ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Αθήνα 9.6.2021.
Αγαπητοί Συνάδελφοι,
Μήνες μετά την προκήρυξη των θέσεων των Γενικών Διευθυντών, η Διοίκηση Σαχίνη στο Διοικητικό Συμβούλιο της 12ης Μαΐου τοποθέτησε Γενική Διευθύντρια Μεγάλων Έργων, ενώ για τη θέση του Γενικού Διευθυντή Οικονομικών και Εφοδιαστικής Αλυσίδας δεν βρήκε κανέναν συνάδελφο ο οποίος να πληροί τις προϋποθέσεις για την κάλυψη της θέσης, κηρύσσοντας τη διαδικασία άγονη! Δεν υπήρχαν στελέχη που ήταν σε αυτή τη θέση πριν; Πώς διοικούνταν η Εταιρεία;
Σε επόμενο Διοικητικό Συμβούλιο, στις 2 Ιουνίου, ανακοινώνεται για τη θέση της Γενικής Διεύθυνσης Ψηφιακής Διακυβέρνησης η τοποθέτηση προσώπου που δεν είχε εκδηλώσει ενδιαφέρον για την συγκεκριμένη θέση!!! Αναρωτιόμαστε, για άλλη μία φορά, πώς επιλέχθηκε το συγκεκριμένο στέλεχος, αφού δεν υπέβαλε αίτηση για τη συγκεκριμένη Γενική Διεύθυνση; Αξιολογήθηκε για άλλη θέση; Παρουσίασε πλάνο δράσης για τη Γενική Διεύθυνση, όπως προβλεπόταν από τη διαδικασία; Πληροί τους όρους της αντίστοιχης προκήρυξης; Καλύπτει τα «τουλάχιστον 5 έτη εμπειρίας σε θέματα ψηφιακής διακυβέρνησης ή/και πληροφορικής εντός ή/και εκτός ΕΥΔΑΠ»; Ισχύει ότι η συνάδελφος εκδήλωσε το ενδιαφέρον της για τη Γενική Διεύθυνση Μετασχηματισμού και, αν ναι, γιατί δεν τοποθετήθηκε σε εκείνη τη θέση;
Η Διοίκηση δεν μας απάντησε ποτέ για το πώς προέκυψαν τα «τουλάχιστον 8 έτη εμπειρίας σε θέση ευθύνης εντός ΕΥΔΑΠ από θέση αναπληρωτή Διευθυντή και άνω ή/και με αντίστοιχη διοικητική ευθύνη εκτός ΕΥΔΑΠ». Πώς ορίζεται η «αντίστοιχη διοικητική ευθύνη εκτός ΕΥΔΑΠ»; Μήπως η επιδίωξη ήταν να αποκλειστούν από τη διαδικασία αξιολόγησης κάποιοι συνάδελφοι; Πάντως, ο στόχος του δήθεν εκσυγχρονισμού που επικαλούνται σίγουρα δεν εξυπηρετείται!
Τι προβλέπει η διαδικασία της εταιρείας που πληρώθηκε αδρά ως σύμβουλος για την κάλυψη των θέσεων; Προέβλεπε εξαιρέσεις «κατά το δοκούν»; Είναι αλήθεια ότι έγιναν «λάθη» και ακολούθησαν «ορθές επαναλήψεις»;
Αναρωτιόμαστε, ποιον/ποια άραγε εξυπηρετούν οι τοποθετήσεις αυτές; Ποιον/ποια ευνοούν τα όσα διαδραματίζονται;… Γιατί η Διοίκηση ακροβατεί;
Για άλλη μία φορά, η στελέχωση του οργανογράμματος γίνεται κυρίως από κομματικά στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ και όχι απαραίτητα από τους πιο άξιους συναδέλφους.
Θα μείνουν αναπάντητα και αυτά τα ερωτήματα κύριοι της Διοίκησης;…
ΥΓ.: Καλούμε τη Διοίκηση, έστω και τώρα, να παραδώσουν στους ενδιαφερόμενους συναδέλφους τα αποτελέσματα της αξιολόγησής τους ως οφείλουν!