Σάββατο, 19 Απριλίου, 2025
ΣYΜΜΕΤΟΧΙΚΟ ΕΝΩΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ & ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ • ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΥΔΑΠ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ:

ΣΕΚΕΣ: ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ στην ΑΠΕΡΓΙΑ την ΤΡΙΤΗ 24/9/2019 για την απόσυρση του αντεργατικού νομοσχεδίου

Ανακοίνωση Νο 13   •  Παρασκευή 20/9/2019

ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ στην ΑΠΕΡΓΙΑ την ΤΡΙΤΗ 24/9/2019
και στις συγκεντρώσεις στο κέντρο της Αθήνας 

ΓΙΑ ΝΑ ΑΠΑΙΤΗΣΟΥΜΕ:

Την ΑΠΟΣΥΡΣΗ του ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟΥ νομοσχεδίου, που συμπεριλαμβάνει πλήθος αντεργατικών διατάξεων, την ίδια στιγμή που δίνει ανεκτίμητα δώρα στην οικονομική ολιγαρχία και τους εργοδότες προκειμένου να «επενδύσουν».

Συνάδελφοι, συναδέλφισες

Το «αναπτυξιακό» νομοσχέδιο της κυβέρνησης της ΝΔ, περιλαμβάνει πάνω από 20 άρθρα για τις εργασιακές σχέσεις. Πρόκειται για ένα νέο αντεργατικό μνημόνιο, που δίνει «γη και ύδωρ» στην οικονομική ολιγαρχία συνεχίζοντας και ολοκληρώνοντας τον μνημονιακό μεσαίωνα της περιόδου 2010-2018 και του «4ου μνημονίου» της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ.

Το νομοσχέδιο υπό τα εύσημα (μάλλον και την καθοδήγηση) του ΣΕΒ, επιτίθεται στα συνδικάτα, τις συλλογικές συμβάσεις, τα εργασιακά δικαιώματα, τους μισθούς, αλλά και στους ελάχιστους περιορισμούς που προστατεύουν την ποιότητα ζωής και το περιβάλλον σε μια περιοχή.

Το νομοσχέδιο προβλέπει μεταξύ άλλων:

  1. Ενισχύεται η μερική και η εκ περιτροπής απασχόληση, με τη δεύτερη να υπολογίζεται με βάση τον ετήσιο χρόνο εργασίας. Ο εργοδότης και ο εργαζόμενος μπορούν να… συμφωνήσουν, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο τη μετατροπή της πλήρους σε μερική απασχόληση, καθώς και σε εκ περιτροπής απασχόληση.
  2. Υπερίσχυση της επιχειρησιακής έναντι της κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, όταν ο εργοδότης επικαλείται οικονομικά προβλήματα. Οι κλαδικές θα ισχύουν μόνο αν δεν βλάπτεται στο παραμικρό η κερδοφορία των επιχειρήσεων, καθώς για την όποια επέκτασή τους θα πρέπει να γίνεται “τεκμηρίωση των επιπτώσεων στην ανταγωνιστικότητα του κλάδου”. Οι τοπικές κλαδικές συμβάσεις και οι συμβάσεις που μπορούν να υπογράφουν οι κάθε είδους «ενώσεις προσώπων», θα υπερισχύουν των κλαδικών συμβάσεων. Αυτό σημαίνει ότι οι εργοδότες θα καταργούν πλέον «νόμιμα» τις συλλογικές συμβάσεις. Π.χ. οι ξενοδοχοϋπάλληλοι μπορεί να έχουν υπογράψει συλλογική σύμβαση σαν κλάδος πανελλαδικά, όμως αν οι ξενοδόχοι στήσουν μια «ένωση προσώπων» σε ένα νησί θα υπογράψουν ΣΣΕ με χαμηλότερους μισθούς που θα υπερισχύει της κλαδικής. Πάνω από 1.500 τέτοιες ενώσεις στήθηκαν από τους εργοδότες τα προηγούμενα έτη για να μειωθούν οι μισθοί.
  3. Λειτουργία ειδικών οικονομικών ζωνών όπου, στο όνομα της «ανάπτυξης» (δηλαδή των κερδών), οι εργαζόμενοι θα είναι χωρίς δικαιώματα στο έλεος των εργοδοτών.
  4. Εμπόδια και «παραθυράκια» στη διαδικασία της Διαιτησίας, εφόσον δυσκολεύει την ελεύθερη πρόσβαση των εργαζομένωνέπειτα από το αδιέξοδο με τους εργοδότες.
  5. Το ηλεκτρονικό φακέλωμα των συνδικαλιζόμενων εργαζομένων με τη δημιουργία του Γενικού Μητρώου Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων, που θα βρίσκεται στα χέρια του υπουργού Εργασίας. Μόνο τα σωματεία που είναι εγγεγραμμένα σε αυτό το μητρώο θα έχουν το δικαίωμα να διαπραγματεύονται και να υπογράφουν συλλογικές συμβάσεις. Στο μητρώο συνδικαλιστικών οργανώσεων θα υπάρχουν μεταξύ άλλων το καταστατικό της συνδικαλιστικής οργάνωσης, ο αριθμός των μελών της που έλαβαν μέρος στις εκλογές για ανάδειξη διοίκησης, η σύνθεση των οργάνων και οι οικονομικές της καταστάσεις. Με απόφαση του υπουργού Εργασίας ρυθμίζεται κάθε θέμα σχετικά με “τη δημοσιότητα των στοιχείων του και κάθε αναγκαία τεχνική λεπτομέρεια καθώς και τη χορήγηση πληροφοριών σε σχέση με τα στοιχεία του μητρώου και με την τήρηση της προστασίας των προσωπικών δεδομένων, ιδίως σε σχέση με την αντιπροσωπευτικότητα συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων και εργοδοτών”.
  6. Την αναβάθμιση του αντιαπεργιακού νόμου (λήψη απόφασης για απεργία με το 50% των μελών), που έφερε η προηγούμενη κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ. Προβλέπεται ότι οι αποφάσεις των σωματείων συμπεριλαμβανομένης της κήρυξης απεργίας θα λαμβάνονται και με ηλεκτρονική ψήφο, χτυπώντας το βασικό και δημοκρατικότερο όπλο οργάνωσης, συζήτησης, ζύμωσης των εργαζομένων που είναι η Γενική Συνέλευση.

