Ανακοίνωση Νο 12 • Δευτέρα 19 Μαΐου 2025
Περί «υποκρισίας και συνδικαλιστικής εξαπάτησης». Μια απάντηση στην ΕΑΚΕ
Στην ανακοίνωση της ΕΑΚΕ στις 16/5/2025 με τίτλο «Η υποκρισία και η συνδικαλιστική εξαπάτηση» (ο… εμπνευσμένος τίτλος μάλλον οφείλεται στο ότι οι συντάκτες της ανακοίνωσης κοιταζόντουσαν στον καθρέφτη όταν την έγραφαν) τι να πρωτοθαυμάσεις; Την ευκολία με την οποία οι συντάκτες της ανακοίνωσης ρίχνουν λάσπη και χολή, δήθεν στο όνομα της υπεράσπισης των συμφερόντων των εργαζομένων; Την παραπληροφόρηση και την απόκρυψη των πραγματικών γεγονότων με σκοπό να παραμείνουν οι εργαζόμενοι στο σκοτάδι;
Η ΕΑΚΕ ως έχουσα και την πλειοψηφία στο Δ.Σ. της ΟΜΕ είναι υποχρεωμένη, αντί να κρύβεται πίσω από συκοφαντικές ανακοινώσεις, να ανακοινώσει δημόσια και με σαφήνεια, βάση ποιας απόφασης και για ποια μέλη προσφεύγει «δωρεάν»; Πρόκειται για όλους ή για επιλεγμένους εργαζόμενους;
Αν είναι οι προσφυγές δωρεάν για όλους τους εργαζόμενους τότε φυσικά και θα ανακαλέσουμε την ανακοίνωσή μας και θα καλέσουμε όλους τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν στην προσφυγή της ΟΜΕ.
Το Δ.Σ. της ΟΜΕ οφείλει να ανακοινώσει δημόσια το εργολαβικό της προσφυγής (αρχικό κόστος προσφυγής, αμοιβή δικηγόρου μετά από θετική απόφαση, ποιος αποφασίζει για πιθανό συμβιβασμό με τη διοίκηση) για να μην προκύψει στην πορεία νέα υπόθεση «10% των εργατοτεχνιτών», με τους εργαζόμενους να παίρνουν ψίχουλα και το δικηγόρο να αμείβεται πλουσιοπάροχα.
Έχουν ξεχάσει τα στελέχη της ΕΑΚΕ τα αποτελέσματα από πιλοτικές προσφυγές στο παρελθόν, που προκάλεσαν διχόνοια στο προσωπικό, διαμόρφωσαν διπλά μισθολόγια, εκκρεμούν επιστροφές χρημάτων κ.α.;
Το ΣΕΚΕΣ υποστήριξε στους συλλόγους που έχει εκπροσώπηση στα Δ.Σ., προσφυγή από όσα μέλη το επιθυμούν με δαπάνη των συλλόγων.
Τα σωματεία δεν είναι χρήσιμο να… εξαντλούνται σε δωροεπιταγές, συνδικαλιστικό τουρισμό, πάρτι σε νυχτερινά κέντρα και οδοιπορικά. Ας διαθέσουν τις συνδρομές των μελών για συνδικαλιστικές και δικαστικές διεκδικήσεις. Πρόκειται για εργατικά σωματεία ή για ρουσφετολογικούς και ψυχαγωγικούς ομίλους;
Το ΣΕΚΕΣ ανακοίνωσε στις 14-05-2025 την πρωτοβουλία του για συντονισμό των προσφυγών όσων το επιθυμούν βάσει της πρότασης δικηγορικού γραφείου. Το κόστος της προσφυγής θα επιμεριστεί στους προσφεύγοντες, με ελάχιστο αρχικό κόστος λιγότερο από 25 Ευρώ ανά άτομο και ανά προσφυγή, το οποίο θα ελαχιστοποιείται όταν αυξάνεται ο αριθμός αυτών που θα προσφύγουν. Αμοιβή δικηγόρου 5% επί του τελικού καθαρού ποσού που θα αποδοθεί στους προσφεύγοντες.
