ΣΕΚΕΣ

«Να ηγηθούμε στον αγώνα της κοινωνίας για την σωτηρία της ΕΥΔΑΠ και την επαναφορά των υπηρεσιών ύδρευσης και αποχέτευσης στην υπηρεσία της κοινωνίας  και όχι των ιδιωτικών συμφερόντων»Αγαπητοί συνάδελφοι /σες Στις 4 Ιουλίουπραγματοποιήθηκε το 32ο συνέδριο της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ. Εκτός από τους 88 αντιπροσώπους του Συνεδρίου, ελάχιστοι συνάδελφοι ενημερώθηκαν για την πραγματοποίησή του, για τον απλούστατο λόγο ότι η διοίκηση της Ομοσπονδίας, δεν ήθελε να ενημερωθούν, πόσο μάλλον να παραβρεθούν. Καμία ανακοίνωση. Oύτε καν μια απλή ανάρτηση στον site της ομοσπονδίας. Αλήθεια, γιατί; Πριν το συνέδριο οι δύο παρατάξεις των κομμάτων της συγκυβέρνησης (ΔΑΚΕ – ΠΑΣΚΕ) με ανακοινώσεις τους φρόντισαν να μας προετοιμάσουν για την «παράσταση» που θα παρακολουθούσαμε και που θα κορυφωνόταν στην αίθουσα του ξενοδοχείου «Τιτάνια».Η πρώτη πράξη του έργου που παίχτηκε μέσω των ανακοινώσεων, αφορούσε σε μια αντιπαράθεση βγαλμένη από τις καλύτερες παραδόσεις του πάλαι ποτέ δικομματισμού. Οι δυνάμεις του «σκότους» ενάντια στις δυνάμεις του «φωτός». Μετά τις σύντομες αναφορές-«κατάρες» στις κακές κυβερνήσεις (τις οποίες, βέβαια, πιστά υπηρέτησαν και κάποιοι συνεχίζουν και σήμερα να υπηρετούν) και τα κακά μνημόνια, οι συντάκτες των ανακοινώσεων δεν δίστασαν,  προκειμένου να μας πείσουν πόσο αντίπαλοι είναι, να βγάλουν, χωρίς αιδώ, τα «άπλυτά» τους στη φόρα. Για παράτυπες τοποθετήσεις στελεχών της ΔΑΚΕ γράφει η ΠΑΣΚΕ, για «χιλιάδες ευρώ που τσέπωσαν οι σύντροφοι και κόπηκαν από τους μισθούς όλων των υπολοίπων συναδέλφων», γράφει η ΔΑΚΕ. Και βέβαια για να ζεσταθούν τα κομματικά αντανακλαστικά, οι μεν κατηγορούν τους δε για «ακολούθους» του Χρυσοχοΐδη και του Βορίδη. Η δεύτερη πράξη του έργου διαδραματίστηκε στο «Τιτάνια». Εκφώνηση από τον Πρόεδρο της ΟΜΕ του συνήθους copy-pasteαπολογισμού του απερχόμενου Δ.Σ. της Ομοσπονδίας, τον οποίο χωρίς κανείς να ενοχλείται, ουδέποτε έχει εγκρίνει το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας(!). Ένας απολογισμός με τις σωστές, όπως πάντα, πολιτικές εκτιμήσεις, αλλά με την απουσία, όπως πάντα, προτάσεων για την αντιμετώπιση της μνημονιακής λαίλαπας. Ακολούθησαν τοποθετήσεις των στελεχών...

Οι εργαζόμενοι στην ΕΥΔΑΠ αισθανόμαστε βαθύτατα προσβεβλημένοι όταν η εταιρεία στην οποία προσφέρουμε τις υπηρεσίες μας, αντί να υπηρετεί το δημόσιο συμφέρον, δείχνει στην κοινωνία ένα ανάλγητο πρόσωπο. Είναι αδιανόητο μια εταιρεία του δημοσίου όπως η ΕΥΔΑΠ με 62 εκατ. καθαρά κέρδη και απαιτήσεις από το κράτος (Υπουργεία και ΟΤΑ) 263 εκατ. ευρώ (χωρίς προσαυξήσεις) να αφήνει χωρίς νερό εκατοντάδες άπορες οικογένειες που έχουν πληγεί από την ανθρωπι-στική κρίση, που δημιούργησε η μνημονιακή βαρβαρότητα.Είναι απαράδεκτο εν έτει 2013, να κινδυνεύεις να σου κατασχέσουν το σπίτι και να πεταχτείς και στο δρόμο, επειδή δεν έχεις να πληρώσεις το νερό.Το Σύνταγμα κατοχυρώνει την αξιοπρέπεια του ανθρώπου (άρθρο 2), ο ΟΗΕ έχει κατοχυρώσει ως βασικό ανθρώπινο δικαίωμα την ελεύθερη πρόσβαση στο νερό. Η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ γιατί αγνοεί αυτές τις βασικές θεσμικές επιταγές;Καλούμε την διοίκηση της ΕΥΔΑΠ, χωρίς καθυστέρηση, να δώσει εντολή στις αρμόδιες υπηρεσίες:· Για άμεσο πάγωμα των διαδικασιών κατασχέσεων σε όσους αποδεδειγμένα αδυνατούν να καταβάλλουν τις οφειλές τους · Σε αποκατάσταση της παροχής νερού στις ανωτέρω κατηγορίες χωρίς να καταβάλλουν το κόστος επανασύνδεσηςΚαλούμε την Ομοσπονδία και τα σωματεία της ΕΥΔΑΠ, σε υλοποίηση της ομόφωνης απόφασης του πρόσφατου συνεδρίου της ΟΜΕ, να παρέμβουμε στην κυβέρνηση και στην Ειδική Γραμματεία Υδάτων του υπουργείου Περιβάλλοντος ώστε:· Να κατοχυρώσουν θεσμικά την προστασία των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων από τις διακοπές υδροδότησης λόγω οφειλών · Να καθιερωθεί κοινωνικό τιμολόγιο ώστε για αυτές τις κατηγορίες των καταναλωτών η χρέωση να ξεκινάει μετά τα 20 κυβικά ανά οικογένεια + 5 κυβικά ανά προστατευόμενο μέλος ανά τρίμηνοΣυμμετέχουμε αύριο 10 Ιουνίου στις 10 το πρωί στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας στα γραφεία της ΕΥΔΑΠ στον Πειραιά που διοργανώνουν οι κάτοικοι του Περάματος για να απαιτήσουμε: Κανένας μόνος του στην κρίση Κανένας συμπολίτης μας χωρίς νερό

Αγαπητοί Συνάδελφοι σας διαβεβαιώνω δημόσια και ανοικτά ότι ουδέποτε είχα εμπλοκή έμμεση ή άμεση ή έστω σιωπηλή αποδοχή πιθανής ευνοϊκής ασφαλιστικής κατάστασης με σκοπό οιοδήποτε προσωπικό όφελος.Οι στίχοι του Γιάννη Αγγελάκα, «Σιγά μην κλάψω, σιγά μην φοβηθώ» επαρκούν ως μόνη απάντηση στις γνωστές Αγγελακικής και διόλου «αγγελικής» έμπνευσης και συγγραφής ανακοινώσεις της ΔΑΚΕ στις 27 και 29/5/2013.Όλη η 30ετής υπηρεσιακή μου διαδρομή είναι διάφανη:18 χρόνια (1983-2001) απλός χημικός, 7 χρόνια (2001-2008) Προϊστάμενος Υπηρεσίας ελέγχου ποιότητος ύδατος, 5 χρόνια (2008- σήμερα) Ελεγκτής στην Διεύθυνση Εσωτερικού ελέγχου.Αν και κάτοχος 3 Πανεπιστημιακών τίτλων σπουδών, ουδέποτε διανοήθηκα να απαιτήσω την θέση άλλου συναδέλφου, ουδέποτε παρεκάλεσα για υψηλές θέσεις και αξιώματα Διευθυντού όπως αυτά που απλόχερα τώρα μοιράζει η ΔΑΚΕ σε κατά πολύ νεώτερούς μου και με λιγότερα προσόντα συναδέλφους. Ουδέποτε μέχρι σήμερα έλαβα οιαδήποτε έκτακτη αμοιβή ή χρηματικό δώρο για επιπλέον εργασία, παρόλο που συμμετείχα σε πολλές επιτροπές εργασίας.Προφανώς δεν χρειαζόταν το Δελτίο Τύπου (29/5/2013) για να αποδειχθεί ότι η ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ μοιράζει θέσεις και αυξήσεις μισθών στα «υπάκουα» στελέχη της. Το καινούργιο είναι ότι εγκαινιάζεται μία νέα τακτική. Αυτή της κατασυκοφάντησης και του διασυρμού με ονομαστική αναφορά, οποιουδήποτε τολμά να αρθρώνει ανεξάρτητο λόγο και να τηρεί αξιοπρεπή στάση.Η πρώτη 27/5 κυκλοφόρησε ως «απόφαση της διοίκησης Νο 9». Έτσι μόνον μπορεί να εξηγηθεί η αμετροεπής ενέργεια επίδειξης δύναμης – προς ποιους άραγε; - και η αλαζονική συμπεριφορά της ΔΑΚΕ να εμφανίζεται, απροκάλυπτα πλέον, σε ρόλο «συνδιοίκησης» της ΕΥΔΑΠ.Αυτό συνέβη, με την αποκήρυξη της ομόφωνης ανακοίνωσης του ΔΣ του Επιστημονικού Συλλόγου, την οποία μάλιστα χαρακτηρίζει ανυπόγραφη, αποκαλώντας τον Σύλλογο ως «φερόμενο» Επιστημονικό. Αμφισβητεί συλλήβδην όλους τους πτυχιούχους μέλη του.Η ρήση «Συκοφαντείτε, συκοφαντείτε, συκοφαντείτε στο τέλος κάτι θα μείνει» δεν μπορεί να με αγγίξει!Αυτή η τακτική ακολουθήθηκε όσον αφορά στο πρόσωπό μου, με την διαδοχική αναφορά και στις δύο ανακοινώσεις, ότι δήθεν παρανόμως ή παρατύπως...

«Κανένας άνθρωπος δεν μπορεί να φοράει για πολύ καιρό ένα πρόσωπο για τον εαυτό του και ένα διαφορετικό για τον πολύ κόσμο, χωρίς να μπερδευτεί τελικά για το ποιο από τα δυο είναι το αληθινό».Η ΑΝΩΤΕΡΩ ΡΗΣΗ του Αμερικάνου συγγραφέα Ναθάνιελ Χώθορν, ταιριάζει απόλυτα στην συμπεριφορά των επικεφαλής της ΔΑΚΕ. Οι συνάδελφοι μπερδεύτηκαν τόσο πολύ από την καθεστωτική τους αντίληψη και συμπεριφορά, που εξέδωσαν ανακοίνωση ως…  «Διοίκηση  της ΕΥΔΑΠ»(1). Όλα copy – paste. «Απόφαση της διοίκησης με θέμα: Τελικές τοποθετήσεις – Υπηρεσιακές μεταβολές». Λογότυπο ΕΥΔΑΠ, αριθμός απόφασης (Νο 9), ημερομηνία (27/5/2013) ακόμα και η γραμματοσειρά ίδια. Ελπίζουμε όχι και από τον ίδιο υπολογιστή. Μόνο ως «διευθύνων σύμβουλος» δεν υπέγραψαν, αλλά ούτε και ως ΔΑΚΕ. Άφησαν  τον ρόλο του συντάκτη να τον υπονοήσει ο αποστολέας του email: «ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ». Με την παράκληση προς τους συναδέλφους «να ενημερώσουν και όσους δεν έχουν πρόσβαση σε Η/Υ». Είναι σίγουρο ότι ο κ. Βαρθολομαίος διαθέτει αίσθημα προάσπισης της επιχειρησιακής σοβαρότητας της εταιρείας ισχυρότερο από το προσωπικό του επίπεδο χιούμορ, οπότε, το πιο πιθανό είναι, να διατάξει Ε.Δ.Ε. για να διαπιστωθεί ποιοι είναι οι συντάκτες του προκλητικού εγγράφου για να ελεγχθούν για αντιποίηση αρχής, πλαστογραφία εγγράφου, διάδοση ψευδών ειδήσεων και συκοφαντική δυσφήμιση.«Το γαρ πολύ της… αλαζονείας, γεννά παραφροσύνη».Δεν εξηγείται αλλιώς η απελπισμένη προσπάθεια της μεταμφιεσμένης σε «Διοίκηση» ηγεσίας της ΔΑΚΕ, να αποδείξει ότι αυτή είναι ο… ελέφαντας που αποκαλύφθηκε, όταν αποψιλώθηκε το δάσος των στελεχών της ΕΥΔΑΠ από τους «μη γαλάζιους». Όλα καλώς καμωμένα, σύμφωνα με τους «αγγελικών» προθέσεων, συντάκτες της «απόφασης διοίκησης». Όλα έγιναν όπως έπρεπε, ειρωνεύονται. Με «αντικειμενικά και αξιοκρατικά κριτήρια» και με «προκήρυξη θέσεων ευθύνης» από το «Υπηρεσιακό Συμβούλιο Επιλογής». Απλά, μας λένε, ο θόρυβος που δημιουργήθηκε οφείλεται στη δυσαρέσκεια των όχι και τόσο ικανών συναδέλφων επειδή δεν προήχθησαν ή κόπηκαν. Νομίζοντας ότι η συκοφαντία τους θα γίνει πιο πειστική, αναφέρουν και ονόματα συναδέλφων. Άλλα για να...

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Αγαπητοί συνάδελφοι,Mετά το σύντομο διάλειμμα με το νεοφιλελεύθερο και «αντιγραφειοκρατικό» οίστρο του Στέλιου, που απέφερε βραβεία και ταξίδια, αλλά κανένα ουσιαστικό αποτέλεσμα στην ΕΥΔΑΠ, επιστρέψαμε στις παλιές «καλές» εποχές του παλαιοκομματισμού, όπου τα κόμματα της κυβέρνησης και οι κυβερνητικοί συνδικαλιστές, θεωρούν την ΕΥΔΑΠ και τις υπόλοιπες ΔΕΚΟ «λάφυρο» της εξουσίας τους, εργαλείο εξυπηρέτησης κομματικών, παραταξιακών και πελατειακών συμφερόντων.Εξαίρεση στον κανόνα δεν θα μπορούσε να αποτελέσει η νέα διοίκηση της Εταιρείας, που διόρισε το Τ.Α.Ι.Π.Ε.Δ. και η τρικομματική συγκυβέρνηση.Η νέα διοίκηση της ΕΥΔΑΠ, παραμερίζοντας τα μεγαλεπήβολα πλάνα για «σύγχρονα μοντέλα διοίκησης», προχώρησε σε σαρωτικές αλλαγές στις δεκάδες θέσεις ευθύνης διευθυντών και προϊσταμένων με την εγκατάσταση των «δικών μας παιδιών».Τα μόνα πρόσωπα που δεν αλλάζουν, είναι τα κατεστημένα παντός καιρού, που κινούν τα νήματα στις γενικές διευθύνσεις, παραδίδουν σημαντικές και μόνιμες εργασίες της εταιρείας σε εξωτερικούς συνεργάτες και προετοιμάζουν την πώλησή της στους ιδιώτες.Πότε, αλήθεια, πρόλαβε ο νέος Διευθύνων να αξιολογήσει τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα των νέων στελεχών, σύμφωνα με τις ανάγκες κάθε θέσης; Πότε πρόλαβε να εκτιμήσει την απόδοση και τη καταλληλότητα όσων αντικατέστησε; Ποιοί εισηγήθηκαν τις αλλαγές; Η δημοσιοποίηση των εισηγήσεων θα έλυνε κάθε αμφισβήτηση. Υπήρξε κάτι τέτοιο ή το έμαθαν και αυτοί από το «δελτίο των οκτώ»;Πώς προάγονται κάποιοι συνάδελφοι, τη στιγμή που ακόμα γίνονται έρευνες και ΕΔΕ στις προηγούμενες διευθύνσεις τους ή τουλάχιστον δεν έχουν ανακοινωθεί τα αποτελέσματα αυτών των ερευνών; Θεωρούμε αυτονόητο ότι οι όποιες μεταθέσεις δεν θα επηρεάσουν τις εν εξελίξει έρευνες, τουλάχιστον μέχρι την ολοκλήρωσή και την παράδοσή τους στα αρμόδια όργανα της εταιρείας για την αξιολόγηση τους.Αλλαγές μεταθέσεις τοποθετήσεις αναδιοργανώσεις, αξιολογήσεις πρέπει να είναι προϊόν σαφώς προσδιορισμένων αντικειμενικών κριτηρίων, που προϋποθέτουν διαφάνεια και αξιοκρατία, στοχεύουν στην επιβράβευση των ικανοτέρων και όχι στην ικανοποίηση των συμφερόντων συγκεκριμένων κέντρων, ή το βόλεμα των «κολλητών» μας και το διωγμό των «άλλων».Οι λίστες που δημιουργούνται με...

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ε.ΥΔ.Α.Π 15/5/2013 ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι Καταγγέλλουμε – Καταδικάζουμε την απόφαση της κυβέρνησης γιά επιστράτευση των απεργών εκπαιδευτικών, εφαρμόζοντας γιά μιά ακόμα φορά μετά τους ναυτεργάτες και τους εργαζόμενους στο Μετρό, το δόγμα «νόμος και τάξη».Στη συγκεκριμένη περίπτωση ξεπέρασαν σε αυταρχισμό και τον εαυτό τους μιάς και η επιστράτευση εφαρμόζεται προληπτικά πριν οι εκπαιδευτικοί πάρουν απόφαση γιά απεργία δείχνοντας τις προθέσεις τους έναντι οποιασδήποτε διεκδίκησης ή κινητοποίησης των εργαζομένων.Αποτελεί πρόκληση ο ισχυρισμός ότι η κυβέρνηση νοιάζεται «δήθεν» γιά το «καλό» των μαθητών, τη στιγμή που η δική της πολιτική οδηγεί σε κλείσιμο και συγχωνεύσεις σχολείων, σε τεράστιες ελλείψεις, σε σχολεία χωρίς θέρμανση και βιβλία ενώ το κόστος γιά τη μόρφωση των παιδιών των εργαζόμενων οικογενειών έχει γίνει δυσβάσταχτο.Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι Πρέπει να κατανοήσουμε πως το αυταρχικό μέτρο της επιστράτευσης θα χρησιμοποιηθεί ΚΑΙ ΣΕ ΕΜΑΣ γιά να αποτραπούν κινητοποιήσεις εν΄όψη της επερχόμενης ιδιωτικοποίησης της ΕΥΔΑΠ. ΟΧΙ στην επιστράτευση των απεργών ΟΧΙ στην ποινικοποίηση των αγώνωνΟΧΙ στα προληπτικά μέτρα Για το Διοικητικό ΣυμβούλιοΟ ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣΧαρατσής Μανώλης Βασιλόπουλος Κώστας

Είμαστε όλοι καθηγητές. Αύριο θα βρεθούμε στη θέση τους Να πούμε ΟΧΙ στις απολύσεις και την τρομοκρατία ΟΧΙ στην διάλυση της δημόσιας παιδείας ΟΧΙ στην κατάργηση του δικαιώματος της απεργίας με τις επιστρατεύσεις Αγαπητοί συνάδελφοι, Την περίοδο που όλες οι κυβερνήσεις εδώ και 10ετίες έχουν αναγορεύσει ως την πεμπτουσία του εκπαιδευτικού μας συστήματος, την περίοδο των πανελλαδικών εξετάσεων επέλεξε σκόπιμα η κυβέρνηση για να επιτεθεί σε καθηγητές, μαθητές και μορφωτικά δικαιώματα της νεολαίας και να βάλει μια ακόμη βόμβα στη δημόσια εκπαίδευση και στο εργασιακό καθεστώς των εκπαιδευτικών. Η κυβέρνηση προωθεί: α) ρύθμιση για την αύξηση του διδακτικού ωραρίουτων εκπαιδευτικών ακόμα και κατά 25%, β) Προεδρικά Διατάγματα  για υποχρεωτικές μεταθέσεις οπουδήποτε σε όλη τη χώρα (!) (λες και οι εκπαιδευτικοί είναι περιπλανώμενοι φαντάροι) και την αξιολόγηση – τιμωρία των εκπαιδευτικών που θα οδηγεί ακόμα και σε απολύσεις,   γ) απολύσεις 10.000 αναπληρωτών από το Σεπτέμβρη, δ) δημιουργεί κλίμα τρομοκρατίας στα σχολεία με το νέο πειθαρχικό δίκαιο και την ένταξη εκατοντάδων εκπαιδευτικών σε καθεστώς υποχρεωτικής αργίας.    Η διάλυση των εργασιακών σχέσεων των καθηγητών, που θα έχουν δραματικές επιπτώσεις και στην εκπαιδευτική διαδικασία, μαζί με τη δραματική περικοπή δαπανών (έως και 47% μέχρι το 2016 σε σχέση με το 2009), τις νέες καταργήσεις και συγχωνεύσεις σχολείων και τμημάτων, διαλύουν το δημόσιο σχολείο.   Την αυτονόητη αντίδραση της Ο.Λ.Μ.Ε. να προχωρήσει σε κινητοποιήσεις, αφού ο Υπουργός Παιδείας αρνήθηκε οποιοδήποτε διάλογο ή να μεταθέσει τις αποφάσεις για μετά τις εξετάσεις, ακολούθησε μπαράζ συκοφαντικών επιθέσεων από το Υπουργείο, τα κόμματα της συγκυβέρνησης, τα Μέσα Ενημέρωσης και τα γνωστά μνημονιακά παπαγαλάκια με σκοπό να κάνουν το άσπρο - μαύρο.   Θέλουν να εμφανίσουν τους καθηγητές ως υπεύθυνους της ταλαιπωρίας των μαθητών. Να εκβιάσουν τους γονείς ότι τα παιδιά τους δε θα μπορέσουν να διαβούν στην ώρα τους τις ψυχοφθόρες εξετάσεις, που στην πράξη «κόβουν» την πλειοψηφία των υποψηφίων από το δικαίωμα ελεύθερης πρόσβασης στην ανώτατη εκπαίδευση....

