ΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΠΕ &ΤΕ ΘΕΜΕΛΙΩΝΟΥΜΕ ΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΠΟΥ ΜΑΣ ΕΚΦΡΑΖΕΙ ΚΑΙ ΜΑΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΕΙ
Συνάδελφοι μέλη του Συλλόγου Μηχανικών ΠΕ&ΤΕ,
Ενόψει των επικείμενων εκλογών στο Σύλλογο Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ, το ΣΕΚΕΣ γνωστοποιεί σε όλους τους εργαζόμενους μηχανικούς στην ΕΥΔΑΠ το πλαίσιο θέσεων που αποτελούν τη βάση της παρέμβασης του και των θεμελιωδών δεσμεύσεών. Δραστηριοποιούμαστε και αγωνιζόμαστε για την διαφύλαξη του νερού ως κοινωνικό αγαθό για όλους, για τον δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα των εταιρειών ύδρευσης και αποχέτευσης, για ένα άλλο δημοκρατικό, συμμετοχικό, μη πελατειακό συνδικαλιστικό μοντέλο που παρεμβαίνει υπέρ των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Ζητάμε:
Δημόσια και κοινωνική ΕΥΔΑΠ
- ΟΧΙ στην ιδιωτικοποίηση άμεση κι έμμεση. Επιστροφή και του υπόλοιπου ποσοστού από το ΤΑΙΠΕΔ στο ελληνικό δημόσιο. Εφαρμογή του γράμματος και του πνεύματος της απόφασης 1906/2014 του ΣτΕ για λειτουργία της εταιρίας ύδρευσης όχι με κύριο και μοναδικό κριτήριο την κερδοφορία. Άμεση ανάκληση του άρθρου 68 του ν. 4313/2014. Ανάκτηση τεχνογνωσίας. Επιστροφή αντικειμένων και λειτουργιών στη Δημόσια ΕΥΔΑΠ (άμεσα η πληροφορική, η φύλαξη και όλη η λειτουργία δικτύων κι εγκαταστάσεων, με προτεραιότητα στο αποχετευτικό δίκτυο και το ΚΕΛ Θριασίου, στον Υποτομέα ύδρευσης Ασπροπύργου και στα υδρονομεία).
- Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, πλήρων δικαιωμάτων, ενταγμένων στον κανονισμό προσωπικού. ΤΕΛΟΣ στους ενοικιαζόμενους εργαζόμενους και τα μπλοκάκια.
- Αναδιάρθρωση του οργανογράμματος. Αναδιάρθρωση του οργανογράμματος με γνώμονα την λειτουργικότητα, την ευελιξία και την αποτελεσματικότητα. Τέλος στην επικάλυψη των αρμοδιοτήτων και στην σύγχυση της διάχυσης ευθυνών. Σαφής ορισμός κριτηρίων στελέχωσης των θέσεων αυξημένης ευθύνης .
- Πλήρη αξιοποίηση και δυνατότητα επιμόρφωσης του Επιστημονικού και Τεχνικού προσωπικού της εταιρίας προς όφελος της δημόσιας ΕΥΔΑΠ, ώστε να μπει τέλος στους συμβούλους.
- Υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων
- Υπογραφή ΣΣΕ που θα αποκαθιστά τις αποδοχές των εργαζομένων και ακύρωση όλων των μνημονιακών νόμων που αφορούν εργασιακά δικαιώματα.
- Κατοχύρωση του εφάπαξ για όλο το προσωπικό.
- Κατοχύρωση, διαφύλαξη, αναβάθμιση του Υγειονομικού με δυνατότητα ένταξης σε αυτό των μηχανικών που είναι ασφαλισμένοι στο ΤΣΜΕΔΕ.
- Επίλυση του θέματος των δικαστικών προσφυγών για τις μνημονιακές περικοπές, με συνδικαλιστική διαπραγμάτευση και ενιαία λύση για όλο το προσωπικό.
Αλλαγή στα συνδικαλιστικά πράγματα
- Πανελλήνιος και πανευρωπαϊκός συντονισμός των συνδικαλιστικών φορέων και των συλλογικοτήτων στον κύκλο του Νερού.
- Συχνές συνελεύσεις με συμμετοχή των εργαζομένων μηχανικών στην διαμόρφωση των θέσεων του συλλόγου. Ανάδειξη του αιτήματος της ενοποίησης των συλλόγων με συγκεκριμένες προτάσεις.
- ΤΕΛΟΣ στις ταυτόχρονες θητείες, σε υπηρεσιακές στελεχικές θέσεις από Δ/ντες και επάνω, και στα Δ.Σ. των συλλόγων.
Συμμαχία και αλληλεγγύη με την κοινωνία
- Το Νερό είναι φυσικό-κοινωνικό αγαθό
- Οι υπηρεσίες ύδρευσης-αποχέτευσης είναι ανθρώπινο δικαίωμα, στοιχείο πολιτισμού και ποιότητα ζωής.
- Καμία διακοπή υδροδότησης σε νοικοκυριά (σπίτια μόνιμες- κύριες κατοικίες οικογενειών) που πληρούν ένα σύνολο αντικειμενικών κριτηρίων.
- Καμία διακοπή υδροδότησης σε κτίρια δομών δημόσιας υγείας-παιδείας-πρόνοιας-αλληλεγγύης.
- Θεσμοθέτηση αντικειμενικών κριτηρίων για διακοπές υδροδότησης στις υπόλοιπες περιπτώσεις.
- Λήψη μέτρων για τη διευκόλυνση της εκπλήρωσης των οικονομικών υποχρεώσεων των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων.
- Δράσεις αλληλεγγύης για την κοινωνία και τις ευπαθείς κοινωνικές ομάδες.
Για να ζούμε με αξιοπρέπεια από τη δουλειά μας, σε έναν κόσμο ελεύθερο, δημοκρατικό και κοινωνικά δίκαιο!