Όπως έχουμε ανεπίσημα ενημερωθεί το δικηγορικό γραφείο με το οποίο ετοιμάζει την προσφυγή η ΟΜΕ έχει κόστος συμμετοχής 70€ ανά προσφυγή και αμοιβή δικηγόρου 10% επί του αρχικού μεικτού ποσού που θα επιδικαστεί σε κάθε εργαζόμενο.
Επαναλαμβάνουμε: εάν η ΟΜΕ ανακοινώσει την οικονομική κάλυψη όλων των εργαζομένων εμείς θα αναστείλουμε την πρωτοβουλία μας.
ΚΥΑ τιμολόγησης του νερού και μοντέλο «ΔΕΗ»
Η πλήρης υποταγή της πλειοψηφίας της ΟΜΕ στις κυβερνητικές επιλογές τους τυφλώνει, δεν τους επιτρέπει να δουν το προφανές.
Το εμφανιζόμενο, από την κυβέρνηση και τη Διοίκηση, ως επιτυχημένο «μοντέλο ΔΕΗ» κατάφερε να εκτοξεύσει τα τιμολόγια ρεύματος, να δημιουργήσει τις μεγαλύτερες αυξανόμενες κάθε χρόνο οφειλές νοικοκυριών. Παράλληλα έχουν μειωθεί οι θέσεις εργασίας και έχει διαμορφωθεί στον όμιλο ΔΕΗ, ένα στρώμα λίγων στελεχών πολύ υψηλά αμειβόμενων και των πολλών υπαμειβόμενων εργαζόμενων.
Αυτό επιχειρούν και στον κύκλο του νερού με την ΚΥΑ τιμολόγησης και την πρόθεση τοποθέτησης εξωτερικών Γενικών Διευθυντών.
Η ΕΑΚΕ, προσφέροντας εκδούλευση σε κυβέρνηση και διοίκηση, κατηγορεί τα σωματεία που επιχειρούν με την προσφυγή στο ΣτΕ να αποτρέψουν αυτήν την προοπτική και προβάλλει ως επιχείρημα ότι έπρεπε τα χρήματα αντί για την κατάθεση της προσφυγής στο ΣτΕ να πάνε σε… δωροεπιταγές και συνεστιάσεις αντί να προταχθεί η υπεράσπιση του δημόσιου χαρακτήρα του νερού.
Περί της μεγαλύτερης οικονομικά ΕΣΣΕ!
Η ΕΑΚΕ, ως πλειοψηφία της ΟΜΕ, ξέχασε (;) την ομόφωνη απόφαση του 39ου τακτικού Συνεδρίου ότι θα προχωρούσαμε σε υπογραφή ΕΣΣΕ μόνο αν πρώτα λυνόταν το θέμα της εφαρμογής της ΕΣΣΕ 2007 για την αυτόματη βαθμολογική προώθηση μετά από 30 ή 32 χρόνια ασφαλιστικής προϋπηρεσίας.
Χωρίς να έχει λυθεί αυτό το θέμα προχώρησε, στην υπογραφή της ΕΣΣΕ 2024-2027 που οδήγησε για πρώτη φορά σε απολύσεις εργαζόμενους που δεν έχουν συμπληρώσει 40 χρόνια ασφαλιστικού βίου, χωρίς χρηματοδότηση της εξαγοράς των υπολειπόμενων ενσήμων και χωρίς νέες τακτικές προσλήψεις. Και φυσικά καμία προστασία από την ακρίβεια και αναπλήρωση των απωλειών από τον πληθωρισμό δεν εξασφάλισε αυτή η ΕΣΣΕ.
Πώς λέγεται αυτό; Υποκρισία ή συνδικαλιστική εξαπάτηση;
Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΣΕΚΕΣ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΥΔΑΠ