Διακήρυξη ΣΕΚΕΣ για τις εκλογές στο Σύλλογο Προσωπικού (14-18/3)

ΨΗΦΙΖΩ – ΣΤΗΡΙΖΩ  ΣΕΚΕΣ
στο  ΣΥΛΛΟΓΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΥΔΑΠ   στις ΕΚΛΟΓΕΣ 14-18 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΝΙΚΑΜΕ, ΔΙΑΣΠΑΣΜΕΝΟΙ ΧΑΝΟΥΜΕ

1. Το ΣΕΚΕΣ στα 10 χρόνια δράσης του στην ΕΥΔΑΠ και στην κοινωνία κατέδειξε αυτό που έχει αποδειχτεί και ιστορικά: Μόνη λύση για να υπάρξουν εργατικές νίκες είναι η αγωνιστική ενότητα και συνεργασία των εργαζομένων επικεντρωμένη στα προβλήματα, προτείνοντας και διεκδικώντας συγκεκριμένες και άμεσα υλοποιήσιμες λύσεις. Ταξικό είναι αυτό που μας ενώνει, ότι μας χωρίζει εξυπηρετεί την εργοδοσία.
2. Το ΣΕΚΕΣ στη 10χρονη ιστορία του: έδωσε το παρόν σε ιστορικής σημασίας νίκες του κινήματος του νερού (αποφάσεις ΣτΕ 2014 και 2022, που αποτρέπουν την ιδιωτικοποίηση με την επιστροφή της πλειοψηφίας των μετοχών από το ΤΑΙΠΕΔ στο Δημόσιο, την «έξοδο» από το Υπερταμείο και επιβάλλουν τη δημόσια ιδιοκτησία και διαχείριση των επιχειρήσεων ύδρευσης), στην υπογραφή της ΣΣΕ 2019 μετά από 10 χρόνια της μνημονιακής αντεργατικής λαίλαπας, τις 300 προσλήψεις, την μονιμοποίηση των 22 υδρονομέων. Συμμετείχε στους αγώνες κατά της ένταξης της ΕΥΔΑΠ στο Υπερταμείο και της ιδιωτικοποίησης του ΕΥΣ, κατά της ληστείας των αποθεματικών της ΕΥΔΑΠ το 2016. Αντιτάχθηκε στις «μηδενικές» συμβάσεις του 2015, 2018, 2021 στη διάσπαση της ΟΜΕ το 2020.
3. Οι αντιλαϊκές, αντεργατικές, αντικοινωνικές πολιτικές των κυβερνήσεων, των Διοικήσεων της ΕΥΔΑΠ και του Υπερταμείου «τρίβουν τα χέρια τους» που υπάρχει η συνδικαλιστική γραφειοκρατία. Η στήριξη της διασπαστικής ΟΜΕ από τη Διοίκηση Σαχίνη, η μηδενική σύμβαση του 2021 είναι το χαρακτηριστικό παράδειγμα. 

ΚΟΜΜΑΤΙΚΟ-ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΕΣ ΠΑΡΑΤΑΞΕΙΣ ΠΟΛΛΕΣ,
ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΚΑΙ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΜΟΝΟ ΜΙΑ

1. Ο κατεστημένος συνδικαλισμός, των κομματικο-εξαρτημένων παρατάξεων, των κομματαρχών και των παραταξιακών παραγόντων, εν συντομία η «συνδικαλιστική γραφειοκρατία», δεν θέλει και δεν μπορεί να συμβάλλει στην αγωνιστική ενότητα των εργαζομένων και σε μαχητικές διεκδικήσεις. Τρέφεται και αναπαράγεται με τον διχασμό των εργαζομένων, την ακραία πόλωση, την απουσία συμμετοχής, διαλόγου και δημοκρατίας, την τυφλή μάχη των συσχετισμών, την χρησιμοποίηση των εργαζομένων ως παραταξιακών στρατών που μεταφέρονται σαν πρόβατα από τον ένα Σύλλογο στον άλλο για να διατηρηθούν και ενισχυθούν οι γραφειοκράτες παράγοντες και παραγοντίσκοι. Δεν αντέχονται πλέον οι διάφορες εκφάνσεις του χρεωκοπημένου, κομματικού, κυβερνητικού, εργοδοτικού, γραφειοκρατικού και παραγοντικού συνδικαλισμού που συνέβαλλε με τις χρόνιες παθογένειές του να φτάσουμε έως εδώ.
2. Πρέπει να καταδικαστεί η μεγάλη εργοδοτική, κυβερνητική συμμαχία που έχουν συγκροτήσει ΑΚΕ, ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ με την υποστήριξη της ΕΣΚ, στεγασμένη στη «θαλπωρή» της νομιμοποίησης της διοίκησης Σαχίνη, προκειμένου να υπογράψουν μια συλλογική σύμβαση που καθήλωσε τις αποδοχές και άνοιξε το δρόμο για εργασιακές αλλαγές στο πνεύμα των επιταγών της κυβέρνησης και του Υπερταμείου.
3. Η πλειοψηφία του Δ.Σ. του Συλλόγου Προσωπικού που προέκυψε από τις αρχαιρεσίες του 2020 (ΑΚΕ, ΠΑΜΕ, ΠΑΣΚΕ), ακολούθησε με συνέπεια την πολιτική της πόλωσης, της διάσπασης της ΟΜΕ και του χωρισμού των εργαζομένων σε φίλους και εχθρούς. Αγωνιστικότητα στα λόγια (κυρίως με την παρουσία μιας κομματικής αντιπροσωπείας στις διαδηλώσεις του ΠΑΜΕ), στήριξη στην πράξη κρίσιμων επιλογών της Διοίκησης (ΣΣΕ μηδενικών αυξήσεων, οργανόγραμμα, διάσπαση ΟΜΕ). Μαύρη σελίδα στην ιστορία του Συλλόγου η αφωνία, της λαλίστατης κατά τα άλλα πλειοψηφίας, για την ιστορική απόφαση του ΣτΕ για την έξοδο της ΕΥΔΑΠ από το Υπερταμείο. Δεν βρήκαν να πουν ούτε μία λέξη. Γιατί άραγε;

ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΤΟΥ ΣΕΚΕΣ ΣΤΟ Δ.Σ. ΚΑΙ ΤΗΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ,
ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΩΝ ΣΟΥ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ, ΤΗΣ ΔΙΚΗΣ ΣΟΥ ΦΩΝΗΣ
ΓΙΑΤΙ ΤΟ ΣΕΚΕΣ: 

1. Είναι υπέρ του δημόσιου νερού. Στηρίζει τον αγώνα που διεξάγεται στην Ελλάδα, την Ευρώπη και όλο τον κόσμο κατά της εμπορευματοποίησης, του ζωτικού κοινωνικού αγαθού που επιδιώκουν τα ιδιωτικά επιχειρηματικά συμφέροντα και οι πολιτικές που τα υπηρετούν.
2. Αγωνίζεται για ΕΥΔΑΠ δημόσιο οργανισμό, οικονομικά υγιή. Εκτός του Υπερταμείου και του Χρηματιστηρίου. Σκοπός της λειτουργίας της να είναι αποκλειστικά και μόνο το κοινωνικό όφελος και όχι το κέρδος (όπως επιτάσσει και η απόφαση 1906/2014 του ΣτΕ).
3. Στηρίζει μια ισχυρή συμμαχία εργαζομένων και κοινωνίας, που θα διασφαλίζει τα εργατικά συμφέροντα και τις κοινωνικές ανάγκες. Αντιτίθεται στις πολιτικές που επιβάλλουν μέσω των μνημονίων η οικονομική ολιγαρχία, οι δανειστές και ακολουθούν οι κομματικοί, πολιτικοί υποστηρικτές τους. Θέλει η κοινωνία της Αττικής να απολαμβάνει υψηλής ποιότητας υπηρεσίες ύδρευσης – αποχέτευσης με διασφαλισμένη την καθολική πρόσβαση στο πόσιμο νερό. Λέμε όχι στις διακοπές υδροδότησης λόγω οφειλών που πλήττουν σχεδόν αποκλειστικά τους οικονομικά ασθενείς.
4. Μάχεται για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων, ώστε ο πλούτος που παράγουν οι εργαζόμενοι να μην απομυζάτε από τους δανειστές, τους μετόχους και τα bonus, αλλά να επιστρέφει στους εργαζόμενους και την κοινωνία. Με μαζικές προσλήψεις τακτικού προσωπικού, αύξηση των αποδοχών κυρίως των χαμηλόμισθων, με μείωση του εργάσιμου χρόνου και βελτίωση των εργασιακών συνθηκών. Με διασφάλιση της καθολικής προσβασιμότητας για τους οικονομικά – κοινωνικά και υγειονομικά αδύναμους, με επενδύσεις στα δίκτυα.
5. Υποστηρίζει την άμεση, δραστική μείωση του εργάσιμου χρόνου σε 30 ώρες εβδομαδιαίως χωρίς καμία μείωση αποδοχών, ως μέσο μείωσης της ανεργίας, αύξησης του ελευθέρου χρόνου και αναδιοργάνωσης του εργασιακού και ελεύθερου χρόνου των εργαζομένων.
6. Είναι υπέρ διαφανών και αντικειμενικών διαδικασιών στελέχωσης των θέσεων ευθύνης και υπέρ θεσμοθετημένων διαδικασιών που θα επιβάλλουν την ευσυνείδητη, άφοβη και νόμιμη εκτέλεση των καθηκόντων μας προς όφελος της Δημόσιας ΕΥΔΑΠ, των εργαζομένων και των υδροδοτούμενων.
7. Αγωνίζεται ανυποχώρητα για να μη «θυσιαστεί» το Υγειονομικό (η πλέον σημαντική και εναπομείνασα κατάκτησή μας) στο βωμό της μείωσης του λειτουργικού και μισθολογικού κόστους και στις ορέξεις των ιδιωτικών συμφερόντων στο χώρο της υγείας.
8. Υπερασπίζεται τα ενιαία και πλήρη δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους στον κύκλο του νερού. Γιατί η επιβαλλόμενη από την κυβέρνηση, το Υπερταμείο και τη Διοίκηση πολυδιάσπαση των εργασιακών σχέσεων (τακτικοί, συμβασιούχοι, ενοικιαζόμενοι, μισθωμένοι, εργολαβικοί, ατομικές συμβάσεις κ.α.) επιχειρεί να διαρρήξει κάθε βάση ενότητας των εργαζομένων και συλλογικής διεκδίκησης των συμφερόντων μας.
9. Αγωνίζεται με επιμονή για ένα συνδικάτο που να μπορεί να κερδίσει την εμπιστοσύνη των εργαζομένων και της κοινωνίας. Που θα αγωνίζεται μαζί με τους εργαζόμενους και την κοινωνία, για τους εργαζόμενους και για την κοινωνία. Και δεν θα είναι ένας θεσμός που θα διαπραγματεύεται «κάτω από το τραπέζι» για αλλότριους σκοπούς. Για να μην υπάρχουν στο συνδικάτο σκιές κακοδιαχείρισης και εκμετάλλευσης της συνδικαλιστικής «θέσης» για ιδιοτελείς σκοπούς. Ενωτικό, δημοκρατικό, καταστατικό, νόμιμο συνέδριο στην ΟΜΕ τώρα, για να αρθεί άμεσα η διάσπαση και το αδιέξοδο.
10. Γιατί το ΣΕΚΕΣ δεν διαθέτει άλλη πηγή δύναμης εκτός από την κοινωνική αλληλεγγύη, τα κινήματα του δημόσιου νερού, τις ιδέες του, το συλλογικό και δημοκρατικό τρόπο λειτουργίας του, τον αποφασιστικό τρόπο δράσης και κυρίως τη δύναμη, που αντλείται από την εκτίμηση, την ενίσχυση και τη συμμετοχή των συναδέλφων.
11. Στηρίζει την έγκυρη, αντικειμενική, πολύπλευρη, ενημέρωση για όλα τα θέματα του κύκλου του νερού, της ΕΥΔΑΠ, των κινημάτων και των εργατικών θεμάτων από το πλήρως ενημερωτικό για το νερό, την ΕΥΔΑΠ και τους εργαζόμενους ενημερωτικό – διαδραστικό sekes-eydap.gr

