ΕΤΙΚΕΤΑ

μισθοί

Ισπανία: Η πρώτη χώρα που θα δοκιμάσει την τετραήμερη εργασία των 32 ωρών

Όλα ξεκίνησαν με την πρόταση του μικρού αριστερού κόμματος Mas Pais της Ισπανίας τον περασμένο μήνα κι έκτοτε βρίσκονται σε εξέλιξη διαβουλεύσεις με την επόμενη συνάντηση να προγραμματίζεται για τις ερχόμενες εβδομάδες. «Με την τετραήμερη εβδομάδα εργασίας των 32 ωρών εκκινούμε την πραγματική συζήτηση της εποχής μας. Ήρθε η ώρα για την ιδέα αυτή», ανέφερε σε ανάρτησή του στο Twitter ο ηγέτης του κόμματος, Inigo Errejon.

Για την διαδικτυακή ενημέρωση της Διοίκησης της ΕΥΔΑΠ

Εν όψει της "Διαδικτυακής Ενημέρωσης της Διοίκησης της ΕΥΔΑΠ" στείλαμε την παρακάτω ερώτηση:

Επιτροπή Πισσαρίδη: Προτείνει μείωση 35% στις συντάξεις και 20% στους μισθούς των δημόσιων υπαλλήλων

Σύμφωνα με την έκθεση Πισσαρίδη, η συνταξιοδοτική δαπάνη πρέπει να μειωθεί κατά 3,3% του ΑΕΠ και η μισθοδοσία των δημοσίων υπαλλήλων κατά 1,8% του ΑΕΠ! Δηλαδή στην περίπτωση που γίνει δεκτή η πρόταση της επιτροπής Πισσαρίδη, οι συντάξεις θα μειωθούν έως και 35%, ενώ οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων έως και 20%!

“Νομοσχέδιο Βρούτση: Καταργούνται το 8ωρο και οι υπερωρίες – Το ευρωπαϊκό κεκτημένο & η 135 διεθνή σύμβασης εργασίας!”, του Κώστα Νικολάου 

γράφει ο Κώστας Νικολάου, Μέλος Διοικούσας Επιτροπής ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ • Κρίσιμα ερωτηματικά θέτει ο υπουργός εργασίας κ. Ι. Βρούτσης με το εσπευσμένο νομοσχέδιο (μεσούσης πανδημίας) για τη «Διευθέτηση του Χρόνου Εργασίας».

Νέα συντριβή σε μισθούς, τζίρους και κατανάλωση

Κατά 1,3 δισ. μειώθηκαν οι αμοιβές των εργαζομένων το δεύτερο τρίμηνο του έτους, λόγω της ανοιξιάτικης καραντίνας ● Μείωση 70% στον δείκτη μισθών στους κλάδους που πλήγηκαν περισσότερο ● Σχεδόν 5 δισ. η απώλεια τζίρου για τις επιχειρήσεις και 1 δισ. η απώλεια εισοδήματος για τα νοικοκυριά αναμένεται τον Νοέμβριο ● Κάθε μήνας lockdown κοστίζει 50.000 θέσεις εργασίας.

ΔΕΗ: 6 εκατ. ευρώ το χρόνο για τις αποδοχές των υψηλόβαθμων στελεχών

Για τους αναπληρωτές διευθύνοντες τα ποσά διαμορφώθηκαν στις 120.000 ευρώ ετησίως στον καθένα, οι 11 γενικοί διευθυντές αμείβονται με 100.000 ευρώ και οι 60 διευθυντές με 70.000 ευρώ. Τα περισσότερα στελέχη της ΔΕΗ δικαιούνται επίσης εταιρικό αυτοκίνητο και άλλες παροχές, που ανεβάζουν ακόμη περισσότερο το κόστος.