Συναδέλφισσες - συνάδελφοι,Η Πρωτομαγιά δεν είναι κινητή γιορτή, ούτε μία απλή επέτειος. Είναι ημέρα Μνήμης, Τιμής & Αγώνα για την εργατική τάξη. Η Πρωτομαγιά είναι ΑΠΕΡΓΙΑ για τους εργαζόμενους και δεν μπορεί να μετακινείται με Υπουργικές αποφάσεις. Την ημέρα αυτή οι εργαζόμενοι σ' όλο τον κόσμο ενώνουμε τις δυνάμεις μας και παλεύουμε ενάντια στη φτώχεια, την εξαθλίωση, τις αδικίες, τον πόλεμο, τις κάθε είδους διακρίσεις, τη ξενοφοβία, το ρατσισμό.Ειδικά στη χώρα μας, όπου στο όνομα των ελλειμμάτων και του χρέους νομοθετήθηκαν τα τελευταία χρόνια οι πιο άδικες, αντεργατικές και αντικοινωνικές πολιτικές που καταργούν αυτά που με αγώνες και θυσίες κατακτήσαμε τα τελευταία 100 χρόνια, οδηγώντας μεγάλο τμήμα του λαού μας στην απελπισία την ανεργία, στη φτώχεια, την περιθωριοποίηση, την εξαθλίωση, ο φετινός εορτασμός της Πρωτομαγιάς έχει ιδιαίτερη σημασία.Όλοι εμείς, οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι νέοι, οι άνεργοι ενώνουμε την φωνή μας και στέλνουμε ένα μήνυμα σε κάθε γωνιά της Ευρώπης και του Πλανήτη, ένα μήνυμα απόρριψης των πολιτικών που μας εξαθλιώνουν.ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ η κυβέρνηση και η τρόικα να εγκαταλείψουν τις πολιτικές της ύφεσης, της λιτότητας και της φοροεπιδρομής.ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ και διεκδικούμε μία πολιτική που θα έχει επίκεντρο τον ΑΝΘΡΩΠΟ και τις ΑΝΑΓΚΕΣ του και όχι τις ΑΓΟΡΕΣ και τα ΚΕΡΔΗ. Συναδέλφισσες - συνάδελφοι, Αναγνωρίζοντας την ιδιαιτερότητα και την σημασία της ημέρας αυτής για όλους τους εργαζόμενους, την θεσπίσαμε σαν επίσημη αργία για μας τους εργαζόμενους στην Ε.ΥΔ.Α.Π. μέσα από ΣΣΕ. Η Διοίκηση αποφάσισε να εφαρμόσει την Υπουργική απόφαση του Κου Βρούτση, για μεταφορά της αργίας της Πρωτομαγιάς την Τρίτη 7 Μαΐου, καταπατώντας την ΣΣΕ μας. Στην ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ και ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΗ Υπουργική απόφαση και στηνΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ απόφαση της Διοίκησης, απαντάμε με την μαζική - δυναμική συμμετοχή μας την Τετάρτη 1η του ΜΑΗ στην ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στην Πλατεία Κλαυθμώνος στις 11 η ώρα. Συναδέλφισσες - συνάδελφοι, Την ημέρα αυτή αποφασίσαμε να ξεκινήσουμε την καμπάνια μας ενάντια στο...

Καταγγέλλουμε, καταδικάζουμε τη δολοφονική επίθεση που δέχτηκαν από τους επιστάτες – εκπροσώπους των μεγαλοϊδιοκτητών γης οι μετανάστες εργάτες στη Μανωλάδα Ηλείας.Οι εργάτες των «φραουλάδων», που δουλεύουν κάτω από άθλιες συνθήκες χωρίς ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και ασφάλιση, με απαράδεκτες συνθήκες διαβίωσης και υγιεινής, σε παραπήγματα από νάϊλον, από ήλιο σε ήλιο για λίγα ευρώ, δέχτηκαν βροχή από σφαίρες όταν διεκδίκησαν τα δεδουλευμένα τους (άνω των 6 μηνών).Καταδικάζουμε τη βαρβαρότητα, που φτάνει έως την απειλή κατά της ζωής, εργατών που διεκδικούν τα αυτονόητα.18 ΑΠΡΙΛΗ 2013 Για το Διοικητικό Συμβούλιο Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Χαρατσής ΜανώληςΟ ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Βασιλόπουλος Κώστας

ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ & ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝΜε διαδικασίες fast track και χωρίς την επιβεβλημένη δημοσιότητα, η απερχόμενη διοίκηση του Συνεταιρισμού, προσπαθεί να «ξεπετάξει» μέσα σε μια εβδομάδα (29/3 Συνέλευση, 3/4 υποψηφιότητες,  8/4 αυθημερόν εκλογές), την σημαντικότερη διαδικασία συμμετοχής των μελών του, που είναι η εκλογή νέας διοίκησης. Γιατί άραγε; Ποιους ενοχλεί η άνεση χρόνου για την κατάθεση και δημόσια αντιπαράθεση απόψεων και προτάσεων πριν τα μέλη επιλέξουν αυτούς που θα διαχειριστούν τις τύχες του Συνεταιρισμού, ενός συνεργατικού και οικονομικού φορέα με 2000 μέλη και ενεργητικό 1.147.812 ευρώ; Τα τελευταία χρόνια ο Συνεταιρισμός, λειτούργησε σαν «κλειστό κλαμπ» με χρηματοπιστωτική δραστηριότητα, κυρίως με δάνεια προς τα μέλη του. Σήμερα απαιτείται να αποτελέσει έναν οικονομικό - κοινωνικό θεσμό, που θα λειτουργήσει ως δίχτυ προστασίας των μελών του (εργαζομένων και συνταξιούχων της ΕΥΔΑΠ) απέναντι στην κρίση.Η ιδέα της συνεργασίας και της αλληλεγγύης των μελών του πρέπει να βασιστεί στην αναβάθμιση του ρόλου του, με καλλιέργεια των δεσμών των μελών του με θεσμούς, αρχές, αξίες και ιδανικά, που θα έχουν ως επίκεντρο τον άνθρωπο και τις ανάγκες του. Η λειτουργία του Συνεταιρισμού πρέπει να εξασφαλίζει μια διαρκή διαδικασία συμμετοχής, σκοπός της οποίας θα είναι να μαθαίνει τον καθένα από εμάς να ταυτίζεται με τους σκοπούς του ώστε να μην τον εγκαταλείψει και τον ξεπεράσει κάνεις. Οι συνεταιρισμοί δεν έχουν κερδοσκοπικό χαρακτήρα. O σκοπός τους είναι αντίθετος με τον την κυρίαρχη λογική του οικονομικού μας συστήματος, που είναι ο άκρατος καταναλωτισμός και η με κάθε θυσία επιδίωξη του μεγαλύτερου δυνατού κέρδους σε βάρος των παραγωγών, των καταναλωτών, των εργαζομένων και του περιβάλλοντος. Οι συνεταιρισμοί διέπονται από την αρχή της αλληλέγγυας οικονομίας, δηλαδή της συνεργασίας και της έμπρακτης στήριξης προς όλους τους παραγωγούς και εργαζομένους, που συγκροτούν κοινότητες και συλλογικότητες και αναπτύσσουν μη ανταγωνιστικές παραγωγικές και εργασιακές σχέσεις. Οι συνεταιρισμοί αποσκοπούν στο να συμβάλλουν ουσιαστικά στην βοήθεια ανθρώπων που την χρειάζονται...

“Άξιοι! Οι Κύπριοι τόλμησαν να πουν ΟΧΙ. Στάθηκαν πολύ πιο ψηλά, για μια ακόμα φορά, από πολλούς εγχώριους αργυρώνητους που μας λανσάρουν διαδοχικούς εκβιασμούς ως πολιτική επιλογή για τον ελληνικό λαό.ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ. ΚΡΑΤΑΤΕ ΓΕΡΑ. Να πάρουμε τη σκυτάλη από τους Κύπριους που αντιστέκονται,  κι όχι απλά αγανακτούν, με διαδηλώσεις συμπαράστασης και αίτημα απομάκρυνσης κάθε τρόικας από το ελληνικό πολιτικό προσκήνιο. ΜΑΖΙΚΗ ΛΑΙΚΗ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟΝ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΝΟΤΟ, ΤΩΡΑ.”

8 Μαρτίου 1857 η ημερομηνία αυτή τότε απέπνεε πολιτικό μήνυμα 8 Μαρτίου 2013 η ημερομηνία αυτή είναι σήμερα απλώς μέρα εορτασμού Η ιδέα για τον εορτασμό της προέκυψε κατά το πέρασμα στον 20ό αιώνα, το οποίο σηματοδοτήθηκε από την εκβιομηχάνιση, την πληθυσμιακή έκρηξη και τις ριζοσπαστικές ιδεολογίες.Το έναυσμα, όμως, είχε δοθεί αιώνες πριν, με τη Λυσιστράτη να πρωτοστατεί σε μια ιδιόμορφη «φεμινιστική» απεργία, προκειμένου να τελειώσει ο πόλεμος των ανδρών. Κατά τη διάρκεια της Γαλλικής επανάστασης οι γυναίκες του Παρισιού  ζητούσαν ελευθερία, ισότητα και αδελφότητα στις Βερσαλλίες.Στις Ηνωμένες Πολιτείες, οι εργάτριες στο τομέα της υφαντουργίας και του  ιματισμού κινητοποιήθηκαν στις 8 Μάρτη του 1857στη Νέα Υόρκη για τις απάνθρωπες συνθήκες εργασίας και τους χαμηλούς μισθούς τους. Η αστυνομία επιτέθηκε και διέλυσε βίαια το πλήθος των λευκοντυμένων γυναικών, όμως το εργατικό κίνημα είχε ήδη γεννηθεί. Δυο χρόνια αργότερα, οι γυναίκες που συμμετείχαν στις κινητοποιήσεις οργάνωσαν το πρώτο εργατικό σωματείο γυναικών και συνέχισαν τον αγώνα για τη χειραφέτηση τους. Το 1908 παρέλασαν 15.000 γυναίκες στους δρόμους της Νέας Υόρκης ζητώντας λιγότερες ώρες εργασίας, καλύτερους μισθούς και δικαίωμα ψήφου. Υιοθέτησαν το σύνθημα « Ψ ω μ ί  και  τ ρ ι α ν τα ά φ υ λ λ α  », με το ψωμί να συμβολίζει την οικονομική ασφάλεια και τα τριαντάφυλλα την καλύτερη ποιότητα ζωής.ΗΗμέρα της Γυναίκας γιορτάστηκε για πρώτη φορά από το Σοσιαλιστικό Κόμμα των ΗΠΑ στις 28 Φεβρουαρίου 1909. Ο εορτασμός της καθιερώθηκε το 1910 με πρόταση της Γερμανίδας σοσιαλίστριας Clara Zetkin κατά τη διάρκεια της Δεύτερης Διεθνούς.Μετά την Οκτωβριανή Επανάσταση, η φεμινίστρια Alexandra Kollontai έπεισε τον Λένιν να επισημοποιήσει, τη γιορτή στη Σοβιετική Ένωση. Η άνοδος του φεμινιστικού κινήματος το 1960 αναζωογόνησε το ενδιαφέρον για την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας.Στις μέρες μας,όμως, σε πολλές χώρες η ημέρα αυτή έχει χάσει το...

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Το 2013 προμηνύεται μια πολύ πιο δύσκολη χρονιά. Μπορούμε να μιλάμε πλέον για ανθρωπιστική κρίση που αγγίζει όλα τα τμήματα του πληθυσμού.Οι άνεργοι έφτασαν το 1.500.000  Οι απλήρωτοι εργαζόμενοι τις 500.000  Οι οικογένειες με μηδενικό εισόδημα τις 600.000  Οι οικογένειες που δεν εργάζεται κανένα μέλος της αγγίζουν τις 500.000  Το 35% των μισθωτών αδυνατεί να πληρώσει τα στεγαστικά και καταναλωτικά δάνεια  4.000.000 Έλληνες ζουν κάτω από το όριο φτώχειας. Το αναθεωρημένο μνημόνιο περιέχει σαφή πρόβλεψη για νέα παρέμβαση στο σύστημα του κατώτερου μισθού από το πρώτο τρίμηνο του 2014. Πιστός στην εφαρμογή του 3ου μνημονίου, ο γ.γ. του υπουργείου Οικονομικών, δηλώνει ότι «είναι υψηλός ο κατώτερος μισθός στην Ελλάδα», στέλνει, εν όψει της λήξης των συλλογικών συμβάσεων, σαφές μήνυμα στους εργοδότες: Μη διστάσετε να υλοποιήσετε την εξοντωτική για τους πολλούς «εσωτερική υποτίμηση», δηλαδή τη σωτήρια για τους λίγους, αύξηση της κερδοφορίας των επιχειρήσεων.Ο στόχος της κυβέρνησης και των εργοδοτών είναι πιο ξεκάθαρος από ποτέ. Η «έξοδος» από την κρίση και η «ανάκαμψη» της οικονομίας θα γίνει με μισθούς Βουλγαρίας (138 ευρώ), ανεργία Ελλάδας (1η στην Ευρώπη), εργασιακά δικαιώματα Κίνας, φορολογία μισθών Νορβηγίας, φορολογία κεφαλαίου Νήσων Κέιμαν, κοινωνικές παροχές ΗΠΑ (όποιος έχει πληρώνει), ξεπούλημα των κρατικών επιχειρήσεων και της δημόσιας περιουσίας στους «επενδυτές» όπως στις «μπανανίες» της Λατινικής Αμερικής.Για όσους αντιστέκονται σε αυτή την πολιτική η κυβέρνηση καταργεί στην πράξη το συνταγματικό δικαίωμα στον απεργία και τον συνδικαλισμό. Επιστράτευση απεργών (μετρό, ναυτεργάτες), κήρυξη των απεργιών ως «παράνομων και καταχρηστικών», ετοιμάζεται η τροποποίηση του νόμου 1264/82, για να εμποδιστεί η δυνατότητα να αποφασίζονται απεργίες (νέο «άρθρο 4»).Η 24ωρη ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ στις 20 Φεβρουαρίου, δεν μπορεί να περάσει ως μία ακόμα κινητοποίηση.Με τη συμμετοχή μας μπορούμε και πρέπει να στείλουμε ένα ηχηρό μήνυμα ενάντια στα αντεργατικά, αντικοινωνικά και αναποτελεσματικά μέτρα και τις αυταρχικές συμπεριφορές της κυβέρνησης και των εργοδοτών.Οι εργαζόμενοι στην ΕΥΔΑΠ δεν πρέπει να συμβιβα-στούμε...

Kαλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετάσχουμε στην αυριανή (6/2) 24ωρη Παναττική απεργία που κήρυξε η ΓΣΕΕ, για να δείξουμε την έμπρακτη συμπαράσταση και αλληλεγγύη μας προς τους ναυτεργάτες.  Kαλούμε όλους τους συναδέλφους Να συμμετάσχουμε στην συγκέντρωση που θα γίνει στις 10:30πμ στον Άγιο Διονύσιο στον Πειραιά και στην πορεία διαμαρτυρίας προς το Υπουργείο Ναυτιλίας. Ο αγώνας των ναυτεργατών για σεβασμό των συλλογικών συμβάσεων και καταβολή των δεδουλευμένων είναι και δικός μας αγώνας. Είναι αγώνας που γίνεται για να αντιμετωπίσει την σκληρή αντιλαϊκή μνημονιακή πολιτική, που μόνο στόχο έχει την φτωχοποίηση των εργαζομένων και την καταπάτηση βασικών δημοκρατικών και πολιτικών δικαιωμάτων.Η Γραμματεία του «Σ.Ε.Κ.Ε. & Σ.» για Δημόσια ΕΥΔΑΠ