ΟΙ ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ /  ΕΣ 

• ΚΑΝΑΡΑΧΟΣ ΑΡΓΥΡΙΟΣ ΤΟΥ ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΥ
• ΚΑΡΑΓΚΙΟΖΗΣ ΑΛΕΞΗΣ ΤΟΥ ΛΑΜΠΡΟΥ
• ΚΟΥΤΟΥΜΑΝΟΣ ΑΓΓΕΛΟΣ ΤΟΥ ΙΩΑΝΝΗ
• ΚΥΡΙΑΚΟΥΛΕΑΣ ΙΕΡΟΘΕΟΣ ΤΟΥ ΚΩΝ/ΝΟΥ
• ΛΑΔΑΣ ΜΙΧΑΗΛ ΤΟΥ ΓΕΩΡΓΙΟΥ
• ΜΕΡΣΙΝΙΑΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΤΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
• ΜΠΑΜΠΑΝΙΩΤΗ ΜΑΡΙΑ ΤΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΟΥ
• ΜΠΑΣΤΕΑΣ ΠΕΤΡΟΣ ΤΟΥ ΑΝΤΩΝΙΟΥ
• ΜΠΕΧΛΙΒΑΝΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΤΟΥ ΧΡΗΣΤΟΥ
• ΠΑΠΑΔΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΤΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΟΥ
• ΠΑΠΑΣΩΤΗΡΙΟΥ ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΤΟΥ ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ
• ΠΕΝΤΑΡΒΑΝΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΤΟΥ ΚΩΝ/ΝΟΥ
• ΠΟΡΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΤΟΥ ΧΡΗΣΤΟΥ
• ΤΖΟΒΑΝΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΤΟΥ ΑΡΤΕΜΙΟΥ
• ΤΣΑΒΑΛΟΣ ΜΑΡΙΝΟΣ ΤΟΥ ΙΩΑΝΝΗ

• ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΕ PDF
• H ΑΦΙΣΑ TOY ΣΕΚΕΣ ΣΕ PDF