SURE… στις μειώσεις των μισθών των δημόσιων υπαλλήλων, λέει η κυβέρνηση

Κακά μαντάτα για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους ΟΤΑ, καθώς και για τους μισθούς τους προμηνύουν δημοσιεύματα τόσο του κυβερνητικού όσο και του αντιπολιτευόμενου Τύπου, τα οποία περιγράφουν τα σχέδια του υπουργείου Οικονομικών για δραστικές παρεμβάσεις για την περικοπή των δαπανών του μισθολογικού κόστους των εργαζόμενων: συγκεκριμένα, η κυβέρνηση και το υπουργείο Οικονομικών φέρεται να προωθούν περικοπή έως και 20% του μηνιαίου μισθού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και τους ΟΤΑ, μέσω του προγράμματος επιδότησης μερικής απασχόλησης (SURE).

Άρχισαν οι περικοπές! 10% μείον στην ΕΑΒ και οι εργαζόμενοι κάνουν απεργία!

Το υπουργείο Οικονομικών αποφάσισε να “κόψει” περίπου 10% από τις αποδοχές των εργαζομένων στην ΕΑΒ, καταργώντας το επίδομα επικινδυνότητας και ανθυγιεινού και τις μισθολογικές παροχές. Ο προϋπολογισμός της ΕΑΒ ακόμη δεν έχει εγκριθεί από το υπουργείο Οικονομικών, το οποίο “προφορικά” προχώρησε στις προαναφερόμενες περικοπές.

“Αυτά είναι «λεφτόδεντρα» (εν καιρώ πολέμου), κύριε Μητσοτάκη;” του Νίκου Μπογιόπουλου

(χρήση 2019): – Χρηματιστήριο: Πρώτο σε απόδοση παγκοσμίως – Τράπεζες: “Κέρδη μαμούθ” – Εφοπλιστές: “Τρελά κέρδη”  – 500 πιο κερδοφόρες εταιρείες: “Εσπασαν όλα τα ρεκόρ” ΕΛΠΕ: 185 εκ. κέρδη – ΟΤΕ: 410 εκ. κέρδη…     

Σύλλογος Προσωπικού: Η νέα διοίκηση του σωματείου προχώρησε τάχιστα σε αναδιαμόρφωση του εργολαβικού της διεκδίκησης αναπλήρωσης των μισθών

Σας ενημερώνουμε ότι η νέα διοίκηση του σωματείου προχώρησε τάχιστα καινοτομώντας σε αναδιαμόρφωση του εργολαβικού της διεκδίκησης αναπλήρωσης των μισθών μας, όπως ακριβώς είχαν δεσμευτεί αλλά και προτείνει και κατά την διάρκεια της απερχόμενης διοίκησης, αλλά και στην γενική συνέλευση του σωματείου, οι παρατάξεις (ΕΣΚ-ΑΚΕ).

«Αν κερδίσουμε εμείς, κερδίζουν όλοι», Αντρέ Τζάκσον απεργός στην General Motors

ι εργαζόμενοι της GM φαίνεται να συνειδητοποιούν ότι οι υπαναχωρήσεις και οι συμβιβασμοί στο όνομα της ανταγωνιστικότητας είναι ο σίγουρος δρόμος για την μεγαλύτερη φτωχοποίηση τους. Έτσι μπορεί να εξηγηθεί η «επιθετικότητα» των αιτημάτων τους όπου μεταξύ άλλων περιλαμβάνονται αιτήματα όπως το να πάψει η εταιρεία να χρησιμοποιεί προσωρινό εποχιακό και χαμηλά αμειβόμενο προσωπικό, να ανοίξουν ξανά τα εργοστάσια που δεν λειτουργούν, να μειωθεί η διαφορά στους μισθούς των μακροχρόνια εργαζόμενων και των νεοπροσληφθέντων, ενώ κορυφαίο αίτημα είναι η αύξηση του ωρομισθίου από τα 7,25 δολάρια.

“Αναπτυξιακό Νομοσχέδιο: Νόμιμη η υποδηλωμένη εργασία, έως 4 μηνιάτικα ετησίως οι απώλειες των μισθωτών”, του Κώστα Νικολάου

Σαρωτικές αλλαγές και δυσάρεστες εκπλήξεις για τον κόσμο της μισθωτής εργασίας φέρνει το νέο νομοσχέδιο για τα εργασιακά. Μόνο από την νομιμοποίηση των υπερωριών στη «ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ» και παρά την υποτιθέμενη αύξηση 12% οι εργαζόμενοι θα έχουν απώλειες… έως 4 μισθούς ετησίως!