1. Στην ανακοίνωση του «ΣΕΚΕ&Σ» στις 24/12/2012(1) μετά την απόφαση του Πρωτοδικείου υπέρ της αίτησης ασφαλιστικών μέτρων, αναφέραμε:«Έχοντας υπόψη: α) ότι η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του 2012, που υπέγραψε η Ομοσπονδία μας με την Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ, σαφώς περιλαμβάνει την δέσμευση της «διοίκησης της ΕΥΔΑΠ να εφαρμόσει και  υλοποιήσει τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 31 ν. 4024/11» και ότι β) το βασικό επιχείρημα των συναδέλφων, που προσέφυγαν κατά των αποφάσεων, βασίζεται στην μεταφορά των μετοχών της δημόσιας ΕΥΔΑΠ στο ιδιωτικό ΤΑΙΠΕΔ (άρα εμμέσως αποδέχονται την ιδιωτικοποίηση της εταιρείας), θα συμβουλεύαμε την πλειοψηφία της Ομοσπονδίας και τις δύο κυβερνητικές παρατάξεις (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ), να μην θριαμβολογούν, αλλά να σκεφτούν, ότι μία προσωρινή (δικαστική) νίκη δεν αποτρέπει, σε καμία περίπτωση, μια τελική πανωλεθρία, δηλαδή  την εφαρμογή των περικοπών (αν χαθεί η αγωγή) και την ιδιωτικοποίηση της ΕΥΔΑΠ (και με την νομική «βούλα» του συνδικαλιστικού της φορέα».Δεν χρειάστηκε να περιμένουμε και πολύ για να δούμε να καταρρέει, η «δικαστική οδός», ως μοναδική τακτική της πλειοψηφίας της Ομοσπονδίας για την υπεράσπιση των εισοδημάτων μας από την ληστεία του -35%.Η δικαιολογία «ο δικηγόρος ξέχασε να καταθέσει την αγωγή εντός των προθεσμιών», δεν πείθει κανένα για το ατυχές του συμβάντος. Στις 22/1/2013 ημέρα διεξαγωγής του Τακτικού Συνεδρίου της Ομοσπονδίας, και ενώ είχε παρέλθει η ημερομηνία κατάθεσης της αγωγής, ο δικηγόρος της ΟΜΕ και, φυσικά, οι εντολείς του, ήταν παρόντες, σαν να μην τρέχει τίποτα!    Η «αμέλεια» του δικηγόρου, αντικειμενικά, ευνοεί τους χειρισμούς της Διοίκησης της ΕΥΔΑΠ, η οποία κερδίζει χρόνο (και χρήμα) ώστε να αντιμετωπίσει την πίεση από την απόφαση του Πρωτοδικείου, να οργανωθεί καλύτερα εν όψει νέων προσφυγών, αλλά και γιατί όχι να εξασφαλίσει και θεσμική λύση (νομοθετική ρύθμιση) για το θέμα. Η συνέχεια των χειρισμών του θέματος από την διοίκηση της Ομοσπονδίας (κανείς δεν είχε την ευθιξία να παραιτηθεί ή αμέσως να απολύσει...

Δευτέρα 28/1/2013 στις 6 το απόγευμα στο Πολιτιστικό Κέντρο ΕΥΔΑΠ (Ζήνωνος 4, 1ος όροφος) Θέματα για συζήτηση και λήψη αποφάσεων:Εξέλιξη στο θέμα των προσφυγών σε ασφαλιστικά μέτρα κατά απόφασης ΔΣ ΕΥΔΑΠ για εφαρμογή ν. 4024/11 31ο Συνέδριο Ο.Μ.Ε. ΕΥΔΑΠ: Ενημέρωση και απολογισμός για αποφάσεις και παρουσία ΣΕΚΕΣ Έκδοση ανακοίνωσης Μετά το Συνέδριο τι; Οργάνωση λειτουργίας ΣΕΚΕΣ, παρουσίας και παρέμβασης του στους εργαζόμενους ΕΥΔΑΠ. Τρέχουσες εξελίξεις (επιστράτευση εργαζομένων ΜΜΜ, ιδιωτικοποίηση ΕΥΑΘ, απεργία ΓΣΕΕ το Φεβρουάριο κλπ) Τρέχοντα

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΕΤΡΟ (ΣΕΛΜΑ)ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ – ΠΑΛΛΑΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ στις 16.00μμ.Οι εργαζόμενοι στο Μετρό δεν υποκύπτουν και αντιστέκονται και καλούν σε μεγάλη συγκέντρωση την Παρασκευή στις 13.00 μμ στο αμαξοστάσιο Σεπολίων και πορεία στο Σύνταγμα.  Καλούμε σε πανεργατική – παλλαϊκή συγκέντρωση αλληλεγγύης στις 16.00μμ. στο Σύνταγμα. Διαβάστε ακόμα:Όταν ο Βενιζέλος ζητούσε τη κατάργηση της πολιτικής επιστράτευσηςΔεν είναι νόμιμη η πολιτική επιστράτευση.  Άρθρο του υπουργού Δικαιοσύνης Αντώνη Ρουπακιώτη

Θέλουν μια κοινωνία στο γύψο και τους εργαζόμενους στην απόλυτη φτώχειαΜέχρι σήμερα οι εργαζόμενοι στις συγκοινωνίες έχουν υποστεί πέντε διαδοχικές μειώσεις μισθών, που φτάνουν στο ύψος του 35% μέχρι και του 40%. Από τον Απρίλιο του 2012 υπόγραψαν με την κυβέρνηση, συλλογική σύμβαση εργασίας χρονικής διάρκειας ενός έτους με μηδενικές αυξήσεις. Η κυβέρνηση με τη ψήφιση του 3ου Μνημονίου αποφάσισε να εντάξει και τους εργαζόμενους στις αστικές συγκοινωνίες στο ενιαίο μισθολόγιο. Και ενώ η εφαρμογή αυτής της ρύθμισης άρχιζε από 1-1-2013, μετά από νέα διαπραγμάτευση με την κυβέρνηση συμφωνήθηκε να παραταθεί η μη εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου για 3 μήνες και μέχρι τότε να γίνουν συζητήσεις για την κατάρτιση νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στις αστικές συγκοινωνίες.Ξαφνικά και χωρίς άλλη ειδοποίηση, η κυβέρνηση διέκοψε κάθε συζήτηση και ανακοίνωσε την κατάργηση της μέχρι τώρα ισχύουσας συλλογικής σύμβασης εργασίας και ανακοίνωσε την άμεση ένταξη όλων των εργαζομένων στις συγκοινωνίες στο ενιαίο μισθολόγιο.Η τρικομματική κυβέρνηση Σαμαρά πολιτεύεται με διατάγματα, με εκβιασμούς και απειλές απέναντι σε όποια ομάδα εργαζομένων τολμά να αμφισβητήσει την κυβερνητική πολιτική και να αντισταθεί στην οικονομική και κοινωνική ισοπέδωση, που καθημερινά προωθεί.Η κυβέρνηση καταστρέφει χωρίς ενδοιασμούς δημοκρατικά κοινωνικά και εργασιακά δικαιώματα, μετατρέπει τις συλλογικές συμβάσεις σε «φαντάσματα», επιχειρεί να σκοτώσει την ίδια την ιδέα της συνδικαλιστικής δράσης.Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,Ο αγώνας των εργαζομένων στις συγκοινωνίες δεν είναι συντεχνιακός. Είναι αγώνας όλων εργαζομένων για την υπεράσπιση του τελευταίου οχυρού, που δεν είναι άλλο από τις συλλογικές συμβάσεις. Είναι αγώνας υπέρ των δημόσιων συγκοινωνιών και του δικαιώματος του συνόλου των πολιτών να έχει πρόσβαση στο δημόσιο αγαθό της συγκοινωνίας. Είναι αγώνας που πρέπει να κερδηθεί, μέσα από την κοινή συμπόρευση και αλληλεγγύη όλων των εργαζομένων.Ποιος μπορεί να αποκλείσει το ενδεχόμενο να βρεθούμε και μείς αύριο στη θέση τους;Σύσσωμο το συνδικαλιστικό κίνημα, άρα και η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, στην περίπτωση κατά την...

