιτήματα:Απόσυρση εδώ και τώρα του εργασιακού νομοσχεδίου του Υπουργείου Εργασίας
Σύλλογος Επιστημονικού Προσωπικού: “Όλοι στην Απεργία της 1ης Οκτωβρίου 2025”
Το Διοικητικό Συμβούλιο καλεί τα μέλη του συλλόγου μας, την Τετάρτη 01 Οκτωβρίου 2025, σε μαζική συμμετοχή στην απεργία και τις συγκεντρώσεις που έχουν προκηρύξει, η ΓΣΕΕ, η ΑΔΕΔΥ, το ΕΚΑ και η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ.Η μισθωτή εργασία στην Ελλάδα βάλλεται συνεχώς από το 2010 αφενός με τις μνημονικές και αφετέρου με τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές που αντιμετωπίζουν το ξεζούμισμα των εργαζόμενων ως το μέσο για τη δημοσιονομική «προσαρμογή» αλλά και το μοχλό για τη νέα ανάπτυξη.
Σωματείο Εργατοτεχνικού Προσωπικού: “Συναγερμός! Σπάμε τη σιωπή. Όλοι και όλες στη μάχης της απεργίας 1η Οκτωβρίου”
Ως εδώ! Η κοροϊδία και η διάλυση των δικαιωμάτων μας πρέπει να σταματήσει τώρα. Δεν είμαστε αριθμοί, δεν είμαστε αναλώσιμοι. Είμαστε η ψυχή της παραγωγής και απαιτούμε σεβασμό και αξιοπρέπεια.
Την Τετάρτη, 1 η Οκτωβρίου, η φωνή μας Θα γίνει ποτάμι οργής που Θα πλημμυρίσει τους δρόμους! Απαντάμε στην επίθεση με το πιο ισχυρό μας όπλο: την ΑΠΕΡΓΙΑ
Νομοσχέδιο έκτρωμα που φέρνει δουλειά μέχρι και 13 ώρες την ημέρα σε ένα εργοδότη
Το νομοσχέδιο που ξεχειλώνει τα όρια του χρόνου εργασίας έθεσε σε διαβούλευση το υπουργείο Εργασίας προσφέροντας κάθε λογής «καλούδια» στους εργοδότες όπως: Δουλειά μέχρι και 13 ώρες την ημέρα σε ένα εργοδότη, αυξομείωση του χρόνου εργασίας ακόμα και εντός της εβδομάδας, εφαρμογή της διευθέτησης σε ετήσια βάση, συμβάσεις ορισμένου χρόνου δύο ημερών, απόδοση ισχύς νόμου σε ρυθμίσεις που επιμηκύνουν τον χρόνο εργασίας, κομμάτιασμα της ετήσιας άδειας των εργαζομένων, περαιτέρω μείωση του λεγόμενου «μη μισθολογικού κόστους» κ.ά.
ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ – ΠΑΜΕ: “Να αποσυρθεί το αντεργατικό τερατούργημα για το 13ωρο και τα ευέλικτα ωράρια”
Οι κυβερνητικές αθλιότητες περί «δίκαιης εργασίας για όλους» και «στήριξης στους εργαζόμενους» δεν μπορούν να κρύψουν ότι μας φέρνουν ένα βήμα πιο κοντά στον Μεσαίωνα.Με το νομοσχέδιο η κυβέρνηση νομιμοποιεί και επεκτείνει την εργοδοτική ασυδοσία και αυθαιρεσία, την εργασιακή ζούγκλα και ανασφάλεια. Ανοίγει τον δρόμο για την παραπέρα εντατικοποίηση της εργασίας με μοναδικό στόχο την ακόμα μεγαλύτερη αύξηση της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων.
ΣΥΜΜΑΧΙΑ: “Ανακοίνωση για το νομοσχέδιο Κεραμέως”
Το νέο νομοσχέδιο που φέρνει η υπουργός Κεραμέως στη διαβούλευση είναι ακόμη ένας κρίκος στην αλυσίδα των αντεργατικών παρεμβάσεων της κυβέρνησης. Συνεχίζει την πολιτική που χάραξαν οι νόμοι Χατζηδάκη (4808/21) και Γεωργιάδη (5053/23), περιορίζοντας δικαιώματα και ενισχύοντας τα προνόμια των εργοδοτών.