Συνάδελφοι, συναδέλφισες

Αγωνιζόμαστε για:

  • Πλήρη εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους
  • Μόνιμη σταθερή εργασία για όλους και κατάργηση της μερικής απασχόλησης
  • Συλλογικές συμβάσεις εργασίας για όλους χωρίς περιορισμούς.
  • Δραστική μείωση του χρόνου εργασίας.
  • Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις.

Το ΣΕΚΕΣ καλεί όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα πολιτικής τοποθέτησης ή επιλογής ψήφου στις πρόσφατες βουλευτικές εκλογές, να μην ανεχτούν τα νέα μέτρα σε βάρος των εργαζομένων και να κόψουν το βήχα και τη φόρα που πήρε η κυβέρνηση της ΝΔ, η οποία προχωράει, επίσης, με ταχείς ρυθμούς και στην υλοποίηση της εξαγγελίας της για ριζική αλλαγή του χαρακτήρα της Δημόσιας Κοινωνικής Ασφάλισης, με την είσοδο και την προώθηση ιδιωτικών σχημάτων που θα αναλάβουν αρχικά μέρος της Ασφάλισης, ώστε προοπτικά να κυριαρχήσουν σε όλο το εύρος της.

Δυστυχώς η ΓΣΕΕ και οι κατεστημένες συνδικαλιστικές παρατάξεις έχουν αποδειχτεί για άλλη μια φορά κατώτερες των περιστάσεων. Με αποφάσεις τους Εργατικά Κέντρα της περιφέρειας, προκηρύσσουν απεργία για τις… 25 Σεπτεμβρίου, αδυνατίζοντας το απεργιακό μέτωπο.

Το ζητούμενο σήμερα είναι να εξασφαλιστεί  η μέγιστη δυνατή αγωνιστική ενότητα των εργαζομένων και των συνδικάτων τους, ώστε να αποκρουστεί η νεοφιλελεύθερη επίθεση που δεχόμαστε από την κυβέρνηση και το οικονομικό κατεστημένο. 

Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΣΕΚΕΣ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΥΔΑΠ


H ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΕ PDF

Τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν τις απόψεις των συγγραφέων τους

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