Οι χοροί και τα πανηγύρια καλά κρατούν για ορισμένα μέλη της ΠΑΣΚΕ ΕΥΔΑΠ, εκλεγμένα στο Σύλλογο Προσωπικού της ΕΥΔΑΠ, δυόμιση μήνες μετά τη διεξαγωγή των εκλογών. Δυόμιση μήνες μετά τη διεξαγωγή των εκλογών στο Σύλλογο Προσωπικού, κάποια μέλη της ΠΑΣΚΕ-ΕΥΔΑΠ, εκλεγμένα στο ΔΣ του Συλλόγου, φαίνεται ότι δεν πήραν το μήνυμα καταδίκης της πολιτικής τους από την συντριπτική πλειοψηφία των μελών του Συλλόγου.Δεν εξηγείται αλλιώς ότι συνάδελφος της ΠΑΣΚΕ κατά τη τελευταία συνεδρίαση του Δ.Σ. πέταξε και έσπασε το τραπέζι της συνεδρίασης και συγχρόνως επιτέθηκε να χτυπήσει τον συνάδελφο Ιγνάτιο Γρυπογιάννη. Να το καταλάβουν μια και καλή οι συνάδελφοι της ΠΑΣΚΕ. Οι «τσαμπουκάδες» τους και οι τραμπούκικες ενέργειες δεν περνάνε. Δεν μπορούν να κρύψουν την πραγματικότητα. Οι συνάδελφοι τους έχουν πια γυρίσει την πλάτη. Η πραγματικότητα είναι ότι πέρα από το συνδικαλιστικό κλείσιμο του σωματείου τα δύο τελευταία χρόνια, την ολοκληρωτική παράδοση της προηγούμενης ηγετικής πλειοψηφίας «άνευ όρων» στις μνημονιακές πολιτικές και στην ανοχή στις κυβερνήσεις που τις εφάρμοσαν, στραγγάλισαν οικονομικά το μεγαλύτερο Σωματείο της ΕΥΔΑΠ. Η κακοδιαχείριση, η αδιαφανής χρέωση παράλογων και αναιτιολόγητων δαπανών, η έλλειψη σεβασμού στα χρήματα των συναδέλφων που συντηρούν το σωματείο, έχουν σαν αποτέλεσμα το Σωματείο να μην μπορεί στοιχειωδώς να λειτουργήσει. Στην επιδείνωση της κατάστασης αυτής συμβάλλει και η ΔΑΚΕ, που στη πρώτη συνεδρίαση δυστυχώς συμφώνησε με τη ΠΑΣΚΕ, ώστε τα μέλη του Δ.Σ. να εξακολουθούν με τον ίδιο τρόπο να πληρώνονται τα οδοιπορικά. Όλα αυτά τη ώρα που το σωματείο χρωστάει ενοίκια, κοινόχρηστα, μισθούς της υπαλλήλου και με μεγάλη δυσκολία πληρώθηκε η ΔΕΗ. Για πρώτη φορά εφέτος μετά από πολλά χρόνια δεν είχε τη δυνατότητα ούτε το πρωτοχρονιάτικο δώρο των συναδέλφων να παρέχει. Κατανοούμε τον εκνευρισμό τους. Η εξουσία που είχαν μέχρι σήμερα, επειδή εκπροσωπούσαν τη «κυβέρνηση» στους χώρους της ΕΥΔΑΠ, ως ισότιμοι συνομιλητές της εργοδοσίας, προσπαθώντας να ικανοποιήσουν ατομικά το κάθε αίτημα του συναδέλφου, όχι μέσα...

24 Δεκεμβρίου 2012  Συνάδελφοι, συναδέλφισσες, Mετά τον καταιγισμού μνημονίων, νόμων, διαταγμάτων και πράξεων νομοθετικού περιεχομένου, που αποκλειστικό και μόνο στόχο είχαν την μείωση εισοδημάτων και κοινωνικών παροχών σε όλους μας, υπάρχει μια εξέλιξη. Το Πρωτοδικείο έκανε δεκτή την αίτηση ασφαλιστικών μέτρων σαράντα (40) συναδέλφων, εργαζομένων - συνδικαλιστών, να ανασταλεί προσωρινά η εκτέλεση των αποφάσεων της διοίκησης της εταιρείας, για μείωση των αποδοχών μας κατά 35% (ν.4024/11), μέχρι να εκδοθεί η τελεσίδικη απόφαση επί της αγωγής που έχει γίνει για το ίδιο θέμα.Η απόφαση του Πρωτοδικείου (αν και δεν είναι ακόμα γνωστό το πλήρες αιτιολογικό της), αποτελεί ένα θετικό βήμα στον εν εξελίξει αγώνα των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ, να προασπίσουμε το βιοτικό μας επίπεδο, την εργασιακή μας αξιοπρέπεια, τα δικαιώματά μας ως πολίτες αυτής της χώρας αλλά και να διατηρήσουμε το επίπεδο των παρεχόμενων υπηρεσιών της ΕΥΔΑΠ προς τους πολίτες. Το θετικό αυτό βήμα είναι, βέβαια, προσωρινό. Θα ολοκληρωθεί μόνο όταν καταργηθούν, τόσο ο ν. 4024/11 καθώς και όλοι οι μνημονιακοί νόμοι. Αυτό θα γίνει μόνο όταν οι εργαζόμενοι ενωμένοι και αποφασισμένοι, αγωνιστούν για να σταματήσει ο μνημονιακός όλεθρος. Μόνο όταν το συνδικαλιστικό κίνημα στην ΕΥΔΑΠ και γενικότερα, προσανατολιστεί με αποφασιστικότητα στον στόχο να μπει το συντομότερο τέλος στην τρικομματική συγκυβέρνηση και στην αδιέξοδη και καταστροφική πολιτική της.Συνάδελφοι, συναδέλφισσες, Δεν θέλουμε, και λόγω Χριστουγέννων, να χαλάσουμε το ελπιδοφόρο κλίμα που έφερε η απόφαση του Πρωτοδικείου, αλλά είμαστε υποχρεωμένοι να επισημάνουμε κάποια ζητήματα, που έχουν να κάνουν με τον αγώνα μας να μην εφαρμοστούν οι περικοπές του ν. 4024/11. 1)  Η απόφαση του Πρωτοδικείου δεν αφορά όλους τους συναδέλφους, αλλά μόνο τους 40 που προσέφυγαν. Πρέπει να απαιτήσουμε από τη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ να ανακαλέσει άμεσα όλες τις αποφάσεις της για τις περικοπές (όπως η απόφαση του Πρωτοδικείου ορίζει) για όλο το προσωπικό, γιατί σε διαφορετική περίπτωση (αν δηλαδή περιμένει τις προσφυγές των υπολοίπων) θα έχει...

Σας ευχαριστούμε για την εμπιστοσύνη που δείξατε για μια ακόμη φορά στον συνδυασμό του ΣΕΚΕ.Η διακήρυξή μας για τον πολιτισμό απαιτεί διαρκή και συλλογικό αγώνα για να κάνουμε την αναγκαιότητα των στόχων της πραγματικότητα και αυτό μπορεί να επιτευχθεί με την στήριξη και ενεργή συμμετοχή σας Σας ευχόμαστε καλά Χριστούγεννα μόνο που η Άγια Νύχτα αυτή τη φορά προσμένει από εμάς σκέψη, κρίση, συνείδηση. Προσμένει στόχους βραχυπρόθεσμους, μετρήσιμους, υλοποιήσιμους.  Ειδάλλως γιατί να γεννηθεί Ένας Χριστός για να περπατάει ολομόναχος πάνω στα συντρίμμια που δημιουργούμε εμείς οι άνθρωποι;

Την Δευτέρα 17 Δεκεμβρίου στις 18.0 στην αίθουσα του Πολιτιστικού Κέντρου (Ζήνωνος 4, 1ος οροφος), θα πραγματοποιηθεί ανοικτή συνέλευση για την έγκριση της διακήρυξης αρχών και κανόνων λειτουργίας για την ενοποίηση ΣΕΚΕ - Πρωτοβουλίας.Επισυνάπτεται το κείμενο ως βάση για συζήτηση για μελέτη και προετοιμασία για τροποποιήσεις και προσθήκες. Επισυνάπτεται κείμενο που εκφράζει τις απόψεις της Πρωτοβουλίας

ΣΥΜΜΕΤΟΧΙΚΟ ΕΝΩΤΙΚΌ ΚΙΝΗΜΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Πολιτιστικού Κέντρου Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ 10-14 Δεκεμβρίου 2012 Ψηφίζουμε Σ.Ε.Κ.Ε. για :Κατ εξοχήν αξιακό πολιτισμό με αρχές, αξίες και ιδανικά Μια φωνή που θα λειτουργήσει ως φωνή της συνείδησης σου και θα βασίζεται 1. Στην έννοια των σχέσεων και του δεσμού που πρέπει να έχουμε μεταξύ μας.2 . Στην έννοια μιας διαρκούς διαδικασίας κατά την οποίαν συνειδητά και περιεκτικά θα οργανώνει θα μοιράζει και θα απονέμει τον σκοπό του πολιτισμού Για να αναδείξουμε τις αιτίες που δημιουργούν προβλήματα αμοραλισμού και ξεπεσμού που προσβάλλουν ανθρώπους και ηθικές αξίες.Για μια νέα νοοτροπία που θα προβλέπεια) περισσότερη λογοδοσία β) να ακούγεται η φωνή των μελών συχνότερα,γ) ανακλητότητα των μελών του ΔΣ, δ) δικαίωμα εκλογής υποψηφίων μέχρι 3 διετίες ε) κανονισμός λειτουργίας των επιτροπών καθώς και ανάδειξη του έργου τουςστ) συνεργασία με άλλα πολιτιστικά κέντρα. Ο πολιτισμός είναι κοινωνικό αγαθό δεν πρέπει να το χαρακτηρίζουμε με όρους αγοράς και ανταποδοτικότητας υπάρχει κίνδυνος να γίνουμε αλλότριοι με τον πολιτισμό όπως συνέβη και σε πολλά επίπεδα της ζωής μας.Πως θα το πετύχουμε αυτό στον πολιτισμό;Με την υιοθέτηση κοινής πολιτιστικής πολιτικής που θα στηρίζεται στους εξής άξονες:Στον διαρκή αγώνα για να καταλάβουμε τη νέα πολιτική πραγματικότητα που μας περιβάλλει αφού αυτή είναι συνυφασμένη με τον νέο πολιτισμό που επιδιώκουν να επιβάλλουν Με πολιτιστική ενημέρωση και κατάρτιση, με πρόσβαση στις πολιτιστικές πηγές με πολιτιστικό διάλογο με άλλα πολ.κέντρα Γιατί έτσι θα καταλάβουν την ελεύθερη κυκλοφορία των πολιτ. αγαθών, την προστασία της πνευματικής ιδιοκτησίας και αρχιτεκτονικής κληρονομιάς. Την δωρεάν προσφορά πολιτιστικού αγαθού, αφού ο πολιτισμός είναι κοινωνικό αγαθό. Ενίσχυση και προβολή της ερασιτεχνικής δημιουργίας .- Ενίσχυση και προβολή των επιτροπών του. Ενημέρωση για τον ελληνικό πολιτισμό αλλά και άλλων πολιτισμών. Ίδρυση δανειστικής βιβλιοθήκης παιδικής Λογοτεχνίας για τα παιδιά των συναδέλφων- Νέο τμήμα χορευτικών για παιδιά με σκοπό να δίνουν παραστάσεις Χριστούγεννα,...

         seke2012.blogspot.com                                                                           protovouliaeydap.wordpress.com  Νοέµβριος, 2012 ΓΕΝΙΚΟΣ ΠΑΛΛΑΪΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ «ΤΟ ΠΑΚΕΤΟ ΤΟΥ ΘΑΝΑΤΟΥ»Συνάδελφοι, Ζούµε, αυτές τις µέρες, µια από τις µεγαλύτερες και πιο άγριες, στην ιστορία της χώρας, επιθέσεις, στον πόλεµο ενάντια στις δυνάµεις της εργασίας, από το «µαύρο µέτωπο» που αποτελούν η κυβερνητική τρόικα εσωτερικού, η τρόικα εξωτερικού και οι Έλληνες και ξένοι οικονοµικοί και πολιτικοί σύµµαχοί τους. Το πακέτο (3ο µνηµόνιο και προϋπολογισµός του 2013) της «σωτηρίας» του Ευρώ και των τραπεζών, είναι «πακέτο θανάτου» των µισθολογικών, ασφαλιστικών υγειονοµικών, προνοιακών, εκπαιδευτικών και κάθε είδους κι έννοιας κοινωνικών παροχών και δικαιωµάτων. Και λεηλασίας της δηµόσιας περιουσίας και του φυσικού πλούτου της χώρας.Δε µπορεί οι δυνάµεις της εργασίας και τις προόδου, οι εργαζόµενοι και οι προοδευτικοί άνθρωποι, οι κοινωνικοί και πολιτικοί αγωνιστές, να επιτρέψουν, να περάσει το «πακέτο του θανάτου». Με κάθε τρόπο και κάθε κόστος θα το αποτρέψουµε. Το oφείλουµε σε όσους µε το αίµα τους συνέβαλλαν, ιστορικά, να κατακτηθούν όλα αυτά. Το οφείλουµε στη γενιά του µέλλοντος (στα παιδιά και τα εγγόνια µας) που εξωθούνται σε συνθήκες σύγχρονης σκλαβιάς και νέας µετανάστευσης. Tο οφείλουµε στη γενιά των αποµάχων (στους γονείς και στους παππούδες µας) που σπρώχνονται σε γερατειά ντροπής κι αναξιοπρεπή θάνατο. Το οφείλουµε στους εαυτούς µας. Είµαστε οι εργαζόµενοι αυτού του τόπου, οι παραγωγοί όλου του πλούτου (των προϊόντων, των υπηρεσιών, της οργάνωσης), στον οποίο, έχουν πέσει σαν τα κοράκια, να κλέψουν, στο όνοµα του δηµόσιου χρέους, διεθνείς και ντόπιες αγορές (έτσι αποκαλούν το ελληνικό και ξένο µεγάλο κεφάλαιο για να νοµίζουµε ότι µας λένε κάτι πολύ περίπλοκο για το «φτωχό» µυαλό µας). Το οφείλουµε στην ιστορία αλλά και το µέλλον αυτού του τόπου κι αυτού του λαού. Δεν υπάρχουν άλλοι («ο κόσµος δεν κουνιέται», «δε γίνεται τίποτα», «τα µέτρα έχουν περάσει», κλπ). Όχι, τα µέτρα θα περάσουν, µόνο, αν εµείς στη ψυχή και το µυαλό...

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι Στις κρίσιμες μέρες που διανύουμε, εμείς οι εργαζόμενοι της Ε.ΥΔ.Α.Π και η Ελληνική κοινωνία γενικότερα, κάτω από των πίεση των δυσμενών οικονομικών και κοινωνικών συνθηκών, επακόλουθο καιτωνμέχρι τώρα πρόσφατων περικοπών, θεωρούμε ότιοΣύλλογος πρέπει να λειτουργεί ως ισχυρό συνδικαλιστικό όργανο πέραν και πάνω από στενά κομματικά κριτήρια .Για τον λόγο αυτό, εμείς οι υποψήφιοι του συνδυασμού «Σ.Ε.Κ.Ε στο Σύλλογο Προσωπικού» και μία ομάδα εργαζομένων απ' όλο το φάσμα εργατικού δυναμικού της ΕΥΔΑΠ κάναμε την αρχή με στις εκλογές για την κοινωνικοποίησητον Ιούνιο του 2012. Μπροστά στην απίστευτη κατάσταση που ζούμε και την ΕΦΙΑΛΤΙΚΗ που έρχεται, συνεχίζουμε την προσπάθεια αλλαγής πλεύσης του συνδικάτου και στην ΕΥΔΑΠ μαζί.·     ·  ·  ·  ·  ·  ·  ·